明電舎ってどうでもいいよ?????????
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
ここの社員は変な輩しかいない。
あと、馬鹿が多い。(笑) caratain
black grasses
black premacy
go! >>552
それは、〇吉か?
そいつは、社員じゃなくて
派遣だぞw 明電舎は新卒で入っても絶望しかないようにしか見えないのだが... 新入社員の研修が終わったら...
アパート借りて自宅から通勤できる?
なんか...一生寮から出られないという噂を聞いたけど... カイジみたいな地下生活が
始まります。一生奴隷おめw 他の企業もみんなこんなもんだよw
製造業は何処も終焉! >>562
俺もちょっとの間いたけど 確かに この会社は酷かった。
今後、動画撮影してYouTubeに投稿するのも出てくるかもしれませんね。 >>550
責任転嫁は日大(出身者)のお家芸 ww 【悲報】
明電舎のイメージソング歌手のMay J.さんのコンサートツアー初日(7/28)のチケットがいまだ売り切れず(キャパわずか1005) 独り者の役員が病気で死亡した際の 保険金だったかの裁判を傍聴した事あるが
マジで糞会社で反吐がでそうだった。 今も猛暑の中、障害者に草むしりやらせてるのかな?
かなり前に仕事で明電舎に入った事あるけど 虐待に見えて驚いたわ。 すんげー昔、名古屋工場の話。その頃よく出張行ってたけど何?地方の代行店ていうの?メックのプロパー居ない現場では代行店てのが仕切ってたけど
いろんな代行店とやったがとにかくレベルの差が激しかった。人間的にいい人多いんだけどそんだけじゃ仕事にならんからね。
最悪だったのは中国地方の現場だった。こっちは正月返上で現場入ってんのに責任者の代行店は正月明け5日まで出てこなかった。
工場帰ってから課長に呼ばれ、その代行店の請求書の事で質問された。「この人も来てたの?」来てなかったけど責任者不在であったとは言えずなんとか取り繕ったが
この代行店、後から調べると多重請求や架空請求の常習者だったとか。メック社員も敬遠してたクレーマー朝鮮人のような人だった
からもう首になってるだろうなあ。 知り合いから教えてもらった確実稼げるガイダンス
関心がある人だけ見てください。
グーグル先生に聞いてみちゃおう『羽山のサユレイザ』
26U ウケる!
確かに ここのOBは、近所つきあいで孤立しているのが多い。 俺の胸倉掴んだ、アイツだけは
絶対に許さない。〇ね。 black premacy,sunglasses,cartain.
He is crazy,dangerous. 三大文明
火薬 羅針盤 活版印刷
アイツの日常
グラサン 黒プレマシー 〇吉 派遣居なくなったらしいじゃん。
ざまあ、○吉
グラサン掛けて運転してろ、バカ 癌で死んだ 身内のいなかった某幹部は、あの世でどう思ってるかねぇ。 グラサンカーテンプレマシー
の奴を見たら、110番w 退職しても、県から優遇受けようとする某幹部 終わってる 以前の事だが、ハーネス(安全帯)着けないで高所作業していたバカがいたな 東証1部の上場条件の見直ししてるけど、500億以上なら、ここの時価総額でも、残存はできそうだね。
日経平均の続いて、東証1部落ちまでするとさすがに笑えない。 セブンなら
〇吉確定www
プレマシー乗ってろよw ♪生きてゆくんだ それでいいんだ
ビルに飲み込まれ 街にはじかれて
それでも その目を つぶらないで
激似だったw このスレ久しぶりに見に来たけど明らかにごく一部のやつしか書き込みしてねーじゃねーか
流石に特定できるレベル 上司と先輩の死因に疑問「調査主張したら解雇された」 と主張、労働審判申し立て
https://www.bengo4.com/c_5/n_10111/
電気機器メーカー「明電舎」に勤めていた女性(36)が9月10日、1年間の試用期間中に解雇されたのは不当だとして、
慰謝料150万円や現在までの給与などを求め、東京地裁に労働審判を申し立てた。 >607
https://finance.yahoo.co.jp/cm/message/1006508/lc0eebck
なるほど…
ロクに仕事もしないで給料ばかり高いジジイと、有期雇用とは言えこれからを支えていく若手社員と
会社から見ても従業員から見てもどちらが大切なんだろうかな? 雇用延長準備金説明会時に利息については後日回答させて頂くとお聞きしていましたが、何年経っても回答無し、この制度を廃止し退職金より同額を差っ引く制度に変更するって本当ですか? 65歳までの雇用内容が変更しない限り、ずっとこの制度のままなのでしょうか?全社員同額を差っ引くのだったらまだ理解できますが、区身愛低所得者だけがこな制度は不公平だと思われます。またこの預け金は退職すると全額返金!
再雇用の場合は、預かり金を5年間60回給与支給に割って上乗せで返金と説明があったと思われるのですが、お聞きした内容聞き間違いでしょうか? もう一度この制度整理してから再雇用給与システムを確立しなければ、後々残されたこの人事関係の若い社員達が整理する型になるのでは その場限りで絆創膏を貼って隠す戦法は
膿が溜まって化膿すると思うけど?
後に残された社員が感謝するシステムに
してあげないと、もぅバレバレ 荷知大さんは何時も笑って誤魔化してるだけで
パワームキムキ💪してるけど、業務もムキムキしてくれるかな 『只今コンプライアンスへ通報』の数が
多くなってると思うんだけど?
何腹が多いの?又どの地域か?
移動するのに参考にしたい 荷知大さぁーーっん!お美事!
先週のscore凄いッス!参りました(≧∀≦) そぅそう、そー言えば
プレ?シーによく似たの乗ってた
荷知大さぁーーっん
もォ乗り替えたの?あのBIGwagon
グラサンは? >>610
その分役職者は5☆才で役亭になった時
28.3%カットされてるんだから 提案してアウトソーシングで丸投げするのは賛成です!
しかーし、
人件費とアウトソーシング費と暇になる人とのバランスが間違ってる!暇になりその組織は人が減らないく楽になり頂く\は同じドンドンアウトソーシング費が増え経費倒れだよネ! 5年で2奥削減すると複合機と容姿でとか?の
プレゼンをまともに聴きプリンタカウンター値と容姿値のチェックデータ確認してるの?
そろそろ5千満は削減できてるハズ!だけど
一度チェックしてみないと!チェックもアウトソーシングしてたら入替えた意味ないョ! プレゼン通りになってるか確認しないと、
実施するのは誰でも出来るけど!5年後には
その結果は誰も確認しないで、騙されてると
思う 色々な面白い提案をして旗揚げ実行するけれど
チェック機能が欠けていると思う
パフォーマンスで5奥削減できてたら
旗揚げは御立派ドス!はぁーって、誰も確認しないのが、党者 The story starts from branch Office 元々の原画が段々崩れてる修正してェーーッ
、,,、,:,i;:(((;(::;i:;,、,, 、
,,r'" `ヽ、
/ ヽ
i゙ .i
i 从ハ)
|, 从从)
i-・==- , -・==- 人从)
. i .,,ノ(、_, )ヽ、,, ^゙`ヽ
{ `-=ニ=- ' '-'~ノ
λ `ニニ´ /-'^"
ヽ, ノ
ヽ, |
`''ー -- 一 ''" |、
/ `ヽ  ̄` ー‐' `ヽ!
/ | 」i
/`ヽ、_ │ 胴 ハ
ヽ、_ / /__ |
/ `/i /_,」
{ ,' ! ,' |
i { ! i |
ヽ i │ || !
ヽ ヽ'`ミ、_ レ"´ |
ヽ \ ` ', /
r'‐'´` ヽ、_____,.ノ´{
├‐'´ | | i >>618
業務ムキムキ.......してってなんて.......?
荷知大さん勘違いして
他にムキムキしちゃ駄目駄目! 奈弁嬢畑 家訓 全ては
奈香ヰ婆の司令塔による仕業 ◉登場人物達
家 訓=沙ノ遼
弁 嬢=弁嬢畑
弁 嬢 姉=出家姉
弁嬢畑 母姉=志令党
弁嬢畑 母弟=甘管里
左ノ伝 =家訓嫁咲
家訓叔父=みどり蒸し 奈弁嬢畑 物語 第1話
全ては志令党による仕業
上場企業に弁嬢畑を忍び込ませたい 弁嬢畑は前職で虐められ(≧∀≦)ニート
原因は弁嬢畑に有ると今も気付いてなさそう
んんんッ、そぅそぅそぅッ、はぃほぃはぃッ、
はははぁ、ぅふふふッ、ッほほほッ、
ぉほっほっほッ、などなど
三連発宇奈月と三連発笑が鬼症く先輩姉様に
虐められたとか、、、、、、、、前職場情報 弁嬢畑は過去タクチケを何枚×何園\=私物園\
したこっちゃか、小計☆☆☆.☆☆☆園\位は
私物園\使っちゃて!ケシカラン!!!!な!
開発、設計、製造、営業、企画、汗水流しての
利益を何故弁嬢畑にぃ、、、費やしタレ流しに タクチケ頂戴!
終電乗るのに
最寄り駅まで自腹でタク乗ってるのにぃぃー!
弁嬢畑は規程権利も私物権利も喰い物にする
次はどの権利をどの手招きニャンで物色するか
お楽しみ 奈弁嬢畑 物語 第1話 閉店
奈弁嬢畑 物語 第2話 次週お楽しみに 一時金減額公平な思想に
組合員は退職一時金より120減額
役職者は各等級により減額パーセンテージが
異なっている
公平論としての減額は基本給に対しての
掛率が平等になると私は思います その前になぜ経営者からこのような状況だから
@私達は何%カットするので、
A役職者は何%カット
B組合員は何%カット
するとならないの?
@一番低所得者からカットの話
A役職者のカット話
B経営者は? 基本給に対しての同パーセンテージカットに
見直して頂けるようお願い申し上げます >>657
やっぱ旅客機の離陸着陸経営なの?
飛び立つ時は先頭で離陸する時は最後
やっぱウイングより後ろはエコノミー
が、先にってことなの? 奈弁嬢畑 物語 第2話
甘管里着任1年経たずで図々しく
ニート弁嬢畑の事が気になっていた
そこに志令党 が気付き着任先は
どんな企業?
甘管里「上場企業だけど」 志令党「うちの弁嬢畑を忍び込まされへん」
甘管里「まだ、お世話になったばかりだし
言い出しにくいヨ!志令党」 前職場情報
弁嬢畑を社会進出は阻止しないと
戦と血悲露の「カオナシ」のように
忍び込んだら住み着き場を荒らしまくる
勘定ない 化け物 志令党「今忍び込ませないと
弁嬢畑もチャンスなくなるじゃないの甘管里」
甘管里「分かったよ志令党 少し時間は掛かるか、、、、、」
甘管里は志令党には幼い頃から従って
た>と>さ
奈弁嬢畑 物語 第2話 閉店
奈弁嬢畑 物語 第3話 お楽しみに >>652
何でも食べちゃうカオナシだよ
食べられる前に近寄らないコト
danger zoneに! >>669
会食事もタクチケ欲しく***桃スリスリ
しちゃうんだってッ ♪生きてゆくんだ それでいいんだ
波に巻き込まれ 弾き飛ばされ
それでも その手を離さないで〜
玉置浩二に激似のあの方、
元気ですか? 大変長らくお待たせ致しました
奈弁嬢畑 物語 第3話
弁嬢畑を忍び込ませる為、甘管里はある方を通じて問合せしたら来年度の募集は締め切ってることを知り志令党にはその事を中々言い出せ難く悩んでいた 弁嬢畑を忍び込ませないと志令党
何を言われるか?
しつこいスッポンの志令党は
老いてからもその執念魂は増す一方で! 甘管里は志令党に従順で次の弁嬢畑の
忍び込ませ案をせっせっと練って悩んでた
やっぱ志令党は凄まじいスッポンで、
村では一番有名な婆婆ぁぁ だった、と、さ 奈弁嬢畑 物語 第3話 閉店 

奈弁嬢畑 物語 第4話
カオナシ忍び込み術公開する予定
是非ご期待 どーでもえぇやん!
マスコットとして飼ってるんやから! 変な関西弁が横行してるな。
書いているやつは生粋の関西人じゃなさそうだ。 関西人が書いている、と思わせたいんだろうが、底が割れてる w やっぱ それはM◉Vじゃけんッ?
MVP score 71じゃけんのォ~ 凄ゴーーィッス 一律120阻止しないと!一律は不平等!
給与.ボーナス.退職一時金も一律にしないと!
120×人数=根拠は? 根拠ない120を強行?
ドン引きです
俺たちの時代にはどのようになってるの? 奈弁嬢畑 物語 第4話
『カオナシ忍び込み術』
早よしてぇーーやぁー あけましておめでとう
今年もドラゴン頑張ってぇーーーッ 120は入社される方には必ず告知しないとッ、
義務違反になると思われますが、大丈夫ですか? 1.65までは120
70までになると
さぁ〜って、240になるの?
2.57で入社した方は120は対色禁無いと
思うのですが、その場合65までの権利は
自腹で支払い権利をもらうの? >>680
マスコットとか着ぐるみにもならないョ! 奈嬢畑 物語 第4話
来年度の募集が締め切ったのだったら
派遣中途採用でも弁嬢畑を採用してくれないかと甘管里の志令党DNAが働き再度お願いする 中途だと来年度締め切り後の増員じゃないから、忍び込ませれるかなっ?
その後、どのような採用方法をするかは
任せた 破露輪ー苦で中採募集1名し
出来レース災幼するしかない!
これだ!これしか無い忍び込ませるには! 1名募集の出来レースだと知らないで
応募する人の気持ちは全く考えない
本当に恐ろしい志令党♪甘管里♪弁嬢畑♪
散馬科DNA厚顔無恥 奈弁嬢畑 物語 第4話 閉店 

奈弁嬢畑 物語 第5話 お楽しみに
やらない者勝ち
じゃなく
できない者勝ち ピィピー鳴ってても詰め込み放ったらかし
私が何でゴミ捨てせな、、、、次の人が
すればぁぁ〜
何でも放ったらかしだから関わらないヨ! 連れてきてもらったのだったら
そろそろ連れて帰ってえぇーー
お連れ帰る者は、居ないョ!
お持ち帰り者はもいないいないぞぉ〜 大丈夫だからッ、、、信用して
持ち帰りしてぇーーー ロングでアップする時も
頸モジャ毛剃ってもらいなさい 見えてるところであのモジャ毛だから
見えないところは生えっぱなし芝芝
お手入れ品格お手入れしなさい
うっふふふふぅ〜
んゥんぅんっ、そそそォ 大丈夫だからッ、、、信用して
持ち帰りしてぇーーー
大丈夫だからッ、、、、、 置き去り放置は罪です
連れてきた限り持ち帰って
下さい 画面覗いたらほとんどチャットメール
いつも大変お世話になっております
って、書き出しは良いけど
途中からはタメ書きに、、、、、、、
上から目線か常識を知らない
奈弁嬢畑が存在してるのは何故? ピィピー鳴ってても詰め込み放ったらかし
私が何でゴミ捨てせな、、、、次の人が
すればぁぁ〜
何でも放ったらかしどころか
投げっぱなしも、、、、、、 ♪生きてゆくんだ それでいいんだ
波に巻き込まれ 弾き飛ばされ
それでも その手を離さないで〜
玉置浩二に激似のあの方、
元気ですか? 前職場情報
奈弁嬢畑を社会進出は阻止しないと
戦と血悲露の「カオナシ」のように
忍び込んだら住み着き場を荒らしまくる
勘定ない 化け物 奈弁嬢畑 物語 第5話は
『2,500万年収の[釣書]貰った』お話し
お楽しみにぃ〜
コロナ打撃の後 どーなるの?
カットカットカット ジワジワ
それともスパッと、、、、、
内情しってられる方是非、、 薬院米簿は頭台卒がずらり揃って
びっくりする会社だったのですが、、、
最終学歴簿今は公表しちゃダメです
何で優秀な一流台の社員途中で代謝して
玄免刃ぁなの?大切にして 油井理は放射性廃棄物の中間処理業者になったんだな
放射線を浴びて被爆して死ぬんだろうな
弱い者いじめしか脳のない人間のクズだったが
贖罪のために頑張れよ サービス残業多すぎ
Sワークという名の裁量労働制の悪用
実際にはフレックス不可、裁量なし
中途は試用期間1年
何が人は財産だよ >>718
Sワーカーはそんな感じです
実質残業を打刻して
溜め込んで一気に、、、、
お願いします 「残業予算」と言う言葉事態が間違ってると思う
残業は好きでしてるのではなく指示で業務を行なっているのだから、予算をオーバーしてもそれは
支払わないと、、、でもSはポッキリ残業だから
実質残業を打刻して、、、、、、、、、下さい Bになる予定だったのに
まさか静岡地方面から俺予定のポストに
善人B様話が違うんだけど、、、
善人B:そんな話したことないよ
勘違い違いしないで 異動されなかっただけありがたく思いなさい
この時期に文句言ってるのだったら
ラインで誰か伝えるぞ! >>720
就活生です。
裁量労働制ではみなし時間超えたら
超過分の残業代は支払われるはずですが、この会社では出ないんですか
それって違法じゃ・・・ >>723
そこは責めないで下さい
超えてない時は裁量分お支払
させてもらってるので
平均値としての身なし時間と まぁ大体の場合、実態に合ったみなし労働時間では無いけどな >>719
人は財産ですヨ
幡羅機蜂と城王様の童話ですね
城王様は幡羅機蜂が居ないと
成り立たないのです 人間的にも技術的にもレベルの低い人間ばかり
精神論で動いているやつの多いこと
サビ残、虚偽の勤務記録は不正ですのポスターが色褪せてる こんな残業体質の会社がホワイト500目指しているとか笑わせてくれる
残業予算無いので上手くやれっていう会社ですよ
カモフラージュのためにやってるのかな 最近は中途採用を増やしてるらしいが全然人が来ないよな
一年間契約社員とかどう見ても地雷求人だもんな
例の解雇の件もあるし ♪生きてゆくんだ それでいいんだ
波に巻き込まれ 弾き飛ばされ
それでも その手を離さないで〜
玉置浩二に激似のあの方、
元気ですか? 受入のくせに部品なくしといて言い訳ばっかしてんじゃねぇよ。
チャラチャラしてないでしっかり探せや ムダな会議ばかりして管理職が部下を全く管理出来ていない
自分達がマネジメント出来ていないことを部下の責任にする
特にバブル期入社はアホすぎる 受入で部品なくすのはありえないだろ
探すならもっと真剣に探すべき
新しいメガネの奴は言い訳ばかり
あそこは全くヤル気がない 工場のトイレが汚いのどうにかならないの?
社外の人間が使う部分だけ綺麗にして... 油井理は放射性廃棄物の中間処理業者になったんだな
放射線を浴びて被爆して死ぬんだろうな
弱い者イジメしか脳のない人間のクズだったが
贖罪のために頑張れよ 受入で部品無くすのはあり得ない
それを責任転嫁して言い訳ばかり
管理者もろくに指導しようとしない
本当に駄目ね この会社って業務が間に合わないのはお前らのせいって言うよな
そもそも人が足りない、採用する気が無いのが問題なのに
働き方改革推進室は仕事しろ どんな手を使っても上層部になれば何でも有り
仲良しこよしで、逆らう者は居なくなる
逆らってるのでは無く意見としても
上層部思想に噛み合わない者は消える
間違った思想にはもぅついて行けん 防犯カメラ[モニター]でチェックして下さい
きっと解決します 新入社員がもう辞めたがっているぞ
配属されて実態が見えてきたか
この会社は1時間の残業は残業じゃないからな 工場長からして毎日毎日パワハラしてるから心を病む人間が多いんだよ。
赤字の事実を認められないからって数字を舐めて黒字化しましたって記念で栄養ドリンク配って馬鹿じゃねえの?
栄養ドリンク飲んでまた必死で働けってか?
現場でどんな仕事してるかも知らないくせに。 油井理は放射性廃棄物の中間処理業者になったんだな
放射線を浴びて被爆して死ぬんだろうな
弱い者いじめしか脳のない人間のクズだったが
贖罪のために頑張れよ
油井理は一生十字架を背負って生きればいい >>748
この会社が人を大切にする文化とか言っちゃってるのに反吐が出るわ
精神論しか言えない馬鹿ばかり
Sワーカーは働かせ放題サービス残業月100時間越え
考える余裕かなくて思考停止して奴隷になる https://news.infoseek.co.jp/article/bengoshi_10111/
明電舎 たて続けに2人が過労死。
調査を提案した社員を翌日解雇。
パワハラ通報するとクビになるって。
工場中に張られてるポスターは通報者をクビにする為の罠だ。
通報するなら社内じゃなくて労基署や厚生労働省の相談窓口をおすすめする。 >>751
これ続報を聞かないけど揉み消したのかな?
中途を1年契約社員扱いにするのは労組が絡まないからクビにしやすくするためらしい あいさつするな笑顔見せるな
黙って馬車馬のように働け
残業代?もちろん申請しません
それが明電マンってもんだ >>755
一応掃除はしてあるけど古すぎて便器の汚れが落ちきれてなかったり和式しかなかったりあまり使いたいとは思わない
工場の設備も危険だらけで改善されない
最低限の安全衛生が出来ないのにホワイト500なんて無理ですよ >>752
もみ消しぐらいするよ。
2人も死んでるし。
この死んだ社員の上司って今どっかの工場長かなんかになってるんでしょ? >>758
マジかよ
本当に人に優しい会社(笑)だな 飲み会で休日の過ごし方で趣味の話したら
「そんなことが出来るくらい暇なのか、もっと仕事しないとな」だと
ワークワークバランスの会社だなぁ
そもそもこんな時期に飲み会とか頭おかしい 技術を売りにしてるしてるはずなのに技術者の迫害、使い潰しが酷い 現場職への評価低すぎない?
使えない大卒が入社数年で主任。
現場で10年やっても工長補とか。
ろくに図面も読めないような主任の給料が現場職より高いってどうかしてるよ。 >>762
会社自体が老害レベルの体質だからしょうがない
安請負で利益の無い目先の売り上げしか考えられない
人や技術を大切にしない会社ですから この会社お通夜みたいな雰囲気で終わってる
パワハラ、サビ残、何でもあり、皆目が死んでる
おかしくなって壁に話しかけてる人なんかいるし 工場長の愛人とかいうお局のパワハラが酷いんですけど。
工場長のちんぽしゃぶってれば一般事務で課長にすらタメ口ですか。 サービス残業してる舎畜をきちんと指導しろ
きちんとした工数や人員の配置が反映されないだろ
本人は会社のため、残業予算を目標通りにするためとか言ってるけど労基に立ち入りされたとき困るのは会社だろ
会社としても小手先だけでどうにかしようとするからダメなんだよ 労基来てくれ。
こんなブラック企業放置してたらまた人死ぬぞ >>772
そう思うならマジで労基呼んでくれよ
舎畜として飼い慣らされて行動しない人ばかりだから >>766
まさかプレマシー?
カーテン付きのwww
○吉w 責任転嫁が多い
特に社員の失敗を派遣に押し付けるなんて日常茶飯事
いらなくなればバッサリ切るし
最も派遣を人間扱いしていない最低な会社 >>777
工場長部長辺りが派遣社員の人をボロクソ言ってるからな
だいたい正社員すら人間扱いされているか微妙だし 沼津10工場の社員はマジ終わってる。
派遣をクソ扱い
仕事のできない駄目社員のせいで
有能な派遣が次々と潰されていく Q◯課は課長も来てないし、女社員も1ヶ月やすんでるみたいだし、コロナ対策とか大丈夫なのかよ
メガネ野郎がリーダーやるぐらいだから
終わってんな ◯木?そいつはそのうち飛ばされるでしょう
有能な派遣社員が使えない社員のせいで潰されていく底辺な会社だよ
ここは社員のレベルが低い 社員だってマトモで優秀な人間から抜けていく
労働環境も一向に改善しない(以前よりマシになった程度)
生産性が悪いから競争力がない
以前からの付き合いの客に恵まれているだけの会社だよ Sワークの適用者って30時間くらいの残業代で無限に働いてるけど満足してるの? >>779
沼津はパワハラが凄いよな。俺は辞めちまったが、なにあの異常な世界。
今、いる奴は録音しておいた方がいいぞ。 沼津の10工場
禁煙所は1人までで、休憩時間長蛇の列だが、社員は車のなかでスパスパ
派遣をどれだけいたぶるんだか
ここの社員は最低 社員のミスは隠すけど、派遣のミスは見せしめに晒し者にする。
喫煙所が1人しか入れないから、コンビニとかによくたむろったりするけど、中には社員もいるからね。それを全て派遣のせいにするのはやめてほしい。まず社員にタバコ辞めさせろ! 喫煙所が1人しか入れないのはさすがに酷すぎる!並んでる時間も休憩時間に含まれるので、みんな休憩時間が長くなった 喫煙ルールが厳し過ぎるから、コンビニや公園でたむろったり、構内でひっそり煙草吸う奴もでてくるんだよね 賃貸住宅サービスの
松田展崇は
詐欺で逮捕の犯罪者ですか?ですか?ですか?ですか
ですか?ですか?ですか?ですか?です
ですか?ですか?ですか?ですか?ですか?ですか?ですか?ですか?
か?ですか?ですか?ですか?
犯罪者がお部屋探しのお手伝いですか?ですか?ですか?
賃貸住宅サービスは犯罪者集団ですか?ですか?ですか?ですか?
ですかですか?ですか?ですか?ですか?ですか?ですか?ですか??ですか?ですか?ですか?ですか?ですか?ですか?ですか? 賃貸住宅サービスの
松田展崇は
詐欺で逮捕の犯罪者ですか?ですか?ですか?ですか
ですか?ですか?ですか?ですか?です
ですか?ですか?ですか?ですか?ですか?ですか?ですか?ですか?
か?ですか?ですか?ですか?
犯罪者がお部屋探しのお手伝いですか?ですか?ですか?
賃貸住宅サービスは犯罪者集団ですか?ですか?ですか?ですか?
ですかですか?ですか?ですか?ですか?ですか?ですか?ですか??ですか?ですか?ですか?ですか?ですか?ですか?ですか? 賃貸住宅サービスの
松田展崇は
詐欺で逮捕の犯罪者ですか?ですか?ですか?ですか
ですか?ですか?ですか?ですか?です
ですか?ですか?ですか?ですか?ですか?ですか?ですか?ですか?
か?ですか?ですか?ですか?
犯罪者がお部屋探しのお手伝いですか?ですか?ですか?
賃貸住宅サービスは犯罪者集団ですか?ですか?ですか?ですか?
ですかですか?ですか?ですか?ですか?ですか?ですか?ですか??ですか?ですか?ですか?ですか?ですか?ですか?ですか? どうせ2022年に禁煙になるんだから今のうちにタバコ辞めとけ 社員の待遇や労働環境が悪いから弱い立場の派遣社員を苛めるんだろうな
いつまでたっても長時間労働パワハラは無くならないし 喫煙所1人しか入れないのは酷すぎる。吸う=派遣って感じになってるけど、同じぐらい社員も吸ってる。酷い社員になると平気で車中や構内で吸ってる。それも全て派遣のせいにするんだろうな。10工場は仕事のミスを派遣のせいにする文化が成り立ってる バカどもが喫煙所並んでるよ。こいつら、明らかに休憩時間長いよな いま喫煙所に並んでる奴らマジで頭悪そう
ダメ風な中年、頭の悪そうな茶髪姉ちゃん… 社員が車の中や構内でこっそり煙草吸ってるからしょうもないな…、それ派遣のせいにしてるやろ 奈弁嬢畑=カオナシ
何処から忍び込んだのか?
忍び込み術が腐ってるョ!
居ついたら甘汁を探しては
シメシメ頂きぃーーーーッッッッと、
何でも頂きぃーーーーー
中途半端にスリ寄ってきたら要注意!
お膝にスリスリしてきたら!要要注意!
最後にはポィ捨てされるどころか
落とされるョ!
志霊党の子はやっぱ恐ろしぃーーーー!
また新しい技を次々に覚えるのは
誰だか!弁浄゙爾からさせな!
居ついたら、、、勘違いしとるぞ! 茶道・華道・書道・お料理
何一つも で・き・ん のに
都会への排出するのは許してぇーー!
嘘つきの箔はメッキだから剥がれて
もォ バレバレ!
黒彩的に有名な方より・・吊初お届けぇーって、
狂った嘘を!!!!夢物語?
>>805
志令党 から志霊党に?
レイが変わってるぞ?間違い? 『通信費調査会』立上げて下さい
会社媒体で貴方の[年間私用料金]は?
個々に開示を 通信費は横領にならないの?
サイト登録・履歴も要調査! >>799
タバコぐらいでギャーギャー騒ぐな底辺が
この会社はもっとヤバいこといくらでも有るだろ 派遣は雑魚扱いだけど、社員様は敷地内で煙草吸っても許される会社。
そんな社員様が真面目に並んで煙草吸ってる派遣を馬鹿雑魚扱いするんだからどうしょうもない。 敷地内でタバコ吸ってる人〜、いい加減名前晒すよ〜。サボりMAXの派遣ちゃんもね ブラックプレマシー
車の中はカーテンw
奴はグラサン
許さねぇからな!
まあ、派遣切りにあってるかw 派遣と社員の収入格差ありすぎ。
同じ室内で働いてるのに、
裕福層と貧困層の差がここまで出るとは…
家と車持って、家族がいて、
普通が裕福すぎるよ
派遣は、いつ切られるかわからないし、給料も手取り20いかない この会社って技術力を軽視して忖度だけ得意な管理部門の人間ばかり出世してる 昔は残業地獄で大変だった今の若い奴は甘えとか言ってる時点で頭おかしい
30時間くらいの手当で100時間以上働いていることに何の疑問を持っていないのかな
これでは新卒中途共に人材が集まる訳ない 正直者が馬鹿を見る会社
裁量無いのに裁量労働で働かせ放題 例の解雇問題は続報聞かないから揉み消したんだろうな
恐ろしい会社だ ホワイト500も目指してるみたいだけど表面上の数字遊びだもんな
働いた分ちゃんと貰える企業はここみたいに残業予算って言葉は無いんだよな この会社時間にルーズな人が多い。無駄な残業、会議への遅刻、終了時間の超過は当たり前 >>835
確かに時間に関してはルーズだよね
だから会社もSワークを駆使する事で残業時間の管理や残業代の支払いをルーズにしていいって考えなのかな 上司に馬鹿にされて辛い…俺だけに攻撃的な性格になる。他の人たちからはすごい信頼されている。他の人に相談しても「あの人がそんなことするわけがない」といわれ相手にされない。辛い…。
ごめん疲れているだけなんだ… 俺がおかしいだけなんだ… 愚痴ってすまない… 中途採用で求人出ていたので応募しようと思っていたんですけど
ここってそんなに労働環境ひどいんですか?
勤続年数が割と長いから良い会社と思っていました。
中途採用者もすぐやめたりしますか? >>834
残業予算ってな考えがブラック!
予算の考えは間違えられてないと思いますが
実質残業時間賃金をお支払いされないのでしょうか? >>830
評論家の思想話だけで、旗揚げはしないんだョ!
旗揚者が先頭切って走るの遠目で見て
成功すれば旗揚者が褒められなく俺が勧めたからとなり実績が上がらなければ、評論家からやっぱり最初から無理だったんだよ、、、、なんて
炙り出されるから恐ろしいョ! >>806
出しっパ!散らかしっパ!やりっパ!
投げっパ!放置っパ!拒否っパ!
何が出来るの?何しに県跨いでまで!
刃田家さーーーーーーーん >>845
ソロソロ欠汁えっとはもういいョ!
ビッグ欠は後ろからアヒル欠歩で
ベタ靴履きなさい!慣れないピン高履いて
県跨ぐときピン刃田家に突き刺さり
ピンが土まみれで刃図化志亥ョ! >>841
裁量労働制(Sワーカー)の対象者と非対象者がいて、非対称者が残業した場合部署ごとの残業予算を取り崩して残業代をもらう形になります
仕事が多くても残業予算が尽きたり、残業上限時間に達すると上手くやれ状態になります
裁量労働制の対象者は残業代固定で、想定された残業時間に収まる事はほぼ無いので、常に上手くやれ状態になります
これでも昔より改善したみたいですが... >>842
評論家に嫌われれば潰される恐ろしい会社
新しい意見募集とか表面上は言うけど形だけ おい!派遣を無責任に切るんじゃねー!
行くとこなくて生活保護だろうが! 沼津の社員は派遣を馬鹿にしすぎ
パワハラさえなきゃいいってもんじゃないでしょ >>853
馬鹿にしてストレス発散のために雇ってるんだよ。 スマートチャレンジとか言って意味の無い健康対策とかしてるけど労働時間を減らそうという気は無いんだよな 質問させてください
裁量労働制の適応の場合固定の残業代以外に手当ては無いのですか
月の実際の労働時間はどの位ですか
パワハラとかありますか
激務の割に離職率が低いようですが何か理由が有るのですか 証拠として日常会話を録音しとけば、後々面白いだろうね。 >>820
備品かっぱらってる奴もな。
セコすぎて笑う。 >>810
月10万以上利用してるんだって?軽狸が
そろそろコンプラにポチッとするらしい
誰がポチッとするかバレると怖いから
出来ないなんて地獄部署だ連鎖反応で
ここまでだったら大丈夫となって
やっぱなんでもありありあり! >>848
解ってても自ら進んでは失敗しかけても
手を差し伸べないし梯子は外されるのが
やまやま
早く評論家になる事だね! 歩き方からして夜叱鑼で人相悪で愛想無し
これも県跨ぎの田舎物!仕事も無ければ品格も
無くなってドス黒い >>862
皆んなが評論家になってきてる気がするけど? >>856
☆手当は改定されたがまだ少しは残ってるかな?
☆配属先で労働時間はバラつきです
☆配属先によります
☆離職率低いですか?きっと我慢してるの >>827
コツコツ技術力上がれば誰かに認めてもらえるから!頑張って下さい! 10工場で働いてる派遣は問題訳ありばかりだから関わるなよ〜。底辺だから >>713
関わった方はほとんど不幸になってるなぁ〜
疫病神ではなく疫病魔!腐ってるから気を付けて下さい 年収200万円ぽっちの派遣には興味ありません。貧乏なくせに喫煙所群がってるよ >>713
勘定ない 化け物って?それはカキコしてる人!
そんな事ないよ、そっと近寄ってごらん
葉竹畑の土の香りが足もとからするから
それは肥料の香りかも故郷の香りかも
落ち着くよ!寄り添ってみてごらん >>871
又何か投げ出しにぃーーーーッ!
ほり投げは勘弁してぇーーーッ!
なんでも食べてぇー美味しくなかったら
直ぐに吐き出してぇーーそれだったら
摘み食いしないの! >>872
社交辞令って言葉ご存知
全てが社交辞令を魔に飲んで
恥ずかしぃーーーって、気づかないの? >>875
なにならんでるのかなかっと思ったら
おひとり様限定喫煙所だった! >>876
通勤自家用車内は大丈夫だけど遠いしな! コロナ禍で部品調達は?調整できてる?
棚卸ししてもかずあわないのは?
納入検品数チェック大丈夫?
請求書と数合わない?
けどお支払いは?
キチンと
して下さると!有領鬼魚!
