X
ＪＡしまね　＜１県１ＪＡ誕生しまぁ〜す〜♪＞ [転載禁止]©2ch.net
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
0002名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/01/31(土) 16:45:48.24
あの件はお蔵入りか？

見ざる。聞かざる。・・・やっぱり、　だれか言ってしまうよな〜ｗ
0007名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/02/04(水) 17:11:38.33
不正しても部署移動で済ませる身内を守る体質が改善されんのかね
0008名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/02/05(木) 12:37:41.44
「農協共済」と間違えられて大迷惑

国から農業共済団体に交付される事務費は３８５億円
農家から搾取するカネはそれ以上
その支払先は
農業共済団体職員の給料平均６１０万円、退職金の平均３千万円
理事会と総代会の認可を得て規則通りに支払っているだけです。

農協さんには、いろいろ問題がありますが

ＮОＳＡＩに、なにか問題ありますか？
0015名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/03/03(火) 20:01:57.97
農協が地区本部になるんだろ
地区本部間での横領・着服件数を競う共励会開始だな

一位　地区本部役員全員罷免
二位　地区本部役員半分罷免
三位　地区本部役員報酬半減

このくらいはしてもらわんとw
0018名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/03/22(日) 20:57:10.03
>>17
指揮命令や権力の二重三重構造というのは腐敗や非効率を生む典型なんだけど
まあなったものは仕方ないよ。横領着服事件が多発したとしてもそんな組織作った
責任は役員達にあるから
0019名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/04/01(水) 06:37:01.91
組織体系が今までのまま肥大化させやがったwww
これじゃスケールメリットなんか無理だろ。
効率的に物を集める形になってないしな
0021名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/06/08(月) 19:52:32.01
なんでも家の光文化賞を狙うと組合長言ってるんだと（爆笑）
また家の光なんて産業廃棄物の大押し売り自爆大会の始まり
東京行って家の光に盛大に接待歓待されて簡単にだまされる役員
んなもん歓んで買うのは７０〜８０才のバアサンくらい
まだ農村に電気が通っていなかった時代の遺物なんだが
0024名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/08/30(日) 22:12:59.06
一組合になって各農協の職員はリストラされたの？
0026名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/11/24(火) 20:11:06.58
不祥事か？
0032名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/01/10(日) 11:33:04.78
> 農協、23道県再編で４割減計画　「県に１つ」12県に
>2016/1/10 2:00 日本経済新聞　電子版

>47都道府県の半数にあたる23道県で農協の再編を計画していることがわかった。
>地域ごとに複数の農協があるのを、12県では県内１農協体制に再編。
>全国の農協数は今より約４割減る見通しだ。農協改革や環太平洋経済連携協定（ＴＰＰ）交渉の
>大筋合意を背景に農産物の競争力強化が求められている。
>再編で経営基盤を強化し、販売力の向上につなげる。

もう１ＪＡになれば都道府県中央会なんていらない。連合会化なんて不要。解散すべき
0037名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/01/29(金) 21:34:37.88
本所の人数を３０〜４０人減らすんだって？　聞いた時アホすぎてワロタ

組織として見た場合、これから人数減らしていくべき部署は地区本部の人数だよ

是非はともかく合併して本所を作っちゃった以上、地区本部の今までの本所機能は無駄なだけ

コントロールと指導は本所にさせなきゃ非効率な二重構造が残るだけ

地区本部の今までの本所機能の総務、管理、金融、共済部門の人数は段階的に減らして

現場へ配属すべき。むしろ本所の人数は地区本部の人数の一部を回して増やさないとダメだろ

９割を現場に、１割を本所にくらいか

権力欲と自己保身しか考えていない人間は組織リーダーとして不適格

座談会や総代会で追求していかないとそのうちダメになるのは早いぞ
0038名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/01/30(土) 07:19:38.86
地区本部制なんて採用したのがそもそもの間違いだし、このタイミングで本店職員を減らすなんて言語道断
地域の百姓役員の票が欲しくて振り回されてんじゃねーよ政治屋常勤役員
あまりに腐りすぎてて笑えてくるわ
0039名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/01/30(土) 11:20:40.59
しかもそれで減らされる筆頭候補がJAしまねの収益のなかでも大きい信用部門メインってんだから笑える。
0040名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/01/30(土) 11:59:11.96
組織や企業にはトップの品性や徳性が如実に反映される
権力欲と自己顕示欲や保身のためで経営組織運営を考える
今のトップでは先行きはとても暗いな
0041名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/02/06(土) 17:45:32.79
トップが完全に時代見えてないからな
しかも戦略何も無しで万歳突撃状態
最もJA自体に見切りをつけてる部分もあるから
さっさとJAに依存する割合を下げればいい

このJAに何か期待してるとこっちの経営が傾く
下っ端には真面目で良い人も多いけどね
商売はできんわ
0042名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/03/02(水) 23:59:39.51
新聞ではそれなりな事書かれてるけど必死で取り繕った結果だしな。

これからの一年は職員酷使が祟ってボロが出始めると思う。

あと、家の光で全中会長賞とったとかあったけど、どんな内容だったとか一切知らされなくてワロタw

家の光を推進して購読者増やそう！
ならわかるが、
家の光何とか会長賞とるぞ！そのために推進だ！
と目的と手段はき違えてるのがまた悲惨。

だったら会長賞とった人のやり方公開するなりして参考にさせたりしろよとと思う。
0044名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/04/29(金) 20:18:18.87
老人が権力欲満たすために会長になるらしいな
報酬がいくらか知らないがまさか報酬そのままはないわな
仮にポーズで報酬は安くしたとしても
専用車、運転手、会長室、専用秘書　
無駄なコストがどれほどかかるか
はよやめろよ　老害まきちらすな
0045名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/05/05(木) 12:48:43.96
>>44
人づてで悪いけど秘書職員はクッソ有能らしいしあの人おらんと役員らのスケジュール管理回らんらしいからそこだけきくと秘書職員は必要だと思うわ。
無駄に広い執務室や専用車はいらんけど
0048名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/05/29(日) 20:18:57.87
中央会は小さくなってあるが連合会になるそうだからもういらないだろう
監査は公認会計士に任せば都道府県監査部なんて役に立たないからいらない
信連は無くなった。経済連というか全農県本部は半分残って半分がＪＡに
中途半端な限りだ。話によると全農に大金ぼったくられたらしいがいっそのこと
いらなかったのに。全共連はそのままだ。ここはもっとリストラしろ
0050名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/06/27(月) 21:50:08.77
「2016年版　上場企業監査人・監査報酬実態調査報告書」の公表について
http://www.hp.jicpa.or.jp/ippan/jicpa_pr/news/20160413rjt.html

非SEC登録企業の最小5百万円　中央値30百万円
最低5百万円、多くは30百万円で証明監査を受けられる
全中監査とどっちがお得ですか？　賦課金で比較しよう

ちなみにSECとは米国証券取引委員会
米国市場に上場している企業はSEC登録企業
農協は非SEC登録企業
0051名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/06/29(水) 21:57:33.80
今度の共済担当常務、共済連出身だそうな
推進目標達成の苦労も自爆の辛さも
体験していない奴が役員づらしてモノを言うのなら
自分も家族も引き受け限度まで加入しうえで
毎年、職員と同じだけ紹介するのが最低条件だな
フォルダー内容見せてもらわないと
0052名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/06/29(水) 23:12:38.90
前組合長が相談役（）になるとかで新聞でてたけどまーた余計な役員報酬でるんだな。
あと、俺のじっちゃんが総代会行ったら人員1％も減らせんかったわすまんなみたいな挨拶あったらしい。
人が足りてなくて業務量増えてるらしいのにあほかと思った。

統合前のパンフでも人や支店は減らさないとか言ってたのにはや一年でなかったことにしてるしな
0053名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/07/02(土) 13:29:10.15
役員報酬というと法律変わって中央会なくなるのにまだ常務おくんかい
もう職員も１０人くらいしかいないだろうに無駄なことだ
早く解散させてむ賦課金０にすればコスト削減できる
0054名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/07/02(土) 22:34:02.29
共済担当の役員は毎年最低でも7000ポはやってもらわんと
役員報酬は1000万超えるらしいからその3割りや4割りは自爆掛金として払ってくださいね。職員はそのくらいザラにいます
0058名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/07/06(水) 22:50:56.32
>>56
そんなに酷いん？
0059名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/07/07(木) 07:08:19.32
>>58
きいた話だと、設立当初は午前１時以降も働くことが当たり前だったとか。
いまでも10時11時は普通だとか。
休日出勤当たり前で休みなし。
明らかに人手足りてないのに補充もされない。
若い奴がそこおったけどハードすぎて病みかけて数ヶ月で異動になったのもきいた。
0062名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/08/14(日) 14:38:10.59
ハローワークにくにびき地区本部求人情報が掲載されていて
結構好条件だと思って受けようかと思っていたのですが　
このスレを見て不安になりました。内情はどうなんでしょうか？

ちなみに求人情報は
就業時間　　08:30〜17:00
時間外　　　 月平均10時間
月給　　　　　158,600円〜217,700円
賞与　　　　　年3回・計5.00月分
0064名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/08/14(日) 15:26:53.90
>>63
賞与は年間5ヶ月と地方にしては多いようですが
本当にこれだけ支給されるのですか？
他のスレでは支給されてもノルマ分を自己負担するせいで
手元に残るお金は少ないと書いてありましたが本当ですか？

あと残業時間は月平均10時間というのは本当でしょうか？
0065名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/08/14(日) 15:32:40.61
>>64
賞与については、基本給が低いからそこでカバーしてるというのが一つと、労働組合が結構頑張ってるから５ヶ月になってる。
残業時間はまちまち。
中にはサービス残業してるとこもある。
ノルマは色々ある。
特に問題なのは共済、家の光、農業新聞で、そこは調べたら闇の深さが分かってもらえるかと。
0066名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/08/14(日) 18:04:25.57
事業推進ノルマ大変だぞ。推進というのは農協用語で、普通の社会では物売りのこと
生保とか住宅リフォームとか他業種でセールスこなしてきたのなら問題ないが
0068名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/08/14(日) 22:37:53.21
1年目ボーナス手取り70万として30万は自分で入る共済掛金(農協が扱う生命保険・損害保険)
これで1年目の共済推進ノルマ達成
2年目ボーナス手取り70万として30万は1年目に入った共済掛金。そして2年目のノルマ
達成のために新たに共済契約をして追加掛金30万。結局ボーナスのほとんどが共済掛け金
3年目には自分では払う金がないから親戚に泣きついてなんとかこなす
4年目は・・・・という未来が待っている
ちなみに共済契約を契約して3年以内に解約するとその分がノルマに追加される

交友関係が広いとか、セールスの達人なら自分で入る必要はないが
0072名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/11/03(木) 15:54:12.15
組合長の朝礼挨拶みた。１円を大切は当然のこと、そこはそれでいいんだが
それだけじゃ個人商店に毛が生えた程度のオヤジ経営者にしかすぎん

あんたに必要なことは組織レベルの無駄の排除
独立採算的地区本部制なんだから事業損益を赤字にする地区本部があるなら
そこの常勤は無能ということを示している。少なくとも一人の常勤はクビにしろ
２年連続なら本部長も副本部長もクビに、経営能力が無いということだから

それに事業計画段階で赤字計画なんてもってのほか
そんなもの作って平気な顔している常勤役員がいるならそいつもクビにしろ

ホントの厳しさは幹部役職員への信賞必罰、特に役員が無能だと組織は腐る
同時に役員の暴走もダメ、無能以上に破滅をもたらす

組合長がんばれよ
0073名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/12/10(土) 22:21:16.21
くにびきひでーわ。
外勤で本店からきたやつに年金とれなきゃ共済とれ。
それか定期貯金100万な。
なーんて言ってるし。
しかもそれがブロック毎にルール違うから、あるブロックではこのクソルール押し付けて別のブロックではクソルール適用してない。
地区本部独立採算制()なんて意味ないことやるから好き勝手やって何も変わらなくて職員がやめていくんだよ。
0074名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/12/23(金) 16:42:13.40
>>73
気に入らなきゃ退職すりゃいいじゃん。
職業選択の自由だぞ。
他に勤めるとこなきゃ必死にしがみつけよ。
こんあ匿名掲示板に書き込んだところで何も変わらんしな。
0076名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/02/22(水) 18:11:12.26
異動みたけどなんか信連の若手辞める奴おおくない？
そんなに本店勤務キツいのか信連出身虐げられてるのかよ
0077名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/03/11(土) 18:25:47.94
辞める若手は全員が次の職場を確保した転職らしい
県や市の公務員に採用になったものから辞めるという構図

もともと公務員志向があったわけではなく
合併して理不尽さに嫌気がさして公務員試験受けたら合格
採用決定で退職らしいから優秀な奴からさっさと辞めているということ

本当は残ってほしい人材が流失していくような企業は
3年以内に経営不振というのが過去の日本の歴史

パブル期以降破たんした上場会社でさんざん見られたケース
悲しいことだが
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
ニューススポーツなんでも実況