外資系医療機器営業スレ [転載禁止]©2ch.net
lets talk about something JJ GE メドトロ シーメンス フィリップスって感じじゃないの? 夜何時に帰ってる?
年齢、ジャンル、給与も教えて
ちなみに俺は
26才
循環器
500~600
8~21時 >>7
ええな、でも、実際は23時とかも結構あるやろ? JJ、つまり
ジョンソン・エンド・ジョンソン
営業ノルマ未達成者が大勢居るみたい。
当たり前だが、
営業職は年間目標を達成しないとクビ。
さて、どうなるかな? 福岡の田島は人格以前に、臭いを改善しろよ 笑
そして、二度と呼吸するな 外資勤務って
内資から御祈りされたゴミの使い捨て人材の奴。
内資で雇ってもらえない奴のために
セーフティーネットで外資がある。
本人たちは
その事実を誤魔化すのに必死。 営業ノルマが生活維持に必要な営業職の皆様
利益を理由とした事業部存続のために
下記の製品って日本でも販売されたの?
この整形外科手術用の医療機器って日本人は補償を受けているのかな?
【Johnson & Johnson製品リコール情報】
YouTube動画での説明
https://youtu.be/LhJGgaS-UxQ
https://youtu.be/18BkrJnKf3g
DePuy人工関節の不具合に対する救済情報
(Depuy Hip Replacement Recall)
http://www.dreamlegalteam.com/hip_replacement_lawsuits/attorneys_and_lawyers.html
副作用
リコール製品の移植を受けた患者は、次のような症状を発症することがあります。
・痛み
・腫れ
・歩行困難
【ジョンソン・エンド・ジョンソンを告発できる弁護士事務所】
(ジョンソン・エンド・ジョンソン人工股関節インプラントのリコール)
http://www.farahandfarah.com/product-liability/johnson-and-johnson.html >>11
ほとんどないな
大体18時くらいに帰れる時は帰るね
もちろん資料作りとかあれば土曜に回したりしてるけどな 俺も18〜19時には帰るわ
日中はほとんどヒキってるし 待遇良いのはやっぱりアメリカ系?
JJ、メドトロ、GEあたり?
シーメンス、フィリップスあたりはどうなの? 272 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/10/22(木) 14:52:25.54
J&Jコーディス事業部「私たちは来年の2016年からカーディナル・ヘルス社で勤務をいたします。」
カーディナル・ヘルス「わが社へJ&J製品とJ&J社員が転籍してきます。」
バイオメット「わが社もJ&J製品とJ&J社員が転籍していることを忘れないでね。」 65 名無しさん@お腹いっぱい。 sage 2016/01/22(金) 23:28:57.59
3日前の公式発表だけど
ジョンソン・エンド・ジョンソンの
医療機器部門でリストラがまた始まるよ。
業務の6%を廃止して
全世界で約3000人の従業員を削減。
もうUSのオフィシャルが発表しているから
解雇面談対象の人間で会社にしがみつきたい人は
畑違いにはなるけど
医療機器以外の異なるカンパニーの社内公募へ応募しておけよ。
受け入れてもらえるかは別問題だけど。
別件で
旧シンセス自体はSpine製品でのGlobus Medical社との特許侵害訴訟が
和解で解決しつつあるね。
残っても地獄。
社内公募は転職や再就職活動と同じだからキャリアリセットwww 【日本経済新聞 電子版】
米J&J、医療機器部門で3000人削減
2016/1/20 10:38
http://www.nikkei.com/article/DGXLASGM20H0X_Q6A120C1EAF000/
【ニューヨーク=西邨紘子】
日用品・医薬品大手の米ジョンソン・エンド・ジョンソン(J&J)は19日、
医療機器部門で従業員を最大約3000人削減するリストラ計画を発表した。
税引き前ベースで
年間8億〜10億ドル(約940億〜1180億円)規模のコスト削減効果を見込む。
削減対象は全従業員の2.5%程度、
医療機器部門では4〜6%に当たる。
リストラ関連では税引き前ベースで20億〜24億ドルの費用を見込んでいる。
そのうち1月下旬に発表予定の15年10〜12月期決算で約6億ドルを計上する見通し。
近年、欧米を中心としたヘルスケア費用削減の動きが医療機器事業に逆風となっている。
J&Jの15年7〜9月期決算では、医療機器部門の売上高は前年同期比約7%減だった。
同社はこれまでも医療機器部門で低成長事業の売却などを進めてきた。
今回のリストラで事業絞り込みをさらに進め、
成長分野での新商品開発などへの投資を加速する。 国内では永久磁石式オープンMRIは数億円が相場らしいが
海外でのオープンMRIの値段は数千万円くらいらしい。
Right now, an Airis II, plus installation averages around $175,000. An Airis Elite, plus installation averages around $225,000.
http://info.blockimaging.com/bid/88332/Hitachi-Airis-II-vs-Airis-Elite-Open-MRI-Compared
中古では$120,000〜、数千万円が相場らしい
http://www.dotmed.com/listing/mri-scanner/hitachi/airis-ii/1601924
http://www.medwow.com/used-mri-equipment/hitachi/236_4127.med?sort_field=price_in_dollars&sort_down=1
永久磁石式MRIは従来の年間維持費が1000万円〜かかるような超伝導式MRIと比較すれば一見お手頃価格に見えるが、
内外価格差が10倍以上あるのだろうか。 医療機器 外資 イタリアで学会に行く出張、沖縄も頻繁に出張。
このヒントで会社名わかりますか?
ママ友がぜったいに旦那の会社名言わないの!
そんなもったいぶる会社なのか ,,-";;;;;;;;:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::''-,, .| 賞与泥棒の管理職以上のみなさん
/;;;;;;;;;;;;;;::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::''-,, | こんなにもらって申し訳ないと思いませんか?
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::\ .| 今週もパワハラ、モラハラ頑張っていきましょう!
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ヽ ( i"'-,,,, r'、ー----------――'''''''''ヽ, /"i,
. '、 / l i´ l''''''' l' (O {`,ー,''"、 ヽ, 某大手手術用顕微鏡メーカーに勤務していた、大阪のスーパーバイザーが、業務上横領により解雇された。 から出張→偽造領収書
架空接待→偽造領収書
違法リベートの搾取
流石、浪速のペテン師
浪速の狂言役者
マツ
あーせやせや 彼は、メディカルユーアンドエイ社時代より、横領及び違法リベートで私腹を肥やした疑惑あり
あーせやせや
ガメツイ大阪人やでえ M山(浪速のぺてん師)は、逮捕を免れるのか?
カールツアイス日本法人
法務部長より 今だから暴露します
メディカルユーアンドエイ社時代の、
松山の給与体系を! 4半期ごとのインセンティブが、松山だけに支払われる。
賃金規定にも載っていない、裏のインセンティブ。メディカルユーアンドエイ舎 松井運平公認 メディカルユーアンドエイ舎での管理者、松山は狂っていた。狂気の沙汰
部下に課す深夜重労働は、連日24:00を超える。
なんやねん!
われー!
なに22:00なんかに帰っとるんや!^_^
怒号が飛び交う
メディカルユーアンドエイ舎
そして、メディカルユーアンドエイ舎は大阪労働局西天満労働基準監督署の調査を受ける事になる 違法労働疑惑により、突然内部監査を受けたメディカルユーアンドエイ社(本社 大阪市北区堂島)は松山運平によって、シラを切る様人事部長に指令
しかし、内部告発者によって、西天満大阪労働局大阪労働基準監督署に膨大な証拠資料の提出と、告発が行われていらのである JJの新卒は最低ラインが法政、関大です。慶応レベルが当たり前で、日東駒専以下は合格ほぼ不可能です。
しかし、JJ中途やその他医療機器メーカーの中途は中堅及びバカ大学出身者も沢山いて、学歴関係なく活躍されている方多数です。
よって、一部の会社や外資系マーケなどは高学歴の傾向がありますが、それ以外は学歴自体余り意味をなしません。 JJにおいて、新卒者と中途の待遇で違いは全くありません。
入社して仕事が始まれば、学歴は関係ありませんし、中途も新卒も関係ありません。
器用か否か、地アタマがいいか、臨機応変かどうか、何より一緒に仕事したいと思えるかどうかが評価基準になります。