年寄りは早く隠居してほしい [転載禁止]©2ch.net
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>>310
高年齢人口が昔より多くなったから、現役世代が年寄りを養うことは限界にきてる。
日本は『世界一の長寿国』といわれてるが、実は、『寝たきり老人や要介護老人が増えている』のである。
後期はさすがに長生きしすぎだが、前期高齢者でも寝たきりの奴や要介護の奴や呼吸困難な奴はさっさと死んでほしい。
あと、外へ出ると、『キレる年寄り』『問題行動を起こす年寄り』が増加している。
『敬老の日』はマジで廃止すべきだよ。 加齢臭の爺さんが多すぎる。年寄りになると自分のにおいに気が付かないのか? 最近の老人は「昔は老人の医療の自己負担はなかった」とか言うが、昭和末期の平均寿命は男73歳、女78だった。
じゃ、今すぐ日本の医療水準に昭和末期の水準に戻して80歳以上の老人を1人残らず抹殺した上で「昔は老人医療費は無料だった」って言えよ。
ずーずーしい寄生虫どもめ。 老人を入院させて介護し、必死に寿命を延ばしても、税負担がドンドン増え、年下を貧しくし、医者や看護師や家族の負担が増える。
人間もいつかは必ず死ぬんだから、ムリして延命させずに、家族を介護から解放させてあげれば、みんなが幸せになるはず。 少女の腹や背中刺した疑い、陸自隊員を逮捕 千葉県警:朝日新聞デジタル
https://www.asahi.com/articles/ASL181BV9L17UDCB012.html
知人の少女(19)を殺害しようとしたとして、千葉県警は8日未明、北海道帯広市南町南の陸上自衛隊員、吉村将也容疑者(23)を殺人未遂容疑で緊急逮捕したと、発表した。
逮捕は7日付。吉村容疑者は「刺したことは間違いない」などと供述しているという。
東金署によると、吉村容疑者は7日午後7時20分ごろ、千葉県東金市の民家で住民の少女を刃物で刺し、殺害しようとした疑いがある。
少女は腹や背中を複数回刺され、搬送先の病院で治療を受けている。重傷だが命に別条はないという。
吉村容疑者は陸自帯広駐屯地(帯広市)に勤務しており、少女の知人だった。少女を刺したとされる直後に徒歩で逃げたが、約1・2キロ離れた市道で、少女の家族からの110番通報で警戒していた東金署員に取り押さえられた。
「女を刺した。自首したい」といった趣旨の110番通報をしている最中だったという。
東金署は吉村容疑者が少女とトラブルを抱えていたとみている。室内に不法に忍び込んで少女を襲った疑いがあるといい、住居侵入容疑でも捜査する方針だ。 おれ58だけど、まわりには年金貰う前に逝きたいと言ってる。 60過ぎたら自分では気にならないが臭くなるので若い女の子は嫌がる
特にデブ老人の臭さは我慢ならない 今の高齢者の特徴。
1.高度経済成長時代やバブル時代の恩恵を受け、世界一で厳しい解雇規制によりヌクヌクと甘やかされて生き抜いてきたのを「自分の実力」と勘違いしてる。
2.氷河期〜リーマンショック前後世代が老害の犠牲のもとに非正規・低賃金にあえいでいるのを「努力がたりないから」とばっさり批判。
3.しかも楽して生きてきたから何もアドバイスできることはなく、「がんばりがたりない」とひたすら繰り返すだけ。
こんな今の高齢者を誰が尊敬するか? 中国本土では老人介護はあまりしないようだな。
死にゆく老人に金かけるより次世代に金かける風習らしい。
ある意味、正解だと思うね。 最近は年上を大事にしようとする気風がなくなってる。
路上のかっぱらいのターゲットも年寄りだし。
俺は、年寄りは大事にすべきだと思う。
いつか自分も年寄りになるから。 自分で臭いのが分からなくなるのが年寄り。
うちの役員の加齢臭をなんとかしてくれ。 ってか、氷河期以降世代がよっぽど弱者なんだけど?
ただでさえ少ない収入から年金・保険・税金ごっそり抜かれてどうしようもない。 >>324
会社員は官僚や政治家の奴隷よ。
死ぬ直前まで働く宿命。 パソコン使えない 腐った関西弁しかコミュニケできない爺AI代替 現代の高年齢世代に言いたいことがある。年下イジメがそんなに楽しいの?病み付きになるの?
後期高齢者医療制度の時も「『年寄りは消えろ』と言うのか?」などと脅迫めいたことを言って、自分たちの負担増を断固拒否し、年下住民に負担を押し付けようとしましたよね?
そこまでして、年下を犠牲にしてまで自分たちの生活水準を守りたいのですか?
いくら人生の先輩とはいえ、このように自分のことしか考えない人はとても敬えません。
「もっとお年寄りを敬え」などと言いますが、「敬うこと」は強制するようなものではありません。
あなた方が若者から敬えるような生き方をすればいいだけなのですよ。 10年くらい前ごろに老人を甘やかすと国が潰れると本気で思った。
各業界から優遇されてるし、医療などのツケは全て年下住民に押し付けられてるからな。
入院中の老人への食事は餅か蒟蒻ゼリーか団子にすべきだと思う。
合法的に老人を抹殺するには、餅か蒟蒻ゼリーか団子を与えるしかない。 今からは日本の平均寿命は短かくなるよ
人口甘味料 人口着色料をいやというほど食べさせられ
PCBや光化学スモッグに汚染された中育ってきた世代が
高齢化していくから 永遠に平均寿命が伸びると勘違いしている人が多いけど
国がそういう幻想を国民に抱かせて
更に年寄りを働かせようとして年金貰える時には命はない
国と年金機構の考えそうな事
働けるまで働かして税金と年金をぼったくる計画 後期は充分すぎるほど長生きしたんだが?
あと、近年では高齢者の問題行動が目立ってきている。
一部の評論家からはモンスターシルバーとも言われている。 最近の年寄りは普段は他人に嫌がらせをするクセに、災害時では「助け合い」とか「絆」を言う。
マジで死ねよ! もう70超えたら医療なんてほどほどで良いだろうに。
あと10年でほとんど死ぬんだしよ。 お年寄りあっての国内医薬品市場
ありがたやありがたや
長生きしてください 病院での年寄りの会話
「あれ、Bさん来てないね」
「どこか具合悪いの?」
「CさんもEさんもHさんも来てないな」
「アイツら、どうしたんじゃろうか?」
もう、いい加減に死んでください。 とにかく現行制度維持しつづけるのは不可能なのは明らか。
老人の医療費減らさないと、国家予算圧迫して他の予算まともに組めない。
老人にはそれを受け入れてもらうしかない、これは絶対だ!
遅いか早いかの問題なんで、逃げ切る奴が増えれば増えるほど、後の世代が困るんだよ!! 山ちゃん ここは会社だよ
またケアーハウスと間違えて来たのね
痴ほうのお年寄りには優しく諭してお帰り頂く
暴れ始めて 挙句にウン子投げられたらたまらんわ 今の高齢者は、バブル時代の求職者より貯金多いでしょ?
特に貯金が多すぎる高齢者には年金停止か与える額は少なめでもいいはず。
高齢者の医療の自己負担が激安なのもおかしいでしょ? >>327 年下を犠牲にして自分達の生活水準を守りたいのか?
はい。
第二の人生楽しみたいです。
自分達の掛け金に見合う給付を受けるのは当然です。 私をスキーに連れてってが上映された1987年の冬。
当時20代後半から30代前半。バブルを散々楽しみ謳歌した世代。これからは、たっぷり退職一時金と年金をもらい、第二のバブルを楽しむのです。 >>327
年下を犠牲にしてまで自分達の生活水準を守りたいのですか?
はい。
守るどころか、さらに上げていきたいです。 昔はバブル世代とバカにされたしがない市民です。
第二のバブル人生を楽しむことにしてます。 思い残すことは何も無い。
割り増し貰って自由に生きたい。 バブルを謳歌し、多大の利益を手にし
ITバブルで儲け、アベノミクスでも多大の含み益
いい人生だ もう悔いは無いだろうから現世から早く成仏して天国で安らかにお過ごし下さい。 最近思うんだが
物欲がなくなって、金を使う事がない >>354 だから、頼まれても働いてあげないし、教えてあげるつもりもありません。 バブルの頃。夜の通りにズラッと並ぶタクシーの列。
接待相手、一人で一台。
これは、製薬メーカーに関わらず、産業全体の光景でした。
いまは、タクシー使うにも、規則外申請。 >>359 会社訪問したあとに銀座で就活生を接待。
入社試験をすっぽかしたのに内定。
新規公開株の整理券もらうのに並ぶだけで数万円のバイトがあったり。
ワンレンボディコンでピンヒールで前髪はカール。
今も移民を受け入れという深刻な人材不足ですが、あの時代のような事は起きないでしょうね。 バブルの頃、まだ20台半ばだった。
毎日飲んで、タクシーチケットで帰宅。
飲み代もツケでまとめて交際費で落とした。 よく、「高齢者は貧しい」とか「高齢者がかわいそう」とか言う輩が相変わらずいるのだが、その根拠はなんだ? 頼まれても教えてあげるつもりもありません。
根拠? 自分で調べなさい。
なんでも人に聞いてるだけでピンハネするなんて甘いのよ。 今の就活状況もバブルの頃と同じ。
大手ではテーマパークを懇親会会場にしたり趣向を凝らしてます。
ペナルティーはないから解禁前の内々定も続出。
労働条件が悪いと知ると内定辞退もかなりあります。
若手が活躍できるなどのセールストークには、あまり関心はない。
休日や休暇の取得条件や将来性で判断する傾向があります。 >>357さん
名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/05(火) 20:35:49.30
最近思うんだが
物欲がなくなって、金を使う事がない
↑
私も物欲はないですが、
性欲が異常にあります
今、編隊プレイマイブームです >>365
バブルの申し子と言われ続けてきましたが、今どきの新卒も同じです。
内定者懇親会もホテルのブッフェは普通。温泉旅行もある。
ipadなどの景品付もあるね。就活はコードオブプラクティス関係ないから。 >>364
同一労働同一賃金、いわゆるアメリカの雇用形態では、そうなるね。
横の連携なんてなくなる。隣で仕事で苦戦してても、時間ですからって
退社するのが欧米。同一労働同一賃金。
教育は会社にしてもらうものではなく入社前に自分で有償で習得するもの。
就業期間中も有償で自分でスキルアップしていくもの。
会社はあくまでスキルと仕事の結果に対価として給与を払う。
だから、スキルアップした人材は、新しいJOBに平気で転職する。
年功序列だから年上が年下に教育できた。フラットな構造にするなら、無償で
教えてあげるボランティアは必要ない。 >>229 同一労働同一賃金では、正規非正規で差別してはいけないから、確実に会社はBBAさんのスキルに対して高い賃金を出すでしょう。
仕事のパクリだけでスキルのない若手社員の方が危ない。
アメリカではレイオフする場合、キャリアの浅い若手からする場合が多い。
日本も変わるよ。 いいかげん「老人に尊厳を!」とかほざいてる人権屋は、「日本は外国と比べて世代間格差がひどすぎる」っていう事実に気づけ! 会社から懇願されて働いてる
口ばかりの勘違い小僧よりは、マシなんだろう 最近は、エントリーカードが素晴らしい就活生に複数の企業がアプローチする完全な売り手市場。就活生が選ぶ状況。少しでもブラックな話を聞くと選ばない。 >>369 もうボランティアで仕事のスキルなんて教える風潮はなくなりましたね。
教えても感謝の言葉すらなく、反対にわからないからできませんなんて、責任も業務も押し付けてくるからね。 経団連会長の外国人労働者の受け入れ拡大を求める発言は危機感の表れ。 宇野壽倫(葛飾区青戸6)の告発
宇野壽倫「文句があったらいつでも俺にサリンをかけに来やがれっ!! そんな野郎は俺様がぶちのめしてやるぜっ!!
賞金をやるからいつでもかかって来いっ!! 待ってるぜっ!!」 (挑戦状)
■ 地下鉄サリン事件
オウム真理教は当時「サリン」を作ることはできなかった。
正確に言えば 「作る設備」を持っていなかった。
神区一色村の設備で作れば 全員死んでいる。「ガラクタな設備」である。
神区一色の設備を捜査したのが「警視庁」であるが さっさと「解体撤去」している。
サリンは天皇権力から与えられた。
正確に言えば オウム真理教に潜入した工作員が 「サリン」をオウムに与えた。
オウム真理教には 多数の創価学会信者と公安警察が入り込んでいた。
地下鉄サリン事件を起こせば オウムへの強制捜査が「遅れる」という策を授け「地下鉄サリン事件」を誘導したのは
天皇公安警察と創価学会である。
天皇は その体質上 大きな「事件」を欲している。
オウム科学省のトップは 日本刀で殺された「村井」という人物だ。
村井は「サリン」授受の経緯を知る人物なので 「日本刀」で殺された。
http://d.hatena.ne.jp/kouhou999/20150224 仕事なんて頼まれてもボランティアで教えてあげるつもりはないな。 数年たてば団塊も後期の仲間入りか・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
学生運動という名の過激派暴動で暴れた連中を、何で俺らが支えなければいけないの? 移民で入ってくる人達も思ってますよ。
どうして日本人を支えなければならないのか?
日本の魅力は、国保で高額医療受け放題だけらしい。
労働力で支えようなんて思ってないよ。 外国人の皆様に我々の年金制度を支えていただきたいと切に願っております。 売り手市場の質が90年代のバブルと今は違っている。
2018年大卒求人倍率を企業の規模別でみると、
300人未満:6.45倍、300~999人:1.45倍、1000~4999人:1.02倍、5000人以上:0.39倍
つまり、大手は、超買い手市場のまま。
それは、経営の合理化、アウトソース化、非正規化が進んでいるため。
厚生労働省の統計から、
事務職の非正規社員比率は製造スタッフや販売員と並び、全体の3~4割が非正規社員として雇用。
正社員として事務職を採用している企業は少なく、求人倍率が上昇している実態がある。
テクノロジーの進化によって、単純な作業はどんどんITによってシステム化されている。
厚生労働省が発表している一般職業紹介状況では、
2017年の一般事務の職業の有効求人倍率は0.30倍。
ここ数年で改善しているとはいえ、1枠の求人に対して3人以上で競う状況になっている。 定年退職後の雇用延長
年収700に日当
5年やったら3500
小金に目が眩み手上げするよりいいぞ 定年後再就職した場合、年金減額になるので、再就職に応募する人は少ないと思いますよ。 外国人の永住者の方々に年金制度を支えていただきたいと期待しています。 >>368 無償でボランティアで自分のスキルを教えてあげる必要なんてない。同一労働同一賃金とは、そういうもの。 頼まれても、ノウハウやスキルは教えてあげるつもりありません。優秀な外国人の方をビジネスパートナーに選びます。ピンハネ専門の日本人の若者には興味ありません。 >>392
全額支給停止されてます
年金なんぞ、あてにしてません
心配ご無用 シルバー人材の活用を阻害しているので、法令が改正されるみたいですよ。 昨日ネットでav観てましたが、可愛い子がいるんですねえ。
私が好きなのは正常位で女が足で僕の腰をホールドするやつです。
あと、ぎゅっとして〜!ぎゅ〜!!って言われるとすごく興奮します。
T美も僕に、抱きしめて。とか言ってくれていました。
T美、元気かなあ。 ぎゅーっとしてって言われるとフルボッキしますw
T美ね、僕と手を繋いで買い物したりお散歩したり抱きしめたり楽しかったなあ。一年以上前の話ですね。
会いたいです。だいちゅき。 なんなんしーさんの茶番が謎なんですけど。
書き方のスタイルがまんまですけど。
このスレに寄生する人は一貫して女友達はいないでしょ。
T美に電話しようと思う。電話番号知りたい人いる? >>384
80年90年代とは性質が違うのは事実です。
大手は徹底した合理化をしており、内部留保は積極的な海外投資に投入しており、需要先細りの日本には投資していません。
つまり、下請けにアウトソース化しています。下請けはとにかく人が足りない。しかし、待遇が悪いから、大手企業は、ますます超買い手市場。 大手は、自前でやってた業務でもコストセンターと判断された多くをアウトソース化している点が、80年90年との大きな違い。
下請けは、ローコストで仕事をこなす必要がある。
しかも時代はボーダレス。
とくに、グラフィック系は、ネットのやりとりだから、海外の業者が競争相手になる。有効求人倍率でも表しています。
建設、介護は、慢性的な人材不足。
移民は避けられないと思う。 どこの企業でも、80、90年バブル時代の組みが幹部社員として会社を動かしている。 >>390 ボランティアで教えてあげることはありえませんから。 辞めろと言われりゃ、いつでも辞める
会社からは、生産性の上がらないガキ雇うよりコスパ良いから居てくれと言われてる
会社は、どっちを切りたいのか? 虻川です。
T美に会いたくなる内容ですね。
重ね合わせてしまいました。 >>406 給与高い爺さんを切りたいと思いますね。
若い世代は給与レンジ調整して、ごく一部引き上げて、平均では低く抑えられる。爺さんは、手抜きだけはベテランだから。 >>408
大丈夫だょ
所得ベースは、大きく下がる
MRを減らす
所得は半減
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