介護職を辞めた人辞めたい人91人目
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前スレではとんでもない情弱負け犬がいたな
>945名無しさん@介護・福祉板2021/01/06(水) 11:42:46.08ID:Wfu/XT3l
>>941
>まともな高齢者が居るので、凶器になる刃物を手に取れる場所に放置してますとでも言うのかな?
>負け犬らしい、他責思考の強い人ですなwww
実際に介護職が被害にあった事件ありますけどこのスレにいる癖にこんなことも知らんの?
それに凶器ってもう病気じゃねーから。そいつの性格が悪質なだけ。こういう問題児を受け入れるから介護は嫌われる
無知で負け犬らしいな。お前って
他の責任能力もない屑なんだろうな
946名無しさん@介護・福祉板2021/01/06(水) 11:45:00.86ID:Wfu/XT3l
>>942
>自慢じゃ食ってけない
>介護やってましたwww
>今は生活保護って事かね
生活保護と介護じゃそりゃ一般市民は生活保護取れるならそっち選ぶわな
介護なんて最終手段
そもそも介護なんて犯罪者でもなれる時点でお察し そもそも介護なんて普通の人間は選ばない
借りに普通の人間がそれ選ぶとしたらもう選んでる余裕がない人
介護は本当自分大好き自己中自分ルールを大事にするやつばっかもね
例えば「オムツ交換4人するのに1時間かかる」って人がいたら、大半が仕事遅いだのって話題する。それが自分ルール
オムツ交換のペースややり方、基準、考え方、口調なんかは人によって違う
ちょっと失禁あればチクる。本当悪質なことばっかやってて人手がーってアホかよ 介護職
平均年収378万
平均労働時間161時間
平均年齢43歳
平均勤務年数6年
378/161=0.237
平均時給2370円の職種
5年で技能打ち止めの職種なので、勤務年数5年で主要職種と比較すると楽にトップ10入り
参考として看護師5年目の平均時給は1900円
10年目の平均時給は2200円
介護から転職して年収上がった人は、それ以上に残業とサビ残にストレス増加ですから >>3
普通にもなれない負け犬が、普通を語れるのか
普通の人と仕事した事ないくせにwww >>3
自分が介護選んだ時も酷かったわ
ずっと底辺には変わりないが、介護に入る時は格別に堕ちた気分だった
普通の精神状態なら選ばんよ 介護職が悪いんではない
介護やってるやつに酷い奴が特に多いってだけだ >>6
単に男性ばかりの底辺から女性の仕事へ行ったからでは?
そもそも、落ちてるのに気付くの遅くね >>7
歳をとって自力で生活できなくなった人を助ける仕事だから悪い仕事ではない
でも、その世話をしている相手から暴力暴言、はてにはウンコ投げつけられる仕事といえば誰もやりたがらない
そこで働くしかない人たちだからなあ 休みにしたらええねん
老人重症化しやすいのに
一箇所に集めるとか 80歳以上だけが死ぬコロナウイルスとか流行ってくれねぇかな
そうか認知症高齢者だけが死ぬコロナウイルス 介護職辛くないとか言ってる人って男か女でも身長高い人だと思う
低身長の女だとボディメカニクスがどうとかこうとか言っても絶対体壊す
自分より手足長くて座高の高い意識ない人をどうやって軽々動かせと言うのだ
無理でしょ
腰壊して腕も壊れた
相手が縦長すぎる 背高いからって介護が楽になる訳じゃないよ
まず腰はやられる >>5
またお前かw
普通じゃないお前が普通を語るなよwww
普通とは社会通念上多くの人がその通りだと思うこと。普遍的なこと。一般的なこと。広く行き渡ること。多くの物事に共通すること当て嵌まること。特別じゃないこと。
クソフキンのお前が一般社会の認識からズレてんのw ほんと自覚のない馬鹿は始末が悪い。だから馬鹿なんだがw >>7
同感。職業に貴賤はない。人に貴賤がある。特に介護はヤバいのが多すぎ ババアに囲まれてお山の大将やってると
変なおっさんになる 西落合1−18−18 更生施設けやき荘の職員が入所者を蹴り殺した。
柳沢は「暴れてどうにもならなかったから仕方がなかった」と警察に言うしかないと言った。
他の職員が「この人、鬱病だし暴れてなんかいなかった」と言ったら柳沢は
「証拠などない、ここに居る人間は社会から「人もどき」と思われているから平気」と言った。
事実警察は、調べもしないで「柳沢の言葉」を鵜呑みにした。 >>13
年収を月の平均時間で割って時給出ると思う? >>22
看護師の平均年収は483万だそうな
厚生労働省の令和元年賃金構造基本統計調査より >>23
意外と低いんだねえ
介護士も10年以上勤めた人なら処遇改善でそれくらいになるよね
10年以下の人が安すぎるので平均だと低くなりそうだけど >>17
いや、君がズレてる
介護に負けてる待遇だからって僻むな
時給いくらで働いてるんだwww >>21
www本当だ
アホ過ぎた
早く言ってよ
介護の平均時給1950円だね
高卒でも出来る仕事の中ではトップクラス
高度専門職の中では底辺だわ 西落合1−18−18 更生施設けやき荘勤務の柳沢と佐藤は毎晩ほとんど仕事がないので(この施設では「苛めに関しての対処は一切しない」つまり事務仕事が大半)
夜の時間が空くと二人でタブレットでサイトを閲覧する習慣がある。
佐藤が「精神医療の真実」というサイトをみつけて読み耽っていた。
柳沢は、そのあまりの醜さから男性から相手にされない為かレズのけがあるようで
佐藤のパンツに手を伸ばしながらこう言った。
「今日は、どんなサイトを読んでいるの?」(目は佐藤の胸元に釘付け)
佐藤「キチガイが書いているサイト〜「精神医療の真実」だって精神科医は「完璧な神様」で間違いなんて一切ないのに、ケチつけている狂人」
そう言って佐藤はタブレットを柳沢に差し出した、そこにはこう書いてあった。 生活保護で患者を食い物に?
2020-03-23 15:00:00
テーマ:精神科病院
前回紹介した取手市で起きた患者移送事件。
取手市が移送先として指定した精神科病院は、なぜ渡邊さんを受け入れたのか?
本文には文字数の関係で書く余裕がなかったが、医療保護入院となったときその診断名は「発達障害」である。
発達障害で医療保護入院。
そもそもこの医師が書いた入院計画書は、実際の移送が行われる前日に書かれたものであるから、医療保護入院についてはすでに市役所の職員と話がついていたことを意味する。したがって診断名などどうでもよかったのかもしれない。
精神科の病院には、ときにこういう「無理」をきいてくれるところがあるようだ。その「患者」が生活保護なら、支払いは確約されているので、なおのこと話は早い。したがって、市役所が無理にも渡邊さんを生活保護にする必要があったことは、本文にも書いたとおりだ。
では、その移送先である精神科病院の内情はどのようなものだったのか。
私は渡邊さんに引き続き話を聞いてみた。
以下、彼女の話を紹介する。 「この病院では患者を怒鳴ったり、無視したり、脅したりは当たり前で、体罰や懲罰……人権侵害の限りを尽くしています。H医師のドクハラ、さらには看護師も患者へ横柄な態度をとります。もはや治療を目的とするはずの「病院」としては機能しておりません。
この病院はH医師の王国と化しており、患者の生殺与奪、すべての権限を握っています。一方、他の医師はただの数合わせです。
数合わせの医師たちによる診察もときにありますが、それは法律を満たすための【形だけの10秒診察】。それが週に1度。しかし、副作用を訴えても「薬はH先生しか変えられません」と言われ、話になりません。処方や退院の相談を始めると、見張りの看護師が「先生は忙しいんだから、早く出てって」とドアを開けて追い出します。 普段はしまわれている電話機
入院はその人が病気かどうかではなく、病院の利益のために行われます。そのせいで、他のまともな病院に比べ入院期間がみな明らかに長いです。軽症でも数ヶ月入院させられます。完全な閉鎖病棟で、病棟から出ることは一切できません。保護者が一緒でも出来ません。売店や中庭に行くことも出来ません。
治療も一切ありませんが、作業療法も無し。1年半前に作業療法士が退職し、代わりに入った人も半年で退職してしまったそうです。
そうしたことを県へ通報をしようにも「家族以外に電話できないルール」があります。家族への電話も、通話料は100円までしかもらえず、時間がきたら切れてしまいます。さらに、電話のできる時間帯も、1日のうち看護師が暇な時間帯の2時間のみと厳格に決まっております。
電話機は普段はしまわれていて、使用時にのみナースステーションから出してきて、こちらが電話をしている間ずっと近くで見張っています(だから暇な時間帯しか電話がOKにならないのです)。電話が終了すると電話機はすぐにしまわれてしまいます。
手紙も禁止で、鉛筆や紙すらも、長く入院している人以外は持てません。届いた手紙は勝手に開けられ確認されます。面会も家族以外はできません。面会時間は15分。外出・外泊も理由もなしに許可がおりません。 入院すると保護室4日
私が医療保護入院になった日、私は冷静で取り乱していませんでしたが、いきなり保護室に入れられました。4日間もです。この病院ではほぼ全員入院と同時に一律4日間入れるルールで、そこで恐怖心と服従心を植え付けます。そして保護室を出た後も、気にくわない事があるとすぐ「保護室に入れる」と脅しに利用します。
保護室とは名ばかりで、いわゆる独房です。窓もなく、息苦しく、閉所恐怖症の人には地獄です。特にこの病院の保護室はいまどき珍しいくらい汚く、不衛生で、1月という寒い季節にもかかわらずゴキブリが出現しました。
トイレは和式で、用が済んだ後も自分で流せず、便の臭いが充満しています。常に下水臭いです。女性は紙を多く使いますが、そうするとトイレが詰まると言って怒られます。トレイの後、手も洗わせてもらえず、お尻を拭いたその手でパンを食べなくてはなりません。
歯磨き・洗顔もさせてくれず、保護室のすぐ近くにシャワー室があるのですが、4日くらいならまず使わせてもらえません。
テレビがないのはもちろん、ナースコールも無し。私は喘息やアレルギーがあるのですが、そうしたことを伝える暇も与えず、保護室に入れると即出て行って外から鍵を閉められました。服薬もさせられましたが、飲むと足がふらつきました。しかし、薬の説明もなく、強引に飲まされ、食事以外はずっと眠らされていました。 精神保健福祉法では、保護室隔離の場合、医師は1日1回診察する決まりになっていますが、結局、保護室にいるあいだ、主治医であるH医師は一度も来ませんでした。
薬の量と職員の質
保護室を出てからも、とにかく薬漬けにされました。退院後カルテ開示をしてわかったのですが、私は診察もないまま、統合失調症の薬であるジプレキサ10rを飲まされていました。
ここに入院すると、誰しも同じで、薬は治療のためではなく患者を大人しくさせるためにあるようで、始めはハキハキしてた人達もみな虚ろな目になっていきました。
薬、外出、退院などの決定権を持つH医師は診察をしません。私は4カ月入院しましたが、その間にたったの1度だけでした。
閉鎖病棟で外部から見えないのをいいことにやりたい放題ですが、職員は家族の前では声や態度が変わります。患者にはすごい形相と口調で威張り散らしているのに、家族の前ではニヤニヤ、ペコペコ。
病棟では日勤看護師はなぜかみんなイライラしていて、用事があって話しかけても無視か、ひどいと八つ当たりされます。看護師は気に入らない患者を呼び捨てにし、ほぼ全員意地が悪いです。何の志を持って看護師になったのか本当に疑問。それくらいひどいです。
看護師は他では雇ってもらえないような高齢者が中心。若い人だと他では上手くやっていけないような、性格にかなり問題のある人ばかりです。
薬は患者を食堂に一列に並ばせて飲ませるのですが、看護師は床に落とすことが多く、しかも謝らず、それを平気で飲むように強要してきます。トイレは今時珍しいくらい古くて汚く、にもかかわらず、トイレ用のスリッパはなく病棟内と同じスリッパを履いて入ります。食堂で患者のオムツ替えもしています。
その汚い床に薬を落とすのです。 とにかく汚い病棟
外来は外からの目があるのでまあまあ綺麗ですが、病棟は保護室同様かなり不潔です。暖房も節電されていて常に寒く、室内なのにジャンパーを着させられます。そのジャンパーも寿命なのに買い換えず、病院服も破れたり伸びたりしたものを着せられ、気分はまさしく囚人そのもの。
入浴は週に2回しかないのに、祝日だと中止。他にも風邪気味だとか、職員の人数の都合や雪が降ったとか、とんでもない理由で中止にします。
ここが悪質なのは、明らかに退院できる軽症患者を何人も長期入院させていることです。その人の病状なんて関係ありません。入院させたいのです。評判が悪すぎて外来患者が少ないので、それで穴埋めしています。知的障害の方がいましたが、20年入院しているそうです。その間、ほとんど外に出ることが許されていませんでした。
長期入院は生活保護受給者がほとんどです。そして、私の場合もそうでしたが、市から支給されているはずの生活保護費を入院中、私は一度も目にしたことがありませんでした」 生活保護受給者を食い物に?
以上が渡邊さんが医療保護入院となった精神科病院の実態だが、そこは「治療の場」ではなく、まさに隔離収容のための場所のようである。だから、不潔で、職員は威張りちらし、医師の診察がない。
私もこの病院には、「週刊金曜日」の原稿を書くために取材を申し込んだ。
まずH医師に取材のお願いの手紙を書き、しばらく待ったが返事がないため、当該病院へ直接足を運んだ。そのときに、自己紹介の意味も込めて拙著『青年はなぜ死んだのか』をH医師に手渡そうとした。しかし、もちろんというべきか、H医師が出てくることはなく、受付にいた中年の女性に本を託したのだ。その際女性に名前を尋ねたのだ(当然だと思う)が、女性曰く「うちでは、そういうことはしていない」とのこと。
そういうことというのは、外部の人間に個人名を伝えないということか。
ともかく、本をH医師に渡してくれることだけは了承してくれたので、後日、病院に電話を入れた。H医師につないでほしいと電話口に出た男性に伝えると、一度目は「先生はまだ診察中」、次にかけると「もう帰った」(まだ病院が閉まる時間ではなかった)、またある時は「先ほど患者さんが亡くなって、H先生はいま遺族に説明をしており、取り込み中」とのことだった。
結局、私は一度もH医師の、声すら聞くことができなかった。 病院や医師の質は取材を申し込んだ際の対応にも、その一端はあらわれる、と思っている。
そして、渡邊さんが最後に言っていたように、この病院、どうやら生活保護受給者を食い物にしているようなところがある。
渡邊さんは退院後、生活保護費の余剰分を返還してほしいと病院側に請求してみた。
すると病院側の返事は次のようなものだった。「暖房代やシーツ代、ちり紙代(トイレットペーパー)、シャワー代などに使ったため、余剰金はない」と。ではその明細を見せてほしいといったところ、明細書も出てこなかったという。
生活保護の人の入院、あるいは施設への入所の場合、こういうことはままあるようだ。身よりがないか、あるいはあってもほとんど遺棄の状態か、さらには面倒を見てもらっている手間もあり、家族もわざわざ残ったお金についてほじくり返したりはしない。
トントンで御の字。あるいは、ウィンウィンの場合も多いのだろう。
しかし、渡邊さんの場合は違った。思考力も追及力もある。取手市の事件の際も、彼女自身が情報公開制度を使って様々な書類を表に出し、多くの「疑惑」が表面化したのだ。 精神科病院が入院患者を食い物にする――そんな事件はかつて大阪の大和川病院でも起き、問題になった。
この事件はヨミドクターで報じられたが、それによると、大和川病院の実態は以下のようなものである。
https://yomidr.yomiuri.co.jp/article/20160526-OYTET50017/
「大和川病院では、劣悪医療に加えて精神保健福祉法に違反する人権侵害、暴力支配が横行していました。実際は強制入院なのに任意入院を装って、行政への届け出をしない。入院したら一律に3日以上、保護室に隔離し、身体拘束もする。最低3か月は退院させない。鎮静作用の強い薬をたくさん出して薬漬けにする。投薬は、患者を看護詰め所の前に並ばせて番号で呼び、口を開けさせてほうりこむ。
職員の一部は暴力をふるう。病棟を管理する人手が足りないから、ボス患者に支配させる。面会、電話、郵便、外出の自由を制限し、法律上どんな場合でも拒否できない弁護士の面会まで拒む。調理、配膳、掃除、工事などを患者にやらせる。大和川病院では入院患者の自殺・変死が最後の5年間で28人にのぼり、イレウス(腸閉塞)を放置されて死亡したケースも後に判明しました。」
渡邊さんが移送された病院も実態としてよく似ている。大和川病院事件は時代が少し前だが、現在でもまだまだこうした人権を無視した精神科病院は生き残っていると思われる。
つい最近も信じられない事件が神戸の神出病院で起きた。看護助手、看護師などによる準強制わいせつ、暴力虐待事件で6人が逮捕されたのだ。
https://yomidr.yomiuri.co.jp/article/20160526-OYTET50017/
そうした劣悪な環境、扱いの場となっている精神病院はまさに、かつて武見太郎が揶揄したように「牧畜業」に他ならない。のみならず、そこが物言わぬ患者を食い物にする場でもあるとしたら……。 これを読んで柳沢は涙を流して笑った。
「全部嘘「神様精神科医」ですよー「精神科医は神様」」なんです」
佐藤は憎吐き捨てるような口調で言った「所詮「精神疾患」の言う事・・・「発達障害」だろうが「鬱病」
だろうが一緒・・・言葉は全て「病気の症状」あいつらの言葉なんて誰も信用しない・・・へー
こんなブログ書いているって事はこの「狂人女」嶋田和子ってフリーライターの事だけれど
「精神疾患ごとき」がいう事信用しているのかね・・・あいつらが精神疾患ごときの人間もどきが「足を折った」と
言ったら証拠を見てもこっちは信用せんわ・・・「全て病気の症状」嘘つくんじゃあねーこのキチガイがと一喝
してやりますよ、この間もね「精神疾患ごとき」が朝「おはようございます」なんて言うもんだから
「それも妄想・・・精神疾患ごときが一丁前に人間の物まねするとは、生意気にもほどがある
挨拶なんて「我々選ばれし」健常者がするもんで、てめーら「人間以下」が自分たちの物まねするんじゃねぇ」
って言ってやったんですよ、そうしたらその子「鬱病」だったみたいで泣き出しちゃって・・・
仕方ねぇやつらだ、あんな奴らが生存している事自体犯罪だっつーの」
と言った。 高卒介護士6年目。転職したいけど介護以外で務まるかどうか…資格だって介福しか持ってない…。学生の頃勉強しとけばよかったと後悔… 介護から転職して成功した方いますか? >>38
楽勝だよ
24歳前後だろ
新卒カードが切れた大卒と同じ
ただ、転職しても成功するには介護とは比較にならない程、キツイよ
労働時間は長いし、時給は安い
介護の時給を上回るのは、なかなか厳しいよ
取り敢えず、行きたい業界を決めて取れる資格があるなら取れば >>40
とりあえず色々探して興味がある資格とかとっておこうかな ありがとう >>41
ネットで資格偏差値で検索すると、沢山出てくるよ
偏差値60未満は、その業界で働くなら簡単に取れて当たり前レベル けやき荘に入居して数日後すぐに、職員を介して誰だか教えてはもらえなかったが(トラブル回避のためと思われる)自分に対しての苦情が伝えられるようになった。
一つ一つは「咳がうるさい」(どうする事も出来ない)
「日焼け止めを食堂につけてきて不愉快」(自分の勝手の筈、そんなレベルの事は)
難癖としか思えず職員に対して「聞いても対処も改善もこちらが出来ない事は伝えないでくれ」と言った(この頃部屋の中では無視されていた)
5年経過したので他は忘れたがいずれも、このような内容(ハンドクリームを食堂につけてきて手につけたクリームが壁について気分が悪いなど)
「けやき荘」は精神障害者が入所している施設なのだから「伝えられた私」の側も発達障害だが「伝えた側」の入所者だって「ものの捉え方がおかしい」場合がある(何病かは誰なのか取らないのだから知らない)
だから「職員」に「聞いても改善できないから言わないでくれ」と
こちらが強く言った時辞めてくれれば、こんな事は起こらなかった。 「聞いてもどうにもならないから伝えないでくれ」と職員に伝えたのにそれをこちらが伝えた
翌日もその「職員」は平気な顔をして伝えてきた。
そして「私」は耐え難く感情的になってしまったら即警察を呼ばれた。
この「伝えないでくれ」に対応しなかった職員と警察を呼んだ職員が三十代半ばの男性で同一人物
(名前は知らない、けやき荘に居たのは本当にたった数日)
この男性職員は、自分が警察を呼んだのを正当化する為、又、この職員は酷い偏見の持ち主で
「ここに居る人達ってのは重度の筈(と決めつけて)だから暴れた(これは個人の主観な訳だから
感情的になったと「暴れた」の間に線引きがあるとは思えない「そういう人なんだからそうに違いない」という視点で見ていれば
そう見えるもの)
ひの「呼ばれた時」(警察を)ってのはその職員しか居なかった(日曜日の朝)だから
たった一人がそう思えばこちらの言い分というのは「その状況下」では通らない訳だから) かな入力特有の誤字だらけだが。
もう一度書き直す。
「聞いてもどうにもならないから伝えないでくれ」と職員に伝えたのにそれをこちらが伝えた
翌日もその「職員」は平気な顔をして伝えてきた。
そして「私」は耐え難く感情的になってしまったら即警察を呼ばれた。
この「伝えないでくれ」に対応しなかった職員と警察を呼んだ職員が三十代半ばの男性で同一人物
(名前は知らない、けやき荘に居たのは本当にたった数日)
この男性職員は、自分が警察を呼んだのを正当化する為、又、この職員は酷い偏見の持ち主で
「ここに居る人達ってのは重度の筈(と決めつけて)だから暴れた(これは個人の主観な訳だから
感情的になったのと「暴れた」の間に線引きがあるとは思えない「そういう人なんだからそうに違いない」という視点で見ていれば
そう見えるもの)
この「呼ばれた時」(警察を)ってのはその職員しか居なかった(日曜日の朝)だから
たった一人がそう思えばこちらの言い分というのは「その状況下」では通らない訳だから。 そして「戸塚警察」に連れて行かれていきなり「お前施設内のルール違反をしたんだろ」
と怒鳴り散らされた(刑事に)
もし自分が本当に「暴れていたら」こんな恫喝はできない筈(そんな余裕はない)
そして自分としては、恫喝された為又「虐め」と表現するのも難しいような経緯だった為に
どう説明していいのか、混乱してしまった。
説明できなかったら(精神鑑定の際、たった10分話を聞かれただけ)
これで「措置入院」確かめていないけれど「身体拘束について研究している」大学教授に問い合わせたら(サイトがあって電話番号が書いてあった)
「話のまとまりがない、統合失調症」と誤診されたんでしょう、と言われた。
このような経緯がいっくら理不尽でも「我々のような立場」の人間の場合「病識欠如」で済まされてしまう。
自分は、ちゃんと現在の主治医に「間違いなく発達障害」と言われているし、正式書類を(診断書)けやき荘に郵送してもいい。
少なくとも「けやき荘の対応」で自分は、強い精神的苦痛を覚えたので謝罪してほしい。 もし「けやき荘」が直接問い合わせて対応してくれていたらこんなところには頼まれても書き込まない。
5年経過して何度問い合わせてもまともに話さえ聞いてくれない。
けやき荘には、管轄している団体があってそこに問い合わせても無理。
ただ「それだけ不満を訴えるという事は自分たちの対応にも問題はあった」これで終わる。
絶対に謝罪しないという頑なな姿勢が「蔑視感情の強さ」を物語っている。 >>43
平均年収と月の労働時間なんて割ってんの? けやき荘に入居して数日後すぐに、職員を介して誰だか教えてはもらえなかったが(トラブル回避のためと思われる)自分に対しての苦情が伝えられるようになった。
一つ一つは「咳がうるさい」(どうする事も出来ない)
「日焼け止めを食堂につけてきて不愉快」(自分の勝手の筈、そんなレベルの事は)
難癖としか思えず職員に対して「聞いても対処も改善もこちらが出来ない事は伝えないでくれ」と言った(この頃部屋の中では無視されていた)
5年経過したので他は忘れたがいずれも、このような内容(ハンドクリームを食堂につけてきて手につけたクリームが壁について気分が悪いなど)
「けやき荘」は精神障害者が入所している施設なのだから「伝えられた私」の側も発達障害だが「伝えた側」の入所者だって「ものの捉え方がおかしい」場合がある(何病かは誰なのか取らないのだから知らない)
だから「職員」に「聞いても改善できないから言わないでくれ」と
こちらが強く言った時辞めてくれれば、こんな事は起こらなかった。 その「聞いても改善できないから言わないでくれ」
と職員に伝えたのにそれをこちらが伝えた
翌日もその「職員」は平気な顔をして伝えてきた。
そして「私」はその事や部屋内で無視されていた事などが耐え難く感情的になってしまったら即警察を呼ばれた。
この「伝えないでくれ」に対応しなかった職員と警察を呼んだ職員が三十代半ばの男性で同一人物
(名前は知らない、けやき荘に居たのは本当にたった数日)
この男性職員は、自分が警察を呼んだのを正当化する為、又、この職員は酷い偏見の持ち主で
「ここに居る人達ってのは重度の筈(と決めつけて)だから暴れた(これは個人の主観な訳だから
感情的になったと「暴れた」の間に線引きがあるとは思えない「そういう人なんだからそうに違いない」という視点で見ていれば
そう見えるもの)
ひの「呼ばれた時」(警察を)ってのはその職員しか居なかった(日曜日の朝)だから
たった一人がそう思えばこちらの言い分というのは「その状況下」では通らない訳だから) そして「戸塚警察」に連れて行かれていきなり「お前施設内のルール違反をしたんだろ」
と怒鳴り散らされた(刑事に)
もし自分が本当に「暴れていたら」こんな恫喝はできない筈(そんな余裕はない)
そして自分としては、恫喝された為又「虐め」と表現するのも難しいような経緯だった為に
どう説明していいのか、しどろもどろになってしまった。
説明できなかったら(精神鑑定の際、たった10分話を聞かれただけ)
これで「措置入院」確かめていないけれど「身体拘束について研究している」大学教授に問い合わせたら(サイトがあって電話番号が書いてあった)
「話のまとまりがない、統合失調症」と誤診されたんでしょう、と言われた。 もし「けやき荘」が直接問い合わせて対応してくれていたらこんなところには頼まれても書き込まない。
5年経過して何度問い合わせてもまともに話さえ聞いてくれない。
けやき荘には、管轄している団体があってそこに問い合わせても無理。
ただ「それだけ不満を訴えるという事は自分たちの対応にも問題はあった」これで終わる。
絶対に謝罪しないという頑なな姿勢が「蔑視感情の強さ」を物語っている。 >>39
やらないよりはやった方がいいけど、それに慣れると外したあと急にくるから、持病無いなら風呂介助とか限定して使った方がいい クラスター発生、医療・福祉施設で45% 12月分析
政府の #新型コロナウイルス 対策の 分科会 が、昨年12月に発生した クラスター を分析。
最も多かったのは、医療機関や福祉施設での発生でした。飲食関連は2割でした。
朝日
こんなん去年から言われてるのに
身体動かさないととか介護がないととかで閉鎖しない
クラスター起こして年寄り殺して、スタッフも感染させ最悪後遺症残すわけ
国も自治体も人殺しと変わらん >>58
でもどうしようもなくね
介護施設閉鎖っても職員が持ち込む訳だし
コロナ手当て付ければヒャッハーってマスク外して遊び回る連中だし 普段はマスクつけてねえな
会社だけだわ
みんなそれでもくたばらんし
心臓強いわ〜 >>59
だから閉鎖すればいいのよ
高齢者が重症化してベッド埋めているんだから
というか都市部は高齢者の外出多いから
デイサービス利用者の方が相当ヤバイ >>61
デイサービスは閉めたら家族の負担が増えるし介護度も上がってしまうという事だろうな >>62
緊急事態ということ
ずっとなんて言ってないし
クラスター起こしてるのが介護、福祉施設だという事実を無視してるからいつまでもダラダラつづくわけ
飲食店なんか目の敵にしても意味がない >>63
アホって情報整理が出来ない奴って正しいよな
コロナを空気感染とでも思ってるのかね
飛沫感染一択だよ
それ以外なら、こんなに少ない感染者の訳がない
介護施設が多く感じるのは、死者の出る確率が高いからそう思うだけで、クラスターは他にも有る
また、年寄りは無症状で終わらない
コロナに対するカナリアだから、無症状食育が持ち込めば100%発覚するだけ
クラスターは飲食が抜けてるよ
ただ、店員が感染しなきゃ分からない
感染者が行った店を調べても店員以外の客が誰かなんて分からない
店員が感染してたら確定して、現金決済以外は追えるのだろうけど、それ以外は無理
そう推測するよな普通は >>64
自覚のないアホはタチが悪いな
飛沫感染、飛沫核感染、接触感染が言われてる中で飛沫感染が一番多いだろうと推測されているだけで感染経路が飛沫感染一択なんて言ってる知識人はいないぞ?
そもそも論だが、君はドクターなり研究者なのかい?ただの介護職だよね
普通の人なら君が情報整理したらしい推測を信用する人はいないよ。普通は。笑
煽りじゃないので悪しからず
拗らせたアホを見てられなかっただけ 今月で辞めるって言ってから日勤帯でいる時は毎回入浴介助やらされてるわ
肌弱いからあまりやりたくないが、ユニットで他の職員と仕事するより気が楽だ パートに入浴ばっかりさせる施設で働いたことあります
それならパート専任のほうが良かったです
時給で200円ほどアップしますんで・・・
さすがにすぐに辞めましたけど・・・ パートは同じ時給で、出来る人は何でもやらされる
出来ない人は何もしない >>65
アホだな
一択だわ
他の感染もかるが、確率は低い
飛沫が密室で長期間浮遊する場合、それはそもそも飛沫感染の延長
付着したウィルスが手に付き、口や目に
そんな子供みたいな行為、コロナ禍でする大人は居ない
分かりやすく言うなら
飛沫感染以外の確率が高いなら、サラリーマンは撲滅してるよ
田舎じゃ分からないんだろうけど、満員電車でクラスターは起きてない 所長に現場見学してもらってたら、いきなり泉ピン子似の室長が寄ってきて
「うちの企業理念言ってみなさい」と言われて答えれなかったら「あんた何しにきたの?」って説教された
所長も説教されて 「こんな人いれるってどういうこと?」とか言われてた
現場見学は大事ですね
雰囲気がよくわかりましたので
おたくは
お・こ・と・わ・り なんで慈善事業みたいな企業理念掲げるのか謎だわ
事故無し介護とかでいいだろ
笑顔っていうワード擦りすぎ そんなところが多いだろ
独自ルール作ったり
疾患すら理解してない奴らも多いし
医療、介護業界に人が集まらないのも当然 上の人は介護士の成績を笑顔かどうかだけしか見てないからな 休み明けで出勤したら、要介護5の入居者が突然立ち上がり歩き出して転倒し、骨折で入院したらしい。
faがかなり怒ってる。
面会では家族みると穏やかで笑顔になるし、施設の普段の様子を説明すると悪口に聞こえるらしい。
転倒リスク高い人数名いて職員が少ないのに、事故事態あってはいけないんだけど、安月給でリスク高すぎるね。 なんか誤嚥して死んでそのときいたナースが裁判になってたよね
そんなんで人殺し言われたらたまったもんじゃないわ
もっとマンツーマン対応できるぐらいの人数よこせや でも自分も、自分が夜勤の時に転倒した利用者がそれから寝たきりになっちゃったことあって
あのとき自分が夜勤じゃなかったらあの人は今ま車椅子乗れてたのかなーとか思うとね… >>72
他に言える事が無いからしょうがないじゃん。他業界に対しての差別化が計れない
「ありがとうを食べているからお腹は減らないんです」みたいな
一斉に全国の職員が辞めちまえば良い >>80ワイも明けの時、利用者転んで脚の骨折って退所したなぁ…あとはワイが日勤帯1人で20人看てるとき昼に家族が来てその家族が食介したら利用者が心停止してそのまま逝ったときはヤバかったですねぇ…… 薄給で休み少ない3kでリスク高いとかピラミッドの最下層だな正社員で介護とか頭おかしいレベル
正に派遣以下 >>84
家族ならいいんじゃない?恨まれることもないだろうし
職員が誤嚥させて死なせたら警察くるらしいね >>85
地方で何の資格も経験もなくつけて
年間休日120日、年収400万(夜勤含む)なんて介護くらいなんだが? すごい力でつねってくる利用者の指が骨折して(もちろんつねる時に骨折)つねられた職員が事故の責任者にされ
辞めたのを見て
俺も辞めたくなったわ 痣はいくら作ってもいいけど骨折させちゃダメなんてこの業界じゃ常識だぞ 金が欲しいから介護やってるだけの何が悪いんだよって言葉に救われたような気分になったんだよな
コロナ脳じゃない介護士は嫌と言われてもね
みんなコロナで混乱してる 老健に入ったはいいが、PCで介護記録書くのはいいけどロクにツールの使い方説明してくれないのになんで書かないのって怒られるは理不尽過ぎない?
聞かない俺が悪いんかな…
てかどのタイミングで記入しろとか言われてないんだから勝手に書いていいかわからんのに理不尽だよな… >>87
経験なしで400万しかも地方とか何ホラ吹いてんだこいつ 介護のパート地方だと時給900円台だらけだな
こんなの誰がやるんだろ 人の良さそうな先輩を数人見つけてその先輩らと一緒のシフトの日に教えてもらうしかない
だから自分は新人の時自分からは挨拶しにいかない
向こうから挨拶してくる職員さんの見極めができる
そういう先輩に何でも聞くようにしてる
最初に悪い印象を与えたほうがあとから思ってたより良い奴だって思われるから楽
最初ペコペコしてそこから抜け出せなくなるよりマシ >>93
主婦の小遣い稼ぎで需要あるぞ
掃除洗濯炊事で独身男にマウント取りまくり >>97
つくところとつかないところがあるみたい
うちは長時間パートの人にはついてる >>93
うちも地方だけど時給1000円が相場
それ以下だと来てもらえない >>97
うちのパートさんら(時給900円)は扶養内勤務だけど処遇ついてる
2年以上勤務してるからかもしれん
月2000~5000円くらいらしいけど
同じシフトでも派遣のパートさんは時給1000円だから処遇ついたところで派遣の方が給料は上だね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています