介護職の雑談・質問スレ164
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老健、療養型 デイサービス、ヘルパー、小多機等
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禁止事項
★荒らし行為
★空気読まない発言
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※前スレ
介護職の雑談・質問スレ163
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1600668961/ 呼び方マウントってあるよなあ、さん、って言っとけば無駄な労力使わないのに >>475
会社によるよ
年齢なんて関係無いよ
会社の中での位置付けを表すのだから
後から入った歳上が後輩という位置付けなら、君だろ。経験豊富で指導の必要が無い歳上なら、さん。
臨機応変に使い分けだよ。
社会に出たら年齢なんか気にするな
そして、くんや、さんでマウントにもならん 後から入ったら後輩だから歳上でも呼び捨てにしてるわ >>482
呼び捨ては無いわ
後から入った歳下でも呼び捨ては無いわ
学校じゃないんだし
だから、介護職は社会人として見てもらえないんだよ >>481
転職1年目の35歳
先輩5年目の25歳
これでも普通は敬語だと思うし「さん」だと思う
「君」はやっぱりマウントだと思うな
配慮のある人は「さん」で統一してるイメージがある
さん > 君 =あだ名 >呼び捨て
こんなイメージだな >>482
普通に出勤して
仕事してる人に呼び捨てはないな
マブダチならいいと思うけど… >>484
そうか?
全員に「さん」は区分けが面倒で、後輩の面倒を見る気が無いからでしょ
「くん」はマウントじゃなく、立場を明確にする為。
どっちにしろ先輩、後輩とか学生時代の格付け。
社会人は役職、勤務年数、経験年数でしか格付け無いから。単に生まれた早さ遅さで比較などしない
例えに対したなら
歳上後輩から先輩へは「さん」一択
先輩歳下から後輩へは年齢差に配慮し「さん」か、経験差と立場の差に配慮さ「くん」の二択
かな
呼び捨てや、あだ名は、低学歴丸出しで恥ずかしいから無いよねwww うちで経験積んだら転職する時いきなり役職でいけるくらい実力つくよ
っていう特養多すぎない?
特養の面接で高確率で言われるんだが >>457
名案だな
介護に1番必要な研修はオバヘル、オッサンの老害防止研修だ >>489
あるある
うちは、ハードだが仕事を覚えれるよと言いたいのだろうけど
単にブラックなだけ
確かにブラック経験したら多少ハードな施設は楽に感じるが、最初だけだし、別に仕事が出来てるうちには入らない
若い人からは「あの人、雑でせかせかしている」と思われて、ベテランからは「即戦力!」とおだてられ使い潰されるだけ >>489
それ言われて実際に実力付いたと思うのは今の施設だけだわ
教育から各々の職員のレベルが違ったわ うちの指導は厳しいけど身に付くはあるあるだな
俺も経験したけど、
ただのブラックだったわ
定着するほうが大事なのにな >>449
リーダーって大変だよね
あんまり無理しすぎずほどほどに頑張って 1番いいのは少人数の特養なんだけどなかなかないよね
利用者20人で職員40人とかが理想 鬼オバヘルは人間だったんだから。俺と同じ人間だったんだから。足をどけてください。醜い化け物なんかじゃない。鬼オバヘルは虚しい生き物だ。悲しい生き物だ。 肺炎専門の医者はみんな新型コロナは恐ろしい病気だと言ってるわ
ただの風邪なんて素人の願望であって医学的事実じゃない
経済のためにコロナにかかろうなんていかにナンセンスかわかるだろ
経済はいつか回復するけどコロナで繊維化した肺は二度と回復しないんだよ 今日日勤リーダーだったんだけど確認事項があってその職員を探して見つからなくホールに戻った時にすみませーん、どこに行くか伝えてから行ってもらえますか?と言ったら罵声浴びさせられた。
帰り際にホールに戻りますね!と嫌味までかまされた。ホールに戻る報告なんていらねーしと心で思った
。
明日業務一緒だからずる休みしたい >>482
こう言う馬鹿いるんだな
お前みたいなクズがいるから
介護は馬鹿にされるんだよ ご家族から
ネットフリックスが見れるファイヤスティク好きだから
見せてあげて欲しい
ってテレビと一緒に渡そうとされたんだけど
皆さんそーゆうの設定する? >>481
うーんなんかなぁ・・・。
ちなみに「上司なら」って書いたけどあくまで許せるならってだけで仕事は さん が基本だよ。
マウントかマウントじゃないかも相手の取り方によるでしょ?
気にしない人もいれば、マウントのように感じる人もいる。
だから 〇〇さん が基本なんだと思う。
例えば多くの人が 〇〇君 って呼んでるのに、自分だけ年上で 〇〇さん っていうのは違和感あるし
そういう場合だけ 君 で呼べばいいだけでそれ以外は さん だと思うよ。 おれなんかたまに「ちゃん」だぞ
いいおっさんにだぞ
あきらめとるけど 新卒の女の子にちゃん呼びしまくると狙ってると思われるよな
40すぎのおっさんがちゃんで呼びまくるよね >>510
俺はいつもちゃん付けだわ
子供の頃からどこ行っても教えてもないのに
いつの間にか、ちゃん付けだ 男が男にちゃん呼びするのは親しさの現れだけど
オバサンが年下男をちゃん呼びするのは息子代わりやホスト・アイドル感覚だからな
気色わるっ >>511
そりゃ、若いくて可愛い子は
ちゃん付け
それは、介護じゃなくても共通 新卒の女の子をオバヘルから守る
ことはできないよなぁ
他の人の目線が気になるからね 若い職員って基本的に可愛がられてる感じだがそんな施設もあるんですね 可愛いがるというより辞めないように弛く接しろと上から指示出てる。それでも辞めるけど。
中途採用とパートで成り立つ業界に先がないのは誰でも分かること。 今年入った新卒の女の子ちゃんが入って半年経っても独り立ちしてなくて震えた >>522
新卒なんだからそれくらいでいい
天然記念物なんだからじっくり育てて すべてのシフトを経験し、1人で行事を任されるようになることが独り立ちだとするのなら
未経験中途採用の中年ジジイが3ヶ月で独り立ちさせられた一方で、
経験者資格持ちの若造が3年たっても新人同様のゆるい働き方で許される
そんな世界だから >>524
そりゃそうでしょ。足下を見られてるんだからw
スペックの低い介護落ちのオッサンは辛抱せざるを得ないだろ。基本的に困ってるから介護落ちしたと思われてる。 老健だけど全て介護職が主体。感染症対策、褥瘡対策など。だからやり易いようにやってる 【出口治明氏】「貧しい国」に転落した日本。外国人と混ぜた方が強くなる。1人当たりGDPが33位、データはうそをつかない。★4 [どこさ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1603057264/ ざっくり読んだけど毎日同じ部外者が書込みしてんのねw
ネタが同じだと その人の抱えてる悩みが筒抜けだなぁ
なぁ 昭和生まれな引きこもりよ ショート夜勤ユニット型施設でユニットのカーテンを利用者が起きるまで開けないのだが、それって駄目なのか? >>524
そんな未経験ジジイも経験資格持ち若造もいない
だいたいは逆だろ
未経験ジジイなんて仕事教えるだけ無駄
覚える頃には楽しようと考える
本当に老害 男性職員が増えた
みんな仲悪い
というか、男性職員はだいたいは女性職員としか話さない
男性職員は気の合う仲間を2〜3人作ったら後は敵
工場の人間関係に女性が混ざった様な感じ
オッサンのクズさはオバヘル以上 ほんとに男が増えたよなぁ
今もう女性多いところでも7とかだよな
だいたいが5;5とか4;6だ
特養だととくに うちの特養の介護職
数えてみたら男25女24だったわ
比較的男女仲良いわ >>531
あーそれは話題になったことあるね。
ただ介護として正しいのは開けないこと。
ユニット型って目的が利用者の望む生活を提供するためだから。
自然と起きてくる時間に起こして食事を提供するのが正解。
すべて同じ時間に起こして食事提供って職員都合に当たる。
というのがセオリーなんだけど、まあこれ認識が職員バラバラなはずなので
突き詰めると衝突するんだよなぁ。 >>539
24時間シートのアセスメントだと「カーテンを開ける時刻を本人に聞く」となっている
自立度が高かったころの名残だな >>525
だよな
未経験で転職してきた中年なんて、嫌なら辞めろとばかりに雑に扱われて
資格持ち若手を優遇するためのスケープゴートとして無理難題ばかりおしつけられる存在
あとから異動してきたナースも、新入りと思っていた若手が経験者で
中堅のこっちが未経験と知ったとたん、態度がガラッと変わったからな >>532
君の所では若手がこき使われているのか
こっちは逆だよ
無理させないようにと幹部クラスから直々にお達しがあるから
若手はミスもサボリも責められず、面倒な業務も免除されている
老害があるとしたら、そのおこぼれに与かろうと若手にすり寄り、
チヤホヤおだてて甘やかすジジイババアが多いということ こっちは10時から入浴介助だ って気持ちの準備してると
10分ぐらい前にこの仕事だけやってからお風呂行ってよって仕事フッてくるババヘルいるからな
そんなにしてほしいのなら30分ぐらい前に言えっちゅーの
ただの嫌がらせ
利用者だって気の毒だわ >>539
治療にはエビデンス的に正しい方法というのがあるが、介護はないからな。介護のは勝手に偉そうな人が言ってるだけ。
仮に治療的な意味で正しいケアとしても、それは介護の仕事ではない。それも正解と言えない。看護師は正解と言うだろうけど、医療とは役割が違う
あえていうなら商売的にどうか。しかし、正解は無数にある。正解の一つは、クレーム出さず、不満を感じさせずなるべく職員都合なやり方でやる。
他の正解は、売りになるレベルまでサービスの品質をあげて客寄せに使う。
短期的長期的に利益のプラスになるやり方が正解。 このスレにいる奴は禄な所で就業してないな(笑)
低賃金で対人だからストレスで多少は人間性に目が行く人が多いけど騒ぎ立てる程はない。 メンヘラ職員が5chにそのまま来てる感じと思ったけれども
やたら中年批判が多いから 若者?
この業界の若者が5chに集まるのも変だし
実は介護関係ない人(中年)が
介護中年を馬鹿にする事で自分は惨めじゃないと安心する為にやってるんだろう
訪問利用者さんかも知れないけどさ
by地域委員会の雑談 ついでに自立支援絡みで当事者が5chで訪れるスレベスト10にココも入ってるとさ 転職するにしても、ブラックぽい施設ほど返信が早い
本命からは面接の日時など送ってくるの遅い >>533
おまえ毎回同じようなこと言ってんな仲間に入れてもらえないのか?w >>549
仲間って
就活で相手にされなかった野郎同士の傷の舐め合いに参加しろって言うのかよ >>547
だからちょこちょこ介護職じゃないっぽいのが紛れてるのか >>533
安易に男増やしたらこうなるよな
前いたところは男女半々の施設だったけど
定期的に警察が来ていた
始まりはさ、吟味されて採用した男性職員がよく働くものだから次々と男性を増やす
そうなると必ず、ヤンキー、性格腐ったオッサン、何度も離婚してる女癖悪いオッサン、そういうのが混ざってくる
そして、最初にいた働く男性は辞めるというオチ 何処かどうなろうとお前の居場所は何処にもないんだけどね >>539
居室のカーテンではなくて、フロア?リビング?食堂の方のカーテンの話でもですか? >>554
男性で介護なんて行かないわ
それなのに介護へ行くって事は、社会不適合者確定という訳だわ
そんな社会不適合者の割合を増やして、ライン工のように完全に管理出来ないなら、どうなるかは御察し
それなのに増やすとか管理能力が足りないか、社会不適合者じゃない奴が応募してくれると思ってるアホだよな >>557
本当それ
普通の男性が来るとは限らない
むしろ社会不適合者が来る可能性の方が高い
それをなぜ見抜けないのかな
男だらけになった施設は
いわゆるクライマックス、昔の様なオバヘルのワガママに悩んでいたゆるい環境には戻れない 男性が増えたからといって
良くなる条件何もないんだけどね
男同士の友情で困難に立ち向かうとでも思ったのかな
今いる施設は、男が増えた
オッサンは常にエースの男性介護を潰しにかかり
他のハイエナは、常に女性職員の前で他の男性職員の悪口を言っている
要するに、吹き溜りだよ
オッサンなんてオバヘル以上に粗探しをする
よく、そんなところ見つけるよ、ていうか、そんな暇あるなら働けよとみんな思っているが、オバヘルはオッサンを叱れず黙ってる
若い(といっても40歳前後)女性スタッフはオッサンのセクハラに困りながら、ホステスのような扱いを受けている
安易に男性増やしたらすぐにこうなる ババヘルに虐められヤンキーに虐められオッサンに虐められ次は誰に虐められるんだ? 若い兄さんだって気が利かず
お局をイライラさせてるか
お局はそのストレスをオッサンへぶつける
オッサン、兄さんへいびりが始まる
又は
お局に気に入られた兄さんはお局に可愛がられ
オッサン、これもまた面白くなくて兄さんへいびりが始まる
さらに
ヤンキーが登場すると勢力図が変わる
若い兄さん、ヤンキーと意気投合、オッサンを逆にいびる
てか、介護は本当に男性同士は仲が悪い これ>>560
こういう
ガキみたいなオッサンが本当にいるんだよな
もう50過ぎなのに中学生が行くような服屋の服着てる
この前なんてチェーン付きのジーパン(あれはジーパンと呼ぶのにふさわしい)履いてきてたわw リーダー業務疲れた…
申し送りノートも全部漢字で書かんとだし、薬も全部把握しとけって言われて言いたい事わかるけど新参にそこまで求めるのおかしくない?ってなる…
そんでいて、フロア内でスマホ使うのはNGで電子辞書はOKとか基準がわからん…
というか人の書いた字が読めなすぎる…
どうしたものかね… そりゃ中卒で車の運転免許すら持ってない職員が結構いるような業界だもの。 【出口治明氏】「貧しい国」に転落した日本。外国人と混ぜた方が強くなる。1人当たりGDPが33位、データはうそをつかない。★11 [どこさ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1603142368/ >>566
普通の会社なら情報漏洩や職務専念義務の観点からスマホの持ち込みは禁止だな
うちの職場?もちろん普通の会社ではないから持ち込みおkだ >>557
>>558
女だって看護師にならないで
介護やってる時点でド底辺確定じゃん
バカ女も多いし
オバヘルもババア職員もまともじゃない
男を叩いても
女がまともになるわけじゃないぞ
底辺同士仲良くやれや >>565
リーダー業務なんてやめればいいのに
そっくりそのまま上の人間に話せばいいじゃん >>571
うわー
男と女を同列にするなんて
どんなけ負け犬なんだよ >>565
ぶっちゃけ介護はリーダー関係って割に合わないからね。
給料に対して労働とか精神的負担一気に増えるだけだし。
役職持ちたいなら
介護 → ケアマネ
というルートいけばいいし、あえてリーダーやる必要もない。 >>557
その話は合ってるようで合ってない。
割合的に言えばそうなんだけど、介護だから〜ってわけでもなく
金持ちもいれば高学歴もいるし。
なんで介護やってるんだろって話になるけど、慈善(ボランティア精神)とか保険関係からみた節税とか様々。 >>573
え?昭和産まれの爺婆???
今は令和で男女平等の時代ですよ???
女でも優秀なら男より上だし
逆も然り
ただ、介護現場は君も含めて
ド底辺しかいないので
底辺同士仲良く仕事しましょってことよ >>573
ID:ENcSXptQはガイジ?
>どんなけ負け犬なんだよ
日本語も使えないガイジ?
だとしたらスマン
ド底辺の中でも最底辺だったか ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています