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介護事業の経営者18
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
0001名無しさん＠介護・福祉板
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2020/04/14(火) 11:50:01.91ID:6xB6dOr9
訪問介護やデイサービス、施設系、障害者・放課後デイなど
広い範囲で経営者が情報交換するスレッドです。

○経営者への不満や愚痴に関してはこちらへ
介護事業所の職員⇔経営者の不満・愚痴スレ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1584775807/

○前スレ
介護事業の経営者17
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1581635350/
0851名無しさん＠介護・福祉板
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2020/05/29(金) 22:52:32.05ID:/GR4YU5F
>>849
基本人を盛って回す業種だからなあ、頭数減らせないから困る
そりゃ工場とかはもちろん、スーパーのレジまで機械化に逃げるわな…
0852名無しさん＠介護・福祉板
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2020/05/29(金) 22:54:58.92ID:crk6ev2S
コロナの影で政府は年金改正法を成立。パートの社会保険適用拡大を決めたな。

現在、従業員501人以上で20時間以上のパートの社会保険加入を

令和4年10月からは、101人以上に

令和6年10月からは51人以上に随時拡大して行く。
下手したら中小の事業所は社会保険負担でつぶれる可能性が出て来る。
それか、パートを切るか、短時間のパートを沢山雇うか？
どっちにしても中小には大きな打撃だな。雇い方を変える必要がでてきたね
それから現在、５８歳以下の人たちは年金受け取りの基本が68歳になりそうですね
0853名無しさん＠介護・福祉板
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2020/05/29(金) 22:56:42.75ID:GicYceJx
介護業界になんらかの革命おこって
無人化IT化って起こりうるのかな？
そうなってほしいが
0854名無しさん＠介護・福祉板
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2020/05/29(金) 22:57:57.85ID:crk6ev2S
75歳から年金もらえば年金額が８４％増える。
20歳くらい離れた嫁をもらってた人なら死んでから遺族年金が多くなるから嫁は喜ぶよ
0855名無しさん＠介護・福祉板
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2020/05/29(金) 22:59:05.49ID:crk6ev2S
ヘルパーのおばちゃんなんか、どうなるんだろう？
0856名無しさん＠介護・福祉板
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2020/05/29(金) 23:00:45.93ID:GicYceJx
拠点全部別会社にするしかねーな
会社負担とかお構い無しにパートとか手取り減ってブーブー言いそうだし
0857名無しさん＠介護・福祉板
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2020/05/29(金) 23:16:15.79ID:6Qrh1LOK
社会保険の調査なんてザルだけどな。
うちの担当年金事務所だけかもしれんが。
数年に一度書類で提出。
くじかなんかで選ばれたら帳簿類持って年金事務所へ。
でも誰が何人働いててとか向こうは把握してないから、こっちの情報信じるしかない。
実際にらまれて踏み込み調査ぐらいにならんと社保未加入とかとがめようがない
0858名無しさん＠介護・福祉板
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2020/05/29(金) 23:32:30.10ID:crk6ev2S
俺なんかは定年組だから短時間労働で社会保険に加入したいから
法に従ってくれないなら労働基準監督署に訴えるよ
0859名無しさん＠介護・福祉板
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2020/05/29(金) 23:32:59.10ID:GicYceJx
>>857
源泉所得税と台帳とタイムカード照合まで最近は社保に関してはするよ
厳しくなってる
去年やられた
0860名無しさん＠介護・福祉板
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2020/05/29(金) 23:38:05.29ID:GicYceJx
社労士が言うには最近
社保の加入漏れに必死らしいから
特にその辺ルーズな法人が多い介護事業は重点的にらしい
0861名無しさん＠介護・福祉板
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2020/05/29(金) 23:44:21.47ID:crk6ev2S
社会保険料を貯めたいから国が行うから今後は厳しく労働状況を観るだろう
出勤簿でもタイムカードでないとダメになるだろう

俺は医療保健が欲しいから社会保険欲しい。
65歳以降の年金は十分なので、それまでの医療保険だけでもいいんだけどな。

年金受け取りに関しては今後は68歳になるとは辛い人多いな。
掛け損で死んでいく人多いかも
0862名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/05/29(金) 23:48:35.80ID:crk6ev2S
先々は１人以上からになるんだろうな
そうなれば個人的な事業主は崩壊だな
同時に近い内に介護業界の崩壊が予想されるな
0863名無しさん＠介護・福祉板
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2020/05/29(金) 23:58:39.00ID:QltrWeKm
>>852
これほんと無能
0864名無しさん＠介護・福祉板
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2020/05/30(土) 00:17:27.72ID:3r9KV239
要介護２以下の総合事業も行われる予定もあるのに。
色んな意味で政府は「介護」を捨てた
介護の人に将来はないのでは？
0866名無しさん＠介護・福祉板
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2020/05/30(土) 10:13:46.17ID:AtmS98FL
>>864
要介護2以下はデイケア行けばいいんじゃない。
なんちゃってリハのデイサービスはいらんと思う。宅老所だしな。
0867名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/05/30(土) 10:36:22.74ID:KyCwJCOF
労働基準局から調査依頼来たんだけど
ウチは社労士雇って社会保険も雇用保険も
しっかり払って届け出もしっかりしているんだけど

若い担当者に、健康診断の書類には医者に働いてもいいか
一筆貰ってくださいねって
上から言われたからさすがに切れたわ！

頑張って無理して義務を果たしているのにどうでもいいことを
重箱の隅をつついてくる。調子にのんじゃねぇ！
0868名無しさん＠介護・福祉板
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2020/05/30(土) 10:38:55.01ID:KyCwJCOF
70超えたヘルパーさんに無理をいって働いてもらっています。
私は料理はできません。腰が痛いので身体介護はできません。
休みは好きなように取らせてもらいます。

それでも雇わなければ回らない。
あと若い子も料理はできません。単価の高い身体介護だけ入れてください。
あそこの人は体重重いのでＮＧです。

そんなのばっかり。足元見やがって
そんな私の仕事は利用者と家族のクレーム処理・・・。
0869名無しさん＠介護・福祉板
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2020/05/30(土) 10:44:17.96ID:3r9KV239
昭和37年4月2日以降の生まれの方は基本年金受け取りが６８歳になる可能性が高いから、そこまで雇ってあげないとアカンな
0870名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/05/30(土) 11:06:02.48ID:cdBlLLfO
もう働く側も年寄りやヤカラばかりで淘汰すらされないからね
給与上がって国レベルのイメージ戦略しないと滅ぶね
0871名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/05/30(土) 13:17:49.64ID:3Pl4PYiN
>>870
イメージなんかより待遇=賃金アップ
要は数だけいる介護スタッフが医療と同じように政治力ある団体に寄与すればいいだけだけどな
同じ社会保障の括りだが、目先の手取りがりが1円でも減るのがダメって連中だから難しいし、国もそこの足元見るからな
0872名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/05/30(土) 19:11:16.92ID:XxEOvVpj
本当に金にならん業種だわ。
キャリアパスとかいって、正社員で雇って資格取らせても、全員正社員には
出来ない単価しか来ないｗｗｗ

介護福祉事業単体だと、事業資金が貯まっていかない。それで、稼働率落ちたら
即終了。こんなリスキーな業態ないわ
0873名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/05/31(日) 17:57:13.30ID:IRXcHV9t
https://www.m3.com/open/iryoIshin/article/778958/

　このほかの病院、診療所、訪問看護ステーション、助産所に勤める医療従事者や職員には5万円を支給する（196万人を想定）。
ただ、これらの施設等でも、COVID-19入院患者を受け入れた場合には20万円の支給となる。

　医療従事者らとは別に、介護・障害福祉事業所の職員に対しても5万～20万円の慰労金を支給する。
0874名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/05/31(日) 18:37:33.68ID:0sr+HfUp
こんなに金ばんばん刷って大丈夫なのかよ

あとで報酬減で返してくれってオチじゃないだろうな
0876名無しさん＠介護・福祉板
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2020/05/31(日) 19:49:51.00ID:2p6gcxCG
復興税みたいにあとでコロナ税取られるんやろ
0879名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/05/31(日) 21:06:28.82ID:Qz/eeara
都内の有料に派遣SEとして転職して、人手不足で現場に入ること数回。

現場の介護士が池沼ばかり。


今日、社長から

【来月で派遣との更新が終わるけど、更新しないで、ウチと直接契約して欲しい。契約社員として。】

【SEとして採用したけど、あなたは現場に必要な人だ。】

と言われました。

条件は

【OKしてくれたら、入社祝い金ということで、３０万円振り込む。時給１９００円】

です。

●現在の立場
　・派遣社員
　・時給１４００円
　・残業なし
　・週５勤務

●提示された条件
　・祝い金３０万円
　・契約社員
　・時給１９００円
　・残業なし
　・週５勤務

現場の正社員は、日本語が理解できない外人や、池沼寸前の馬鹿です。
ですので、私に白羽の矢が立ったのだと思います。

迷うわ・・・ｗ
ちなみに、社長は首から下は入れ墨だらけｗ

凄い迷っている・

時給１９００円は最高だけど、入れ墨だらけの社長て・・・ｗ

※会社側の代理人弁護士の捺印付きで、雇用条件通知書を提示されているので、嘘ではないと思いますが、社長の入れ墨が猛烈に気になる・・・
0880名無しさん＠介護・福祉板
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2020/06/01(月) 12:04:11.27ID:md79eyni
刺青を指定権者に垂れ込んでアウト
0882名無しさん＠介護・福祉板
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2020/06/01(月) 15:17:44.74ID:Zr1axaaX
個人経営者は労働基準法どころか、労働契約法や労働賃金法とか全く知らない奴が多いな。
その制裁が会社の営業や信頼に大きく影響することも分かっていないですね
0883名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/01(月) 15:41:15.59ID:lNkIRas2
>>881
実際には社労士ってオチ
0885名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/01(月) 16:25:28.41ID:/TkUKOIs
この業界って、いろんな「看板」は違っても
昔から「地域ボス」のお仕事なんだよね。
地方議員と同じだよ？
スミ入っているなんて
「さもありなん」。
まあ、覚悟して働くことだなぁ。
0886名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/01(月) 16:25:52.32ID:md79eyni
なんだ使えないIT土方か。
0887名無しさん＠介護・福祉板
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2020/06/01(月) 16:39:05.74ID:/TkUKOIs
＞＞882
ほんそれ。
女性の多い職場なのに
「マタニティハラスメント」多すぎだわ。
求人募集かけても、ナースや介護職員が集まらない職場は
「働く人が集まらない」→「経営が成り立たない」
というカタチで「報い」を受けることになるだろうね。

「人員配置基準違反」で悪いニュースになるケースも多いけど
介護職員も同じだけど、ナースやケアマネ辞めて、
減算請求しなければならないところなんだけど
残っている職員の給料下げることなんてできないでしょ？

結果的に「法令遵守」できない状況になっていませんか？
ここを覗いている経営者の皆さん？

と、不毛なつぶやきをしてみる。
0889名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/01(月) 18:31:01.36ID:We7v0uSq
いつもそうだろ
0892名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/01(月) 21:56:47.41ID:QDGKJGBP
障害系、訳の分からん助成金いきなり出してきたな。
締め切り今週中とかｗ取らす気なさそうだけど
0895名無しさん＠介護・福祉板
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2020/06/02(火) 07:46:11.14ID:j29H/NGr
>>894
かまってちゃんか
気持ち悪い。

コロナ関係の助成金色々出てるが本当使いにくいのばかり。
結局渡す気はないんだろうな。
0896名無しさん＠介護・福祉板
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2020/06/02(火) 08:21:36.85ID:Vf2Xnh66
みんな加算はどれ位取ってる？
案外取りやすい加算とかがあれば、こういう時だし情報交換出来ると助かる
0899名無しさん＠介護・福祉板
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2020/06/02(火) 10:10:36.49ID:y0e9QA1C
特定の2って職員の勤続年数で取るやつだっけ
年一回集計するのめんどい
0900名無しさん＠介護・福祉板
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2020/06/02(火) 10:44:32.08ID:r2m7OeZR
介護福祉士や実務者研修の割合だよ。
集計するのに数時間あれば終わるから、これで1割増しなら取らない手はない。
特定のⅠだと年度毎でⅡ変更になる可能性があるから、そっちの方が面倒で（利用者やケアマネへの通知がね）取る気にならん。
0901名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/02(火) 12:48:47.42ID:8cw9+dpc
6/1付の介護保険最新情報に載ってる上乗せいつから算定できるんだろ？同意をとれったって、1日にだされてもな…
0903名無しさん＠介護・福祉板
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2020/06/02(火) 15:11:39.29ID:j29H/NGr
これ純粋に上乗せ報酬か。
こんなの利用者負担意味なく増えるだけやん。
またやりにくいの出してくるな。
0904名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/02(火) 15:37:08.40ID:iXg05wt8
まーた小規模多機能ハブられてんな
小規模多機能はお泊りデイとかにランク落とした方がマシになる日が来るのではなかろうか
0905名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/02(火) 16:54:54.66ID:0t+UWNxU
皆のなかで、この施設に応募しようとしている人は、夜勤明けの風呂介助があるかどうか、確認した方がいいと思う。

しょうじゅの里鶴見　赤枝グループ。

社会福祉法人兼愛会しょうじゅの里鶴見（施設長：秋津　克巳さん、理事長：赤枝　雄一さん　）　を１日で辞めた俺が来ましたｗ
https://download1.getuploader.com/g/jan_/36/resis%EF%BC%91.jpg


　　
★俺→施設へ退職の意思を伝える電話（１１月５日の朝）の一部
俺　　　　：　退職させていただきたいと思いまして、急な話ですいません。
面接官　：　それはどういうご理由なんですかね？
俺　　　　：　初日に、人がいなくて夜勤明けの時にお風呂があったりが当たり前にあるよと言われまして・・・。
面接官　：　それはどの職員が言ったんですかね？
俺　　　　：　その方（Aさん）　に迷惑がかかるので、それは言えません。
面接官　：　えっと、手続きとかどうします？進めないとお給料とかも出せないんで。全部書類（●）を出していただかないとまずいんですよ。

●書類はまだ提出していない。だから、給料もまだ受け取っていない。
　まあ、時効が２年間あるからね。

しかし、給料を受け取るのに、健康診断書が必要なんだな・・・初耳だわ・・・少し賢くなったわ。

皆のなかで、この施設に応募しようとしている人は、夜勤明けの風呂介助があるかどうか、確認した方がいいと思う。
俺は夜勤明けで疲労困憊の状態で、入浴介助は無理だわ。利用者さんに怪我でもさせてしまったら、責任が取れない。
ついでに求人票を載せておく。
ttp://www.akaedakai.com/recruit/tsurumi/kaigo_employee.pdf
0906名無しさん＠介護・福祉板
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2020/06/02(火) 17:05:30.60ID:W8M+kadg
>>902
最大4回2時間ましで請求オッケーの認識でいいんじゃね？
アホの家族とケアマネのオバハンに理解さしてからね！って事じゃ？
0907名無しさん＠介護・福祉板
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2020/06/02(火) 17:08:22.81ID:W8M+kadg
まあ、電話もそうだけど
囲い込みサ高住が美味しい思いしてるだけ
ディ単独は売上減らしてなんもなし、潰れとけって事
0908名無しさん＠介護・福祉板
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2020/06/02(火) 17:12:21.22ID:nRAygkr1
うちの地域だと囲い込み訪問が強いな
囲い込みデイはなんか知らんが市に目をつけられてる
まだ良心的な所は併設は小規模多機能とかになってるな…
0909名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/02(火) 17:12:44.89ID:W8M+kadg
介護なんかなんなら葬式まで囲いこんで悪用する業種だろ
0910名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/02(火) 17:14:08.11ID:W8M+kadg
囲いこんでなんぼだよ
0911名無しさん＠介護・福祉板
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2020/06/02(火) 20:14:50.22ID:ZdYs5ZpJ
囲いこんで不正してる奴がマトモにやってる奴駆逐していく業界だな
経営者も従業員も
0912名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/02(火) 23:29:47.34ID:y9IybqQS
デイの上乗せ報酬見たけど
どういう理由で文書作ればいけるだろうか
ストレートに「コロナ特例です、お願いします」
でいくかw
0914名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/03(水) 05:59:45.56ID:GoyD70R9
資料１
最近における指定取消等事例について（平成14年6月1日から平成14年8月31日まで）

指定取消等年月日　

１千葉県 株式会社　三英堂ライフケアエルダー (現　株式会社 三英堂商事） 訪問介護事業 平成14年6月12日
２神奈川県 株式会社　三英堂ライフケアエルダー（現　株式会社 三英堂商事）訪問介護事業 平成14年6月12日
0916名無しさん＠介護・福祉板
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2020/06/03(水) 08:25:44.05ID:fmRJjpG1
>>906
ケアマネのオバハンに理解さしてからね！

これが結局あるから無理なんだよね。
ケアマネもっと勉強してくれよ。
0917名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/03(水) 09:08:09.75ID:pE8n1XoY
新制度とか鼻息荒くして粗製ケアマネ量産したからしゃーない
ベテランケアマネの方が信用出来ない率高いのはなんとも草
0918名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/03(水) 09:38:57.30ID:fmRJjpG1
>>917
ベテランケアマネなら俺は信用できるけどな。
ベテランケアマネは30人いてて一人ぐらいじゃない。
0919名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/03(水) 10:27:36.80ID:pE8n1XoY
ベテランの取り方の違いだな
そういう意味で言うならベテランではなく「経験の長いケアマネ」と言った方が良かったかな
主任くらいは取れるくらいでないと、と言うならそりゃ信用出来る
0920名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/03(水) 10:35:50.12ID:WpQEZ7rP
単に年いってるだけのオバハン
ケアマネ歴長いんじゃなくて、介護業界が長いだけの
実務期間要件が厳しいだけで、介福にしろケアマネにしろ試験って受けたら普通に大学まで受験してきた奴ならまず落ちないくらい簡単じゃん？
あんなの3割とか7割とか合格点届かない奴いるの信じられないわ
そんだけ介護業界の現場ってアホばっかなんだなと
0921名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/03(水) 10:37:28.81ID:WpQEZ7rP
そら、ITやクラウド化無理だわ
0922名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/03(水) 12:47:20.52ID:fNeIVu+i
介護業界にアホが一定数いるのは確かだが、それとIT化、クラウド化ができないのを一緒くたにしてるとか馬鹿なの？あんなもんICT化に金掛ける余裕があるかないかだろ。現に、予算付いて補助金出るようになったここ2～3年で一気に普及してきてる。
0925名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/03(水) 16:23:07.47ID:EjPeSRJG
うちは何度もＩＣＴ化しようとしてるけど
お局や取り巻きどもが拒否。

とにかく新しいことに全部反対。
へそを曲げられると業務がまわない。
従業員のご機嫌を損なわないように
仕事の結果を求めることが私の仕事。
0926名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/03(水) 16:43:13.01ID:o6zeBggT
ケアマネによくいるのが
看護やリハビリの仕事の統括を自分がしていると思っている奴。
ケアプランに医療的な事や、リハビリでどうなっていくかの目標を記載しちゃう奴とか
根本的にケアマネの仕事がわかっていないんだと思う。

施設ケアマネの中には医師の診断についても上から目線であーだこーだ言う馬鹿もいたりする。
0927名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/03(水) 16:54:11.83ID:l4kVlgrQ
介護に口出すのはしゃーないけど、医療や経理にも我が物顔で語り出すの居るからなあ
だからと言っていなくなっても現場が回らなくなるわけではない、ほんと不要
0928名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/03(水) 17:07:13.84ID:7egPUW/s
皆のなかで、この施設に応募しようとしている人は、夜勤明けの風呂介助があるかどうか、確認した方がいいと思う。

しょうじゅの里鶴見　赤枝グループ。

社会福祉法人兼愛会しょうじゅの里鶴見（施設長：秋津　克巳さん、理事長：赤枝　雄一さん　）　を１日で辞めた俺が来ましたｗ
https://download1.getuploader.com/g/jan_/36/resis%EF%BC%91.jpg


　　
★俺→施設へ退職の意思を伝える電話（１１月５日の朝）の一部
俺　　　　：　退職させていただきたいと思いまして、急な話ですいません。
面接官　：　それはどういうご理由なんですかね？
俺　　　　：　初日に、人がいなくて夜勤明けの時にお風呂があったりが当たり前にあるよと言われまして・・・。
面接官　：　それはどの職員が言ったんですかね？
俺　　　　：　その方（Aさん）　に迷惑がかかるので、それは言えません。
面接官　：　えっと、手続きとかどうします？進めないとお給料とかも出せないんで。全部書類（●）を出していただかないとまずいんですよ。

