JJ在籍中に実際にあった話

①アワード開催のお知らせ社内mailが主催部署の馬鹿女マネージャーの宛先ミス送付で連絡なし。
→ 後日、直属上司からアワード参加可否を聞かれたので｢呼ばれていないので参加しません｣と拒否した。
(一応、直属上司の顔をたてるかたちでひっそりと会場には行ったが不快だった。)

②社内オファー面談を設定されたり、社内公募へ応募することを直属上司や他の部署から強く薦められたが、
英語しかできない女人事担当者が社内の人事制度説明会やルール周知を一切mailよこさない。
→ 社内オファー面談を他部署から設定されて呼ばれたが、社内ルールを知らないので聞き流してオファー断っておいた。
→ 退職日が決まった直属上司から何度も社内公募に応募して他部署へ行きなさいと言われるが、応募ルールや応募方法を知らないので聞き流して退職選んだ。
→ 退職日にも例の女人事担当者が社内公募を受けてと言うが、相変わらず社内ルールを言わないので無能人事と判断して荷物まとまてオフィスから退出した。

日本企業だったらまずありえないミスを連発してくれる
低レベルな職場＝J＆J日本法人。