【全面自由化】九州電力株式会社みらいくん21人目

**名無電力１４００１** · 2017/10/21(土) 17:58:28.47

前スレ
【全面自由化】九州電力株式会社みらいくん１９人目
【全面自由化】九州電力株式会社みらいくん２０人目
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1454501476/

http://potato.2ch.net/test/read.cgi/atom/1427200641/

**名無電力１４００１** · 2017/11/11(土) 09:02:57.13

>>149
じゃなくて、ガスを潰す事が目的。

**名無電力１４００１** · 2017/11/11(土) 09:04:00.67

ライバル会社を

**名無電力１４００１** · 2017/11/11(土) 21:22:03.86

CMってどのくらい費用かかるのかな！！
その費用を別の使い道へとか思った人はいない？

**名無電力１４００１** · 2017/11/12(日) 05:46:40.34

>>152
社員への還元

**名無電力１４００１** · 2017/11/12(日) 12:46:36.21

労働生産性からすると多くの社員はそこそこもらってるでしょ？

**名無電力１４００１** · 2017/11/12(日) 15:23:25.34

>>154
くだらん仕事してる奴も同じ給与と思うと、やってられん

**名無電力１４００１** · 2017/11/12(日) 21:03:31.85

>>155
それって、ダーレだ？

**名無電力１４００１** · 2017/11/13(月) 03:39:15.44

>>155
えいぎょー

**名無電力１４００１** · 2017/11/13(月) 19:52:08.98

お前ら営業に対して辛辣すぎやろワラ

**名無電力１４００１** · 2017/11/13(月) 20:18:52.59

会社も組合もフリーライダーに甘すぎ。

そして、フリーライダーが多すぎ。

でも、会社が危機的状況の時にこのフリーライダーが活躍することを祈る。

**名無電力１４００１** · 2017/11/13(月) 20:28:17.30

会社入るときは九電みたいな終身雇用に、優越感をもってたけど、入社して早10年、競争原理が会社にも人事にもはたらかないからこんなにも廃れてるんだなと実感してる。

**名無電力１４００１** · 2017/11/13(月) 22:45:42.77

>>160
先輩ちーっす

**名無電力１４００１** · 2017/11/14(火) 07:30:49.20

>>161
ウッス

**名無電力１４００１** · 2017/11/14(火) 07:46:17.52

組織改正で火力と営業も同じ統括本部にしたのは営業を潰したくないからだろ？

**名無電力１４００１** · 2017/11/14(火) 11:20:41.23

>>163
そのとーり！

**名無電力１４００１** · 2017/11/14(火) 18:52:18.17

死ねばもろともの組織編成で、生き残り戦略が成功する可能性も……

**名無電力１４００１** · 2017/11/14(火) 19:18:27.26

可能性は.....
の間違いでは？

**名無電力１４００１** · 2017/11/14(火) 20:55:18.64

メガネのこどものCMもう飽きました

**名無電力１４００１** · 2017/11/14(火) 21:04:43.79

>>165
九電小売に安い料金で売るよりも、新電力に高い料金で打った方が、九州の電気料金としては僅かだろうけど下がるんじゃないの？

**名無電力１４００１** · 2017/11/14(火) 22:52:03.94

>>168
当たり前やろーが

**名無電力１４００１** · 2017/11/15(水) 00:01:03.30

QOPって正社員？派遣社員？

**名無電力１４００１** · 2017/11/15(水) 07:26:05.43

財務目標で再エネ投資に力入れてるけど、儲けない事業に投資するより、海外と九州域外の投資にもっと注力した方がええやろ。

**名無電力１４００１** · 2017/11/15(水) 07:52:27.65

>>168
正論

**名無電力１４００１** · 2017/11/15(水) 18:17:04.17

>>168
九電小売の存在意義って…

**名無電力１４００１** · 2017/11/15(水) 19:42:43.37

電気を作って売る会社から電気を作り、新電力へ売る会社へ！その時代も直ぐ来るのではと思うが・・・

**名無電力１４００１** · 2017/11/16(木) 00:13:54.15

視野狭窄
自分の部門のことしか考えない典型的思考やな

**名無電力１４００１** · 2017/11/16(木) 00:55:13.56

>>175
なぜ、何も役に立たないお荷物の部門を守る必要がある。
お前こそ視野狭窄やろ。終身雇用に守られてるより、仕事の成果に見合った報酬を与えるべき。部門も社員も、役に立たないなら、切り離される、それが自由化、競争環境下の電気事業だろ。

**名無電力１４００１** · 2017/11/16(木) 08:19:30.07

>>176
正論すぎて何も言えねー

**名無電力１４００１** · 2017/11/16(木) 19:57:04.71

>>176
BSとTSも役立たねーっwww.

**名無電力１４００１** · 2017/11/16(木) 22:58:25.25

>>176
お前そんなファビョんなってwww

**名無電力１４００１** · 2017/11/17(金) 19:19:59.05

ちがうよ。小売は一生懸命にオール電化を推進するんだよ。
すぐに新電力に離脱されるのも知らずに。
でもそうすることで、電力需要はいくらかでも伸びるから全体としてはオケ

**名無電力１４００１** · 2017/11/17(金) 20:52:36.21

そもそもオール電化を前面に押し出すなら、ガスに手を出すなよ。競争意識あるなら利益のでる事業に手を出せ。

**名無電力１４００１** · 2017/11/18(土) 13:47:32.78

営業って、当然営業ノルマあって、ノルマ達成できないとボーナス減るんだよね？東芝みたいにチャレンジしろよ

**名無電力１４００１** · 2017/11/18(土) 15:31:55.46

>>176
我々はお荷物なんかではないぞ

**名無電力１４００１** · 2017/11/18(土) 18:20:07.67

>>183
お荷物と自覚してるって事だけは褒めてやるwww

**名無電力１４００１** · 2017/11/18(土) 21:05:15.94

このまま何事もなく退職させてくれ。若い世代には悪いが、新入社員の1.5倍はあるだろう退職金と年金は減らさんでくれ。

**名無電力１４００１** · 2017/11/18(土) 21:42:22.30

自分さえよければ全てよし
そうした考えから原発は生まれた
尻拭いは後世に任せよう

**名無電力１４００１** · 2017/11/18(土) 22:22:04.20

>>186
規制体制が長年続いたから年寄りが過去の産物にしがみついとるだけだろ。なんでもかんでも原発のせいにするな。確かに将来世代に放射性廃棄物を残すことになるが、それとこれとは論点が異なる。
原子力の人間にそんな自己中な奴はおらんわ。俺らは万一事故が起きても、命かけて九州、将来世代を守る覚悟はできとるわ。ふざけんな！

**名無電力１４００１** · 2017/11/19(日) 00:06:39.55

>>187
ごめん

**名無電力１４００１** · 2017/11/19(日) 08:16:34.87

ボーナス支給日はいつ？

**名無電力１４００１** · 2017/11/19(日) 08:20:01.89

もうそんな時期かｗ

**名無電力１４００１** · 2017/11/19(日) 08:39:44.64

>>186
おまいは、営業やな。

**名無電力１４００１** · 2017/11/19(日) 09:54:07.74

主任チャレンジ試験がある、この無意味な試験を止めてほしい。成果主義にした方がいい。

**名無電力１４００１** · 2017/11/19(日) 10:02:04.27

学卒でチャンレンジ落ちるとどうなるの？

**名無電力１４００１** · 2017/11/19(日) 11:31:55.86

>>193
昇進遅れる

**名無電力１４００１** · 2017/11/19(日) 11:36:56.48

電線に触れてみた

https://www.youtube.com/watch?v=Ti8oPW0TAso

**名無電力１４００１** · 2017/11/19(日) 13:02:31.84

あと3年くらいで定年するたちに未経験の職場や仕事させる意味あんの？本人も周りも大変そう。
まあ自死しても無関心な管理職だから仕方ないけど

**名無電力１４００１** · 2017/11/19(日) 13:57:28.36

>>196
今ってそんな人事運用してんの？本人が望んだから職場変わったのでは？

**名無電力１４００１** · 2017/11/19(日) 14:03:24.96

正直、チャレンジ試験なんて人財活性化本部？の仕事を確保するための無駄な制度だろ。他電力でも試験はあるけど、その合否で職級が変わることはない(影響はするけど)。競争環境を意識するなら試験勉強できる人よりも、仕事できる人間を昇進させた方が良いだろ。
大卒でクズみたいな奴がいち早く副長になる一方、高卒で優秀な奴がその下で働いてて、なんとも言えん気持ちになるわ。

**名無電力１４００１** · 2017/11/19(日) 17:27:31.80

あんな試験すら通らない奴に、仕事ができるわけがない。
「試験は不要」というのは試験に通った人が言って意味がある

**名無電力１４００１** · 2017/11/19(日) 18:04:24.29

>>198
高卒でもチャレ一発合格、かつ人事評価高ければ大卒に並ぶんでしょ？

**名無電力１４００１** · 2017/11/19(日) 19:11:24.96

>>200
まぁ、大卒が部長クラスになるのと、高卒が課長クラスになるのが同じ感じやろうね

**名無電力１４００１** · 2017/11/19(日) 19:41:13.35

一発合格って少ないですよね！

**名無電力１４００１** · 2017/11/19(日) 21:09:16.03

>>199
ここにも馬鹿がおるなぁ。試験合格、不合格の話は関係ない。あんなもん勉強すれば99%の人間が受かる。
問題はワークライフバランスとか言ってるのに勤務時間外に勉強する必要があったり、競争環境とか言ってるのに勤務時間内に勉強させたり、そんな試験いらんやろ。そんなに能力判断したいなら業務成績で判断しろカス。

**名無電力１４００１** · 2017/11/19(日) 21:48:32.84

>>203
学卒？

**名無電力１４００１** · 2017/11/19(日) 21:49:07.92

このまま何事もなく退職させてくれ。若い世代には悪いが、新入社員の1.5倍はあるだろう退職金と年金は減らさんでくれ。

**名無電力１４００１** · 2017/11/19(日) 21:59:52.35

>>204
せやで、学卒の落ちこぼれやで

**名無電力１４００１** · 2017/11/19(日) 23:15:11.14

>>206
なぜ落ちこぼれときめつけているの？

**名無電力１４００１** · 2017/11/19(日) 23:24:52.23

試験に落ちたからだろ。負け犬の遠吠え。

**名無電力１４００１** · 2017/11/19(日) 23:46:15.10

>>207
言葉のとおり仕事できんからだよ。仕事よりも、家族と子供が大切やから、毎日定時退社や。
俺は落ちこぼれやけど、高卒にはもっと優秀な人材がたくさんおる。特に高専卒には頭が上がらん。
>>208
試験、試験って、そんなん虚しくないか笑。
確かに試験で能力の一面は測れるやろうけど、それが全てではないぞ。

**名無電力１４００１** · 2017/11/20(月) 08:19:26.27

>>203
問題をすり替えるなや。
勤務時間中に試験勉強させるのが問題であって、試験そのものに非はない。
99％が通る？笑わせるなや。

**名無電力１４００１** · 2017/11/20(月) 10:51:41.96

採点は業者まかせだが、最終的には人の判断が加わる。一次試験終了後に答え合わせして、合格者とほぼ同じ回答したのに落ちた奴がいたわ。

**名無電力１４００１** · 2017/11/20(月) 12:41:15.05

勤務中勉強している人がいるの？

**名無電力１４００１** · 2017/11/20(月) 18:23:47.56

いるよ。
堂々とはしてないけど、まわりの同僚はうすうす…

まあ、合格して数年経てば武勇伝のように語れるから。
ガンバレ～

**名無電力１４００１** · 2017/11/20(月) 20:22:21.01

>>210
すり替えてないし、試験システムに大きな欠陥があるのは事実。この試験システムを絶対視する奴らがいるからいつまで経っても会社は旧体制。自分でアホなこと言ってると思わんのか？

**名無電力１４００１** · 2017/11/20(月) 21:48:03.40

>>214
けど99%はあまりにスジが悪いよね。ここは訂正すればいいと思いますよ。あとはまっとうですもん。

**名無電力１４００１** · 2017/11/20(月) 21:50:15.30

皆さん誤解してるから教えて差し上げます。
試験合格はあくまでもスタートラインに立つ条件。
こんな試験すら合格出来ない方々は、ドサ廻りをお願いします。
合格者だけが、頭使う仕事に従事出来て、昇進して行くのです。

もちろん、学歴は関係ありませんよ、念のため。
あの天下のトヨタには高卒の専務取締役がいらっしゃいます。当社の人事も優秀な高卒の方々のモチベーションアップの施策を検討しているとはずですよ

**名無電力１４００１** · 2017/11/21(火) 01:03:05.43

>>216
まぁ、所詮テストだからなぁ。テストで出世させてくれるなら、管理職と役員のチャレンジ試験もやって欲しい！そしたら、トヨタの高卒専務みたいに柔軟性のある人事になるかもな

**名無電力１４００１** · 2017/11/21(火) 07:52:32.30

>>216
お前、人活やろ

**名無電力１４００１** · 2017/11/21(火) 21:51:37.73

>>214
こんな試験、30歳過ぎて勉強する内容ではない。
入社２～３年目に叩き込むべき。
この試験に受からないようでは、社会人、会社員として、、、
申し訳ありません。

**名無電力１４００１** · 2017/11/21(火) 21:53:33.89

>>214
そんなに粘着するほどのもんじゃないと思うがｗｗｗ

**名無電力１４００１** · 2017/11/21(火) 22:16:16.33

>>214
試験システムｗ

**名無電力１４００１** · 2017/11/21(火) 22:24:00.81

そんなことよりジンベイジジイを久しぶりに見たよ。

**名無電力１４００１** · 2017/11/21(火) 23:19:14.78

>>218
だからどうしボケ

**名無電力１４００１** · 2017/11/22(水) 09:01:30.49

>>214
一発で受かってから言え。
じゃなきゃ、負け犬の遠吠え。

**名無電力１４００１** · 2017/11/22(水) 20:21:08.77

一発合格難しい。

**名無電力１４００１** · 2017/11/22(水) 22:17:26.58

>>219-221
バレてるぞ

**名無電力１４００１** · 2017/11/23(木) 08:56:21.67

>>224
お前も合格してから言えよ笑

**名無電力１４００１** · 2017/11/23(木) 11:31:07.62

>>216
トヨタを引き合いに出してるけど、うちと何の関係あるの？

**名無電力１４００１** · 2017/11/23(木) 13:41:19.26

知らんのか？

**名無電力１４００１** · 2017/11/23(木) 13:44:48.39

>>220
そうそう、たかが試験なんだから一2週間くらい勉強すれば良いだけの話やで。時々、頭悪い馬鹿が2～3ヶ月時間かけてるけど、ほんと馬鹿に付ける薬は無い

**名無電力１４００１** · 2017/11/23(木) 15:32:26.01

>>230
頭良い人はそう言えるよね。

**名無電力１４００１** · 2017/11/23(木) 16:45:49.43

>>230
そうやって人を安心させといて、自分はコソ勉か

**名無電力１４００１** · 2017/11/23(木) 18:07:46.27

今は事前に情報がないから、試験も公平感が向上したんじゃない？

**名無電力１４００１** · 2017/11/23(木) 18:50:01.49

情報はあるよケケケ

**名無電力１４００１** · 2017/11/23(木) 18:54:02.89

>>234
教えてー

**名無電力１４００１** · 2017/11/23(木) 20:07:15.20

>>235
人事交流でトヨタ流を学んでる。あとはプレスリリースみてくれや

**名無電力１４００１** · 2017/11/23(木) 21:29:54.89

あの試験ってIQテストじゃんか

**名無電力１４００１** · 2017/11/23(木) 21:42:44.02

飲み会は奢ってくださいな
12月は飲み会貧乏まっしぐらやで

**名無電力１４００１** · 2017/11/23(木) 21:59:29.14

いじめやめれ

**名無電力１４００１** · 2017/11/23(木) 22:04:31.29

チーチャレは暗記ゲームだよ。そう割り切ると2週間も対策期間あればいける。

**名無電力１４００１** · 2017/11/23(木) 22:45:18.36

>>240
二週間まるまる休み取ればなんとかなるやろうけど、夜10～11時まで残業して寮に着いて風呂入ると勉強する気力も湧かない。
まぁ仕事後に家事育児やってる人もおるから、うちの部門だけ特別扱いしてもらう訳にはいかんだろうけど。
会社にはもう少し配慮して欲しいです！せめて休日出勤はやめさせて下さい！

**名無電力１４００１** · 2017/11/23(木) 23:15:55.47

>>241
原子力部門か？可哀想だがいくら仕事ができても、ちゃんと時間確保して勉強してないと落ちるぞ。

**名無電力１４００１** · 2017/11/23(木) 23:41:46.62

>>241
労基署に相談しに行った方が良いですよ。本店の最寄りは福岡中央労働基準監督署。ここの労基署は、本店の労務関係とも仲良いみたいですから、上手く行けば会社も配慮してもらえるかもしれません。
勿論、匿名での相談で大丈夫ですし、本人が来られない場合はご家族が相談に来られても大丈夫です。

**名無電力１４００１** · 2017/11/24(金) 00:28:24.10

ジンベイじじいって誰？

**名無電力１４００１** · 2017/11/24(金) 00:42:20.80

他社よりこれほど財務状況悪いのは、突き詰めると本店企画部門の力の差ということ？

**名無電力１４００１** · 2017/11/24(金) 01:23:58.01

>>245
企画本部がやりたい放題やっとるとしか思えない。せっかく再稼働で利益上げてるのに、利益率低い再エネにガンガン投資して、人件費はカット&カット。もうアホかと思うわ。

**名無電力１４００１** · 2017/11/24(金) 02:10:25.73

労基行くなら匿名で相談であることをちゃんと意思表示しろ。名前、住所とか通勤経路とか聞かれるけど、身バレしそうな内容は控えろ。

**名無電力１４００１** · 2017/11/24(金) 05:55:17.76

>>245
だな。
年寄役員の言いなりになってる突貫

**名無電力１４００１** · 2017/11/24(金) 07:55:18.99

>>245
なぜ、低炭素電源持っててクリーンな会社というイメージがそれほど重要なのかが分からない。
太陽光、風力の指定電気事業者になったんだから、少なくともこの2電源は要らんでしょ。
そんなにクリーンな会社になりたいなら、松浦と袖ケ浦の石炭火力をなぜ建てるのか。
ダブルスタンダードやめて、ベースロード電源をしっかり確保しろ。
そして、利益あげたなら給料あげろ。再エネ投資なんてせずに給料あげろ。玄海が再稼働しないから経営状態が悪いって？嘘つくなよ。
そもそも発電原価算定の時に、うちの会社だけ原発再稼働を見込んで試算するとか狂気の沙汰やわ。
他電力で値上げ時に、ボーナスカットされたのは関電くらいちゃうの？
全てが役員の言いなり、そしてこの経営方針に何も言えない労組、お先真っ暗やで。
長文すまん