介護職の雑談・質問スレ173
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>>891
俺のとこもいるけどそれで転んでもこちらの責任だからベルトやら腕など
どっかしら必ず掴んでる
拒否されても知らない
転んで家族からうだうだ言われる方が嫌だからな >>892
好きにすりゃいいと思うけど無症状で済まなかったら損するのはお前自身だよ >>893、>>894
それは俺も分かってるから手引きも介助もする。転ばない努力をしている。上に書いた思いも初めて言った。けど、ずーっと心の中で思ってたからどんなもんなのかなと。職場で言ったら職務放棄の奴！って思われるしね。めんどくさいんでしょ？とか。 ひろゆき「ほとんどの日本人はお荷物なんですよ、大体年収600万くらい稼いでない人。払う税金よりも貰ってるサービスのほうが多い ★2 [Anonymous★]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1613488794/ >>891
拒否持ちは介護報酬を加算するとかしてほしいわ
めんどくさいのは我慢するとして
時間をとられて他の業務に差し障るのがかなわん いまだにコロナ怖がってるやついて草
もうおさまりかけてるだろ
もうコロナは終わりですよ(笑) >>890
その施設は直雇用はいなかったの？
それとも派遣だからと疥癬や水虫利用者の担当を押し付けられたの？
そうでもなければ派遣だから気をつけろとはならない気がするんだが 初任者研修取得して特養に勤めることになったのですが、無謀でしょうか？
介護のこと何もしらなくて面接行ったら受かってしまって不安です。 無謀もくそもないでしょう？
採用決まったんでしょう？
覚悟を決めてがんばってください
もし１日２日働いてみてやってられないっと感じたら退職申し出てください
お互いのためです >>877
施設に入るだけで職員に入るとは言ってないしね。夜勤手当より安い額でなめてんのかと 無資格未経験40おじさんが入ってきたが
勤務中急にタバコ吸い始めるやばいやつなんだが
もう半年くらいいる
施設長に媚売りまくりで気に入られてる
こんなおっさんでも定着できるんだな シフト制だから正社員じゃすぐにやめれないよ
最低でも１ヶ月かかる
正社員で1.2日でやめたら訴えられるよ？ >>890
それは単にその施設が感染対策を怠っていただけでは？ >>905
うちにもそういう新人がいるが、常に上へ不満言うから周りの職員にも問題があると思われ始めてきた
記録に取るしかない
普段の勤務態度へたいしてどういう指導をしたか？その時の反応はどうだったかを 元クリーニング工場で働いていたオッサンなんて、初日から教育担当の同世代の男性へ「あんた、衣類のたたみ方がおかしいな」とマウント
最後は俺の指導は女性職員にしてくれと言い出した
そりゃ、みんなからつまはじきにされるよ
辞めたら周りの責任
もう4月にみんな他所の施設を考えている
他へ逃げられないのは、どんなに資格や経験があってもやはり、中年男性 >>902
俺は無資格未経験で特養勤めてるよ
初任者あるだけ全然いい えーん(T_T)
小島のグロマンにオロナミンC突っ込んでズポズポしてあげたいよー！ 訪問介護で電動自転車の人いる？訪問看護ならあるけどね 無資格未経験40ババアが入ってきたが
仕事が糞遅くて引き継いだ人を過労死に追い込んでいる
もう半年くらいいる
リーダーに媚売りまくりで気に入られてる
こんなババアでも定着できるんだな >>912
電動自転車ですよー
1人に1台貸し出されてる >>913
それはババアよりも管理職が悪いんだぞ
敵を見誤るな >>904
うちの施設の新型コロナの対応マニュアルはワイが雛形つくったんやが
「通常の夜勤職員のほかに新型コロナ対応職員をもう一人配置すること」って書いたった
感染拡大リスクを考えれば当然なんやけど施設としても1日10万くらい出ないとやってられんわな >>915
介護で電動貸し出し！(・o・)
自転車ばかりと思った。
羨ましいだろうなぁ。 >>907
派遣入れてるような施設は感染対策怠ってるよっていう逆説的な意味なのだろう 万年人手不足なら派遣入れてくれる施設の方が良心的だと思う
未経験派遣は言語道断 いよいよ3日後から新卒の子が入る
一人入って二人抜けるから大変になるけど >>922
新卒続報期待する。どうなったか教えてくれ興味ある でも新卒女子なら甘やかしちゃうかも
オバヘルさんは仕事しろゴラァ >>918
おばちゃんが多くて坂上がるのしんどいって話で導入されたよ
かれこれ8年くらいです
>>924
前の会社でも新卒女子いたよ
おじちゃん職員、入居者共に甘やかしてたわ
おばちゃんにはキツくされてたみたい
コロナで大変やってなる前に産休キメて逃亡に成功してたわ >>918
坂の多い街なら必須アイテムなんだけどね >>891
転ぶのは事故じゃないって介護会の偉い人が言ってた。 >>928
手引き歩行虫でもない限りは事故じゃないと思うわ >>909
>初日から教育担当の同世代の男性へ「あんた、衣類のたたみ方がおかしいな」とマウント
ワロタｗ
嘘だろ・・・？？？
本当にこんなヤバイ奴いるか？
俺の施設にはいないが、運がいいのか俺は。
みんなも、とんでもない中途の面白エピソード教えてくれよｗ 今日は風強くて送迎中JKのパンチラ大量に見れたわわわ 処遇改善費をボーナスに当てたりするのってダメなんじゃないの？
皆さんの所はいくら貰えてますか？
うちの施設は月１万のみです >>923
何が気になるん？働きっぷりとかを伝えればいいんか？
水土の入浴介助がとんでもなく大変で
他より人多いのに、他の日と同じ時間で終わらせろって言われてもう無理なんだが
しかも次のシフトも出たけど絶対水土に組まれてて俺恨まれてんかと思うほどだわ >>891
マジレスすると、その場合は家族に介護拒否があって一緒に歩くこともままならず転倒のリスクが高くなることを何度も何度も説明する必要があります。なんなら動画撮って見せるとか。むこうがそれでも本人が嫌がらないようにしてほしい、といった場合は転倒もやむ無し。どうにか事故のないように、といった場合は精神科へGo。 どうせ低スペなら新卒でこの業界入るのは賢明かもな
年齢層高いから失敗してもコミュ力低くてもとりあえず多めに見てもらえる
その間にいっぱしになればよい
下手に一般業種のブラック企業で叩かれまくるよりいいんじゃないか >>927
朝飯、排泄、入浴、トイレ誘導、お茶の時間、排泄、昼飯、入浴、排泄、おやつの時間、軽い運動、トイレ誘導、夕飯、排泄、事務作業
こんな感じ
お茶、ご飯などの準備とかも所々入ってる 今月から正社員にしてもらい、夜勤も教えてもらいました。
正直、夜勤がつらいです。(仕事内容も勤務時間も)
夜勤をやめさせてもらいたいと言ったら
心証が悪くなりますか？ 皆辛い思いしてやってるのに、同じ正社員で特別な理由もないのに、自分だけ夜勤やりませんは通らないんじゃないの 夜勤はやりたがるやつ多いからキャンセルできるぞ
ワンオペで自分のペースで仕事できるから
みんなやりたがる >>944
うちは夜勤やれる職員少なくて夜勤8回とかなんだけどこんなやりたくねえぞ 小さい子供がいるとか、介護必要な親と同居してるとかでなければ夜勤ある施設の正社員で夜勤やりませんは通らないでしょ
もし通ったとしてもその分夜勤増やされる職員からブーイングだわ そのうち慣れるだろうし、もう少し頑張ったら？と思う
どんな施設か知らないけど、うちなら慣れたら夜勤入る方が全然楽
夜勤やらないと手取り15万しかないし
私なら夜勤やりたくない人いるなら嬉しい 夜勤できない正社員より夜勤できるパートの方が需要はあるから覚悟して夜勤無理だと言えば良いさ >>936
自分のところは処遇改善加算を給料に当ててる
処遇改善加算込みでその地域の最低ラインで夜勤6回してその地域の並み程度になる 夜勤で思い出したけど
多動のやつが昼でもクソ動くのに
夜もめちゃくちゃ動くから夜勤の人大変ってことで眠剤飲むことになった
高齢者に眠剤って下手すりゃ死期早まるぞｗｗｗ >>951
給料やナスに込みにするのはいいけど、その分を減らすってとこ結構あるな。増えた分を減らしたら本末転倒。 早まって何が悪いのか？
昼間でも手に負えない奴を夜勤では見守りできないよ
他の利用者の事故リスクも上がるし呼んでもすぐ来て貰えないし 他の利用者に一番迷惑かかる >>954
自分とこもボーナス２ヶ月分？35万位で処遇改善をボーナスに当ててるみたい
月は1万 処遇改善出る前のボーナスは知らないけど多分増えてないよな...
ありなのかこれ 早まるぞｗｗｗを早まって悪いって読み取るのやばくねえか
どこに悪いと書いてるんだか
増して笑ってんのに 介護って30代以上の人がたくさん働いてるイメージがあった
入職してみると20代の職員が5割もいてビックリした そいつが早く死んでも次に入ってくるのが同じくらい厄介な老害
これあるある 高校中退の女の子来たけどまだ違法なんで靴に精子ぶっかけるくらいでやめておいたわ 出勤数が月12とかで30万からとかだし
他の職種のやつらが羨むわ 俺は夜勤やりたくない派だわ
しかし今の施設は夜勤出来る人少なすぎてやらざる得ないというか正社員が6-7回ロングやって回して
日中はパート派遣さんにぶん投げてる、殆ど夜専みたいになってるから夜勤組と日勤組でいがみ合ってるし悲惨だよ >>963
羨まれるぐらいなら
求人が出たそばから埋まっていくだろ 夜勤のみの方が楽よ
徘徊する奴はデパス、クエチアピン、眠剤を食らわせろ 941です。
たくさんのご意見、ありがとうございました。
書き忘れましたが有料です。
夜勤をやりたい方もいらっしゃるのですね。
参考になりました。 眠剤を飲ませて素直に寝てくれるなら良いけど
眠気に抵抗して
フラフラ歩いて激突したり転倒したり
ベッドから出ようとして落ちたりするからな・・・
かといって
抵抗できないくらい薬を飲ませると
日中に覚醒しなくて「拘束だ−」ってなるし 歩き回るような奴はそもそもが床対応でベットで寝てない 面接いったとこが施設の入り口、玄関に在籍職員の顔写真と名前が入ってる小さいパネルがある施設ってやばいかな
介護士とか看護師とか細かく書いてあってドン引きしてまった うちはフロアごとの入口に顔写真貼ってあるけど？
役職や苦情担当者も明記してる >>854
寝言は寝て言えよ老害
>>884
当たり前だろ
お前らが実験台にならなくてどうする
ちな俺は一昨年に辞めてインフルの予防接種しなくなってからかからなくなった
介護やってるときは年２回予防接種した１，２週間後には必ず高熱出て休んでたんだがな
>>944
正職のくせに３回しか出来ませんとか多かったがな
そのしわ寄せはナスも出ない契約やパートが押し付けられていた
>>946
俺も８回やらされて１０回遣らされそうになってブチギレた
その後コロナになって辞めて正解だったと思ってる
>>947
小さいガキがいても関係ねえよ
そういうワガママを平気で通すから馬鹿々しくて辞めるヤツが多いんだよ
上から下まで一度他業種で仕事して介護業界の常識が当たり前かどうか確かめて来い
特にクソ経営者と管理職はな うちは夜勤のとりあいだわ
夜勤とか最高だろ
逆にやりたくないやつの気持ちがわからん
特養で１回１万だからまじでうまい >>974
それも嫌だなー
苦情は用紙に記入して投書がうちのスタイル
>>975
施設の玄関に事務所があるとこだったけど受付の机に
職員紹介のパネルあってこの施設やばいとこなんじゃね？と勘ぐってしまう うちの夜勤は明けに入浴介助やる。高速時間が20時間。 >>978
小さな施設なら受付に顔写真の掲示もあるだろうよ。うちは200人規模でフロア職員が120人位いるから、各フロアなだけ。
投書箱もあるけど、苦情やご意見はなんでもフロア職員がきいてるわ。家族と職員の距離が近くなり、小さなご意見レベルも気楽に話してくれて、ガチな苦情につながらないから楽よ。もちろん出来ないことはできないとはっきり話せるし。 >>979
よく倒れないね
絶対辞めるわそんなとこ >>977
糞なとこにいた時は、夜勤もクソだけど日勤もクソだったからどっちもどっちだな
1万もなかったからクソだけど ブラック自慢きしょ
そんなとこにいるから悪質な施設がつぶれないんだ
とっととやめて潰せよ
介護職員みんなでそんなことしないからなめられるんだよ
いい加減気づけよ >>913
同じく正社員なのに仕事が糞遅いババアがいる
昼食後からの引き継ぎなのに
昼食からスタートしなきゃいけないので
俺の休憩時間が削られてしまう
注意されても学ばないし
年よりは採用するなマジで 通勤時間15分のところを前に雪で１時間以上かかって５分遅刻したときに
職員たちからすごい冷めた目で見られて以来遅刻できねえと思って
毎朝40分前につくようにしてたら
今度は「早いねｗｗｗ」って言われるようになった
道路の混雑状況予想できねえから遅刻して冷めた目で見られるよりマシ >>985
それ算数の計算あってる？
例えば9:00勤務開始として
以前に8:05に家出て普通なら8:20に施設到着の所を、雪の影響で1時間遅れの9:05に到着したんだよね？
それを改善して毎朝40分前に到着しても結局同じ8:20に施設到着じゃん
それとも施設到着を40分前にして7:40には職場に居るってこと？ 雪の日はいつもより早く出てそれでも遅刻したって話だろ >>986
遅刻したのは大雪の日の話な
今日は雪降ってない
それでも遅刻するの嫌だから早めに出てるだけで計算云々じゃないんだわ >>978
受け付けの横なら利用者家族への周知の為だろうから普通でしょ
むしろパネル無い施設とか家族からしたら不安でしかない >>926
こっちは田舎町でもないし急坂は川くらい誰だしね。でも女性は移動が大変だわ。 レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
