0128名無しさん@お腹いっぱい。
2014/11/17(月) 22:54:32.30さて、資格認証ですが、やはり昇格の基準になります。
管理職を任される職員は上級は最低限という考え方になります。
実力?で管理職に任命された方によくあるのが、
基本的な協同組合の知識を身に付けていない、普通預金や定期積金の利息と口にする
ことで資格認証のないことがわかります。これは初級程度で気付きますよね!
資格認証を取る取らないは自由ですが、人事の基準からは資格認証が必要だと言うことを
念頭に置かれてください。経歴や学歴よりも資格認証が優先されるのがJAです。
ご存じの通り能力開発型人事制度は資格認証がベースにあります。
取る取らないは自由です。ですが、差別化はされるのでご承知ください