以前の社長のヒロポン氏は「退職者比率が1%は低すぎる。よその会社と同じ様に5%にして、10年で半分入れ替える。」と会議の席で言っていたけど、よっぽどブランド力と製品性能が高いと誤解してた。彼はいつでも何に対しても誤解してたから。