どーなってるのーーーーーーぉ 派遣で給料安いくせに煙草吸ってパチやって、将来のことろくに考えてないくせに切られる時は騒ぐんだよな。 15時の休憩中に飲み物飲んでたら、休んでんじゃねーよ派遣のくせにとか言ってきたジジイがいたな
周りも休憩してるのになぜか俺だけ
しかも俺正社員なんだけどな >>867
技術力付いたら他の会社に行った方がいいよ >>882
そっとしておいてあげて下さい
糞爺いはそろそろだから!
放置して無視っておけば!
そううち去るから >>827
そのような形態ですね
スタッフ数からですと
従業員数5万人は居ないと・・・・・
なんでそんなにスタッフ職が多いの
単品商品の販売営業でもさせればぃぃのに!
派遣アウトソーシング管理が仕事なので
失敗したら派遣アウトソーシングの責任に 派遣の仕事は簡単だから何年やってもスキルが身に付かず、気が付けば歳だけ取って切られるだけ。転職もできず生活保護直行。こいつらがどれだけ日本経済を圧迫してるか?当の本人達も考えの甘い奴らばかり。派遣雇用も考えもの 派遣を低賃金で使ってるのに価格面で負けてるし、不具合も多い
利益が出てないから人増やせないし社員の待遇も悪い
固定客居なかったら詰んでるよこの会社 会社の都合の良い制度は採用して従業員の為になる制度は導入しない
あの三菱電機すら止めた裁量労働制をいまだに廃止しない会社
人を補充せず定額働かせ放題 いらない派遣が沢山いるんだから、とっとと切ってしまえよ。喫煙時間は長いは、まともに働いてないは、しょうもない奴ら沢山いるだろ 全く専門性のない業務で、これ正社員でやる必要あるか?って事が多い
そんな業務にリソースが取られるので、専門性が必要な業務が疎かになってる
それが不具合に繋がってたりして、その対応にさらにリソースが取られる悪循環 >>890
ちょっと矛先が勘違いされてます
雇用してるのは当社の○×△部です
○×△部がなんでもかんでも採り入れる
らかじゃないかな? >>899
元を正せば○×△部がポンコツですから
仕方がないですネ!
補充しておけばよいだろうってな考えだけ? コロナになったのが派遣とか下請けだったら明電舎のコロナ発生にはカウントしない。
報告も公表もない。
労災の時もそうだったじゃん。
工場内で骨折してんのに派遣社員は明電舎じゃないから労災ゼロ。
長く明電舎で働いてりよくある話。 振りにココへは来てはならないと思いつつ
来てしまいましたが、
相変わらず前向きな話が全く無く寂しいです
コロナ禍で団結してこの状況下を乗り越えて
って言う話を聞きたいです >>905
コロナかかったら検査行って会社には来るな、感染者が出ても生産は止めないって社内発表あったよ。
社員はコロナになっても替わりは居るから生産は止めんなって。
こんな命がけで団結した会社そうそうない。 >>905
こんな隠蔽体質の会社が良い会社と思ってるんですか?
長時間労働、パワハラ、セクハラ、風通しが悪いどころか空気が無いのでは?と思う位
とても前向きな気持ちで働けない >>908
神田寮ってコロナ患者出たら一気にクラスターになりそう どちらを向いて舵をとってるのか?見えなく
どこへ流され辿り着く方向なの?坡津伝は?
足りてる?evの矛先は?国内海外?社事電鉄は? スタッフの人員数は?何でこんなに?
営業畑からスタッフ員になった方が
出世の怪談数少ないし早く上り詰めれるのは?
どーして?ノルマないし?居心地良いし
出来ないことはアウトソーシングすれば
良いし何でもありアリ有 食べては吐き出し食べては吐き出し
美味いものがあったら頂きまーーーッ!
嫌な物は全て吐き出す >>915
好き嫌い しちゃったら駄目!
なんでも食べなさい! >>917
県を跨いで来るあなたカオナシ!
旅館の名下違 婆ばぁの///だなぁ!
どこから忍び込んだのか話してごらん!
連れてきてもらったあなたはもう居ない!
カオナシもそろそろお家へ帰ったら! >>917
県を跨いで来るあなたカオナシ!
旅館の名下違 婆ばぁの///だなぁ!
どこから忍び込んだのか話してごらん!
連れてきてもらったあなたはもう居ない!
カオナシもそろそろお家へ帰ったら! >>919
あなたの側に居たら皆さん不幸が発生してる!
もぅそろそろカオナシ世界へ帰りなさい! >>920
旅館の名下違 婆ばぁ〜は弟を出汁に使ってまで
奈弁嬢畑カオナシを送り込んだ
志霊党の子はやっぱ恐ろしぃーーーー!
弟はシガミツキ何年居着いてたか?
ド!厚かましいーーーー 一家だ!
そろそろあなたのカオナシ世界へ戻りなさい! >>921
そんな事があるって本当ですか?
沢山知ってられるなになぜ表立たないのか?
探ったら沢山埃が出て埃と一緒に処分されるの?
おそろしぃわー! 社長が替わったのもパワハラで2人死んだ件でしょ?
だから今の社長になってからやたらとパワハラとか法律の遵守にうるさくなった
絶対にパワハラを出すな!
結果誰もパワハラや違法行為の事実を報告できなくなった
中間管理職はかわいそうだよ
パワハラ自体はなくならない
病んで会社に来ない部下を見て見ぬ振りしなきゃならん >>926
大丈夫ですか?ココの会社?見猿聞か猿言わ猿?
我慢猿?で振り落とされるアルベルのベル君! 神奈VELLFIREは在宅でどこへ行ってはるの?
全然在宅勤務してないのでは?やっぱVELLFIRE
は目立つしカッコいぃーーーわ >>926
隠蔽体質が染み付き過ぎて予算や計画値を外れてはいけないと、担当者が労働時間や工数などを計画通りにするために事実とは異なる入力が日常茶飯事
2重管理も当たり前
例の死んだ2人も労働時間を36協定の計画通りにするために、誤魔化すように圧力が有ったんじゃないの?
で、表の管理上は36協定越えてないから長時間労働の事実は有りませんって事
まぁログイン管理してないパソコン使えば残業し放題だし
こんなんじゃ誰に見られても恥ずかしくない経営は無理だよ 正直競争力ないし富士電機辺りとくっつけば良いと思ってる
あっ、でも、要らないって言われるかなー
ダイヘンと比べても技術力ないと思うよ? >>932
『担当者が労働時間や工数などを計画通りにするために事実とは異なる入力が日常茶飯事
2重管理も当たり前 』
☆何で知ってるの?
☆内部の方?
☆そこまで外部に?
☆誰だか調査して! >>928
VELLFIREサス弄らないとッ!
前右だけさがつとるヨ! >>928
すれ違っても気付かないのは武化に対しても
一緒だね >>931
在宅勤務中どこへ向かってたの?♪♪♪・・・・♪ >>944
♪=音符じゃないです!nice swing!凄いnet!
グググググゥーーー⤴ンンンーーー⤴⤴⤴ッと、伸びが! >>945
おめでとうーーーッ
それ以外も伸び代まだあったネ!
よく頑張りました! >>946
遊んでてもやるときかはちゃんとしてます >>935
この会社の調査とは正しく法律やルールに則って運用されているか調べること?
それとも反乱分子を見つけ出して締め上げること? >>948
スタッフ部門の総入れ替え人事をして
後任者が全てを洗い晒し報告し
改善しない限り無理かも?
隠し合いの舐め合いではそのままの社質は
改善されないく衰退して行くばかり!
次を締め付けるの先は、、、助けてぇーー 内部通報した人間を翌日解雇したのは愚策。
どう考えても2人死亡の件との関係を連想させる。
違法行為を告発する者はクビが怖くて手を挙げられず、報告を受けた上司は「そんな事言ったらお前の為にならないから」と言う説得の口実になる。
隠蔽は続くよどこまでも。
また社内で首吊る奴が出るな。 告発したらクビってことは、我慢して働きなさい
って事?それも辛い!狭間は辛いョ! 勝手にサービス残業サービス休日出勤してやってますアピールするバカもどうにかしてほしい
長期的に見て全く会社のためになってないし、迷惑だから てことは明電舎は未だにサービス残業あるんだね。
さすが歴史のある会社は違うわ。 多能工とか言って人増やす気無いのと、急に今までと違う業務しないといけないから負担がヤバい
EVにリソース割きすぎて他の部門はブラック化
EVコケたらヤバいぞこの会社 事業所内でコロナ感染者出たと聞いたが、派遣社員だからノーカウントなのか?
事業所内で発表すらない >>958
うちの事業所もそうだよ。
派遣とか下請け業者の労災や事件をカウントしないのはいつもの事だけどコロナを発表しないのは勘弁。
消毒するって言ってウエットティッシュでドアノブフキフキする程度とかやべえ。 ここの社員って優しい人が多いみたいに言われてるけど、実際は声を荒げて恫喝しないってだけで、挨拶も出来ないネチネチした奴多いよな
会社のやり方に疑問を持たない、自ら行動しない馬鹿な優等生も多い 会社のメールを個人のスマホで見てるのヤバいだろ
官公庁や電力会社なんか相手してるのにセキュリティーヤバ過ぎない?
しかも部長課長が推奨してるし アイツはもうクビになったかな?
プレマシーグラサンカーテン >>929
美しく流れるウィンカー素敵♡ >>925
不幸の塊!
自分の世界に戻りなさい!
どこからどのように忍び込んだのか?
もぅ忘れたの?
自分の生き様が全て顔に表れてる!
あらまぁ〜もぅ そんなになったの? 好き嫌い しちゃったら駄目!
なんでも食べなさい! 弟はシガミツキ何年居着いてたか?
ド!厚かましいーーーー 一家だ! 消毒するって言ってウエットティッシュで
フキフキする程度とかやべえ。 消毒するって言ってウエットティッシュで
フキフキする?
どこをフキフキしてるの? (華•茶•書•情•呑•遊)道 情報全然収集できないのは、なぜか?
本音は誰も伝えないと思います。
パワハラはやっぱり治らないからかも?
もう少しオツム働かせてぇーーーッ! >>960
だって自ら提案しても勝手に提案したのだから
見物客批判族から炙り出されるだけだから
結局は見て見ないふり手を差し伸べるどころか
突き落とされるだけ、改革より保守派が、、 ワザと複雑にして資料を沢山作成してカラクリごっことなっている
シンプルに5枚以内で説明できないの? 他社の価格マーケティングを!
なぜそんなに高価になるのか?
付加価値が有れば良いけど? そっとしておいてあげて下さい
放置して無視っておけば!
そううち去るから ,、,,、,:,i;:(((;(::;i:;,、,, 、
,,r'" `ヽ、
/ ヽ
i゙ .i
i 从ハ)
|, 从从)
i-・==- , -・==- 人从)
. i .,,ノ(、_, )ヽ、,, ^゙`ヽ
{ `-=ニ=- ' '-'~ノ < 乙
λ `ニニ´ /-'^"
ヽ, ノ
ヽ, |
`''ー -- 一 ''" |、
/ `ヽ  ̄` ー‐' `ヽ!
/ | 」i
/`ヽ、_ │ フサフサ ハ
ヽ、_ / /__ |
/ `/i /_,」
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i { ! i |
ヽ i │ || !
ヽ ヽ'`ミ、_ レ"´ |
ヽ \ ` ', /
r'‐'´` ヽ、_____,.ノ´{
├‐'´ | | i 神奈川県藤沢市湘南台7−3−12
電話0466−44−3234の
油井理は放射性廃棄物の中間処理業者になったんだな
強い者には何も言えず弱い者をイジメるしか脳のない人間のクズだったが
贖罪のために頑張れよ
油井理は一生十字架を背負って生きればいい >>982
やっちゃんだったらともかく
きんぴら風のカマキリ歩行やん
品も何も無い田舎物評論家やん 本当に朝食抜いただけで若手社員が倒れますかね?
健康優良企業の実態とは >>992
そっとしておいてあげて下さい
放置して無視っておけば!
そううち去るから >>960
なんで、ここの人は挨拶出来ないのが多いのかねぇ?偶然にしても多過ぎるわ。 このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 3795日 18時間 40分 4秒 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
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