電力会社を辞めた人たち（大卒限定）7
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ヾ,,..;::;;;::,;,::;):;:;:; .:v､冫_._ .､,_,,､_,,r_,ノ′ しそ氏は転職活動が近ごろのメインと見えて
日記の更新が止まってるね 「ボーナスもらったら
転職活動を本格化させるぞ！」
と意気込んでいたが、
支給された一時金をいざ手にすると
なんとなく会社に懐柔されてしまって
なかなか本気スイッチが入らない。 某社のクズ社員が
もしかしたら近いうちに〇〇ーホ
されるかもしれないので
それだけが楽しみ 某地方の某人物について、いま警○○が○査中です。
あんまり期待できないが、どうなることやら。 転居をともなう人事異動が
たった1週間前の内示で発表
前任者と後任者による引き継ぎも
1〜2日でとりあえず完了
それで日々の業務は回っていくし
あとはどうにでもなる世界
電力会社の業務は分量が膨大なだけで
本当に誰にでもできる
簡単でラクなものばっかりなんだな
最高かよ 若手の退職者ラッシュも下火になってきた。
つまらん。 震災以降、もともと属人的だった評価制度を一般職位でもかなりシビアにしてるから、若手でも不満もって辞める人は増えてる ボーナス時期に来ると電力の待遇は悪かったんだなあと、いつも思い出す。 働かないゾンビオヤジに大金支払ってるうちはまだまだ安泰やね
若手中堅連中ら喫煙所便所でサボりながら忙しい忙しい言って生活残業してんだからすげえわ チンタラ仕事で生活残業できなくなったら、電力で働く意味なくなる、マジで しかもこれから更に給与下がる可能性があるという事実 送配電は知らんが発電や小売はジタハラ凄いぞ
残業をとにかく削れだの定時で無理矢理帰れだのヤバい
院卒の若手は財形やったら手取りは5桁近いよ 自分、北陸電力で本当にラッキーだわ。
すごく安定してる。 >>36
お、おう。
それはよかったな。
ならなおのこと、この月単位エリア需給実績csv、なんとかしてくれ。
読み込むのが面倒。
http://www.rikuden.co.jp/rule/area_jisseki.html
よそは最低でも四半期毎。
年単位にして貰うのがベスト。
かといって、36ヶ月を1ファイル上限で、
古いものは削除しちまう中国は
どうかと思うが。
http://www.energia.co.jp/retailer/eria_jyukyu.html 少子高齢、関東一極の影響を考えたら地電はこれからキッツいやろうなあ 電力の事務屋の仕事、
本当にアタマ使わないで
やれるようなもんばっかだな。
こりゃ何も身に付かないわ。
当然やりがいもない。 もしかして電力会社は
人間性に難のある人物を
わざわざ選んで採用してるのか？ キチガ○上司のパワハラで優秀なヤツが数人辞めて行った。
なお、これからも続くもよう。 パワハラしてもセクハラしてもレイプ未遂してもクビにならない
電力会社は社員にとても優しい会社だよ マトモが少ないのはどこの部門？
配電とか水力とかの肉体労働のとこ？ 比較的良いとされる給電でもキチガイ上司おるから運やで 給電は肉体労働ゼロ現場ゼロ都会固定まったりホワイト夜間手当ガッポリの地上の楽園 >>55
制御所統合でまったりではなくなるんやろなあ >>51
なんでみんな警察に言わないんだろう
自分は社内におけるある件のことで
警察と連絡取り合ってるけど わいも仕事中に呼び出されてATM連れてかれて数十万取られつつ、「喋ったらお前を一生いじめるからな」って副長に脅された時、総括主任なんかに相談しないで警察行けば良かった。。
おかげさまで徹底的にいじめられて会社は辞めました 系統運用ワイ
水力で院卒が油まみれになってたり伐採やらされたりアスベストのある部屋で予備発回してたりしてるの聞くとああドンマイってなるわw
自由化でどうなることやら知らんがまあ頑張ってw 系統運用も需要が減っていく中、託送収入だけでやっていくのはキツイだろうな
人件費削減が怖い >>58
時効を迎えてなければ
今からでも事件化できるんじゃないか？ >>58
そんなんただの恐喝じゃねぇか
すぐに警察行けよ 勤務時間中に仕事そっちのけで
目の色変えて選挙活動
本当にキモい 誰にも言わず黙々と
合法的な復讐と
訴訟の準備をするのがいちばん >>70
余裕で当選という訳には
いかんだろうね。 当選させてやっても糞の役にも立たない癖に
組合の選挙活動がめんどくさすぎる 給電に配属されなかったので慌てて転職活動始めたけど全然ダメやわ あの候補者の６年間の実績は何？
まったく見えてこないわ
っていうか決して安い額でない
労組費をそういうことに
使わないでほしい 組合費高いよなあ
そして休日の選挙活動マジで勘弁してもらいたいわ当然無給やし
懇親会と称した宴会、勉強会と称した温泉旅行…
組合さんはもう少し行動に透明性を持たせた方がいいのでは
嫌われ役を買って出てくれてるのかもしれないが >>79
言う必要ないさ
実際、電力社員で反原発の人なんかいくらでもおるやろ >>77
組合は電力の中でも美味しい仕事
君もムフフな温泉旅行行きたいか？ 今の時代、組合活動が活発な
旧態依然とした体質の会社なんか
若い奴らにキモがられるだけだろ 勤務時間中に選挙選挙うるせえわ
仕事しろよ給料泥棒
値上げで恨み買ってる
消費者から大バッシングされろ 労組の連中、選挙期間中に限らずいつも仕事してない奴多い。同じ職場になったら、こっちが迷惑。 終身雇用は崩壊しつつあるし、
労組も淘汰されてしかるべし。 >>76
関係会社や下請会社に投票を呼びかける仕事やめたい。。 >>88
落選すればいいのに
大体仕事中に事業所まわりすんな！ でもどうせまた当選なんだろ
今回は厳しい戦いだのと
表向きは言ってるけど
あの人が一体何をしてくれるわけ？ 毎回厳しい言っとるよ
組合なんかただの働かない高給ゾンビオジサン量産するための組織やん ユニオン名で居酒屋の領収書切るのやめろ！
高卒の唯一の出世場だからなー 労組の執行部を経験したら
高卒でも出世って早まるのか？ >>86
うちには選挙活動を心から楽しんでる
高卒の労組副委員長がいるぞｗ
見習いなさいｗ 電力会社の１番の悪は組合
組合無くせば日本はもっと良い方向に進むと思う 例の人が万が一にも落選したところで
何も状況は変わらないよね。
いてもいなくても同じ。 今は電力業界の力を見せつけられるからまわりの政治家は黙ってるけど
今落ちたら電力会社は与野党の政治家は全員見放して社会的にフルボッコにされる
だから俺は全力で落ちることを願っている なんの存在感も実績もないけど
それなりに擁立する理由はにあるのね。
自分は白票でも投じてこようかな。 選挙違反じゃないと思うけど、
バカみたいな
社員向け調査とかしてるよ。
理解不能。 >>95
あの目が死んでるあやつかな。
意地悪の上をいくすごさ。 いや、でも組合ないのは辛いよ。某精密機器に転職したけど、
業績変わんないのにボーナス倍額になった理由すら教えられねーし。 昔からの慣習がこびりついているせいで
電力は労働組合が強すぎるんだよ
株主なんかよりよっぽど会社に対して
発言力も影響力も権利獲得力もあるじゃん
明らかに時代遅れ >>100
自分は電力会社に入社後
消去法で共産党がいちばんマシだと
思うようになった。 >>107
そういう点においては
昭和時代から
まったく進歩のない業界ですもの。 某候補者が来社してったけど
アピールできる過去の実績が何もないから
「〇〇を実現します」「△△を目指します」とか
まるでこれから初めて課題にとりかかるかのような
誰でも言える取って付けたような決意表明ばっかりで
新人候補かよって感じだった。
ていうかクソ忙しい勤務時間中に演説会に動員されて
マジでムカついた。 >>112
昨日だったかな？うちにも来たよ。
始業時間直後だった。 電力組織と無関係な出入りのコルセン派遣社員さんが
チラシ押し付けられて迷惑そうにしてたｗ
そういうのは身内だけにしとけよｗ 投票済証明書集めてたけど何か意味あるのか？ｗ
他社もそうなのかな？ｗ 某社は証明書集めはしてないが、
社員と、社員が紹介した身内や知人が、
期日前投票にすでに行ったかどうか、投票日当日に行く予定なのかを
労組が定期的に職場単位でチェックしたものを
集計する予定らしく、それを聞いて内心ゾッとした。
もちろん出口調査みたいにどの候補者に投票したかまでは聞くわけないが、
投票したかどうかを聞き取るというそれだけでも明らかにやりすぎ、
一線超えてると思う。 「厳しい選挙戦」ってのは表向きに言ってるだけで、本当は余裕綽々なんだろ？
と思ってたが、じつはマジでヤバいのか？ >>120
落選したら今回より一層大変な
選挙戦だわ。枠、いや、党自体が
なくなってる可能性があるから。 >>116
紹介カードに書いた知人まで？
「ねえ、投票済ませた？」って聞き出せってこと？
人間関係にヒビ入るわｗ そんな投票行動に関する調査をしようものなら今の時代、世間からの電力会社へのイメージ低下要因になりかねないと、なぜ想像力が働かないのだろうか。 労組が昭和脳だからよ。
というより
電力業界そのものが昭和脳なのよ。 もう選挙関連で友達紹介しない。
労組に「家族だけじゃなくて、
他の人のもっと
アポなし自宅訪問で 間違って途中で送信してしまった。
もう選挙関連で友達紹介しない。
労組の役員が「家族だけじゃなくて、
他の人の住所氏名も集めたいから書け」
って言うから仕方なく協力してきたけど。
アポなし訪問で
電力の選挙運動員が
家に押し掛けるだけでも
だいぶ友達に迷惑かけて心苦しいのに。 総決起集会の動員とか
もはやハラスメント
若手が本気で嫌がってる >>115
そういう証明書の提出の有無が
人事評価のいち要素になるのかな
会社への従順さを試すというか
電力って社員の身辺に関する
証明書を出させるのが好きなんだね
運転経歴証明書しかり >>114
昔、派遣社員が会社に入り始めたとき、
組合本部は派遣社員の労働条件向上を冷たく無視した。
にもかかわらず、選挙の時だけは「派遣社員にもカードに書いて貰え」と指示。
そりゃ、「労働貴族」と揶揄されて当然だわな。 某電力の顧客が
「コルセン上席の電話対応が悪い」
って怒りの告発ブログを立ち上げててワロタｗ
初回の投稿日が2019/6/22だから
できたてホヤホヤｗ >>131
電力会社で派遣労働は
するもんじゃないと
つくづく思った。 >>133
近ごろ、派遣屋の営業マンが人集めに頑張ってるのか
新顔の派遣さんがうちの電力に立て続けに入ってきているが、
「よその会社で働いたほうが絶対いいのに・・・」
と心の中で思いつつ、リアルで言えるわけもなく
ただ黙ってその様子を見守っている。 >>123
そんなの適当に答えておけばいいんじゃないの
投票行動に関して嘘をつくことは、法的に保障された権利だと思われる そんなことでくだらねー嘘つかなきゃいけねーのかよ
大体会社側がデリケートな質問聞いてくるのおかしくね？
つか、これって投票者の誘導だよね？
まじでめんどくせー業界 >>137
選挙に関する運動は会社ではなく
労働組合が主導してやってる。
でも会社と労働組合の
対立構造はあくまで形式的なもので
実質グルみたいなもんだけどね。 別に電力に限らず投票証明集めるのは労働組合の常套手段だぞ もしも話。
「投票用紙に、当選させたくない候補者の名前を書く」
という選挙のシステムになったら、
自分は迷わずあの人の名前を書くことだろう。
いろいろムカついてるから。 あの候補、昨年の野党GW自主的18連休の時に何してたのかな？
俺たちが国の幹であるエネルギー事業に汗かいてる中、役人をいじめてたんか？ｗｗｗ
そこら辺をはっきり言わないで比例代表得票数2位じゃ落選だとかふざけんなっておもってるんやけど ６年前の得票数をネットで調べてみたけど、
電力の組織票ってすごいんだな。
今回の選挙で仮にその半分に落ち込んでも
当選できそうじゃん。
実際そんなに減るわけないし。
何が「これまでになく厳しい」んだって感じ。 れいわ新撰組に投票しますよ。
山本太郎がいいこと言ってる。
自分かくれ反原発なんでね。 反原発の工作員なのか、
それとも非自民系の議員を出す意味すらわからんレベルの社員ばかりになったのか。
電力会社がやばいのは、それよりも若手大卒の待遇だから。
昇給額３０００円とか高卒公務員以下。人事施策がアホすぎる！
一流企業なら主任クラスまで一律横並びで昇給で、ボーナスも評価額が10%程度変動するくらいなのに。
若手のうちから昇給しなかったり、ボーナス評価額がかなり変動幅が大きい。
こんな制度にしてたら、若手がどんどん辞めるのを推進してるようなもんだわ。
人事がアホすぎ。 会社経営陣(電事連)が自民党候補を支援し
労働組合(電力総連)が民主党候補を支援することで
与党にも野党にも電力業界と繋がりのある議員がいるということになり、
経産省などの役所に睨みを利かせることが出来た。
が、今となっては、電事連は経産省などの役所から舐められまくっているので、電力業界全体の発言力が低下してる。
経産省も電力会社に不利で、新電力に有利な制度をどんどん言い出してる。
浜野氏は今回は厳しいかもね。 紹介カードあれ同調圧力で事実上ノルマ制になってるのほんまクソ
友達の書いたらアポなし訪問からの電話凸されて関係に亀裂入ったんだが >>142
結局関係者の数だけど、少ない関係者の割には善戦しているとは見える
↓東京新聞の記事ではあるが、選挙分析としては的確だと思う
＜参院選＞「電力」候補、議席に危機感 再稼働推進・脱原発をけん制
https://www.tokyo-np.co.jp/article/national/list/201907/CK2019070302000143.html
大政党に所属して、かつ一定の組織があれば当選できるが、
いまは政党の力が怪しくなっているから意外と安泰ではないようにも思う
ただ余裕の選挙の時でも「厳しい情勢」とか言い続けると
オオカミ少年で誰も信じなくなるんだよね それなんだよなあ
前回も未だかつてない厳しい戦い言って楽々当選してたからな
組合員バカにしすぎだって 余裕報道で負けた事例が与党・野党関係なくあるから、
選挙戦略として真実を伝えないんだろうとは思う
でも真実を伝えないということは、結局のところ
信用してないということなんだよね 自分が政治家として愛されていない
有権者と信頼関係が築けていないことぐらい
わかっているでしょう
だって政治で結果を出してないもの >>154
うぜー集まりだよね
でもこだまって名前の乱行パーティーがあるらしいし、それだけが楽しみ >>149
＞友達の書いたらアポなし訪問からの電話凸されて関係に亀裂入ったんだが
事前にその友達から了解をもらわず勝手に書いたお前が悪い。 選挙運動員のアポなし家庭訪問なんか
電力社員でさえウザイと思ってるのに。
義理で紹介カードに書くことを許可した
書いた友人・知人にしたら
迷惑極まりないよね。
今どき流行らないことはもうやめたらどうだ。
そんなもんパンフレット郵送でいいだろ。
まあ読まずに捨てるだろうけど。 選挙運動員のアポなし家庭訪問なんか
電力社員でさえウザイと思ってるのに。
義理で紹介カードに書くことを許可した
書いた友人・知人にしたら
迷惑極まりないよね。
今どき流行らないことはもうやめたらどうだ。
そんなもんパンフレット郵送でいいだろ。
まあ読まずに捨てるだろうけど。 うちの組合では下請け会社に強制的に応援カードなるものに名前書いてもらうんだけど、そのリスト確認しながらに投票お願いする電話したら何人かに「もう投票はしません」って断られたでござる
ざまぁwww >>159
下請け業者さんに対して
普段から相当なことしてきてるんだね
しかも臆することなく
投票拒否の意思表示をされるなんて
もう電力会社は裸の王様
ハシゴ外されるのも目の前 現役の時、ウチの資本が入っていない協力会社のおっちゃんの方が、
・技術的にに裏打ちされた話が出来る
・口だけでなく手も動かして、仕事が速い
・人が出来てる
とおもた。
おっちゃん達を泣かせてはいけない。 あら、「に」がダブってもうた...orz
火力現場だったけど、
もし俺がまだ会社にいたら、
あのおっちゃん達と、洋上風力保守の勉強会をやりたかった。 >>162
そういう人たちは
裸一貫でやってきた苦労人だから、
なにをやるにも筋が通っていて
言動に重みがある。
テキトーにその場しのぎの仕事して、
悪ふざけしながら酒飲んで遊んで、
殿様商売で甘やかされて増長した
どこぞの不良債権的な連中とは
わけが違うよね。 東北、東京PG、沖縄の、
「ループ系統送変電設備インピーダンス」の公開はまだか？
よそは公開したよ？
No.136 フローベース（実潮流）の送電管理・・・東電の試み
http://www.econ.kyoto-u.ac.jp/renewable_energy/stage2/contents/column0136.html 労組の執行役員が
もう投票に行きましたか？って
ヒアリングしてきた。
あークッソうざ。
あんな時代遅れな活動やってて
何も思わないのかね？ おいしい特典だらけで
労組にハマったら
やめられなくなるんだよ。 できることなら労組脱退したいわ
組合費払いたくない
どうせ給料安いし
待遇は悪くなる一方だし 週１のタダ酒程度でやってられっかよ。誰にために毎日ミーティングしてると思ってんだ。お前らのためだぞ！ 自己満ミーティングやめてください
迷惑なんで僕たちのためにやらなくて結構です
ミーティングよりまず仕事してください
後、組合費で飲んでんじゃねーよカス >>173
毎日ミーティングｗ
そんなに回数こなさないと
話ひとつまとめられないの？ 執行委員は執行委員会で毎回組合費で美味い弁当食べれてただ飲みできるよ >>174
定時後ならまだしも、
平気で勤務時間中に抜け出して
組合活動だのミーティングだの
職場放棄の給料泥棒でしかないよね。
とんでもない恥知らず行為。 電力小売に使う人件費がいかに無駄かがやっと経産省も気付いたようだ 高い電気代払わされてる消費者が
いちばんの被害者
電力会社の実態が
もっと外部に漏れてほしい 残業したってとうてい無理。
高卒で課長職にまでのぼりつめた
隣の席の再雇用のおっさんみたいな
いちばんいい時代の高待遇は
今後ありえないだろうね。 事務所内徘徊してるゾンビみたいなオッサンが１０００万近く取ってるからな
アラフィフは逃げ切りだろうなあ ２０〜３０代はデメリットだらけの職業人生しか見えない
しがみつくかさっさと逃げるか >>184
とうとう前職会社から
何らかのアプローチが？ トイレこもってスマホゲームしてるジジイが1000万だもんな
やる気なくなるわｗ 消費者に洗いざらい
電力の金満ぶりが周知され
世論でフルボッコにされて
顧客離れがより一層加速する
正義は勝つ的な展開を希望 そのうち電力を蹴って介護や飲食に進む学生が出てきそう >>189
なんかあったらすぐツイッターかブログに書く人だから、会社もヘタに動けないのでは？ 面白おかしくしてるけど、真実のことだけ書いてあるから訴えようがないでしょ あいつ高卒のコミュ障だろ？
転職がうまくいかないけど突っ込まれるのが嫌で逃げてるだけw
低学歴のくせにプライド高いもんなw
お、更新するか？w
ここ見てるんだろ？プライド傷ついたよな？ >>196
もしかして、個性豊かな面々で
あなたのこと書かれたの？ 1万人の地域を想定した場合、
約3,000世帯
年間光熱費(電気、灯油、ガス、ガソリン等)は30〜40万円/世帯・年
↓
民生・家庭からの売上：10億円
民生・業務からの売上：10億円
産業からの売上：10億円
・・・売上計30億円/年
化石燃料ベースだと、うち、域外流出20億円 あー選挙はよ終われ。
労組役員だって好きでやってる人間ばっかりでないことを
お忘れなく。 勤務時間中に労組の名簿作業やってる
某社某労組某執行役員
一刻も早く〇んで欲しい。
こっちに仕事のシワ寄せがきて迷惑してるんだよ。
悲惨な方法で〇ねやマジで。 離脱の増加ペースが鈍り出したが、
奪還営業は相変わらず不振。
これからどうなっていくのか。 あのやたら仕事張り切ってなんでもやりたがるブス契約社員○○のせいで、こっちに回ってくる仕事が減って残業代稼げなくて迷惑。さっさと辞めねーかな。パワハラぐらいで通報しやがったし。クソが。 >>208
残業代減っただけ本当なんだなw
真実はお前の鈍さを理由に上司からパワハラされて泣き寝入りかwかわいそw 仕事できる契約社員が目障りなのは確かにそう思う
与えられたことだけ黙ってやってろ 立場の弱い契約社員に
攻撃の矛先が行くとか
人格破綻者すぎるだろ ナチス・ドイツと同じ現象。
没落中間層が憂さ晴らしに弱者やマイノリティ、
やがてはユダヤ人迫害にエスカレートしていったのと同じ構造。
ベネディクト・アンダーソン
『想像の共同体−ナショナリズムの起源と流行−』 訂正します
>>208
【誤】テメーが辞めろや無脳ｗ
【正】テメーが辞めろや無能ｗ 今回しつこいな。
投票したら組合関係者に
連絡せいって昨日も
要請が来た。 ６年前は電力業界にいなかったから
その当時の選挙運動がどんな感じだったのか
わからないけど、
今回はだいぶ雰囲気が違うというか
もうみんなシラけてるのか？
投票日が近付くにつれて
某社労組の選挙運動が苛烈になってきていて、
電話攻勢、総決起集会の動員、朝立ちでビラ配り協力は当たり前、
それにくわえて期日前投票を済ませたかどうかのヒアリング数回、
果ては月曜日に投票に行かなかった社員数を集計までするらしいぞ。
必死すぎて常軌を逸したやり方ばかり。暴走しまくり。 6年前はまだ野党第一党の民主党だったからまだ余裕あった
今回は比例で多くて3議席、厳しく見積もって1議席とか言われてるから必死だよね
まあ電力総連は強いからどうせ受かるんだろうけど 期日前投票や投票証明書の提出まで義務付けられたのは今回がはじめてだな
どっかの郵便局局長が同じことして炎上してたけど組織ぐるみでやってるのに電力が静かなもんだなｗ >>214
同じ現象？似非ユダヤは滅びていいだろ。
連中がこの惑星上の大半のゴタゴタの火種になってんだからな。
国連でさえもともとはユダ公の傀儡 契約社員とかなんとかなんだろうと調べてみたら
北陸電力は契約社員だの中途社員を職安に募集だしてるのか
そんなに人手が足りないのか？ オープンワークス見たら北陸電力の評価が中小企業レベルに低くてワロタ
働きがいがないんだろうなー しそ日記で書かれるだけあるな
似たりよったりともいえるけど
さすがにしそ日記が電力会社会社代表と思われてはほかが気の毒やな >>227
あれは脚色入ってたとしてもさすがに極端過ぎるわ
誰でも辞めるし、辞めた後にうらみつらみでああいう告発に近いことされても仕方ないわ あの会社の内部では訴訟を起こされても
おかしくないことばかり
あちこちで起きてる
犠牲になって被害者社員たちの
我慢と忖度と泣き寝入りのおかげで
加害者社員と会社側が命拾いしてるだけ
だけどいつか爆発するだろう >>225
中で働いてる人間だけど、
あれでもだいぶん
マイルドな表現にとどめてあるし
実態より高めな評価出てるなーって
思って見てるぐらいだわw ま、何だな。投票率が低ければ
組織票が強いんだよな。
たぶん当確だよ。 まあ当確じゃろ………ﾀﾌﾞﾝ
次はTwitterもっと上手に駆使したほうがいいよ 組合のやつに投票一緒に行こうよって連れてかれた
やwwwめwwwろwww 民放の比例区開票速報は
ビーチ・フィールドさんが
頭一つ抜けてるかな。
NHK以外では。 無党派層と言う、ザコの
寄せ集めで漂流するより
良いな。 お、NHKもビーチ・フィールが
一つ抜けだしたな。
安泰、安泰。もう寝るか。 ま、これが組織票ってぇやつだな。
やっぱ、電力総連はつおいわ。
クローラ作戦だもんな。 浜野当確
れいわ新選組2議席獲得、山本太郎は落選
おしどりマコ落選
NHKから国民を守る党議席獲得 浜野が当選して
労組執行役員がドヤってるのを
見てるとイライラしてしゃあない
上層部や管理職からの
ゴマスリ人事評価かせぎのために
必死感出して選挙運動してた奴とか
ヘイトしかないわ 浜野は比例三位か
落ちぶれたもんだな
山本太郎が当選して浜野が落ちれば良かったのに >>246
ほんそれ
3年後は電力会社から国民を守る党
しそ氏とひつじ氏どうです？ >>245
選挙運動って出世したいときの
アピール手段なのか。
気づかなかった。 >>251
ネトウヨかな？
いいとししてみっともねえぞw >>252
落選で悔しいの?
演説総スカンくらってたよ二度と踏み入れんなクソどりとその信者 自分もボイスレコーダー買うことにした
弁護士からアドバイスもらったし 東電以外の電力会社はいつまで給与カット続くんだ？
もう数年前からどの電力会社も黒字決算連続してるよな
どうなってんだこの業界 >>240
電力会社の利益が減ることが国民の生活向上に直結するのは間違いないから、理念としては素晴らしいと思うよ >>231
もし落ちたら電力業界の
要職にでも就くつもりだったんでは？ >>234
そんな学会員みたいなことする奴いるのか
嫌われるとかキモがられるとか
思わないんだろうか >>266
そこまでして点数稼ぎ…
もはや宗教か集団催眠術だな 浜野先生、ご当選おめでとうございます
北陸電力の労組組合が、精いっぱい頑張っていました
よろしくお願いします せっかく出身電力のスレが
盛り上がってるんだから
ブログ更新しろっての >>273
やめたれw
どうせ都合悪いことあって不貞腐れてるだけだよw 浜野氏に対する忠誠心が
本物だと伝わるような
熱心な活動ぶりだった。 選挙終わった途端、公約破りを宣言した玉木が代表やってる党だっけ？
こんなゴミカスについてって馬鹿なの？
神戸にある私立大学を出たあのお方は？ 値上げで消費者を苦しめといて
新幹線通勤の認可枠拡大と家賃補助拡大か？某社
いい気なもんだな・・・ インフラで金儲けするな
電力鉄道ガス水道通信NHK全部国営にしろ NHKをぶっ壊した後政党名を国民を守る党にするらしいから今のうちに電力関係の人ぶち込んでおこう 国民民主は「原発反対」が党是なんだろ？
なんで浜野はここ所属なんだ？ >>286
【生ぬるい経費削減しかせず、相変わらずムダが多いくせに
対外的に「もう限界です、値上げします、需要家のみなさまどうかご理解を」
などと平然と言ってのける厚顔無恥なウソつきぼったくり〇〇電力から消費者を守る党】
これだ 相変わらず客は離脱するし
奪還営業は
やらないほうがいいレベルで成績不振だし
それなりの報いは受けてるよ
社内に危機感や悲壮感はまったくないけど 目に見えてお客さん取られてるよなあ
なんか最近本当に不安になってくるわ >>293
危機感のまったくないうちの上司は、
「新電力が安値競争でつぶしあえば、
結局は既存の電力会社だけが生き残るし
客は戻ってくるから
それまでしばらくの辛抱だ」
と言っていたが、これだけ顧客離れが進めば
最初に潰れるか不利な形で合併をしいられるのは
わが社だろ、と内心思って聞いていた。 >>295
危機感ないというより現実から目を背けてるだけやん できもしない原発再稼働を推進して
いまだに湯水のごとく莫大なカネ突っ込んでいる時点で
思考停止しているバ〇ばっかり >>293
お客取られてるのに危機感もなく、新電力の悪口言って
離脱していくお客のことを生意気だと言わんばかりにこきおろして
本当に何様なのかと思う、某社の社員ども 現実を直視して真剣に向き合うべきなのに
能天気で傲慢で自分さえ良ければいい奴ばっかりで腹立つ 原発再稼動前提の料金で競争しても意味ないよな
将来値上げ後に地方電は値上げせざるを得なくなって離脱祭
発販は供給責任もないから潰れて当然だわ 少子化で高校の数減ってる上に
猫も杓子も進学で就職希望者も減ってる
高卒採用はもう少し絞っても良いんじゃないかな
経営側からすると社会的使命も有るし安く使えて良いんだろうが
工場のライン工で廻りは全部似たような学歴、経歴ならともかく
今時高卒で電力って本人もしんどいと思う >>286
電力会社をいじめることが国益になるから、ガチで理念は国民から共感得られそう
電力会社は安月給で無駄なこと一切やらず安定した低廉な電気を送るだけやっとけば良いんだよ れいわ新撰組の山本太郎に
電力会社を叩く政策も追加するように
お願いしたらいいかもしれない。 >>301
「客は俺たち既存電力から
電気を買って当然だろうが」
という傲慢さが抜けてない奴多すぎ問題 >>292
奪還営業の担当者は
手ごたえがなさすぎて
やりがいが感じられなくてつらいらしい。
原子力部門の社員と同じ。
意義を見出せない仕事なんかやっていて
楽しいはずがない。 奪還営業って命名も上から目線だよな
何なんだよこの会社 「顧客は、そもそもウチのもの。それを取り返す。」
"奪還"ってネーミング、そういうニュアンスだよね。
あまりにも傲慢すぎるわ。何様なんだろうか。
内部だけで使ってる用語だけど、それにしたって不快。 まともな感覚の会社なら
「再獲得営業」とか「再契約推進」とか
そんな呼び名にするだろうな。 >>317
まともな感覚がない会社みたいに
いwwwうwwwなwww いやいや地域に絶えずエネルギー供給してる誇り高い会社ですよ 誇り高いなんて
そんな高尚なもんじゃない
傲慢で横柄なだけ >>321
JERAすら再エネに力入れだしているのにね・・・ やることなすこと
ヘタクソすぎて草
奪還営業が成功するわけない 来月からふれあいトークなるものが始まる。
悪目立ちしてるから、余計なことは書かずに適当に済ませとこう。
どうせ書いたところで反映されることはないし。 ふれあいトークってなに？
NHKラジオ第1の番組名みたいやねw >>325
自分の会社では「チャレンジ人事」と呼んでいるが、
「この会社でチャレンジしたいことなど何もない」
と心の中でいつも思っている。 >>328
感じ悪いというより、意味がおかしくないか？
奪還って自分たちの所有物であったものが他人に奪われて、それを取り返すって意味だろ？
相手はもともと契約していただけ、結婚して相手から離婚したいって言われて離婚して、その相手が他人と再婚したとする。
そこへわざわざ出かけて行って奪還しに来ましたって言ったら、このキチガイだれか捕まえてくれないかと通報されそうｗ お勉強エリートが本店で考えた
センスのない奪還計画
客がシラけてるどころか
ムカついているのにも気づかない お勉強エリートだから本店に行きたい
第一線の現場で消耗させられるのしんどい >>338
入って間もないからですゥ
お勉強エリートだから現場で怒鳴られイビられ生きた心地がしない コネ入社だったら、最初から本店で
ヌクヌクやれたのにねえ。 >>337
安心しろ。すべてお前の望み通りになっている。
これからどうやったって、悪い方向にしか進まない。 人口激減でどうせ死ぬ
また値上げして国民を苦しめるのか？ >>340
コネなしでマジメに中学高校大学大学院と脇目も振らず勉強や研究に打ち込んで今や僻地で高卒の上司にイビられ叩かれバカにされる毎日
毎朝毎朝泣きながら吐きながら起きてますよ >>346
俺は毎晩布団の中で泣いていたぞｗ
日にちがたつにつれて、ああ大学のやつらわかってて俺を選んだんだ、俺にはあまり研究室に来てほしくないから押し込んだんだって気づいて涙も枯れたよｗ >>351
院卒で配電や水力にいくとみんなそうなるよな インターン行ったけど、水力発電所の仕事、決められた機械などを決められたように直すだけやからそれなりにしっかりしてれば誰でもできそうやと思ったわ >>353
それは変電や送電も同じ
水力はトラブルが頻発するし僻地にしか住めんし自由化で先行きが怪しいからヤバいよ
院卒なら給電で雑務に追われず空調の効いた部屋で夜間手当ガッポリで旨い汁を吸うべき 俺が院卒なのは親の経済力含めた家庭環境と自分の努力の結果でお前らには一切関係ないが
同じくお前らが高卒なのに俺は一ミクロンの関係も責任も無い
中3の時点で高専でもなく工業高校を選び、高3で国立大学への推薦枠と高専編入があるにもかかわらず
就職＝最終学歴高卒を選んだのはおまえ自身だ、コンプ丸出しで八つ当たりすんなや惨めすぎるぞ ここは大卒限定だから高卒のゴミは見てないと思うけど、、 自由化とはいえ、
公益事業性が色濃い電力に
こういう人物を残しておいてはアカン。 院卒がどうとか興味ないけど院卒を5年も6年も現場で飼い殺しは流石にマジでやめたほうがいいと思う >>362
院卒のくせに転職する
甲斐性もない奴なんて
しょせん電力がお似合いなんだよ >>359
自分にはそれしか取り柄がないからに決まってるだろうｗ >>308
高卒がやってた業務の多くは今後は委託に出すとか？
委託と言っても同じビルにある子会社に社員を転籍 系統運用だけどいずれ一社か二社にされんだろうなという恐怖感しかない。配電は残るだろうけど系統は人員削減 転換の時代くるんじゃ。。 冬場の山奥の水力は雪がやべえからな…
高卒目の敵にしてる奴多すぎやろ 系統運用は各社の利益が露骨に表れるところだから、一体化したら会社自体を分割する意味すらなくなるだろう。
逆に発電なんて今でもエリアをまたがっていて、地域単位でまとめる必要なんてない。 系統運用は仕事も楽で稼ぎも多いし僻地もないし最高だよ この暑いのに現場仕事もなくクーラーの下でまったり高給
系統運用はいいぞ でも三交代勤務だし、全責任は自分たちにあるし、それなのに日陰だし、カネがあったら絶対にやりたくない仕事の一つだなｗ 某国会議員センセイのお言葉
「働く仲間のために、全力で頑張ります」
具体性皆無で大草原不可避 地学的に知見があるだけで、数年働けば系統運用でもどのエリアででも働けるよ。 クーラーの下で連立方程式を解く系統運用
夏空の下で汗だく泥だらけになって油の配管を処理する水力
院卒がどっちを選ぶかだなんて明白過ぎるでしょ うちの系統運用。
電験三種すらない30台の大卒が半数以上。
宮廷卒は見事に一種とか二種受かるけど、それ以外は三種すら取れない。
連立方程式は解ける 土日祭日、深夜関係なく世の中の生活と隔離されてビアガーデンにも行けない系統運用。
昼は苦しいが一般の人と同じ生活が送れる水力。
どちらもいいところがあるしわるい悪いがある、だからどちらも選べない。
スタート時点はこういう会社にしか入れなかった自分を呪うことから始まる、そして次に究極の選択。 >>385
勝ち組やん
水力や配電なんて院卒が山奥で伐採やぞ >>386
水力は僻地過ぎてビアガーデンまで車で3時間半 >>388
都会だからビアの屋上みたいな変な場所で飲むんだぞ、都会で坂や森があるところが高級住宅地みたいなもの。
田舎じゃそんなもの何の価値もない。 でも駅弁とか日東駒専レベルの院卒て学力的には高卒と変わらなくないか？ だが一流大学を卒業して電力会社に入ると逆に自分がわかっていない、まずやらなければならないこと。
自分の人生でどこが間違っていたのか？何が悪かったのか？そこに今までなぜ気づかなかったのか？
そこからすべてが始まる。 >>385
旧帝つったかて広いやろ
東大や京大や阪大や名大を出た連中は一種や二種は鼻歌交じりで受かるけど北大九大東北大あたりは三種でもかなり苦戦しとるぞ >>394
じゃあ高卒で電験三種とるって
けっこうすごいんだな いやいやいや、
3種って世間一般では高卒程度だから
北大九大クラスといえどもレベル低い奴が入ったんだろうなー あの日記が久々に更新されたと思ったら、
電験の話とかガッカリなんだが。
今まで以上に過激な電力会社の
暴露話やってくれよ。 具体的な会社名が書いてないから
動くに動けないんだと思う 該当電力の人事と総務の奴らは
悔しい！（ビクンビクン！）
ってなってると思う >>403
そこの電力の人間だけど、
あの総務と人事だから、
特に悔しがってないと思う。
つねに監視はしてるだろうけど。 電力の基本給は低すぎる
これまで基本給が30万しかなくて、自分の年齢×万なんて遠く及ばなかったけど、転職したらあっさり50万
一方で扶養手当等の属性給だけはトヨタ並みで、特定の層だけが恩恵を受けるような制度設計
そして資格手当は一切ない 同一労働同一賃金で手当類は削る方向になるのでは？
手当削るのはどの業界もだけど。
電力だと定年延長義務化と、再雇用しても技術系の労働者はこの先も確保したいので
ますますそうなりそう 業界再編とか全然あるやろな今後
特に原子力の不透明感はやべえよ 電力会社の給与制度は変
若手は成果主義の名のもとに昇給昇格の抑制
管理職は年功序列
普通逆 今さらジジババ社員の
給与体系をシビアに下げたら
反発必至だから
やりたくてもできないんだろｗ
でも会社の方針に従わないで
文句言う奴なんか
辞めてもらえばいいだけなんだがな。
うるさい奴に限って無能だし。 転職市場は逃げ出そうとしてる電力社員と地銀社員で溢れかえってるみたいだなあ 技術系にしろ、事務系にしろ、取引先のメーカー、商社、コンサルは電力社員の１.５〜３倍の給料だったりするからね
能力ある人は電力会社なんてやめて、人手不足にして、働き盛りの社員の賃金をあげる方向に持っていったほうがいい 業績が壊滅的に悪化し某自動車メーカーの社員も
転職市場に殴り込みかけてくるだろうな
そうなると電力社員に勝ち目がなくなる
圧倒的に人材として魅力がないから >>404
自宅の電気契約を
新電力に乗り換えしてるんだな、ひつじ氏ｗ
会社にバレないんだろうか。 >>405
相手にする必要ないって判断なんだろうか
実名書かれない限りダメージないし >>423
あったよｗ
でも何も変わらない
本当に揺さぶりをかけたかったら
株主と顧客に不都合なことを暴露するしかないね 人材流出が加速して
顧客離れも加速しとる。
暗い話題はこれ以上勘弁してくれま。 >>428
すげえな
某電力の技術やの連中、すごいひがみそう
辞めていった人間は敵、裏切者みたい考えの奴
ただでさえ多いのに 若い奴らが感化されて、今後ますます退職者が増えそうだ。
社内で影響力なくはないからな、あの日記。 それはいいことだね。
うらみつらみの感情にかられて社内の問題点をあげつらうのもひとつだが、
それ以上に、退社後に難関資格を取得して成功している姿を見せつけたほうが、
会社や現役社員、内定済み学生には影響力がデカイかもしれんよ。 >>429
技術屋よりも高卒事務屋のほうが
ひがみっぽいのが多いよあの会社。
学歴も技能資格も業務スキルもない
遊んで飲んでばっかのが多いから。
努力も苦労もしないでラクな仕事だけして
大卒社員と技術系の悪口言って
いびるのが大得意。
本当にタチが悪い。 >>433
でも絶賛してるドリルの尼評価が1でボロクソに書いてあるのは笑える
やっぱ高卒とそうじゃ無い人の差？ 電力会社は意味不明な高卒優遇の大卒高卒一括採用を廃止して、ホールディングス制移行。
大卒をホールディングスで少数精鋭採用。
小売、送配電、発電を子会社化し、各子会社に人事権を委譲。
不健全な高卒の年収1000万プレーヤーを駆逐し、地元高卒公務員と同程度の待遇にしたほうがいい。 某ネット本屋のレビューは
購入経験のない人も書き込めるから
例の人が絶賛してるのが気に入らなくて
古巣のやつが意地悪で書いた可能性はあると思う。
もちろん実物を見たり使ったりした感想の可能性もある。
あの会社は辞めていった社員や離脱していったお客さまを
隙あらば貶めたいみたいな田舎ならではの閉鎖的な人間が多いから。 辞めたいのにしがみついてる心理状況だと、幸福度が低くなるからなあ。
転職して成功すれば最高の幸福度が得られるが、妬む連中も多いだろうな。 高卒社員が「能天気」か「横柄」の２パターンしかいないので
絶望的に会話も価値観もかみ合わない 辞めたいのにしがみつくって…
しがみつくほどの価値が果たして今あるのか？ 35歳〜39歳ぐらいの年齢層が
容易に転職もできず、衰退していく電力にしがみつくしかなく
いちばんモヤモヤしてるんじゃないか。 弊社は定期的に社員が死亡するが、
たいてい配電か原子力の
40代男性なんだよな。
やっぱそれって自○なんだろうか… >>446
そのあたりの部門の優秀な若手から
バンバン辞めてるなｗ ネットで悪評を調べようともしない
マジメな優秀層が間違って入ってくるんだよ。
入社後に現実を知って早々に去っていく。 優秀な大卒が辞めると
学歴コンプ丸出しの高卒が手を叩いて喜ぶんだよな。 ぶっちゃけ周りにそんなにコンプ丸出しの奴いるかあ？
たまに大学行きたかったとかボヤいてる人はいるけど 田舎の電力会社は特に大卒イビリが激しい。
本店に異動になって周囲の大卒事務のレベルの高さに
コテンパンにやられて軽いウツわずらって短期間で本店からに逃げて
そこで威張りくさってる井の中の蛙の高卒事務とか
いつも大卒を目の敵にしてひがみ根性を丸出しにしている。
クソダサイにもほどがある。 ひつじ先輩の電力会社 ＝ しそ日記主の電力会社
でいいのか？ ひつじ先輩の電力会社 ＝ しそ日記主の電力会社
でいいのか？ 野球バカどもについても、ボロクソに
ブッ叩いてほしい。 >>424
いかに某社がひどいか
お客さまに洗いざらい
ぶちまけてやりたい気分です 元電力社員ですが、
原子力や国内の奪還営業に予算投入する経営方針を現役社員の方はどう思ってますか？
各社こぞって国内営業に投資するセンスをみて、改めて辞めて良かったと思いました
震災直後にも電化営業してましたが愚の骨頂としか思えない
寮や社宅の修繕や社員の生活改善のために金を使った方がましだと想います 奪還営業なんか
ごっこ遊びより低レベルすぎて
草も生えない 世間には「経費削減、聖域なき改革」
とか言っておきながら
いまだに多くの社員たちの間では
「経費のムダづかいに群がって
甘い汁を吸いつくした者が勝ち」
といった価値観が蔓延しきっている >>467
経費や人件費をあれだけ投じながら
成約件数があまりに少なすぎる。
何もやらないほうがまだマシだな。 高圧とかガンガン値下げしてるんだろ？
低圧はしないの？ 某社は低圧も奪還やってる
「ポイントアップ、アプリやサイトの充実、
他電力の中途解約金を全額負担するから
うちに戻ってきてほしい」
ここまでプライド捨てた条件を提示しても
客の反応が悪くて絶不調らしい >>472
安いとか高いとかの話ではもうなくて、完全に消費者に嫌われ始めてるんじゃないの、それ？ >>466
社員を大切にしているようで
飼い殺しでしかない。 若手電力社員のほとんどがバブル世代以上との待遇格差で会社を嫌ってるからなあ 今後の方針は業務を関連会社に委託していくらしいね
高齢社員は出向か
解雇規制緩和されたら転籍だろうね 電力会社から国民を守る党
党首 山本太郎
幹事長 しそ
政調会長 おしどりマコ
名誉顧問 菅直人 配電や水力なんかはみんな請負会社出向からの転籍やない？笑 水力自体がグループからも独立してるところもあるからな
配電は保守は委託できるね ひつじ先輩のTwitterが鍵垢になって見れない
ショックすぐる・・・ 勤務地は僻地固定
激務薄給
将来は子会社
ホンマに水力ってヤバいなわ ○○日記がここ数日
過激さを増してるんだが、
あの会社は一部に半グレ集団でも
飼っているのか？って思うぐらい
内容がエグいな。 >>486
多分これから一番地雷と化すのが水力だよな
マジでポジティブな要素がない >>488
高卒でムカつく奴は本当にムカつくからな
頭脳は幼稚園児、体はおっさん！みたいなやつ しそ日記にリンクされてる、
内部告発の多い企業ランクは、それだけ問題が多いって意味ではなく、風通しが良いって意味なんだが。
機能してるかしてないかは、ランクとは別の問題。 >>495
組合強いからどんな奴でもクビにしないのよ。。
うちも借金苦の社員がいて借金取りやヤクザが会社に乗り込んでくる程度でね。
ちなみにそいつは組合から組合費出して弁護士つけて色々やったりしたのに、最後は新入社員数人から数十万脅しとって社内で事件になったけどクビにならないで定年までいたよ。 >>58
>>496
は同じ会社です。そう、私も脅し取られたうちの一人です。 あの会社に、あの労組。
そりゃクビにならんわ。
むしろ被害者を退職に追い込むかもな。 58
時効迎えてなかったら事件化できるよね
atmで勤務中に数十万円取られたのは銀行に記録がある
主任とやらに相談した
弁護士の無料相談へgo 社内の暴露情報をブログに書いただのどうだのをを同僚がやってるのを発見したらどうするだのは、
管理職の研修のテーマで取り上げてるらしいw >>502
俺はもう退職しちゃったし、今更感があるよね。
憎くて憎くて仕方ないけど。。
勤務時間中に金を下ろしたのは銀行の記録ではわかるだろうけど、脅されてたの録音してたわけでないし、借りてただけとか言い訳されて裁判で俺が負けたら、って考えちゃって。。 >>504
そうだね、録音してないのが証拠にならないからネックだけど
主任に相談したというのは一つの参考になると思う。
あとさ、それだけ悔しい思いをしたら
ダメ元で初期費用払ってでも弁護士相談に行くのは、精神的なメリットも多いよ。
今後、類似のことが人生で起こらないとは言えない。あなたが優しいから舐められやすいのかもしれない。
未然に防止することや起こったときの対処も学べるはず。
押し付けではないけどね。 お騒がせの某ブログ主の元勤務先電力、
どどーんと３０名を中途採用で募集だとよ。
社員の親族は応募不可だったのも、今後はＯＫに。
まあ、何かしら会社とかかわりのある人物のほうが
ネットに内部事情をを暴露するリスクは低減できるから、
そのほうがいいかもな。
この状況でマトモな人がどれだけ応募してくるか
楽しみではある。 どこの電力会社も新卒には敬遠されてるし、若手は辞めたがって、退職者が後をたたないから中途採用を増やさざるえない
派遣会社やアルバイトの求人においても、電力会社の待遇が悪いのは広く知られていて、臨時職員にすら敬遠されてる
実際有名ガス会社に就職した同期は30前半で年収1000万、電力社員になった自分は年収600万すら危ういし
関連業界が石油会社、ガス会社、商社などこぞって高給なのに対し、電力社員だけが異常に給与が安いのも転職に拍車をかけている 某社内は若手を中心に
隠れしそフォロワーがいる。
主にパワハラ被害者。
配電じゃない部門の社員とか元社員が
感化されて暴露ブログを始める可能性はあるよ。 >>511
どの部門も人が辞めまくってる
何よりの証拠ですね。 広報とかも募集枠あるみたいだが、あの程度の仕事でいいんなら
誰でもいけそうだがな。 >>508
コネ枠を中途採用にも設定することで
反逆リスク回避と
短期退職リスク回避を狙っているのか
もうなんでもアリになってきたな >>508
他の電力はここまで中途募集してないよな、あっても職種限定
更にここは事務補助まで派遣社員でなく契約社員で募集かけてるな >>51
うちの会社も以前に「レイプされかけた側が大げさに騒ぎすぎた」ってことになってクビにも刑事事件にもならずだそうで、
ボクチャンもそれくらい甘やかされたラクチンな人生を一度でいいから歩んでみたいなと思った 広報は中身はなくてもいいから容姿が求められるんじゃね？
少なくとも弊社の広報は美人揃いだｗ >>513
社員はしそのフォロー解除し、リストからチェックするのを勧める >>58
ワイの場合、現金取られるまではいかなかったけど、
日常的にメンタルで倒れる方向に追い込まれた挙句「いいかお前絶対に倒れるなよ倒れたらお前の人生終わりだからな」と脅迫恫喝された
直属の復調に脅迫されているなんて馬鹿正直に言ったらどんな目に遭わされるかというリスク判断が働いたので、
いかにそれを隠しつつ配置転換のお願いの作文を必死に考えたけど、結局年功序列ルートからも外れて復調にすらあがれない状態なんで洗いざらい馬鹿正直に話せばよかった >>58
ワイの場合、現金取られるまではいかなかったけど、
日常的にメンタルで倒れる方向に追い込まれた挙句「いいかお前絶対に倒れるなよ倒れたらお前の人生終わりだからな」と脅迫恫喝された
直属の復調に脅迫されているなんて馬鹿正直に言ったらどんな目に遭わされるかというリスク判断が働いたので、
いかにそれを隠しつつ配置転換のお願いの作文を必死に考えたけど、結局年功序列ルートからも外れて復調にすらあがれない状態なんで洗いざらい馬鹿正直に話せばよかった >>517
契約社員も常に募集していて、枠が埋まることがない。
相場よりほんのちょっと高めの日給を設定してはいるが、
正社員と同一の労働をさせられる場面が多々あり
割に合わない理不尽な立場であることはもう知られているので、
人気のある事務職なはずなのに求職者から
敬遠されているものと思われる。 >>517
契約社員も常に募集していて、枠が埋まることがない。
相場よりほんのちょっと高めの日給を設定してはいるが、
正社員と同一の労働をさせられる場面が多々あり
割に合わない理不尽な立場であることはもう知られているので、
人気のある事務職なはずなのに求職者から
敬遠されているものと思われる。 >>80
というか反原発がどうのじゃなくて、原発業界は自滅するんだろうなって思う >>107
組合が強いことでこっちの生活が守られるならいいよ
実際には御用で福島自己のドサクサで賃下げを容認した挙句組合自ら「労使協調」とか言い出すしまつ >>149
よくわかんないんだけど
実在しない住所とか割り振られていない電話番号ってのは地図サイトとか総務省のサイトで調べられるんだって近所のおばさんはいってた
よくわかんないけど >>527
原発に未来があると本気で思ってるやつがいたら、ちょっと危ないやつｗ 系統運用に配属されたい！
変電は嫌だしましてや水力になんてなったら秒で辞める自信ある とある採用担当の奴、上から目線で感じ悪いから
応募者が悪印象持つだろうな。
面接官も今どきアウトなほどプライバシーに踏み込んだ
質問ばっかりしてくるし。
あれじゃ優秀な人材は絶対に来ない。
もしうまいこと中途で入ってもらえても、
会社風土と人間の質の低さと将来性のなさに絶望して
すぐまた他に転職していくだけ。 社内で重大な傷害事件を起こす、犯罪者レベルの社員。
そいつを守ろうとする労組に、それに従う人事総務側。
こんな低レベルな連中を囲うために、膨大な経費や人件費を使っている電力会社。
この内情を知ったうえで、値上げ後の高い料金を払って
契約を継続したい消費者なんか、今後ますます減る一方だろうな。
自業自得、因果応報とはこのことだよ。 植物アイコンのブログ主氏の古巣はもう終わりの始まり。
どこを切り取ってもブラックな要素しかない。
ただでさえあちこちでいじめやハラスメントが横行しているが
まともな人がどんどん減っていくにしたがって、
今後もっと社内治安が悪化しそう。 >>533
だって、客や株主なんか
屁とも思ってないし。 >>534
中途採用社員をほぼ全部門で募集してるのはまずいね
新規事業立上げでもないのに 社内全体的にどこも深刻な人手不足なのは事実だが、
そういう手の内を見せずに募集要項の書き方に工夫をして
人を呼び込もうとする知恵も働かないのか。
全部門で募集がかかっているの見て
「よりどりみどりで、働きやすそう！」
なんて求職者が思うわけないだろ。
「なんでこんな募集しまくってんの？大丈夫ここ？」
と一歩引いた目で見られてしまうのが関の山。 分社化に伴い事務系部門で社員補充します、ならok
技術系が足りてないのはマズいよ
バブル後に採用を絞りすぎたのか >>512
電力のコールセンター派遣
・内容が複雑で、覚えることが多い
・時期、時間帯によってはとんでもない激務
・ＳＶがこわく、派遣同士のマウンティング・腹の探り合いで
雰囲気が悪い
・電力の社員に嫌な奴が多い
・キチ〇イに当たると最悪
等々の理由により、コルセン関連スレでは
電力会社は働いてはいけないコルセン業種の
筆頭みたいに言われてますｗ >>537
分社化後も大量退職ありそうな予感
だから今から全業種を掲げたデッカイ網を仕掛けて
優秀なの人材を求めるのはもう無理だから
少しでも無難でマシな人材を多く引っかけるために
採用担当者は必死になってると思うよ 東京や中部にあるような再生可能エネルギー単体のカンパニーが一番ヤバそう
火力や原子力とも切り離されて水力だけで独立採算とか無理ゲーやろ
10年後も存在してるのかなぁ もうあの会社、崩壊へのカウントダウン
が始まっている。 震災前に社風に合わなくて辞めた奴や、
震災後に待遇悪化を予見して早めに損切りして、電力会社を脱出した奴が正解だった
電力会社は震災以降インフレ傾向にあっても、給与カット後の水準を維持して実質賃下げを継続
現役若手世代の生涯賃金は悲惨なことになってる >>541
無難でマシな人材ですら確保できるかどうか。
苦戦どころではないと思う。
「他業種を経験してきた多様な人材が欲しい」
とかうまいこと言いつつ
気に入らない異分子がいると
ありとあらゆるハラスメントで徹底的に叩き潰そうとする連中と
加害者保護と被害者バッシングにもっていこうとする
組織と企業風土をまずどうにかしろよと言いたい。 >>537
そんな見栄を張る余裕もないんだよ。
あれほど選民意識とプライドの高そうな採用担当が
門戸開放的な表現で人集めしてるなんて
それだけ深刻さがうかがえるというものです。 社内システムすら教えなくても即戦力になると思い込んで中途採用者を完全に放置プレイしそう 事務系IT系ならまだわかるけど、技術系の中途ってどうすんの
子会社から連れてくるほかないだろ、それも意味があるのか… しかも全電力でワーストクラスの賃金水準だから
他電力から引き抜きもできない >>545
今の若手は院卒でも40で600万ギリいかないとかザラだと思うよ >>551
震災以降、昇給昇格を抑制したせいで、若手世代でも毎年の昇給額が３０００円くらいしかないのが電力会社
大卒でも三年おきでようやく昇格できるようペースだから、40歳でも同期の三割くらいしか主任になれないと見込んでる
震災前の高卒以下の待遇で優秀な人材なんかくるわけない 大卒以上の学歴を持った優秀な人材が来ても、
ガラが悪くて学歴コンプ丸出しの不良高卒社員に
嫌がらせを受けてつぶされるのですぐに離職され、
また人手不足の繰り返しです。
そして第二、第三のしそがあちこちで爆誕。 >>552
規制で帰れるのはいいけど、
業務量増えてる中残業削減のプレッシャーかかって倒れた人が出た。 >>543
むしろそこしか残らねーよ
海外の同業調べてみりゃわかる >>560
海外と同じ土俵で考えてて草
資源から何から全然違うやん
ただまあすぐには潰れないんちゃう？ 北陸として独り立ちが決まる条件になんかあったら中部と一緒になりますってのが有ったとか
現実は関電に食い込まれてるけどどうなんやろうね >>533
保守的な土地柄だから、大規模な顧客離れなんか起きないと高を括ってナメきっているんだろう。 確かにお客さまを大事にしない
養分ぐらいにしか思ってない
電力小売自由化が始まった後も
社員たちの殿様商売感覚は相変わらず 〇そ氏と同じ電力にいたけど、（面識はない）
今さら会社と社員の意識改革が進んで
良い会社に生まれ変わられるとマジで癪に障るので、
どんどん腐敗して衰退していっていただきたい。 >>568
とっくの昔から腐敗した組織だった。それがブログやＳＮＳや掲示板で露呈、新電力に徐々に顧客を奪われて
衰退の一途をたどっている最中といった感じ。 >>568
現役社員としてあるまじきことですが、あなたと同じ気持ちです！！ >>539
離職者が多すぎて
要求人員数を下回っている。
過去の採用数がどうこうでは
なくなっている。 >>333
値上げに不満持って離脱した客を
時間も置かずに追いかけて
「悪いようにしないから、とにかく戻って来いよ」
こんなことして成功すると思います？
お客さんの立場、気持ちを考えたら
普通こんなことしませんよね？ 奪還営業は何のためにやってるか
知ってるか？
新しいことをやれとうるさく
つついてくる役員連中のご機嫌取り
やってますアピールするためだよ。
それ以外の目的なんかない。 奪還営業は何のためにやってるか
知ってるか？
新しいことをやれとうるさく
つついてくる役員連中のご機嫌取り
やってますアピールするためだよ。
それ以外の目的なんかない。 くだらん社内政治のために、客を巻き込むな。バカタレどもが。 くだらん社内政治のために、客を巻き込むな。バカタレどもが。 しそさんの元職場は
どこかの電力に吸収合併を持ちかけたほうが良き >>576
電力会社の 優秀＝社内政治に強い だから
震災以降、成果主義が色濃くなって社員同士でもマウントの取り合いするようになってきたし
本店の仕事は役員のご機嫌とりばかりで本当にアホくさい
役員は株総でもっと株主と戦って、社員の給与をあげる努力をしろ
赤字決算連続でも高給な企業なんてのはいくらでもあるし、震災前は赤字決算でも高給だったろ >>578
あの社員たちだから、どことくっついても
上手くいかないと思うよ。 お客さんも奪還営業に
振り回されてマジで怒ってるから、
悪評は広まるし離脱も増える一方だよ。
もう詰んでる。 >>583
社内システム、PCのスペック、建物の狭さ、全てが終わってる
合併されるかしないと変わらない ここ見てる他電力の経営層さん
合併してあげてください
そうしないと救われません 北陸電力と合併したとして、
相手先にどんなメリットがあるの？ 北陸電力と合併したとして、
相手先にどんなメリットがあるの？ 某社、たまに国語力もなくて空気も読めないバ〇がいるから
お客さんのところに行って
「こんにちは、今日は奪還営業で来ましたー！！」とか言ってるやついそう・・・。 お盆で帰省している親類縁者や友人・知人に
域外の契約をすすめろだとよ。誰がするかってんだ。
むしろ久々に会う地元の仲間に
スイッチング推奨して回ってやる。 >>594
新電力に乗り換えた場合、停電しやすくなるとか供給が不安定になると
勝手に思い込んでいる人が多いことに驚きます。
発送電分離について詳しく教えてあげると、とても喜ばれます。 職場関係の通帳を管理していた社員が横領してクビになってたはずだが、
何回も暴力沙汰を起こしているブランカはなぜ停職４か月で復帰できるんだ？
悪質度は同じぐらいだと思うんだが。
ブランカは役員の親戚か何かなのか？ 刑事事件になったからだよ
着服したのは同僚のカネじゃなくて会社のカネだからね
暴力振るわれた人は警察に相談だけでもするべきだった
1回1回は解決にならなくても記録は残る。相談が重なれば、次の暴力の相談が来たときに事の次第では調査が入るかもしれないのに 被害者は病院で治療してるんだから
診断書持って警察に相談すれば、
立件してくれるんじゃないか？
今からでも遅くない。
意外と逮捕までいくかもよ。 そこまでやっておいてしらっと復帰
今も辞めずやりたい放題してにいられる神経が理解不能
普通は退職金出るうちに自主退職だよね
若くて独身？家族もどういうつもりなんだろうか >>605
逮捕、実名報道（会社名含む）、解雇
この展開希望！
酔っていたからなんて、言い訳にならん！
法の裁きを！ 逮捕されてしまえば、労働組合もかばいきれないだろ。
あ、でもあの労働組合だから、どうかわからんな・・・。 >>600
電力の傲慢さと勘違いぶり、お客さまへの敬意のなさ、国語力の低さ、
そういう要素を凝縮したかのようなネーミングで吐き気がします。 >>609
奪還営業 相変わらず絶不調
当然ですよ 早く転職したいわ
主任になるまで極貧生活な上に
昇格制限で40でも主任になれないやつ多そうだし >>517
しかもあの会社規模で
あれだけの人数を大量募集・・・ 全ての部門で不足っておかしいよ
本店、各種現業、事業所系列が違えば別会社のような社内文化が粛々と築かれる。
それが全部門で不足してるということは。 逆に新電力の営業担当は
安い料金を提示したら
お客がバンバン乗り換えてくれるから
面白くて仕方がないだろうなと思う。 新電力は旧電力が作ってる電気を借りて売ってるんで合ってる? >>620
> 新電力は旧電力が作ってる電気を借りて売ってるんで合ってる?
電力需給の仕組まったく理解してないね。
高卒の新卒・ ごめん変えたほうがいいか悩んでたからここで聞いてみた >>620
小売事業者は発電所や市場から買って売っている。
新電力でも発電所もある。そこは発電したものを売ってる。 >>623
ありがとう!発電所持ってない事業者は買って売ってるんだね
上であがってた、安定供給できるんだ？と調べてるうちに、供給も発電もほぼ旧電力なのに新電力って漁夫の利っぽくない？（笑）と混乱してた
ありがと〜 >>619
とくに営業戦略のヘタクソな某電力管内なら、
やればやるほど獲得できる >>606
会社側が辞めさせるつもりないんだから、仕方がない。
白い目で見られることが耐えられない神経の持ち主は
最初から他人様にけがを負わせるようなことはしない。 当該電力スレでは
働き方改革にともない、社員の負担を減らすための人員増であり、
ホワイト企業だからこそできる中途の大量募集
みたいなことが書いてあったぞ。 このスレを要約して就活生に公開したいわ
まじで腐った会社だよ 就活生は少なくともしそは読んでるはず
検索したらすぐ出てくる 大卒院卒の内定辞退者が多いと、
これから始まる高卒採用を増やすかもな。
高校生はしそ日記なんて見ないだろ。 今どきの高校生もスマホ検索能力高いから見てるかもよ >>628
高卒増えたらいい大卒や院卒は出世しやすくなる？ このスレ10年前に見たかったわ
電力他数社内定して電力選ぶとかいう愚の骨頂
今なら真っ先に電力切る >>634
高校生で電力業界を目指している子も
しそ日記をひととおり読むべきだね >>636
自分も入社前に読んでおくべきだった
就活時に読んでいたら、たぶん電力業界に
エントリーすらしなかったと思う
悔やんでも悔やみきれない >>611
自社の手柄はしつこいまでに美談アピールする某電力。
（たとえばとある希少種の野鳥の保護とか）
もし奪還営業が好調ならここぞとばかりにドヤ顔アピールするはずが、
だんまりなところを見ると、現実はよほど苦戦しているのだろう。 あんなふざけた奪還プランで結果出したら
つけあがらせるだけ
思いっきり痛い目見たほうがいい >>642
東電はF1がやらかしただけで昔から優秀だから
電力産業の最重要部門であるJERAの待遇だけは商社並みにして優秀な人材を集めてるし、
小売りでは新電力の有望株と組んで、既存電力が人材難で弱点になっていた営業力をカバーしてる >>493
生殖機能に悪影響が出たら
損害賠償は数百万はくだらないだろう。
その賠償金すら労組の組合費で全額負担するのか？
お仲間意識だけはやたら高いからあの会社の労組。 >>643
クズを大切に手厚く守るのが
大好きな会社です。 クビになった社員を作らないのが組合の誇り
（ただし、どんなクズでもどんな犯罪者でも） なにが誇りだ。
もうそこまできたら反社と大差ないじゃないか。 >>650
ニヤニヤヘラヘラしながら「お漏らし」ばっかりする人たちなので。
恥ずかしいかぎりです。 >>648
クズや犯罪者を守る代わりにそいつらからハラスメントを受けて退職する社員はノーカウント！
頭の中パッパラパーお花畑ユニオン！ >>652
本当に意味わからんよね。
いつか自分が不祥事を起こしたときの
逃げ道を確保すべく、
目の前の加害者をかばって前例を作っておくという
労組執行部の策略なんだろうか。 しそ氏の、人を呪わば穴二つメガンテブログのせいで北陸電力の燃料ばっかりだもんな
他電力は無いのか？ 某社、40歳手前で転職して辞めていった男性社員がいた。
親の介護のためとかやむを得ない理由ではなく、条件のいい会社が見つかったらしい。
ギリギリ逃げ切ろうと思えばできそうなその年代でさえ
辞めたいと思わせる電力会社、
若手なんてバンバン去って行って当然だよな。 配電なんて毎日毎日ギャンブル風俗の話ばっかりだもんな
うちは強制わいせつ未遂事件が多発してるんだが
上司が飲み会で「女はちゃんと金で買えよ」とか冗談なのか本気なのか分からないこと言ってて一般社会とのズレを感じたね
キモい >>659
今のように新卒から敬遠されて楽勝に入れる世代と違って、
就職氷河期と電力神話の激戦を勝ち抜いた世代だからなあ
入社時と一転して糞みたいな待遇になった
30〜40歳が一番転職したがってるのは間違いないわ 基本的に４０歳前後の大卒は優秀だよ
性格的にクセのある人もあんまりいない
転職市場も３５歳限界説なんてもうないし
本気出せば他社に行くことはじゅうぶん可能
本来その世代がいちばん電力に必要なんだけど
付け焼き刃の中途採用で頭数だけは確保できても
とうてい仕事の質は補完できないね 震災前入社の就職氷河期世代は、ポテンシャル高いから、他に転職いけそううなのに、残ったら一生後悔してそう。 転職した人は技術系、事務系ともに激務高学歴部署の人ばかりだよ
コンサル、商社、重工と同じ土俵で仕事してるから、なおさら電力の劣悪な待遇が嫌になって辞めてる 同じような高ランクの大学出てると思われる
高給取りの一流企業の人たちと仕事上の付き合いがあると
電力にいる自分がミジメにしか
思わなくなるし転職したくもなるわなあ。 >>660
未遂とはいえ、ひでえ・・・しかも多発かよ
被害者は社内の女性社員？
飲み屋のねえちゃんとか？ 水力は登山部とかアウトドア好きの学生を
推薦で入社させればいいのにな
不本意配属で泣く社員を出すよりも >>671
火力や変電を志望して水力送りにされて辞める学卒院卒が絶えない 火力や変電を志望して原子力送りにされて辞める学卒院卒も絶えない 2019/08/01(木) 17件
2019/08/02(金) 23件
2019/08/03(土) 19件
2019/08/04(日) 17件
2019/08/05(月) 15件
2019/08/06(火) 9件
2019/08/07(水) 9件
2019/08/08(木) 9件
2019/08/09(金) 46件
2019/08/10(土) 59件
2019/08/11(日) 68件
2019/08/12(月) 18件 今の新卒なんて超売り手市場で内々定蹴られまくって、駅弁ニッコマだらけだからな
震災前じゃ考えられなかった人材が入社してる
新卒就職時に新卒市場か不況で他社で揉まれてきた中堅世代の方が人材の質は圧倒的にいいだろうよ >>676
お盆休みで日々の仕事や待遇への不満が爆発してる社員が多いんだな >>620
＞新電力は旧電力が作ってる電気を借りて売ってるんで合ってる?
新電力は、自前で電気を作ってor調達して、その電気を
旧電力の送電網（＝送電線・変電所・配電線）」を借りて、
自分の（＝新電力の）客に売ってる。 お盆の帰省で友人と会い、話を聞いて更に自分の状況がおかしいと気づいちゃうもんなぁ 自分が一流企業だと勘違いして同窓会に出たら、本物の一流企業の話を聞いて自分の勘違いに気付くイベント
それがお盆 水力ウェーイ！
自然ウェーイ！
先行きウェーイ！
肉体労働ウェーイ！ >>677
その駅弁ニッコマ出てる新入社員たち
大学で成績優秀者だったわけでもない
普通レベルっぽいんだよな。
そして社会に出る前に身についてないといけない
最低限の礼儀もマナーもない奴が多い。
大学受験も就職活動もイージーモードで
苦労も努力もしてこなかったような人材レベルの連中が
あと３年ぐらい連続して押し寄せてくるものと思われ。 >>686
今の電力とかそのレベルに決まってるだろう積極的に選ぶ理由がない ３〜４年後には
一般入試の合格者数を絞って
私大の偏差値が上がった時代の学生が卒業する。
そのうち日東駒専の学生にすら相手にされなくなると思う。 >>688
一般入試組の日東駒専産近甲龍の1年生
優秀らしい 日東駒専はわかるけど、その参勤交代ってのは何？
初めて聞いたけど日東駒専の下のグレードでしょ？
日本大学ですら一緒に働きたく無いのに何それ？ >>691
そんなに選民意識高いんなら
オワコン電力辞めて他行けよ そのころには壮絶不況になってて民間企業は採用抑制
相対的はまだマシだと電力志望層は今と同じ状態だと思われ かわいそうだな
文科省のせいで入試はハードモード
景気悪化で就活もハードモード
生まれた年代によって格差がありすぎる
でもこれからの若い世代に
電力はおすすめしないよ 既得権益って事で国から守られてたのに日本が崩壊気味でそれどころじゃ無いからな
倒産はしないだろうけど、おいおいはある一定のレベルまで落ちぶれると思うな 日本大学
東京工芸大学
駒場大学
専修大学
参集大学
近畿大学
神戸大学
龍谷大学
早稲田卒で他の大学よく知らんけど適当に書いた >>683
自分の回りは30中盤で800万〜1000万プレーヤーがほとんどだけど、自分だけ600万切りそう
地元公務員の友達よりも年収が低いのはさすがにおかしいと思うわ ここ数日の負のオーラやべえな
オラ転職したい気持ちが再燃してきたぞ 優秀な人が辞めていってくれるおかげで無能な自分の社内ランクが上がっていく >>699
あたい女だけど、このスレ見てたら
転職したくって仕方ないべさ！ 女性社員には天国みたいな待遇だと思うんだが、電力。
それでも辞めたがる人がいるのか。
終わってるな。 女にとっては天国だぞ
電力社員が転職したがる超一流企業でも産休、育休中の給与はださないのに、電力会社は出すからな
おまけになにかと評価の上では下駄はかしてもらえるし
他の会社は男女を公平に扱ってるが、電力は保護してるレベルたからな >>704
地方なら電力の女性社員は
中小零細の管理職並みに収入あるしな 電力会社は事務系女性社員に対して
過剰に甘すぎる。 リケジョとかいって持てはやしてた時代に
現場系に女の子を配属したが
男社会と不衛生ぶりとハードワークに耐えかねて
すぐにメンタル休職してしまった。
なんでも男女平等ならいいというものではないので
これは仕方がなかったのかとも思う。 世の中どこ行ってもそういう「隙間」に入り込んでる奴がいるんだよなあ なんか上司や関係部署の機嫌とったり、同僚同士のマウンティングとか社内ばっか見てるより、現場で汗かいてお客様のために作業してる高卒の方が仕事してるんじゃねーかって思うわ。まぁ二度と戻りたくないけど。 >>686
駅弁卒だけど他社で働いてる同級生に比べて待遇悪すぎるから転職活動して内定でたよ！
駅弁レベルからも内定蹴りされまくってるみたいだよ
せっかく入社してもらえてるんだからそういう上から目線の態度は良くないと思う >>708
どっかのお役所から「女性の管理職を増やそう！」みたいなお達しにしたがって
女性管理職を急激に増やした結果、昇進したそうに見えないアラフィフの高卒女性社員が
無理矢理に副長に抜擢されたりして、激務にさらされてかわいそうだった
会社や社員の実態も考慮せずに、流行に乗っかっていきなり制度を変えて
現場を疲弊させるのはやめてほしい
その結果、大卒の中堅男性社員の出世するポストがつまって
モチベが下がって転職したがる人が続出 >>711
どういう業界に転職した？
どこにいっても電力以上の待遇になるだろうが >>712
出世の青写真が描けない会社に
いてもつまらんわな >>714
若い女にとっては相当おいしい
育休、産休使いまくろうがおとがめなしなどころか、男性社員よりも職級が上がっていく
他の業界では総合職で育休使うと出世が相当遅れる >>715
旦那も同じ電力にいる女性社員は
職場では皇后陛下のような扱いｗ >>717
うちもやわ
マタハラ認定されかねないから上司もなんも言えないしな
周りに迷惑かけつつ、更にモチベーション下げてる自覚あんのかね >>718
時間外と扶養手当て次第
コンサルや商社だとみなし残業30歳でそのくらいだし
電力本店勤務30歳は600万いくかいかないか 高卒には超厚待遇、早慶以上には並か中の下てとこかな
高卒電力が一番コスパいいわ ボーナスの額が同級生の６割〜７割程度でうんざりやわ
もらえるだけマシなんだろな… 北の方の主任35歳で920。時間外は年間700h。 >>722
地元じゃ高卒の電力社員は神扱いだからな
傲慢勘違い野郎ばっかり
ぶん殴ってやりたい奴 多数 >>724
時間外そんなつけられるんだ
半分くらいしかつけられんわ 今年からは働き方改革？でかなり時間外規制されてるからなあ 電力なんて日中はマッタリ仕事して
定時超えてから割増賃金込みの残業代もらって
やっと人並みの収入になるのがデフォだったのに
残業できないとかますます離職者増えるだろ >>729
びっくりした 一瞬離婚者が増えるのかと見えた 働かない人には最高の環境だわな
成果を求められない会社てあんまりないよ >>734
発販も組織として結果を出せばいいわけで
まぁこれはどこの会社もそうだけど組織の中でサボるやつはどうしてもでてくるが、咎められないという点では怠け者にはホワイト
今まで高い給料もらってきたおっさん世代がサボってそんなに給料もらってない若手が必死になって働く歪んだ構造になってる 地電の障害者枠だけど、辞めようか悩み中。
職場いづらいし、東京行って探すべきかな？
障害は軽度なんで運良く採用されたんだけど、おっさん達嫌な奴多すぎる。 同級生の話しを聞いて、電力はまだまだ緩いと感じた。 >>737
そりゃガチブラックに比べればまだまだ天国やわな >>740
そうか？周りが糞なだけでブラックではないだろ？
ボンボン過ぎるわ。 40になるまでの待遇が異常に悪い、
40後半でようやく1000万狙えるレベルだが震災以降昇格抑制で主任すらかなり怪しい
評価は不透明で高学歴男性社員ほど損してる印象
だから新卒から30代男性社員の離職率が高い 人間関係はなあ
当たり外れ、運の要素が強すぎるわ
どこの会社でもそうだろうけど 他社も大なり小なりあるとは思うが、電力は極端だわ。
高卒と大卒を共存させないだけでも
だいぶ救われる人はたくさんいると思う。 高卒→一般職に確定
大卒→入社時に一般職と総合職に分離
ただし、一般職が優秀なら試験で総合職に変更できるようにする
これでどうや！ 給料回復してしたって聞いたから入ったのに生涯賃金凄い低そう
速く転職しないと学費の無駄になる >>748
賃下げを緩和したけど、昇格抑制は継続中だから若手は悲惨なんだよな 俺の兄は電力の自分とは違って本当の一流企業勤務してる。
32歳まで一律同期全員年収1000万に到達。
その後管理職に登用で1200万に到達。
見習い期間の下位職位でも昇格抑制させる電力のトンデモ人事制度に驚愕してた。
はっきり言って若手の昇格抑制させるよりも降格制度の方がふさわしい組織だと思う。 弊社は一度特別管理職までいくと無能でもエスカレーター 電力の給料が低いのはいいが、東電だけは加害者の十字架を背負わなければ、ならないのが重すぎる。
勤務先を口外してはならない。 電力オワコン過ぎるやろ
これならまだ飲食や介護なんかの方がいいんでないの？ >>756
当たり前だろ
今回の台風でほぼ100出勤 腐りすぎてドロドロになって原形を留めてなくても腐っても鯛だから 鯛は腐りにくいから腐っても鯛。
本当に腐ったら、単なる腐った鯛。 某社は〇〇組合だけでなく、社内全体的に「お漏らし」体質なんだな。
某日記の最新記事でよくわかった。 >>766
あれ読んでると電力あるある過ぎていやんなるわ >>766
色んな意味で
おもらしｗｗｗｗｗｗ
いい大人がｗｗｗｗｗｗｗｗｗ さすが、東電のほうがマシ、と言われるだけのことはある >>767
あのブログは
現役の電力社員を
ミジメな気持ちにさせるのも
主な目的のうちの一つだと思う >>755
給与低いのが一番駄目なんだよ
待遇さえよければ転職したいなんて思わないもの >>770
深い。
普通に生活してたら他業種の同級生の給与が多くても
明細を見せ合いするわけでもないから
そのへんもピンとこないまま、
まあ地方だと特に世間一般よりは安定していて、
電力社員といえば田舎民には一目おかれ、
それで自尊心保ってたけど、あれ？みたいな しそ電力じゃないけど書かれてることが一箇所で起きてるわけではないが、
分散すればあちこちで起こってるとも言える
各送配電はしそ日記対策しないとマズイんでないの？ 配電の話だし、こんなの昔の方が酷かったエピソードしか現役やOBは言わない。
アメリカみたいにDSOとして競争が働けば幾ばくかマシになるんじゃないかな。 院卒のジジイどもって手先不器用すぎん？
あれって発達障害ってやつ？ >>770
工業高校卒業の電力社員が
配電奴隷から脱出、
その後ホワイト企業に転職、
努力の末に電験二種に認定合格、
マイホームも持ち妻子に恵まれ幸せな日々。
あれ読んだ現役電力社員、若手は
心中穏やかでいられないわ。
特に古巣電力の連中は次に何を書かれるか
わからないからヒヤヒヤもんだろ。 >>778
加害者の自覚ある人はヒヤヒヤしてるかもな… >>773
水力も頼むわ
しそ日記よりずっと酷いから 〇そと同じだと思われてるみたいだけど〇陸には試用期間が無いから違うと思う >>783
かなりの積雪で極寒の水力を持つ電力かつ試用期間が有るのはその二つかな 高卒でも20代の奴は全然マシ。っか、プライドだけあって営業所の仕事もこなせない奴より、全然働くし頑張ってる感あるわ。
1番の問題は高卒30台以降のおっさん達よ。プライドあって仕事理解できず文句しかいわねぇ... >>787
関西なら実家から3時間で行ける距離ではないからおそらくそれだな >>787
ひつじ先輩のブログを読む限りビンゴだと思います しかし、ひつじ先輩のツイッターが
鍵アカになったのは
残念きわまりない。 しかし、ひつじ先輩のツイッターが
鍵アカになったのは
残念きわまりない。 かもなあ
しそなら退職してるから
日常生活で報復される
可能性は低いけど
ひつじ先輩は現役だから し○の元会社は
意地でも影響されないぞって感じで
徹底無視を今後も継続だろうなw しそ会社は辞めたら中途でガンガン全部門採用すりゃOKな考えのところだからね スキルや知識はさておき
プライドだけは異常に高い社員連中 積極的に強気で無視してるわけじゃなくて、
それ以外に対応策がないんだと思うよ。 誰かも言ってたが社名書かれてないから名誉毀損で訴えもできないしな >>733
成果は求められるが、
働かない奴が干されることもなく、
それなりに居心地よくやれるのが
電力会社。 >>794
本当にブログに書いてあるような働き方をしてたならとっくに特定されてるよ
いくら甘々の電力でも週休三日、有給完全消化etcあそこまでやっちゃうと特殊過ぎる
というか会社名は伏せてるけど社内では隠そうともしてないみたいに見える >>804
労働組合があの体制な限り
働かない奴ほど得をする仕組みは変わらない >>805
逆に、俺はすぐネットに書き込む危険人物だぞ！ってやってる方がパワハラ防止になっていいかもね >>806
解雇規制が緩和されたらそうも言ってられない
送配電は事業所縮小の話も出てるし、やってるとこもあるよな
送配電網は譲渡できないけど、保守は子会社に委託に出せる。 >>807
「報復人事の標的にしてください」
って言ってるようなもんだろ、それ
そんなリスクおかす奴おるかよ だいたい問題起こす奴は現場系の荒くれた品性のカケラもない高卒社員。
本店人事は温室育ちの選民意識が高い大卒エリート社員ばかり。
人種の違う高卒のいざこざに割って入ったところで人事担当には何の点数にもならないので
高卒社員によるパワハラなどの相談しても適当にあしらわれて終わる。 社内機関に通報したパワハラ被害者が
なぜか人事のブラックリスト入りし、
その後ずっと不満因子として監視対象にされる。
一方、加害者はおとがめなし。
どこまでも極悪人保護が徹底している某社。 すべての社員の意識改革をすすめるには
ものすごく時間と労力を要する。
成功するかどうかもわからない。
それよりは弱者である不満因子をさっさと叩き潰したほうが
はるかに少ない労力で事態を収束させられる。
これまではそうやって多数の被害者を泣き寝入りさせてきた某社。
しかしネット全盛の今の時代、もうその手は通用しない。 この業界に限らず、ITで隠し事できなくなってきたからなあ
政治だってそう >>812
社内機関は不満因子撲滅派が担当してるからね 不祥事対応だけじゃなくて福利厚生もアンバランスで、不平不満が多いのに一向に改善されないしな
人事は社員なんてどうでもよくて、役員しかみてないのはどこの電力も同じか しそ電で人事と総務に睨まれて
迫害カウントダウンのワイが来ましたよ
社内機関を信じて悩み事やトラブルを打ち明けたせいで
完全に針の筵ですわ
しそ日記の存在を知ったのはその後のこと
時すでに遅し
でもどっちにしろ自分はこの会社もう無理ですわ
今となってはしそ日記だけが心の支え あの日記の存在を
株主とかお客さんにどんどん拡散して、
抗議活動や、不買運動（離脱運動）に
発展させるぐらいのこと
やったらいいかも。 さすがに潰れはしないだろうが、
致命的なダメージがおよぶほどの
ムーブメントが起きないかぎり、会社の体質は今後も変わらんよ。
あまり期待はできないので、
内定者はさっさと辞退、若手社員は転職するのが吉。 原発で重大トラブルをやらかしても、潰れなかったからな某社。
あれで何をやっても大丈夫とヘンに自信つけちゃったか。 >>819
ひどい話だな。
セカンドレ〇プみたいなもんだろ、そんなの。 >>819
はやく転職しな。そんな会社にいたくないだろ？ 電力会社の退職金は高額などといわれているが現役若手世代(大卒)の想定退職金1000万だ
高卒の引退間際の世代の半分しかない、ピンハネとしかいいようがない
これだけの賃金格差があると退職しないほうがおかしい 事務系入社の新人が配電のおっさんにいびられるのは全国共通の出来事なの？
配電は特にブルーカラー感丸出しだよな 水力もかなりのブルーカラーやぞ
ホワイトカラーは送変電や火力 送変電のどこがホワイトカラーなんだよ
毎日夜遅くまでサビ残だぞ 変電だけど暑い中ヘルメット被るし普通にブルーカラーだぞ
危険やら交代制の手当がつかないかは給料一番低いよ 電力は、基本ブルーカラーだから特に技術系は、そこは覚悟しないと。
3K職場か2K職場かの違いだけかと思う。 火力の保修部隊は煙管服着て這いずり回るし、
直も点検棒をお守りに、夜中に蒸気配管点検やるし。
（歩く時、棒を前に出して先に漏れ検知しないと、足がスパッと・・・） >>834
給料安い、キツイ、汚い、帰れない、危険、厳しい、格好悪い >>838
水力は臭いよ 古い設備が多くてカビとかもあるし >>837
院卒はこれに加えて高卒からのイビリが待っております >>832
東電のプレスリリースで発表されてるサビ残調査結果も送配電だけ桁が一つ多いんだよなww しそ電の事務系はサビ残ゼロ。
ホワイトでもないが、オフホワイトぐらいは言えると思う。
現場系はブログのとおり。 再エネの部署ってどうなん？
水力の現業は論外としても 現場系は給料上げないと人が定着しない。
逆に事務屋なんか誰でもできるんだから、給料下げていいよ。 委託はもっと離職のハードル低い。
自分に向いてない、無理だと思ったらすぐ辞められるのが非正規のメリットなのに
そんな労働層に現場仕事をやらせて、それで業務が円滑に回ると思ってるんなら
見通しが甘すぎる。 配電と水力はマジでやべぇって
命がいくつあっても足りない 水力は離職率高くないよ
僻地過ぎて転職活動ができないだけらしいけど ほとんど現場作業は委託して人件費削減なんだろうな。 うちの部門はほとんど委託だわ
現場の技術が研修でしか学べないって老害が騒いでる >>846
営業事務、総務、給与厚生、このあたりの肥大化が激しくて委託可能部門はどんどんコストカットすべき
技術系は出張所ベースにして直営作業を極力減らして協力会社で対応する 殆どの部門を子会社化、社員転籍でコストカット、本社機能のみの本体になって差別化、トップダウンで業務改革する体制に変わっていくんだろう。 >>773
むしろあちこちで起こってるからタチが悪い
組織の問題ってことになる
一箇所ならその職場特有の問題だからな
>>842
しかもどんなに調査しても漏れはあるものだからなあ
調査に上がってくる数字の時点でそうということは… >>857
暗い話題以外全く出てこない
こんな業界そうそうないよ 北陸電力は子会社転籍でも
待遇は一切下がらないと約束してくれた
完全なるホワイト企業。 >>860
とんだお人好しだな
2年目から下がり続けるか一生昇給なしだよ >>859
どこの業界も同じだよ。メーカーに夢見てるのかもしらんけど、メーカーもこの調子
「設計若手ですが、非効率的な社内ルールの多さ、
絶対的なトップダウン、上程の度に説明、
何してるかわからん主席、低所得、部署間の
分厚い壁に心底うんざり。
出社したくなくて朝起きるのが辛い…
どこの部署も、どこのメーカーも
こんな感じなのでしょうか？
ある程度経験積んだら転職しようと思ってます。」
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1555737459/ そんなレベルのかなり低い会社を対比にしても意味ないでしょ
本体会社とかならわかるけどなんでそんなとこわざわざ持ってきたのか問い詰めたい レベルのかなり低い? MHPSは電力業界で言えばJERAみたいな立ち位置
本体会社の分身みたいなもんや
本体会社(重工)だって税金(防衛費・宇宙開発予算)で食ってる所を除いたらどこも悲惨な有様 素材トップクラスや非鉄金属トップクラスの関電よりでかい超一流企業でも同じようなこと言ってるよ
風通しが悪くてトップダウンなのは歴史ある大企業の宿命
年功序列はお約束だし、実力主義ならそれはそれで評価の不満とか嫉妬やっかみで人間関係最悪
常時リストラ、降格配置転換におびえてる人も少なく無いからどのみち胃薬が手放せないってさ
芝生は青いもんだよ しそみたいな成功組はごく一部
しそ電から転職したって幸せな結果だった人ばかりじゃないはず後悔してる人の方が多そう >>869
公務員ならすべてバラ色、転職成功って思ってる？
どこの自治体かや部署にもよるけど事務だとサー残、メンヘル率、休職率すげーよ
それに技術系じゃ募集が少なすぎてそもそも席がない 工業高卒でいろいろあって定年までの先がほぼ見えてるある意味無敵の人と
ここの大卒、院卒とはいろいろな条件が違い過ぎるから 安 易 に自分も！は危険だな 転職したら電力時代より幸せ💕ってことじゃ >>870
電力会社より公務員のほうが
マシだと思うが。 >>870
仕事がラクという意味においては、
電力会社の圧勝だが 確かに転職して後悔してるてのもたまに聞こえてくるわな 転職したいけど学校推薦だったから教授や研究室に頼れず
エージェント使ったはいいが思ってたのとは違って
結局再転職、再々転職でだんだん…って話聞いたことあるわ。
しそやブランカみたいな出身高校のメンツなんてどうでもいいって人とは違って
大卒以上だと推薦じゃなくても大学の看板しょってる部分ある。 そういえば、ブランカって復職したんかな？
傷害罪で逮捕までいってほしいんだが。 >>868
その辺の企業は待遇が電力と違いすぎるからな
ちゃんと若手にも払うものを払っているし、教育投資も手厚いから会社に忠誠心を持たせてる
電力以外にも世代間での待遇格差が大きくて若手の離職率が高い会社を知っているが、
たいてい外資や金融なので人材の流動性は高くて転職市場でも評価されてる
若手にスキルにならないような仕事を10年近くやらせて、海外留学や大学院留学などの教育投資せずに駒扱いするのは良くない 国家公務員なら、そっちのほうが断然いいだろ
旧帝大卒ぐらいの学力あるやつならいける やってることは電力も公務員も大して変わらないだろ？それなのに何故国家公務員が断然いいんだ？ 転職してMETIに行ったけど大後悔。原子力部門からNRAに行ったやつは死んだ 次スレタイは
電力会社をやめた人たち（しそ日記）
にしてほしい 【しそ】電力会社を辞めたい・辞めた人たち（大卒限定）【ひつじ】 地方都市で働いている公務員の友人おるけど創造以上に給料安かったぞ
転勤ないくらいしかメリット思い付かんけど >>885
省庁はブラックの極みでしょ
NRAの人は過労で自殺でもしたの？ 転職して成功するには本人のポテンシャルが高くないとついて行けなくなる。 何かやりたいことがあって有能なら最初から選択するような会社じゃない。
つまり自分にそういう気がないか、就職先から能力がないと思われたから就職したわけだ。
そこからの転職だから、とどのつまりその程度。 >>892
震災以降入社世代なら採用も緩いしそんなもんだと思うよ 電力会社は
・クリエイティブな人材
・自分の意見、意思をもった人材
・正義感の強い人材
を心の底から嫌っています。
電力会社の社風や運営手法に異を唱えて
反逆因子になりやすいから。 どことは言わんが成長の期待しにくい国内販売や何年たっても稼働できない原子力に注力してる会社はダメだな >>895
完成間近の塩漬炉がテーマパークのように
鎮座しているあそこですか？ どことは言わんが株主の批判をかわしたり社債を集めたりするために
海外進出だの新規事業で収益構造を変えるだの
できもしないことをしれっとぶち上げる会社もダメだな 新電力に変えられても旧電力は圧倒的な安値攻勢で潰しに行くって記事をさっき見たよ。
やっぱり体力が違うというか国がバックにいるから違うというか。。 安値攻勢に転じるんだったら安易に値上げしないで
徹底的にコストカットすればよかっただろ、
と総ツッコミが入る予感。 客を振り回すだけの
壮大なマッチポンプｗｗ
電力会社はやっぱり
殿様商売ですなあｗｗｗ >>894
・広い視野、知見を持った人材
も追加してくれ >>899
何も知らない一般家庭の低圧は値上げして、高圧特別高圧は値下げ攻勢がひどいらしい。。
という話を聞いたことがある。。 >>896
カネがあそこに食われてるのは良くないね
分社化したら親会社は時間軸で追い詰められていくのではないか >>902
某電力管内の話。
高圧契約の需要家（企業）の担当者が
「価格交渉である程度、御社の電気料金は下げられますよ、
と〇〇電力はしきりに安値攻勢を仕掛けてくるが、
オレの自宅のオール電化は10％近くも値上がりしたんだぞ。
一体何がしたいんだ？振り回すのもいい加減にしろ」
と言っているそうだ。 >>902
「取り戻し営業 規制」でググると
旧電力が離脱を阻止できないように
（＝新電力の営業活動を活発化させるために）
旧電力の行為が規制される、との記事がいくつか出てくるんだが、
現役の営業部門の人がいたら、実態はどうなのか教えてほしい。 先輩からパワハラ食らって会社側に恨みはあるけど、そのせいで仕事できなくなって、職場に居場所なくなった人はどうすればいい？
パワハラ自体は結構前だから訴えるのも遅いし、今年中には辞めるんだけど、仕事がクソだから他の人からは総スカンだ。他の社員からは「あのクソ野郎」みたいな事も言われるし。
普通に辞める以外になんかできることある？ >>908
一般的な高圧需要家の場合
顧客が契約先を切り替える際には、従前の供給者との契約は廃止、新供給との契約が開始となる。
このとき、廃止の手続きの都合上、従前の供給者にもその旨情報が届くわけだけど、その情報を元に取り戻し営業をかけることは適取ガイドラインに引っかかるとのことで規制されている。
どこの会社も守っているはず。 >>910
しそ日記大卒バージョンを立ち上げるんだ
えぐい暴露ネタ満載で！ ブログでアフィリエイトで稼ぐのが良いと思う
固有名詞は絶対書かないように
電力会社は暴露ブログの乱立に対処のしようがない 電力会社が特定できるようなブログは速攻に名誉毀損で訴えそうだけどどうなの？
顧問弁護士は凄い人なんだろうし。 しそ日記の人にTwitterのDMで相談したらどうだろうか？ 削除要求→応じないなら強硬手段？とかになるんかねえ >>917
正式に訴えたらニュースになるから、
ブログの存在をしらなかった層が興味本位でのぞけば
世論はたぶんブログ主の味方になるし、あちこちで炎上する。
N国と同じ構図になるのは必至なので、
敏腕弁護士がいてもかなり慎重に行くと思う。
具体的な会社名もブログ内には出てこないし。 しそ日記なんかは、事情に詳しい人が見れば断片的にわかるだけで
一般人はどこ電力かわからないよ
本社ビルがドコドコにあってとか、誰が読んでもわかるような書き方はNG
なんにせよ、その道の専門家、しそに聞くのがおすすめ 地名、電力会社名、個人名のような固有名詞を伏せれば
ギリ大丈夫な気がする 910です。
反響が凄い（笑）
さすがにブログとかアフィ系はリスクあるんで、ちょっと…。
どこかは勘弁してください。とりあえず大したことできそうにないので、諦めます。
失礼しました。 >>923
匿名ダイアリー書くんやで
NTT退職エントリみたいに はてな匿名ダイアリーは良いかも
もちろん固有名詞には注意
ここにも貼って >>924
旧電力の方が断然有利だよ。
実際新電力の窓口担当も旧電力から派遣した人間だからね。
一緒に飲みに行けば「あそこは丸紅、あそこは生協」とかベラベラ喋るよ。 個人的な話は個別スレでも建ててやって欲しいな
転職に向けた建設的な話をするスレにしてほしい >>930
ちょっと話題それすぎだわな
各電力のグチを持ち込む場所になりつつある ここは「辞めた人たち」スレだけど、いつのまにか「辞めたい人たち」の人口が多くなってるのー
ワイはもう辞めたけど、辞めたい人たちは何が聞きたいん？ 転職先の業界、年収、待遇、仕事内容、について
電力辞めてよかった点と、悪かった点についてよろしく さまざまな企業や業界から転職した人を見てきたけどこれほどまでに恨み抜いて転職していく業界って電力くらいしかないぞ
大丈夫か？ >>934
世界有数の大手メーカーの工場管理やな
おいおいは責任者にされて、数年後は海外赴任の約束や
辞めてよかったのは、人間関係を始めとして環境がいいのと電柱登りして怖い目にあわないことやのー
悪かった点は、長期出張と海外転勤かのー、多分結婚した後はずっと単身赴任やろなー 内需か外需かってことになるから
グローバル企業は勤務地が落ち着かないのは仕方ないだろうね 親が危ないって連絡来てもすぐに帰れない。
そのまま亡くなっても帰れなくて葬式延ばして喪主の帰国待ち。
グローバル企業の発展途上国流しはマジでこれがあるから絶対無理。 とにかくハラスメント相談室が
人事評価と独立されてなく
それを悪用してるのは全近代的としか言いようがないね パワハラは受ける度に日記形式で書いてるから辞める時に流すつもり
今流したら僻地に飛ばされるんかな 労基にチクる
パワハラから労基が乗り込んでくるまでの経緯をマスコミにチクるorＳＮＳで拡散する
あたりが一番かな 何もしてないのに僻地に飛ばされたのでもうヤケですよ さっさと辞めればいいんだが、それが辞められんのよね。
もともとその程度の能力しかなかったから嫌々入った会社だからｗ >>948
ギリギリの人数で回してるから突発長期休暇はすぐには取れない
発展途上国の更に奥地だから空港まで一日がかり
乗り継ぎ乗り継ぎでさらに一日＋α
夜中に着いて実家までタクシー飛ばして10万越え
亡くなってから6日後にやっとご対面出来てからの葬式が有ったわ
相続だなんだその後のもろもろも大変だったらしい
どこの会社かに関わらず発展途上国赴任あるあるらしいよ
当然結婚してても単身赴任、それ聞いていくら金良くても絶対嫌だと思った >>940
内部通報機関に
ハラスメントの相談をすること自体が
もう完全アウト
とくにあのブログ主の会社は重大不祥事の
内部告発があった過去を持つから
ちょっとでも会社や職場に関して
不満や異議を唱える者は
目に見えない形で全力で潰しにかかる >>935
だって電力会社って愛すべき要素、なんもないし。
社員にとっても、世間にとっても。 ほとんどの人は辞めたいと思ってるけど、辞めれるだけの力も無いから、仕方なくしがみついて事勿れ主義に徹するしかないんでしょう。 粛清 ですか・・・。
ほんと北朝鮮と何が違うんだろうね。 >>957
相談機関の担当者は表向き
「ハラスメントの相談に乗りますよ。
なんでも気軽に話してくださいね」
というポーズは見せるんだよ。
しかし実態は反逆因子、不満因子が
社内のどこに潜んでいるかの情報収集、諜報活動。
某電力会社のウラ社是として
「被害者になるな。常に加害者たれ」
ってのがある。
結局のところ、会社にとっては
強者や加害者こそが擁護すべき正義なんだよ。
悪い奴らは愛社精神だけは強いからね。
完全にキチ〇イの世界。 生意気な〇〇社員なんて、非正規だから簡単につぶせるとか言って
〇組のやつらが裏で動いてるぜ そういうのとも上手くやるのがコミュニケーション能力の一つとして捉えられてるから表向きだけだよな。 連日に渡ってハラスメントとか個人的な愚痴を書いてる人は何がしたいん
空気読めなさすぎ パワハラパワハラって、ただ単にお前が無能なだけじゃねーの？いるよな、自分の事は棚に上げて被害妄想しちゃう奴。
って、相談窓口の奴は思ってるからな。 >>963みたいな、典型的なハラスメント気質の人間が電力会社には多すぎる。そりゃ退職者も内定辞退者も出るわ。 パワハラは、昔はもっと酷かったと武勇伝？語られて、今はマシだから頑張れと言われるだけではないかな。 >>966
会社が提携している弁護士が
ハラスメント被害者の味方に
なってくれるわけがないので、
自分で弁護士を探して全面的に任せるとか、
労基に行って被害状況を申告するとか、
とにかく外部機関を巻き込むしかないよな。 会社の主治医はどこにもいると思うが、昔は反乱分子社員を見つけては主治医に見せて適応障害とか曖昧な病名をつけては社内で静かに潰していったらしいからな 今もほとんど同じだと思うよ
某ブログ主の会社は確実にそれ のほほんとなんかできるかよ
僻地に飛ばされて
自主的に退職する方向に持ってかれるだけだぞ メンタル休職中に
資格の勉強したり転職活動したりするのが
不謹慎ながら理想的に思う。 >>982
障害者を差別するのかって暴れまくればいいんじゃね？w ハラスメント加害者、素行不良、サイコパスetc・・・
こういう害悪社員こそが、なぜか大切に囲われ続けるからなあ
電力会社という伏魔殿 >>982
とりあえずメンタルやったら水力送りやな
僻地で激務で肉体労働
みんなも気をつけようぜ 本当に人材を大切にしない業界だと
あらためて思う。
絶対に足を踏み入れてはいけない。 2/3が国が株主だった電力会社も、ちょっと前まであったわけだが。 電力会社の社員って、マジでプライド高いな笑
全員周囲環境のせいにしてて笑えるわ。
もう少し自分の能力不足を認識した方がいいよ。 >>992
値上げ後に客が
続々と離脱していくのは
客が生意気だから
とか言う電力社員がいて驚愕 それは権力にすがって生きていこうとするやつはみんなそう。
権力＝正しい、その権力に媚びを売るやつ＝自分＝正しい
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