>>92
2件処理したのを知っている
うち1件は…当時の部下の部下だ…
更に1件は刑事事件が絡んだ(汗)

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なお懲戒が認められなかった珍しいケースを
ある女性従業員が数日無断欠勤している上に、亭主他の家族がいる筈の家に
電話しても訪問しても繋がらない在宅していない事態発生

…で、本社に某警察署から社員在籍確認の電話があり「御社の従業員を自称する
誰某は本当に貴社に在籍しているのか？」と。
で、所属事業所から欠勤の話を聞いていた担当が「在籍はしているが無断欠勤中、
警察で現況を把握しておられるなら教えられたし」と聞いたところ

　夫　婦　揃　っ　て　恐　喝　容　疑　で　捕　ま　り　留　置　中

…で、懲戒にしようとしたが「会社に直接被害を与えていない件で懲戒解雇すんな」と
所轄労基署の指摘を受けてやむなく「○日間無断欠勤の為解雇」としたそうな
(つか普通は国選でも私選でも弁護士呼んだ時に勤務先に連絡頼まんかとw)