その前に組織改革ですよね

末端の苦しみが上層部に届かないようでは…

かつて日産自動車は倒産の危機に貧した時

内部の情報共有が甘いのが一因でした
その後カルロスゴーンが中間管理職のクビを切りました

風通しの悪い組織
一部の弱い立場の人にだけ負担を強いる組織を変えないとなかなか…