電気保安協会 part20
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前スレ
保安協会の現状と将来19
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/atom/1413464245/
〈電気保安協会全国連絡会〉
一般財団法人北海道電気保安協会
一般財団法人東北電気保安協会
一般財団法人関東電気保安協会
一般財団法人中部電気保安協会
一般財団法人北陸電気保安協会
一般財団法人関西電気保安協会
一般財団法人中国電気保安協会
一般財団法人四国電気保安協会
一般財団法人九州電気保安協会
一般財団法人沖縄電気保安協会
http://denkihoan.org/ うちも水曜日はノー残業デーだな
まったく機能してないけど >>799
>>800
仕事があれば残っても良いというのはノー残業じゃない
帰宅命令を出すべき。管理者が緊急対応に備えて居残りすれば良い。 残業しなくてもいいぐらい
人を雇ったら 今いる人たちは
残業代で稼げず 会社の取り分は変わらないから 大して昇給も無く
不満を持って辞めていくんやろーな
いいとこ取りは難しいわ >>802
時給換算だと3000くらいだわ俺の残業代 うちの仕事はお客様都合だし、残業ってか時間外は絶対に無くならんから諦めてる
残業したくないなら、電気関連の仕事は無理だし 人件費がほとんどとか上はほざいてるけど、無駄使い減らせばもっと給料上げられるはず >>805
課長代理までは組合員だから時間外ふつうに貰えるよ 係長は組合員かあ〜
そっかそっか係長は組合員なんだねえ〜 >>804
法定休日の深夜作業なら最低でも1.5倍だから時給5000くらいだけどね 深夜時給5000もあるか?
年末年始深夜ぐらいならいくだろうけど >>811
ベテランの土曜日8時間勤務後の深夜作業 私のところも深夜は平日休日、時間外手当は変わらないですね。 休日手当、深夜手当は基本給に応じて時間外手当に上乗せされる感じだな
基本給高いやつは日曜深夜でそれくらい行きそうだけど >>817
基本給は資格等級と密接に結びついてるから評価上がって等級も上がればそれくらいあるってこと
ちなみに等級上がるのも年齢制限があるから 行動は早いほうがいい 1ランク上がるのも3−4年は良い評価が必要だしね 4.5.6月の給与でその年の標準報酬月額ランクが決まるからこの時期の残業はいかがなものかと なんか保安協会ではない人が沢山いるようですね笑時給の換算方法から勉強し直しては如何? 釣りか、ただの無知なのかわからんレベル
賃金規定読んだことないのかもしれんな 賃金体系は合理的だよ
給料にこだわる割には資格等級制度も知らないって?
休日深夜マシマシ時給換算5000は管理者手前くらいの資格等級なら充分あり得る
初級管理者候補には事業所営業所レベルで良い評価を受ければなれる
無駄を省けば給料に上がるって?
認定馬鹿ですか検定馬鹿ですか? あんたら協会によって違うからなんとも言えんだろ
俺のところは時給は、基本給以外にも加給やらなんやら足したのを、いくつかで割った額が時給になる
資格取ってもは査定や等級にもあんま関係ないな
一時金が出るのと、その年の査定は上がるだろうが、直接給料に響くことなんてないし
どこの協会か知らんけど、深夜時給5000…は毎年査定Sぐらいと出さんと無理だなw
俺のとこの深夜業務は平日だろうが休日だろうが手当変わらない
あと無駄を省けば絶対給料上げれるはず。
ドフに捨ててる金が多すぎだわ >>824
査定の元になる事業拠点ごとの持ち点数があるわけよ
配分された持ち点数を現業員の評価点として配分する
大元の持ち点数は本店が事業拠点を査定して配分する
やってもやらなくても同じ的な考えは有害無益
知らない方が良かった? 休日深夜で5000となると基礎賃金40万以上じゃないと行かないぞ
気になる奴は賃金規則見れば基礎賃金に対してどのくらい貰えるのか書いてある 売上から、自分の道具買うのやめろ
色々言い訳しても、それ横領だぞ >>826
おまえ賃金規程pdf持ち出しただろ
どの協会でも御法度だぜ
基礎賃金40万とか突拍子も無いこと言って意見した気になる手合いはなあww まあボーナスがあろうが無かろうがおまえ等はさっさと死ね。
それがおまえ等の言うところの大人って奴だろ 他協会でも臨時ボーナスってあるのかな?
うちは毎年あったりなかったり いい年した男が独立せずに一生他人にいいように使われてる姿は最高に滑稽で同情する
雇われの無能が「うちの協会が〜」とか言うがお前はただの雇われ奴隷だから そういうが
管理技術者になるのは 大変だ
だが 協会が余りにも理不尽な事言い出したら
思い切り尻まくって ヤバいこと ちくって喧嘩して
辞める くそぅ・・・入社していきなりパーにいじめられた・・・ 嘘をつくな
やること山ほど有って
定時で帰れる訳ねーだろう >>840
どこ?
今どき現業員は定時退社が当たり前だぜ。
よっぽど段取りが悪いんだな 安心しろそのうち仕事も全然なくなって定時で帰れるようになる。 「聞いて極楽見て地獄」
おいしい仕事は電認パーがみんな取ってしまう。
嫌な仕事は電験合格の中途採用に押し付けるられるから、
毎日泣きながらサービス残業でだぞ。 >>847
現場知らない脳内クズが
協会辞めて航海しやがれ
悔しいのう 悔しいのう まあどうでもいいからさっさと死ね
場合によってはこの国ごと >>853
残念ながら独身で電験2種持ちだから直ぐには死なないんだな。家族持ちのおまえ等は悪くなったら一家心中だな 調査員の仕事は全国不安協会で絶賛減少中だよ。お前んちにも不安協会来てないだろ 【2018年最新版】年収予想
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関係ない。
資格があれば働きアリとして飼われるだけ。
一部で羽が生えてくる奴がいる程度だな。 >>860
おまえのせりふには救われるよ。俺がいた頃はパーの楽園だったからな。ちなみにその前は15時帰宅の試験の楽園だった。 現業員不足が深刻だから
30代くらいまでなら科目合格だけでも採用された例もあるよ ┌───────────────┐
│結婚した女を異動させろ!! │
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ヽ(`・ω・´)ノ ┌───────────────┐
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ヽ(`・ω・´)ノ 新卒で三種持ってるけど入れるかな
微妙にコミュ障だが >>873
絶対に大丈夫。
三種持っていればコミュ障なんて屁です。
とにかく人不足。 >>873
コミュ障いらね
客から、同僚から苦情きて処理困る 関東電気保安協会は専門以上しか雇ってないよ
学校宛に来てるなら知らんけど 関東って応募条件厳しめなの?
30歳3種持ち経験3年で受けてみようかなと思ってたんだが >>878 いけるんじゃね?
上の考えてることなんて分からないが、下っ端から見たら30代なんて喉から手が出る程欲しいと思う。 経験3年っていうのが、具体的にどんな経験なのかわからないけど
選任3年って意味なら無理だろ
最低4年 通常5年以上なんだし
すでに外部委託認定貰ってからの3年なら余裕だと思うけど >>873
貴方よりもっと凄いコミュ障がいて
苦労するかもしれんぞ 関東だと、実務4年以下で採用してるかは県による
問い合わせてみるよろし いかれてるね。関電パワハラ首南支部長を筆頭にヤクザを役職に据えて、認定天国を作り100万工事に検査費100万上乗せする詐欺師やくざ集団。 そういえば最近、関西電気保安協会の求人は実務経験の年数なくても免状あれば応募できるようになったね。
そういう体制の悪化も原因なのかね? ┌───────────────┐
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ヽ(`・ω・´)ノ >>887
北海道も35歳以下三種持ちなら未経験でも募集してる
どこもそんな感じなんじゃないかね ┌───────────────┐
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ヽ(`・ω・´)ノ 20年くらい前までは実務経験不要だったから3種持ちの期中採用は未経験でも即現場だったよ 軟便やっても試験に合格できないパーよりは
電験合格の方が安全安心なのだろう >>892
それは兵隊であって、物件は年数経たないと持てないだろ? ┌───────────────┐
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ヽ(`・ω・´)ノ >>894
いや経験不要で主技
ついでに言えば換算もなかった
年配に聞いたら教えてくれるよ ┌───────────────┐
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ヽ(`・ω・´)ノ 数年前、高校在学時、最初に保安協会受けて落ちた者です(高卒)。
確か、数年前の高校への求人では新卒以外のボーナスが3.8ヵ月程有り
(新卒の方が賞与の月数が上だったかな?)、
新卒入社1年目で電3取ると10万円支給だった記憶が…(月じゃなくて、奨励金?)。
以前より年収が落ちたのですかね…。
電気主任技術者中途採用で、45歳、55歳のモデル年収が共に低めで、
更に55歳の方が低いのに驚きました…。
私は数学が苦手で、保安協会受けても落ちるだろうし、
受かっても電3取るのに苦労すると思ってましたが、
高校の先生から強制で受けさせられ、予想通り落ちましたが…。
2次募集でずっと気にしていたメーカー(工場勤務)を受け、
無事合格し、今でも続けてますが、こっちの方が良かった…、のかな。
協会に受かった方の方が60歳迄の生涯賃金が低そう…。
電気保安としての経験は間違いなく3人の方が上ですが…。
ちなみに私は電3を今でも持ってません。
電工1種合格、電気施工管理技士(2級)、消防甲種1・3・4類、
冷凍3種、2級ボイラー技士、危険物乙種全類等はありますが…。
そろそろ電3取らないといけないと痛感してる所です…。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています