【HITOWA】介護界の新星【イリーゼ】 Part.４
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自分が入職する以前に下○の利用者様が夜間に急変がありある職員(山○)が搬送対応で救急車が到着しストレッチャーを玄関を開けていれないといけないのに開け方が解らず別の入口から搬送したが、搬送途中で亡くなり問題になった。警察が夜間職員と現場検証して家族に説明してたが明らかに職員の過失。
次に今も入居されている中○いう入居者がいるが以前に派遣社員が中○に虐待していたがコロナで面会はなく、説明もせず揉み消し。その派遣社員も自主退職。 >>985
利用者様だ入居者だ何か違いあるの？
玄関の開け方わからなくて搬送が遅れたのとが争点なの？ 状況ははっきりわからないが、しっかり対応していれば助かったのかも知れない訳やろ？なのに救急車が到着して搬送する過程でストレッチャーを持ち込む際に、玄関を開けるのに時間が掛り過ぎて搬送途中で亡くなった場合は不味いやろ？家族に説明する義務あるやろうけどしてないやろ？ 採用担当者のレベルが低くてやばい
当然知ってて当たり前の知識を知っている前提で話をしても
なんか勘違いして知識を知らないの？みたいな感じで的を射ないし
知っている前提でその先の話をしていると説明しても理解されない
やばい
この会社はやばい 当日欠勤どうにかしてくれ
なぜ誰もなにも怒ったりしないんだろう
諦めてるのか？ もの探し10分にもいちいち費用取るとかあり得ない。
こんなとこより安いとこでちゃんとした会社はあるから目を覚ましてほしい >>989
指導すればパワハラと吊し上げられるからだよ。嫌な時代になったよねー。 求人募集にこんなと書いてあった
『業務改善やアイデアなどが言いやすく、スタッフ全員と協力しながら業務に取り組めます。』
そんなことして異動された人、何人も見てる。余計なことはしては行けない目立たなく最低限だけやればいい。 西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳沢は、入居者に対して激しい暴力を振るった後このような事を相手に対して吐き捨てるように告げたのを自分は聞いた。
（自分も数日入居していたので）
柳沢は被害者から、スマホを取り上げて取り上げたスマホで激しく殴打しながら
「映像証拠でもない限り「おめーの言い分」は世間の誰も信用しない、この痣に関してこちらは「障害者ごとき勝手に階段から落ちたんだろう・・・これだから精神疾患の人間の言う事はアテにならない・・・」と言う、そうすれば、こちらの言い分を裏付けも取らず警察は鵜呑みにする」
そう言うと柳沢は、入居者の三十代女性を馬乗りになって殴りつけているのを自分は目撃した。 >>967
改行してなく句読点もないので読み難い。
海老名の名ばかり野郎ホーム長は人望なさ過ぎ（笑） >>995
この会社に、人望あるホーム長っているのですか？？ このスレッドは１０００を超えました。
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life time: 490日 16時間 9分 34秒 レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
