【介護保険情報】介護支援専門員現役スレ【part10】
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ケアマネ現役スレを立てました。
現役カモーン いろいろ語り合おうぜー!
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【介護保険情報】介護支援専門員現役スレ【part9】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1527400938/ 日本介護支援専門員協会・柴口里則会長 1人44件は十分に可能
https://www.caremanagement.jp/?action_news_detail=true&storyid=18768&view=all
んーとね
はは、どうしよう >>651さんありがと>>646だけど、うち主任ケアマネが辞めたから特定下ろしたんだよね。
クレーマーみたいな利用者は大変。
でも頑張ります! 短期目標の終わりの管理ってどうしてます?
いつも見落としてしまう ケアプラン点検したけど実地指導みたいだったわ
日付けのことばかり ソフト何使ってますか?
うちはほのぼのNDソフト
使いにくいんだわ
アセスメントシート面倒 サ高住のケアマネと居宅のケアマネの単位が同じって変なの
あちこち車で訪問する手間があるのに
サ高住なんて施設ケアマネより楽じゃん >>678
その議論はもう終わってるよ
ケアマネの仕事の本質は移動訪問ではなく相談援助と計画作成だから家もサ高住も報酬差は設けないってことで 2018年改正の介護給付費分科会の議論で出てるから自分で探せ
訪問○○って名前の付いたサービスは訪問行為が業務の一環だから
同一建物や同一敷地内に対して減算が適当
居宅介護支援はそれに該当しないという解釈 お前らの年収しりたい
年齢
ケアマネ歴
年収
自分は
41歳
10年
400万円 都内特養
ケアマネ兼介護福祉士 (現場はほとんど入らない)
基本20、住宅手当1.5、処遇4、特定処遇1.5、事務宿直0.6×4=2.4 残業5〜10時間
月給30万程
年収440万 居宅ケアマネ管理者
年収435万 賞与なし
月収 総支給36.2 手取り28 できれば都道府県も書いてほしい
東京と沖縄じゃかなり違うと思うから 居宅主任ケアマネ
場所は北関東
総支給月約30万円で年360万円弱
賞与夏30万円
賞与冬45万円
合計430万円くらい やっぱり介護ってヤバいな。底辺で積み上げてもスタート地点が低いから平均値との差は一生埋まらんな。 そらそうだろ、昇給なんて2000円くらいだろ。
10年やって二万あがるだけ。
処遇改善のほうが旨味がある。 居宅主任ケアマネ管理者
医療法人所属、東京23区
年収昨年度(確か)580万円
(役職的にギリ貰える)残業代込みだが、
同業他社的に恵まれているのは確か。 北海道
ケアマネ2年目
年収270万
次の手取りなんか15万くらい
みんなすごいですね
ある意味自分もすごいかも 都内某区役所認定調査
やっと450万
ただし共済加入で有休年18日 ケアマネ名前だけ登録出して実務は他者がやってれば名義貸しになりますか? ケアマネの実務を資格ない人がやってるの?
良くできるわ 火力もあるけどIHうるさいんだが
フラットだから作業台にしやすいとか拭けば綺麗とかメリットもあるけど 利用者に言われて施設のパンフレットや申込書を集める時ってどういう方法で集めてますか? >>706
郵送か直接届けてもらう
言ったらやってくれるところが多いと思うよ 電話してほしいんですが〜って言って見学がてらもらう ほんとそう。
間に紹介業者挟むことで責任も逃れられる。
どうせあいつらマージンの高いところや自分とこの系列にほり込むだけなんだから 困難事例5件も持たされて2月から毎晩この時刻の帰宅
休みは日曜だけ、本当はいけないんだけど日曜は携帯を切っている
残業代とボーナスはなく月給22万だけ
辞めて別の業種に転職したい >>711
一人ケアマネで障がい者相談員のほうの仕事が忙しくて、
依頼されてる介護のケアプラン、全部断ってる。
よかったらうちに来てくれない?
大阪です。
残業なしナスありです。 >>711
何件持っているの?
専業で30件持ってその給与だったら、必ずしも文句は言えないと思うよ。
週休1日はちょっときつそうではあるけど。
ただ、携帯の電源を切っているのはちょっとねえ・・・ >>714 ブラックに侵されてるね…。休みの日だもん、むしろ携帯の電源切ってて当然。
個人契約じゃないんだよ?普通。利用者は事業所と契約してる。休日や就業時間外は手当もらっての転送電話当番なり、管理者が責任を持つべき。 ちなみにウチはホワイトです。基本支給携帯でのやり取りは認めていない。事業所同士はやむを得ない時もあるが、利用者には基本伝えない。
事業所と契約してるんだから、基本固定電話でのやり取り。土日祝日営業時間外は手当貰ってる転送電話当番が対応する。当然情報共有はしてる。
担当以外対応できない時のみお願いしてる。
ちなみに名刺に携帯番号載せてる居宅は100%ブラック。 車を駐車場に停めてたら当て逃げされた
自腹で直せと言われた
辞めたい
ひとりケアマネだから辞めたら事業所が閉鎖になるからと延々と説得された 大阪府の個人居宅事業所では400万なんて、全く届かない。
何か月もの賞与があることすら、考えられない。
それと、ケアマネ歴10年以上ある人ってな、どうなんやろう(笑) 認定調査員ってどうなんだろう
もうケアマネ辞めたい >>717
>.>711です。車ももちろん任意保険入ってますよ。
来ませんか?
そもそも一人ケアマネって病気で休むこともできないじゃん。
普段やってなくてもケアマネ資格持ってる人が法人内にいないところは絶対ダメだよ。 すみません>>711ではなく
私は>>712でした(^^;) ちょっと…ウチは個人携帯支給で
時間外は全て個人に丸投げだわ
もしかしてブラック? うちも個人携帯支給で丸投げだわ
ブラックなんだろうなぁ
土日だろうが携帯持ってるから何かあったら連絡くる
主任ケアマネの研修の時に休憩時間になるとみんな携帯で連絡を取ってる様を見てケアマネって改めて大変な仕事だよなと思った >>718
おれケアマネ歴20年突破したよ
どうなんやろう(笑)言われても、他にできることないし、年収はとっくに500万超えてる。
それなりにデカい医療法人に属している恩恵だね
独立とかはまったく考えたことない >>715
平成18年の改正で常時連絡つくことが義務付けられた
この時の改正ではCMの報酬が大幅に上がったから「ま、いっか」だったけど
情報公表の項目にもある >>725
会社でちゃんと任意保険入ってるのに、保険使わず(当逃げでもグレードでは出る)、
会社が修理費を出さず、
運転してたケアマネが自費で払えってことだよな?
そらブラックですわ。
それから個人携帯 支 給 ならまだいいほうじゃないの?
もともと持ってる個人の携帯で仕事しろってとこもあるみたいやで >>727
任意保険の車両保険に入ってないと保険は無理だね
デイの送迎車をぶつけたら自腹とか普通にあるよ
社用車を当て逃げされて凹んでも自分の車じゃないし直したくないわな
そのまま乗ってたらいいわ 施設ケアマネだけど経理、労務、役所への申請関係(指定更新、加算関係等全て)やらされるんだけどこんなもん?
業務外が結構やること多いよな 施設ケアマネなんてケアマネの仕事たいしてないから仕方ないでしょ >>732
うちはそういうの経理課、総務課、医事課がやるから一切ないなぁ うちの職場というか事業所の女共は全員独身だぞ
しかも一番若いので24歳
あとは全員30〜40後半オーバー
彼氏も居ないと聞く
おれが言うのもアレだけど、あいつらはもう終わってるよ
生涯独身だろうな ぶっちゃけ、まともなライフステージ踏んでない奴に対人援助なんか無理だよな >>737
そんな本質を突いてしまったら介護業界成立しないじゃんw >>737
ライフステージを踏んでいる労働者への対価設定ではない。
故に国がライフステージを踏んでいない労働者の援助程度でよいとしていると思うね。 >>727
運送会社なんて9割それだぞ
ヤー公のベンツに接触して2000万の借金背負って飼い殺しされてたのもいたし 萩生田文科相、教員免許更新制の見直しを諮問 廃止求める声も
https://mainichi.jp/articles/20210312/k00/00m/040/190000c
片や無能ケアマネは・・・
身内同士でブツブツ言うだけでまるで何の動きもなし ケアマネ研修ホント勘弁してほしいわ
去年受けた時に利用者に毎日毎日研修とかって連絡取れなくてどうなってんの!ってキレられた 絶対になくならない。
天下りの財源だし、業界団体も厚労省の御用組合。
個人で廃止を論じたら報復監査。
なによりも業界内に更新制度肯定論を宣う奴らが多い。 ケアマネ数は激減し、増加する見通し無し
介護認定者は増加し、激減する見通し無し デイ利用してたけどコロナ怖いから休むって言って昨年春から休んでた利用者が、もうデイやめるって昨年10月に言ってきた
だからずっとサービス利用何もなし
毎年してた市のオムツ助成とタクシー券の助成の申請をしてきてと電話あった
こういう場合してあげる?
サービス利用ない時点で担当外れてるって伝えてる? >>745
してあげる
今後に繋がる可能性もあるし >>745
うちなら契約書や重要事項説明書にのせてる契約終了要件に該当しないから、やるな サービス使わない人のために1枠使ってるの?
金にならないのに?
サービス使う人のために1枠使った方がいいじゃん >>731
法で明確化されていないだけで、特定でなくても現実には実地指導が入ったら突っつかれる
役所のバカ職員らは土日完全に職場と連絡絶っているのに >>753
法の根拠がないのに、なにを根拠に突っつくの? >>753
お前の云う平成18年の改正は”法改正”のことだろ?
特定事業所以外でどこに24時間対応が義務づけられたのか示してみろ >>757
役所に義務じゃないって言えば、それで終了でしょ そんな理不尽な縛られまくりの居宅ケアマネやってないで
役所の認定調査員やればいいじゃん
なかなか欠員出ないみたいだけど年400くらい行くと聞いたよ 特養で現場兼務
ケアマネ手当、処遇改善費、特別処遇改善費、役職手当、夜勤手当
おまけにケアプラン作る時間がないから残業手当
けっこう貰ってるわ >>761
30万以上、ちなみに処遇改善で4万、特定処遇で3万 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています