【さくら薬局】クラフト株式会社【丸の内1-1-1】
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ただ1-2年くらいで調剤マシンになったつもりでイキってる奴は、どこに行っても使えないから辞めていいよ。
調剤マシンにすらなれてない。マシンにしては精度が低すぎだよ。 調剤の部屋が完全に見えないようにした方がいい。
窓口は出来れば椅子に座れるようにした方がいい。 調剤マシーンが辞めて結局数倍のコストで派遣雇ってるのほんと草
社員君達が安いお値段で働いてくれるからそれでも黒字なんやろなあ >>631
派遣雇ってくれるところはまだマシ。
人抜けて足りてないのに抜けた人員で補充。パートさん強制残業。で、パートさんまで辞めちゃったからねー。 >>632
残って頑張る人は大変だろうし真面目なんだろうとおもうけど、そこで頑張って保たせちゃうと上はいけると判断してそのままになるんだよ
あまり言いたく無いがそういう環境でも頑張る人がブラック化招いてるんだよなあ… スターバックスみたいにソファにしたらみんなその薬局に行きます 派遣スレでみたのは、DSで派遣入れる所はマツキヨくらいらしい。 >>635
自分は今まさにその状態だから辞めることにしたわ。 説明会で会社を知ったんですがここは実態として休みは週休二日ちゃんと貰えますか? 半日休み2回で1休みとかされてる
連休などお盆正月くらいか 土日祝日に自分の店舗以外の近隣店舗の新規開店、改装作業なんかも手伝いに狩り出される。これらはサービス残業 >>647
経験はあるけど、それは店の営業形態が大きく影響してるでしょ。完全に少数ケース。 >>648
今でもあるか?昔はあったかもしれないけど、手伝いで行くときは勤務ついてたよ、うちらは。会社じゃなくてマネージャーに問題があったのでは? >>647
経験はあるけど、それは店の営業形態が大きく影響してるでしょ。完全に少数ケース。 マネージャーが問題起こしてるなら看過してる会社にも問題あるってことだろ。
会社命令だろうがマネージャー命令だろうが働かされる側は関係ないし あと門前のクリニックの雪かきとか草むしりとかやらされたりな。
あくまでこっちからの申し出という体で >>651
希少ケースだろうがあるのは事実だからなあ。
これから働く人は不運だとこういう待遇の可能性を忘れるなって事だ。 中小にいたがクラフトに吸収された方いますか?
待遇変化しましたか? それで元からいた薬剤師辞めて店舗だけ残るんでしょ知ってる だから常に人手不足。
なのに在宅 やらかかりつけやら、、
キツい たとえば地方で吸収合併があると、飛ばされる人がたくさん出てくるの?
転職しないの? 人員不足で売りに出た薬局を買収
待遇悪化でさらに人が辞める >>660
まあ、辞める。
買収時点で三分の一、
その一年後にさらに三分の一、
三年以内に総入れ替わり 今までと同じ仕事してくださいね、でも給料は今までより減らしますって言われて残るわけないしな。薬剤師もボランティアじゃないし生活かかってるんだから 吸収された側ではなくて、現在クラフトで働いてる社員はどうして転職しないの? >>664
僻地に異動命令とか出次第順に辞めてくってば 地方の奴は地域の相場無視した給料でなんで働けるの? 処方せん扱うドラッグストア増えてきたからもうすぐ駆逐されるよ。あるいはサクラ薬局がドラッグもどきの業態始めるか >>667
中小だと調剤基本料1の41点がとれる、
15点と比べればかなり違う。
クリニックの門前でドクターと話がつけば積極的に後発品を使ってもらえれば加算もたくさんとれる。
物件の賃料が安い。
大企業は何かと役職のある人間の給料に消えていく。
あなたも田舎へ来てください。 >>668
調剤専門薬局はドラストに比べて入りにくいんだよ。ふらっと入って雰囲気覗き見ができない。その辺工夫すればドラストより患者つくと思うんだけどね。 DSは待ち時間に買い物出来て無駄無く薬が貰えるのが強い、ついでに物販の売上も上がるし。
調剤薬局の利点って小規模な土地でも建てられるくらいだと思うが真面目に他に何かあるか? >>672
調剤薬局にいたら分からないだろうけど薬剤師がDSよりまとも。
某DSの話だか、薬剤師確保と無関係に出店しまくるから、結局既存の薬剤師を薄く伸ばすしかない。
結果、新卒にワンオペでさせているところもあってマジ怖い。いつか重篤な過誤起こして失墜する可能性はあると思った。 >>673
興味深い、薬局もワンオペ無いわけじゃないが少ないだろうしな。
薬識ない新卒が一人は正直理解できないわ。
ただ人手不足で新卒一年目に管理薬剤師やらせてる会社もかなりリスク高いと思うんだよな。薬剤師足りないのに店増やしてるのは調剤もDSも関係ないのかもな、会社の問題か >>674
薬剤師メインの会社か、売り場メインの会社かで、だいぶ違うよ。
今いるDSだと新卒薬剤師が応援応援で週に3-4店舗掛け持ちだったり。単なる人数合わせのコマになってる。
調剤薬局でしばらく学んでからのDSならいいけど、新卒でDSは避けた方がいいと思った。
調剤薬局に嫌気が刺して高給のDSに転職したけど賃下げw
給料下がったらメリットないし、その他は全てがお粗末で転職検討中ですw >>676
新卒ワンオペとか薬剤師いなくても出店とかさー、クラフトもまるで同じじゃん >>676
新卒時の配属先が単科門前でほぼ何も身に付かない店舗だった俺からすれば薬局の方が良いとは間違っても言えないわ、危うくそこで管薬にされそうだったし
会社に良心がなく都合次第で幾らでも変わるなら配属先ガチャが全てだよ 最近盛り上がってるね。変な方向向いてないし、パチパチ 豚コレラ、愛知も殺処分完了=計4県、大阪は作業に遅れ:時事ドットコム
https://www.jiji.com/jc/article?k=2019020900350
5府県の養豚場で家畜伝染病「豚コレラ」の感染が確認された問題で、愛知県は9日、感染元とみられる豊田市の養豚場と、その系列である田原市の養豚場で殺処分が全て完了したと発表した。
5府県のうち、長野、岐阜、滋賀の3県は既に処分を終えている。大阪府は作業が遅れており、目指していた同日中の処分終了は難しいという。
愛知県は当初、処分対象を約8000頭としていたが、最終的には約7200頭だった。豚を土中に埋めたり、施設を消毒したりするなどの作業は12日までに終える予定。
農林水産省によると、豊田市の養豚場で見つかった豚コレラウイルスの遺伝子は、1月末に岐阜県の養豚場で確認された国内7例目とは異なっていた。
この岐阜の養豚場と、田原市の養豚場には同じ飼料運搬トラックが出入りしていた。遺伝子が違うことで直接関連する可能性は低下したとみられる。 付け替え発覚では割と先行してたろ、大手で3番目くらいに よろこべ今年から有給5日消化が法律で義務化したぞ
そのかわり季節級が消えたりしなきゃいいがな >>462
ジェネリックを多く売ると助成金が入るらしい。
だから、無理矢理ジェネリックを押し付けてくる。
言うに事欠いて「先発品は在庫がありません」の一点張り。
少し前までは、お薬手帳を押し売りされたし。
結構悪質な薬局だと思う。 まーたいい会社botか
会社のシステムと同じくお粗末なbot使ってんな俺でも作れそう >>693
1人馬鹿な奴がいると会社全体が貶められるいい例だな 日本調剤は後発メーカー自社で持ってるから薬価差益以上に利益出せるしむやみに出店して数を誇るわけでもない
売りに出した薬局片っ端から買い上げて最低限の社員と派遣で回すどこぞの会社とは格が違う >>707
ここで吐き出してスッキリすればまた明日から下僕のように働けるぞ 何が一番嫌かな?
人間関係
薬剤師不足
有給消化
給料 >>710
人間関係以外全て。
人間関係は恵まれてるからまだ持ち堪えられるかも。 >>711
いいなあ、こっちは人間関係に恵まれない。
もう辞めようと思う。
新しい監査システム入るし、混乱は必至 杉原悠生はいつまでも奇声はやまないし家の中走り周って犬を一日中ギャン吠えさせてる
既に人間じゃねえ 先輩エリア外にあたりまえのように飛ばされたんだけど酷すぎない? >>715
先輩はいくつくらい?
あなたが同じ立場なら辞表出してる? 辞めれば良いんじゃない?
まだまだいくらでも転職先は見つかるよ。 >>721
アインとか日調とかウエルシアとか他のが待遇いいの間違いないけど、あなたそれでいいの?
クラフトに勤める喜びとか誇りとか感じないわけ?
愛社精神足りない自分に自己嫌悪になりませんか?
患者様に対する責任感も無いのですか?
今まで雇っていただいたという感謝。
まず感謝する所から考え直すべきでは? >>722
間違いないならいいんじゃない?
本人が一番理解してるじゃん。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています