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ヒロは親会社のシッコ役だけでなく取締役も解任すべきだね。
何でヒロが親会社の取締役で残れるんだ?
業績悪化の元凶は、ヒロでしょう。 ヒロは親会社のシッコ役を6月に解任される。
各子会社での役職も解任となる。
何故なら東芝同様に海外企業のM&Aに失敗し、同時に各子会社の業績を著しく悪化させたからだ。
親会社の取締役も解任されるべきだ。 近年業績を伸ばせずリストラばかりしてきた。
従業員の降格一巡で、6月から役員の降格もやり出した。
次は、社内周辺事業の売却か?
イヤイヤ、親会社はこの会社を丸ごと身売りするのでは? 懲罰と譴責や訓戒、降格と解任。
1年に数回あるね。
北の粛清と抹殺、身内の殺害。
失意と自殺の多い会社だよねー。🙅🏻♂ 現役の取締役が自殺
社内イジメで若手社員の自殺
自己都合退職者が毎月多量に発生
毎年の売り上げ増加せず 診断薬あらゆる企業が参入してるしたいした技術もなさそうなのであと10年で潰れそう >>681
アメリカに参入するんだぜ。
ワンみらかだぜ。
潰れるどころか拡大よ。期待しろ! 国内でA社とR者と競合して成長できないのに、彼らの地元である海外に参入することは難しいと考えるべきでしょう。
自社の子会社から原材料を競合各社に継続供給した方が成長しやすいのでは?
だって、競合各社は伸びてんだからね。 >>682
そう、
拡大のため土地を探してマス。
田舎に移転しグループを集約しマス。
とうとう会社ごと移動して、再度システム更新して機械化と自動化。強制転勤による自主退社促進による人員削減狙ってマス。犬顔くんも忙しくなるよ。 >>682
他の企業はとっくに参入してるし開発力ないからオワコンやろ。 人の書いた文を早口でまくし立て見下した面接官。何年かかってもその仇は返すのでよろしく。 >>682
そう、
拡大のため土地を探してマス。
田舎に移転しグループを集約しマス。
とうとう会社ごと移動して、再度システム更新して機械化と自動化。強制転勤による自主退社促進による人員削減狙ってマス。犬顔くんも忙しくなるよ。 >>672
末さんは、ミズホ関連に転籍。
長さんは、SRかメディに戻る。 犬顔様は今充電期間なん?
最近出てこない(´・ω・` ) >>692
彼は、親会社のマラカに異動になっているので、一番苦手な仕事をさせられてる。
Sと規定の内容ををそろえなきゃいけないからね〜 >>693
じゃあこのスレにお犬様はもう来ないのね。
さみしす(´・ω・` ) >>695
いつも楽しく読ませて頂いてるよ。
来年の定年まで部長でいたいので、上の言う事だけを聞いて生きています。
出来れば、再雇用で65歳まで働きたいからネ。
会社のイヌ(顔) ルミの貸し出し基準を下げるって、親会社のマラカHD社長竹さんが言ってるけど、どうよ? みらかのグループ会社に転籍することってできるの?だれか教えて。 人事の犬顔です。
レビ男は懲罰と譴責や訓戒、降格と解任が年に数回。マラカHDの皇帝陛下(白デブ)による粛清と抹殺、身内の殺害。 今でもチビのフケ男の元で失意と自殺の多い会社。
人事はレビ男には有りません。マラカHDに移動しました。福利厚生もここでは考えません。 >>703
良いですね〜。
毎日良く眠れるようになって体調もバッチリですわ。
外から見てると本当楽しいよw >>706
末◯さんはどうなるんだ?
長◯さんの「、、、付け」って何だ? ここを辞めたくても辞めれない。
家のローンを、ここの給与ベースで設定しちゃった…
残業したい… >>707
社員の首切りが大好きだったスエナ◯さんは6月23日以後はどうなるんだ?
営業のトップのナガサ◯さんの「、、、付け」って何だ? 少なくとも顧客の事は全く考えてない会社ですよ。顧客の利便性、生産性、精度、品質などの向上は考慮してませんよ一切ね。
自社の事は考えてます。
自分の処遇と立場と給与については真剣に考慮してます。
どう見ても向上は客の為なんて、社内で検討してるところを見た事ないよ。 少なくとも顧客の事は全く考えてない会社ですよ。顧客の利便性、生産性、精度、品質などの向上は考慮してませんよ一切ね。
自社の事は考えてます。
自分の処遇と立場と給与については真剣に考慮してます。
どう見ても向上は客の為なんて、社内で検討してるところを見た事ないよ。 >>717
お客様が満足されてるから、それらの考慮は最優先ではない。
利益を生み出す仕組みを作ることが最優先だ。ワンみらかが最優先だ。
役に立たない連中は退職させたからな。
残った者たちは、雇用をボーナスだと思え。 人間のクズはお前らだ。
どうせどこに行ってもうだつの上がらない三流揃いだろう。
黙って言われたことやってろ。
じゃないと部品交換だ。 人として最低限の人間性を身に着けてから文句を言え!
経営者が悪いんじゃない。従業員が悪いんだ!w 購買と物流担当の左遷役員(銀行からの出向して来た人)はこの会社を辞めんの? 東大だけが一流、私大は早慶でせいぜい三流、その他国立も良くて二流なんだそうです 東大も一流なのは現役合格でキャリア官僚になるか法科大学院行かずに司法試験合格に限られるそうで 学歴以外に語れるものが無いから、学歴に拘っているのか? >>727
それ黙っておきましょうw
さらに学歴言い出すので。
持ち株会社の社長や官庁の大臣の出身大学見て学歴にこだわっている可能性があるので。 MBAの中でもハーバードだけが本物だそうで
日本人なら東大+ハーバードだけが本物の一流とか >>730
経営者は会社を成長させてナンボだと思うが。 >>731
そう。
さらに、成長させなければ仕事をしていない事と同じ。
結果責任。 何もしてない会社がダメなのは当たり前!
経営者だけが悪いんじゃなくて従業員も同罪だよ?
そこは、しっかり理解しようね。 >>735
過去問題意識を持った社員に、会社がどういう処遇をしたかご存知ですか?その上でいまの社風があるのですよ。 >>737
その言葉使うと何故かスレ過疎るからやめーや 足りてるだろ?笑 「お前は富士レビオに来るな」 テンプレで毎回書き込みしてるやつがいるんだから
見抜けよ他の奴らも 大金を稼いでいる、とある人物の博士論文を調べろ。
これでのし上がっていい思いをしているんだが、
マスコミで話題の芸能人と同じく、某無名私立医大から博士号をもらってる。
これを調べると興味津々。
小保方で力を発揮した生物板に持ち込むかな。 トランスフォーム2020か 言ってることコロコロ変えたな? やらないと大きな声で断言したはずだが
全部裏で報告した。俺は絶対許さない。嘘つきは潰す 他人の机の引き出しを探るようなのが、ほとんど
時間をかけた形跡なく取れた某私立医大の博士号。 >>745
論文で社長になったわけじゃ無いでしょ〜? >>749
結果、こいつが会社の成長を止めたのだ。 >>750
それは間違いありません。
銀行出身の前社長の徳さんによる指名で社長になったのです。 >>749
銀行員から見ると、博士のステイタスが生きるんだよ。
彼が博士じゃなければ、結果もちがったろうね。
しかしながら、もっとすごいことは、この論文見ればわかるが
小保方臭プンプン 係長前と比べて、レビオもSRLも落ち込みが激しい。
銀行が入ってきて、日赤は追い出される直前
SRLはBMLに負けなんなんだこいつ。
2年で係長が○○だよww しかし、一部上場の100年以上の歴史で、係長が2年で社長って前例あんのか? 10億近いサラリーを懐に入れてんだから、
そろそろ引退しろや。 だから今、耳毛フケ男ががんばってるんだよ。
元エイベックスもがんばってるんだよ。
東大卒やハーバード卒を率いてさぁ。 >>756
研究開発がここ15年間どうなってしまったかご存知ですか?しかもそれはだれが責任者か。 >>758
元エイベのタケさんは、従業員にノートを配ってます。 >>760
しかもたたみ方が見難かった。自殺未遂もあったし。 未遂だけじゃなく、現役の役員も自殺してるし、若いTRも自殺してる。会社が訴訟されない様に人事の犬顔が保証金を条件に示談にしたけどね。 ここの会○って他人の机のなかを勝手に荒らしてのし上がったと聞くし。
従業員がカワイソ。 創業社長の机の中の手帳を盗んだのは博士じゃなくて別の人だよ。 人員と人件費の削減、経費の削減、投資の削減。これらの削減トリオ=リストラを四六時中実施中でございます。 メンテの人だけで無く、営業の人のみなし残業代として、旅費として支払われていた日当1日あたり2300円(1ヶ月約4万円)が廃止され、代わりに営業手当が月1.5万円に事実上の経費削減。会社全体で年間約2500万円の旅費削減です。
残業する場合は事前に上司からの承認が必要。
営業マンは、毎日午後4時過ぎには病院を出て、会社に戻らなくてはならない。
営業マンの業績が悪ければ、ボーナスは容赦無く減額。ここでも人件費削減。ヤル気も削減↓ 社長の年収4500万円(運転手付き)
副社長の年収4000万円
コレを10分の1に削減せよ。
ナニセ売り上げダウン、新規取引も減少。
営業マンの退社が後を絶たぬ。 人事の犬顔は退任、来年秋には定年。
代わりに企画のアカ目オトコ(元営業マン)が人事へ。防衛庁が嫌ってるからね〜 >>757
アッシー社長と親会社のヒロ元社長。
研究は彼らの大奥デスから! ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています