ガレージライフ★17
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掃除したらムカデがブラックキャップに頭突っ込んで乾いてた 近所にも掩体壕あるけど鬱蒼とした遊歩道の脇にあるから気味悪くて仕方ない。
飛行機の整備とかしてたなら胸熱だけどね。 ゾンビワールドになったときこういうところを基地にしたいな >>747
自分がゾンビになった時、出てこないよう対策もよろ 夜にゴキブリ出てきたんで、遊びでパークリ吹いてやったら一瞬で昇天したな。
ゴキシェットよりパークリの方が強烈。 逆に殺虫剤より殺虫能力あるパークリを多用し、手に掛かっても問題無いとしてるのが問題だ！
下手しなくても、手の油汚れ落とすのにパークリ使ってる奴いるだろ。 >>752
昔はやってたけど加齢とともに爪がパッキパキになって割れそうになってきたから今はやってないわ オレンジ色のウィンカーレンズが浮いて見えるからレンズをスモークに変えたけど
＋ネジのタッピングビスでネジ山切りながら渾身の力でドライバーを回したら掌の皮が剥けて痛い
あれって何かネジ切りの道具あるの？ >>754
ハンドドリルで探せば予算にあわせて色々出てくるよ
俺はホンセンで数百円のヤツを使い倒してる
まあ、開けるときは多少根性が必要
ゲロアタで2回連続リヤウインカーをなくしたので、フェンダー直付けにした。 >>756
阿見町かどうかしらんが、阿見町は近いぞ >>758
丸尾カルシウムの裏だよね？
植木の即売センターみたいなのの向かい側
あそこの住所はは阿見だょ >>759
(写真は拾い物だから)阿見町かどうかしらん
ちな調べてみたら写真のは館山らしいよ
阿見町のは場所特定できなかったが、民家の敷地内にあって今も倉庫代わりに使ってるみたいやね 館山にもあるんだなぁ
阿見町のは予科練記念館のついでに実物見て来たんだけどこんな感じだったよ 冬に窓からの冷気を防ぐのに2重ガラスにするのは金が掛かるし無理だ
何か他に貧乏チューンの方法はないだろうか？
カーテン程度では効果ほとんどないだろうしアルミ蒸着の
ウレタンシート貼るくらいしかないかな 部屋の隙間全部ガムテープでふさいで練炭に火でもつけとけば暖かいだろ プチプチ2重貼りやで。1枚はサッシ直付け、1枚は額縁付けでちょい浮かすんや。 カーテンは意外と有効。
もちろん厚手かつ大きめで。 貧乏上等なら作業スペースだけドカシーなりカーテンなりで囲ってしまえば… 昨日の深夜ガレージにちょっと行ったが寒さが厳しくなった、装備はエアコンなんで短時間の滞在だと
暖まるのに時間が掛かって困る。
カーボンヒーター（ハロゲンヒーター）でも買おうと思ったけど、いっそヒーター貼った裏起毛ジャージとかの作業服を造って
天井から下ろしたコイルハーネスかなにかで電熱服きたほうが早い気がしてきた。
http://amzn.asia/d/3ETAB09 オイル交換時、オイル缶ごと温めないといけない季節になって来たな。
ハロゲンヒーターしかないから手先がキンキンに冷え冷え ガレージで塗装したものや接着剤なんかの様子をを翌朝見ると
なんかいまいち乾ききってないような…夜の冷え込みのせいか
そう思うと窓の断熱はなんとかしたいな
夜だけウレタンシートで窓を覆うのは駄目か 気休めかなあ
塗装するのに床板に新聞紙敷き詰めて換気扇回したら板の隙間から
吸気し始めて新聞紙が踊り始めるくらいの密閉度だし一番冷えるのは
窓だと思ったんだけど 二重サッシも後付けできるモデルもあるし、
ずいぶん価格も下がってはきたから、
長く使うこと考えると、高くはないと思うな。
窓の大きさにもよるけど、2万くらいからあるだろ。 やっぱ高床式高気密、壁天井断熱材入りガレージに限るな。 >>774
ワコーズのトリプルR。メニスカスしても冷えてると綺麗に入りきれないから温めてオイル交換してる バイクとは無縁な勤め先の職場をガレージにしてる奴いる？ >>785
転勤前の支店でやってた
元請けの資材倉庫の空き地にタダで3台並べてた >>788
ベースが普通の家なので全く問題なしです
床板からの空気も換気扇で強制排気するから入ってくるだけで
普段は入ってこないです
窓がでかくて、作業してると窓側だけ体が冷える感じ
一度サッシごとウレタンシート貼ってみるかな >>785
ワイやで
営業所の倉庫をガレージ代わりにしてる
レーシングスタンドから各種ケミカル系まで置いてある
所長はワイだから文句は出てこない >>790
> 所長はワイだから文句は出てこない
出てこないんじゃなくて溜め込んでるだけだろな
ある日突然本社から呼び出し受けてカイーコの流れ >>790
社長ならともかく、所長ならアウトもありだろ？
「所長が私的利用してる」と営業所内の社員にチクられたら面白い事になるね ひがみは良くないな、会社には会社の事象、労使には労使の暗黙の容認度がある。
福利厚生っていえば事業者や個人事に解釈や定義や平等感がちがうが、実は法律上は雇用保険や健保や労災みたいな
はなしでみなさんが認識してる範囲の、寮、社宅、社員旅行、スポーツや教養教育とかいわゆるレジャーや趣味の補助
色々な会社負担の餌は「福利厚生」なんて範囲で曖昧にみな使ってる。
横領とか着服とか微妙なラインはあるが。
事業者が日夜に及んで支所の管理や維持を勤務時間外まで曖昧にお願いしてる社員にある程度の福利厚生を認めても
特段問題がない。
たとえば社費で寮や社宅を与えて、家族を置き、車を置き、家財や趣味のコレクションを置いたって何の問題もない。
だとしたら社宅や寮を与えてない社員に社有の遊休地に物品を置かせたり、レジャーで社有地や施設を使わせても
特段問題もないわけだな。
休日に会社の駐車場でラジコンやったって管理者容認されていれば横領でも何でもないだろ。
バイクを停めるのは別という意見もあろうが「それくらい良いよ」ってのも人情だよ。
所長は早朝に掃除してくれる、休日には施設の劣化設備をホムセンで調達機材でにいって修繕してくれた。
とか様々な事業者の借りもあったりすると多少の福利厚生は目を閉じるものだよ。
恩恵のない社員や第三者の傍観者は悔しくてしかたないなろうが、マイナス以上に事業収益と成長に貢献してる
社員にはそこそこの甘い待遇はあるわけだ。
会社の金で飲食、会社の車を私的利用、会社の複写機やスキャナー、CAD/CAM、工作機の使用とかどんな会社でも
大小の横領や着服はさじ加減で不問にされてるのが普通 まあ、だいたいカネ使うやつは業績に貢献してるって言うよね。考え方が自己中。
だが会社に設備があってそれが利用できる方はうらやましい。 >790
俺と全く同じことしてる(笑)
でも、昨年自宅引越し(ガレージ付き)と同時に全部自宅に引き上げた。わざわざ整備するのに会社行かないといけないのが面倒だしな。
会社の倉庫には3年くらい置いてたかなぁ…
その間社内監査とかもあったけど、特にお咎めなかったし。 防寒の流れで聞きたいんだけど、イナバガレージのシャッターと、引き戸からの冷気をなくしたいんだけど、何か対策してる人いる？ >>797
俺も同じ環境。iPhoneも寒さでシャットダウンするレベル
シャッター下には隙間埋め用のスポンジ
スライドドアにはロールカーテン
換気口には作業時のみフタ付けたが寒さは改善されてない
コンクリートの床と壁と屋根の隙間が寒さの根源だと決定付け昨晩対策を練っていた。
壁にパネル取り付けも考えてはいるんだが予算的に今年は厳しいかな >>797
吸気換気扇をつけて内圧をあげて隙間からの空気を入れずに隙間から吐くｗ >>799
どんどん温かい空気を生産しないといけないじゃあないか >>801
暖房前提だよね、元々はイナバの数多い隙間から埃を導かないための内圧上げ作戦だからな。
冷気も入らないが吸気を暖めないと温度は外気に近づいていく。
逆に暖房さえ充実して＊なおかつすきま風がイヤン＊の場合の作戦か >>802
その意味合いも十二分に加味して書いてると思うけど？
誰もすべて合法で当然のこととはかいていない、事業者、雇用者、納税、法令のなかで慣例や文化は必ずしも
すべてコンプライアンスに沿っていないという意図は盛りこんでるはずだが。
逆に聞きたいけど、法令遵守というなら社員が会社の敷地や施設に私物を置いたときに何が違法になる？
まさか不法占拠とまでは言わないだろうが
税制上の違法性？
会社が容認したとして恩恵を所得相当に転嫁しない違法性？
コンプライアンスというなら、その行為がどの法律にどう反して違法なのか、それは事業者として違法なのか
社員の行為として違法性があるかしてきした方が該当の諸兄には参考になるよ。
単純にバイクを置くことは刑法上なんら問題ないわけだろ。
会社の事業経費や税制のもんだい個人の所得も実際には君は知り得ない情報だし、違法性というからにはしてきした方が良い。
たとえば事業者が1000坪の土地に500坪の施設を設けて事業を営むがのの一部を社宅、社員倉庫、寮として社員のプライベートに
貸与した場合はどこかに違法性あるの？
借りにその対価を彼等の所得から引くとか賃料を取らないと違法？
多くの事業者は福利厚生の費用は市場相場を逸脱した対価で設定してるが贈与とか所得の税制にもんだいあるのかな？ 私物とか常識の範疇超えてるから問題なのに。
長々とご苦労なことでw
支店長なら部下に範を示す立場。
各員が同じ占有スペース使って同じように
すべての社員が好きなことやってもいいわけだな。
支店長様がやってるんだから。そゆことだろ？
個人経営レベルの社長がやるなら問題ないが、
支店ってくらいだからそうでもなさそうだし。 >>806
ぜんぜんコンプラじゃねーじゃんｗ
ただの「フコーヘーダー」「ズルイー」「ナニヤッテモイインダナー」「おまえのカーチャンデベーソー」って感じか。
簡単にいえば会社、雇用者、上位の者、責任者が「ダメ」っていったらダメなんだよ。
話しを大きくしたら株主とかまで入るけど。
社員が全員好き勝手に？だったら「ダメー」っていうしルールも必要なら決めごとにするでしょ。
就業規則は法律じゃない、逆に言えば法律で認められてることでも就業規則で規制できるわけだし。
なんつーか常識や理想に正義感を持つんだろうけど、全ての事業者や雇用者にはそれなりの幅や容認があって
その範囲は違うからね。
飲食店がつまみ食いを「味見（業務上必要な鮮度や味の確認）」とするか「賄い（福利厚生の社員への食事）」とす
るか「横領（ダメゼッタイ）」とするかみたいな話しだよね？
君は全社員がとか架空の話しや「俺が経営者なら」みたいな飛躍で考えてるんだろうが、たとえば俺の会社でウチの社員が
社屋に私物置いても「俺が良いよ」っていえば良いんじゃないの？
その程度の話しなのに不公平とかコンプライアンスとか違法とか飛躍しすぎだろ。 >>806
いちおう解りやすく書くか。
ます俺の会社の新潟支所があり支所長がいる。
社員の駐車場、駐輪（バイク置き場）が必要だから福利厚生で支所の遊休余剰部をつかって設置する。
駐車場も駐輪場も屋外である必要性は法的にもない。
駐車場は屋外のあまった土地を区画して使う、バイクは支所施設のあまったスペースを使ってもらう。
所長がバイクを入れてる、会社はそれを容認してる→今ココ
他の社員も置きたいという→どうぞどうぞ
さらに他の社員も置きたいという→スペース足らず。
ではみなさん、駐輪を屋外にしましょうか？台数を制限しましょうか？屋内は抽選にしましょうか？
ってダケの話しでしょ。
なんで不公平とか誰がなにやっても良いとかコンプライアンスとかの話しになるんだ？ 駐輪場にケミカルからレーシングスタンドまでおいてるのは
確実に目的外使用でないのか？
就業規則や服務規程でグレーとは言い張れないだろ。
福利厚生なら同好者で募って一部借りてだが
そういう後付設定出してくるのかなーw
本社の査察でなにこれって言われないなら
その会社の社員管理能力疑うレベル。 >>809
それは会社の姿勢や就業規則の疑問視でしかないだろ？
労使が合意して容認されてることに第三者が横やりで就業規則だのコンプライアンスだの的外れだよ。
別の拳銃や麻薬置いたり大麻栽培してるんじゃねーし。
たかがバイクだろ。
ウチの倉庫になんかそりゃもうスタッドレスの山に、リジットジャッキやガレージジャッキ、アルミホイールだ
