千寿製薬ってどうですか?
良い会社ですか?社員さんも他社さんもお医者さんも本音で語り合いましょう。 千寿スレがたつとは
点眼スペシャリティファーマとして頑張ってくれ
眼科医です 書き込みが無いところを見ると不満が少ない良い会社なんですね。 イエスマンもしくは、アピールマンばかりが優遇されている会社だよ。
実力あるのは、ほんの一部。
マネージャーだけでなく主任になってるメンバーも、こいつらがなんで?って感じ
(笑) ただ単に会社が小さくて知名度がないだけでしょw
MRも少ないし良くも悪くも何も知らない
1県を1ー3人ぐらいで担当、大手なら1県を100ー200人ぐらいだし、しょうがないことだけどね。 >>4
妬みは見苦しい。
上に認められるように努力しろよ。
認められる方法は簡単じゃん。報告関連を頑張って下さいよ(^ ^)
まあ気持ちは分からんでもない。
GMになってても良い人が、なっていないケースが少なくないと思う。
得意先の評価や同僚からの評価も高いけど、ゴマスリしないからかな。 社内営業は大事な仕事
それができない人はどこへ行ってもダメでしょ よしっ 、みんな仕事頑張ろう!
社内営業は大事な仕事www もりあがりませんね
社員すくないし注目に値しないんだね 他社から来た奴は前社の常識ややり方を引きづりすぎて、批判理論にたけてる奴が多い気が。
扱い品目が少ないメーカーから来た場合も厳しいみたいだね。競合他社が少ないから、オプションが少ない奴が多い。講演会とかそういうのに頼りがち。
そういうのが、上から目線で批判理論を展開し、自分自身には目を向けないからダメなんだろうね。
三展から来たなら、点眼全般を扱ってき
てるし、会社的にも上だし、その点は大丈夫。
若本とかの奴も大丈夫だよね。 営業の場合、お得意様でどんな仕事をしてるかの行動面や数字含め成果を上げてて
周りの同僚や直属の上司やその上に認めらてても結局は、評価するのは( ̄Д ̄)ノさんと(;´Д`Aさんだから、その二人に絡んだ仕事をするチャンスがある人は超有利( ^ω^ )
報告書類とかメールで自分を飾る文章作成してアピールすると大吉(≧∇≦)
現場で数字上げて、皆に評価されてても報われない会社だよ。
内向きの仕事をしないと報われない会社(*^_^*) どこの会社も似たり寄ったりでしょうげど。外資点眼と比べると安定してて
堅実で(安易に人増やさないし)はるかに良い会社と思いますよ。 外資は厳しいみたいですね
しかし異業種から来た人に言わせると線樹は、甘々で居心地は良すぎて外資が普通らしい。
ガンガン数字上げれる人は外資や三展でやれば評価されるし、楽しいかもね。
線樹は、数字上げられなくても、違うところで評価して貰えるから、そういう人でも、のんびり仲良しで働ける良い会社かも。逆に数字上げられても、それ以外がダメだと、楽しくないかもね。
外向きの仕事で実力ある人でも、内向きの仕事をやらなければ、線樹の場合は、、、
良い会社かもしれないけど、このまま行くと、また昔のように他社にやられちゃうかもね。
MRも組織も、まだまだ他社のレベルには程遠い。たまたま製品が当たってるだけで、このまま行くと、、、
それは現場に近い立場であればあるほど、感じられる。でも最近の二製品の頃、入社してきた社員は分からないかもね。
製品力で売れてるを、自分達の実力と思っちゃう発言しちゃうお馬鹿さんも多いみたいだしね。 ( ̄Д ̄)ノさんと(;´Д`Aさんだから・・・
誰ですか?
限りなく接近したいと思います。 製薬はなんやかんや言っても製品力ですから
当分安泰です。 いいんじゃないの。トントン拍子で出世したみたいだから。少なくても上からのおぼえは悪くないはず。
今の管理職は全員じゃないけど実力無いアピール&イエスマンだから、実力あるなら彼には色々と変えて貰いたいね。
支店長やGMより仕事が出来るMRは沢山居るけど、実力無くても管理者は必死でもっと上にゴマスリしてるし、会社は良くならないよね。
要は、人事権ある人間におぼえが良ければ
良いわけ。
今回も人事異動かそれを良く表してるよな(笑) 酸点のような組織の強さも無いし、あるコンのような資金力もない。
個々の力も弱くなってきている。製品力が無ければ売れないような奴が多い。
管理職も力の無い奴ばかり。
そりゃ今後、不安になるわなあ。 さん展やΦみたいに360度評価があれば良いのにね。
GMはまだ降格あるけど支店長は降格ないよね。
ただの私のお気に入りでなってるメンバーばかりだよね。
360度評価は、真面目に仕事やってて、実力あるなら文句無いんじゃね? 一時注目浴びたけど最近は聞かないな〜どうなってるのその制度 どうなってるとかはどうでも良いから、実際一度くらいやってみたらええねん。 過疎ってますなあ
線儒さんは他社から見たら良い会社に見えるよ 過疎ってますなあ・・・
同業他社からみれば給料安いけどいい会社なんですね。 長期間健康を維持して働ける。日本国債やアメリカ国債みたいな感じ。 国債はまだまだしばらくは大丈夫。
銭樹も当分大丈夫。
製品力なくても売れるMRは今の世の中の仕組みからいって
ほんの一握り。一握りが頑張ってもたかが知れてる。
今のご時世、ないものねだりは無理。 えらい上から目線ですね。そしてあなたが一握りの方ですか?
ところであなたの仰る世の中の仕組みって何ですか? だって他社の落ちこぼれMRだから、
上から目線に感じたらゴメン。
評論家気取りで書き込みしました。
各社とも定性評価が幅きかしてるから。
売り上げあげるより、書類やプロモーターやります。のほうが楽で簡単でしょ。
大多数は楽に流れる。だってサラリーマンだもん。 いえいえ。こちらこそすいません。
仰る事に同意です。
そしてコメありがとうございます。
確かに書類やプロモーターとの類いは事実操作出来ますもんね。
今の栓儒は、現場仕事を頑張るより、内向き仕事を頑張るほうが正解なのかもしれないですね。
ところで他社から栓儒に入社されて、栓儒はいかがですか?MRや管理者、組織のレベルとか。 社員間の醜い、足の引っ張り合いは明らかに少ない。
ただ、これから業績が右肩上がりになって数字で差が付きにくく
なってくると定性が更に重視されて密告増に。
同族会社にありがちですが、もう少し社員に元気があれば・・ 外部目線で言わせて貰うと、千手さんは担当者によって波が有り過ぎ。
能力もだし訪問頻度もだし、どうしてあんなに波があるのか。
出来る人は出来る。出来ない奴は訪問すらしていない。
それは管理する側の責任が大きいと思う。 会社の中だけ見て仕事をしてたら良いし、確かに良い会社だわ
外部レベルに合わせた意見でも、自分達が楽を出来なくなるような事だと、誰も何もやらないし、やらなくても良いし、
管理者も、隗より始めよ、と思ってる人は誰もいないし、先が不安だね。
ほんと良い会社だわ。 大阪のエクセレントカンパニー
すごくいい会社だわ。 最近、やたらと意味の無い会議が多い。
各々の知識が無いから知恵が出ない。
会議をしても烏合の衆だから意味が薄い。
仕切っている管理職、主任も能力が低いし会議は時間の無駄。 もっと書き込みしてください。
少ないのは良い会社の証ですね。 角に居座ってる嬢が兎に角破滅型
自分の常識が真っ当だと麻痺状態
世間の常識では考えられんよ
あともう一人勘違いが居る
それでも残れるのはホント先需はいい企業
あま〜い 角嬢 過去は変えられない現実を思い知った発言を心得よ(笑) 報告書とか見えるところだけでしか判断されない会社だから、辞めようかな。
学ぶ事も無いし。
他社からは数字上げてるって評価されて引き抜き受けてるし。
売れる営業が出来る奴より、内向き仕事の出来る奴が評価される。
報告書とか増えてから、見えるところだけで判断されるようになって、本質が見抜けない奴が増え、会社は何かどんどん悪い方向に行ってる気がするな。 報告書ばかりで得意先訪問が少ない営業の評価>>>>>>>>>>>>>>報告書は無く得意先の対応に一生懸命な営業の評価 ここの書き込みは匿名だから、何かの本で学んできた受け売りの綺麗事ではなくて、本音トークだし、現実的な内容で面白いな。
昔、会社の偉い人も、大事なのは勉強じゃなくて実学って言ってましたしね。 質が引くくても報告関連の仕事さえしておけば良くて
管理者が内向きの仕事ばかりやってる。
だから本当に良い物が見えなくなってる。
良い物を内部に伝えられないただの連絡係になっている。
結局、内部も見える一部分の報告関連や目立つ施設の取り組みだけで、評価してしまう。
目立つ施設を目立つ時期に担当して、
外で頑張るより中に対して頑張った印を作成するのが良い。
それを管理者は内部に自分の取り組みのように報告する。
報告関連ばかり頑張って指示するのは、自分達の為。 パフォーマンスと言えば、なんちゃらナ○○○
あれ、○○○ジでもなんでも無いしwww
後付けで何でもアピールのように書けるしw
弊害として、取り上げられたら、井の中の蛙は、自己満&勘違いしちゃって、成長しねえんだな。こりゃw
社内的にもレベル低いと思う内容ばかりだし、他社から見ると、恥ずかしい内容ばかりなんだろうな。
まあ無いよりあったほうが良いんだろうけど。
もっと違うところに目を向けさせたほうが良いと思うけど。 あーんまんおーぼえっられちゃうとこーまるでねー。
フッフッフッフッDIY GAME
どれがいい?どれにする?
フッフッフッフッ時代の流れにインプット
もしもしー。
もしもし、うんうんうんうんうん。うん。
レベルの高さに驚いていますとか
僕も最初は苦労しましたよとか
建設業の変なおじさんがこっちを見てカメラでパシャッて撮った事にした所
ん?トラブルが無いよって言っとるの。
お前はトラブルが無いよって言われとるの。
なんで嫌がらせが出来る事にして接しとるの?
このストーカーが。 ふっふっふ時代の流れにインプット
仄めかしをした後に5年か無理矢理誰か知ってる事にしてきて無差別殺人か学会で変死 ふっふっふ時代の流れにインプット
仄めかしをした後に5年間無理矢理誰か知ってる事にしてきて無差別殺人か学会で変死 時の流れに身をまかせ・・・
みなさんボー茄子いっぱい出ましたか。 >>56 >>57 に激しく同意
会議の進行役やったり、ナレッジなんか、後で何とでもなるわな。
最近のナレッジなんか、くだらねえ日記だわ。
ナレッジを書く事が評価の対象になるのがおかしいわ。内容が全然、伴ってないのに。
今の変な評価の仕組み。
仕事の内容ではなく、兎に角アピールして実力無いのに評価される変な仕組みを一旦白紙にしたほうが今後の若い社員の為になる。
全員では無いが、イエスマンか、張り切ってアピールする勘違いがマネージャーに多い。
共通するのは、外では無く中ばっか見てるしょうもないマネージャーが多い事。
そういうマネージャーだから、正しい評価が出来ないから人材育成が出来ない。
本社の訳の分からない仕事してる奴らも同じ。
営業でダメだった奴らばかりだから、言われた事や、新しい仕組みを入れて自分達の居場所を確保するのに必死。
そういう内向きで、自分達の居場所を確保するのに必死な奴らだから、正しい方向へ導く事を考えてない。
ナレッジや会議の進行役等、社外では関係無い社内向けのアピールだけで評価される変な仕組みを白紙にしたほうが良い。 営業として実績のある人だしマシだと思うよ。
実績無いのに役職付いてる人が一番、最悪なんじゃないかな。
そういう人って、部下にアドバイス出来ないし、実績無いって事は営業センスも閃き、発想力も無いだろうから、習った事をそのまま言う事しか出来ないし、それじゃ部下は説得出来ないよ。
部下に対しても良い働き掛けが出来ないだろうしね。
数字上げられる人が社内アピールする事は簡単だけど、社内アピール出来る人が数字を上げられるっていうのは当てはまらない
よね。
そういう意味では、実績のある人だし、営業職みたいな数字が第一な部署だと、最悪では無いよ。
今、偉くなってる人で実績のある人は、みんな仕方なく付いていってるよね。
営業職みたいな部署は、数字やれる人の言う事は聞くんだよ。
話がかなりずれたけど、みんなで数字上げて頑張りましょう。
社内的な事は最後で良いから。 今は製品が良いだけ。
意見を言っても後ろ向きだと片付けられちゃうしさ。
実力主義では無いしね。
イエスマンで目立った物勝ち。
これでは成長しないよね。 自分を押し殺して、自分や他人に嘘をついて、善人ぶって、仲良しこよしで良いじゃないですか。
敵を作る事を恐れる弱い人間達が集まり、弱いチームで頑張ったら良いじゃないですか。 マジで辞めたがってる。
ヒラでいいから廣田を雇ったれ。 廣田、オファー待ってるらしいぞ
栗鼠虎の対象らしいからすぐにサインするよ。 彼は一度落ちたし、ややこしいヤツだから
はっきり言って無理! 仙豆スレ発見!
書いてある事が的を射すぎてて超ワロタwww
まずはマネージャーよりアホな支店長を辞めさせたら
支店長が居るせいで身動き取れないマネージャーがアホに見えるのではないかい? 役職に付いている老害は去るべし
中ばかりに向いて仕事をしてるイエスマンも去るべし 極度のビビリ野郎が二階に居るんだわ
ウザウザウザウザ ↑フロアの角やろ
わかるわかる
でも皆わかってるで
いちいち相手に出来ませんわ
スルースルー
どうせ辞めたいみたいやしい 緑内障治療薬で躍起になっている他社では、
症例報告のMR向けの社内講演会を積極的に開催している。
ノルマを課して、さらに患者データをDrにいただき
学術が解析してグラフ等発表できるスライドまでゴーストライター作成。
謝礼も弾んで、最後は飲食接待に手土産持たせによる
男芸者の症例獲得。
公取も恐れぬ大胆不敵な振る舞い。
三菱の自動車に乗ってる会社は、
もっと調子に乗ってる。 >>126
こないだ三田園
相変わらず駅前で酔っぱってたよ。
また会社変わったんだな。 >>126
こないだ三田園
相変わらず駅前で酔っぱってたよ。
また会社変わったんだな。 偽善者 TABち
おまえだサダオンナ連れまわすとかやめとけ
わざわざマイ車使うのとか馬鹿でしょ(笑)見てくれアピールめんどいで
定年引退おすすめする 永久戦犯Iはまだいるのか?
φでも戦犯扱いだろう?
大した仕事してないくせに。 静かな住宅地で、23時に道路で大声で叫ぶ人がいたら、通報されるよね? しかもおしっこをいろんな所にしながら、通行の邪魔をしながら、1日に何回も。
犬ならなぜ許されると思ってるんだろう。
今日もまた、寝入りばなに叩き起こされました。 会長から副社長まで吉田姓だけど親族経営?
住処は芦屋? OTCは完璧にロート、参天に負けてます。
最近は大正やファイザーにも負けつつあります。 中国人のおかげで千寿の目薬が薬局で治療に売れてるらしいよ 中国人団体旅行客の目薬爆買いを昨日目撃したよ
千寿の目薬も買ってたけど、いかんせん製品数が少なすぎ >>157
漏斗爺とか目薬好調だからいいよ。
舞邸亞恣意肢流の高価格帯出したら
ビッグモーカル >>159
舞邸亞恣意肢流では勝てないぞ。
1010挑戦人蔘入り目薬
5,000円くらいの発売したら勝てる! なんでもかんでも入れれるというものではないのだ、目薬は! >>161
なんでもかんでも入れれるというものなのだ、
珍歩は! インバウンドで薬局の目薬が根こそぎ中国人に買われるんだよ 目薬爆買いで千寿にも恩恵があるはずだが、実はたいしたことない なあなあ
わざわざ正社員捕まえる為にウチに入って来たんか?
結婚でも何でもいいからはよ辞めてくれへんかなぁ…
生き急ぎ三十路
銚子のんなよ ジョークはミシマのふりかけのみで頼みますね
皆が迷惑だと感じてます 寝不足なんとかならない?
仕事以前の問題
顔も姿も見たくない
けどそんな奴に限ってのさばる世の中 マツキヨで目薬が中国人に爆買いされていた。
千寿の製品がほとんど置いてなかったがロート、参天はかなり儲けてるんじゃないか。 >>179
それは本当に言えると思う
すげぇよ、中国人の目薬爆買い
あいつらはディーラーだな 会社の外にまで要らない情報伝えやがる糞喋りババア!
アタシは今が勝負なんです
しばらく黙っといてよ
アンタに言われたくないの… 無駄な時間を使うほどバカなことないな
悔しくて眠れん 中国人爆買いで大儲けする大衆薬メーカー
ロート、参天、ビオフェルミン、わかもと、小林製薬、久光、 ここ上場しないの?
やらない理由が何かあるのかなぁ… >>188
KY?誰のことですか???
心当たりが多過ぎて分かり兼ねます いつごろお辞めになられるのですか?
こんな安月給じゃなく他にもっと良いところありますのでそちらおススメします あのナメた女 目的は金と漢
やから誰も近寄らん
物好きな方 はよ引き取ってガキでもこしらえて引退させてください
お願いします ここまでイラつくのは人生初
むかつく女て何しても目障りやな
ほんまに辞めて欲しいm(_ _)m
異動でええから半径1kmから離れてください KYやから 暇つぶしで他部署休憩室に来るな
オマエの吐いた息で周りが過疎る
前の会社じつはキミのこと待ってるらしい
良かったな、期待に応えたりや >>197
ホントはやりたくないけど取り敢えず形だけでもしとかないとね
私の時もよろしくだよ 中途採用で仕事知るなら先ず上司同僚問わず仲良くすること
そして男から言い寄って来るのを冷静に待つそしてコイツならと見極めたモノを掴む
これ極意、とゆうか自分が楽になるための必勝法で楽勝で勝ち組 >>200
これって女性目線で言ってますね?
そんなことくらいで勝ち負け判断できますか?
結局は自己満でしょ。
自分のことが一番可愛いくて偉いと思ってるのですから。
大人しく見守ってあげましょう。 なりゆきで入ってきた糞女にコロッといってしまった地元長年社員が気の毒…目を覚まして欲しい
という事をこんなスレでしか伝えれないのが本当に無念だわ
ここ見て気づいてくれ
まだ間に合う 空気を読むというのは対人コミュニケーション能力の最も肝要なスキルであり、常識に通じていること、人間の心理や感情に配慮できること、表情や視線などの非言語的メッセージに敏感であることなどが要求される。特に日本の社会では重視される能力と言われる
(日本が特別空気に敏感というわけではなく、海外であっても空気を読む能力は重要)
発達障害・パーソナリティー障害・アスペルガー症候群等の特徴の一つとして空気が読めないというものがある なら奴(女)はパーソナリティ障害で違いない
本人もおそらく自覚してるがそれは生きていくうえでメリットではないので決して口外しないため周りが察知するには時間がかかる まあ本人はいつ辞めてもええわーーくらいにしか考えてないから気にすんな
時間の無駄
いずれ自分が蒔いた種は本人に返ってくるようになってるから
その時は黙って見守ってあげましょう なんなんだよ、退職記念祝賀パーティってwww
行きたくね〜よ その気持ち良く解ります
そこはぐっと堪えて大人の対応をしましょう
流行りのKYやから仕方ない
最後見届けてあげて
修行修行! 安室ちゃん引退したなあ
ヤツ(女)は引退せえへんのか!ちょうど一年半待っとる 投稿確認
この書き込みで本当にいいですか?
犯罪予告や犯罪示唆、誹謗中傷、性的な出会いを目的とした書き込みでないか今一度確認してくださいね。
・投稿者は、投稿に関して発生する責任が全て投稿者に帰すことを承諾します。
・投稿者は、投稿された内容及びこれに含まれる知的財産権投稿に関する知的財産権その他の権利、義務は一定期間投稿者に留保されます。
こごまでしてスレ立てる必要性?笑 荒らしみたいな書き込み多いけど、その対象である相手には何も伝わってないよ笑
ストレス発散には煙草とかもやめてウォーキングでアピールしましょう
非上場グッドカンパニーですから 頑張ってる方には悪いですが閉鎖したらいいのに
もう老老介護組織はやめませんか いま熱い社員いない
日々こなすだけ
あっ、誹謗中傷、性的出会いではないですよ そのなんとかパーティってのはいち個人のためなら、参加者の費用で賄うんですね。かりに経費とかなら株主さん納得するのでしょうか… ユニークで個性的なPCさえあれば幸せ小金持ちになれるノウハウ
暇な人は見てみるといいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で
GSZ 昭和大の入試不正、文科相「大変遺憾」 調査に当初否定:朝日新聞デジタル
https://www.asahi.com/articles/ASLBJ3DGCLBJUTIL008.html
柴山昌彦文部科学相は16日の会見で、昭和大(東京都)が医学部入試で現役や1浪の受験生らに一律加点をしていたことについて「不適切な操作はないとの回答を得ていたにもかかわらず、このような事態に至ったことは大変遺憾だ」と述べた。
昭和大は第三者委員会を設置する方針で、柴山氏は「事実関係を明らかにし、万一不利益を受けた受験生が存在する場合には速やかに対応するよう求めたい」と語った。
昭和大は文科省の調査に対して当初は「不正はない」と回答していたが、15日に一転して不正を認めた。
医学部入試をめぐる文科省の調査は現在も続いており、月内に中間報告を発表する予定。
その時に、不適切な入試を行っていた疑いがある大学名を公表するかどうかについて柴山氏は「調査の進捗(しんちょく)状況、周囲の環境に応じて検討したい」と述べた。 人生の半分以上費やしてきたわたしにも退職記念パーティーってしてもらえるのでしょうか?経費で。 小豆島で釣り三昧
ええなあ
おらあ嫌いな人間と作り笑顔で修行中
まあ色々楽しみましよう!
上記を全て承諾し グレーゾーンがとても広くて大らかな非上場カンパニーですね! 頂いた香料
4千円
その3名は永遠に幸あれ!
楽しかったですよ 今まで 笑 うち1人はわざわざ参列
あとは雑魚
おおきにな
今のうち楽しんどけや
これからが本番やさかい
もう一度言う おおきにな 時期本部長まで取り込む真っ直ぐな人演じる役者
オモロすぎ
結構そんなふうに本部は思てるの知らんのやろな
花が咲いたら散る
おめでとさん OTCだけど、なんか千寿独特のデザイン製品は無理か? >>243
アンタの毛がないそのアタマで考えてえや 憎まれ口言われる時が花やな
どうでもええ奴なら関わらんでしょ
自己満に溺れて死んだら幸せ
また明日から頑張ろう! >>241
どうでもいいけど
オマエはお調子者だね
どうでもいいけど笑 お疲れ様!お調子者!
ところで今年はいつ帰ってくるの?
一緒に呑もうよ! アーーー、また明日から修行のはじまりですやん 溜め息しかでん はよ年末来ないかなあー 笑 お調子者お調子者お調子者お調子者お調子者お調子者お調子者お調子者お調子者お調子者お調子者お調子者お調子者お調子者お調子者お調子者お調子者お調子者
多過ぎで掻き回され過ぎ! >>228
今後におきまして厳正に対処する所存であります。
尚平 千寿製薬ってどうですか?
スレ主
お前の意見述べてみい
このスレはオマエの自己満か??? “国の衛生管理基準合格”の状態で豚コレラ感染が発生・拡大か 愛知・豊田市の養豚場(東海テレビ) - Yahoo!ニュース
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190208-00020807-tokaiv-soci
愛知県は7日夜、豚に異変があり検査していた田原市と弥富市の3つの養豚場では豚コレラの感染がないことが確認できたと明らかにしています。
また、愛知県の大村知事は8日朝、感染経路を早く解明したいと話しました。
大村秀章愛知県知事:
「正直言って衝撃を受けています。あの農家自体は愛知県の中でも、日本の中でもと言ってもいいかもしれません、繁殖農家であり、肥育農家であり、若手の農業者のリーダーでもあった」
一方、この養豚場が豚の異変を県に届け出た後に、感染した豚が長野県に出荷されていたことについては、今後説明するとしています。 >>258
なんぼもろたん?
せやないとこんなムダスレ立てんやろ
ヨシダ商店支えろや ソフトでもハードでも、、、の目薬
廣瀬すすは裸眼2.0らしいけど、
コンタクトのCMに起用してもいいのでしょうか? 読売ファンならびに原への最大限のイヤミ。長野を中途半端に扱うこと。 良い会社ですか?社員さんも他社さんもお医者さんも本音で語り合いましょう。
お前なんか帰って来なくていいのに
はぁ… きょー○いのア○マ悪すぎ。自覚のある上はましやけど、自覚がない下はたちが悪い。それに群がる糞共がきょー○いをうまくだますから、ホンマに潰れるよ ココへの書き込みがバレますと懲戒対象のようですので社員の方々は気をつけてくださいね
人事◯ ここは苦情や文句を言うところではなく本音をハケる大切な掲示板です
さあどんどんお書きになってください
社も黙認の広場です 愛知県警察/愛知県警察へのご意見・ご要望・苦情
https://www.pref.aichi.jp/police/soudan/mail/jumin/kujou.html
直接来訪される場合及び郵便による受付のご案内
郵便番号460-8502
名古屋市中区三の丸二丁目1番1号
愛知県警察本部住民相談室 宛
直接来訪される方は、受付において「住民コーナー」とお訪ねください。
電話、FAX受付のご案内
TEL 052-953-9110
FAX 052-951-0507
お名前
性別、年齢(任意)
ご住所
電話番号
ご意見、ご要望、苦情の内容を記載の上、送信してください。 ドタキャン3回目〜
チケットどうすんの?
謝罪も誠意感じない この会社に新社屋の必要性あると思いますか?
口では言わないけどほぼ従業員は必要無いて思ってます
それなら臨時賞与で還元が妥当
本社建て替えた途端悪化するのはあるあるやな
まーもう過ぎたことや
しゃない泣 信頼、信用とは?
困った時に力を出してくれる人
私の周りに全く見当たらない
己さえ良ければ良い!
素晴らしい
五感ではなく鈍感に改正せよ 何でもやっていない前提で、
「●●って△△さんに確認されてないですよね?」とか超上から目線でメールよこしてくる2年目がいるんだけど、まじでタヒんでほしいレベルでウザすぎ
外に出る前に社内での上下関係勉強した方が良くないか?
こいつ早く辞めればいいのに >>282
それくらいかわいいものやで
もっとひどい女おるから
まだまだ修行が足りん! 明日から仕事か…
貼り出されたスコア表を見るのがしんどいから営業所いきたくねえ 新社屋の総工費いくらかかったのですか?なんで必要なんですか?
説明とかないのですか? 未だに中央公会堂前にて
発泡酒片手に呑みグチ垂れながら
ダラダラ帰宅しとんか
3人で wniの鈴木里奈の脇くっさ
(6 lゝ、●.ノ ヽ、●_ノ |!/
| ,.' i、 |}
', ,`ー'゙、_ l
\ 、'、v三ツ /
|\ ´ ` , イト、
/ハ ` `二 二´ ´ / |:::ヽ
/::::/ ', : . . : / |:::::::ハヽ
http://twitter.com/ibuki_air
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 中国事業は本当はどうなったんだろうね
万和製薬は健在みたいだけれど、うちの会社は大損害が出たとか聞いた。
プロジェクトに関わった人間は一切、そのことには口を破らない。
組合から会社に説明を求めても何も回答無し。
でも、その損害分は社員の賞与に影響してるのにね。 お宅のすぐ服脱ぐセクハラMRは何処へ?頭悪そうな45歳ぐらいの人ですが。 去年11月、交番で後輩の警察官を指導中に拳銃を向けたとして22日、愛知県警熱田署の41歳の男性巡査長が書類送検されました。
銃刀法違反の疑いで書類送検されたのは、愛知県警熱田署の交番に勤務する男性巡査長(41)で、去年11月、交番で後輩の20代の男性巡査を指導中、男性巡査の胸に拳銃を向け不適切な使用をした疑いが持たれています。
弾は抜いていたということですが、男性巡査長は調べに対し「指導にインパクトを持たせるために拳銃を抜いた」と容疑を認めているということです。
男性巡査長は、22日付で停職3か月の懲戒処分を受け、依願退職しています。 色々とダメ
誰も本音を言わなくなった
パフォーマンスばかり >>1
【全スレに注意連絡】
医療空間で連携して悪質な行為をする創.価.学.会.員.の集団ストーカー犯罪に注意してください。
【創.価.学.会.員.が連携して特定の患者をいじめたり、セクハラ、嫌がらせ、ガスライティング、ストーキング、ネット中傷、不審な診察や治療、病院に受診できなくさせたり、たらい回し】
そのようなことが絶対にないように、みんなで不審な学.会.員の医療従事者の行動を見守りましょう。
そしておかしなことがあれば、そのまま放置せず、各所に報告や通報、ネットなどにも声をあげていきましょう。
隠蔽されやすい連携した嫌がらせは、そのように表沙汰にすることで弱体化していきます。
みんなで声をあげて悪質な連携を阻止していきましょう。
関連スレッド↓
いなだ小児科・アレルギー科 【佐賀】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1622365146/-100
集団ストーカー自称おおせき
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/minor/1622387124/l50
佐賀大学医学部附属病院
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1622027754/l50
情報交換などはこのスレでもできます↓
◆◆◆◆◆◆◆ 医療空間での創.価.学.会 ◆◆◆◆◆◆◆
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1628326388/l50
情報のリークはこのスレにも出来ます↓
誰にも言えない事を吐くスレ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1627796592/l50 jgolcxl 身の丈に合わない本社ビルとか、身の丈に合わない研究所を持つと落ち目になるというジンクスを聞いたことがある。
そう言えばこの会社、最近、ご立派な本社ビルを新築した上に、大きな研究所を買いましたね。
大きな研究所があるくせに、実験室の稼働率は低くてCROばかり使ってたら大笑い >>1
【全スレ注意連絡】※告発内容はコピー自由カクサン希望 .
【裏で集団ストーカー犯罪を指示してる医師、稲田成安に気をつけて】
http://www.inada-kids.com/wordpress/wp-content/uploads/greeting.jpg
佐賀県のいなだ小児科・アレルギー科 の小児科医、稲田成安(いなだ しげやす)に気をつけてください
自分に批判的な医療従事者や患者、その他の人たちを、探偵やソウカガッカイの集団ストーカーを使って調べ上げて、嫌がらせをやらせて仕返し、弾圧してきます
あらゆる嫌がらせで自殺や自滅に追い込む工作を裏で仕掛けてきます
自分の患者にも精神を追い込む工作を仕掛けてる極悪人です
今でも難病患者さんが稲田の工作により、精神を追い詰める嫌がらせを受けて苦しんでいるのでどたなか助けてあげてください
(※ 5ちゃんねるでは「ソウカガッカイ」という言葉を漢字四字で投稿するとアクセス禁止になる事があるのでカタカナ表記にしてあります)
もしあなたが稲田による集団ストーカー犯罪にあったら、証拠を取り、周囲や各機関に声を上げていきましょう。
そうする事で集団ストーカー組織は弱体化していきます
詳細は、↓のスレ
いなだ小児科・アレルギー科 【佐賀】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1622365146/-100
【ソウカ在日】稲田成安と医療業界の集スト】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1644050957/l50
「 いなだ小児科・アレルギー科 集団ストーカー犯罪 」で検索 #341 2022/12/03 08:47
私は転職すべきでしょうか?
今夏の懲戒で、減給1月7,000円処分になるし、昇格は取り消しになるし、賞与は他の従業員は上がってるのに下がるし(夏冬合わせて120万円弱)、外部から上司新任で昇進ポストは塞がれるし
今のところ、左遷や降格や解雇は無く、毎日普通に仕事し休みも取れ周囲も接してくれていますが
今まで散々おごりたかぶり自業自得なのは分かっています
東大はアスペが最も多い大学と言われたりで、私もその可能性があるのは分かっています
今私が置かれた立場を客観的に見られていかがでしょうか?
皆様ならこの状況なら転職しますか?
37歳男です
本業会社だけだと年収650万前後まで下がってしまいます
どうかご教示、ご教鞭いただけると幸甚です
[匿名さん 信頼を著しく損ねる行為について、再発防止と信頼回復に取り組んで参ります
これさえ言えばいい デスク上に隠モう飾られてたら…
それは事実上懲戒である 西○尾は、まだ、井○上○鈴といちゃつきに唐津に行ってるのかな。それとも井○上はジジイに乗り換えたかな。ま、西○尾の一方的だったからな。 開発職志望なのですがここと大手内資CROだとどちらがいいと思いますか? 唐津の工場がデーター改竄して不良品をどんどん武田に送り込んでるのがバレたらどうなる ん?これからやで
膿を出し切るのは
工場レベルでドヤ顔されても…
↑331は 出戻り部長発? ん?これからやで
膿を出し切るのは
工場レベルでドヤ顔されても…
↑331は 出戻り部長発? 参天さん 物価上昇分超えの初任給30万
がんばれ千寿さん 全員とは言わんが
管理職の半数以上はテメーがかわいいんだな
良く見える管理者ほどエグい欲望を持ち合わせ
自分の意思を慕ってくれる者を可愛がり地位を引き上げる
それの妬みとか全く無いが、その阿保者と同じ飯を食うとか御免候
綺麗事は要らん
阿保が身近にいることで安心してるゴミが多いことな
ゴミがゴミと言う腐敗した組織に希望などない 全員とは言わんが
管理職の半数以上はテメーがかわいいんだな
良く見える管理者ほどエグい欲望を持ち合わせ
自分の意思を慕ってくれる者を可愛がり地位を引き上げる
それの妬みとか全く無いが、その阿保者と同じ飯を食うとか御免候
綺麗事は要らん
阿保が身近にいることで安心してるゴミが多いことな
ゴミがゴミと言う腐敗した組織に希望などない