このコラムを読んで理解したことは、
子育て中の医師のフォローには、子育て中の医師が入れば丸く収まるという事だった
子育てしていない医師に押しつけると、職場がギスギスする
シフト制でまわせれば上手く行くかもしれないね

女性医師は「迷惑な存在」なのか？女性医師率45％ドイツのキレイゴトではない妥協
市川衛　医療の「翻訳家」
8/29(水) 7:30
https://news.yahoo.co.jp/byline/mamoruichikawa/20180829-00091924/

＊子育ては夫婦で解決（旦那も半分分担している）、社会や同僚に押しつけない
＊ワークシェアリングで役割分担しているのは「子育て中の医者同士」でやっている
＊「子育て中の医者」はパートタイムも多い
＊以上は男性医師でも同様にやっている