ベネッセスタイルケア 新章
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介護職がケアマネ業務やらされるのはマジ?
しかもサービス残業で 来月から入社しますが、
皆さんは何年くらいこの会社で働いていますか? 今いる素敵なホームの施設長になることが俺の人生最終目標
そのためなら何だってやるわ
今の尊敬する施設長からバトンを受けたい 介護職としてだけではなく、ベネッセマンとしてその理念の達成に向けて取り組むことができるのが幸せだね 多摩センターの超高層ベネッセビルを見上げるたびに、気が引き締まります これからも介護を目指す人間は減っていくのにサービスの質上げても使い道無いだろ
人員の足りなさから有料老人ホームですらやっつけ業務をせざるを得なくなってるだろ
仕事熱心な人でもそうしないと最低限のことすら出来なくなってしまう入居者が出てしまうから謝ったりコミュニケーションに工夫しながらうまくこなしてる
サービスの質の実態はこの工夫であって支払いに見合ったサービスではないだろ
高い金出してようやく最低限のサービスを受ける時代になるのに品質求めても自分の体壊すだけだ
40代50代になって現場出られるか考えろよ
ケアマネかホーム長になれないならただの使い捨て人員だぞ
40代までにその後の人生分もある程度稼げていないと割に合わないのに、世間の人間より低い賃金で働くことがどういう結果を招くかわかるか?
スポーツ選手は体削りながらやっていくけど、彼らは選手生命が短いからいきなり高い給料出るんだぞ
有料はあくまでも特養とかに入れない人が金に物を言わせて入る施設だよ
老人ホーム経営で利益出すのがそもそも難しいことだから
物売ってるだけの商売とは違う
本来は福祉事業は公営でやるべきこと
高級サービスでやりがいを感じたいならホテルにでも勤めた方がいい
ここは職員に過剰に求めすぎている ガンガン募集してるね最近
新卒が数ヶ月で辞めたってこと
毎年こうだ スタッフルームにパーテーションが一枚しかないのだけど、どこも同じ? 使える頭のいい新卒が入ってくるのがこの会社の良いところだよな
他業種から来たけど前の糞会社は新卒そのものの採用がほとんど無かった
あっても営業に取られたしそんなに能力あったわけでもなかった 新卒でここに入れたら人生勝ち組かね?
ベネッセの看板背負えるから お客様の夢と自分の夢、共に叶えられるのがうちだよ、ベネッセグループ ホーム長事業部看護師がクズでどうしようもないからそもそも会社が介護士と入居者目線じゃないからこの先はもう厳しいそう良い職員も多いが勿体無いホーム長看護師で喫煙者はどうしようもない 休憩室もバラバラで使って歓迎会などもないから新人はキツいと思う
同期や気の合いそうな職員と愚痴吐きに食事や飲みもいけないからストレス半端ないんじゃないかな?
チームワークの仕事で休憩室も別々とかずっと続くなら異動もしたくないな〜
マスク外してTikTok投稿してるような緩い職場羨ましいわ このスレは現実と向き合っていない社員と
使えなくて追い出された元社員の
嘘とデマと使えない人間ゆえに受け止められた誤解によって提供された情報によって
斜め上の表現を交えてお伝えされております。 ま、合併で吸収されたホームは
以前のやり方が残ってたりするようなので
そういうところはもしかしたら書き込みのように極端にダメな他職種が集まっているのかもしれないが、
うちのホームなどは年がら年中細かい社内ルールの再確認などが入り
そこらの特養の入居者対応よりはるかにきついので
どんどん社員が辞めている次第であります。 >>19
今ソンポ5年目で480万だけどベネに転職したらそれくらい行く?
残業が分単位なのと有給取りやすいと聞いて悩んでる。 普通に60時間とか支払われるけど、それ以上は突っ込まれる ベネッセのネームバリューはあなどれない
住宅ローン組めたよ 土日の訪問家族多過ぎ
これがコロナ広がってるのとスタッフが足りなくなってる原因じゃねえの
スタッフ減る事に対しては強烈に鈍感だよねこの会社 29だけど求人調べたら残業代込みで380万位やん。
年次昇級でどれ位上がるの? >>36
まさにそれ。社員には一人であっても外食禁止とか言いながら、家族面会は普通に受ける。
ホーム着いてからマスクの封破るような「感染対策は形だけでぇす」みたいな家族が多くて辟易。
社員やパートのストレスは溜まりに溜まってるのに、施設長が鈍感なのか狂人なのか「お客様に対しては常に我慢です」とか平気で口にするから、パートや契約社員なんかすぐ辞めちゃう。
ベテラン辞めた後釜が新卒とか、残された人の負担は考えない会社だよ >>39
当たり前ですよね
ボランティアじゃないのだから 施設長の言葉はその上の奴の言葉だぞ
普通の会社なら課長クラスなんじゃないか?
リーダーは係長ぐらいのもんだろ
いくら施設で一番上でも会社としては中間管理職で説教受けたりで大変なんだろ
このスレの印象だと地方は緩くて都市部はきついんじゃないか? 顧客第一はわかるけど、「お客様は神様」じゃないんだよ。
あれは世の中にある私企業の1つが言ったに過ぎない。
あくまでも他社の方針。
それを商売の基本のように言うから働き手の人権が無くなった。
人権の無い商売なんておかしいと思わないかね?
消防士には特殊勤務手当がついてるぞ。
これは危険作業や精神的苦痛を伴う作業に付くものだ。
働き手には人権があるんだよ。
ところがこの会社は人が減ってるのに役員報酬を減らすとかの話は全く無い。
世間を知らないから不満を訴えにくい新人ばかり増やそうとしてる。
内部監査いっぱいやってるけど必要なのは外部からの調査だよ。
まあ外部から入ってきても虐待とかの方を調べて労働環境は見ないんだろうけどね。
労働環境を良くしたら虐待なんて起こらないだろうに。 多くの施設が空き部屋だらけ
特養は常に満床御礼なのに ベネッセに限った事じゃないよ
オープンして数年経つのに満室にならない有料老人ホーム多数
これが現実 ベネッセは商店
特養は公共福祉施設
どちらが良いかは人それぞれ ここで働いている人は介護福祉士と8年以上の経験ありなら年収400以上行くの?
要介護度の高い人ばかりで大変? インシデント起きた時に残業で再現映像撮らせるのやめろ ここ目ん玉飛び出る高っかい有料やらあるけど、従業員はやっすい給与で色んな禁止事項やら宗教的な標語強要してきて洗脳してくるよな? >>54
安くはないでしょう
有料老人ホームの中では良い方だと思います >>55
書き込み社員か?お前もやっすい給料やん
やっすい給料でそんな頑張らなくてもさ
施設の最寄り駅から施設までスマホ禁止とかあるんだろ?毎朝施設長がありがたいお話して全員に感想レポート書かされて提出してるらしいじゃんw >>56
ローカルルールは特定されるよ
そこの施設でしてるからグループ全部が同じ事してる訳ではない だな
ローカルルールと思われるものが多いからここは現在働いてる人の書き込みが少ない 実際気持ち悪いから特定されてもいいだろ
もっとプライベートまで干渉や規制してこない他所行ったって給料変わらんし
気持ち悪いルールが多すぎるし従業員は利用者の奴隷っていうルールもキモすぎるわ、ならもっと給料増やせよと それはルールのせいじゃなくね
・虐待防止
・有料だから
これだろ? >>59
有料は介護の中でも高価格帯なんだから色々求められるのはしゃーないでしょ
俺は家族いるから金髪ピアスとかが働いてたりマスクもつけずにTikTokあげてるような職場嫌だから大手有料でしか働かないよ ベネッセは利用者家族からの信頼がとても厚い
だから職員のモチベーションも上がるよ
残業なんてへっちゃらと思える
生きがいを見つけたわ俺 >>62
すげえ
うちにきてくれ
かわりに俺辞めるから 現場で働いてない営業かな?って思える書き込みが散見するよな
見守りぐらい手伝えと思うわ
そろそろ人手不足が原因になって加速度的に人が減り始めるんじゃねえの なんで4~7月くらい以外はいつも介護職員募集してるの? 超優良施設&会社っぽいんだけど
求人広告見るかぎりでは
ライフワークバランスと高給の両立と、
人材育成力の高さを感じる ここの書き込み社員部隊凄いな
ある意味洗脳調教されてて気持ちがいい 最寄り駅と施設の間ってスマホ禁止とか聞いたこともなくて笑う >>69
だってベネッセって創価ですもん
嘘だと思うなら調べてごらん >>71
ググると出てきたが
社員は皆信者なの?
この会社の方針や教育がやたらと宗教じみてるなとは思うし、他の会社と違った社員の妙に感じる違和感がそこからなのかな >>73
なるほど社員や経営陣から感じる世間一般ズレしたあの感覚押し付けてくる違和感はそこに起因してんだな
勧誘員から感じるアレと同じだわ納得 >>71
創価は大学出来てるし政府に大臣も送り込んでる
ある程度教団の人数がいてあちこちにいるのは当たり前
ネットの陰謀論を見なくても普通に働いてるうちにどういう所に虫食ってる組織なのかはわかってくる
こういうレスは嘘が含まれてたり、たいして知らない奴が書き込んでるんだからいちいち反応するな ネットに書かれた解説を見れば
ほとんどの有名企業が創価だの朝鮮だの何かしらの疑惑をかけている奴がいる
ただ気に入らないから書いてるだけで、
叩くネタも無いからそれ単体では罪にならないネタを疑惑にかけてるだけだ
その疑惑にも情報源は無い
シンボルマークの色や形に近い物があるとか、そういう事業の本筋から離れた所で、自己完結した仮説しか話せていない
検証すべきネタを提起出来ていないのは闇に存在しているからではなく陰謀論者が何の力もなくて明るい所で騒ぐしかしていないから 別にやましいところ無ければ宗教団体が
経営しててもいいんだから、堂々としたとけばいいんじゃないか?
特養なんかは母体が宗教法人なとこも多いんだしなんら問題ない >>78
別に正当な事なんだから
ウダウダ言う方がおかしいんだし
言われる筋合いも道理も無いだろ あー、こういうのがめんどくせえ
よほど書きてえんだろうな
スレと無関係な宗教の話を
死ねばいいのに オウムやらのカルトじゃあるまいし
仮に特定の宗教が真っ当に利用者ファーストで運営しててなんなんだ?って話だろ 宗教法人母体の施設や特養に口出ししてる奴いないだろ
真摯に向き合ってるかどうかだけが周りは議論の対象にしていいはず 宗教の書き込みを
終わらせて頂いても
よろしいでしょうか?
やりたいなら別のスレでお願いします
このスレはあなた様にお見えでしょうか?
そもそも違うから陰謀論で荒らすなってことなんだよ死ねヴェケ!!!
何が宗教の話していいだろだまず証明が先だろ頭おかしいんじゃねえか??? ちなみに71以降従業員に有益な話出来てないからな
もう書き込むんじゃねえぞ >>83
宗教の話などしていない
企業がやっている活動に対して母体がどうであれフィルター切り離して評価すべきだって言ってるだけ >>85
だからよお
創価の証明もしてないのに何で宗教の話おっぱじめてんだよ
フィルターをかけるための冤罪のようなものをふっかけてんのは明白だよな
マジでド悪党だなお前
この会社好きじゃねえけど、
おまえみたいな犯罪者的な行動する奴の方が嫌いだわ もうレス書かねえから
そのレス書かない相手をサンドバッグにするような卑劣な書き込みを続けたまえよ
まともな人間ならここで書き込み止めるけどな 利用者のために残業含めて頑張るのみ
愛情は疲労を克服する ベネッセグループを牽引するベネッセスタイルケア。その一員であるという誇りを胸に、どんな困難も乗り切れるさ。
迷わずうちらの施設に応募してくれ。
生きがいが見つかるから。 今日も朝礼で施設長のお言葉が頂ける
私を導いて下さる お前らの施設は今、介護職員の数足りてる?
うちはやめる人あんまいなくて残業ほぼなし 残業せずに帰ってる奴もいるけど最低限の仕事してるだけで他の人に大なり小なり負担が行ってる
忙しい施設なのに家庭も無い奴が周りのこと考えてなくてすげえなと思ってる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています