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シミック [転載禁止]©2ch.net

レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
0834名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/17(木) 18:13:04.58
Q斜 OB、待つ皮さん ご無沙汰
たまには、クインのスレを覗いて
0835名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/17(木) 19:50:56.63
Q社員連れてくると2ちゃんもオマケで着いてきます。いつもご馳走様です。
0836名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/17(木) 20:49:40.65
アポをクビなの？
0837名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/20(日) 15:39:55.53
>>830
こいつよりもっとヤバいのが数人
MRではなくHR禿とNCを切ったら
会社良くなるのに
0838名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/20(日) 15:51:30.77
>>833
派遣MR増やせば
自動的に会社が儲かるCSO業界
数増やせば部長以上が、よくやったと褒められる
しかし数年で派遣は切られる
部長連中のみが好待遇高給パワハラしてもokみたい
だいたい裏表の態度があれほど酷いやつがのさばるなんて、社長は何もわかってないのかな
0839名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/20(日) 21:25:43.31
廃棄 Q・イノベ社員の大量採用ありがとうございます 。
ビンゴのロイヤルストレートフラッシュです。
犬輔 m(__)m
0840名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/21(月) 15:06:17.87
廃棄 Q・イノベ社員の大量採用ありがとうございます 。
ビンゴのロイヤルストレートフラッシュです。
犬輔 m(__)m
0842名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/22(火) 11:14:35.02
ここのエリアマネージャーって必要かね。
誰でもできるだろう。
0843名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/22(火) 18:39:25.02
営業にAIを本格導入。顧客満足度も急上昇。
製薬会社のA社は、いよいよ営業部門でAIの本格導入を スタートさせた。
同社によれば、MR仕事の大部分が 「 得意先の廊下に立つ事。」
という分析結果が得られた事から、 ソフトバンク社のロボット、Pepperを
MRに変えて、得意先の廊下に並べる、 と言う。

同社のMRは朝、得意先の廊下にPepper を設置し、夕方回収するのが主な仕事となる。

得意先の評判は上々で、
「こちらの質問に対し、瞬時に的確な回答をし てくれる。
我々の仕事の真のパートナーだ と感じ始めている。」
などの意見が寄せられている。

同社のPepper導入に対する 評判は、
「空いた時間に営業報告書を書いたり、会議や その準備に専念する事が出来る。」
と、上々だ。

同社では2020年迄にPepperによる営業活動を 全国に展開し
MRの営業時間をゼロ にしていく、と言う。
いずれは、MRをいまの1/10に減らす予定である。

また、経営TOPも今までの人間の経営者の判断ミスが多いことから
さらに高度な人口知能を搭載できるPepper Evolutionの開発を
ソフトバンクと共同で進めて行く方針。
0846名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/23(水) 09:21:43.34
アステラス製薬は５月22日、
日本で2018年度に早期退職者の募集を行う予定と発表した。アステラス製薬本体と、
営業支援などを行う国内グループ３社を対象に計600人の募集を想定している。
対象者の年齢など詳細は開示していないが、同社の安川健司社長は同日に開いた新中期経営計画の説明会で、早期退職者の募集は
「（アステラス製薬の）全ての部門にあてはめるものであり、（ＭＲも）いくばくかの減少はある」
と述べた。ＭＲ数は現在、国内最多の2400人体制。

アステラス本体を対象とした早期退職者募集は2014年度以来となる。前回は募集人数300人に対し、430人が応募した。

同社は20年度を最終年度とする３か年の新中期経営計画の中で、
他社との差別化や競争優位につながるケイパビリティ（組織的能力）に経営資源を集中する一方で、
「事業運営に必要な基礎的なケイパビリティは極力、自社ではやらずに外注に切り替える」
（安川社長）などとする“Operational Excellence”を追求する方針を示している。

国内事業では17年度に年間売上1000億円近くの降圧剤ミカルディスファミリーに後発品が参入、
18年度〜20年度にかけて喘息薬シムビコートや消炎鎮痛薬セレコックス、
過活動膀胱治療薬ベシケアなど主力品の特許切れが相次ぐ厳しい経営環境も予測されている。Operational Excellenceの追求と、
マス市場向け主力品の特許切れを背景に今回、早期退職者を募集することにした。

早期退職者の募集対象は、営業など直接部門を含むアステラス本体に加え、
▽資材管理などの営業支援を行うアステラス営業サポート社（約70人、以下AES）
▽研究支援を行うアステラスリサーチテクノロジー社（約200人、ART）
▽人事部門の関連部門で人材育成や研修支援を行うアステラス総合教育研究所（ALI）のグリーンサプライ支援業務以外の事業（約80人）――となる。
AES及びART、ALIの募集対象となっている事業は、いずれも18年度末までに終了する。
0847名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/23(水) 10:58:50.52
余生をコントラでって考える退職者が管理職登用されて荒れるな、こりゃ
0848名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/24(木) 08:14:16.77
元Q者 OB.OG 特に背戸
うちからも大量の難民MRが面接に伺うから
よろしくたのむ

IQBeer
末元 犬輔
0849名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/24(木) 22:20:41.84
>>827
Eさんのことでしょうか。
最期まで皆で快復を祈っておりましたので無念です。
会社HPからご連絡を試してみて下さい。
このサイトには書けないため本当にすみません。
心よりお悔やみ申し上げます。
0850名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/26(土) 12:04:25.84
IQBeer クインの亡霊2 スレみてね
0851名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/26(土) 17:33:48.23
英律
おまええらそーなんだよ。
0852名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/26(土) 20:32:26.39
851
アポで嫌われまくってたよ、こいつ！
こいつは絶対仕事できないタイプ！
机上の空論野郎！
0853名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/27(日) 01:48:41.86
どこの会社にもいるのかな
暇そうでおしゃべりが仕事みたいな内勤社員
ゴシップ大好きなお局とか、
部長の前ではおべんちゃら男とか
社長の前では別人格のエリートとか
0854名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/27(日) 13:19:08.10
人事えらそーだよね。何様？
0855名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/29(火) 13:12:20.21
英〇
てめーのことだよ
0856名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/29(火) 18:18:27.69
>>854
人事様だ
0857名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/30(水) 02:51:41.65
＞856
社員が低能なのが君でよくわかるよ
0858名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/31(木) 22:26:13.91
このスレのタイトルはシミックだけど、
MRはシミック・アッシュフィールドだね

シミック株式会社は昔、規模が小さかった頃、人手不足でテキトーな派遣でも社員にしたから、
今、高卒とかが正社員で、リーダー職になってるとか。
マジで馬鹿らしい！
0859名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/31(木) 22:30:51.93
IQVIA を見て
0860名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/01(金) 09:00:14.83
>>858
さすがに高卒はいないだろ
0861名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/01(金) 12:50:14.81
IQVIAスレ炎上中
0862名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/01(金) 22:45:54.84
>>861
うっせ
おれたちには関係ねー
0863名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/01(金) 22:47:21.53
スレ立てまくってるキチガイ相手にしちゃだめよん
0864名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/02(土) 16:35:31.14
>>860
ホールディングスとかにはいるらしいよ
0865名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/03(日) 19:42:58.12
IQVIAには、高卒、Dir,Mgr, 認定持っないDirいますよ
0866名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/03(日) 22:39:05.08
>>865
スレ荒らしにくんな
0867名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/03(日) 22:44:48.98
IQBIA
武駄、瀬と、人事のおっさん
みんな、元クイン、
げーはは、トンズラしたか
0868名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/03(日) 23:23:03.35
ゲーハサイコ 野ゾ江か、
0869名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/03(日) 23:50:16.79
IQVIA マンセー
0870名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/04(月) 02:50:08.41
他社で使えなくて辞めて来た人が
シミックに集まっただけなのに
威張ってる奴いる
0871名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/04(月) 02:53:31.79
>>834
待つ皮ってQのOBではないと思うが
0872名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/04(月) 07:01:42.10
末川は、元クインだよーーーーーーーん
0873名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/04(月) 07:21:37.86
>>872
自作自演乙
0874名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/04(月) 08:05:53.53
違うんだよーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー疲れた
0875名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/05(火) 21:43:13.21
裏表ある意地悪な奴が他部署に異動
今まで散々同列女達をとんでもないディスり方してたのに
ちゃっかりうまい汁にありついてて笑う
底意地悪い奴はいつか自滅
0876名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/05(火) 21:48:11.07
IQ VIA マンセー
0877名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/07(木) 07:42:24.98
ここも好き嫌い人事
0878名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/07(木) 12:31:00.88
>>877
昇格できんやないか
0879名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/07(木) 20:00:04.53
>>878
そうそう
人事総務が第一あれだし
気分屋禿部長は
態度酷いし好き嫌い激しい
0880名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/07(木) 21:26:47.94
クインも募集再開
パワハラが好きな、Mの人来てねーーーーーーー！
0881名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/07(木) 21:55:00.96
社長なんて偉くも何ともない。
部長、課長、包丁、盲腸と同じだ。
―-本田宗一郎の言葉
0882名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/09(土) 19:18:54.65
IQVIAでーーーーーす、35歳以下のMR、若干名募集
もし興味があるなら 、エントリーしてね
絶望と豪華なタイタニック仕様の泥舟でお待ちしてます
0883名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/10(日) 09:19:27.03
一番偉いのは現場のMRさんだよ。
江戸時代も、農民が偉かった。

偉大な領主は領民のために働いた。
0884名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/11(月) 17:44:58.25
製薬リストラ
武田3000 人
アステラス600 人
サノフィ　200人5年連続
塩野義　具体的な人数無し
大正　40才以上の3000人が対象 人数は多く予定
ベーリンガー　330人
ファイザー　段階的に
GSK　段階的に
持田 検討中？
リリー 段階的に
ヤンセン 段階的に
エーザイ 第2弾検討中
田辺三菱 第2弾検討中
久光 いつも自然減
テイジン 分社化検討中？
旭化成 分社化検討中？
第一三共 40才以上関連会社に出向 随時
MSD 随時
AZ 随時

35才以上、文系、男、住宅ローン有り
富士の樹海か、自己破産、夜逃げ
0885名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/12(火) 19:50:22.49
製薬会社をクビになったMRが
たくさん流れてくるだけ。
いいよね、シミックが拾ってくれるから
0886名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/12(火) 20:19:59.55
35才以上は、契約社員
1〜2年でポイポイ
0887名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/12(火) 22:53:15.65
シミとインベが受け皿になるんだろうな
0888名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/12(火) 22:57:09.09
大量採用＝大量廃棄
0889名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/14(木) 16:58:34.93
CSOの間で流れ流れて回ってるよな
0890名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/14(木) 18:12:43.19
>>889
似たり寄ったりっつーことか
0891名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/14(木) 22:05:57.48
管理職ユニオンに飛び込んだヤツがいるらしい
0892名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/14(木) 22:15:29.08
>>891
ほっといたらええねん
0893名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/14(木) 23:35:00.76
>>891
クインタイルズも数年前に立ちあげてるよな
0894名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/20(水) 08:39:21.90
CSOは受け皿になってるだけまだまし
それ以外はモチベ、ダダ下がり
何もしない奴が高給
0895名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/20(水) 23:25:34.55
アスペンって取引止めるの
0896名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/21(木) 21:33:41.34
とりあえずプロジェクト満了しても延長取れなかったら評価しないのは止めてね
上長評価も普通だけどクライアント都合で延長できなくてもMRのせいにするの最近よく聞く
結局自分の評価が下がるからMRのせいにするんだろうけど
MBO評価体制が不完全だからもうやめてほしい
0897名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/22(金) 09:02:09.25
MRは働いてるだろうけど
BDって何やってるの？
高給だよね
北斗晶似がいる
0898名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/22(金) 11:29:33.84
大手ナイシが契約終了なんですか。
0899名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/24(日) 21:51:15.47
あと何年かしたら、
MRなんて不要になる？
0900名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/24(日) 22:00:31.88
MRはもう不要になっている。
医師が面会してくれないからだ。
0901名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/26(火) 19:13:59.88
大して仕事してないヤツが
内勤社員やら管理職になってるの見ると
ウンザリでモチベ下がる
社長は自分だけわかってるつもりで
実はなんもわかっとらんな
0902名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/26(火) 20:11:52.96
IQVIA サイコ〜
0903名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/26(火) 23:40:20.22
40代の離職中 MRです。
面接とうしてくれなかった
普通なの？
0904名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/27(水) 00:03:37.54
>>903
普通です。
満席になりました
0905名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/27(水) 00:03:58.88
人事の上が、元アポプラ
こいつ、細かくて、ダメ
0906名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/27(水) 03:00:37.69
>>905
違うよ Nは人事とは言わない
人事総務部長はもっと裏表酷い禿H
0907名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/27(水) 12:48:21.56
>>905
オマエはアポプラスMRだろw
0908名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/27(水) 13:09:32.04
野添って、そこに居るんだ
0909名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/27(水) 14:30:10.22
>>908
そう言う名前はいないよ
0910名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/27(水) 22:49:44.90
えいりつのこと？
0911名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/28(木) 00:39:30.59
ピッコロさんならとっくに逃げ出してる
0912名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/28(木) 06:08:09.66
ちょこちょこ、
アポのヤツが書き込んでるな
0913名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/28(木) 09:34:00.90
>>910
オマエはシミックを落とされたから
Nを恨んでるアポのMRか
0914名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/28(木) 12:06:13.92
シミック株の社員は、エレベーターでゲーム、ラウンジで爆睡してる女
外部の人も見てるのに、恥ずかしくないのかね
ホント、CEOは何もしない高卒馬鹿社員に高い給料払っててムカつく
0915名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/28(木) 15:10:38.73
シミック落ちてアポにはいかないだろ
逆じゃね？立ち位置的に
0917名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/29(金) 00:03:45.24
>>903
日本語を勉強し直して
出直せ
0918名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/29(金) 19:53:32.26
>>915
立ち位置的？
0919名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/30(土) 00:59:36.04
MRサバイバルは恥ずかしいわ
0920名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/30(土) 18:59:54.38
タバコ臭キツイ広報女、
だらしないらしゃべり方で最悪
なんであんな社員を放置してるんだか
0921名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/10(火) 19:02:43.66
おもしれー！
0922名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/10(火) 21:52:07.44
Qスレの荒れ方酷いな
0923名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/11(水) 01:47:33.83
都合悪い奴が一気に黙るw
0925名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/13(金) 19:40:07.70
媚び売り
蹴落とし
二枚舌〜
残業代稼ぎの図太い奴が
のさばるねー
アホくさ
0926名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/13(金) 21:20:01.61
>>922
お前いい加減に氏ねよ(^^)
0927名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/13(金) 22:40:10.32
コントラクトは終わりだろう

週刊ダイヤモンド　2018年7月21日号
製薬　電機　ＩＴ…　 医療産業エリート大争奪戦

高給の製薬業界で早期退職ラッシュが起こっている。7兆円の巨額買収を決めた国内最大手・武田薬品工業も裏では大リストラを断行していた。
一方で医療・ヘルスケア産業全体は第4次産業革命の渦の中で「ヘルステック」が盛り上がり、ＩＴ巨人も参戦する異種格闘技戦が繰り広げられる。そんな激変する産業に、新たなエリートたちが生まれている。

4月の湘南ヘルスイノベーションパークの開所式。将来を悲観して子会社などからの離職は今も続く【特集1】

【Prologue】高給の大手製薬会社社員に リストラの嵐

【Part 1】社長の決断 社員の地獄 　タケダ７兆円買収の裏で大リストラ
外国人経営者の大英断なのか大失策なのか。国内製薬王者・武田薬品工業の超大型買収に賛否両論が白熱している。一方、現場の国内研究員は買収合意の約１年前、次々と姿を消していた。

◎リスクを取って臨む、武田薬品の巨額買収後の姿
武田薬品工業の創業家筋で同社ＯＢでもある原雄次郎は5月末、神戸市東灘区で暮らす創業家本家に電話をかけた。
同月に合意がなされたアイルランドのバイオ医薬大手シャイアーの巨額買収には財務悪化などが懸念され、大反対。居ても立ってもいられず本家の姿勢を確かめたかった。

◎タケダは何者を目指すのか 一部創業家筋とＯＢは買収反対
超大型買収の末、武田薬品工業は何を目指すのか。そもそも臨時株主総会で、まさかの買収案否決はあり得ないのか。業界有名アナリストらへの取材を基に武田薬品の未来を大胆予想した。

【Column】 裏を返せば前社長への批判 ウェバーに二つの同情論
2015年から武田薬品工業の社長ＣＥＯ（最高経営責任者）になり、世界的なＲ＆Ｄ（研究開発）体制の見直し、今回のシャイアー買収合意などと大胆な経営判断を続けるクリストフ・ウェバーに対し、二つの同情論が湧き起こっている。

◎綱場一成（ノバルティス　ファーマ社長）インタビュー
先を走る世界メガファーマ　Ｍ＆Ａで短期的稼ぎ狙わない
一般に、短期的な収益にこだわらなければいけない会社ってすごく多いですね。だから収益性のある企業を丸ごと買って、それで短期的な業績を確保する。そうすると何が起きてくるか。
今年はうまくいきました、来年もうまくいきました、再来年もうまくいきました──。でもその後はどうするの、となります。収益性を求められるから、また買収しなければいけなくなる。

【スクープ】 5年前と同じく実質は指名解雇か 大量首切りの“絶望”研究所
武田薬品工業の湘南研究所（現湘南ヘルスイノベーションパーク）で2016〜17年に2度目の大規模なリストラがあったことが本誌の取材で分かった。知られざる全貌を明らかにする。

【Column】 巨額買収はとばっちり シャイアーＭＲの悲劇
「ショックを受けている社員は少なくない」武田薬品工業に買収されるシャイアーの日本法人「シャイアー・ジャパン」に勤務するＭＲ（医薬情報担当者）の表情は暗い。
武田薬品は国内製薬のトップ。さらに買収完了後はメガファーマ（巨大製薬会社）になるのだから、買収される側とはいえ意気揚々かと思いきや、そうではないらしい。

【Part 2】タケダだけじゃない！製薬大失業時代の処方箋
リストラが行われているのは武田薬品工業だけではない。製薬業界全体が大失業時代に突入している。働き手は明暗を分け、そこに変革の時代を生き抜くすべが浮かび上がる。

◎捨てる神あれば拾う神あり　ヤメ武田、ヤメ大手の去就
外資系製薬勢はとうに日本から研究拠点を撤収、武田薬品工業も国内研究員をリストラした。しかし捨てる神あれば拾う神ありだ。捨てられるのではなく、自ら進んで転職する者もいる。

◎手代木 功（塩野義製薬社長）インタビュー
ＭＲ減員は想定できたこと　今さらリストラは駄目経営
将来ビジネスが変わっていくのはある程度読める。天変地異や予想を大きく超える変化があれば別ですが、読めるのに対応しなくて、Ｘデーが来て人員が余っているので、「じゃあリストラ」というのであれば、どうなんでしょう。
0928名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/16(月) 20:08:52.80
毎日終電以降も残業、タクシー帰りの日々を過ごして、休日も出勤、プライベートまで犠牲にしたのに何も得られたものがなかったわ
失ったものばかり
上のやつらも会社のことと自分のことしか考えてない
何かあれば全て下のせいにしあがる

プライドありありの老人は、大変アピールしてくるけど、こっちはお前より大変な思いしてきたんやぞ。良いとこばっか取りあがって。一番大変なとこ引き受けてやったんだから、文句言わずに仕事しろや
自分には連絡ないとか言うけど、お前の施設のことでこっちに連絡来てるんじゃないねんぞ
もう少し状況理解しろや

金積んどけば機嫌よく仕事するって思ってたら大間違いやぞ
0929名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/17(火) 00:32:17.12
>>928
金もらえてるだけまし。

タクシー？
いいね〜社員様は。
タクシーにも乗れて！
オマエより、こっちの方がよっぽど仕事してる！
0930名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/17(火) 00:34:16.03
上にだけいい顔見せて
ひいきされてるヤツ
裏で差別的発言してる実態、
社長にバラシてやりたい
なんだよ、賞に推薦？
見る目がないんだね鬼崎
0931名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/19(木) 20:15:49.95
Qから大量に人流れてきてるけど大丈夫か？
そんな高給払えるの？
0932名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/19(木) 20:18:28.68
とりあえずプロジェクト満了しても延長取れなかったら評価しないのは止めてね
上長評価も普通だけどクライアント都合で延長できなくてもMRのせいにするの最近よく聞く
結局自分の評価が下がるからMRのせいにするんだろうけど
MBO評価体制が不完全だからもうやめてほしい
0933名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/19(木) 21:04:37.99
MRから搾取、責任転嫁はこの業界の常識
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
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