自転車やらラケットやらゴルフクラブやチェーンソーまであったな。
うちは社員寮も社宅もないが社屋と土地と倉庫は有り余ってるからね安い給料と良くない待遇に
彼等の住宅事情がほんの少し良くなればって物置代わりにつかうのを容認してるよ。
別に就業規則やルールブックにはかかねーけど「怒られない程度」って大人同士が息を合わせれば
なんら揉め事にはならない。
管理能力とかグレーだブラックだホワイトなんて「何かあったら」考えれば良いんじゃネーの？
市民、国民の財産や税で賄う公務員じゃねーんだし。
かりに税務指導があったら従えば良いんだろ？ いま>>802が一般的な会社のコンプライアンスについてまとめてるはずだ。
会社によってなんて言うと書き直しが増えるからかわいそうだ。 >>808
> 所長がバイクを入れてる、会社はそれを容認してる→今ココ
俺が所長だから所員には文句言わせねぇ、会社の規定にはそんな記述無いけどな
ってのは、ゴーンが会社の金で寿司食ってたり家族旅行行ってたのと同じなんだけど、頭に血が上ったご本人様には判らんかwww >>815
ゴーンを引き合いに出すのはわからんが、会社の金で別荘買ってるやつも会社の金で寿司喰ってるのも普通
悪い言い方だけど役員報酬を1500万にするなら報酬を1000万にして車や飲食や諸々で500万を埋め合わせましょう
って文化があるんだわな、結果的に会社に金や資産が残るなら社員の利益にもなるでしょうってことね。
もちろん脱税だって大騒ぎしたくなるだろうが、君の目の前の八百屋だって床屋だってコンビニの社長だって
みな似たようなもん。
イキってる君の会社でさえ交際費や福利厚生費や会社の保有資産を1円単位で精査したらゴーンとかわらんかもよ？ｗ
あの人は度を超えて失敗しただけ、税務調査と監督を容認幅や慣例や言い逃れの域をしっかり守ってみなやってること
ソモソモでいえば同じ能力、同じ年齢、職責で同一レベルの社員なのに片方には多額の交通費、家族手当、住宅手当を払い
片方には払わず格差を付けてるのだって、会社の保有施設に年に20回停まりに行く社員と1回も行かない社員だって差はあるよ。
あるけど、それを甘受してみな就業してるわけで外野の噛みつく話しじゃないと思うけどね。
所長は内密に汚い手段や隠蔽をして私服を肥やす手段とパワハラで他を締めてるわけじゃないんだろ。
会社が容認し他の社員もそのバランスを承知してるなら問題ないだろ。
何をそんなに正義の剣を安売りしてるんだ？
きみが世を正さないとならないことは他にあるんじゃないの？ｗ >>818
上場企業前提の話しだったの？
だったら上場企業ではって切り取ってすすめないか？
それこそ株主もいるしコンプライアンスに縛られる、労働組合も管理職の職責もあるから議論の主旨や流れは違うよね。
所長は非上場か上場かは明言してないけど、日本に莫大にある大小の事業者で考えるしかないんじゃないの？
大企業に勤めたことのない俺に言わせれば上場企業に[不可能な話し」を机上ですすめてもしかたにとは思うよ。
そんな所長がいる上場企業や太っ腹な企業があんのか、スゲー話しに及んできたな。 >>818
ところで、上場企業規準でゴーンと同列に所長を責めてる君の上場企業では「所長」ようなこういが横行してたのかい？
もししてないなら所長が上場企業ではないのではないか？って憶測をすることを上場企業の社員はしないのかい？
なんでも自分の会社規準で善悪なのかい？
まぁ上場企業の日産もアノザマなんだが。 うち中小だからゆるいんだよね。
コンプラも頭のネジも認識も。
で終わるのに、長文書いて必死になるから痛い人なんだよなー… >>821
話しの前提から常識的にそれなのに、やれコンプラだ、やれ上場だって噛みついてるからだよｗ
善悪含めて社会には常識的な流れがあるんだから。 >>790自身が営業所の所長と書いとる
つーことは、本社なり上部組織から責任を取らされる立場
例えばさ、営業所内の平社員がガレージ代わりにして構いませんか？
と上司に許可を貰うとする
後日、本社なりが許さないとした時は、平社員と共に許可を出した上司も
謝罪や相応の責任を負うことになるのは分かるかな？ ＞長文のID:d7PIq8+sくん
長文くん以外は、営業所の長として範を示す立場じゃねーの？って話と
私的利用をしてる所長を快く思わない社員からチクられて、
痛い目に遭う可能性があるから気をつけてね！ってことを言ってる訳だが？ お前ら長文さん煽りすぎw
勤務中に長文書くの大変だろうに >>823
ようはお節介にも心配して所長の身を案じてやまないってことね。
でもどこからも文句が出ないのは内外上下の部分をさして職責や立場に見合ったうえでの話しでしょ。
フィクションも含めはしないが脚色もあるし、それで問題なく暮らしてるならお節介必要かね？
少し情報は出したが＊上場企業＊じゃないなら専務でも社長でも平社員でも倉庫を私物で利用してるよ
多かれ少なかれ多くの事業者は頑固に堅い掟をもたずにユルユルじゃないの？
まぁそういう立場や組織に属したこともないんでワカリマセンって所なんだろうけど。 なんか伸びてるからまためんどくさい奴わいてるんだろうなーと思ったら案の定か
絡んでくる奴が見当違いなのはわかるけど顔真っ赤にして長文で反論てのも大概
まさに「争いは同じ〜」ってやつを体現してるな >>824
> 勤務中に長文書くの大変だろうに
たぶん勤務中PCでエロ動画見ちゃう系の所長だから、仕事せずに長文書くのもお手のものでしょ 読んでないけどコンプラ違反ってのは長文の人が言うように的外れだろ
単にモラルの問題 昔は色々と緩かったなぁ
不動の旧車を会社のガレージの一枠使って2年掛けてレストアしたわ
他の社員にも手伝って貰ったり、他の社員のバイクのメンテしたり ガレージスレは妬みのスレだがらな、何かうらやましい話が出たら全力で叩く風が吹く >>785
10馬力コンプ旋盤ボール盤グラインダーなどを揃え
一通りの機械加工ができるだだっ広い工場には
250のオフ車3台とリッター1台に原付が1台置きっ放しになってる
おまけにケミカルからスタンド類ヘルメットやブーツまで常備してる
このスレではたぶんオレがナンバー1のバカ野郎だろうな
社長にはいい加減にしとけよって言われたし うちの工場はバイクとは無縁だが
誰かがバイクを買うと「削りだしのバックステップやトップブリッジはどうだ？」とか
マフラー買ったら「もっとおしゃれなマフラーステーはどうですか？」と
加工や溶接担当の社員から営業がかかる
うちでとれた野菜や米、ビールが報酬になって現場が暇な時期にギルドデザイン真っ青の一品が密造される
ばれたら大変？
社長もグルだｗ 勿論勤務後だけど普通にマシニングやらNC旋盤やら使ってワンオフしてるよ
乗り物のパーツは専用治具作るほうが面倒くさい事が多いから
買ったほうが安いって事が多いけどね 薄給ブルーカラーが自分でマシニングセンタ動かして作るのと
高給ホワイトカラーが自分で図面を引いて部品作らせるのと
どっちが幸せなんだろう？ マシニング任せられる薄給ブルーカラーなんているのか？
あんな機械薄給なやつに任せられるかよいくらすると思ってんだ 薄給のブルーワーカーじゃなく
ブルーワーカーは薄給じゃね？ NASAが開発したとかいうがっちょんがっちょんするトレーニングマシンか？ 自分でも隠れて汎用旋盤使って作るけどベアリング圧入したり周等分に穴あけするやつは同軸の関係で、図面書いて試作担当にジグ扱いで複合機で作ってもらった
まあ中小なんでその辺は設計とかの勉強として甘いのかな 中小なら程度問題だろ。
でもやりすぎて公私混同が過ぎる状態は色々まずい。
なぜ大手がコンプラコンプラいうかと言えば、
線引きができないバカがいると、
あいつがいいなら俺も、の影響がでかいからだよ。
組織が小さければダメ！と軌道修正するのも簡単、と言えるけど、
そんな適当経営だからいつまでたっても
中小レベルの会社でしかないとも言える。 会社の材料勝手に使ったりなあなあで済ませてる適当な奴はその程度ってことだ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
