ヤンセンファーマ岩屋勢力拡大中 [転載禁止]©2ch.net
岩屋は社内不倫中絶事件起こしてヤンセンにとばされたと聞いているが、まだいるのか?
ヤンセンで岩屋精力拡大中 どこの支店長さまでしょう一報くださいませ
678 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/23(金) 08:40:00.31 驚愕 やんせ×のIC×支店評価者会議の実態
本社人事方針無視 5conv,評価制度否定 支店長独断評価項目?
メンタル・パワ ハラスメント温床 化石実態
679 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/23(金) 08:44:15.25 >>678 置き土産だよ〜
680 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/23(金) 10:34:10.49 首切りは本社の指示で評価はおれが決めるか? よくある不当解雇の例
外資系企業の不当解雇のケース
外資系企業だから?あきらめていませんか?
外資系企業というと、日本に進出している企業であっても、成果が出せないと、ある日突然、「君はクビだ。」と言われ、段ボールに私物を詰め込んで会社を去ることになってしまう…そんなイメージはないでしょうか。
外資系企業はその分高い給料をもらっているし、しょうがないんじゃないの…?
いえ、必ずしもそうとはいえません。たとえ外資系企業による解雇であっても、客観的に合理的を欠き、社会通念上相当であると認められない場合は、解雇権の濫用として無効と判断されることになるのです(労働契約法16条)。 2013年に井東本部長は5年間わが社はリストラしませんと全社会議で宣言して
2014年大リストラの嵐
クレド? JJ時代と同じ過ちかよ
離婚して追い出された後もアウディA8ハマナンバー108に乗っているのか どれほどの利益があろうとも、
常にリストラを行おうとしている
実力で入社した人間で、
抵抗が少なそうな人間から餌食になる傾向
入社はしない方がいいですか? 不倫しないと出世できないですよ
どうしてこんな不倫既往歴の人がBU兆? 英雄は色を好む
男の勲章だしね
定額歴で高度の会話理解出来ない
体育系のジャンパーはノイズ
念書の東さん診てみろ レミじゃ二次無効で再発するから意味なし
しかも既往ではなく合併症じゃね? 669 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/24(月) 05:41:13.74 伊藤聡子離婚だけど旦那まだいるの?
670 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/28(金) 20:37:13.64 岩屋は社内不倫中絶事件起こしてヤンセンにとばされたと聞いているが、まだいるのか? 名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/18(火) 01:23:38.46
MRなんてやめとけ
もう時代遅れだ
これからリストラあるし、給与も下がってくぞ アイシーピーマーケもリストラ開始
LSから何しに来た? ぱわはらPIP退職推進所長や支店長マー家ブチョウの360度が一番大事だ にゃん船 CHSリストラ200Head スタート悪玉親分経歴汚さず脱出? >>35
ブァーカだな。
次の金になる木見つけたんよ。
これ以上、ここにいても上にいけないと考えたんやろな これからお宝たくさん出てきます。
社員を大事にできない会社は社員に裏切られても仕方ない
PMS偽造、PIP、うそつき評価、くそ人事 お遍路営業所大丈夫でしょうか?
セクハラ訴訟隠ぺい者が2名お台場所長の下で暗躍しますよ <規制改革会議>金銭解雇の導入提言 申請は労働者だけ
政府の規制改革会議は25日、裁判で「解雇無効」とされた労働者に対し、
企業が一定の金額を支払うことで解雇できるようにする「解決金制度」(金銭解雇)の導入を提言した。
これまで同制度は再三検討されたが、「カネさえ払えばクビにしたい従業員を切れる」との批判を浴び、見送られてきた。
今回はその点に配慮し、制度適用の申請を労働者の権利と位置づけ、使用者側からの申し入れは認めないとしている。(毎日新聞 ここに飛ばされても、この人の病気治らないんですけど
せめて、ゴムだけは 社員を刺激すぎると危ない
独大衆紙ビルトは28日、副操縦士が待遇など仕事上の不満を抱え、
当時交際していた客室乗務員の女性に「いつか何かをやる。
自分の名前を誰もが知るようになるだろう」と語っていたと報じた。
女性は副操縦士が機体を墜落させたとすれば、
「健康上の理由で機長や長距離路線の担当になる夢が閉ざされたと気付いたためだ」との見方を示した。
副操縦士は仕事の待遇などについて、強い不満を持っていたという。 松山にまで飛ばされたのか?
四国の人間は、免疫がないので注意しないと! 一番心配は締め器支店長の経歴が汚れる危険性高いのが、坂木薔薇、寺背の悪行でしょう
SMPのPMS、末の疑獄今の常識では考えられない JJ時代も使い物にならなかったけど、ヤンセンでも全く駄目だった。
厚生役人の天下り組って、民間では全く使い物にならなかった。 自分に、女を孕ませる能力があることを誇示するために、
意図的にやってるとしか 50間近で離婚して子供もいないんじゃ無理もないですw 岩屋さん、2ちゃんに書き込みされる常連ですね
警告する前にご自身の行動を振り返ってはいかが? 実家帰省費用3万円
家賃14万円
合計17万が自己負担
月給36万−17万
合法的な、、、、。 >>557 医者はよろこんでるよ バカのMRと2時間付き合うストレスなくなる
インサイトですよ リストラ対象に選ばれるのは上期売上進捗の下から1割は確実と先輩からの情報ありますが本当ですか? 個人商店と違い外資系サラリーマンでエリートめざす資格での致命傷は、示談如何を問わず裁判沙汰になると終わりである事をご存知かな? 住宅補助なかったら、クインタイルズと給料変わらなくね? JJ新入社員配属でJPの生えぬき排除が既定になっただから井東君もあの顛末 JJ採用統一万歳
ヤンセン生え抜きでエリートラインは誰もいないよ
問題児ばかり わはは〜 TRC自販実績みたらえらいびっくりおれの売上激減終わった前任は辞めてますし 地方でもおなじだよ〜ん
馬鹿の顛末たのしみだよ〜ん
だけどSLとか管理職は自宅通勤で会社の経費がっぽり使用するのだ
現地駐在させろバカ本社 本社勤務のふるさと人事、管理職も貧乏人はふるさと人事
降格管理職は僻地転勤で社宅自腹か? 岩谷様
今のご時世に所長もSLも必要ありますか?
各県でバンド責任者決めエスカレーションを支店長にすれば5億は経費節減できますけど お前ら馬鹿をカットすれば、10億円人権費カットできる。
SL、DMを残し、MRは派遣を使う! お前ら馬鹿をカットすれば、10億円人権費カットできる。
SL、DMを残し、MRは派遣を使う! フェンフェン 最悪。GW前に送信逃げ…… 脳田山許さん Oneトラム対応関係ない
いまはSMP、STLの時代だ これを名前欄にコピべしてください。
外部からブラインドされます
&rf&rusi&ran&ras&ran 変な書き込み禁止
調査はFBC並ですよ弊社は
書き込みする前に辞表用意しとけ
関東地区在住AUさん な、な、な、な、なんでやねん?
なんで関東地区在住、イニシャルまでわかるんや?
流石やで、FBC フードバトルクラブ (Food Battle Club)の調査だ
たのむ、お願いやデブ。
名前欄に頼むで、後生やから、な? 学歴とか家族調べたら酷いもんだ医者も患者目線だよ
人事も考えないとね。 IPIの継続研修1人でできないあほSLは即首にしろ
非生産のまねえじゃーかなんか2人も来るな糞 歴史的敗北の序章
ワンとらむ初日納入と予約受注すごいぞ
バカが暴露された合唱 へーうちんとこ全然だけどねー静かなもんだよ。仕事してないんじゃないの? 責任者面して来る若僧所長なんか医師には愛想尽かされてる事いい加減に気付けよ
幾ら首末替えても実績右下がりは変わらないでしょ 誰だよ?長寿の堺は?医師に爆笑されて
担当千馬を首決定 Web. Hot のフォローするならお友達クリックしてあげないよ
実績フォローすれば一目瞭然でしょう?
アンケートの回答もあれだけど完璧なのに何故実績が相関しないのか無駄使いを本社企画してますからねー お友達クリックしてあげたら
ホォローも架空だよ
実績フォローすれば 転職成功!
おれの仲間も10人以上は、犯歴上司から脱出成功!
いまだみんな みんなで、良い方法考えてヤソセソ立て直そうよ。
ヤソセソ LOVE って気持ち大事だよ。
社長も23bandも関係ない、自分のことだけ考えないでヤソセソ愛そうぜ。 やばくない?
俺の仲間みんな転職活動中
同行しても役に立たない所長
無能で不在のSL ここのDMは今の地位にしがみつくことばっか。
保身保身
事故報告受けると、勘弁しろよ!足ひっぱんなとしか考えてない。 来週は大坂夏の陣、岩屋氏へのチェーンアピール合戦。
さあ選ばれるのは誰だー?
当日はアピールフローの準備が必要! 岩屋へのアピールがうざい金城
質問に答えられないSL K城さんいがい、ど素人の羽後の集 バカSLをなんとかしろ
あぴーるしてない 来週は、仕込みが大変フェスタ
ビッグ質問するので楽しみにね >>165何時ものとうり、それを語る前に何とかしてクレド来週も同じ
ほら吹き大会ですか? 167 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/26(金) 21:48:05.13 来週は、仕込みが大変フェスタ
ビッグ質問するので楽しみにね 鐘死炉自分の手下を作る為、若手を飲みに連れて行くwww 170 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/27(土) 00:53:09.77 ごますり打ち合わせいい加減にしませんか 突撃隣の晩御飯訪問がまだよしだな
所長は外すべきですね >>162 ホントうざいし、バカらしいウラパワハラの温床が露出されます 大阪研修で一番爆笑プレゼン
裏表全く違う
Mr!あいつだね ハツゲンシャミレバ バカノパシリガ ダレダカワカルヨ Mr でも回答出来知識も全て後日回答
誰でも出来る管理職はリストラ <<181 あいつたちの社歴知ってんだが変な人事だね? ダレデスカ?バカノパシリ?バカハダレ?パシリハダレ?
ナンカ、クロキリワダイニアガリマスガ、アノヒトケッコウシゴクマトモ。
DMガシテンチョウニイケンデキナイ、シテンチョウガホンブチョウイケンデキナイ、
ブルースニホントノコトショウジキニイエナイMC。
キョギデヌリカタメラレタカイシャ、JP。
ジケンハゲンバデオキテマス、チョクメンスルMRガイチバンスゴイ。 シンポ ステラ ゲキチン トラム ジハンウリアゲ キュウコウカ
カイシャハナニカンガエテルカ キョウキュウダンシマスカラ 今日も経費のムダ
DM落ちのSLゴ機関車何とかしてくれ 980 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/04(土) 13:50:12.55 THM、実績×、雰囲気わるく、大量退職者でているのに壇上でのポジティブ発言連続は、まさにブラック企業のありさま
981 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/04(土) 18:14:54.79 たしかに、質問まで仕込みで自由に質問させないし。
業績悪いです!皆さん力を貸して下さいぐらい言えんのか・・・・上層部は。
自らの責任を認めず変革など出来るわけがない!
982 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/04(土) 18:30:51.32 THM、広島
前の席の若者がすごく良い発言したが、その前に所長がメモを渡したところをみたぞ!!
983 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/04(土) 21:57:46.58 >>982 お遍路1の所長さんでした。昔の悪癖は繰り返す
御錬炉1の初潮でした。 THM、フロアで行われてることの実態を、現実を、壇上の人びとは知ってるのだろうか? 人が減ってる今こそチャンス!
視点超に尻尾振って俺は海賊王になる! SLさんはPCデスクトップゴミ箱か?ホント使えんわ 既に300以上辞めた。中には尊敬する先輩も居たし優秀な人も居た。淋しいよ。これから配属される新人はどんな夢見るのか。経営者はこんな状態に本当にしたかったのか。 選択肢はひとつ。
昇進するか or 退職するか
嫌ならジョンソン・エンド・ジョンソンには入社するな。 いや
昇進して退職させられるか
今退職するか
将来的には
残るのは行き場を失ったおじさん達
フットワークの重い生え抜き
一部の女性社員
これでいいんだよ。
だって人居なくてもある程度売れるでしょう。
人件費払うのが無駄。
ってこと。 >>218
今、ヤンセン→デピューシンセスへ移籍している人も居るよね。
※デピューシンセスの営業職は全国転勤が必須。
これはヤンセンをリストラされるのが怖くて社内公募を利用している?
デピューシンセスは
それはそれで現在進行形で
二桁億円の赤字が膨らみ始めたけど、
その社内公募の選択が正しいとは思えない(笑) マジでやめて正解
マジでマジでマジでマジでマジでww 武田すれから?
784 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/20(木) 23:55:53.53 >>783
役員さま
それが本音でしたか。
武田薬品を外国企業へ安く売却することが
本当の目的ですね。
J&Jはヤンセンファーマを
丸ごと売却して
その代わりに武田薬品を内部から弱体化させて
安い値段で武田薬品を買収する。
↓
あとはシンセス買収したときと似たプロセスですね。 この会社のどこに将来性があるのか
詳しく教えてください >>229
まずは、あなたの将来性がどうなのかを説明して下さい。 ライン研修来てたでかい奴、馬鹿の煩過ぎ、協調性、謙虚性、リスニングスキル0 講演会でえらい先生苦笑
登良無の県シェアー5%程度じゃ存在価値なしだって 197 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/10/31(土) 07:56:17.26 当人会社辞めても恨みはらす執拗な所長
198 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/10/31(土) 12:30:35.32 執念深い輩に関わるな自分も破滅する
199 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/10/31(土) 12:49:58.56 会社の指示でリストラして俺が
降格左遷なんてこと 1年の目標を春にたて、秋には結果を見ぬまま評価され、なんじゃこれ 講座カットや実績激減と5年以上転勤しない輩をチェックしないの 温泉ファーマのMRは恐ろしく馬鹿で使えない。
やばいくない? 講座カットや実績激減と5年以上転勤しない輩をチェックしないの
だから富士山りうまちかっと 神保の大口先併売メーカーに沢山取られいますが会社の交渉責任だれ?
みんな辞めるのは、本当は社宅じゃないよ
上司の阿保についてゆけないだけよく理解しといてね あなた、だれからサラリー貰ってるの?
飼い社でしょ、その言ううこと聞けないんだったら辞めるしかないっしょ。
社宅だ上司だなんて言ってる奴は甘いんだ。
厭なら自分が経営者になるんだね、やりたい放題だよ。 こんなバカ上司がいれば仕方ない
みんな来月から給料頂きませんよ
欠員の後回っみろや どいつもこいつも思わせぶりな書き込みばっか
しょせんチキンヤソセソ、保身、自己アピール、社員同士の誹謗中傷、まかり通る会社
TOP 5 ちゃんちゃら可笑しい、無理むりムリ 馬鹿MRばかりで能力なくごますりばかり
都合悪くなると自己保身で上司でもチクル
前向きな意見あるなら喧嘩する気で進言しろや 組織変更 管理職人事と合わせて、長期担当の問題MRも宜しく おーい、M○○社の○NCチームの募集始まったよ〜急げ!! 悪事左遷所長が推薦したバカも同じ評価チルドレン可哀想ですな 管理職人事なんてのはたいした影響ない
現場mrの人事もう少し頭使ってやれよなー
かえすぎだっちゅうの 半年で首にするなんて何で管理職にするの、簡単に処分できるからか? 全く関係ないと思いますご本人が正しい評価受けただけです!
旧SVDでもスキル低い人間は相応の正しい処遇受けてますよ! 変えても変えてもバカがモグラたたきゲームの様に出てきます
半年で担当替えあれば
5年以上担当し会社を私物化している在日MRさんもいるしな 夜の繁華街から怪しい入社のS君K大学担当入社させたのはM支店長でしたね ONCの田坂さん、伊藤さんが帰ってきて良かったですね 無責任
責任転嫁
管理職の恥
みんなに阿保にされる 居都卯と他左化のホットラインに気をつけろ。
居都卯に他左化の事を聞かれても、決して本音は言っちゃダメ。
飛ぶぞ。 責任転嫁は許さん
286 :
名無し
2015/12/22(火) 20:08:41.88
他左化さん怒っちゃやーよ笑
287 :
名無し
2015/12/22(火) 23:20:24.74
居都卯と他左化のホットラインに気をつけろ。
居都卯に他左化の事を聞かれても、決して本音は言っちゃダメ。
飛ぶぞ。
288 :
名無しさん@お腹いっぱい。
2015/12/23(水) 02:26:11.29
直兄許さん 252 :
名無しさん@お腹いっぱい。
2015/12/16(水) 09:25:19.02
日本1の倍尾カットでお咎め無し?
大丈夫ですか岩病ん
253 :
名無しさん@お腹いっぱい。
2015/12/16(水) 13:22:19.78
如何に担当が悪かろうが管理する立場が責任丸投げでゆるされ変
254 :
名無しさん@お腹いっぱい。
2015/12/16(水) 15:29:37.20
ゆるされない駄目よ駄目駄目岩病ん
255 :
名無しさん@お腹いっぱい。
2015/12/16(水) 22:42:11.07
嘘つきさん達もし事実なら転職会社の社長と先生に聞いてみなはれ、詐欺師野郎
256 :
名無しさん@お腹いっぱい。
2015/12/17(木) 08:32:55.00
無責任
責任転嫁
管理職の恥
みんなに阿保にされる .:⊂⌒ヽ.:./づ゙ ゙゙つ:/⌒つ:.
.:\ ヽ/ \ /.i ./:. …な…なんとしても…
.:| | ● ●.| |:. …このスレを…上げねばならぬ…
.:| 彡 u .( _●_) .ミ ./:.
.:\_,,ノ .|WW|、._ノ:.
.:/⌒ヽ. ゙⌒゙/⌒ヽ:.
.:( .):.
.:ヽ \ / /:.
.:(⌒______):´ ̄`:(______⌒):. l|| .| ||l ゴウン
i|| !_________||l ゴウン
l|| \ ,.,.,.,.,.∧_∧∧_∧,l\
l|| \∩<`∀´ 三 `∀´;>∩ 、 <世界がウリを中心に廻ってて誇らしいニダ
i|| ゴウン\゙'〜〜〜〜〜〜'゙ ヽ\
l|| ゴウン \ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \
i|| .!|| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄||l
l|| .!|| 鮮 濯 機 ||i .:⊂⌒ヽ.:./づ゙ ゙゙つ:/⌒つ:.
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.:(⌒______):´ ̄`:(______⌒):. SLのマイルを調査してください
自慢しているSLいます 此奴3000円以下の電車代すごいらしいぞ、ホテルは最高金額 /;;;;;;;;;;;;;;;;:.
i;;;」' __ __i
|;;| '・`, '・`{
(6|}. ・・ } 空気読め!とか言うたらかっこ悪いで?
ヽ 'ー-ソ お前ら一般素人とフジテレビ様はステージがちゃうねんから。
ノ、ヽ_/ 嫌なら見るな!
/, ヽ
ト,.| ト| かいしゃのたいせつなじっせきかんりできずひとにまるなげしてんちょうさん
ああなたはしゃいんをふこうにするちょうほうんにんです
こうざをとりかえしてください
いわやさんこんなむせきにんしてんちょうじんじおねがいします
みんなできょうはゆるしません 24時間密偵として活動
SLの所在は不明だらけ
オフィスでみない
交通費と宿泊費は人事は全員チェックしてください
コンプ違反だらけ
スケジュールを全員に公開しろよSL 虫部の必罰は敬服します
但し人選はいかがでしょうか?
MRも役に立たないゴミMRを変えないと所長変えても?
社員のやる気を引き出すWork day でインサイト理解願います 今回の人事も実質所長PIPだな
本当に期待して人事するなら期間と人事権担保すべきですよ >>315 何時も所長が変わり、
ど素人状態で自己中の方針聞いても
うざいだけ ほんと意味ないね
半年〜2ごとに市場調査面談挨拶同行の繰り返し
雪解けはないね 君たちの能力は実績とプレゼン見ればわかる
私は神だひれ伏せ 馬鹿MR君たち
SMP、STLの新薬は伸びて当然なのに?
TRCは過去セールスピークみてびっくり?
何処でどんな仕事数年間してきたのか?
給料分伸ばさないとお仕置きだぞ / ̄ ̄ ̄ ̄\
/ ̄ ̄ /;;:: / ̄ ̄ ̄ ̄\
/ ̄/;;:: |;;:: ィ●/;;:: / ̄ ̄ ̄ ̄\
/;;::: |;;:: ィ●ァ |;;:: |;;:: ィ●/;;:: ::;ヽ
|;;:: ィ●|;;:: |;;:: |;;:: |;;:: ィ●ァ ィ●ァ::;;|
|;;::: |;;:: c{ |;;::: |;;:: |;;:: ::;;| ファン ♪
|;;:: c|;;:: ___ヽ;;:: |;;::: |;;:: c{ っ ::;;|
|;;:: __ヽ;;:: ー / ̄\;;ヽ;;:: |;;:: __ ::;;;| ファン
ヽ;;::: | ̄\;; / / ̄\;;ヽ;;:: ー ::;;/
| ̄\;;: | | | | / / ̄\;;:: ::;;/ ̄| ウィーヒザ
| | | \ | レ / |
| \ \ \..| / / / / | ステーップステーップ
.\ \ \ | ././ / / /
\ \ \ .| / / / /
\ \ヽ|/ / / /
(__(__(__) (___)
/ ̄/ ̄/ ̄/  ̄ ̄ヽ
/ / / / '、
. / / // / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| |
;' / / / ヽヽ| |
| / ./ / ヽ| |
|;/ / | |
(_____) (_____) にゃんせんファーマへようこそ!
,. '"´ ̄ ̄ ̄ ̄``ヽ、
/::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::\
/::::::::::::;.: --─---─-、:::::::::::::ヽ
./::::::::::::/ィC¨ヽ \:::::::::::l
/:::::::::/ └¬'´, ィC¨ヽ';:::::::::!
./::::::::イ / ,. ヽ `¬┘';:::::::!
l::::::::::::l /ハ ハ } ヾ::::j
{::::{⌒l:! / ` ' ヽ V}
. ';:::l ゝリ l ,/ ̄¨ヽ ', }l
ヾヽ__j { {,. -−‐‐ヘ {,l
ヾ::::| i ヽ ヽェェェェェノ {
}:::l ヽ ` ̄¨´ ノ }
ヾ;k \_ __ ,/ }
"|  ̄ ̄ ̄ ノ
_,. -‐"\ フー-、_
'"´ `ヽ、 / ダイバーシティ?
ふようなポジション無くさないの
せいふもやめた女管理職登用とらぶるだらけだろ
家賃負担でせめて家にかえしてくださいそしたやるきでるよ
変な製品担当させられて事業部たんとうかえてくれよ ダイバーシティ?
糞人事、無州の馬鹿が担当減らして留任
成果を出した先輩が左遷
(期待しているから立て直ししてくれ)だったらそれなりのポストあるでしょう?
偏見差別人事反対 社員の多様性を尊重して、
安心して働ければ自然と業績改善しますよ
自己申告制度や希望を尊重してあげましょう リストラ反対 __ ,....-─-、 /l
/::::::::::::::::::::ヽ、 /:::::::::::::::::::::::ヽ / 〃 ,、
/:::::::::::::::::::::::::::::::ヽ /::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ / // /,/
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ヽ::::::::::::::::::::::::::::::/:::::::::/ / ̄ ヽ/⌒ヽ:::::::::::::::::/ r| | / O}/ :/
ヽ、:::::::::::::_/::::::::::::/ / ⌒ ヽ¬−'´ 、 | | /ヽ /::/
 ̄ /:::::::::::::::::l _,___ _,,,,. l:| | | | r‐', 〈
l::::::::::::::::::l /∴,,゙・;;\ /∴,,゙・,;\ l:l | |l_」 | ', ',
l::::::::::::::::::l!.|;,'“★ ・∵|.「∴ .゜,;」l:l /l |l、\j l l
l::;, -ー 、::l|:,..; ;;.;ノ i,.;:,,★ ;;.,..,il:l // || } | V^',
/ ヽ\∵;,o,;:/ __\;,,o,;:..,/::l ///⌒ヽ/ / 〉 _\
l _ /`フ::::: ̄`ヽ< ∠く l |イ´ ̄ヽ|/ヽ _ / /´⌒\
l  ̄| 〈:::::::::::......:::/ _ l | | 、__} |_)' / /-―r┬'
ヽ ____ `ー-─__/) ./ '、 ヽ _人__) { { / /
\ ( \、▽▽▽▽▽▽▽/ / i\__/! 八 ヽ._/ /
>. .、_、 ヽ. / | , / \__/
ヽ: : : : :ヽ ヽ△△△△/.ノ | / /
ヽ、: :__ヽ `ー- ´ / / _/
/ \ / / CNS同様にIPIのSL廃止してMR
所長は全く管理能力ないので2営業所を1営業所に統合で1億円の経費節減
見えない旅費・食事代も大幅節減
継続研修もEwbで十分 1県チームリーダーで所長は4〜5県担当で支店長は東と西で十分だろう 支店スタッフがいなくなるとPC使えない支店長で静かになった SLが必要に必要性あるなし菊介アンケートしてみろよ一発だよ
9割以上は不要は鉄板 家賃補助改善無しなら家が帰して下さい
お仕事頑張ります 334 :
名無しさん@お腹いっぱい。
2016/01/20(水) 13:26:50.36
CNS同様にIPIのSL廃止してMR
所長は全く管理能力ないので2営業所を1営業所に統合で1億円の経費節減
見えない旅費・食事代も大幅節減
継続研修もEwbで十分
335 :
名無しさん@お腹いっぱい。
2016/01/20(水) 13:35:46.20
1県チームリーダーで所長は4〜5県担当で支店長は東と西で十分だろう 【日本経済新聞 電子版】
米J&J、医療機器部門で3000人削減
2016/1/20 10:38
http://www.nikkei.com/article/DGXLASGM20H0X_Q6A120C1EAF000/
【ニューヨーク=西邨紘子】
日用品・医薬品大手の米ジョンソン・エンド・ジョンソン(J&J)は19日、
医療機器部門で従業員を最大約3000人削減するリストラ計画を発表した。
税引き前ベースで
年間8億〜10億ドル(約940億〜1180億円)規模のコスト削減効果を見込む。
削減対象は全従業員の2.5%程度、
医療機器部門では4〜6%に当たる。
リストラ関連では税引き前ベースで20億〜24億ドルの費用を見込んでいる。
そのうち1月下旬に発表予定の15年10〜12月期決算で約6億ドルを計上する見通し。
近年、欧米を中心としたヘルスケア費用削減の動きが医療機器事業に逆風となっている。
J&Jの15年7〜9月期決算では、医療機器部門の売上高は前年同期比約7%減だった。
同社はこれまでも医療機器部門で低成長事業の売却などを進めてきた。
今回のリストラで事業絞り込みをさらに進め、
成長分野での新商品開発などへの投資を加速する。 /:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
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ヽ::::::::::::::::::::::\_」 lヽ::::/ !:-●,__ ノ /
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l l '''''''''''''''''''''''''''''''''''''' ̄l | | しゃくれ
;彡彡彡イ ヾヾヾヾヾミミミミミミミ、
!川川リア __,,ィイエ エェェュ_ヾミミミi
|川川ア __ _ ヾ川リ
川川リ / ●ヽ /● ヽ .|川|!
川川|. ー'' `ー- .川リ
川川| ,ィ :、 Nリ
ヾ川ヘ / しヘ__ノしi! /リ にゃんせんいつ退職するの?
! ヾ| ,.-─--、 | ;| 今でしょ!
`ー!. ;'`ー--'' ノ` |''
ヾ、 `゙゙゙´ ノ;、
\ / |) ヽ
|\______/ / |\ JJポリシーの禁煙適用してください
いつでもどこでも異常人格喫煙野郎
副流煙・間接喫煙害
PIPはこの馬鹿どもお願いします 管理職
JJポリシーの禁煙適用してください
いつでもどこでも異常人格喫煙野郎
副流煙・間接喫煙害
PIPはこの馬鹿どもお願いします 喫煙バカは気が付かないだろうが、有害物質が、髪の毛衣類呼気に24時間付着
して間接喫煙リスク与えているんだぞ!
会議・食事会等隣接するときは24時間前から禁煙してください
休憩中に糞するな 会社は管理職は喫煙者は首にすべきでしょう
菊介アンケートお願いします。
肺がんリスクなんとかしろ
キチガイの集まり・創価学会・公明党!
人殺しの殺人鬼が政治活動・創価学会・公明党!
池田大作・人殺しの殺人鬼・創価学会・公明党!
あやかりドチンピラの池田糞作・創価学会・公明党!
池田大作・人殺しの殺人鬼!
賃金以外は魅力がなく先細りになりどうなるのか何となくわかる気がするよ。 wHOでも喫煙害!ダイバーシティーで取り組む姿勢必要 天正9年(1581年)に、景勝の側近である直江信綱と山崎秀仙が、毛利秀広に殺害され る事件が起きる。兼続は景勝の命により、直江景綱の娘で信綱の妻であった船の 婿養子(船にとっては再婚)となり、跡取りのない直江家を継いで越後与板城主となる /:::::::::::::::::::::::人::::::::::::::::::::::::\
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|=ロ -=・=- -=・=- ロ=| 「 たいした事もない男性と交際するよか
|::::::| ノ |:::::::| 男同士でしゃぶりあってる漫画でオナニーしてた方が気が楽!」
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\ \| |同人誌| |18禁|
\ \ .|__.m| |____|
ヽ \| | l| |ヽ_ノ
|\ |l| l|.| |l |
/ ,巛 〜〜\ クチュクチュクチュクチュクチュクチュクチュ ダイバーシティーで無能な管理職作り、
顧客志向からは乖離
優秀な人材を正しく登用する
真のダイバーシティーも実践してください。若い優秀な人材が愛想尽かし辞めている / \
/ ヽ
/ __, ィ_,-ァ__,, ,,、 , 、,,__ -ァ-=彡ヘ ヽ
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| |/ノ二__‐──ァ ヽニニ二二二ヾ } ,'⌒ヽ
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! ハ!| ー─ ' i ! `' '' " ||ヽ l |
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ヽ { | ! |ノ /
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_ -‐ '" / | ゙、 ヽ ____ '´ '│ ! | ゙''‐- 、,_ 嘘800
意味不明な間者数調査、適当入力、視点兆から虚偽入力指示、終末期いや世紀末 「社員うつ病に」 厚労省、男性社労士に3カ月間の業務停止処分
フジテレビ系(FNN) 2月13日(土)2時14分配信
「社員をうつ病に罹患(りかん)させる方法」などと、ブログに書き込んだ社労士の男性に対して、厚労省が業務停止処分を行った。
愛知県の社会保険労務士の男性は、2015年11月ごろ、自身のブログに、「社員をうつ病に罹患させる方法」などと題して、「適切合法なパワハラを行ってください」、「モンスター社員に、精神的打撃与えることが楽しくなりますよ」などと書き込んでいた。
厚労省は、「継続的に、不適切な内容を公に発信した」と判断し、この社労士に対し、12日から、3カ月間の業務停止とする懲戒処分を行った。.
最終更新:2月13日(土)2時14分 / \
デローン・・・ /─ ─ \
/ (゚) 三 (゚) \
| (__人__) | 自信ないお
\ ` ⌒´ ,/
/ /⌒ヽ/
/⌒/⌒/ / |
_(つ/_/ /\ | __
/ (____/ ヽ /|
/ / / / \ 丿 / |
| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| |
| カスMRです | |
| | /
| 誰か拾ってください.| /
|___________|/ 関東圏大幅退職で大学や病院担当若手崩壊地方からでもよいからMRくれや ニャんセンだね〜
支店長が
「今は女性の役席も増えてきているから、将来的には女性の支店長も増えてくるだろう。
自分の時にそんな時代だったら俺は支店長になれなかったんじゃないかと思うんだよね」と話していて、
そもそも今の時代でなぜお前が支店長になれたのか疑問だからお前の言う通りだなと思った。 人発ないから誰が辞めたか?どこに異動したか?わかんないね。
まるで戒厳令な会社、そりゃみんなやめちゃうよ 中部おかしいみゃ〜
374 :
名無しさん@お腹いっぱい。
2016/02/20(土) 10:55:19.93
何処でも良いから津さんお願い /:::::,r'女女 ヽ:::::::::l,
l:::::::l_,,_ _,,-‐-: :'l:::::::::l
ゝ::iィ'"`゙`t‐l´ ̄~゙i、:.l:::::::::l
゙ビ'--‐i ゙'‐-‐'': :`'´ i丿 よくぞこの中部に来てくれた。おまえらには
゙i `` : : : リノ 褒美としてチルドレンに座る権利をやろう
.. ゙i r--‐ーッ : :r、ノ
゙i ``''''"´ : :/::l'" ☆
. ゙i、,___/: :l_ \─/
/ > ヽ▼●▼<\ ||ー、.
/ ヽ、 \ i |。| |/ ヽ (ニ、`ヽ.
.l ヽ l |。| | r-、y `ニ ノ \
l | |ー─ |  ̄ l `~ヽ_ノ
( ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄) ( ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄)
.l i +田淵 + l l:::|津崎 l i + + + l l:::|
/ /;;__,,__,,___,_,___,__,__,,___,___,,/ /:::| / /;;__,,__,,___,_,___,__,__,,___,___,,/ /:::|
( i,;'_ __ ___ _ ___ __ ___ __ __ _;l )::/ (. i,;'_ __ ___ _ ___ __ ___ __ __ _;l )::/
| l l |/ | l l |/
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
( ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄)
l i + 松× + l l:::|
/ /;:__,,__,,___,_,___,__,__,,___,___,,/ /:::|
(. i,;'_ __ ___ _ ___ __ ___ __ __ _;l )::/
| l l |/ 関西脳みそジャンプ須々木
カスとゴミばかり送り付けるな
完済も屑ばかりとは聞くがさすがだな
核廃棄物ばかり送りがやって
こちらから倍返しするぞ いつでもどこでも異常人格喫煙野郎
副流煙・間接喫煙害
PIPはこの馬鹿どもお願いします スタートダッシュで悪行が暴露
統合前の覇権抗争圧倒的不利
ココイチ偽装以上の実績偽装 >>382
そんな腐った市場誰も行きたくねーよ
だからクソしか行かねー Listening know 先月からTRAMの自社実績急上昇素晴らしい工夫教えて下さい この会社の継続研修?
経費の無駄だと思います
ぜひ一度参加して下さい
平日行先不明の高給SL不要 デルマでホラ吹いてる戦略さんコセに
自己注逆転先行されて完敗決定 トラブル支店長、馬鹿女所長の
ビジネスアップコメントして下さい 今日の話題で相手に出し抜かれてます
SL 無能も露呈してますが、来週の糞研修中止して下さい。今可及的速やか案内でしょう! 相手方が速やか案内して終わってますが
ヤンセン販売止たんだね〜 情報遅れ会社信用して研修するなら責任取れよサトコみたいに慰謝料請求 辛ぽポニーはまだ酷い
1番外勤な時に研修だとよ
阿保上司に、pss お願いします 無意味な研修辞めてくれ
こら橋ども
覚えとけよてめえら100倍返鉄板、MR全員団結させてくれたな SL恥の名児耶大SMPのメールうそばかり
このバカの功績なしです
SL無くしてください 従業員の給与減額
違法な不利益変更は既遂後
面白展開になるみたい
25日以降ルンルン | まぁ、ウレシイ!カツヲちゃんを男にしてあげるからネ!ウフフ!
\____ ________
. | / | タイコおばさんを見てたらティムポがこんなになっちゃった!
. ∨. | ___ _________
/ ̄ ̄ ̄\ ∨
_ノ _ \ ____
/ / \/\ ⌒)∵∴∵∴\
/ / ⌒ ⌒ ヽ /∴∵∴∵∴..\
| _| (・) (・) V ⌒ ⌒\∴∵.| ((
| (6 > | (・) (・) ヽ∵|
ヽ_フ ___ | ⊂ 6)
\ \_/ / ___ /
\___/ \ .\_/ ./
/^ `ヽ、 \___/ ))
. / .( ゜)(゜) \ / ^ヽ、. ((
/ / | , |\ ./ イ ゜ ゜l\\_
_/ / / .|::::::. ::::| ' | ゝて:::::::::::::/
`つノ.. ( ヽ/ \ ::::: l ⊂/ )::::::::::::::: / _|_|_|_|_|_|_|_|_|_|
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| ヽ;;;ノ. |. /_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|
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/ i f ,.r='"-‐'つ____ しつこいよ!
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/ iトヾヽ_/ィ"\ `ー'´ / ;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;: ̄ヽ 、
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'' ̄"":::::! ノ ソ" ノla‐‐ 、_ノ ./
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:::::::::: / 丿 ./ / ̄へ'ソ /:::::゙' 、
::::::: / _〈 │ニニニ ノ’:::::::::::::゙ー 、
_::_r'´ _/::\_ ヽ ̄~~ ソ丿 オマエ馬鹿なのか !?
┘ /´:::::::::::::゙'+、_  ̄''"丿
/:::::::::::::::::::::::::::^゙'ー-,,_ . ノ'´
/:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::゙゙゙ー――-----‐´ 405 :
どういうことですか?
詳細求む!誰が復活?
名無しさん@お腹いっぱい。
2016/03/21(月) 09:12:30.01
チルドレン復活祝賀会京都にゴー さあ反撃だ
IBM敗訴
東京地裁は、5人について一部業績不良が見られたとしつつも、解雇すべきほどのものではなく、会社側が職種の転換などの手段を講じるべきだったと判断。解雇は客観的に合理的な理由を欠き、「権利濫用として無効」とした 今からでも自己申告制度でも実施すべきですよ
広義のロックアウト山ほどありますね! リストラも頻繁に起こる日本の経済状況。
その中でもIBMがロックアウト解雇を繰り返し、退職を迫る上司と部下との会話が録音されたデータが公開されました。
ロックアウト解雇?ロックアウト?なんだか怖そうな響きですね...もしかしたら知ってはいけないものかもしれません。^-^;)
これはIBMだけの問題ではないでしょうが、この頻繁に起こっているロックアウト解雇とは何なのか? 退職勧奨と退職強要とは何が違うか?
その違法性も合わせて一緒に見てみましょう。
Contents
1 公開された録音1.1 ロックアウト解雇
2 退職勧奨と退職強要2.1 退職勧奨
2.2 退職強要
2.3 録音の重要性
2.4 退職勧奨でも違法になる場合
2.5 勝手な解雇はできない 解雇はきびしく制限「倒産の危機」など4要件明示
判例法は、解雇について厳しく制限しています。最高裁は、使用者の解雇権の行使について「社会通念上合理的でなければならない」と濫用を戒めています。
大量の人減らし・「整理解雇」についても東京高裁はじめ多くの裁判で企業が倒産する経営危機が迫っているなど四要件を示しています。
最高裁の考え方は「使用者の解雇権の行使も、それが客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当として是認することができない場合には、権利の濫用として無効になる」
(一九七五年四月二十五日、最高裁第二小法廷判決・日本食塩製造事件)と述べております。
企業経営上の必要性による解雇をする場合、大量の人減らし・整理解雇には四要件が必要
@ 企業の業績が著しく悪化しているなど人員削減が本当に必要な経営状況であること。
A 配置転換・出向・希望退職の募集など会社が解雇を避ける努力をした。
B 解雇の対象者の選定が恣意的でなく基準が合理的、客観的である。
C 労働組合や従業員との協議をするなど手続きが適正である。
「四つの要件を満たしていない場合、その整理解雇は無効」(一九七九年十月二十九日、東京高裁判決・東洋酸素事件)とされます。 なるほど果報は寝て待てか?
業務改善手続きが、悪意の方向で展開され、犠牲者が多数だが5人でも全然大丈夫
30人レベルになれば組合以上36協定違反、業務改善手続きの不法性は証拠固めしているらしい
上司の会議での暴言も多数録音されているらしい! 383 :
名無しさん@お腹いっぱい。
2016/03/03(木) 09:10:25.59
いつでもどこでも異常人格喫煙野郎
副流煙・間接喫煙害
PIPはこの馬鹿どもお願いします 知識も経験も乏しい上司でまともに仕事できません
せめて30バンドは社内試験すべきですよ
対外的に会社の恥レベル露呈しているだろう
初級公務員レベルの社会知識
看護師並みの医学知識
業界知識 継続テストの点数見ればMRのバカと仕事していないことあははは 0代警部補同期奇想天外40代ニュース報道春文教授立会人そていFX博奕「ニューヨーク砂漠ソルトレイク」センター50代野村光金うぃきしゅっちょおしょくじけん
https://www.youtube.com/watch?v=jET485MS1Vw宇ドナルド)マック張内戦中華
40代警部補同期奇想天外40代ニュース報道春文教授ディズニーちゃくふく春分解雇FXさんどりしゅっちょう[ヘルシアノートン緑茶]
https://www.youtube.com/watch?v=oMbYLIPZQ6c寸止講演会自主責任
40代警部補同期ニュース報道巨樹グルテンそてい十代FXセーブデータ遠隔消去KAR-Dローン(シュッ)しょうきょ家賃滞納決算20代かふぇまなー銀行光金動画蓄物牧場
電力自由化上野坂個人ニュー酢駅員サービス不足ホテルバイトワインパワーギャンブル
マンハッタンシチリア無料モニターパリ横浜人事部新橋飲酒運転チャイナタウン共済義援金とうせん★大阪人横取り★ライブマネー
適正価格詐欺のうぜい国立ラスベガススーダンエクアドルチャイナタウンブックオフル流経営費福祉沖縄中華旅行絶句ロス九月決算ディレクタークビ30代不正労働ビザ
ぼったくり春文インフラ時事ネット遊園地たかが監督(しん原宿あっせん安保上納金決算ドーピングニュース)井野頭3月経歴査定
虎の門割り込みローカル社員保証医者横浜ポセイドンニュース外国人足立区情報(ブフランス西村ドナルドソフトバンク仏師アドバイザー退会処分NYダウ9月振高値ビジネス)
20代ギリシャ栄枯盛衰カジノプランナー気象制御芸能デスクGMドカシ(お台場チャイナタウン欧米紙批判茂木 誰もが自由な意見を言えない会社、まるでナチス、北朝鮮も顔負けヤソセソ ど田舎2県管轄で8人の生産性は最悪?
これも情実だいばーして〜
欠員大杉都会に補充しろ 違和屋さんを社員全員に笑いものにしたメールバカは誰だ またいつも流通さんやらかした
ちゅうぶはとんでもないことになって拡散中 夏季休暇取得は計画達成してからねと言ってる波和腹DMどこのドイツだい? 445
ほんとこれだわ。ちょっとの金ケチって恨みと知識を持った奴らが他の会社に行っただけ、まだまだ影響はこれから JJの喫煙ポリシーヤンセンは無視ですね
MEDは就業時間中禁煙無視 究極のもんだいお荷物グループ
喫煙マネージャーも多いらしいな 本社近辺の喫煙マナーの悪化
ヤンの本社に移動して来た自称栄転組のだとか? 今日もお詫び行脚
卸TOPからは大住の上の責任者しらんにゃんせん
高い給料もらって職制どうよ 人材枯渇のご都合人事が疲弊を招きますよ
ダイバー、SL、は不要です! お願いです
社宅補助無くなり家族が家無しになります
田舎の実家ならあります
会社は好きで仕事したい ???がパワハラするからみんな引き抜かれてる
病ヤンのマネージメントプールに会社に怨み持ち退職マネージメントに推薦された問題社員が数人紛れ混んでるゴキ取るホイホイで人事さんしっかり調査してね 病んモグラ叩き
警告 ロックハウス様
お里不詳の経歴怪しい
コンプ違反チルドレンが公募してます 社内公募で手あげしたMRにヒアリングしたり、有給取得しているMRが
転職活動してるかチェックさせたり、指示が頭悪すぎですな。
あんたの下は皆嫌だとよ。いい加減気づけ。 生抜きで愛社精神ある人間がほとんど逃散
Noといえる人間に冷や飯 彼女同伴でやってくる所は、ただの旅行気分、
核心部分は役人出身得意のはぐらかし ほんと、彼女さんは何しに来たんでしょう?
来ても何にもしてないんだから来るなよ〜!
彼女さんは何とも思ってないんだろうか?
する事ないのに何で来てるんだろう?とか。
単なる物見遊山ですか…
経費の無駄、会社の私物化、ですね。
社長、しっかり頼んますよ ロックハウスをフ○ラするために北
顔疲れてアゴはずれそうだった リスペクト!
社長・営業・人事トップが変われば素晴らしい会社にダイバー流石です
社員個人の尊厳守り働きやすい会社ですと、
喜んでダイビングペンギンします 社長・営業・人事トップが変われば素晴らしい会社にダイバー流石です
社員個人の尊厳守り働きやすい会社ですと、
喜んでダイビングペンギンします 470 :
名無しさん@お腹いっぱい。
2016/09/30(金) 17:40:03.19
リスペクト!
社長・営業・人事トップが変われば素晴らしい会社にダイバー流石です
社員個人の尊厳守り働きやすい会社ですと、
喜んでダイビングペンギンします
471 :
名無しさん@お腹いっぱい。
2016/09/30(金) 17:40:52.75
社長・営業・人事トップが変われば素晴らしい会社にダイバー流石です
社員個人の尊厳守り働きやすい会社ですと、
喜んでダイビングペンギンします 逢坂観光のついでに低燃できる会社にするとホラを吹きに来る悪人 おいコラ
肩縁とか魔津駄軽痔とか時限爆弾連れいけよ
後で引責鉄板 イワヤ→アウディで時速200キロ出るって
自慢してた 結婚したくてもできない男が多いのに不倫三昧とは素晴らしい ヤンセンファーマのスレが乱立してるけど
どこで聞けば良いかわからないど
一番上にあったここで聞くけど
ここのMRは優秀?リストラとかあるの?
ここのMRからジェネリックのMRに行くのは落ちこぼれ? デブが少し痩せてもデブはデブ
偉そうにするんじゃねー ☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、☆
@ 公的年金と生活保護を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、
ベーシックインカムの導入は必須です。月額約60000円位ならば、廃止すれば
財源的には可能です。ベーシックインカム、でぜひググってみてください。
A 人工子宮は、既に完成しています。独身でも自分の赤ちゃんが欲しい方々へ。
人工子宮、でぜひググってみてください。日本のために、お願い致します。☆☆ これだけの実績舐めんだ
すてららiv採用0 寸止めだよ
逃げきる 馬鹿がウザイけど
又新薬シフトするし寸止め
逃げきる! 寸止め0で捨てらーら完了
次の新薬で頭取る
準備万端余裕がある 難病治療薬適応とれたがまったく売れない
協業メーカーにお願いしてもゾロ対策でダメ
このままでは逃げ切れないいくらアホ上司でも お世話になった先輩やら、共に働いた同期や後輩までドンドン居なくなって違う会社に居るような毎日。
トレース追求ばかりでやりがいのある仕事は無し。人生一度きりしっかり見つめ直そう。 本当だよ。
本社も営業も好き嫌い人事が横行している。 残党がんばれ
123人のゼロ.78人納入して未処方
もう少しだみんなで逃げ切りましょうね 嘘報告もベースの右肩上がりの実績あれば良いが
新薬とかのは採用からだから大変
勝手に売れれるぴか新だとラッキーだが
KOLに無視されると糞新薬でうれない
時間が経つほど嘘が露呈し始める
ああ地獄の内示うけたよ 【閲覧注意】札幌ひばりが丘病院が起こした事件が謎すぎる 犬の無駄吠えによって人間が虐げられるのはどう考えてもおかしい ユニークで個性的なPCさえあれば幸せ小金持ちになれるノウハウ
暇な人は見てみるといいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で
PAM 24時間ドラレコ監視、
ドラレコ監視無いメーカーに転職活動開始 11月2日、愛知県豊橋市のコンビニに刃物を持って押し入り、現金を奪おうとしたとして、34歳の男が逮捕されました。
逮捕されたのは愛知県田原市の派遣社員・成田亮容疑者(34)で11月2日、豊橋市のファミリーマート豊橋杉山町店で女性店員(32)に包丁を突き付け「金を出せ」などと脅し、現金を奪おうとした強盗未遂の疑いが持たれています。
女性店員は事務室に逃げ込み、ケガはありませんでした。
警察によりますと、店内の防犯カメラの映像などから成田容疑者を特定したということです。
調べに対し、成田容疑者は容疑を認めた上で、動機について「借金の返済のため」と供述しています。 霧島と手をつないで•••。 東のエリアの爺は業務丸投げ、アル中、会社への不満だらだらだれが所長にしたのか
地雷になるよ 社内研修会の業界実態が暴露された。
Webなので本社はモニター参加を無作為に実施しましょう!
28名無しさん@お腹いっぱい。2021/03/19(金) 15:58:17.86
開催同日にモニター参加すれば99%アウトですが、見て見ぬふりをしていませんか?それって何もしない事の犯罪ですよね >>1
【全スレに注意連絡】
医療空間で連携して悪質な行為をする創.価.学.会.員.の集団ストーカー犯罪に注意してください。
【創.価.学.会.員.が連携して特定の患者をいじめたり、セクハラ、嫌がらせ、ガスライティング、ストーキング、ネット中傷、不審な診察や治療、病院に受診できなくさせたり、たらい回し】
そのようなことが絶対にないように、みんなで不審な学.会.員の医療従事者の行動を見守りましょう。
そしておかしなことがあれば、そのまま放置せず、各所に報告や通報、ネットなどにも声をあげていきましょう。
隠蔽されやすい連携した嫌がらせは、そのように表沙汰にすることで弱体化していきます。
みんなで声をあげて悪質な連携を阻止していきましょう。
関連スレッド↓
いなだ小児科・アレルギー科 【佐賀】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1622365146/-100
🚨長谷川唯【SEALDs】【左翼】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/minor/1634017226/l50
佐賀大学医学部附属病院
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1622027754/l50
情報交換などはこのスレでもできます↓
◆◆◆◆◆◆◆ 医療空間での創.価.学.会 ◆◆◆◆◆◆◆
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1628326388/l50
情報のリークはこのスレにも出来ます↓
誰にも言えない事を吐くスレ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1627796592/l50 hfideo 半沢直樹の名言 やられたらやり返す 倍返しだ!倍返しだTシャツcol.black ブラック 半沢直樹の名言 やられたらやり返す 倍返しだ!倍返しだ ..: :嬉しいなお前が ・ 降格だってなあ。 自責だね。
∧ ∧. _::::。・._、_ ゚ ・
/:彡ミ゛ヽ;)(m,_)‐-(<_,` )-、 *
/ :::/:: ヽ、ヽ、 ::iー-、 .i ゚ +
/ :::/;;: ヽ ヽ ::l ゝ ,n _i l
 ̄ ̄ ̄(_,ノ  ̄ ̄ ̄ヽ、_ノ ̄ ̄E_ )__ノ ̄ 親父とか家庭環境大切だ
「宝塚歌劇団でA子さんは昔からとっても美人だったので、近所でも評判でしよ」
そう話すのは、関西圏にあるA子さんの実家近辺に住む主婦。
【写真】薮本容疑者の愛人とされる元タカラジェンヌ・A子さん
「彼女はいま会員制の美容サロンを経営していて、一等地にあるビル内に2店舗も持っていますよ。最近は忙しいみたいで、実家にはほとんど帰っていないようです」(同・主婦) だが、実家にいるはずのA子さんの両親の姿もここ数日、見かけた者はなく、彼らの自家用車も消えたままだ……。 .... ..: : :: :: ::: :::::: ::::::::::: * 。+ ゚ + ・ 君の責任じゃない チンピラ平社員が悪いんだよ
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 ̄ ̄ ̄(_,ノ  ̄ ̄ ̄ヽ、_ノ ̄ ̄E_ )__ノ ̄ 嬉しいなお前が ・ 降格だってなあ。 自責だね。
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 ̄ ̄ ̄(_,ノ  ̄ ̄ ̄ヽ、_ノ ̄ ̄E_ )__ノ ̄ 伊賀忍者の隠密が暗躍しているらしいな-新組織でも気を引き締めてね やられたらやり返す「敵の頭をうて」ー会社と個人の戦
桶狭間の戦い
ほとんど勝ち目のないぎりぎりの状況で、義元の首をとるという万に一つの可能性に、
迷うことなく突き進んだ信長。片や今川の大軍が織田に敗れることなどあり得ないと、
高をくくっていた義元。 明智光秀が天海となり江戸幕府を支えた!
やられたらやり返す倍返しだね 542名無しさん@お腹いっぱい。2021/11/21(日) 06:09:06.72
>>540 僕もみならいます >>1
【全スレ注意連絡】※告発内容はコピー自由カクサン希望 .
【裏で集団ストーカー犯罪を指示してる医師、稲田成安に気をつけて】
http://www.inada-kids.com/wordpress/wp-content/uploads/greeting.jpg
佐賀県のいなだ小児科・アレルギー科 の小児科医、稲田成安(いなだ しげやす)に気をつけてください
自分に批判的な医療従事者や患者、その他の人たちを、探偵やソウカガッカイの集団ストーカーを使って調べ上げて、嫌がらせをやらせて仕返し、弾圧してきます
あらゆる嫌がらせで自殺や自滅に追い込む工作を仕掛けてきます
(※ 5ちゃんねるでは「ソウカガッカイ」という言葉を漢字四字で投稿するとアクセス禁止になる事があるのでカタカナ表記にしてあります)
今でも特定の難病患者さんが稲田の工作により、精神を追い詰める嫌がらせを受けて苦しんでいるので皆さんも助けてあげてください
もし稲田による集団ストーカー犯罪にあったら、証拠を取り、周囲や各機関に声を上げていきましょう。
そうする事で集団ストーカー組織は弱体化していきます
詳細は、↓のスレ
いなだ小児科・アレルギー科 【佐賀】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1622365146/-100
◆◆◆◆◆医療界隈の集団ストーカー犯罪◆◆◆◆◆
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1651818722/l50
🚨 恒吉豊(つねよしゆたか)
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/minor/1651478485/l50
fgsfioh
「 いなだ小児科・アレルギー科 集団ストーカー犯罪 」でケンサクしてみて!