>>229 同一労働同一賃金では、正規非正規で差別してはいけないから、確実に会社はBBAさんのスキルに対して高い賃金を出すでしょう。
仕事のパクリだけでスキルのない若手社員の方が危ない。
アメリカではレイオフする場合、キャリアの浅い若手からする場合が多い。

日本も変わるよ。