富士レビオ [無断転載禁止]©2ch.net

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/12/27(日) 20:10:03.69

その後どーよ・・・

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/21(月) 21:47:19.47

>>782
またしてもパワハラですか？

シジ氏を思い出すではないか。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/25(金) 20:19:51.96

たいまい母、ネフローゼ症候群みたい。
それでもステロイドを拒否するみたいだけど、いつまで続くだろう。
対症療法についての文章をスクショして載せてるけど『対症療法は主要な症状を軽減するための治療を行い、自然治癒力を高め、かつ治癒を促進する療法である』って書いてあって大好きなワードのオンパレードなのにそこは無視なんだ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/26(土) 02:34:41.46

それよか、ヤッパ重要なのは血液センターの60億円の売り上げ継続でしょう？シスメかロシュかアボットか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/26(土) 15:38:01.45

この会社のガバナンスは正常か？

前期と前々期のPL上の特別損失は合計で457億円だ。原因は買収したテキサツのラボの固定資産除却損、減損損失、売掛け金債権の放棄、SRLのナビラボ整理損失だ。

原因を作ったヒロは取締役を継続してるが、これまで失敗ばかりしてきた奴が執行側の監督ができるわけがない。社長退任一周年記念で会社を退社しなさいな。

ハゲねずみのターさんは、渉外担当の執行役を継続してる。ナンダ？渉外担当って？？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/27(日) 21:58:01.10

さぁ、8/30はパーティーだぞ！
交通費も参加費も会社持ちだぞ！
お前ら、集まれ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/28(月) 01:04:35.66

8/31です

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/28(月) 04:19:09.49

パーティーで羽目を外したやつをピックアップして降格や異動の判断基準にするんだよね～

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/31(木) 21:25:50.37

人事部の犬顔です。

早期退職した元従業員からの苦情がよくあるけど、僕は決して改善しないよ。だって、いちいち聞いていたらキリないからね。

今回の苦情内容は、退職者に支払われる確定給付年金について。これって退職金の事。

一時金ではなく年金での受給を選択した人は、60歳の翌月起算で3カ月後に3カ月分づつ支給されるけど、そんな事は辞めた人間に事前に伝えるなんてめんどくさいじゃん！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/01(金) 07:06:59.48

>>790
会社辞めた時、自宅に他人の離職票が届いたんでビックリ‼
給与金額、住所、電話番号など他人の個人情報がギッシリ書いてあった。人事に電話したら犬顔氏が「ゴメン、間違えた」って言ってた。

恐ろしい会社だったよ。辞めてよかった。辞めてから会社の良い人たちとゴルフしたり山に登ったり楽しんでるよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/01(金) 18:16:38.09

>>790
わたくしが退職した時に会社からもらうべきお金があったんで、人事部の犬顔さんに請求したら「領収書を送ってくれたら、その金額を支払います」と言われたわ。

お金の支払いをしてから領収書を送付するとお伝えすると「こういう運用でやってますから」と犬顔さんに言われました。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/01(金) 20:21:12.40

>>792
それ普通じゃない？在籍時の精算でさえ証憑がないとしないよね？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/01(金) 21:36:01.31

退職する前に、やるべき事は全てやらないとダメでしょ？
在職中に連中の仕事振りを評価していたなら別だけど・・ｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/02(土) 09:40:07.41

辞めたヤツがなに言ってんだ？クビぢゃね？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/02(土) 21:25:35.70

>>793

請求するのが一番先です。

請求に対してお金を支払うんデス。

請求後にもらったお金に対して領収書を発行するのが順番ですね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/03(日) 19:41:48.64

社内での立て替え払いの乗りなんじゃない？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/03(日) 21:41:40.10

みなさん　パーティーはどうでした?

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/08(金) 18:59:55.99

>>798
最高でしたよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/10(日) 00:42:22.56

>>798
みらかの社長が促しているコミュニケーションをする機会を得られて良かったよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/11(月) 14:38:09.31

飲み以外でコミュニケーションとることできないの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/11(月) 15:22:05.14

飲み会が仕事だぜ、この会社。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/11(月) 23:49:30.54

社内接待が全て(｀・ω・´)

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/12(火) 13:07:12.97

つくづくアホらしいと感じてしまう。飲みは年2回って社長決めてくれよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/14(木) 23:52:50.43

アッシイ社長はお酒大好きだよねー

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/16(土) 11:04:26.37

レベル低いねぇ～

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/18(月) 20:05:31.32

SRLに行きたいんだけど転籍ってできるのかな？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/19(火) 06:42:41.54

すれば?

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/23(土) 22:08:37.02

会社辞めた時、自宅に他人の離職票が届いたんでビックリ。
知らない人の給与金額、住所、電話番号など他人の個人情報がギッシリ書いてあった。人事に電話したら犬顔氏が「アッまた間違えたゴメン」って言ってた。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/26(火) 01:53:25.23

人事の犬顔です。

人事部では個人情報を郵送するときは、複数の人間で内容は確認しません。メンドウだもん。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/27(水) 00:04:54.53

アルツハイマー病と関係のあるTotal Tau測定のルミパルス試薬「LUMIPULSE G Tatal Tau」を欧州発売したが、少しは売れてるのですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/27(水) 06:40:58.18

ぜんぜん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/27(水) 22:37:06.93

やっぱりですか。

ありがとうございました。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/27(水) 23:42:56.27

おたくの機械すぐ故障するからもう使いたくないんですけど。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/28(木) 00:58:38.25

日赤失ったらどーなんの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/28(木) 22:34:23.47

>>815
60億円の売り上げと一定の営業利益が減少して、残った製品の製造原価が上昇します。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/29(金) 03:33:51.40

>>816
粗利で40億円くらい？
従業員1人500万円の年収で計算すると800人ほど退職させればペイできるね～

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/29(金) 21:51:53.95

多くの社員をリストアップして早期退職させた銀行から来ていた末◯さんって、みらかHDに行って何やってんの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/29(金) 22:54:03.85

今日、1人の社員が亡くなった。
哀悼の意味を込めて書き込みをしました。
悔しかっただろうな～

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/30(土) 00:23:39.61

そうかそうか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/30(土) 03:30:47.25

>>819
パワハラ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/30(土) 05:54:44.48

>>821
犬顔です。

ちゃんと取締役会でリストラ計画の承認をもらって、業者も入れて人員削減を行いました。2年連続で評価がPだった人を累計で50名リストアップして18ヶ月の加算金で退職に追い込んだんです。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/30(土) 14:45:24.60

だから、何？
リストラが必要になった原因を従業員一人一人が自覚すべきですよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/30(土) 15:35:53.00

>>823
解雇しないと会社が存続できなかった話ではないので、それを考える必要はないでしょう。
どうしても理由を述べるなら、本業が長期伸び悩みの現状で、過去儲かっていたが為に成長企業のごとく配当を増やさないといけない経営方針を取ったことが原因でしょう。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/30(土) 16:10:44.25

黙れ！黙れ！会社の決定に従うのが良い従業員だ！
解雇された従業員は良い人だったなぁｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/01(日) 00:24:54.61

自転車盗んだ奴は？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/01(日) 01:35:37.19

>>819
また、自殺？
自殺が多い会社だね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/01(日) 01:47:20.36

>>822
人事の犬顔です。

退職した従業員が60歳になると厚生年金基金から加算金が年間少し支給されることになってます。

でも僕は時々手続きするのを忘れちゃいます。ゴメンね。上司がチェックしないから良いんだ、忘れてもね～。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/01(日) 14:33:15.32

間接部門に対する社内クレームも、顧客のクレームと同等に扱わないと不公平だね。
まぁ、社内クレームの大半は揉み消されるか、面倒くさいクレーマー扱いされるかの運命だけどｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/02(月) 05:00:44.27

>>829
顧客で発生したクレームを提出すると追加で「あれ出せ、これ出せ」って本社から要求されて、その結果「お前が1人で対処しろ！」って言われるだけ。初動が悪いとか、顧客対応が悪いとかも言われる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/03(火) 23:58:47.92

パワハラ二回目やらかしても降格だけですむこの会社っておめでたいというか何というか
関連会社からもあれはおかしくない？って意見があるけど人事は何とも思わないのかね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/04(水) 06:12:39.24

>>831
ハイ人事はなんとも思いません。
上から言われた事しかやりませんから。
こちらから上に提案することなんかありません。だって仕事が増えるだけだもん。犬顔

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/04(水) 21:22:22.35

人事部の内情なんて北朝鮮の政治体制と変わらないよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/04(水) 22:21:46.38