●書類はまだ提出していない。だから、給料もまだ受け取っていない。
　まあ、時効が２年間あるからね。

しかし、給料を受け取るのに、健康診断書が必要なんだな・・・初耳だわ・・・少し賢くなったわ。

皆のなかで、この施設に応募しようとしている人は、夜勤明けの風呂介助があるかどうか、確認した方がいいと思う。
俺は夜勤明けで疲労困憊の状態で、入浴介助は無理だわ。利用者さんに怪我でもさせてしまったら、責任が取れない。
ついでに求人票を載せておく。
ttp://www.akaedakai.com/recruit/tsurumi/kaigo_employee.pdf
0930名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/04(木) 05:46:52.23ID:rbcQjXrr
資料１
最近における指定取消等事例について（平成14年6月1日から平成14年8月31日まで）

指定取消等年月日　

１千葉県 株式会社　三英堂ライフケアエルダー (現　株式会社 三英堂商事） 訪問介護事業 平成14年6月12日
２神奈川県 株式会社　三英堂ライフケアエルダー（現　株式会社 三英堂商事）訪問介護事業 平成14年6月12日
0931名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/04(木) 08:37:09.05ID:YuGuk68P
タイムカードもなくなった
スマホで各自打刻するものに変えた

これICTでしょ？
0932名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/04(木) 08:42:25.09ID:jwLkOjqt
各自のスマホ？
0933名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/04(木) 09:10:22.42ID:YuGuk68P
>>932
持ってるスマホにアプリ入れて打刻
位置情報から施設内入らないと打刻できない
0934名無しさん＠介護・福祉板
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2020/06/04(木) 09:26:49.15ID:dtwIp9iB
そんなのあるんだ、便利だな～
全員は無理だし、スマホ持ってない人は打刻で、とかになるのかな？
0938名無しさん＠介護・福祉板
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2020/06/04(木) 14:50:57.58ID:6kVQhiH5
>>937
地域によるな
認定調査自体止まってるとこもあるし
0939名無しさん＠介護・福祉板
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2020/06/04(木) 20:49:23.20ID:YGj6k9CN
昔囲い屋はジジイをブン殴り半殺ししていたが
今は有料施設なら都から補助金が出る。
0940名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/05(金) 07:14:23.87ID:DjW7QdaS
株式会社　三英堂商事　が運営するブランド
「家族の家　ひまわり」は評判いいのですか　？？？
0941名無しさん＠介護・福祉板
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2020/06/05(金) 08:10:46.02ID:EyP3a2/z
>>934
スマホ持ってない人がいない人は施設にあるタブレットから打刻してる
0942名無しさん＠介護・福祉板
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2020/06/05(金) 08:19:25.90ID:j8rDpHXk
＞928
＞936
＞940
僕ちゃんたちここどこだか分かりますか。
見当識障害発見。
0943名無しさん＠介護・福祉板
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2020/06/05(金) 08:22:38.64ID:D61saqUN
>>941
回答ありがとう
なるほど…
そのタブレットをオンにするのは
朝、最初にそれで打刻する人。。？
それとも充電器に挿したままオンにしっ放し？
細かくてすまん、実際に導入することを考えると
管理方法が気になって…
0944名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/05(金) 18:35:49.50ID:Q7oAMzBv
介護事業はほとんど今回のコロナの影響受けなかったようだけど、
こんだけ国がばらまきしてたら、必ず増税や報酬改定とかで取り返そうとしてくるから、
実質無審査状態でもらえるような助成金補助金はガッチリもらっとくべきだな
0947名無しさん＠介護・福祉板
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2020/06/05(金) 19:35:29.68ID:Gk+Rxy0f
>>944
いや、受けまくりだろ
0948名無しさん＠介護・福祉板
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2020/06/05(金) 19:37:28.81ID:Gk+Rxy0f
つか、もうコロナ終わった事になってる脳内やばいな
影響でてくんの今からだし
また自粛解除で拡大すんの目に見えてンだろ
0949名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/05(金) 19:46:40.66ID:6keO9ODL
飲食みたいな嫌ならやめれる休める仕事と一緒にされても…
都市部で単独事業所で縛りないなら俺も畳んでた程度にはうんこだよこれ
0951名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/06/05(金) 20:19:57.02ID:9n0casDp
>>944
ばら撒きの恩恵全く受けてねーんだが。
個人の10万と初期の頃に送られてきた事業所向けアベノマスク、アスクルから来たアルコールくらいだわ。
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