【経済】電通、パソナら身内で利益分与　持続化給付金、外注先８割公表せず
https://www.tokyo-np.co.jp/article/61417/

持続化給付金の委託問題の焦点の１つは、サービスデザイン推進協議会（サ協）から再委託・外注が繰り返された多重下請け構造の不透明さにある。
契約金１億円以上の事業者だけで４次下請けまで６４社（元請けを含む）あり、経産省はこのうち８割近くの社名を公表していない。さらに、いずれの社も外注先を選んだりする際、
複数業者からの相見積もりを取っていなかった。競争が働かず、外注費が膨らんだ懸念がある。
　社名が明らかになっている１５社は元請けのサ協を設立した電通や、パソナ、電通の子会社などで、身内で利益を分け合う構図となっていた。
経産省関係者も「身内間で事業を外注すれば、見積もりが甘くなる可能性はある」と認める。