犬顔の人事デス。

給与の後払いの制度として退職金制度があるけど、これって60歳まで確定拠出年金と確定給付年金として積み立ててるよ。半分は会社がお金を出してるんだよ。ありがたく思ってよ。

確定拠出の運用方法は従業員が自分で決めるけど、確定給付については知らない人がほとんどだよね。みんな人事にお任せで気にもしてないもんねー。僕はめんどくさがり屋だからみんなに説明しないよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/06(金) 21:36:44.79

>>819
自殺は在職中だけじゃなく、退職後直ぐに自殺した人もいるよ。そう言えば以前灯油かぶって30歳代の若手が自決したって聞いた。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/06(金) 22:03:53.88

そうかそうかｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/06(金) 22:29:57.60

自殺者が多いって、労基署にちゃんと報告しないと電通みたくなるよ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/06(金) 23:00:41.03

人事を犬にしたヒロdeath 。この親会社では上層部を池田先生崇拝者中心にして、他を排除する様に人事に指示しています。南無

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/07(土) 09:00:28.65

そもそもパワハラしてた奴を再度管理職にした時点でおかしい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/07(土) 18:29:44.25

仮に自殺者が出たとしても、一流大卒の美人で若い女性でなければニュースにもならないわｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/07(土) 22:12:14.15

因果応報

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/08(日) 03:09:23.73

ヒロdeath 。
ここの社長は学界の人ではないが、僕の先輩でかつてお世話になったから社長に置いてるよ。副社長の防衛庁は学界人。学界に加入してないと出世できないし自殺しても成仏できないよ。ナム

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/08(日) 16:01:17.41

パワハラさんも初版の時入ったと聞きました。
今回はどの位お布施したら戻ってこれるんですかね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/08(日) 20:32:16.93

>>843
犬顔の人事です。

受付業務は人事で行います。学界のホームページに法人受付もあります。

金額はお布施ですから気持ちでお支払い下さい。金額の多寡によってごリヤクは当然異なります。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/08(日) 21:38:17.92

オマエの存在価値なんて何一つ無いのだから、
つまらない書き込みなんかしている暇があるなら、
さっさと死んでしまえよ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/09(月) 22:34:27.68

絶大な権力を保持している人事様にそんなこと言って大丈夫かな？

**名無しさん@お腹いっぱい。** · 2017/10/11(水) 19:40:40.83

所詮SKG輩に認められたい人事。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/11(水) 20:36:41.91

人事に不満があるのなら直接抗議すればいいじゃないか。
抗議する器量も度量も無いのに、グダグダ文句を垂れるんじゃないよ。
益々、惨めな負け犬になるだけだぞｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/11(水) 21:10:19.62

>>848
僕たちに文句言ってもムダだよ。
だって、真面目に仕事してないし、上司以外の人の言ってることなんか一々気にしてない事にしてるので悪しからず。イヌ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/11(水) 22:32:30.04

オクトーバーフェスは職代職代

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/12(木) 20:47:06.22

レビオのスレで従業員の自殺再発生について有り。何人目の自殺者だ？ついこの間に若手のメンテナンスマンが自殺したばかりだろう？中堅以上の退職も多いらしい。どうなってんだ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/12(木) 20:59:13.55

とにかく頭数減ればリストラ計画で鉛筆ナメナメの防衛庁がほくそ笑んでるからね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/12(木) 22:10:37.12

死人に口なし。いい言葉だw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/13(金) 18:27:53.85

>>852
防衛庁だけでなく、この会社の上層部はお客様の為になる事を考えてないですね。いつも上ばかり見ていたなあ。自滅してるね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/13(金) 21:27:20.93

おいおい、元々、自分の事しか考えていない癖に、
逆境に立った時だけ、正論振った発言をするのは止めろよ。
それで、生まれ変われるとでも思っているのか？
因果応報！自業自得！
天罰が下ったんだよｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/14(土) 01:05:50.78

他人が自殺したなんてどうでもいいんだよ。
他人の死を利用するな！
で、オマエはどうするんだ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/17(火) 21:58:01.28

デスノートに名前を書けるなんて新世界の神だねｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/21(土) 19:33:45.42

>>815
レビオのお客喪失が本格化。
大口顧客である血液センター年間売り上げ60億円契約継続されずシスメ社に変更予定。レビオの人員削減リストラ必死か？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/23(月) 23:13:10.17

さっさと引責辞任しろ　東大ハーバード　ブタ男

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/25(水) 00:44:57.88

>>859
ヒロdeath。
東大ハーバードは防衛庁学界なんです。彼は僕の指示のもとで働いてくれます。彼には良い製品を作ってんだから営業が無くても戦略さえ合ってれば勝手に売れていくと教えています。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/26(木) 04:31:09.52

>>858
ドモどもドモ。
人事では今季の利益を確保する為、恒例の指名解雇による早期退職プログラム発動による人員削減を実施します。退職加算金は18ヶ月から12ヶ月に減額するかも。悪しからず！
人事の犬顔通達

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/27(金) 09:41:22.36

>>858
シスメは最初にいなくなったよ？
試薬性能がダメだったから。

ここって辞めた奴が煽るのな
うらやましいんだね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/27(金) 16:40:49.20

ひどい会社

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/27(金) 22:31:11.68

陰湿なイジメ
辛いっす

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/28(土) 00:40:32.26

>>861
嘘っぱち

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/28(土) 21:44:46.05

>>863
ところがどっこい拝んだ途端にあら不思議
懲罰食らってもすぐ復活。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/29(日) 04:49:58.73

>>866 〉〉858
役員にナムって拝むと許されるの？
だとすると血液cもナムか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/29(日) 11:39:27.89

>>866
ナムするしかないか
ナムしてる人は何しても無罪放免だよね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/29(日) 14:28:34.55

>>867
社内にしか効かんよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/29(日) 17:29:39.79

>>869
血液cでは品質と感度と特異性で選ぶの？それじゃあレビオは落第だね。ロシュ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/31(火) 22:48:16.44

>>861
それ見ろ！
350名の人員削減を親会社が発表したね。ホントは指名解雇ね！それも人事と総務と購買の全員がターゲット！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/01(水) 01:51:29.29

グループでその人数じゃ大した割合じゃない
レビオってこの2-3年で15%くらい減ってないか?

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/01(水) 06:45:07.91

ちょっと前まで600人→512人やからな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/01(水) 16:39:03.56

>>871
それってSRLも入ってるの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/01(水) 17:57:51.12

希望退職者の募集について

概要
対象会社：MHD、SRL、FR
対象者：50歳以上かつ勤続1年以上（役職者を除く）
募集人員：350名
募集期間：2017年11月20日～12月8日（予定）
退職日：2018年1月31日

優遇措置
通常の退職金に加え、特別加算金を支給
希望者に対して再就職支援

威張り腐っていた間接部門のオッサン涙目だなｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/01(水) 19:00:31.13

そんなSの内部てヤバイん？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/01(水) 21:29:40.68

ドモどもドモ！人事のイヌです。
親会社ができた頃のSRでの早期退職による加算金は給与の24ヶ月だったけど、昨年の指名解雇での加算金は給与18ヶ月分でした。今回は交渉次第。人によっても条件は違うよ。それで次回実施時の条件は悪くなると思うよ。悪しからず！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/02(木) 03:48:45.98

>>875
レビオの割り当てられた退職者数は最低何人なの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/03(金) 07:56:51.60

東大とハーバードに行くとあんなクソ女やクソ男ができるのか

**名無しさん@お腹いっぱい。** · 2017/11/03(金) 22:22:13.22

>>875
50歳以下で立候補したら駄目なんだろうか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/07(火) 22:59:29.44

>>880
良いカモにされるよ！
加算金なしで、自己都合退職扱いにされて、通常退職金も規定通り減額されマス。
悪しからず。ドモどもドモ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/08(水) 21:31:50.49

ドモどもドモ人事です
よその会社だけど三越伊勢丹HDは管理職の早期退職を促すため退職金を最大で5000万円増額ダト。今回のここの退職勧奨はそのレベルではないです。
悪しからず。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/15(水) 07:07:02.74

>>877
わたくしは40ヶ月の割増で何度も個室に呼ばれて退職を迫られてます。でも65歳まで働かせてもらいます！在職してれば健康保険料と年金の支払いは会社が半分負担してくれますからねー