【もう駄目だ・・・】リストラ＆窓際部署【オワタ】

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/13(木) 11:04:10.51

ウチは正社員を減らす方針です

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/13(木) 17:05:53.03

正社員粛清→コントラ採用→コントラ粛清→若手MR採用。
このサイクルで人件費削減。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/14(金) 13:04:24.87

カルピス世界の童話
ネロはパトラッシュを連れ、パソナおじさんから新しい職場、クインを紹介されました
ある冬の日、先輩からイジメを受け会社を飛び出し彷徨っていました

パトラッシュ……疲れたろう。僕も疲れたんだ。なんだかとても眠いんだ……パトラッシュ…
富士の樹海でお散歩に疲れ静かに目を閉じるネロとパトラッシュ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/14(金) 14:13:34.09

リストラMRの旅
次はパソナ駅～パソナ駅～
IQVIA行き列車にお乗り換えの方は地獄番ホームでお待ち下さい。
IQVIA行き列車は十分に空いてますので、座って冥途に行けます。
冥途には、ロリコンハゲの駅長が待ってますので、ご安心下さい。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/22(土) 09:00:23.57

Qには関わるな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/22(土) 11:59:50.78

人格障害者の精神科医　古根高
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1497760609/

最悪の精神科医　古根高
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1439931587/
過去ログだがブラウザで読める

病的な虚言癖と妄想癖の精神科医　古根高の病名を診断するスレ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1529634250/

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/22(土) 12:20:26.80

サバイバルゲームなんか
疲れるだけである。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/23(日) 16:45:34.21

同期、みんな暗い顔してる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/23(日) 18:07:01.29

リストラのトレンド
パソナ→IQVIA紹介入社→1～2年でPJBで追い込みポア→ナマポ、廃人

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/23(日) 18:36:21.99

割増金もらえたら来年で
おさらばします。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/24(月) 04:55:59.27

プロジェクトBに行くのか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/24(月) 10:19:04.16

四天王ブラックくそ会社クイン、パソナ、FFP、対象登山
製薬会社リストラ後は、パソナ→クイン→廃人ナマポの廃棄システムが確立

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/31(月) 08:26:56.23

プロジェクトBって何？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/31(月) 08:35:45.60

苦淫のPJB伝統の追い込みプログラム地獄へ道ずれ by クイン
場所@富士山麓御殿場研修場樹海近く逃亡不可民家まで歩いて 1時間
1、自分について、強み、弱みの分析→プレゼン→ダメだし→繰り返し約3日
研修課題は、宿泊棟戻ってやらされる時間外は出ない
2、弱み克服するにはのプレゼン→ダメだし→繰り返し約3日
3、なぜ、自分は弱み克服できなかったのかプレゼン約3日ダメだし
この時期、樹海に逃げ、行方不明者も
4、MRとしての自分の強み弱み分析→プレゼン→ダメだし

課題に正解がないことを、延々とプレゼン→ダメだし、エンドレスで繰り返し！
研修期限は対象者が、精神的に支障をきたす時が研修の終わりです！
100%がウツ、俳人、ナマポになる！！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/31(月) 11:39:47.27

PJBに耐えただ金を何年も貰ってるヤシはある意味優秀。
精神力は鍛えられる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/31(月) 12:12:56.72

パワハラ訴えろ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/31(月) 12:23:59.48

裁判になったらPJBは負ける

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/31(月) 13:11:18.11

みんな、声を大にして叫ぼう！
IQVIA 旧クインのPJBはパワハラ、犯罪です！
旧クインの末元犬助！ズラがPJBを指示！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/12/31(月) 23:48:48.01

ここもプロジェクトBの話題かよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/01(火) 00:47:09.20

地獄の一年こんにちわ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/01(火) 12:16:56.16

クインPJB 他スレでも書き込みあるな

420 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/12/31(月) 19:51:13.63
数名で取り囲んで、精神的リンチエンドレス
プロジェクトB
421 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/01/01(火) 11:31:10.75
元クインだが
プロジェクトBでうつ病が続出して
退職した人間多数だぞ廃人も出てるぞ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/03(木) 00:56:43.85

ノーモアpip、ノーモアプロジェクトB

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/03(木) 02:17:16.03

クインは今もPJBやってるぞ最低だな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/03(木) 13:55:01.07

そんなんで求人出すなよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/04(金) 17:14:51.81

大正製薬研究やってたのに早期退職した人はだいたいどこ行ったの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/06(日) 07:27:26.34

メーカー新製品が出ないなら終わりだ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/09(水) 13:25:31.08

パソナですリストラ後は、IQVIA クインに逝けますので安心ください
PJBととこがありますが、すぐにはPJBにはいきませんから 1～2年後ですから

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/09(水) 13:27:16.32

ME TOO PJB！運動でもやらないと無くなんないな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/09(水) 14:06:53.93

PJBはMR粛清に一役買ってるだろ。
と言うことは国の方針にも合致してるぞ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/11(金) 10:41:54.70

製薬企業MRのリストラは定型ができてます
リストラ再就職支援→パソナ→苦淫を紹介→1～2年でPJB→医療業界から退場ナマポ化

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/11(金) 10:44:23.05

クインのMRは万一を考えて弁護士保険で対応してるようだ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/14(月) 09:35:37.09

小泉内閣の負の遺産。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/14(月) 10:52:36.68

ある病院では、認知症の患者が多いから、看護師や介護士の手間がかかる。
だから、認知症の問題行動があるないにかかわらず抗精神病薬を全員に投与する。

動けなくなるから寝たきりに全員なる、と同時に嚥下がうまくできなくなる。
つまり、必ず誤嚥して肺炎になるし、栄養状態も悪い。だから死ぬ。
それが分かっていて看護している看護師って、恐ろしいよなぁ。殺人じゃないか。

家族の同意のみで本人の意志など全く無視で監禁するような入院をさせてしまえ、
そして本人の望まない大量の薬漬けを何の説明も無く毎日続けられ、退院したくても
出来ず、廃人にされてしまう・・・・・

悪性症候群などで死人になっても誤魔化され終了・・・・
まさに、現代日本にアウシュビッツが存在する状況。

これは、テレビが報道しない、今この時も日本で進行中の大量殺人である。

http://news.livedoor.com/lite/%E5%8C%BB%E7%99%82%E7%8F%BE%E5%A0%B4%E3%81%A7%E3%81%AE%E4%BA%8B%E6%95%85%E3%83%BB%E4%B8%8D%E7%A5%A5%E4%BA%8B/topics_keyword/26765/

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/14(月) 13:08:00.21

苦淫のMRは弁護士保険にはってるよパワ腹無くなってないし

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/14(月) 13:22:44.99

IQ 国賊だな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/14(月) 22:03:51.77

苦淫ボンバー大募集

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/14(月) 23:48:03.21

竹中にも腹立つかな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/18(金) 11:06:12.50

CSO X社は、世界約１００力国で医薬品の開発および営業支援などのサービスを提供する企業である。
　その日本法人の成果主義は５段階の相対評価で、その分布率は最下位の１評価と最上位の５評価は全体の５％、「期待の一部が達成できない」２評価は１０％、平均的な３評価は５５％、「期待以上」の４評価は２５％である。
　ここまでは一般的な評価制度と変わりはない。問題なのは最下位の１評価は１回、２評価の場合は２回に達すると、業務命令として達成困難な目標を設定して退職に追い込むＰＩＰ（業務改善計画）が導入されていることである。
　同社の従業員数は３６００名、その５％の１８０名程度は毎年１評価となり、ＰＩＰの対象者となる。

　３０歳代の男性社員の場合は、２評価２回で自宅待機を命じられ、図書館で毎日ビジネス書を１冊読んでレポートを提出させられた。
　そのレポートに会社側は「今後の業務にどう生かすのかがない」など辛辣なコメントで改善指示を連日行った。また、本社で管理者数人による圧迫面談を受けるなかで、その社員は自己都合退職に追い込まれていった。

　このように、成果主義の相対評価の下位ランクの従業貰をリストアップして、業務命令として過大な目標や過小な目標（単純作業等）、さらには圧迫面談と成果主義に基づく賃下げ等で、退職に追い込むのがＰＩＰの特徴である。

　「Yネットお互いさま」に所属する組合員の場合は、次のような処遇にある。
　　①評価が低いことを理由に３年以上に及ぶ自宅「勤務」（賃金や、等級はそのまま）、
　　②自宅にてパソコンによる社内学術試験に向けての学習、週末（業務時間外）には単位取得の試験、
　　③職場に戻るには社内就職活動での合格が必要で、本人の未経験・専門外の仕事が多い、
　　④社内就職活動での管理者による事前面接があり、合否判定はその管理者に委ねられるため恣意的な扱いがされている、
　　⑤業績評価は実際の仕事につくことが７割を占めているため、自宅「勤務」ではボーナスは低位となり定昇はない、などである。
団体交渉では、自宅勤務といっても仕事を与えないというハラスメントの構造におかれていること、会社の責任として適材適所に配置するよう追及を重ね、ようやく職場復帰に向けた会社からの具体案が示され、事前研修がおこなわれているのが現況である。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/18(金) 12:52:02.05

企業の多くは、早期退職者等に転職先探しをパソナなどの再就職支援会社に
頼むだけで１０万円が国から支払われ、転職成功時に限り上限６０万円が支払われる
「労働移動支援助成金」を活用している

従業員をクビにすると助成金が受け取れる制度であるがこれを推進したのは産業競争力会議メンバーの竹中平蔵パソナ会長であることも付言しておきたい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/19(土) 10:29:47.35

退職→パソナ→クイン→プロジェクトB→鬱→樹海

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/19(土) 11:51:47.33

樹海東尋坊華厳の滝中央線の駅ホーム

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/19(土) 13:12:42.03

他業種で活路を見い出せないんか。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/19(土) 14:05:43.61

夏目漱石風に

夢を見た。
私は、動物園に居た。
虎を見た。かっこいいなあ。栗鼠もいる。かわいいなあ。
すると、虎さんと栗鼠さんが、やってきて、俺の肩をたたいてくれるんだ。
「とんとん、とんとん。」気持ちいいなあ。
と、本当に肩をたたかれていた。目が覚めた。
会社のデスクで居眠りしていたんだ。
窓から、雨が降っているのが、見える
上司だった。「君、ちょっと話があるんだ。」
「ああ、そういうことか。」
俺はすべてを悟った。正夢ってあるんだな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/19(土) 14:40:40.88

↑リストラだな圧迫面談が始まるなパソナクインでボンバーのパターン

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/19(土) 16:12:29.66

ボンバーって？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/19(土) 16:49:32.36

>>464は、夢十夜風
動物園のような職場、
リストラ、
肩叩き、
窓際族、
見通しは、雨

を暗示している。
抒情的、牧歌的、でもあるが、「本当は怖い栗鼠虎」の話。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/19(土) 17:12:00.24

>>466
低人の罪宅散祖部隊ボンベ運びボンバーガテン肉体労働 24時間対応休みなし
不人気過ぎて低人がクインに丸投げクイン内でも市のPJして恐れられてる

ボンバーやりますか？人間やめますか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/19(土) 17:23:39.66

68 ※武田（鮭駄・給料高い・激務・休みはある・医師評価最高・女ブサ・買収決定・開発力低）　
67※アステラス (給料最高・将来性普通・福利厚生最高・早期募集)
66 ※ファイザー（激務・給料高・男集団・自社薬なし・BS）
61 ※第一三共（給料高・エンジンつけたら居場所バレ・将来性微妙・家賃補助8割・BS ）
※中外（ロシュパワー・GPS管理・将来性はロシュ次第・血友でブロックバスター）
60 ※ノバルティス（激務・給料高・GPS管理・将来性高い・オーファン・バイオ・プライ早期退職）
エーザイ（給料高・激務・肝がん強し・海外好調・リストラ命・異常な退職強要)
59 ※アッヴィ(給料普通・パイプライン有・将来性普通・パワハラ有)
57 ※大塚(独自路線・安定・給料普通・将来性高い・相変わらずCMセンス悪)
56 ※小野（超体育会系・説明会費No.1・宝くじ当たった・年功序列)
54 ※ヤンセン(給料普通・家賃補助なし・開発力高) ※ギリアド(給料普通・肝炎絶不調) ※GSK (給料普通・常時監視)
※セルジーン(鰤に吸収オワコン・給料高いけど担当先多い・パイプライン普通)
※協和発酵キリン（普通・BS絶好調・ABS)
53 ※大鵬 (ボーナスだけは激高・学歴フィルタ・外資と提携始めてる）
52 ※田辺三菱（過去の栄光は？給料普通・将来性なし・チンブラ・開発なし)
※リリー（激務・給料低・3年で社員入れ替わり・オンコ好調)
51 ※塩野義（激務・給料低・インフル次第）
※ＭＳＤ（給与普通・やや激務・早期退職）
※大日本住友（給与普通・やや激務・体育会系・没落）
※A・ゼネカ（企業文化最低・給料普通・超激務・PIP）
50 ※ベーリンガー（普通・やや激務・早期退職）
※バイエル(血栓・中堅社員少ない・パワハラ裁判・ドイツ大量退職)
※ノボ・ノル（給料普通・リストラ開始？糖尿厳しそう）
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
48 ※サノフィ（給料普通・ゾロ販売・福利まぁまぁ・激務）
※ブリストル（セルジーン吸収！がん・海外好調）
47 ※ツムラ（転職困難・まったり・漢字テスト）
※科研（まったり・給料低・ハワイ）※キッセイ（給料低・補助悪）
46 ※明治（まったり・給料低・美人攻勢）
※帝人ファーマ(給料低・黄色い名札)
※持田（普通・ゾロ転落・BS・トラムゾロで大変)
※ヤクルト（まったり・薄給）※杏林（まったり・痰きり日本一）
※あすか（楽・給料安い・日当なしBS）
45 ※旭化成（なんちゃって大手・骨）※日本新薬(野球やろうぜ！)
44※参天(眼科 ) ※シミック（派遣・高齢・転職活動バレると死亡）
43※ニプロファーマ（機器・ゾロ・激務）※マルホ（ゾロ・外資提携・皮膚）
42 ※日医工（ゾロ・BS） ※m３（派遣、デジタル推進・交通費なし）※日本化薬（ゾロ・BS・開発なし)
41 ※沢井（ゾロ・CM）※東和（ゾロ・CM）※日本ケミフア（給料激安・福利厚生無)
40 ※三和化学（給料激安・日当なし）
37 ※日本アルコン（福利厚生最低・楽・買われた）※久光（自衛隊並集団）
36 ※サンド(ゾロ・BS) ※ アポプラス（ゾロ多数派遣、年寄多）
※ 大正富山（早期退職大量・愛社アピール腕時計)
35 ※バクスター（離職率激高）※興和（共産主義体制）クラシエ（給料激安）
34※武田デバ(鮭の姥捨山) ※IQVIA(旧クイン・PJB 追い出し・介護に行くか)
33 ※FFP(解散)
32 ※帝人在宅酸素(ボンバー・離職者激高・肉体労働24時間対応・MR？)

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/19(土) 20:39:11.76

ボンバーわかったか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/20(日) 09:11:22.84

辞めたくなると文句いいたくなる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/20(日) 10:47:25.46

ボンバーは地獄徴用工や

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/20(日) 14:34:33.66

徴用工は存在しない
朝鮮半島労働者だ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/20(日) 16:23:21.35

ボンバー（bomber):爆撃機、爆撃手、爆破犯人
最底辺だが、酸素ボンベ爆弾の使い手。
あんまり見くびっていると、ボンベ爆弾、
ぶちこまれるぞ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/20(日) 17:48:06.88

ボンバーは怖いでシュ酸素爆弾落とされマシュ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/21(月) 21:37:12.07

リストラ後はクインで北海道東北僻地欠員募集中

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/22(火) 10:17:15.70

　　＼/　ヽ　　　（　）　 |　　　　　　　　　 |　　　　　　 ∧∧　　　 | 　　　　　　　　　　　 |
　　　 _/＊+*`、　　　(　)　 |　　　　　　　　　 |　　　　　　/ハヽヽ　　 | 　　　　　　　　　　　 |
　　＜_＿＿____フ　　　)　　.|　　　　　　　　　 |　　　　 /　(・(・|　　　|　　　　　(~).　　　　　..|
　　　从￣ >ﾉ　　～　　|. 　　　　_({}）　　　 .|.　　　　/ 　　　　）　 .|　　　γ´⌒｀ヽ　　　 |
　　　　 /ﾞﾞﾞlll｀y─┛　　　　..|　　　ノﾉﾉ小ヽ　　　.|　　　　/　　　―、　 . |　　　{i:i:i:i:i:i:i:i:}.　　　..|
　　　ノ.　ﾉﾉ　|　　　　　　　 |　　　　（～＾◇＾）　　　.|　　　ん′　　　| 　　.|.　　　(　´・ω・）　　　.|
. 　　`～rrrrｰ′ 　　　　　.|　　　　,ノﾞﾞﾞﾞﾞﾊヽ、　　　|　　人　　　　ﾉ　　　.|　　　（:::::::::：:::）　　　 |
.　　　　|_i|_(_　　　　　　　　|.　　　 `～ｪ-ｪｰ'′ 　　|. ∋'´　 i__ｪt;;ｪ´　　　.|　　　　し─Ｊ　　　　 |

ムーミン谷くらいだよリストラはない場所は
リストラしたらヘムレンさんに怒られるから

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/22(火) 10:45:38.47

クインは求人してもMRが来ないらしい。
自業自得だが、現場MRの責任じゃ無い。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/22(火) 11:55:43.81

9はMRをモノ以下に扱ってきたからね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/22(火) 12:11:31.56

何故奴隷しか飼育できない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/20(水) 01:57:42.04

過失致死容疑で祖父母を書類送検　孫が飼い犬にかまれ死亡（共同通信） - Yahoo!ニュース
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190220-00000002-kyodonews-soci

東京都八王子市で2017年、室内に放し飼いにされた大型犬のゴールデンレトリバーに生後10カ月の女児がかまれて死亡する事故があり、
警視庁南大沢署は19日、過失致死の疑いで、犬を飼っていた祖父（60）と祖母（58）＝いずれも東京都八王子市＝を書類送検した。捜査関係者への取材で分かった。

　容疑は17年3月9日午後4時半ごろ、ゴールデンレトリバーを自宅の室内で飼育し、人に危害を与えないよう注意する義務を怠ったことにより、頭をかまれた孫の安田翠ちゃんを失血死させた疑い。

　捜査関係者によると、2人は容疑を認めている。住宅は母親の実家で、一時的に預けられていた。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/06/25(火) 01:02:03.15

https://i.imgur.com/DKcW3sM.jpg

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/08/03(土) 15:50:24.20

リストラ加速度センサー

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/08/04(日) 08:36:21.27

早期退職者の募集を実施した17社の業績は、直近決算で最終赤字が6社、減収減益が4社で、業績不振を要因とする募集が大半を占めた。しかし、アステラス製薬や中外製薬、カシオ計算機など業績堅調な企業も実施しており、先行きを見据えた「先行型」の募集も目立った。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/08/04(日) 08:40:34.73

リストラ→やむなくI9の契約社員矢印→2年後 PJBで強制退職→ナマポ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/08/04(日) 11:44:45.32

>>485
ナマポは生活を保障された存在。
MRは死刑囚。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/08/04(日) 22:59:24.80

企業の景況感が悪化する中、業績不振企業だけでなく、先行きを見越して希望・早期退職者に動き出す企業が増えているようだ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/08/04(日) 23:46:16.43

闇薬害死刑スタッフ以外ニグループ1000件以上介護保険税金泥棒殺ッテマス100森友ノロウイルス焼肉虐待スイッチ押死耶手ゲローン大戦争ソンポシテルンデシタッケ盗難郡大報酬公害モヤシテ老害ケタチガイ違反重々破産ヤット麻薬王振戦山炉ウドモ死ネ世
https://potato.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1450587285

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/11/30(土) 05:13:43.72

【リストラ速報】味の素、希望退職100人募集。50歳以上の管理職社員800人を対象★3
https://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1574937812/

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/11/30(土) 08:10:36.46

グループ企業から完全子会社にされ、来年は全員解雇確定

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/01(日) 11:43:47.16

日当廃止、社宅補助廃止が今の流れのようです。非課税なのは今どき珍しいと思います。普通に考えれば所得に当たると思います。何れも手当として課税対象として支給される事になると思います。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/14(土) 08:52:19.41

MRいらんでしょ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/15(日) 00:27:19.72

コストカッターとして雇ってください。
なりふり構わずコストカットしてみせます。
やり甲斐あるな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/15(日) 07:38:04.68

リストラはMRだけとは限らないです

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/15(日) 09:22:20.80

ボスコン、コストカッター

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/17(火) 18:32:18.38

コントラに行っても二年だからなあ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/17(火) 19:33:37.42

↑苦淫なんか行くなよ pjbだぞ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/01(水) 05:34:16.34

ぶひいー

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/01(水) 05:34:34.90

ぶひー

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/01(水) 05:34:48.70

wniの鈴木里奈の脇くっさ
　　　　　(6 lゝ､●.ﾉ　ヽ､●_ノ |!/
　　　　　 | 　　 ,.' 　i､　　　 |}
　　　　　　　', 　　 ,`ｰ'ﾞ､_　　 l
　　　　　　　＼　､'､v三ﾂ　　/
　　　　　　　　|＼　´　　｀　, イﾄ､
　　　　　　／ﾊ ` ｀二二´ ´ /　|:::ヽ
　　　　／::::/　',　　 : . . :　　/　 |:::::::ﾊヽ
http://twitter.com/ibuki_air
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/01(水) 09:50:57.83

今年のMR粛清は何人になるのか楽しみ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/01(水) 10:29:49.03

今年も会社の車でドライブして病院の駐車場で昼寝するだけの簡単なお仕事の一年が始まるお鬱だお

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/01(水) 11:33:08.14

50以上のMRは300万でいいだろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/02(木) 08:53:33.08

今年も如何にリストラならないように考える1年になるな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/02(木) 17:58:32.30

>>503
300万ドルでお願いします

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/02(木) 18:14:32.40

CRO、メーカーで開発に携わった
CRO、メーカー、PMDAどこも馬鹿ばかりだった
他業界に移れて本当に幸せだわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/05(日) 22:13:48.91

プライド捨ててしがみつくしかあるまい。
10年前からわかっていた事だ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/06(月) 10:35:48.75

コンプラ違反で懲戒だけは避けるのが賢明。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/06(月) 11:25:13.64

>>503
俺は家族持ちだぞ、300万くらいで養えるか！意地でも会社にしがみつくぞ！！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/06(月) 12:09:36.55

今年のMR粛清チャンピオン会社はどこか皆んなで予想しよう。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/06(月) 13:53:37.71

50以上のヒラは辞めろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/06(月) 15:31:57.03

説明会の予約いっぱい入れて引き継ぎ無しで辞めたろか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/06(月) 16:03:40.78

説明会予約する暇があったら転職準備してた方がいいぞ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/06(月) 19:14:49.60

>>510
棚棚棚

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/06(月) 22:15:26.01

かもしれんなw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/07(火) 02:43:15.13

50以上イラネ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/07(火) 20:44:04.48

60百万の割増で、辞めまーす！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/08(水) 22:59:56.77

50なったら自分から身を引け

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/09(木) 11:14:24.14

50になったら志賀美津子です。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/14(火) 11:43:16.88

50以上は毎年100万ずつ減らせ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/14(火) 13:03:40.49

転職先を探すのがあなたの仕事です

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/19(日) 16:21:42.85

紀伊國屋書店
https://itest.5ch.net/mevius/test/read.cgi/books/1509758857

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/19(日) 17:20:20.23

AIによって1500万人分の雇用がなくなる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/19(日) 21:02:45.59

コントラクトでもまだまだイケる
３割減位は覚悟せなあかんけど

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/19(日) 21:47:28.38

9だけはやめとけ PJBあ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/20(月) 09:57:33.44

棚蜜悲惨やで。
会社の将来と辞め時を良く洞察しないと自分の将来もヤバい。
まあ自己責任で
頑張ってくれ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/20(月) 19:57:22.93

＼/　ヽ　　　（　）　 |　　　　　　　　　 |　　　　　　 ∧∧　　　 | 　　　　　　　　　　　 |
　　　 _/＊+*`、　　　(　)　 |　　　　　　　　　 |　　　　　　/ハヽヽ　　 | 　　　　　　　　　　　 |
　　＜_＿＿____フ　　　)　　.|　　　　　　　　　 |　　　　 /　(・(・|　　　|　　　　　(~).　　　　　..|
　　　从￣ >ﾉ　　～　　|. 　　　　_({}）　　　 .|.　　　　/ 　　　　）　 .|　　　γ´⌒｀ヽ　　　 |
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　　　ノ.　ﾉﾉ　|　　　　　　　 |　　　　（～＾◇＾）　　　.|　　　ん′　　　| 　　.|.　　　(　´・ω・）　　　.|
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ムーミン谷くらいだよリストラはない場所は
リストラしたらヘムレンさんに怒られるから

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/20(月) 21:37:45.13

うちの動画編集マンが月収600万円稼いでる件について
https://www.youtube.com/watch?v=yVlxnDp41zE&;t=241s
コスパ最強の副業「動画編集」で稼ぐ方法【生ハム登場】
https://www.youtube.com/watch?v=0ogHVUKoa8k&;t=53s
【最強の副業】動画編集で稼ぎ続ける人の条件【未来予想】
https://www.youtube.com/watch?v=e-IA4ePHzOs
動画編集で稼ぐための手順を解説します
https://www.youtube.com/watch?v=zRBS17oHL5s
【副業】動画編集で「月50万くらい」を稼ぐ方法【インタビューした】
https://www.youtube.com/watch?v=XqTLyUubIyI&;t=208s
MVクリエイターの時給は動画編集者の〇倍！？【インタビュー】
https://www.youtube.com/watch?v=aaP0Q6wDO0Q
脱サラ後、二か月目で月80万円稼ぐ動画編集マン
https://www.youtube.com/watch?v=ZpfAIvz2WSY&;t=68s

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/27(月) 19:52:16.48

降格って何のためにやるのかな？
給料減らすためだけではないな。
辞めさすため？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/27(月) 21:36:12.95

>>529
自発的に自主退職してもらうために、合法的な手段。合法的に降格、減俸、やる気を削ぎ、また降格、減俸のスパイラルで自主退職するまで続ける。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/28(火) 12:33:02.43

50過ぎたらさっさと辞めろ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/07(金) 21:33:15.35

医薬品メーカーが生存する為には
MRのカットをする以外ない。
やはりそうか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/08(土) 07:03:08.70

薬が定着したらMRいらねえ
コールセンターで十分

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/08(土) 07:44:43.01

MSDや小野のコールセンターは優秀だと思う。免疫チェックポイント阻害剤について専門的。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/08(土) 07:56:40.98

コールセンターだと、過疎地域に置いても対応できるし。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/08(土) 08:03:16.00

ITそのものがリモートワーク可能だよ。
瀬戸内海で離島とかOK。
創作物を作るクリエイターは風光明美な場所で。
コールセンターは喋れる声がクレームになるから、
マレーシアやベトナムで現地採用です。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/08(土) 08:39:51.49

MSDは優秀だ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/08(土) 09:51:40.38

>>531 むかしは55が定年だったが、このままだと70まで働けになっちゃうな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/08(土) 11:07:56.91

リストラされても、9はやめとけ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/08(土) 14:29:10.51

アポもポアされる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/08(土) 16:01:18.54

50以上でMRはもうダメだと思う。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/08(土) 17:04:01.70

どうして？　

MRはますますシルバー人材化すると思いますが。
反対に新卒でMRの方がヤバい。

これからは、JOB型の給与体系になるから、MRからステップなんて考えは甘いと思う。
だから、MRは今のマンパワーが毎年適正化されていき、シルバー人材化されると思う。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/08(土) 17:55:07.03

会社の車でドライブして病院の駐車場で昼寝するだけの簡単なお仕事です

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/08(土) 18:06:57.64

羨ましいのかい？　1500マンもらってるよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/08(土) 21:04:15.00

>>542
同感。凄い良い読みだと思いました。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/08(土) 22:05:56.53

>>542
MRの9割はコントラクトで良い。
2年か1年でたらい回し。
使えなくなったらクビ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/15(土) 03:33:45.41

https://i.imgur.com/KCh7hL6.jpg

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/26(水) 20:56:29.37

>>51
保険薬局にも入りよ、、
間抜け管理者

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/26(水) 20:57:36.65

たなみつ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/26(水) 21:12:02.06

リストラされたら、棚蜜に来い。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/26(水) 21:46:47.66

＼/　ヽ　　　（　）　 |　　　　　　　　　 |　　　　　　 ∧∧　　　 | 　　　　　　　　　　　 |
　　　 _/＊+*`、　　　(　)　 |　　　　　　　　　 |　　　　　　/ハヽヽ　　 | 　　　　　　　　　　　 |
　　＜_＿＿____フ　　　)　　.|　　　　　　　　　 |　　　　 /　(・(・|　　　|　　　　　(~).　　　　　..|
　　　从￣ >ﾉ　　～　　|. 　　　　_({}）　　　 .|.　　　　/ 　　　　）　 .|　　　γ´⌒｀ヽ　　　 |
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　　　ノ.　ﾉﾉ　|　　　　　　　 |　　　　（～＾◇＾）　　　.|　　　ん′　　　| 　　.|.　　　(　´・ω・）　　　.|
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ムーミン谷くらいだよリストラはない場所は
リストラしたらヘムレンさんに怒られるから

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/26(水) 22:00:03.28

武田薬品、ALK陽性転移性非小細胞肺がんに対するファーストライン治療薬としてのALUNBRIG®（ブリガチニブ）の適応追加申請を米国FDAが優先審査に指定と発表

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/03/22(日) 04:59:08.32

外勤自粛で家にいます。
このままだと、本当に不要要因に社内認定されそう。
あと、国が保証で金使いまくるから、来年以降は薬価や処方制限の締め付け厳しい事が予想される。振り落とされる人続出だよ　またまた

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/03/22(日) 07:41:44.01

みんな、コールセンターで引き取る。
QA読むだけの簡単なお仕事です。
ダイレクトメールもコールセンターにお任せだぜ。
人工知能が会話を録音翻訳して勝手に文字おこしして
記録してくれる。
副作用報告も会話内容から人工知能が判断して専用フォームにまとめて報告してくれる。
もちろん在宅ワークOK。
任せてください！　
安らかにおやすみください！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/03/29(日) 12:04:07.81

50代は辞めろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/03/29(日) 16:23:25.66

さあMRから介護業界に大量移動時期が来たよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/03/29(日) 20:51:51.45

コルセン爺の下克上

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/03/29(日) 21:17:08.91

コロナで年寄り全部死ぬから介護業界は成り立たないだろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/03/29(日) 21:18:20.73

MR失業保険申請者数がアメリカみたいに過去最高更新は間違いないな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/04/03(金) 10:13:05.66

医者もMRが訪問しなくても特段不便ない事に気づいた。
弁当配達無くなればMRはハイお終いだよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/04/03(金) 17:00:41.65

当分の間MRは不要になった。
いつまで会社がMR雇用を考えているかが問題。
既に大方の会社でリストラ策を毎日検討しているだろう。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/04/03(金) 17:06:23.35

訪問規制されたらMR の価値は無くなるね…

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/04/03(金) 17:47:48.62

>>561
コロナ不況でリストラは合法。
今やらなくていつリストラするの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/04/03(金) 18:27:01.21

医者がMR拒否したら速攻でリストラOK。
お弁当次第かな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/04/03(金) 19:22:00.89

感染者が1000人になるまで2カ月以上。
2000人を超えるまでたった11日間。
3000人を今日超えたが、たった3日間。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/04/03(金) 19:33:28.90

>>564
1個300円の弁当出してやるよ。
飲み物、割り箸無しで。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/04/03(金) 19:44:24.91

製薬企業も例外ではないが、消費税の中間納税の請求書が多くの法人に届いています。キャッシュフロー悪化して潰れてしまう会社が増加すると思うな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/04/03(金) 20:47:40.30

外資はまだまだMR多すぎる。
ダイエットしないと会社も病気になる。
人員整理して適正なMR数にする事とコントラクトの割合を上げる事で先々の病気のリスクを減らせる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/04/11(土) 18:59:26.25

何人コロコロコロウイルス

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/04/11(土) 21:11:17.63

MRは要らないという事実が明るみに出てしまうな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/04/12(日) 06:01:04.17

4/11 新型コロナウイルス肺炎　累計6921

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/04/13(月) 23:04:59.26

何人コロコロコロウイルス

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/04/14(火) 10:50:11.93

>>570
感染してICU行って帰らぬ人になるなよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/04/14(火) 11:15:05.00

もともとMRは不要と言われてた。
今回のコロナで証明されたな。
薬学部出の24～40までの人間に絞られる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/04/14(火) 11:26:39.44

薬学部6年行ってMRやMSLなんてやらないよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/04/15(水) 08:53:35.23

ＭＲが医者を指導してきた

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/04/15(水) 23:58:05.21

高齢者MRは喜んで自粛。
毎日熟睡

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/04/16(木) 12:23:58.61

>>576
医師は圧倒的に知力がある。低能三流大卒ＭＲも一緒にするな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/04/16(木) 12:48:49.24

先が見えていないねぇ。数年かかるウイルスとの闘いだよ。コロナ感染はある程度夏場くらいに収まるだろう。でも秋口からまた感染リスクから在宅になる。というか今後在宅ワークが基準になる時代に変化していく。ＭＲは数年後ほとんどいなくなるよ。まだわからんか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/04/16(木) 12:56:47.91

>>570
これからは働き方が劇的に変わる。テレワークで何もできない人は自然淘汰される

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/04/16(木) 15:14:15.82

>>570
いらないじゃん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/04/16(木) 15:21:11.89

医者は３Ｋ職

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/04/16(木) 15:33:58.70

高齢者、高給MRはリストラ間違い無し、

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/04/16(木) 16:46:16.30

東京コロナカレンダー
日　　月　火　　水　木　　金　土
**2　**0　**1　**4　**8　**6　**6　　計**27
**0　**0　**3　**6　**2　**2　*10　　計**13
**3　**0　*12　**9　**7　*11　**7　　計**49
**2　*16　*17　*41　*47　*40　*63　　計*226
*68　*13　*78　*66　*97　*89　116　　計*527
143　*83　*79　144　178　189　197　　計1013
165　*91　161　127　149

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/04/16(木) 17:32:08.63

テレワーク云々じゃなく、Drと関係作ってなかった奴はそれ以前にoutだって話し。いるだろおまえらの周りにも、ほんとは何もしていない奴

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/04/16(木) 18:03:40.45

むかしながらのフィールドセールスの考え方ですね。
人間関係構築してMRが何から何までやる考え方。

いまは、インサイドセールスの時代になり、細分化してる時代になり、それぞれのパートを担う部門に分かれて高度化してる。

よくよく考えると、MRの役割は末端のメッセンジャーの機能しかないと気がつく。

スライドは決められたスライドセットだけ。
文献も決められたデータベースの中身だけ。
セールストークもきめられたFAQだけ。

ITが進化すると、人間関係がなくてもやりとりは可能になる。製品がよければね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/04/16(木) 19:06:34.50

みんな、コールセンターで引き取る。
QA読むだけの簡単なお仕事です。
ダイレクトメールもコールセンターにお任せだぜ。
人工知能が会話を録音翻訳して勝手に文字おこしして
記録してくれる。
副作用報告も会話内容から人工知能が判断して専用フォームにまとめて報告してくれる。
もちろん在宅ワークOK。
任せてください！　
安らかにおやすみください！

コールセンターの爺

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/04/16(木) 19:29:25.43

新型コロナ肺炎　9000例超

1/17 新型コロナウイルスを日本で初確認
3/20に1000
3/31に2000
4/3に3000
4/6に4000
4/9に5000
4/10に6000
4/12に7000
4/14に8000
4/16に9000

https://newsdigest.jp/pages/coronavirus/

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/04/16(木) 22:10:29.49

>>585
そもそも近い未来に日本にもＡＩDRが急速に広まるだろうし、そこに人間関係という概念はなくなる。もう少し将来どうなるか考えるべき。断言する、激変するよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/04/17(金) 05:47:35.47

MRとDrを同じにしない方がいい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/04/17(金) 06:56:18.09

マスクでも生産したらいいよ、少しは社会に貢献しないとね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/04/21(火) 14:31:11.54

仕事の段取りもわかっていない若手をリストラするべきだ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/04/21(火) 19:10:31.81

【コロナ後】コロナ後の日本を襲う大失業時代。「いらないオバサン」にならないためには？
https://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1587448895/

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/04/21(火) 20:50:13.75

コロナの前に男も女もない。
今後は実力で生き残りをかける時だ。
ゴマスリや女性優遇で生き残れる程甘くなくなる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/04/22(水) 22:10:37.81

ベテランの課長どものレベルがクズレベル

給料泥棒ばっか！。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/04/22(水) 22:12:56.35

新型コロナ肺炎　11000例超

1/17 新型コロナウイルスを日本で初確認
3/20に1000
3/31に2000
4/3に3000
4/6に4000
4/9に5000
4/10に6000
4/12に7000
4/14に8000
4/16に9000
4/18に10000
4/21に11000

https://newsdigest.jp/pages/coronavirus/

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/04/24(金) 15:19:39.97

新型コロナ肺炎　12000例超

1/17 新型コロナウイルスを日本で初確認
3/20に1000
3/31に2000
4/3に3000
4/6に4000
4/9に5000
4/10に6000
4/12に7000
4/14に8000
4/16に9000
4/18に10000
4/21に11000
4/23に12000

https://newsdigest.jp/pages/coronavirus/

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/04/24(金) 21:12:29.79

>>595
お前もな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/04/24(金) 21:21:09.93

お前なんてPIP攻撃で追い込んでやるぜ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/04/24(金) 21:27:19.09

MR飽和説は間違いない。
粛清は静かにしなやかに。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/04/25(土) 13:31:26.77

あなたたち、マスクでも生産して、少しは社会に貢献しなさいよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/05/05(火) 07:13:09.17

新生活様式の一環として、事務所/SOを閉めると予想。
体の良い経費削減の波がこれから来るぞ。
MR削減もな！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/05/05(火) 07:34:19.30

コロナに乗じて営業所廃止が加速。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/05/05(火) 23:50:15.23

ゾロ攻勢で来年はリストラ必須。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/05/06(水) 08:15:42.57

MRよりも営業所、出張所の内勤が最初にさよならだと思う。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/05/06(水) 11:12:32.94

元リーリーMRです。
当時、フリーデスクのチェア10席、活用所員は40人ほど
営業所に出入り出来るのは週１でした。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/05/06(水) 11:14:30.56

>>603
本社も廃止しろ。
費用対効果最悪。
社長の人件費も費用対効果最悪。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/05/06(水) 11:38:03.90

新しい働き方として、週一回出社以外は在宅ワークでいいんじゃねー？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/05/06(水) 11:39:49.33

コロナのせいでMRはいなくてもいいと分かってしまった…もう先はないよね

MRの基地もいらない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/05/06(水) 13:31:21.15

>>608
本社は無くして、必要に応じて貸し会議室で良い。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/05/06(水) 13:34:24.81

業界MRの大量削減が起こるのは間違いないから段階的に居場所はなくなる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/05/06(水) 13:38:20.20

管理や推進という名のついた間接部門が真っ先に始末されますよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/05/06(水) 14:46:40.31

社内が無風の時が一番恐い　ある日突然…

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/05/06(水) 16:36:51.21

管理とか推進とかついている部署は、メインの部署の調整役なんですが、実際にはそんな機能はいらないのです。
変なソフトウェア導入して、個人情報分析したり、医療機関に訪問して、観察研究でもないのに、顧客情報収集したりしてます。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/05/06(水) 16:37:43.49

コントラはクールですから。
契約打ち切りならその会社に未練なしや。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/05/06(水) 16:59:09.75

■ 創価学会の敵対者対策マニュアル
http://imgur.com/6JD5hr1.jpg

a）創価学会への反対者に対しては、将来的に考えてもその子息子女を落とす必要がある。
　子息子女の不幸により折れる可能性も高い。
　子息子女へは、創価学会へ反発しないよう躾ける。
　反対者の子息子女の結婚は潰す必要がある。
　会員の子息子女の敵であってはならない。

b）会員の商売敵を排除する事は資金確保の上で重要である。
　商売敵の子息子女も、将来を見据え落とす必要がある。
　会員の子息子女の商売敵にならぬよう落とし躾ける。

c）反対者が地域で高評を受けぬよう計らう。

d）各会員が確認し連帯し、自然と不幸になったように落とす必要がある。
　くれぐれも会員が疑われてはいけない。

e）反対者の言に信頼が集まらないよう計らう。

f）反対者の安定に繋がる者らも落とす必要がある。

g）常に経済的/心理的に圧迫させる必要がある。

h）会員はお互いを目の合図で確認の上で仲間を集め,戦う時には常に3人以上一組で攻撃し精神疾患に追い込む。

i) 反対者を会のネットにブラックリスト登録し全国何処へ行っても追及の手を緩めない。

j) このマニュアルは会員の周囲には絶対知られては成らない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/05/07(木) 08:31:29.97

まずは50歳以上の出来損ないヒラMRを退職させましょう！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/05/07(木) 14:24:21.59

>>617
ナマポを増やして、若い世代に借金を残し増税で死ぬまで働かせましょう。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/05/07(木) 19:39:23.00

新型コロナで下方修正した上場企業は375社　製造業とサービス業で過半を占める
5/7(木) 17:12

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200507-00010005-teikokudb-bus_all

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/05/11(月) 00:01:45.20

後発品は限りなく薬価下げて
社会保障費を削減しよう。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/05/11(月) 00:30:21.30

コロナ長期化で採用ストップの記事が多く出始めた
製薬業界も今後はコントラクトでMR人数を調整するんじゃないか？