保健科学研究所【2】 [転載禁止]©2ch.net
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>>539
忘れちゃうの?最悪じゃねーか?
みんな自分の飲み会の為か
クソすぎる >>540
忘れる忘れる話にならない
時間の無駄だねー
飲み会しか考えてないんだよ
クソだね 金も大事だけど休暇も必要だよね
今年は夏季休暇とれるかな? >>544
みんな一緒に退職してしまえば良いのに。 最低賃金で募集すると変わった人や労働意識の低い人が面接に来ます
採用されても稼ごうとして「病院で待たされました」とか「渋滞してました」とか言い出す始末
真面目に働いて早く帰る人達が損をする会社って衰退するって思うんですよね
せめて賃金ぐらい他社と同額ぐらいにしないと人員確保出来なくなるのではと不安になります
改善の方法ってないんでしょうか? 上を変えるしかない
そういう意見、考えは大切だよ
今の上の奴等は自分の事しか考えてないんだ 病人の検体を回収するリスクや自身で運転するリスクもあるのに最低賃金 クラブ・女・ゴルフ・釣り・ブランド・博打
さぞかし楽しい毎日であろう クラブ・女・ゴルフ・釣り・ブランド・博打
さぞかし楽しい毎日であろう 明日は万馬券ンンンンンンンンンン
とれたら横浜か川崎か五反田いくぜ! >>557
営業はみなし残業じゃねーの?そんなにいかねーよ! S営業所の 青柳ってヤツ
上司の悪口 色んな人の悪口しか言わねーよな
何様のつもりだよ 責任感ゼロ だせーよ 契約社員で残業3・5H*6日で手取り30万ぐらいだったはず
やるならバイク便のアルバイト。
検体少ないコース(休憩が多いならなお良)が最高だよ 今は週6日働けない 週5日にしているところが
出てきている なぜなら
36協定=40時間超えたら会社が休日手当を
支払わなくてはならない
3.5時間残業? いつの時代だよ
今 上の上に知られたら
始末書物か なぜこんなに時間かかるのか
理由書かかされるでーー 営業マンは12時間以上働いているし、契約も10時間〜12時間働いているよ
毎月15万以上は貯金してるって
地方と本社近辺では収入が違うのかな? 人の褌で相撲をとって美味しい思いしてる奴もいるのにな >>560 悪口しか言わねー 責任感ゼロと匿名でここに悪口書いてる責任感ゼロの人w
かっこいーよ 集配の合間を縫い、裏アゲサゲの更新をチェックする毎日。
俺の人生こんなはずじゃなかった…と思いつつも更新ボタンを押さずにはいられない。
もはや己のことを振り返り思考することが恐怖になっている。 俺は自分を守る為そして、自己から逃れる為に思考を停止し動画を貪る。
通信制限がかかった俺の携帯では30秒のサンプルを視聴するのもやっとだ。
動画はデータローミング中…と止まり続け、画質は荒く曇っている。まるでお前の人生と一緒だよ と耳元で誰かに囁かれた気がした。 もう誰も俺を責めないでくれ、もう俺を放っておいてくれ 俺は叫びそして耳を塞ごうとする。
だが、人生から逃避した狡い人間を社会は甘やかしてはくれない。
今度はコンコン、コンコンコンと運転席の窓を叩く音がした。 次第にその音は強さを増してゆく。
もうタイムリミットだ…俺は悟った…怠惰に浪費した人生、この事実からは逃げられない、そして今更間に合わないのだ…
ますます強くなる窓を叩く音、もう…許してくれ…全てを諦めた俺は窓に目を向ける。
するとそこには回収先の無愛想な受付がいた。
「今日検体ないです。」
それを先に言ってくれ… 回収時間には厳しいくせに毎回検体は出ないじゃないか…
極度の緊張から解放された俺は再び通信制限のかかった携帯で固まった動画を凝視するのであった。 GWだぜ!保健科学にも連休があるのが唯一の楽しみ
明日は万馬券ゲットの予感しかねー
ぺろぺろクリニックに検体出しにいくぜ >>577
保健科学での責任感とは言葉を盾に従業員を社畜化する便利なツールにすぎないかな。 保健科学がつぶれるまでを記録するのが俺の責任ですwww
気楽にいこうよ。やる気のない人ばっかだし、無理して躁うつ病にでもなったら大変じゃん
他センターの時給が高い(´;ω;`)保健科学がんばれーーーー 579の言うとおり。もう先は見えてるんだから気楽にやって次行けばいーさ 先日、某営業所の男性営業員と人妻らしき女性集配員が平日の昼間にラブホテルから出てくるのを見かけたが、ここの営業はそんなにゆとりがあるのか。 募集はいい事書いて、最初の1、2週間は優しく教えてるが、営業のやつらは集配者の事をただのコマとしか思わん会社
だから直ぐに辞める
集配者の中には、極わずかだが面倒見てくれる方がいるが、営業の人間はその方を気に入らないみたいね
営業はクソ人間だらけ >>588
東日本も同じですぞ!
契約で入って1年で営業に
上げてもらうクソ女が調子にのってます!
チームワークを大事にって募集かけてるが、
そのクソ女営業がチームワーク乱してるわ >>589
たぶん、そこの営業所知ってます(笑)
所長のお気に入りで営業になった女(笑)
面倒をよく見てくれてる集配の方がいますが、その方を良く思ってない馬鹿営業 >>589
仮に営業に上がるとしても3年くらいルートをやって一通り仕事の流れを理解してから上げた方が良いかと思うけど。昔は誰彼ルートから営業に上げてそしてみんな辞めていったとか聞いた事もあります。 営業登用は女性も可
年齢制限あり
よって大卒でも営業(正社員)になれない会社です
しかし、新社長は何かやってくれそうな気がします
期待してみるのも悪くないかも >>592
ルート1年足らずで営業上げ(笑)
知識も全然足りないのにあり得ないですね >>598
8ヶ月で営業→1年ちょっとで所長になった人間を知っている。 >>600
熟知して人として才能あればどんどん上に上がってもらいたいですけどねぇ
どこの会社もそういう人材必要ですからね
…しかし、メンタルも弱くて自分から動けないでなんでも所長頼みのお方について行かないと〜
…駄目だこりゃ(笑) 改革失敗した奴とかが責任とらないで出世出来るなんて
海老天丼ならステージ4乙は鉄板だね
残飯処理は●木さん、●橋さんよろしく頼むね >>602
だいたい所長だろうが営業だろうが取引先の言いなりになるにすぎないし。訳判らん取り決めや料金でがんじがらめにされるぞ。
そんな仕事を見ていてルートから営業に上がりますたいなんて思わなかったけどな。 >>604
所長の手伝い、マンツーマンでずっと教えてもらえるから(会社�ネ外も)営業になったとですね(笑)手取り足取り股取り(笑) >>606
関東圏からいなくなってほしい
まぁ、転勤はないですね
色々条件言って営業になり、何だかんだ所長に守ってもらってますからね(笑)
色々面倒見が良かった集配者の方がかわいそうですね >>607
実力不足で淘汰され退職される事を期待しましょう。 >>609
同感ですね
でも何だかんだで所長に守られてるのなら実力不足って本人は気付かないのでは?(笑)
まず営業って人を引き付けたり(仲間も含む)できないとですよね 他社から保健科学に来ましたが、他社では集配者が本来やる仕事を保健科学は営業がやってるのでビックリしました
新しい社長になったのでしたら、営業職ってのは何なのか改めて鍛え直してほしいものです
人員がいないから営業に上げるとか、お気に入りだから上げるとかその場しのぎをやってたら何も変わらないですね ルートのコース設定すらその場しのぎだもの。検査も営業も事務も仕事のマニュアルなんて無いかもね。
勤めていた営業所には何かあると臨機応変って言葉を口癖みたく言っていたアホがいました。臨機応変って行き当たりばったりって意味だって。 人が居なかったら検査技師も集配するぞ
バイトや契約で成り立っている会社でいざとなったらバックれる奴らが多いから職場が崩壊している所もあるぞ >>612
不倫とサボりが文化だから気にする必要はない うちの営業は何かあると直ぐに会議室に隠りますよ
しょっちゅうかな(笑)
同じ集配の方で怒るとめっちゃ怖い方がいますので怒っていただくかな(笑)
以前は皆の為に営業にモノ申したり怒ってたりしてたけど…最近その方おとなしくなってるけど何か言われたのかな… >>618
営業>集配となるのが正しい図式ですがそちらでは崩壊しているのですか。会社の内外問わずに格上の者に話しをするならともかく怒鳴りつけると言うなら普通処分されるでしょうね。
営業も会議室に隠れて逃げるってよほど仕事か人間関係が嫌なんだろうね。
どちらも辞め時ではないかな? >>618
格上にモノ申すのはけして悪い事ではありませんが、それにしても無能な営業であればに怒っても無駄だと思いますがねぇ >>620
格上にモノ申すにも話し方があるからね。
営業も無能なのでなくこの会社ではやる気が出ないのだろうし。会社を変われば普通に働けるんじゃないかな つーか、なんで横浜の検体を鴻巣に移したの?報告遅延連発するし、もう機能してねーよ >>622
報告遅延は1番ユーザーが嫌がるからねぇ(笑) 全ての原因は、金だよ金。やってらんねーから辞めていくんだよ。カスだけ残る 改革された今、やり甲斐があると思って仕事を続けている人っているのでしょうか?
賃金の引き上げでやる気がなくなっている様な気がしますが
格上げされて営業マンになった方は
おめでとうございます
会社の為 是非貢献して頂きたいですね >>621
一つ間違えたらパワハラかと
1年〜2年目あたりの営業は何もわかっていないと思う、昔はルートの方が強く新人営業マンは
厳しく指導されていたので、それなりに
仕事出来たけれど、今は集配に出っ放しだと戦力にはならないのではなかろうか >>628
穏やかに話した方が互いに良いかと思うけどな。周りの職員だって怒鳴っている人をみて気分良くなったりしないでしょうし社内の雰囲気が悪くなっしまうだけですよ。 >>625
給料がどんどん減らされてそれでも残っている人は一体何なんだろうか? >>629
うちの営業所の雰囲気を悪くしたのは所長と所長のお気に入りで営業になった女ですね
少しずつ雰囲気づくりを良くしていった集配の方の努力を無駄にして… >>632
面倒見の良かった集配の様な人こそ報われないて評価されないと可哀想ですね。
飲み会なんかしたってつまらないだろうね。 >>633
何人か辞めたいってって言ってたけど、その方は自分のコースも凄く大変なのにフォローしてくれてるんですよ
私も含めてですが、手伝うよって声かけていただいてまた頑張ろうって気持ちにさせてくれるんですね
今の所長はそれが気に入らないみたいですね
お気に入りで営業に上がった女も毎日のように助けてもらってるのを見てました >>634
まぁ、やるべき仕事をやってくれればいいだろ
働きやすい職場づくりをこの会社で求めちゃいかんよ >>627
賃金引き上げているのにやる気ないとか仕事舐めすぎ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています