＝＝青果卸・仲卸を語ろうＰＡＲＴ６＝＝ [無断転載禁止]©2ch.net
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働き方改革で営業の拘束時間が短くなり事務方の負担がクソでかくなった
働き方改革最低ほんと最低 年間１００日も休めるの？この業界ならありえねぇ
仲卸なんて基本休みなんてねぇ〜し、ただ過労死するほどタイトなスケジュールで１日を
すごしてるわけでもねぇ〜し 儲かりもしない産地に挨拶に出向く
痴呆市場の皆さんお疲れ様です
需要の無いものを高く仕入れて小売様に買い叩かれ
優秀すぎて涙が出ます 築地青果仲卸大祐の桑原(麻原彰晃)と石垣生きてっかぁ？デタラメ、嘘つき、半端者のテメーらが生きて飯食えるだけで感謝しないといけないぞ
無学の分際で世間に不満洩らすなよ知的障害の分際でよ 個人名出すと向こうが本気になったら負けるぞw
この業界は頭悪いやつホント多いなあ しかし昭和の人間ばかりで、20代の人たちやめてくな。
教育というものをしらない >>287
ロクに教えもせずに「あーもういい俺がやるから！」みたいなのすごく多い
これじゃいつになっても若いのが育たない 営業が手書きで書いて電卓使うってwww
ワード、エクセルすらできない世界 待遇改善といっても、相変わらず土曜休みなし、連休少ないのは変わらないな。 営業は日々〆切に追われてるようなものだから、>>288の状態になるのはよくわかる
ただ、教えたところでイマドキの若手が理解（納得）できるかどうか…
>>290
それはケースバイケースだろう
場合によっては手書きに電卓のほうが処理が早い時もある
ワードはともかく、営業でエクセル使う場面ってある？ >>293
そうなると業界に未来はないよね
現役の人間は老いていくだけだし
今時の若者には理解できない、って考えがもうダメなんだと思うよ 給料と仕事量のバランス悪すぎて続けられない
みんなそんな貰ってんの？
安い奴は転職とか考えないのかな・・ ツイッターで#テクノロジー犯罪と検索して、まじでやばいことを四代目澄田会の幹部がやってる
被害者に対して暴力団以外にタゲそらしをしてるがやってるのは暴力団で普段外に出ることが少ないため遊びで公共の電波と同じような電波を使って殺人をしてる
統失はほとんどが作られた病気で実際は電波によって音声送信や思考盗聴ができることが最近明らかになりつつある
警察や病院では病気としてマニュアル化されてしまっているのが現状で被害者は泣き寝入りしてる
被害者がリアルタイムで多い現状を知って、被害者間でしか本当の事だと認知できていない
実際にできると思われていない事だから、ただの幻聴ではない実際に頭の中で会話ができる
できないことだと思われているからこそ真面目に被害を訴えてる
海外でも周知されつつあることを知ってほしい。
このままだとどんどん被害が広がる一方
#テクノロジー犯罪
#四代目澄田会 >>153
その割には連休増やせというのは思い付かないか？昔みたいに土曜日休めれば、身体も楽だと思うが。 自分は仕事できる代わりはいないと思ってる老害だらけ
口を開けば身内と取引先の悪口
人を育てる能力以前に人格でアウト >>299
すげー分かる
それで給料安くて長時間労働に休み少ない
やりがい搾取 朝早いデメリットあるのに、
さらに夜、休みに分荷いくなんて、
若い人育たないでやめるわな。
体質改善必要。経営者がわかるところはやってる 安月給の待遇改善するなら、土日の休みを復活させるとかあると思うけど・・・。連休反対する理由あるの？ 長時間労働に休日も仕事
安月給に連休なし
何か良い対策案ないのか？
入社一年未満だけど仕事が給料に見合わなすぎだしボーナスも無かったし辞めたい 基本農産物自体がギャンブルだからな
投資先としてはハイリスクローリターン
でも誰かがやらんとならないジレンマ ホントに会社によるみたいだなぁ ここ見てると... 間3時間休憩とかわけわからんことしないでくれ、
病院みたいに3交代とか2交代にしてくれ。
暇なくせに忙しぶるやつ多すぎ >>305
休日だけは会社独自で決められない・・・。昔みたいに月一度でもいいから連休あれば楽なのに・・・。
休日等の交渉は東京都相手？ 労働の権利の組合市場でつくれないの？
個人で入るやつしかない？ >>309
会社独自で決められない（休日等）もあるから・・・。 最近ここゆとり共の叫びが多いなw
若いうちに辞めてよそ見つけなよ 労組？なにそれ？
労基法？おいしいのそれって？
ってな経営者が多いからな、実際 >>311
だっていつまでも昭和な業界に平成世代が馴染めるわけ無いじゃん
時代に取り残されてんだよ >>314
何故そんな昭和な会社に居座るんだ？
若いし賢いなら他業種に行きなよ〜
この業界で物分かりのいいのは氷河期世代まで
ゆとりは軟弱過ぎて使い物にならない人ばかりです。 地域の行事なんか考えると、土曜日の休みはあった方が・・・。水曜日に地域の行事はやらないだろうし・・・。土曜日有給取れるとは限らないし・・・。
安月給なりの待遇改善なら、やはり連休増やすことかな。 どうせ休み増やしたって荷物来るんだから
休み増やしても構わないと思う
どうせ休日出勤になるんだから
その分休出もらった方がいい ゆとりとか言うけどその世代の次の世代が今の若い人達ですよ。その世代から見ると、なんでこんなアナログなことやってるんだろと思うよ 昔は年末年始以外三連休駄目だったけど、土日の連休が月一回あった。
土曜日休みあった方が付き合いの面でも楽なのに、東京都の職員はわかっていない。
市場の休みを決めるのは東京都だからな・・・。会社独自ではない。 鮮魚卸で働いている人も本音は連休あればいいと思っているかも。 働かせている人がそう思わない
鮮魚1日置くだけでせり単価落ちるから
経営者然り漁師然り そのうち、この業界も外国人労働者使わなきゃなくなるか？ >>323
確かにそうだけど、考え方が昭和のままだね・・・。平成も終わるのに・・・。 有給義務化はどうなる
てか365日短時間でも出勤してるの労基に相談しようと思ってる 経営者が小売の犬でおまえらはそのお世話係
おまけにその経営者の知能は本物の犬にはるかに劣るという悲惨さ そんな会社を辞める度胸もなく5chで愚痴る毎日
むなしいのう。つらいのう。なさけないのう。 はーあ今から20時までだ。
労基に行った方がよい？ ゴールデンウィークも相変わらずの細切れ休み・・・。 それも夜だけしゅっきんw
この業界に転職したら、ワードエクセルすらできないやついすぎ。未だにファックスあるだけでびびった。
MDのようにもうすぐなくなるのに。
他業種でファックスてほとんどみない。
その紙クラウド化すればといったら、？？ていわれた。
マクロ関数まで言わずとも基礎ワードエクセルくらいはできろよ >>336
何かと紙ベースで消費量がすごいよな？
うちは仲卸しで一応社内システムはあるけど書類が多すぎて毎日バカみたいにゴミが出る
客からの注文もFAXで受けて人間が打ち込んでる エノキ安くて長野からの圧力すごい
売れねえんだから仕方ねえだろ！ 大手並みの福利厚生は無理だから、
法律通りやれば人は少しくると思います。
早く来て早く帰るメリットはあるのに、
朝早くて夜もう一度くる、休みなのにでてくる、
これがなく法律通りやれば少しはメリットあるのでは 今年のゴールデンウィークは二連休づつの細切れ、来年以降ゴールデンウィークはちゃんと休みになるかな・・・。 この業界に、新しい時代は来るのだろうか？
未だに昭和・・・。 >>349
それな。
うちは60超えたゴミがわんさかいるわ
実績皆無のくせにアゴだけは立派ですわ >>346
連休が少ない、休みがない割には安月給も関係ありそうですね。 本気で365日休みないんだが
全部フルタイムじゃないよ 休みを決めてる東京都の職員も市場と同じスケジュールでやってみてくれ。 >>355
まさにそれ！連休少ない、休み少ない、その割には安月給。 うちの会社もやっと新しい体制にしようと老害排除に乗り出したわ
この流れに乗って勝ち馬のるぞww >>346
後は休日ですね・・・。連休が少ない、今度のゴールデンウィークも細切れという中途半端。 分荷で365日出なきゃいけないのに、休みとかいってるやついるの？ 自分の身内に何かあっても、この業界は休めないのか？ 何の能力もいらない自分の時間を長く提供するだけのお仕事
給料は安くて当たり前です
待遇に文句あるなら経営者に言えばいい
休みが無いのは会社じゃなくて自分が悪い
改善されないのが嫌なら他行けばいいだけの話 >>321
何も水産に休みを合わせなくてもいいと思うけど・・・。 >>368
5時から20時まで、休憩なし。
でもサボり放題、ゆるい もう人余りの時代じゃないんだし
休日がないとか辞めりゃあいいじゃん。 俺生産者だけど、今年のＧＷのカレンダーは酷いね。
まあ俺たちは出荷しなけりゃいいだけだけどさ。 一生に一度しか無いような国民的連休を
いとも簡単に切り刻む蛆虫公僕役場 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
