ジョンソン・エンド・ジョンソン(NYSE:JNJ) [転載禁止]©2ch.net
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まだ旧シンセス退職者がギャーギャー言ってんのか。お前ら低脳が一瞬でもJJ名乗れただけ感謝しろやw >>915
そうだよ。
とはいえ在席当時、日本法人で情報収集力1とお上さんから言われてた元シェアードらしく
該当事業部のアホどもを
じわじわとウツで自殺しちゃわない程度に
手加減して
ここの組織をぶっ壊してあげるよ。 >>915
力抜けよ(笑)
お前自身もたった数年しかJJ名乗らない奴隷層なんだしw
お前は退職後にどうなるか
楽しみだわ。
定年まで勤務する奴は皆無なのはお前自身がよく知ってるだろ(笑) >>915
そういえば
懐かしいこと思い出した。
このスレで人事部長W氏がクビになった話題あったけど
あの人も旧シンセスの人事だった人。
そのW氏が人事部長になるまで
俺が非公式インサイダー情報配信先にしてあげてた一人だよ。
当時、アワードミーティングで表彰されてたナショナルセールスマネージャーも
俺が非公式インサイダー情報配信先にしていた一人。
公式のコミュニケーション部からの
本国のグローバル情報配信が
歯抜け過ぎや、情報遅すぎってことで
俺がコミュニケーション部の取りこぼし業務も非公式だけど
シニアマネージャーの指示でやってたわ。
そのためにJJ日本法人1の
コミュニケーション部の権限持ちの
グローバル動向や業界動向の収集力が一番の人って言われていて
人事部長まで出世できたW氏から
直接「社内インサイダー情報へのアクセス方法を教えろ」と
脅されたけど
教えなかったわ。 メディカルの人事部長やナショナルセールスマネージャーを
陰で操ってたシェアードの俺に、
事業部のバカ営業が勝てるわけないつーの。
今でも当時からの文献アクセス権限あるから
JJ現職のバカ営業よりも
インプラント文献や国内の病院内情は俺のほうが詳しいよ。
当時の直属上司にもパスワードは教えなかったし
退職前に登録を個人名義へ変更したからな。 >>919
我慢ばれよザコ。
お前の話が本当でもこんな所でイキがってると値打ち落ちちゃうなぁ、、、。
何度も言うがお前の話がホントならこんな所でコメントしてねーで、もっと世の中楽しめよ。
お前以上のザコより笑 5年後のユニット構成はこんな感じかな。
@ヤンセン(製薬、ただし有力な売れる新薬は無い。)
Aドクターシーラボ(女性化粧品・コスメ・女性エステサロン関連・ベビーケア)
Bビジョンケア(通常のコンタクトレンズ・美容目的のカラーコンタクトレンズ)
Cバンドエイド(絆創膏)
ここに名前のない事業部は、
無知な東芝みたいな馬鹿企業へ高値で売却処分。 MEDはブラック企業の集合体。
そもそも買収されている時点で無能。
以前独立した企業だったころの旧経営陣が、
従業員の質の悪さに見切りをつけて
会社をjnjへ売って産廃処分でき
売却益も旧経営陣の懐に入って引退。
ゴミ会社(jnjに居る間は自称事業部)として売り買いされている時点で
所属している営業職の営業トークは信頼性なし。 >>295
借金してでもマウント合戦する為に、歌舞伎町のホストへ通うバカ女の話と
この会社の社内マウント合戦はよく似ているよなwww
101 名無しさん@1周年 2018/11/06(火) 09:34:46.93 ID:StDysyvU0
みんなでそいつと飲む為には金を払い貢ぐことによって自分たちで創り上げたスーパーアイドル男子の心をいかに自分がモノに出来るか
この優越感、自己満足に取り憑かれてるわけだ、ホスト狂いってのは
実際にイケメンに心底惚れてハマってるわけじゃない、みんながうらやむスーパーアイドル男子に特別扱いされる自分を周りの女に見せびらかして優越感を得たいだけ
この女同士で上に立つ優越感を得る為に、そうとは自分では気づかずに男に本気で惚れてる本物の愛と途中から勘違い、さらに混同すれば風俗にまで堕ちるのが女
よく出来た商売だよ本当に >>926
は、>>925宛て。
ミスったレス先が、
よりにもよって無能同士のマウント合戦やってたコッドマンでワロタwww 歌舞伎町1ホストの顔面
ビフォー
https://i.imgur.com/1fq5fDg.jpg
アフター
https://i.imgur.com/MVhdcbT.jpg
そういえばjnjにも顔面の美容整形した奴がいるよな。
一人はHRの新卒採用担当していた女で
整った顔をした美人だと思っていたら
3年後には顔の表情筋が浮き出たボトックス注射のメンテナンスを
怠っていた?人や
ITの目つきの悪いブサイクデブ男が
目だけ少女漫画風に可愛く変身をしていたり。
営業職で1になりたいなら
1食4000円の弁当を医者へ配って接待するくらいなら
上記の歌舞伎町ホストみたいに顔面の美容整形をしとけやw 事業部にもよるけど、総じて駄目だと思う。
MED、ってどの事業部を指してるの? なんでもなにも医療機器は訴訟ばかりでもう無理だろ
>>921が全てだよ MEDってエチコン?消耗品の日銭浮き沈みで特価切りまくり
同じジョンソンの冠かかげた他事業部は償還を理由に建値
仕入れは用度の1つ
クソみたいな理屈でしょ? >>940
電気整理関係は独占みたいな勢いじゃないの? ASPかライフスキャンのこと?
それ以外に医療機器の本丸の事業を撤退する話なんて聞いたことないぜ?
ガセだな。 アメリカの経営は何かちょっとおかしいな、と感じることがありました。それはMBAの授業で、
M&A(吸収合併)の授業を受けた時に、「M&Aの中で付加価値はどこから生まれてくるのか」
というディスカッションをしたのです。その中でどういう答えが出てきたかというと、例えば会社を
買収する時に借金を増やす。その借金を増やすことによって節税ができる。これは付加価値なのだ
というのが一点。もう一点は、買収する時に、既存の契約を全部、再交渉する。つまり、今まで
従業員などと結んでいた契約を破って、自分たちにとって都合のいいようにつくり直せるというのが
付加価値の源です。
こういう話を聞いて、これはどう見ても新しい価値を生み出しているわけではなく、ただ単に、以前は
税金という形で国民に流れていた価値、もしくは従業員に流れていた価値を、株主のほうへ流して
いるだけである。一社二社でこういう経営をしても、害はないのかもしれないのですが、経済全体が
こういう経営になったら、経済が発展しなくなるのではないかと、そういう問題意識を持って、
この研究を始めたわけです。
http://davidjamesbrunner.org/wp-content/uploads/2014/01/2011-05-20-Koujun-Magazine-Brunner-lecture.pdf >>945
お前が本丸と思い込んでいる事業部も
実際には法人の登記上は
旧社名のまま。
営業マンも病院では
JJではなく旧社名を名乗っている。
どういう意味か考えろよwww 航空券もガラス張り
財テクしてるお偉い様大変ですねあ シンセス株式会社(トラウマ事業部など)
デピュー株式会社(ジョイント事業部など)
→これは、今も他社として法人登記が残っている。
→株式を一時的にファンド企業であるジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社へ移動しただけ。
他のMEDの事業部も同じく他社。
いつでも売却(株式を希望する他社へ移動)できる準備は整っている。 >>951
お前めんどくさい奴だなってよく言われるだろう ★ 日本の公務員の時給は4625円
公務員が人手不足とか聞かないよねwww
スウェーデン 最低保障年金 全額国庫負担 支給65歳〜(2002年は月額で単身者は約87,000円)
国と地方の税収:88.2兆円 (100%)の使いみち。公務員への人件費:49.2兆円(55.5%)、
国債費(国の借金の元本と利子の支払い):23.4兆円(26.9%)、国民へのサービス:15.7兆円(17.6%)
平成23年 年金保険料徴収額:11.1兆円 年金の公費(税金)負担額:10.9兆円
世界で最も「税金が高い国」トップ10『ABC News Pointより』
1位:アルバ(西インド諸島)
2位:日本
3位:イギリス
5位:アイルランド
6位:スウェーデン
世界の公務員平均年収
1:日本・・・ ・・898万
2:アメリカ・ ・・357万
3:イギリス・・・256万
6:フランス・ ・・198万
7:ドイツ・・・・・194万
日本の公務員は自分たちには厚く、国民には薄くの国賊・泥棒・低民度集団。
国連から最低保障年金を作るよう勧告
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20160910-00008096-jprime-pol&p=2
たくさん買い物するほどゴキブリ公務員にえさを与え喜ばすことになる。
民間人の生産やサービスから8%のピンハネができる最高の商売です。 >>952
図星すぎて反論できないのかよw
事業部は、J&Jそのものではないし
株式過半数で経営権だけを奪われた他社さんだから
クレドもコンプライアンスも禁煙ポリシーの遵守もやらなくていいもんな。
単なるブラック企業。 J&Jの看板で仕事ができて楽して毎年1000万稼げるなんて楽な仕事この上ないな >>956
実際は年収3桁万円台が過半数。
一部の話を、全体の話みたいに
偽装工作するなよ。 インセンティブ含めたら年齢の割に稼げてるとは思うが全然楽じゃない。つらい。 >>957
仕事出来ないやつのことなんか知らんw
ふつうにやってりゃ数字行くだろ。ちょっと目標超えただけで400万くらいインセンティブ貰えるぞ >>959
JJは競合他社の営業からも敬遠されてるわ。
101 名無しさん@お腹いっぱい。 2018/11/16(金) 22:55:49.00
JJはめちゃくちゃ大変そうじゃん。移動距離ヤバいし。
ライフは客観的にみて楽そう。3Dもってないから立会いも必須じゃないし。 ライフのボンクラ営業なんかと一緒にされてもな…
逆に彼らの泥臭い営業には尊敬するが >>959 >>961
「仕事出来ないやつのことなんか知らん!」
「ふつうにやってりゃ数字行くだろ!」
「ボンクラ営業!」
これら捨て台詞で
上司である貴方が、自分の部下の営業マンを四半期毎に
怒鳴りつけて退職へ追い込んでいるわけですね。
そりゃぁ入替え要員の奴隷が足りないわけだ。 出来ないやつはいらないってどこの会社でもそうだと思うけど せっかくjj入っても使えなくてすぐ辞める人も中にはいるんですか? >>964
いるねー
特に女性が退職早い気がする
みんな若くて可愛くて賢そうな子だけど、現場に出て業務内容にガッカリするんだろうね 手術で心臓を損傷、患者死亡 京大病院、医療事故を公表
2018年11月26日12時28分
https://www.asahi.com/articles/ASLCV3SHBLCVPLBJ001.html?iref=comtop_8_06
京都大学病院は26日、心臓の手術を受けた60代後半の女性患者が死亡する医療事故があったと発表した。手術中に使用したカテーテルを抜き取る際に心臓を損傷し、意識が回復しないまま4カ月後に亡くなったという。
京大病院の発表資料によると、患者は大動脈弁狭窄(きょうさく)症のため、人工の弁に置き換える手術を実施。心臓の機能を詳しく確認するため、首の辺りから肺動脈にまで届くカテーテルを入れて手術を開始。そのカテーテルを動かしたときに、心臓を傷つけたという。
京大病院は「カテーテルの使用に関するルールに不十分な点があり、患者さんがお亡くなりになられたことを大変重く受け止めている」としている。 >>959 >>964
担当業務ができても、個人評価が高くても
すぐに退職させられる。
むしろ担当業務ができない奴、個人評価が低い奴のほうが
いつまでも会社へ何年も在籍している。
だから真面目な奴ほど退職率が高い。 >>971の続き
理屈としては、
担当業務の目標を達成したり、個人評価が高い人へ
周囲からの嫉妬や足引っ張りがネチネチと社内イジメが始まり、
「できる奴から仕事を奪え。できる奴なら、できない奴の業務へ担当替えしてしまえ。」
「高評価の奴の仕事を、私の担当へ付け替えれば私の評価が高くなるはず。」
すると、できる奴と高評価の奴は
モチベーションや会社への忠誠心が大幅に低下して
他社への転職を始める。
できない奴、低評価の奴からすれば
「できる奴と高評価の奴が他社へ転職してくれたら、美味しい担当が低評価の私へ回ってくるだろ。」
これで味をしめた低評価が長く在籍して
新人イジメも始めるので
事業部の売却話へと進んでいく。
これはMED所属の貧乏事業部の実話。 なんだそれw
事業部売却とどう関係あんだ?
ブランズウィックの連中はそんな事で事業売却の判断してるってのか?
バカ? >>973
ダメな人間の方ばかり
社内政治で残り続け、
仕切ってる頭の人間が辞めたら
部下は無能しか居ないので
日常業務停滞や売上低迷なんてすぐ。
売られたコッドマンの末期や
今の貧乏DSJとか、
個人評価を良くしたらハブられて
社内政治・社内接待のみに熱心なバカ事業部をよく観察してみなよ。
地方を全国転勤している田舎者の営業は
西神田の内情を知らないと思うけど。 貧乏事業部に配属されると色々大変なんだね。
売れてる事業部なんでテキトーに仕事しても毎年インセン5,600万貰えてるのはラッキーなんだな やっていることは
逮捕された日産の強欲ゴーンと同じ。
部下の賃金を減らしまくって
その部下から剥ぎ取った賃金予算を
そのまま上司が
上司のボス権限で自分自身の給与へ足し算してた。
で、内部通報される前に
多額のお金を持って他社へ転職するよな。 >>978
神戸大卒の嘘つき兵庫県人が
上司だったけど
口ぐせが「悪意があれば億くらい簡単に稼げる」だったな。
jnjの社内規則の隙間ばかり探してたわ。 「お前らの雇用主である上司がクビになったら、部下のお前らはjnjの規則では全員クビだぞ!」
と雇用契約書をちらつかせながら
部下を脅して徐々にjnj規則とは異なる
上司様ルールを
人事一斉メールからITへ除外依頼させた
上司様ご本人が
上司様ルールで部下を洗脳するところから始まる。
だから何年たってもjnjの人事制度やホットライン制度も知らない
操り人形の自社社員が誕生するんだよ。
(これも悪事を遂行するための手段の1つ) MEDの医療機器(インプラント)等は、
患者を増やしたり
患者へ無理矢理オペさせないとお金にならないから
コンシューマーカンパニーみたいな
大儲けや、一発逆転ヒット商品する事は
永遠にない。
(新人営業マンはこの事を知らないでド田舎へ転勤するw)
本業の儲けがないなら
社内派閥をつくって
会社の資金を、日産のゴーンのように権力者のみへ金銭振込させるマネーゲームに走る。
(早かれ遅かれ、売上不振でクビになるから会社の運営資金を横領して逃げろと皆考える事は同じ。) 本社は大変そうだね〜、田舎でのほほんと営業やってるにつきるな >>980
また出たよ、コイツ、、、。
久しぶりだなぁ。。。お前の文面はいつ見ても抽象的で具体性がない話だからすぐ分かっちゃうよ。訴訟起こしてやるとか息巻いてたけどその後の進捗報告してくれよ。訴訟手続きしてんだろうから、もちろん言える範囲でイイからな。笑 980はほんとしょーもないやつだな。
実際訴訟なんて起こしてないだろ笑
しょーもない使えないボンクラなんだろうな >>983 >>984 >>985
お前みたいな使えない無能上席が
評価の良い有能な部下を担当したら
無能上席は捨てられて
評価の良い有能な部下は逃げ出して他社へ転職。
ジョンソン・エンド・ジョンソン(笑)ではあるあるの話。
管理能力なくて、マネージメントもしない
名ばかりマネジャー(笑)の下では
誰も働かんわ。 >>986
お、息してたな。
でも俺の問に答えてないな。 >>986
で、きみいつになったら訴え起こすの?
やり方わかる?頭ダイジョーブ?? ジョンソンandoジョンソンで働いてますとか言ったら頭の悪い子は
大概素敵!とか言うんだが JNJの名刺出すとヤリマン看護師のお姉さんとすぐヤれるってホントですか? 米J&J、発がん性物質混入を隠蔽か ロイター報道:日本経済新聞 12/16(日) 1:10配信 朝日新聞デジタル
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181216-00000002-asahi-int
米国で日用品大手ジョンソン・エンド・ジョンソン(J&J)がベビーパウダー製品へのアスベスト(石綿)の混入を知りながら、
当局などへの報告を怠っていたと報じられ、現地で波紋が広がっている。ロイター通信が14日に問題を報じ、J&J株は急落。
同社は「一方的で間違った扇動的な報道で、製品にアスベストは含まれておらず安全だ」と反論している。
ロイター通信は、1970年代から2000年代の内部文書などを調べた結果として、
J&Jが自社製品からアスベストを少量検出し、幹部が把握したのに公表しなかったと伝えた。
J&Jは米国で、同社製品が原因でがんなどの健康被害が出たとして消費者から訴訟を多数起こされている。
14日の米株式市場ではJ&J株が約10%も下落。
時価総額で約400億ドル(約4・5兆円)が吹き飛んだ。 アホ株主ども、寝てる間にお前らの利益は吹き飛んだぞwww
12/16(日) 1:10配信 朝日新聞デジタル
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181216-00000002-asahi-int
14日の米株式市場ではJ&J株が約10%も下落。
時価総額で約400億ドル(約4・5兆円)が吹き飛んだ。 139 名無しさん@1周年 sage 2018/12/16(日) 07:37:03.68 ID:XbJaW0LH0
肺がんのリスクとは別に陰部に風呂あがりにパタパタ叩いていた女性が卵巣がんになったケースも係争中
それもジョンソン&ジョンソンだった
ベビーパウダーはコーンスターチ製にすべき 続きは次スレへどうぞ。
今、起床した奴は
jnj株価の大暴落ニュースをみて転職考えろwww
次スレ: ジョンソン・エンド・ジョンソン(NYSE:JNJ) part3
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1544901093/
前スレ: J&Jって? <part1>
https://potato.5ch.net/test/read.cgi/bio/1287936762/ このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 1219日 16時間 57分 17秒 レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。