電力会社を辞めた人たち（大卒限定）7
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
ここは大卒限定だから高卒のゴミは見てないと思うけど、、 自由化とはいえ、
公益事業性が色濃い電力に
こういう人物を残しておいてはアカン。 院卒がどうとか興味ないけど院卒を5年も6年も現場で飼い殺しは流石にマジでやめたほうがいいと思う >>362
院卒のくせに転職する
甲斐性もない奴なんて
しょせん電力がお似合いなんだよ >>359
自分にはそれしか取り柄がないからに決まってるだろうｗ >>308
高卒がやってた業務の多くは今後は委託に出すとか？
委託と言っても同じビルにある子会社に社員を転籍 系統運用だけどいずれ一社か二社にされんだろうなという恐怖感しかない。配電は残るだろうけど系統は人員削減 転換の時代くるんじゃ。。 冬場の山奥の水力は雪がやべえからな…
高卒目の敵にしてる奴多すぎやろ 系統運用は各社の利益が露骨に表れるところだから、一体化したら会社自体を分割する意味すらなくなるだろう。
逆に発電なんて今でもエリアをまたがっていて、地域単位でまとめる必要なんてない。 系統運用は仕事も楽で稼ぎも多いし僻地もないし最高だよ この暑いのに現場仕事もなくクーラーの下でまったり高給
系統運用はいいぞ でも三交代勤務だし、全責任は自分たちにあるし、それなのに日陰だし、カネがあったら絶対にやりたくない仕事の一つだなｗ 某国会議員センセイのお言葉
「働く仲間のために、全力で頑張ります」
具体性皆無で大草原不可避 地学的に知見があるだけで、数年働けば系統運用でもどのエリアででも働けるよ。 クーラーの下で連立方程式を解く系統運用
夏空の下で汗だく泥だらけになって油の配管を処理する水力
院卒がどっちを選ぶかだなんて明白過ぎるでしょ うちの系統運用。
電験三種すらない30台の大卒が半数以上。
宮廷卒は見事に一種とか二種受かるけど、それ以外は三種すら取れない。
連立方程式は解ける 土日祭日、深夜関係なく世の中の生活と隔離されてビアガーデンにも行けない系統運用。
昼は苦しいが一般の人と同じ生活が送れる水力。
どちらもいいところがあるしわるい悪いがある、だからどちらも選べない。
スタート時点はこういう会社にしか入れなかった自分を呪うことから始まる、そして次に究極の選択。 >>385
勝ち組やん
水力や配電なんて院卒が山奥で伐採やぞ >>386
水力は僻地過ぎてビアガーデンまで車で3時間半 >>388
都会だからビアの屋上みたいな変な場所で飲むんだぞ、都会で坂や森があるところが高級住宅地みたいなもの。
田舎じゃそんなもの何の価値もない。 でも駅弁とか日東駒専レベルの院卒て学力的には高卒と変わらなくないか？ だが一流大学を卒業して電力会社に入ると逆に自分がわかっていない、まずやらなければならないこと。
自分の人生でどこが間違っていたのか？何が悪かったのか？そこに今までなぜ気づかなかったのか？
そこからすべてが始まる。 >>385
旧帝つったかて広いやろ
東大や京大や阪大や名大を出た連中は一種や二種は鼻歌交じりで受かるけど北大九大東北大あたりは三種でもかなり苦戦しとるぞ >>394
じゃあ高卒で電験三種とるって
けっこうすごいんだな いやいやいや、
3種って世間一般では高卒程度だから
北大九大クラスといえどもレベル低い奴が入ったんだろうなー あの日記が久々に更新されたと思ったら、
電験の話とかガッカリなんだが。
今まで以上に過激な電力会社の
暴露話やってくれよ。 具体的な会社名が書いてないから
動くに動けないんだと思う 該当電力の人事と総務の奴らは
悔しい！（ビクンビクン！）
ってなってると思う >>403
そこの電力の人間だけど、
あの総務と人事だから、
特に悔しがってないと思う。
つねに監視はしてるだろうけど。 電力の基本給は低すぎる
これまで基本給が30万しかなくて、自分の年齢×万なんて遠く及ばなかったけど、転職したらあっさり50万
一方で扶養手当等の属性給だけはトヨタ並みで、特定の層だけが恩恵を受けるような制度設計
そして資格手当は一切ない 同一労働同一賃金で手当類は削る方向になるのでは？
手当削るのはどの業界もだけど。
電力だと定年延長義務化と、再雇用しても技術系の労働者はこの先も確保したいので
ますますそうなりそう 業界再編とか全然あるやろな今後
特に原子力の不透明感はやべえよ 電力会社の給与制度は変
若手は成果主義の名のもとに昇給昇格の抑制
管理職は年功序列
普通逆 今さらジジババ社員の
給与体系をシビアに下げたら
反発必至だから
やりたくてもできないんだろｗ
でも会社の方針に従わないで
文句言う奴なんか
辞めてもらえばいいだけなんだがな。
うるさい奴に限って無能だし。 転職市場は逃げ出そうとしてる電力社員と地銀社員で溢れかえってるみたいだなあ 技術系にしろ、事務系にしろ、取引先のメーカー、商社、コンサルは電力社員の１.５〜３倍の給料だったりするからね
能力ある人は電力会社なんてやめて、人手不足にして、働き盛りの社員の賃金をあげる方向に持っていったほうがいい 業績が壊滅的に悪化し某自動車メーカーの社員も
転職市場に殴り込みかけてくるだろうな
そうなると電力社員に勝ち目がなくなる
圧倒的に人材として魅力がないから >>404
自宅の電気契約を
新電力に乗り換えしてるんだな、ひつじ氏ｗ
会社にバレないんだろうか。 >>405
相手にする必要ないって判断なんだろうか
実名書かれない限りダメージないし >>423
あったよｗ
でも何も変わらない
本当に揺さぶりをかけたかったら
株主と顧客に不都合なことを暴露するしかないね 人材流出が加速して
顧客離れも加速しとる。
暗い話題はこれ以上勘弁してくれま。 >>428
すげえな
某電力の技術やの連中、すごいひがみそう
辞めていった人間は敵、裏切者みたい考えの奴
ただでさえ多いのに 若い奴らが感化されて、今後ますます退職者が増えそうだ。
社内で影響力なくはないからな、あの日記。 それはいいことだね。
うらみつらみの感情にかられて社内の問題点をあげつらうのもひとつだが、
それ以上に、退社後に難関資格を取得して成功している姿を見せつけたほうが、
会社や現役社員、内定済み学生には影響力がデカイかもしれんよ。 >>429
技術屋よりも高卒事務屋のほうが
ひがみっぽいのが多いよあの会社。
学歴も技能資格も業務スキルもない
遊んで飲んでばっかのが多いから。
努力も苦労もしないでラクな仕事だけして
大卒社員と技術系の悪口言って
いびるのが大得意。
本当にタチが悪い。 >>433
でも絶賛してるドリルの尼評価が1でボロクソに書いてあるのは笑える
やっぱ高卒とそうじゃ無い人の差？ 電力会社は意味不明な高卒優遇の大卒高卒一括採用を廃止して、ホールディングス制移行。
大卒をホールディングスで少数精鋭採用。
小売、送配電、発電を子会社化し、各子会社に人事権を委譲。
不健全な高卒の年収1000万プレーヤーを駆逐し、地元高卒公務員と同程度の待遇にしたほうがいい。 某ネット本屋のレビューは
購入経験のない人も書き込めるから
例の人が絶賛してるのが気に入らなくて
古巣のやつが意地悪で書いた可能性はあると思う。
もちろん実物を見たり使ったりした感想の可能性もある。
あの会社は辞めていった社員や離脱していったお客さまを
隙あらば貶めたいみたいな田舎ならではの閉鎖的な人間が多いから。 辞めたいのにしがみついてる心理状況だと、幸福度が低くなるからなあ。
転職して成功すれば最高の幸福度が得られるが、妬む連中も多いだろうな。 高卒社員が「能天気」か「横柄」の２パターンしかいないので
絶望的に会話も価値観もかみ合わない 辞めたいのにしがみつくって…
しがみつくほどの価値が果たして今あるのか？ 35歳〜39歳ぐらいの年齢層が
容易に転職もできず、衰退していく電力にしがみつくしかなく
いちばんモヤモヤしてるんじゃないか。 弊社は定期的に社員が死亡するが、
たいてい配電か原子力の
40代男性なんだよな。
やっぱそれって自○なんだろうか… >>446
そのあたりの部門の優秀な若手から
バンバン辞めてるなｗ ネットで悪評を調べようともしない
マジメな優秀層が間違って入ってくるんだよ。
入社後に現実を知って早々に去っていく。 優秀な大卒が辞めると
学歴コンプ丸出しの高卒が手を叩いて喜ぶんだよな。 ぶっちゃけ周りにそんなにコンプ丸出しの奴いるかあ？
たまに大学行きたかったとかボヤいてる人はいるけど 田舎の電力会社は特に大卒イビリが激しい。
本店に異動になって周囲の大卒事務のレベルの高さに
コテンパンにやられて軽いウツわずらって短期間で本店からに逃げて
そこで威張りくさってる井の中の蛙の高卒事務とか
いつも大卒を目の敵にしてひがみ根性を丸出しにしている。
クソダサイにもほどがある。 ひつじ先輩の電力会社 ＝ しそ日記主の電力会社
でいいのか？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
