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富士レビオ [無断転載禁止]©2ch.net
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0001名無しさん＠お腹いっぱい。
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2015/12/27(日) 20:10:03.69
その後どーよ・・・
0171名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/09/02(金) 01:38:43.83
>>170
あの人は色々酷いことしてたしその時は別の会社でなかったか？
0173名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/09/02(金) 06:38:05.55
3
0174名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/09/02(金) 12:24:32.44
>>171
あの人はまぁ酷かったし、よくキレる変人だった、、
あの人のせいで、人生メチャクチャにされた社員が結構いたね
個人的に言うなら、あの人は自殺じゃなく勝手に死んだ人という扱いだな
自業自得だし、ざまぁと思った

確かに死んだ時は、関連会社に出向になってたと思う
トラブルメーカーだったし、会社としても扱いに困ってたのかもね
0175名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/09/02(金) 18:39:53.96
>>174
イエスマン以外は粛清してましたね、んで今に繋がると。

亡くなった人の事言いたく無いけど自殺者出ないのが奇跡な事しておいていざとなったら…なんだもんねー。
0176名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/09/03(土) 02:00:08.69
3
0178名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/09/03(土) 07:02:30.92
外套
0179名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/09/03(土) 12:48:19.71
>>178
オイっ
前社長も自殺ってか？
なら何で、1年も社長のまま休職してたんだ？
0180名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/09/03(土) 19:22:26.19
最近、休職者増えたねorz
0181名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/09/03(土) 23:53:47.90
なにこの上級国民もﾌﾞﾗｯｸな会社　　　こわい
0182名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/09/04(日) 10:08:56.60
iwako
0183名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/09/04(日) 21:53:15.90
以前、西の方の支店で社用車の中で営業の方が灯油カブって焼身自殺した人いたと聞いたことあります。

ホントですか？

社長が自殺で、メンテナンスの人が自殺して、営業の人が焼身自殺。ブラック通り越して焦げ付いてます。
0184名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/09/04(日) 22:40:15.36
kusee
0186名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/09/05(月) 21:57:02.32
名刺担当あたりは外注でよくないか？
0187名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/09/07(水) 02:02:25.67
>>186
ケチで目先重視なこの会社は、
何が何でも金額の安い選択する。

ゼニの観念が強過ぎて、
時間というコストの観念がない。
0188名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/09/07(水) 08:10:57.03
>>187
それは言えてると、在籍中思ってた
効率化と称してやっていることが、逆に非効率を招いているとかあるし
金がかかるにしてもちゃんと意味のある投資をすれば、後々時間のコストもお金のコストも
取り戻せそうな事例はいろいろあった
0189名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/09/07(水) 08:27:40.35
こういうの、何て言うんだっけ？朝三暮四って言うんだっけ？
目先の損得だけでしか判断できないお猿さんの話

使えないレイヤー長にはちゃんと給料払うし、等級上げまでやってて馬鹿馬鹿しかった
金に関してケチケチするなら、そいつらをまず切ればいいんじゃないの？
ぶっちゃけいなくても現場は仕事回せるし、居たら居たで余計な仕事作って邪魔ばっかりするし
使えないレイヤー長の貰い分をTRさんに還元してあげてれば、北海道の事件も起こらなかったかも知れないね
0190名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/09/07(水) 22:11:43.53
satuporo
0191名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/09/08(木) 02:14:10.69
レイヤーなんかどうでも良いから若い技術の等級どうにかしてやりたいです。
2等級で奴隷みたいに働かされてますよ。
0192名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/09/08(木) 17:39:15.98
TRで2等級は本当にヒドい
入社時のまま据え置きでしょ
やっぱ半年経ったら3等級、1年経ったら4等級に上げるぐらいしなきゃ
どう考えても割に合わない
0193名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/09/08(木) 21:17:40.55
退色勧奨◯回目
退色一時金18ヶ月、1年間の添付スタッフの再就職斡旋付きダッタヨーン。
条件変更は一切受け付けず。

断ると毎週新宿本社で役員面接だったな。
断り続けたら、添付スタッフの特殊部隊に詰め寄られて、オドシすかしで押し出しの負けでした。
思い出しただけでも怒りがこみ上げる。

でもやめてよかったよ。
0194名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/09/08(木) 21:39:05.88
私の場合は、サインするまで毎週新宿本社に呼びつけるぞ！と脅迫されました。

自分で書くの変だけど、わたくしそんなに出来の良い社員じゃなかったけどアデーレ弁護士事務所に相談すればよかったです。
0195名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/09/08(木) 22:33:19.87
>>189
手当じゃあ社内で優遇されとるの知らないのか❓お前は何も知らないのな‼
0196名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/09/08(木) 22:35:38.06
>>192
機械もロクに修理できねークセしてよく言うよ
0197名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/09/08(木) 22:42:04.31
>>157
せーかい
0198名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/09/08(木) 22:46:03.21
>>82
2レイヤーは責任とってないだろ？
0199名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/09/08(木) 22:49:32.64
>>107
SEと変わらないだって？バカかお前は？
0200名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/09/08(木) 22:57:26.80
仲間を自殺に追い込んでもまだいるのか？あいつら‼ススキノ行きまくってアル中じゃねぇの❓爆発しろ‼
0202名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/09/09(金) 05:55:31.14
犬顔人じぶ
社員の等級をむやみに上げない とトップが言うので。
だって等級あげちゃうと給料上がるし、厚生年金の会社負担金も増えるし、退職金の積立金も増えてしまい、会社負担金額が増加します。
1人の等級上げたら、1人下げないといけませんし、緑十字への契約継続も怪しいので、メンテナンスの人は、上げられません。次の契約更新出来なければ、早期退職と自己都合退職と配置転換と異動をミックスさせて、人員削減。
SR和光との合併で間接部門も集約削減ですね。
イエイエ人じぶは残りますです。
0203名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/09/09(金) 08:44:08.22
退職勧奨利用じゃなかったけど、俺も辞めてよかったし今はそれなりに幸せにやれてる
退職勧奨だった人もテンプに頼らず、昔の伝手で再就職できたっていう話はいくらか聞いた

TRバカにしてる上の書き込みの人は、多分現場の苦労を知らずに書いてる
マニュアルにも書いてない、研修でも教えてくれないトラブルで夜遅くまで残って
泣きそうになりながら作業してる若い子の姿を見たらとてもそんなこと言えない
まぁ上の人間が書いてたら笑うけどね
0204名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/09/09(金) 22:54:20.33
辞めてった人は同業他社に行ってる人が多いの？
0206名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/09/11(日) 04:40:01.94
犬顔人事です

退職勧奨は、自己退職プログラムと説明書きにあります。
まずは、指名解雇です。

新聞に載ったように王子製紙同様、
添付スタッフからのアドバイスで退色させて補助金も。

交渉によっては、会社都合にしています。
自己都合で辞めさせると雇用保険は6ヶ月でます。
会社都合退色ですと雇用保険が12ヶ月でます。

会社の意に沿わない従業員を指名解雇で退色させて、会社も退色。
色あせた会社になります。
0207名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/09/11(日) 20:34:56.75
犬顔バンザイ〜♬
0209名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/09/15(木) 23:06:34.31
卒業
0210名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/09/16(金) 15:50:51.37
安売りしか出来ないDMR
ろくに修理も出来ないTR
客が求めてもない高感度試薬を掲げる上層部と
現地検証をやらないと使えない程度の試薬しか作れない開発。
FRHCVに期待。
0212名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/09/17(土) 00:12:08.40
HCVもなぁ色々あったやんか
0214名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/09/17(土) 22:57:59.85
人事の犬顔です。

退職金は、後払いの給与です。
従業員がもらって当たり前の従業員のお金です。会社が勝手に自由にもて遊んではいけません。

説明するときは、相手が分かるように説明しますから、許して下さい。

院政のトップである後鳥羽上皇が役員を辞任しましたね。人事にも連絡があったよ。

ナビラボ投資70億円の未稼働責任をとったのかしら？現役社員や取締役の自殺の責任を取って？いやいや違うな。単に60歳になる誕生日の数日前に辞任だね。みらかで年収7000万円を10年半もらったんだから楽勝な老後だね〜
0215名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/09/18(日) 02:09:51.78
>>214
どうせ似たタイプのが即位するんだろ？
ナビラボ以外にも、投資して導入した設備が未稼働ってことはないかね？
減価償却って知っとるけ？
0216名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/09/18(日) 04:10:07.59
>どうせ似たタイプのが即位するんだろ？

いやいやどうしてｗ
海千山千を相手に奮闘してきた御仁でつよ
面白くなりそうです
0217名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/09/18(日) 20:18:23.38
レビオの役員人事変動もあるかもね〜

親会社のトップが変わって、レビオの役員も戦々恐々としちょるよ。いい気味(^^)
0218名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/09/18(日) 20:48:12.21
マイト レーヤが出てくる！

バカにはわからない！

株式市場が大暴落したらテレビに張り付いてろ！

日本語を話す長身の物静かな外人男性を探せ!

空にも気を配れ！

ＵＦＯが姿を現すぞ!！

安倍と親米ポチのせいで日本から世界経済が崩壊する！

株式市場と原発は閉鎖される！

フクシマ安全論者も、株トレーダーも、安保タダ乗り論者もオシマイだ！

このホラ吹き、守銭奴、売国奴!

危険なのはオマエラだカス!

山本太郎にひれ伏せゲスども!

マイト レーヤのテレパシー世界演説のあとは生き地獄を覚悟しろこの人でなし！

自民信者は最高に見苦しい土下座を見せてくれよ(笑)
0219名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/09/20(火) 05:31:15.09
ぱあ
0220名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/09/20(火) 18:41:26.20
辞めたい
0221名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/09/20(火) 19:36:23.73
↑立つ鳥 跡を　　　糞まみれでなｗ
0222名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/09/21(水) 07:31:23.36
今思えば立つ鳥跡を濁そうが糞まみれになろうが、辞めた者勝ちだった
上司とは喧嘩別れしたし、引き継ぎなんかしなかった
0223名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/09/22(木) 00:10:52.97
課内での人間関係は良好。
でも、レイヤーたちは覇気が無い。
そのせいか、職場の雰囲気も覇気が無い。
会社の状況を表していると思うのだが。
会社を去った方がいいのかな？
0224名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/09/22(木) 08:29:32.49
seikai
0225名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/09/22(木) 10:55:08.56
皆糞
0226名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/09/23(金) 17:22:29.47
じゃくらす
0227名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/09/23(金) 20:00:01.66
新製品の予定あんの？
最近、特徴ある新製品ないよね〜

営業はしょっちゅう担当者がやめて交代するし。ロシュやシスメに比較すると品揃えも悪いし、生化学や血液検査、分注機やソフトに特徴ないね。
0228名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/09/24(土) 04:52:41.98
しらないの
うられるのお
0229名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/09/24(土) 08:06:26.05
自社に売る物が少なくなったから、会社そのものを売っちゃうんだ。
親会社が、子会社であるこの会社を売ってキャッシュを得てどうすんの？
ラボ会社のSystem投資とテキサス病理ラボ会社の減損分の穴埋めに使うんだね。
この会社をいくらで売れるかな？
750億円くらいかな？
でも売る前にもうチョットリストラしてくんなきゃー
一旦X社に売って、良いとこと良くないとこを分けて解体しておいてからＺ社に短期譲渡しよっと。
0230名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/09/24(土) 09:10:47.02
かいたたかれて・：；。、−
0231名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/09/24(土) 11:49:14.06
今年に入ってからいいニュース0
0232名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/09/24(土) 13:52:18.20
>>229
その前にやれることあったんだけどね。
まぁここ15年くらいの経営方針が過去の財産を切り崩した利益の捻出みたいなものだったので、こうなることは予想の範囲内でしょ。
0234名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/09/24(土) 23:11:13.49
お客さんの信用失墜は取り戻すのには30年かかる。
この会社の凋落はまだしばらく続く。
経営者が保身だけを考えてきたからね。
リストラだけで利益を捻出してるようだから。
海外拡大も範囲が広すぎでは？
エリアを絞る事は考えなかったんだね。
第2の医薬事業でしょう。既に海外既存品は経年的に売り上げ低下中。
メイン商品は伸び悩み、エリアが広すぎてインパール作戦敗退。社員は社外へ離脱。
制空権もなく、メイン商品単独では赤字続きで今の200倍売上伸ばさなきゃ利益出ないよきっと。
0235名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/09/25(日) 09:20:33.11
ｲﾝﾊﾟｰﾙだの制空権だの馬鹿じゃねーのｗ
おまえの糞分析よか大本営発表の方がﾏｼだよ
0236名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/09/25(日) 09:27:38.50
>>235
本社マンセー
0238名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/09/25(日) 14:47:16.86
3回目の強制退職プログラムはまだ始まらないの？早くこの会社辞めたいんですけど。

誰でもいつでも手をあげたら会社都合で強制退職できるようにしてくれませんか？
0239名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/09/26(月) 06:20:36.07
ここの会社のメンテナンスの人には助かっています。
休日でも夜でも機械が不調の時は来てくれる。
ありがとうございます。
0241名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/09/28(水) 23:14:13.69
>>240
そんなくだらない事聞くなよ。
帰れると思ってんのか？
0242名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/09/30(金) 00:22:08.43
愛社精神0
0243名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/10/01(土) 00:06:35.24
また１施設やられた
S社に
0244名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/10/01(土) 16:20:31.30
愛社精神なんて入って２年目には失せてたな
ただ部署への愛着は辞めるまであった
(ただし、1レイヤーと2レイヤーは対象外)
辞めた後も飲み会とか誘ってくれるのは、喜ばしいことだと思う
0245名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/10/01(土) 19:47:28.06
若返りとコストカットとか言って、組織を作り変えて部や課を削減した。社長を変えて、役員も変えてくれ！

社長は65歳で4500万円？そんだけもらえる業績ですか？リストラばっかジャン。売上伸ばさず、短期利益だけを親が社会要求されてるわけね〜

親会社の社長は60歳になる瞬間前に業績不振で責任を取って辞めてるぞ！役員全員 業績不振の責任を取るべきだぞい！悔しかったら売上伸ばしてみ？もちろん得意の押し込みはやめてね。お願いだから。
0246名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/10/02(日) 02:41:30.59
役員は次のステップの為の業績作りしか興味ないって分かるのも情けない所。
他の会社に迷惑かけるくらいならこの会社と共に沈んでくれ。
0248名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/10/02(日) 14:06:47.91
【山本太郎を総理にして、バカウヨ親米ポチに止めを刺そう！】


日本国民はどう対処すればいいのか。

抑制のない成長に基づく現在の経済政策は終焉を見るでしょう。
新しい政権は民意を反映し、食糧、住宅、健康、教育、
そして最後に防衛です。
国民の意志を裏切ることは、極端な場合、自殺や殺人にまでつながります。
民衆の指導者は職業的政治家ではない人々から見つかるのです。


世界平和の脅威は、イスラエル、イラン、アメリカです。

イスラエルの役割は跪いて、パレスチナに許しを請うことです。
アメリカによる他国の虐待に反対の声を上げなければなりません。
彼らは今世紀（21世紀）をこの帝国が出来上がるアメリカの世紀と呼ぶ。
しかし、そうはならないでしょう。
彼らが世界中に‘民主的’制度を確立したいという衝動
（１種類の政治形態が世界中を支配する）
をコントロールするのは、マイト　レーヤの任務です。


史上初の世界演説は英国ＢＢＣが放送

それは非常にまもなくです。
マイト　レーヤが世界に向かって話をする準備は良好に進行しています。
この時、初めての本当の身分を明らかにされます。
25分か35分くらいかもしれませんが、
歴史上で初めて、世界的規模のテレパシーによる接触が起こるのです。
14歳以上のすべての人々はマインドの中で、自国語で聞くでしょう。
https://www.youtube.com/watch?v=6cO vo6n7NOk
0249名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/10/04(火) 18:31:54.37
最近の役員連中は覇気が無いがどうしたんだ？

あんなに威張っていた連中だけど、ここんとこ不調か？

業績不振なのはいつものことだけど
0250名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/10/07(金) 06:49:50.77
ＢＢ
0252名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/10/08(土) 07:33:52.93
犬顔人事のジョージハリスンです。
有給だけででなくフレックスタイムもあるよ。
だけど仕事は減らさないよ。
勿論、人は増やさないからね。

退職金制度も確定給付を無くします。
20年国債2%の金利で制度設計してますよ。
今の20年国債は0.3%ですけど、そんな事はじゅうぎょういんには分からないから、同意を得るために適当に説明しておけば良いのです。

長時間労働で自殺者が出たから一応の対応策に見える事をやっとかないといけません。

従業員数を増やさずにたくさん仕事させて、出来なかった事を理由に降格とポストを減らせば人件費自体が減少して、会社の利益を人事が稼ぐ事になる。
つまり人事がコストセンターからのプロフィットセンターに変わるのです。
これも神様のおぼしメシです。
0253名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/10/08(土) 10:41:36.96
俺平だけど、1200万
0254名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/10/08(土) 11:18:35.19
潰れろ
0256名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/10/08(土) 19:52:48.95
>>252
会社経営上どこが問題か、分かりやすく白状頂きありがとうございます。
0257名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/10/08(土) 22:20:38.53
おまえあほお
0258名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/10/08(土) 22:24:26.89
しるか、潰れろ
0259名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/10/08(土) 23:21:11.36
>>252
犬顔人事のジョージハリスンさんはsoka何ですか？
0261名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/10/10(月) 12:31:59.63
>>260
各部門以外のとこが最大の問題
0262名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/10/10(月) 18:43:02.50
営業がもっと売ればいいじゃん
0264名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/10/10(月) 22:59:09.16
研究開発が売るものを作ればいいじゃん。
0266名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/10/10(月) 23:22:34.53
売るものないじゃん
2
0267名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/10/10(月) 23:23:22.29
>海外展開はよ
玉は？そんなもんがないだろうが。
0268名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/10/10(月) 23:24:09.92
売れるものない、売れる人もいない
やる気もないなーーんもない
0269名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/10/10(月) 23:41:59.18
>>265
マル生の許可持ってんのみらかの方じゃね？
0270名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/10/12(水) 07:03:36.98
○逝
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