【大手企業】JFE環境サービス★2【の末端】
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今から100万円の使い方を考えると胸が踊るね
貯金 焼却炉の運転て難しいのですか?
具体的に何をどう操作するのでしょうか?
日常的にする作業って何でしょうか? >>103
ねー2年目の夏ボーナスで100万って少ないの?
いくらなんでも少な過ぎるの?
ESCは、もっと貰ってるのか。
凄いね 中小企業でボーナスが支給される会社はどれくらいあると思いますか?
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10116787090
夏や冬単体で2ヶ月行くところなんて1割あるだろうか?って感じですね。
1ヶ月代はそこそこある気がします。多くは0.なんぼです。そして下の方も仰られている通り、44%は一切出てません。 >>106
掃除以外何があるの?
モニター監視するとか? ほんとにみんなボーナスもらったら辞めるのか?
人手不足必至だな 茄子もらったらみんな辞めてすき屋みたいに操業中止に追い込んでやればいい 茄子 支給日以降が楽しみだ どんな状態になるのだろうか 他に仕事ある?
休みもしっかりとれるし、有給もこれだけ取りやすいところって今の日本にそんなにないと思うけどなあ どうもなってないよ、ボーナス後も。
辞める奴はこんなとこでゴチャゴチャ言わんで辞めるだろうよ。 株式会社リブセンスから1年以上に渡って恐喝されています。
転職会議というウエブサイトで、弊社の取扱いについてクレームを差し上げたところ、いろいろな名目で100万円以上の手数料が必要だと言われました。
仕方なくクレームを撤回したところ、受信手数料(クレームの相手をした)ということで30万円をずっと請求されています。
先日は、遅延利息で年10%の日割分を加算すると電話で凄まれました。
夜中にも多い時には10回以上の着信があり、とても怖いです。
どう対応したらよろしいでしょうか?もう気がおかしくなりそうです。 ウチの会社は有給取りやすい以外に何もメリット無いよ。
だいたい事業所を異動すれば有給の取りやすさも変わるかもしれないだろ。 結局辞めないんだろ?w
この仕事の後、どこで働くんだよw
自己分析して、自分のスペック確認した方が良いかと思います。
園児に入れてくれとか、大学院入り直してから言いなさい。 オレは辞めるけどな
次 決まってるし
もはやばかばかしくてやる気なくなったよ 地方だってフォークの運転手とか工場作業とかいろいろあるだろ >>130
おまっwww
フォークリフトってwww
工場勤務ってwww
次はコンベヤの一部になるつもりですか?www
立派な大人wwwなんだから、冷静に考えろよwww 大人だから辞めるんだよ
有給取りやすいというメリットより手取りの給料が数万円も減るという
デメリットのほうがでかいんだよ われわれ妻帯者としてはな。
ごみのにおいも灰の煙たさも場内の夏の暑さも もうすべてが嫌になった
資格手当の変更が決定的だな 月数万だよ
年間にすると数十万下がる
資格持ってなくて何の知識もない下っ端には分からんだろうな フォークや中途採用の工場で正社員ってあるの?
派遣か契約社員かパートが圧倒的に多いように思えるが・・・・ 選り好みしなけりゃいくらでもある
てかフォーク持ってる位で再就職するのに屁の突っ張りにもならんたろ >>134
すいませんっっ!!www自分下っ端ですからwww
ぷらいど があるんですねwww
月数万円減るだけで死活問題の君の気持ちなんてわかりませんっwww
むしろ、ただ資格持ってるだけで毎月金くれてた会社に感謝してくださいっwww
優良企業じゃんwww
資格なんて、取得代会社負担で報奨金貰えるだけでも上等ではないでしょうか?
文句言わずに働いて下さいwww 中制でボケーってしてれば、小銭稼げるんだから良いよねwww まあ、ボーナスもろくに貰えないのグループ子会社だとキツイよね。笑 こういう昇給がほぼない業界は、資格手当てがその代わりになってたからな 同業他社ですが、資格手当て廃止ですか
業界的にそういう流れなんですかね 資格手当貰えるのが1つ特長だったのにそれが無くなるんだからな
この会社にいるメリットはもう無くなっただろ ボーナスもらったら辞表出す予定。
給料安くても我慢するが、技術が得られないと将来が不安。
こんな仕事 誰でもできるじゃん
ばかどもが そんな仕事をずーとやってきたんですね
転職なんてムリでしょ…
派遣がせいぜいじゃないかな? 同業他社なら簡単じゃない?
今までまじめにやってきたなら ごみ焼却 水処理 化学工場 なんかのプラント運転維持管理なら
すぐ転職可能だよ
仕事内容は大きくは変わらないし みんなハローワーク行ってる?
探せば結構条件いいとこあるよ。
まぁ、働いてみないとわからないけどね。
着々と転職の準備は進んでいます。
高をくくっている本社の人間は、後々反省することになりますように。 おれも準備万端だぞ
ボーナス支給されたら即行動だぜ! 同業他社だったら年収上がる事ぁねえだろw
転職意味ねえじゃん。 年収 大幅には下がらずに済むだろ
将来の見込みも出てくる 将来の見込みw
ないないw 知識も技術もない、誰でも出来るただの運転員、まさかあると思ってるの?
諦めろって。ここが君らの頂点だよ。 ぶっちゃけ昨日までニートだった様な奴でも出来るもんな。 きちんと文字の読み書きができなければつとまりませんが 班長の言葉を理解していない班員ばかりだもんなっw
お前らイスに座ってんじゃねーよってw
現場行けっ現場w 班員は人を見るからな
まずは班長から率先して動けよ 現場行ったって大したことね―じゃん
引継ぎまでもてばOKだよ
ババ抜きみたいなもんだよ
ぜんぜんOK >>164
自己紹介がお上手ですねwww
あまり自分が底辺だからって僻まないでね! こんな仕事、誰でも出来ると思ってた時期が私にもありましたよ
いつまで経っても出来ないクズもいるのですよ
よその事業所に飛ばせないかな そんなクズ野郎って受け入れた事業所ではどんな扱いになるの? そら何時の間にか、現場かどっか行っちゃって何も仕事しないわな。
ウチはロクデナシを救済して、どうするのだろうね…。 事業所変われば仕事内容も変わるの?
中央の操作とか違いがあるの? そりゃあゴミと水でもずいぶんと変わるだろうよ
事業所によってもやり方違うだろうな
でも必ずと言っていいほどチンピラ的なやつおるわ ゴミ同士でもやり方違うの?
チンピラって偉くはないけど威張ってるヌシみたいなやつ?
もっといろんな事業所に行ってみたいんだけどさ
即戦力に思われるとプレッシャーだからちょっと考えてる ボーナス支給日っていつなの?
支払間に合わないよ
もう待ってもらえないんです じゃあ26日に辞表提出だな。
7月中は有給で休んで8月1日初出勤の予定。 サギじゃねぇよ あほ
お前らと違って俺には先があるんだよ 最初から期待など微塵もしてなかった俺にはダメージなど無い まぁ、詐欺とか言ってるやつは会社と共倒れするんだろうなぁ
ご愁傷様 無気力 無能 無計画な人間はそのままでいたほうがいいということだろう
やけにならず、これからもごみ焚き頑張ってね 近頃は派遣が幅を利かせ始めてますし
使えない人材がどんどん切られていく時代はすぐそこかも? >>186うむ その通り
設備もだんだん高性能になって人はいらなくなるし、
自治体からの要求は厳しくなるし、今後の見通しは厳しいだろうね
能力のあるもの以外はみんな切り捨てか、低賃金化されるだろうな 至る所にKTS『正社員』募集貼ってあって笑える!
年二回賞与だとさっ 5万くらいなのにw 募集の件、ホントだな
KTS本社はESCを退職する人材を入社させたいんだな
つまり、KTSは今回のボーナス支給後にESCから大量に
退職者が出ると読んで、費用をかけて人員募集したんだな
さすがKTS、よく業界の動向をつかんでるよな まったく メイドイン南朝鮮と同じ様に、安かろう悪かろうなのがわかってないよ。
そのうち首が回らなくなって、エラが張ってくるよ…。 優秀な人材は劣悪な環境にいつまでもいないよ
みんな流失してまうものだよ
だからこそ優秀なのだろうけど
7月以降のESCが楽しみだ 同じ業界だとどこも給料変わらんね
下手すると下がる可能性のが高い ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています