みなし残業は決められた時間分残業したとみなして支給されるんだけど、
逆算すれば何時間分のみなしか分かるだわ。
ちなみにピロは37.5時間みなしだから、これを超えた分は支給する義務がある。
だから月40時間以内って通達が出てるわけで、働き方改革とか言いながら
実態は人件費削減して売上高人件費率を下げてKPNVに良い顔したいだけ。