キッセイ薬品
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>>726
どうした?
長野の山奥の優秀な研究者達がものすごい新薬でも作ったの? カネカより酷い人事制度でがんばるみなさ〜ん
お元気ですかぁ〜♪ 収益力落ちて株価下がったら、キャッシュリッチだし典型的なMAの対象じゃん。 >>738
総発行株数と今の株価を掛け算したら会社の総資産とだいたい同じくらい。
2期連続で赤字垂れ流したら株価千円くらいになるのかな? >>739
時価総額と総資産くらべてどうすんねんw
株価総資産倍率とか聞いたことないぞ
ちなみに一般的な指標の株価純資産倍率(PBR)は0.66倍と非常にお買い得になっております。
投資家によっちゃ存在価値のない会社って言ってるやつだね >>740
こういうのは疎くてすまんね。
中堅以下の同族企業がそもそも何で上場したんだろう。
デメリット以外思い浮かばない。 後発に遅れてやっとミチグリニドOD錠発売か、、、
他の会社がサラッとできることを手こずりまくる
さすが老舗メーカーはかいはつりょくが違いますわ そりゃ恵まれた化合物を飲みにくさMAXのチュアブル錠に仕上げる会社ですから。 >>744
あれは笑撃だった
水無しで飲める(飲めるとは言っていない)
頭おかCよね >>745
そしてハナクソ型顆粒でユーザーの更なるニーズに応える! 新薬でなんかよく分からないメーカーと組むみたいだけど大丈夫なんかそこ? >>748
あいつら見たことないから結局は俺らでやるんだよ どうせ辺大場よりも弱くて副作用多いんだろ?
毎日副作用調査のせいで面会数が増える
やったね! 毎月毎月今月は大切?
大切でない月はあるんですか?
毎月毎月詰めさせらる気持ちわかりますか?疲弊しますよ。
ただでさえ辺尾婆大変だし。
ピートル足引っ張るし。
マーケットの罪は無罪か?悪いのはMRだけか?
終わったなあ ベオーバはどうして併売なんですか?
教えてキッセイマン! 社会にほぼ必要とされてない会社で働いてるっていう現実が、一番心にくるな PBR 0.66って、、、
調べてみたら業界ワースト3じゃん 噂だと辺大場よりも効果期待しているらしいなミニチュアダックスフンド
組んでやってあげますかねぇ フェラガモMRには会ったことある奴いる?
見たことないのだが? 来年度利益予想 今の株価 パイプラインで企業価値を判断しよう。この業界に奇策はありえない
これから起こるシナリオは容易に想像できるよ
2025問題の前にね、政府は中小製薬は自然淘汰との認識。 >>763
という口車に乗せられて日本人には向いてない投資ごっこをしてリーマンの時に死にかけた企業の何と多いことか。 >>763
という口車に乗せられて日本人には向いてない投資ごっこをしてリーマンの時に死にかけた企業の何と多いことか。 ミニリンメトル?またMRを苦しめるものを…(-。-;
グルベスODにしたら売れると思ってんのか?
今時食前3回受け入れられるって思ってんのか? 早期退職やってくれ
これでは共倒れだよ
ゴミと長野といつまでもキッセイ(笑) 割り増し優遇するくらいなら中小は飼い殺しするよ。
それか鮭田方式。 >>771
ほんと謎
早期退職始めてる他の企業より見通しは暗いのに
何の仕事してるかわからない高級取りのゴミが長野に沢山いるはずなんですが >>774
今でも人が足りないから早期退職できないんだなぁ
早期退職より事業縮小の方が先 中核を担う奴等が離反しだした。
いよいよ崩壊始まる。
まあ上の方を整理して、今の時代の考え方に合わせないと残念だがこの会社難破船。 >>778
昔から時代の変化には疎くてどこの会社もやらなくなった事をいつまでもやってる。
いまだに併売やってる会社にそれを求めるのは酷。 なにせ上が会社はお前らの生活守るんだから、お前ら義務果たせ。果たせなかったら辞めろ的な事を平気で話し、それがまかり通る北朝鮮的な会社だからな 持ちだ、喫せいの決算をみました。赤字寸前だけどパイプラインはどうなのかな。
リストラやろうにも割増金の原資が無い。 利益無いのに配当とか出さないよなー!
大株主への忖度とか無いと信じてるわ >>781
市場性極小の導入品と第二相から頑なに動かない自社品の強固なパイプラインです。 結局ユリーフの特許切れまで疾患啓発CMひとつやらなかったな。
人の褌で相撲を取りつつ自社のウソイメージCMを垂れ流し続けただけ。 >>792
本体がしっかりしててこそ存在できる集団じゃない? 組合作って。
いきなり指名解雇始めそうな会社かと。 昔、研究所の奴らが作ろうとしたけど潰されたよ
上司が個別面談して極めて平和的にね >>798
研究所じゃないけど、テクノスがどこかの人がユニオンと相談しながら作ろうとしたらクビになったな 決算資料によると配当26円に上げるとか…
利益90%減で何考えてんのかな?
そんなに大株主だけ大事なのか? >>804
神澤一族を肥らせるのと、TOBさせないため 自社品 ゼロ
危機感 ゼロ
羞恥心 ゼロ
株主への熱い思い プライスレス 組合作るなら
東京管理職ユニオン!
もう数年でここで数社、アストラゼネカ、クイン、久光なんかが
立ち上げてる。 >>803
クズ喫せい組合ないのか?
田舎もの集団だから知恵もないのか?
無知の幸福 k林の担当が辺大場臨床試用使わせてたのに、説明会ぶち込み、採用はウチだ!と言い張ってきた。
先生に泣きつき、薬局に泣きつき、卸に頼み込んで採用してもらった。k林、エリア内でやる事がセコすぎると陰口。
臨床試用使わせてたし、最初に紹介したのは俺なんだよ。説明会、こちらがやる前に上から入れてきたのはセコくないのかよ。あのなあ…💢 某国内準大手が3年前に早期退職を実施したが、当時のその会社は過去最高益に近い
くらいの業績であった。
しかし、数年後に大型品のパテントが切れるためキャッシュフローのある今なら割増も
多く出せますよと言って300人以上のリストラを敢行。
実際、50歳前後の人はMAX72ヶ月分割増貰って退職し、キャッシュで家を購入した人も
チラホラ。
リストラってタイミング逃すと手上げしてくれる社員もいなくなるのよねえ。
この会社は既に機を逸したか・・・ 今年度、また営業利益ごっそり減ってるじゃん。
どんどん小さくなって、そのうち消えちゃうんじゃないの?この会社。
それとも盛り返すタネでもあるのか?? >>816
第3相で転んでケチついたのに未だに開発リストに名前があるね。 研究開発なくして製薬会社にあらず
一体何の研究してるんですかね? お金はあるけど割増退職金なんて、出したくない会社かと。 特許切れしてない自社開発品がほぼ消滅したのに未だにピンチとすら思ってなさそう。 ここにいるのは知らない奴らばっかりだから
この会社は大丈夫
社内が安心感に溢れてる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています