シミック [転載禁止]©2ch.net

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/07/09(木) 00:28:18.87

素晴らしい面接と素晴らしい面接官

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/24(金) 19:10:07.13

とりあえず、何人かでとびらを叩いてみようか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/24(金) 19:40:27.35

>>633
パワハラは今んとこないけど、プロジェクトアサインで希望に合わないときとか、次は絶対とかうまいこと言って、その場しのぎしてくるのがもうウンザリしたわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/24(金) 19:54:08.96

新昇給体制も期待外れ言ってももとから期待してねーけど、外れになりそだしな
安い賃金を是正するためにも労組は必要かもな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/24(金) 21:28:45.60

クインタイルズユニオンに指導して貰うのがベターだろ？
アストラゼネカユニオンもクインタイルズユニオンと共闘してるしな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/24(金) 22:11:38.39

クインタイルズのは機能してない定期
やっぱAZ頼りだな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/24(金) 22:35:44.44

PMが無能なお陰でプロジェクト減ってるのにMRのせいにしててめえは被害ないようにするとかありえへんわ
どいつだよ名前晒したれや

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/24(金) 23:11:21.99

>>637
先に出来たのがクインタイルズユニオンだろ？
なんで機能してないんだろ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/24(金) 23:34:47.96

>>639
プロジェクトBってリストラ部屋があったとき入ったメンバーが作ったらしい。リストラは免れたが働かせてくれない。今は仕事くれ交渉してるみたい。シミックCSOもリストラ部屋つくるかもしれないし対策は必要かな。やっぱ人身売買事業は悪どくなるからいかんね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/25(土) 00:10:28.15

今CSOはどこがましかな？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/25(土) 00:14:38.04

>>640
一方AZはリストラから一転現場復帰。なんでAZ機能してるがクインタイルズは機能せずかなと
CSO は無法者の集まりだからしゃーないけど医薬品不景気な上に職も不安定で転勤させまくるCSOなんて今さら誰が入いんねん
異業種のほうがよほど魅力的やわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/25(土) 00:15:36.06

>>641
ましなのねーよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/25(土) 00:21:19.78

>>638
PM自体は無能。

プロジェクトは営業が取ってくる。

あとはメーカーとのパイプがある
業界の有名人次第。
そういう連中が高い報酬で雇われてて
所属会社で案件を取ってくる。
今、案件が無くても、そういう連中を雇う事で
安定になるケースが多い。
逆に安泰と思われていたCSOが転落するのも
そういう連中が他社に代わったから。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/25(土) 00:26:46.54

人=物にしか思ってないぞ。

厚労相が製薬会社に薬価を下げる手段として
人減らし(6万人→3万人)を暗に要求してるから
この業界に未来はない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/25(土) 00:32:42.54

>>600
暴力団だね。

刑事告訴すると言えば黙るよ。
書類作成は、弁護士に。
10万はかかるが。
告訴状は警察か検察に提出。
警察や検察は法的に動かざるを得なくなる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/25(土) 00:40:47.23

>>645
2014年6万人から2025年までに1万人削減な
削減しても売上落ちない計算らしい
シェアオブボイスの時代は終わったってことで
後発品MR増やしてプロジェクトも増えてるみたいだけど後発品にMR大量に増やすとは思えずすぐに頭打ちになるだろ
先発品メーカーもMRを派遣に全て任せる大手製薬会社はないでしょう
なのでCSOも頭打ち。異業種からきた組は元サヤに戻ったほうが安定してんじゃないの

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/25(土) 08:48:18.94

>>640
仕事くれって交渉？
だと、待機で給料カットってこと？
正社員なら給料カットできないんじゃ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/25(土) 09:05:32.91

まっ、いずれにしてもまずは管理職からだな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/25(土) 09:07:11.19

教育も営業もできないジジイどもサヨナラ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/25(土) 09:38:55.30

恫喝や脅しが録音されていれば
刑事告訴も可能なんじゃないか？
俺の知り合いは、机を叩かれて罵倒されて辞めた

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/25(土) 09:45:05.17

>>651
クインタイルズもそういうのがあってユニオン結成になったらしい。
クインタイルズユニオンが機能しなくなったのは表面だってのが無くなったからじゃないか？
しかし、結成して数年で機能しなくなるって、執行部役員バカじゃねえの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/25(土) 14:08:43.55

皆んな組合費ケチっとる。
組合人数もいないしな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/25(土) 19:25:34.35

松川もクインからの流れ者だろ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/25(土) 19:34:13.10

クインユニオンの見習うべきは、組織化して
正面から交渉したことだよ。
俺たちも、こればかりは見習わなきゃいかん。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/25(土) 19:51:55.37

>>653
何人くらい組合員いるの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/25(土) 19:54:34.58

>>640
待機で、ずっと給料貰えるならベストじゃん！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/25(土) 20:59:26.30

オマエらなんで立ち上がって戦わねえの？
あいつら、なんの力もねえ連中だぞ。
MRみんながととうを組んで戦ったら、一番困るのが管理職なんだぞ！
力合わせて立ち上がれ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/25(土) 21:19:09.70

まだMRの大量募集かけてるみたいやから安心なんじゃない？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/25(土) 23:44:32.86

>>659
大量募集してるけど大量離職してるんだなぁ
本当一時期のクインタイルズにみたいになってきた。人財を大切にするとかうそでしょ｡人を大切にするなら人がモチベーション上がるように投資するのが優良会社。ここは今はいい会社とはいえない状態だな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/26(日) 01:24:09.45

>>660
いい会社じゃなくブラックだ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/26(日) 06:59:32.43

>>661
もともとCSO最強の離職会社だからなぁ
人に残ってもらえるやり方が分かってないんだなぁ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/26(日) 07:03:54.06

>>657
給料３割カットでボーナスなしインセンティブなしじゃ生活できないし廃人になるわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/26(日) 07:05:41.77

>>655
おう。誰かユニオンの門を叩いてくれ遠くて行けん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/26(日) 07:46:49.62

責任とらなず豪遊する上層部
グリーン車、タクシー乗り放題のPM

体質的に欠陥あり

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/26(日) 07:47:28.96

>>664
地方、地元にもあるはずだぞ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/26(日) 07:50:03.80

MRの昇給止める前にやることあんじゃねーか？

PMよ、見透かされてんぞ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/26(日) 07:52:17.11

AM、PM面談するときはICレコーダー持参な。
全部とって、ユニオンに持ち込め

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/26(日) 07:59:02.71

希望勤務地も住宅手当も叶えやってんだ？
MRの分際でゴチャゴチャいうでない！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/26(日) 08:43:38.11

>>669
アホが、えらそうに、
MRがおらんかったら、商売になれへんやないけ
おのれら、口入屋の手配師やないけ、ヤクザ仕事やんけ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/26(日) 09:08:49.15

>>669
こういう偉そうなバカは大概、MRとしてたいした仕事できない癖にマネージャーになってるバカ
開業医しか担当できへんかすがどうやって大学担当とかマネジメントできんのか意味わからんわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/26(日) 09:16:11.40

>>669
住宅手当てはお前が叶えてる訳じゃねーだろアホ○だし

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/26(日) 09:25:03.98

>>670、671、672

同意、同意、同意

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/26(日) 09:27:18.69

住宅補助廃止論でてますよ。見直しが

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/26(日) 09:39:59.28

>>674
ほう。じゃこんなクソ会社誰も入らんわな
廃止論唱えるバカは現実が見えてないんだろうな
頭弱いと哀れだな。こんなクズ会社残らなくて正解だったわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/26(日) 11:16:37.36

>>673
同意

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/26(日) 13:35:17.88

>>669
こういうくずがマネージャーやってるから優秀な人財がよそへ逃げてく訳か
会社のためにあく辞めろよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/26(日) 13:49:34.26

669
大人気！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/26(日) 15:05:36.55

シミックCMOの足利工場に労働組合なかったけ?合流してCSOの組合もつくれないかなぁ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/26(日) 15:07:11.05

>>647
大手メーカーでは自社MRを領域単位で分社化して売り払う荒技の噂が

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/26(日) 15:13:14.49

エーザイの消化器→EAファーマとかAZの麻酔→アスペンみたいな感じ?

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/26(日) 15:56:37.37

意味不明の合弁外資になった時がターニングポイントだろ
そしてクソ役員が真綿で首を締め付けると
こんなんなるの目に見えてただろうに可哀想（外野）

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/26(日) 21:54:28.95

ただ拡大路線で企業風土がドライになり、変になってきた。
そして全国転勤を強要する動き。
今時全国どこでも行けなんて時代遅れ誰が入るんだよ。
しかも不安定な派遣で。
製薬会社は転勤が前提だからとかいう理由。
世の中は安定思考で今や製薬会社事態が不人気業界になりつつあるのに。
世の流れが分かってない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/26(日) 21:57:07.36

シミック・アッシュフィールドはビジネスの拡大に伴って成長を続けており、過去３年間の売上高平均成長率は128%とCSO市場の成長率を越える伸びを示しています

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/26(日) 21:59:24.94

クライアントに付加価値を提供するためにMR業績・能力だけでなく、“人間力“など、行動に着目した複合的な評価制度を採用しています

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/26(日) 22:01:48.58

ですので人間力がない方々の昇給、昇格を見送らせていただきます

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/26(日) 22:07:56.45

>>685
評価を下げる為にあらゆる理由を探します。
クライアントの責任製品の達成率が良くても
クライアントの所長からの評価が良くても
CMAS内でのコミュニケーションとか人間力wとかを持ち出して
給料を下げる為に難癖付けて評価を下げます。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/26(日) 22:10:20.53

メーカーもCSOも地獄だぜ
あと2、3年なら大丈夫だろうが、40台は給料も減る。
MR自体終わりだよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/26(日) 22:11:12.00

>>686
人間力ないやつに評価されんだからたまんねぇなぁ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/26(日) 22:12:55.40

>>686
MRの分際とかいうやつのどこが人間性高いねん。レポート10000字で書いてこいはげ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/26(日) 22:20:18.29

人間力なんてMBO項目にあったけ?MBOが絶対評価とかいいながらそれ以外で評価を決めてる徹底的な証拠暴露したなぁ。間抜け
それが特定のプロジェクトで特定のマネージャーのどこがやけに評価高い理不尽さ生んでたのか。
そのプロジェクトとマネージャーもここで暴露したろかぁ?

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/26(日) 22:30:04.62

>>689
偉くなってから言え

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/26(日) 22:31:00.75

>>691
エビデンスを出したまえ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/26(日) 22:40:33.21

>>692
部外者だが人間性０だな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/26(日) 22:42:41.00

>>694
部外者がくるスレちゃうぞ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/26(日) 22:45:09.66

クイン現役社員です。
松川が行ったんじゃ仕方ないっす

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/26(日) 22:51:14.96

>>696
誰それ?有名人?くずやろう?いい人?

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/26(日) 23:02:36.36

平気で労働法を破る奴です。
それが原因で自分がクビになりました。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/26(日) 23:05:08.34

>>687
人間性とか普通の会社は入社面接で見るところです。それをあとから評価で難癖つけるのはただの理不尽な言いがかりです。普通の会社でないことがよくわかりました。入社お断りします。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/26(日) 23:12:04.18

>>698
なにそいつ犯罪者じゃないですかぁ。フルネーム教えて。クインタイルズから引っ張ってくるやつは危険であかんね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/27(月) 02:05:44.72

M川知らんとかモグリか？
トップにいるヒョロガリの死に損ないや
口先三寸でのし上がった詐欺師界のカリスマやで

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/27(月) 06:11:51.79

>>683
転勤が嫌だから派遣を選んだのに

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/27(月) 07:35:25.24

クインの組合立ち上げも松川みたいな奴がいたからだろう
今は尻すぼみになって活動してないみたいだけど

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/27(月) 08:40:31.68

クビになった人がトップに立つ会社に期待したらいかん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/27(月) 20:04:39.43

中ムラ殿
松皮を相変わらず信頼してしてるわけ？
株価暴落、倒産の憂き目に遭いまっせ
家族に借金残して倒産しまっせ
山一みたいに泣いて詫びまっか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/27(月) 20:41:12.49

ややこしいひでーよいきなり左遷

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/27(月) 23:17:21.40

>>706
左遷とかそぉゆうのねーから。部外者は黙ってろよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/29(水) 21:05:49.00

退職金てもらえんの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/29(水) 21:22:40.43

退職金てもらえんの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/30(木) 13:28:21.02

手当も勤務地も叶えてやってんだろうが
贅沢言うでない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/30(木) 23:34:58.63

やってらんねぇー

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/02(土) 03:03:27.60

今度のボーナス、支給額教えてくれなかったんだが、絶対に減ってるよね？
来年から給料下がるし

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/04(月) 09:29:43.96

そんなん勝手な都合で変えないやろ
説明はきちんとしてよね、〇〇さま

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/04(月) 14:33:41.73

メーカーの契約金がダダ下がりだから仕方ないだろう。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/04(月) 15:15:18.10

CSOは自分たちで自分らのクビしめたんだから仕方ない
価格勝負の末路や

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/04(月) 20:13:35.23

漫画喫茶スペースでくつろぐ馬鹿社員。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/04(月) 21:17:56.70

>>716
MR基本車なのにわざわざ漫喫はいかねぇよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/04(月) 21:19:05.94

>>715
ここの会社もくいんも価格勝負してへんで知ったか君

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/04(月) 21:56:54.75

シミックはもう落ち目だな
皆やる気ないし。
EPSに行けばよかった
ここの株価スゲ～上がってる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/04(月) 22:39:22.27

>>719
バイバイ移ればよくね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/05(火) 12:48:27.84

価格競争の相手がメーカーリストラされたフリーターMRになってきた

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/05(火) 21:04:55.67

年金制度改革していただきたい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/06(水) 17:25:08.43

オワコン

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/07(木) 08:17:55.04

【急募】CSO業界最大手シミックアッシュフィールド【経験者優遇】コントラクトMR職※先行採用 [正社員]

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/07(木) 08:19:09.21

どないなっつーねん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/07(木) 12:50:39.29

頼むから計画倒産だけはやめてくれ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/07(木) 14:33:01.68

とうさん困っちゃうわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/07(木) 23:46:26.98

https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20171201-00053676-gendaibiz-bus_all

これから大変！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/10(日) 10:35:29.56

リプレイス扱い→降格→実質減給

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/10(日) 13:26:17.62

実力主義とか言ってるけど未経験からMRになってこの会社入ると

経験年数がとかごちゃごちゃ言われて年収足元見て安くするから

アポプラスとかのほうが給料100万位高くなるからそっちに行ったほうがいいよ

シミックは相場より100万以上安いから

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/10(日) 13:37:17.59

>>730
家賃補助とか日当入れて100万は違うから入ったら損だし
入ってしまったら給料上がらない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/10(日) 15:03:32.42

賃貸も出るとき何もなかくて業者も大丈夫ですとか言ってた
後から業者シミックアッシュフィールドに電話
汚れてたんで追加料金払ってと言う
そうするとマネージャー経由で料金払ってと連絡くる
MRは泣き寝入りって事件が俺だけでなく多発してるな
内勤とかマネージャーはMRに負担させろがまかり通ってるし、業者もシミックに言えば金入ると思われてるから、MRがかわいそうです
早く他でMRやるかシミックの別会社に移ったほうがいい

中村さんファイ○ークビ組とク○ン組が上でのさばってたら会社おかしくなってますよ
中村さんに社長やって変えて欲しいですわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/10(日) 15:45:03.63

インテリジェンス低そうな文章だな