>>972
それがここの会社のやり方だよ。
ノルマノルマを押し付けて忙しくさせて
年末から年度末まで長期遠距離応援とかさせ、
考える暇を与えないようにしてくるからね。

どうせ有給なんてまともに使えないで溜まってるだけなんだから
仮病でも使って一週間くらい休んで冷静になるといいよ。
その間に転職活動できればベスト。
私はそうしたよ。
冷静になると安月給で休みなく一生懸命やってたのか
わからない。馬鹿みたい。