電気保安協会 part20
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前スレ
保安協会の現状と将来19
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/atom/1413464245/
〈電気保安協会全国連絡会〉
一般財団法人北海道電気保安協会
一般財団法人東北電気保安協会
一般財団法人関東電気保安協会
一般財団法人中部電気保安協会
一般財団法人北陸電気保安協会
一般財団法人関西電気保安協会
一般財団法人中国電気保安協会
一般財団法人四国電気保安協会
一般財団法人九州電気保安協会
一般財団法人沖縄電気保安協会
http://denkihoan.org/ なるほど。端末のボタン押す場所が変わっちゃって、タブレット使えなくなっちゃたんだね。可哀想に。まあパーだもんな。 エクセルバージョンが上がっただけで仕事が出来なくなるレベルか。本当にかわいそうだ。 テンムスとかいうゴミシステムに他協会を巻き込んだ関東は許さんからな >>764
てんむすは中部が開発したシステム
天ぷらむすびか天然むすめにかけて洒落たんだろ >>767
天むすの地雷也本店では、名古屋名物のてん むすをお弁当や宅配にてお届けしております。 会議等にも名古屋めしをどうぞ
1000食 注文しろ! 点と点を結ぶからテンムスとかいう名前だと聞いたぞ
かけてるだけかもしれんけど >>762
てか何でiPad?
ウイルス感染しないとでも?
神話を信じてるのか >>731
サーバOSのサポート期限があるから自社システム開発を見限ったんだろう
セキュリティ環境が半端なく上がってるぞ 旧来システムなぞ捨てて当然
後戻り出来ないんだよ
片道切符 マジでアクセスとエクセルだけで良いんじゃね?とか思い始めた 中途で勤続15年くらいと仮定すると年収どれくらい?
550万くらい? 昔試験組700万、パー500万
今ぱーが700万にすべく絶賛パワハラ実行中。一部は700万になったもよう。代わりに中途永遠に300万組絶賛増加中やめまくり中。パワハラ付きだよ 試験組とその他が給料違うとか書いてる時点で、偽物保安協会なのは間違いないなw 定年後残留おそらく元課長とかだった人たちはみんな試験組だったけどな。失われた20年以前の話だろけどな。 そんなことよりバブル世代の給料見直せよ
なんで同じ仕事してるのにあいつら異常に貰ってんだ? >>784
月給基本給150,000円時間外手当80,000円住宅手当30,000円家族手当0円役職手当0円資格手当35,000円通勤手当15,000円その他手当0円合計310,000円賞与定期賞与
(2回計)1,000,000円インセンティブ賞与0円決算賞与
(0回計)0円合計1,000,000円
年収472万円 30で500ちょいある
都会ならもうちょいあると思う >>786
役職に就かないふつうの現業員なら行って800くらいかな
70歳でも300は稼げる ありがとう
残業月どんなもん?
時期によって変わる? 800ももらってるの?
部長になってもそこまでもらえるとは思えない 行くの勝手だが他の保安法人は普通に人数2倍とか3倍になってる中不安協会だけは今ひとつ。太陽光増加、月次点検隔月化基準厳格化の中好調なはずがない。おそらく中途は死ぬまで300万とみた。パワハラ付きで >>786
大卒の新卒で勤続8年?
高卒の新卒で勤続12年?
中途だとどう? 平で800はありえん(笑)
係長級で年収680とかそんなもん
平なら500中盤くらいだろ >>792
10年ほどまえ先輩の源泉票見たら900だったけど
休日出ると美味しかった頃の話 バブル世代のおっさん共は1000近くもらっているのもいる
しかし今の若手から50手前の人間は、平ではせいぜい600万
中途もそこまで変わらない。これが現実 >>789
部長級以上は年俸制だから1000はふつうだよ 人の事言ってもな
今貰って給料がお前の評価だ
嫌なら辞めれ >>716
事業所にもよるが、うちは毎週水曜日はノー残業デー うちも水曜日はノー残業デーだな
まったく機能してないけど >>799
>>800
仕事があれば残っても良いというのはノー残業じゃない
帰宅命令を出すべき。管理者が緊急対応に備えて居残りすれば良い。 残業しなくてもいいぐらい
人を雇ったら 今いる人たちは
残業代で稼げず 会社の取り分は変わらないから 大して昇給も無く
不満を持って辞めていくんやろーな
いいとこ取りは難しいわ >>802
時給換算だと3000くらいだわ俺の残業代 うちの仕事はお客様都合だし、残業ってか時間外は絶対に無くならんから諦めてる
残業したくないなら、電気関連の仕事は無理だし 人件費がほとんどとか上はほざいてるけど、無駄使い減らせばもっと給料上げられるはず >>805
課長代理までは組合員だから時間外ふつうに貰えるよ 係長は組合員かあ〜
そっかそっか係長は組合員なんだねえ〜 >>804
法定休日の深夜作業なら最低でも1.5倍だから時給5000くらいだけどね 深夜時給5000もあるか?
年末年始深夜ぐらいならいくだろうけど >>811
ベテランの土曜日8時間勤務後の深夜作業 私のところも深夜は平日休日、時間外手当は変わらないですね。 休日手当、深夜手当は基本給に応じて時間外手当に上乗せされる感じだな
基本給高いやつは日曜深夜でそれくらい行きそうだけど >>817
基本給は資格等級と密接に結びついてるから評価上がって等級も上がればそれくらいあるってこと
ちなみに等級上がるのも年齢制限があるから 行動は早いほうがいい 1ランク上がるのも3−4年は良い評価が必要だしね 4.5.6月の給与でその年の標準報酬月額ランクが決まるからこの時期の残業はいかがなものかと なんか保安協会ではない人が沢山いるようですね笑時給の換算方法から勉強し直しては如何? 釣りか、ただの無知なのかわからんレベル
賃金規定読んだことないのかもしれんな 賃金体系は合理的だよ
給料にこだわる割には資格等級制度も知らないって?
休日深夜マシマシ時給換算5000は管理者手前くらいの資格等級なら充分あり得る
初級管理者候補には事業所営業所レベルで良い評価を受ければなれる
無駄を省けば給料に上がるって?
認定馬鹿ですか検定馬鹿ですか? あんたら協会によって違うからなんとも言えんだろ
俺のところは時給は、基本給以外にも加給やらなんやら足したのを、いくつかで割った額が時給になる
資格取ってもは査定や等級にもあんま関係ないな
一時金が出るのと、その年の査定は上がるだろうが、直接給料に響くことなんてないし
どこの協会か知らんけど、深夜時給5000…は毎年査定Sぐらいと出さんと無理だなw
俺のとこの深夜業務は平日だろうが休日だろうが手当変わらない
あと無駄を省けば絶対給料上げれるはず。
ドフに捨ててる金が多すぎだわ >>824
査定の元になる事業拠点ごとの持ち点数があるわけよ
配分された持ち点数を現業員の評価点として配分する
大元の持ち点数は本店が事業拠点を査定して配分する
やってもやらなくても同じ的な考えは有害無益
知らない方が良かった? 休日深夜で5000となると基礎賃金40万以上じゃないと行かないぞ
気になる奴は賃金規則見れば基礎賃金に対してどのくらい貰えるのか書いてある 売上から、自分の道具買うのやめろ
色々言い訳しても、それ横領だぞ >>826
おまえ賃金規程pdf持ち出しただろ
どの協会でも御法度だぜ
基礎賃金40万とか突拍子も無いこと言って意見した気になる手合いはなあww まあボーナスがあろうが無かろうがおまえ等はさっさと死ね。
それがおまえ等の言うところの大人って奴だろ 他協会でも臨時ボーナスってあるのかな?
うちは毎年あったりなかったり いい年した男が独立せずに一生他人にいいように使われてる姿は最高に滑稽で同情する
雇われの無能が「うちの協会が〜」とか言うがお前はただの雇われ奴隷だから そういうが
管理技術者になるのは 大変だ
だが 協会が余りにも理不尽な事言い出したら
思い切り尻まくって ヤバいこと ちくって喧嘩して
辞める くそぅ・・・入社していきなりパーにいじめられた・・・ 嘘をつくな
やること山ほど有って
定時で帰れる訳ねーだろう >>840
どこ?
今どき現業員は定時退社が当たり前だぜ。
よっぽど段取りが悪いんだな 安心しろそのうち仕事も全然なくなって定時で帰れるようになる。 「聞いて極楽見て地獄」
おいしい仕事は電認パーがみんな取ってしまう。
嫌な仕事は電験合格の中途採用に押し付けるられるから、
毎日泣きながらサービス残業でだぞ。 >>847
現場知らない脳内クズが
協会辞めて航海しやがれ
悔しいのう 悔しいのう まあどうでもいいからさっさと死ね
場合によってはこの国ごと >>853
残念ながら独身で電験2種持ちだから直ぐには死なないんだな。家族持ちのおまえ等は悪くなったら一家心中だな 調査員の仕事は全国不安協会で絶賛減少中だよ。お前んちにも不安協会来てないだろ 【2018年最新版】年収予想
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関係ない。
資格があれば働きアリとして飼われるだけ。
一部で羽が生えてくる奴がいる程度だな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています