農協(JA)辞めた、辞めたい奴 55人目
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>>355
そのわりには、横領が後を立たないのはなんでですか? >>367
勘違いしているけど良い農協など無い
経営がまだマシなだけ
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Rock54: Caution(BBR-MD5:fc5433912aa55592f73f2dda4d43bdf8) JA秋田おばこの二の舞になる前に早めに退職しないと大変かな。 生活障害共済とかいうのができるらしいけどどうやって推進すればいいん? >>370
↑農家漁師の補助金を妬む、栗田烈士の過去
1:黒ムツさん:2006/04/20(木) 23:59:56 ID:lFzV5Pb50
猫を虐待・虐殺した画像を張っていこうze。
まずは俺から。この間、猫を〆た時の画像。
http://up2.viploader.net/pic2/src/viploaderf0098.jpg(画像は削除済)
622:1だが:2006/04/23(日) 15:25:00 ID:5DyzpZ6n0
この俺が捕まるわけねーだろハゲ。
第一、俺が殺した証拠も無いし、実際は俺がクソ猫を殺したんだが、弾かれた猫を持ってきたって言えばそれでおしまい。
だが俺には黙秘権もあるし、それさえ言う必要もない。黙秘すれば全てが闇だ。
残念だな、糞猫オタ共め。俺はこれからも猫を殺し続けるぜWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW
警察の方へ:俺は猫を殺せど、人は殺さず。
919:1 ◆GlFxKbtvsg:2006/04/24(月) 21:54:00 ID:DKfTjETP0
このスレッドを立てた1です。
この度は皆様方にご迷惑をおかけして真に申し訳ありませんでした。
ここに貼った画像は、車に轢かれて死んだ猫を、さも殺されたかのように見せかけた次第であります。
「殺した」等と虚言を吐いたことについては、そのように書けば盛り上がると考えた為で、
そのために迷惑を掛けた皆様方には申し訳なかったと思っております。
↓
栗田被告「みだりに殺していない。みだりと言われればみだりかもしれないが、僕なりの理由があった。みだりとは認めたくない。」
「罪もない小動物を殺す猫が許せなかった。小動物を守る愛の気持ちでやった。正義感でやった。」
「猫に食べもしないのに殺される小動物の無念さを考えた。」
「猫をかわいがってる人たちは、かわいそうな人たち。 猫が悪い動物であることに早く気付いてほしい。」
↓
公園で捕まえた猫の頭を踏み付けて殺し画像をネットで公開したとして、動物愛護法違反罪に問われた
茨城県水戸市の 『無職』 栗田隆史 被告=犯行当時(19)=に対し
さいたま地裁は懲役6月、執行猶予3年(求刑懲役6月)の判決を言い渡した。
事件番号 平成18年(わ)2114 さいたま地方裁判所 正直数年経ったら自腹切ってる分と増えてく保険年金で給料上がらなくなるよね
そこに到達してしまう前に次の職を探しながら2年目も頑張るよ JA共済は、他の損保と比べて支払いと対応が悪いらしい噂があるけど実際のところはどうなんですか? >>384
支払対応は職員の質が悪いから。。
ただ実際に支払われるのは保険より共済の方が多いと思う。 >>384
自分も>>385さんと同意見
支払い自体は出し渋りする他生保・損保より良いと思うけどLAや共済担当によって請求用紙が山積みの書類の一部に消え去り放置されることが多々ある!
うるさい客なら急いだり確認して大丈夫やけど何も言わん人のはそのまま気付かず…のがざら! 内定が出ました
昨年12月に、次の勤め口が見つかってないのに辞めたからすっごい不安だったけど、ハロワ通い詰めて3ヶ月で見つかって良かった
企画職で基本給もボーナスも上(低い農協と比べても仕方ないけど)で、各種手当も充実
そもそも残業がない仕事だけど残業になったら100%出る
他県だから通うか引っ越すか考えるところだけど、その費用も出してくれるからありがたい
俺みたいな実績もない30代半ばのゴミ職員でも拾う神はいるから、頑張れ >>386
まあ基本はそんなことないはずやけどねw
自分3店舗経験したけど2番目が1番規模でかい店舗で共済担当が仕事抱え込む人やって転勤後にブラックボックス見つかってえらい目にあったよ!
1年以上未処理書類がいくつも見つかって誰にも引き継がんとどうするつもりやったんかすら謎やけど現在も共済担当w ノルマ(共済)を毎年二倍ぐらい達成できてればいくんじゃね 今、真に求められているのは、「働き方改革」ではなく、「経営者の淘汰」なのだ。 >>388
おめでとう
わいも2月から転職活動中やからこういう報告は勇気づけられるわ
あなたに幸あれ >>390
>>396
ありがとう!
ハロワの求人はゴミとか言われるけど、今は求人数が増えてるから良求人も転がってると思うし俺は良求人引き当てたと思う
みなさんの良き脱北を祈念するよ 向いてないやつが40で係長任命と共にLAとか悲惨だぞ 転職成功したひと
どんな職に就いたか言える範囲で教えてくれ 転職した自分の場合、辞めるって言った時、課長や支店長からおめでとうとガチで言われたもんねw
課長や支店長も、自分なんか若手をノルマに追われて可哀想って常に心配してくれたからねw
実際飲み会で課長や支店長に聞いた話で、自分の息子や娘が農協入るって言ったらどうしますか?って聞いたら、絶対入れないって言ってたわw まあ自分の仕事を子供にやらせたいかって問いにはほとんどの職業でNOと答えるけどな
鬼の首をとったように言ってるが
それは農協のクソさを図れる一因とは言えんな 単協の場合は全農とか信連に逃がすだろ
うちの所組合長、常務の子供大体そうだわ うちの組合長のせがれも信連だわw
共済部の役に立たんおばはんの娘も信連 マジ---------------------バカと自己認定している 【うんこジジイ】の使い回しレス ぷッぷッ 馬鹿っかじゃねーか。 >>411
うちの所のJAは共済連の担当顔も名前もわからんわ 共済連職員もピンからキリ
だいたい中間管理職とか単協へ挨拶回りに来るときは
「共済連でございますお世話になっております」って丁寧すぎるほど
挨拶する人いたし出向してLAやってた職員は単協のLAは大変だとか
言うてたひといたけれど
共済研修でやってきた若手職員は農家の息子の外車にバカ高い額の
自動車共済取ってきたとか事例を挙げてお前らも取れやと言わんばかりの
でかい態度取ってブーイング食らってたのもいたな うちのLAで共済連から累計100億達成間近とか促されて、今年度1人で20契約自爆して達成したLAがいるけど、まさにLAの鏡だね。しかも、単協職員で介護共済限度額3000万加入なんて素晴らしい。 そこまで来れば何のために働いてるんだよって言われるレベルどころじゃねえ罠w >>420
だよな
それらが得られたとしても何を失っているかを考えてない
人材なんて取り返しつかんのに 月曜火曜は共済取ってこい。
水曜は年金獲得してこい。
木曜金曜も共済取ってこい。
もうやだこの組織。 職場としても、組織としても、社会的存在や社会的機能としても、
すでに終わっているところだからなあ >>424
優しい職場ですね
土日も共済取ってこいて、言わないだけまだマシ >>424
素敵な職場ですね!
単協なら土日、回って出来ないなら自爆しろ!までがセット。 >>426
>>428
うちには労基何回も入ってるからそれは言わないな。あんた達のとこは通報してもそれなのか? このスレは基本的に単協職員がやめたいって認識でいいのか? >>424
土日に出勤、できなきゃ自爆してでもって言われないだけいい所だね。 人生を捨てたい人はJAにおいでよ…って意味じゃね? あと1年頑張ろーってハゲ増し会ってるって事でしょう 普通、退職する時は直属の上司に言うらしいけど、農協止める時は誰に言えばいいのだろうか。
平社員の場合だと、支店長に言うのは役職飛び越えるからまずいかな? >>435
課長でいいと思う。
退職願の用紙印刷してから。 みんなも30前に、鬱になる前に転職をお勧めするよ。
鬱になっては転職できないよ。
自分は農協出含めて3社目だけど、
2社目はホワイト、3社目は超ホワイトに入れた。
農協の外ってこんなに楽な世界だったのかと感動したわ 転職カキコするのはいいけど年齢年休年収くらい書いてくれ >>438
ごめん
そんなルールあったんか
30で転職
400万
総務(ノルマ無い職場)
年休123
休暇GW 盆 年末年始 9連休
7月5連休
こんなもんでいいかな >>440
実は、リクナビ(リクルートキャリア)に登録してたら、
もっといい条件の職場からスカウトがきたにょろ
(家から近く、休みが多い)
ちなみに農協→無職1年→職業訓練→2社め→3社目って流れだった まあでも30までとはいわんが
せめて35までには転職考えてるやつらは転職したほうがいいと思う
今は売り手市場やが35歳以上は長期キャリア形成のためハナからお断りの所が多いで
それに今の売り手市場がいつまでも続くわけでもあるまいし >>436
返答ありがとうございます。
明日、退職伝えます。
なんとか、三月末までには退職したいですね。 って、明日は休みでしたね。
月曜日には言わないと有給取る暇もなさそう。 可哀想なことにいるよ新採...
去年辞めた人数より少ない こちらは、今の所今年度辞める人と同じくらい新卒が入ると聞いたね。 自分は2月上旬に退職願出したけど自分以外にも中堅LA辞めるしめちゃめちゃ仕事できる主任LA3人が役席ポジションに昇格して内勤なるから来年度のLAレベルは間違いなくダウンするな!
現内勤→LA経験ある人はほとんどがあかんレッテル貼られた人たちばっかやし! >>447
新人で職員を入れ替えて洗浄するのじゃなく、
本当は能力の無いのに上の方に居座ってる連中を
洗浄しないといけないんだよなあ
ところが、楽で儲かる美味しい居場所にいるから、連中はテコでも動かない
結局、下の方が嵐のようにかき回されて組織の洗濯機の中で洗い替えられてるだけ 現在の役員は底辺高校出身者が多いから察するに余りある 知り合いの人から
「娘がそろそろ就活時期だし、農協薦めようかなと思って」って言われた
全力で止めた ネームバリューだけは超大手並みだからな
仕事のない地方にとっては 毎年のノルマを楽々クリアできるorアスペ並みに無視し続ける能力があれば大歓迎 ノルマを楽々クリアできるんなら同業他社行ったほうが確実に稼げる >>451
当たり前じゃん
お前年下のためにキツい安い仕事したいと思うか? 去年の新人入って4ヶ月で辞めたけど、今年の子はどれぐらいもつかなぁ 外面と知名度だけは抜群だからね
準公務員でしょとか言われるけど馬鹿な事言ってるなといつも思う >>461
職業は団体職員で確かに準公務員の位置付けだが中身は只のインチキ営業マン!
自分の担当地域正組が一桁世帯しかないのでもはや農協というより金融マンて認識しかないわ! 農協マンに金融って言葉はありえないね
預貯金年金獲得マン、かな 親がやたらと農協に就職するように勧めてくるんだがどの部署に配属されてもノルマはあるんでしょ? >>464
親が農協出身でもなければ、
準公務員と勘違いして何も知らずに勧めてる可能性があるよ。
ノルマ未達成は許されない保険のセールスマンを一生の仕事にしたいならいいけど、君の夢が「セールスマン」なのか、よく考えるといいよ。 >>466
それもJAによるんじゃね?
昔居たJAの共済部長が出向者にもきっちりノルマを課しててワロタw
そかも共済連から出向してきた若手職員にはLAを拝命させてたw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています