佐藤製薬 暗黒時代 Part.2 [転載禁止]©2ch.net
価値のあることをやった。
可能性はあった。
そんな言い訳ばかりなんだよ。
つまらない言い訳や屁理屈が多いのは、
『成果がない』=『価値がない』を認めると、
『厨』が自分の人生を肯定的に考えられなくなるからだろ?
そんな『厨』の中身のないプライドのために、会社に迷惑をかけるなよ。 >>137
新薬厨みたいなヤツは、会社の悪口は言いつつも
定年まで勤め続けるタイプ
究極の給料ドロボーだな >>138
失敗させるプロとでも言うのか
本人は運が悪いだけと、そう思っているのかも知れんが vorkersって転職サイトでボコボコにされてるぞ。全て真実だし 経団連は3%の賃上げだってな。
この会社はまた4000円ぐらいだろう
これを数年やってるから相対的に給料が低くなって離職率があがってる
今だに基本給14万円台って昭和かよw
組合のハゲなにやってんの 伊豆高原は正恩の別荘になりました。
GWとお正月は会社のお金で豪華家族旅行!
国税さーん! デスノートに書きたい名前 Part.7 [無断転載禁止]c2ch.net
http://www.webcitation.org/6vyaIrEYB 福利厚生も最低限。昇級はルールがなくてご機嫌次第。60歳以降は八王子でバイト、退職金は激低い。
そんなのに忠誠を誓えって言われてもなぁ。 そういや、パワハラで補償作って親の家売った社員いたよな。
それもやつ 同世代の同業他社はプライベートで外車乗ってるけどな。
意地で国産のいい車買うのが精一杯。それも、たった一万円で借り上げされて数年後にはぶっ壊れちまう。
もちろん、保険は自腹です ここの会社って全体的にどんな雰囲気な会社ですか?
部署によって雰囲気は違いますか?
転職しようか悩んでます。 この会社に就職してはいけない。
パワハラ横行中。退職金少ない。福利厚生も悪い。基本給もすごく低いし昇給もほぼない。 10代少女にみだらな行為させた警察官・児童福祉法違反の罪で起訴(SBC信越放送) - Yahoo!ニュース
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180530-00329625-sbcv-l20
県内に住む10代の少女にみだらな行為をさせたとして逮捕された現職の警察官の男が、きょう起訴されました。
児童福祉法違反の罪で起訴されたのは、松本警察署の巡査部長で松本市島立の柴田英和被告43歳です。
警察のこれまでの調べによりますと、柴田被告はおととし11月から去年3月までの間に、県内に住む10代の少女が18歳未満と知りながら4回にわたってホテルでみだらな行為をさせた疑いが持たれています。
長野地方検察庁は、被害にあった少女のプライバシーの保護を理由に、起訴内容や柴田被告の認否を明らかにしていません。
現職の警察官が起訴されたことを受けて県警は、「警察職員がこのような事案を起こしたことは誠に遺憾」とコメントしています。 ボクシングの会長ってうちの会社の誰かに似てる
うちのは特命なんたらだっけか >>176
どう言うところが変なんですか?
良かったら教えてください ユニークで個性的なPCさえあれば幸せ小金持ちになれるノウハウ
暇な人は見てみるといいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で
6FC 今回のボーナスの件。
組合のハゲがずっと隠しててボーナス前に発表。組合員へは説明すらしない
この会社は組合すらまともに機能してない 会社から嫌われてるから管理職にもなれない。
仲間から嫌われてるから現場にも居場所がない。
かわいそうな人間だよハゲ。 リストラされた大正社員入れて、生え抜きをリストラしちゃうってダメじゃない? 10年前は先切りで空伝したり休日出勤で稼いでたけど、今は時代が違うだろうしどうなってる?
毎月新商品はやめたっぽいけど…店頭キャンペーンやめた? まるでリストを手に入れて見たかのような言いっぷり。採用するときにわざわざリスト確認したのか マウタニ、しっかりコンプライアンスは
守らなあかんよ! 蕎麦屋→Fザー→クイン→藤薬品→FFP→砂糖
5社目です >>205
日報のカラ交通費精算
カットすればもう1000万はいけるだろ その前に管理職の無駄な休出で1500万は削れる。4Fと八王子は特に酷い実態だ。私服で来てる奴もいるし >>209
まうたに→まうてる→マイモダニ→ニクモダニ 仕事しないのは有名なんですか?
どちらですか?教えてください。 仕事できない→工場へとばされる→ミスが増える→品質低下→倒産。
その昔、各職場で不必要となったゴミ社員どもが工場へ大量に送り付けられた。
いまもなお、これといった活躍もせず、適当にすごしている。
仕事もせず、スマホいじりに会社のPCでインターネット。
若手教育もできなければ、やりたくない仕事は若手に押し付ける。
協力性もなければ、気分で休む。
現在もその風習が続いている中、この工場はゴミ社員の墓場と化している。
もはや手の施しようがない。
決して高学歴の若手が来るような場所ではない。高卒で十分である。 仕事できない→電話する→ミスが増える→音質低下→電話する マイモダニさん
電話してくるの控えてもらえませんか?
迷惑です 超絶真っ黒企業の実態を披露するよ
セッキーはらすめんとよろしくぅ この人観ていると痛々しい!
全て人の責任にしているし直した方が
いいですよ、マイ○ダニさんへ。 組合は従業員の給料と取締役達の給料の比率調べた方がいいよ。
格差は年々広がっていて、従業員への分配はここ数年で急激に少なくなっている。 社長の理不尽な命令をマンパワーで対応してきたが、もう色々と無理が出てきてるんだろうな 会社のお金で海外に家族旅行。代理店にコーディネートさせて、社員は召使い 河Nのアホ犬は何か事あるごとにアホみたいに全力で吠えるから煩くてしかたがない。
アホ飼い主の河Nも地声が騒音レベルでアホ犬と同レベルのクズ。 早く工場のセクハラパワハラ問題解決させろよ無能管理職