愛の【面談、リストラ、低い給料】の家 パートD
前スレ
ttp://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1507793424/l50 給料あがるみたいだよ、正直良かったね。皆さん頑張って 10年以上在籍の介福持ちは25000
それ以外は5000 みんなの給料がさらに2万円上がるようにしたらいいのに 介護に対する皆の熱い思いが熱い思いが って言ってた奴いたけどどうなったんだろうねよぎ 今月の給料明細にミスが有ったと小耳にはさんだんだが本当なの? 決算賞与のこと言われてないけど金額ってもうわかってるのかな? ここはまじでボーナスないの?
求人には年1って書いてあるんだが 嫌みじゃないよ、ボーナス一ヶ月もでるだけでも進歩だよ
後はパワハラがなくなる事をお祈りします GHはすごいアットホームで楽しい思い出しかないんだよね
賃金の安さで退職はしたものの今は法人系のGHへ転職して多少上がった
愛の家は調理スタッフがいるのは助かるけどさ >>34
いないことにびっくり
よく愛の家の求人に『調理スタッフがいますので介護に集中できます』ってアピールしてるからどこの施設でもいるもんかと思ってただけに驚き
ここのGHって結構重度の方もいない?
自分の所は9名のうち7名は介護者なんだよね。ミニ特養って感じ >>36
それだよね
自分も愛の家は調理スタッフがいるもんかと思った
いないのなら受けるの辞めようかと思ってる。愛の家の唯一のメリットと思ってるし >>36
最後に辞めてから半年以上経ちます。三食作ってます。ボイル物が多いのとメニュー変更しまくりで同じの続いたりするので職員、利用者両方からクレームの嵐です 普通の施設の介護補助的なパートの人だってなかなか決まらないし
決まってもすぐに辞める
調理スタッフさんも同じ感じなんですかね? >>39
調理スタッフは委託のところ多いから、またちがう 調理スタッフがいるといないで差が大きい
調理スタッフがいないってことは早番と遅番の二人体制が主だと思うからどっちかが調理へ入り、もう一人は見守り対応のはず
いると入浴や外気浴(散歩など)出来るんだよね
いない施設のスタッフは本当辛いと思う。 なんでここはボーナスださないの?
他の会社はもらってるのに >>42
そうでもないよ。GH以外でもボーナスが限りなく少ないかないところって意外にありますよ
有料は入居者様の人数が多い割には賃金安いし
自分もそこそこ有名な会社に数社経験してたけどどこもボーナスはなかった(正社員)
愛の家はよくわからないけどGHの介護はいいと思うよ。他と比べても
法人がやってるGHとか受けてみるといいかも ちなみに愛の家の入居者ってどんな感じ?
自立者が多い?徘徊者が多い?ミニ特養とか? 世間はボーナスの話をしてるのに寸志以下虚しくなる(ノД`)
集団で退職したら会社はどんな反応するんだろう 話変わるんだけど
ここって遠くの施設へ異動って多いと思う?
隣の県の施設へ異動(自宅からおよそ1時間半)だから今度しんどい ここの会社を辞めて今はある小売で働いてるけど良くなってない?
個人的には愛の家の雰囲気は好きだっただけに残念 愛の家は入居者は比較的穏やかな9名だった気がする
一人は脳梗塞で徘徊多い気味だけど以外に寝てくれたし一人は奇声ばあーさんがいたくらい
退職した俺が言うもあれだけど 愛の家って待遇悪いけど他の有料に比べたら働きやすいと思う
実際、9名の入居者一人一人会話や接する機会も好きだし正直楽しい思い出しかない
実際GHが一番介護してると思う
住宅型とか一定の時間にやってるだけ。特養は流れ作業 愛の家自体は仕事好き
入居者と一緒に外出もできたしコミュニケーションが比較的取りやすいGHは本当好き
ただボーナスなしはね。あれだけど
そこさえ何とかすればいいんだが。本部さんお願いします なんでここの会社ってボーナスってないんだろうか?
GHの仕事自体は悪くないだけに安すぎるわ もうこのスレも過疎?
愛の家で働いて1年たつけど不安だらけ 頑張っている人をしっかり見ていてほしい・・・実際、見てくれていないよね。
見えないとこでも頑張っていてもそういうとこ見てくれていないよね。
もう頑張りが・・・切れそう・・・。 今日は明けだったけど本当疲れた
唯一の救いは徘徊の人がいないってことだけ 「そんなこと・・・」って言うかもしれない。そんなこともやらない、やろうとしない人がいるじゃない。
コツコツこなす人がいるのはなぜでしょうか?「真面目」だからじゃないんですよ。認められたい
から頑張るんです。生活するために必死なんです。あなたのためにやってるのではありません。
もちろん、利用者のためでもありません。自分のためにやっているんです。見て上げて下さい。
認めて上げて下さい。そして、労って上げて下さい。明日への活力になるから。大変なのはあなた
だけではないのですよ。 愛の家って仕事自体は助かるんだよね
調理さんいるのが何より心強い。自分の知ってるところは夜勤時はこの3品使うんだよって説明もされるのが本当ありがたい
他のGHよりも働きやすいと思う 同じ愛関連の総合福祉っていうところのGHはマジでブラックだったよ
正直ここのほうがホワイトだと思うぞ
ここは本当初心者に優しい。調理スタッフがいないところもあるらしいけど基本はいる ここってボーナスありますか?
あるとしたらどれくらいでしょうか? >>67
ホームによりますが、規模の大きなホームでは年間4ヶ月くらいでしょうか。 処遇三万いかないくらいだったんだけど、去年六万くらい出てなかったっけ? すみません、どなたか裏事情を知っている方がいたら教えてください。
愛の家っていつ見ても全職種で(厨房含み)かなりの施設が募集をしているように見えるのですが
これは本当に人員不足で募集をしているんですか?
実際に面接に行ったら履歴書だけを回収されて、いつか人員が足りなくなった時の為のキープのような扱いをされるのでしょうか?? >>77
ありがとうございます
ひとまず応募だけしてみて、連絡を待つことにします
心配なので他のグルホもいろいろ求人見てみます 愛の家を受けるなら調理スタッフがいる所を受けた方が良いよ
愛の家の求人の中に調理スタッフがいますので介護に集中できますって書いてある所とかいいと思う
ま、突然調理スタッフが辞める可能性はあるけど、その際は言えばいいよ。自分は面接時にそういう内容で受けましたって詐欺ですか?って
辞めれば会社側が何とかするのは当然だしいなければホーム長がやるは当然の行為
GHだけど調理しなくていいのが救い 求人票では敷地内禁煙になってますが、勤務中は全く吸えませんか? 嘘だよん。その前にここはやめとけ。社会福祉法人のグルホがいいよ 自分は普通に愛の家は気に入ってるんだよね
調理系の職員がいるから(よそではいないらしいけど)助かる
入居者も一人が入院してるけど8人のうち7人が手がかからないから気楽
1人だけ基地外いるけど寝させれば夜は安泰^^ >>83
うちの地方は調理しないグルホが普通だよん。人手不足だからね。愛の家と違い今のグルホは年収で約50万以上違う
社会福祉法人最高だよ >>83
愛の家に働いて4年目になって仕事が楽過ぎて辞められないけど社会福祉法人も調理スタッフいる?
うちがいるユニットは9名中1名除いたら全員まともだから働きやすいんだよね。だからダラダラと働いてるんだけど
もし、調理師や調理スタッフがいる社会福祉法人があれば教えて欲しい
千葉在住 >>87
普通にいますよ。
宅配の業者使ったりしてる法人もいるし、大きな施設では調理スタッフが調理してます。外部の業者を使うか使わないかの違いかな
私の地方ではそうです。 愛の家以外で、都内で調理しないグルホってある?
解凍するだけ盛り付けるだけっていうのも含めて。 >>89
それ
うちも愛の家意外に知らなかったから驚いてる
調理師いるから働いてるようなものだし、もし、法人でいるならそっちへ行きたい 都内なら「グループホームみんなの家」
調理ナシよん。 >>91
調べてみたけど本当になくて驚いた
もし、東京や神奈川に住んでたらそっちへ行ってたかも・・
千葉は見たところなかったのは悔しい
いつかできないかなー 学研に変わったのにまだボーナスないのかよ。
数年前に愛の家から社会福祉法人の特養に職場変えたけど毎年百万円近くボーナス出る。
愛の家でそのまま働いていたら数百万は損してたって事だよな、、、。
そしてこの開きは働く年数が増えるほど大きくなる。差額で好きなもの買えるようになったし転職してよかった。 >>93
でも、いいところばかりじゃないだろうに。 >>94
愛の家より悪いところなんて滅多にあるものじゃないよ。
ハロワ行って求人票見てみ。 ここは調理スタッフがいるってアピールしてるのに調理スタッフ不在な所って
ある意味、詐欺的な印象を受けるんだよね
調理スタッフがいれば10代男性スタッフでもGHは行けると思うしいなければ主婦と料理覚えた男性メインだからどうしても人手不足になる 調理スタッフがいなければ基本GHって日中二人と思うけど
片方が調理だとしてもう一人はお風呂に行ってしまうと見守り怖くないんだろうかね。
そういう愛の家もあると思うんだよね(求人で調理スタッフ募集を見るから)
そういう募集をするホーム長ってどんな気持ちなん?
求人では調理スタッフがいるって言っておきながら募集って意味が分からん。 >>97
うちはこの春に調理が入るまで一年以上その状態だった。
管理者はシフト上だけ現場だけど実際は仕事あるからーで事務所引きこもり。
それが原因で人が辞めても現場の管理が悪い、で知らん顔。結局そいつも逃げたけど今は別の人が管理者なって今までがウソみたいに落ち着いたわ 調理が毎日いてくれて、日勤の入る日もそこそこあるうちは恵まれてるんだなぁ。 wniの鈴木里奈の脇くっさ
(6 lゝ、●.ノ ヽ、●_ノ |!/
| ,.' i、 |}
', ,`ー'゙、_ l
\ 、'、v三ツ /
|\ ´ ` , イト、
/ハ ` `二 二´ ´ / |:::ヽ
/::::/ ', : . . : / |:::::::ハヽ
http://twitter.com/ibuki_air
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>97
それっていわば詐欺求人だよね
求人には調理スタッフがいるからって言っておいて入社したらあら不思議いないってふざけるなって思う
架空請求とやり口が一緒の悪質だと思ってる 本社の人間だけボーナスがあるという噂は本当なのだろうか。利益は現場が産んでいるのに。 研究会と称して高いホテルで発表会やってるようなところだぞ。
職員に利益を還元しようなんて考え微塵もないのがわかるでしょ。 一人紹介したいんだが
紹介料はいつ頃もらえるんですか? 社会保険2年入ってる人が看護学校入ると国から生活費が毎月12万×36カ月で432万(月給22万の場合)もらえる!(教育訓練制度の給付制度)
学費も40万まで毎年無料=都立看護学校は3年間の学費全額無料!!!!!!
そしてこの制度が使えるのは、なんと<今年の受験生だけ!!!!>(ここミラクル重要!)急げ!!!
https://ameblo.jp/kango-kouryaku
東京都立看護専門学校の2021(令和3)年度の入試情報が発表されています。
来年度の入試の日程は以下の通りです。
https://ameblo.jp/kango-kouryaku/
社会人入試:
(1次)10月4日(日)
(2次)10月23日(金)
※募集要項の配布開始は8月上旬
令和3年度 都立看護専門学校入学試験情報
令和3年度都立看護専門学校看護学科(3年課程)の入学試験を、
下記のとおり実施します。
1 試験の種類、出願期間及び試験日
種類 日程等 備考
社会人入学試験
【出願期間】
令和2年9月15日(火曜日)から17日(木曜日)
【一次試験日】
令和2年10月4日(日曜日)
【二次試験日】
令和2年10月23日(金曜日)
現在、都立看護学校の社会人率は半数を優に超える!!!!!!
タダで430万ゲットして、学費分3年間で120万もゲットして
無料で看護学校を国の税金で学ぼう(=゚ω゚)ノ
今年の受験までだ!!!!人生が変わるのは今年が最大のチャンス!!!! >>94
高松市だけど、年収百万違う(笑)
人手不足で高松市近郊では調理するグルホが珍しい‼ 今、介護系エージェントに登録するとここは確実に来るわ
千葉在住だけどやたらと来るんだよね。調理スタッフもいて働きやすい職場ですって >>110
愛の家は高松市では他のグルホに比べて年収は高い方ですか?
夜勤して手取り20万届かないくらいと求人票で見た記憶があるのですが
やっぱりそれ位ですか? 愛の家メリットなんて調理スタッフがいるくらいよ
それ以外にメリットなんてない
ただ調理スタッフがいるって点は評価 ボーナス出るようになったという話しは本当ですか?
愛の家で働いている友人がそう言ってましたが。 >>113
低いね、高松市なら社会福祉法人なら300万越えるのが当たり前
社会福祉法人に就職してみたら。ただし、守里会は 調理は職員が未だにしております >>114
大抵のとこは調理しなくてよくなってるよ。宅配の業者利用してたりしてるよ >>117
友達に嘘までついてしがみついてる事が悲しく感じられました。
でも、きっとお金だけじゃない魅力が介護にあるっていう事でしょうね。 あまりにも酷すぎて半年後には辞めようと思ってる。
給料少ないし、友達ユニットリーダーになって早番できて次の日の0時すぎまで仕事して帰ってるよ。ユニットリーダー任せられて別の仕事を押し付けられて金が少ないとか本当ここの会社やばいと思う。1年も経ってないけど、普通にバイトして稼いだ方がまだいいと思った。 愛の家のメリットは今いる所は重度がそこまでいないくらいだ
手のかかる3名が退去になったおかげで気楽に夜勤が出来る
代わりに入った入居者もまともな方だし助かる
唯一怖いのは土曜になると帰宅願望MAXになる方がいるくらい もうやめたけど、働いてる間で財布からお金取られた?ってときあるんだよね
明らかに出勤前と比べお金なくなってるし
ロッカーに入れたはずだから利用者とは思えない。正直、こういうことする人がいたら働く気がしない >>125
それはもう警察に言ってもいい内容よね
1000円札1枚だろうが窃盗は窃盗
ロッカーなら利用者ではないよね。スタッフの可能性が高すぎる ここはほんとに勤務時間長いよね!夜勤明けでそのまま、夏祭り等のイベントにし参加して夕方までサービス残業してたわ!大阪市内で >>125
自分は千葉〇生で働いてたけど同じくお金すられたよ
3回くらい財布から抜かれてた(ロッカーに入れてる)
辞めたけど絶対許せない。お金返してください。 鍵の問題?
ロッカーは私物を入れる所であり、鍵は大事だが常識に考えれば人のロッカーはあけない
つまり非常識
それは高齢者の家に鍵がかかってないので黙ってはいって金銭なもの盗みましたっていうと同じだぞ 人のロッカーを開けるのは非常識
でも、鍵をかけずに3回も盗まれる方も非常識だよ
1回盗まれた時点で自分で金が減ってるの気がついてんだから、鍵閉めなよ
被害者にこう言っちゃ悪いけど、そりゃ3回も盗まれるわ >>133
こういうアホが愛の家にいると思うとレベルの低さがわかるな
じゃお前の家に少し留守にしてる間に金を盗んだとしよう
それはお前が留守にした方が悪いっていえるか?ずっと家にいれば盗まれないからね
人の財布を勝手に触る奴を擁護してるやつって大半が元犯罪者か基地外のどっちか
お前に言うもあれだけど、君みたいな基地がいる時点でここはクソだなって思うわ
犯罪者を擁護してる時点で君の脳みそは壊れるのがわかるけどね^^ じゃ>>133さんが少しいない間に君のロッカーのカギを開けて
財布盗もうかな?
それは君がロッカーに置いた方が悪いってことだよね?君理論だと >>134
例えられて無いと思うし、私が言ったこと理解出来てないと思う。 例えるなら鍵開けっ放しで外出して盗まれたのにその後も対策しないで同じように開けっ放し、盗み放題って事でしょ。
もちろん盗みは悪だけど盗む方からすればそりゃ行くでしょ、って話だわ >>136
少なくとも君こそ、うちが言ってる内容を一切理解してないは明らか
>>137
馬鹿なお前に言うよ。ロッカーのカギはかけてますけど?何を勘違いしてるんだ?
電車で寝ているリーマンがいたらお前みたいな屑は財布とか盗みそうな人間なんだろうな
愛の家を書き込みしてる人って本当レベルが低い その職員とそこのユニットリーダーで普通に会話してたからね
ユニットリーダーも鍵かけたのに盗まれたってその職員と凄い気が合ってた
どっちも鍵はかけてたからね
馬鹿は一生懸命論点ずらしてかけてないって勘違いしてたのは草 自分のヤバさに気がついてないのがお前のヤバいところだよ
最初から読み返してみろよアスペカモが 愛の家って雇われ店長じゃん?雇用の仕方ってわからんの?愛の家グループホームどっか某所って言っとくわ。介護職無資格未経験でその業界に入って1ヶ月の試用期間を契約を交わしただよね、それはそれでいいじゃん。これから頑張るぞーって矢先時に11月頭に辞めてくれないかってホーム長に言われただけど,なにもやらかしたわけでもない,正当な理由もなくやめてくれるっていわれても,普通に困らん?それで契約期間満了でも働けっておかしくない?この職続けるならその辺でもグループホームなんていくらでもあるからそこでやってください。って言われた。あと一ヶ月あるから教えれることは,教えるしって言われても、困る。意向を伝えても、通してもらえず!労働基準監督に申告します!!本社も逃げてるみたいだめだね。愛の家グループホームは,ただ施設を増やして六でもないリーダーをつけている。結果やめるけど、みんな辞めるなら今のうちよ。 >>143
まだそんなひどい事してるんですね
大丈夫です、そこより待遇や給料良いとこありますよ >>142
それまんまお前のことだよ。アスペ
お前こそ最初から読み返してみろ。君に理解できればな 本人のやる気が大事です
使えない職員でもクビにされないグルホなんていくらでもあります
がんばって 3月のキャリアパスで2から3に上がれないリーダー全員降格とかいう話出てるんだけどマジなん? ボーナス出たけど金額見たら悲しくなるくらい少なかった グループホームは3人に1人のスタッフのはずなのに
夕方の15分以外は2人、夜勤1人ってどこのグループホームもそうなの? ボーナス?子どもの小遣いだろあれ
桁が違いすぎる酷すぎ 立ち上げから半年で愛の家を脱走したが、高島平はもう落ち着いて
いるのか。知ってる人情報ください。頼んます。 >>163
1を沢山並べた君にはお年玉以上の素晴らしい事が起きるぞ! 文句言ってるならやめるが一番だよ
ここへいても待遇がよくなるわけじゃない
愛の家によっては調理スタッフ不在なんてあるある
そもそもネットでここの求人を検索すると調理スタッフ募集の記事マジあるからね
埼玉も千葉もね
ここって全国にあるってだけでブラックそのもの
あとここのホーム長は社会のルールも知らない情弱もいるからね 過去スレから見たけど千葉の園生って話題になりすぎてて怖いわ
なんかあるの? 給料の良いグルホはいっぱいありますからそちらに行かれたら良いですよ。
ユニット式ならグルホみたいなもんだし 西落合1−18−18 更生施設けやき荘がある場所の管轄警察は新宿区内(新宿区内には四つ警察署がある)その内の一つの「戸塚警察」
新宿区内の警察なんて連れて行かれたら「ギスギス」していて「虐め」と言っても
自分が受けた苛めは「職員を介して入所者が(誰かは教えてもらえない、トラブル回避の為なのだろう)誰か(2016年のトラブルの時は、自分)
に対して苦情があれば職員を介して伝えられるシステムになっている。
これを悪用された。
自分に対してこの時苦情があった内容は
「咳がうるさい」(内科疾患を当時抱えていてどうする事も出来なかった)
「日焼け止めを朝食の席にしてきて不愉快」(こんなのは個人の自由の筈)
「ハンドクリームをつけて朝食に来て壁にハンドクリームがつく)
(よくそんなところまで見ている・・・)
と、言われたから(ハンドクリーム云々)手袋をして食堂へ行ったら今度は
「不衛生」
5年も経過しているので全ては記憶していないが、他にも一日一個陰湿に職員を介して伝えてきた。
そんな事を言い出せば自分の方だって他人の事で不愉快になる事自体はあってもいちいちそんな事はどういう形であれ伝えない、個人の自由の領域に関してまで
このシステムを悪用して職員を介して伝えてくる。
少なくともこちら(自分)が対処できる内容ならばともかく
「咳がうるさい」こんなのはどうしようもない。
職員に対して「どれもこれもどうする事も出来ない、難癖ばかりだから改善できる内容ならばともかく、どうにもならない事は言わないで下さい」と言った。
翌日「その職員」は平気な顔で聞いてもどうする事も出来ない難癖を伝えてきた。
自宅退去となっていて(当時)事実上ホームレス状態で追い詰められていたのに
部屋の中では、入所者に無視されていた。
そして、このようにどうにもならないような事柄に関して職員を介して一日一個(これがまた、陰湿、陰険な印象を受けた)
伝えてくる、それを「職員」に内容的に聞いてもどうする事も出来ない事は伝えないでくれと言ったのに、対処してくれなかった
(平気な顔をして伝えてきた)
その「結果」感情的になったのに「戸塚警察の刑事」に対して「西落合1−18−18 更生施設けやき荘の職員」は「虐めを受けて感情的になったようだ」と伝えなかった。
自分もこのような経緯で簡単に「虐め」と表現するのも憚られせるような些末で陰険な事柄で、どう言ったらいいか(警察署で)分からなかった。
そして「警察署」で(戸塚警察)「お前ルール違反したんだろ」と怒鳴り散らされた。
結果虐めの被害者だったのにこのような事になってあまりに理不尽な為経緯を正確に説明出来なかった。
そうしたら「誤診」を受けた。
「西落合1−18−18 更生施設けやき荘」に「発達障害である」という
カルテと診断書を郵送で送るから2016年〜電話で問い合わせた際
電話口に出てきた職員にもさんざん侮辱を受けたので誰だか向こうも名乗らないから分からない為「2016年」に西落合1−18−18 更生施設けやき荘に勤務していた職員の署名入りの書面で自分に対して謝罪してほしい。
こちらは「発達障害」の診断書とカルテを「西落合1−18−18 更生施設けやき荘」に送る。 西落合1−18−18 更生施設けやき荘での「柳沢」と「佐藤」の会話。
柳沢「この間さ、「戸塚警察のまぬけ」にここには虐めは一切ないですよって言ったら「そりゃそうですよねー」だって笑」
佐藤「ここ「メンヘラばかり」の女の集団生活虐めがねー訳ねーじゃん 爆笑」
柳沢「いゃー「立場の高い健常者」の言う事ーは裏付けも取らず信用しますよだって笑」
佐藤「ここの「入所者」の言葉だったら証拠があっても信用しないだろうね 笑」
柳沢「この間さ、ここの入所者が痣を作っていたら「叩かれたなんて妄想、これだから病人は」だって叩き放題 笑」
佐藤「何やってもバレないよね、所詮「病気でしょ」で終わる 爆笑」
柳沢「如何に「人間扱い」されていないかっつー事 あー楽しい 笑」 西落合1−18−18 更生施設けやき荘での「柳沢」と「佐藤」の会話。
柳沢「この間さ、「戸塚警察のまぬけ」にここには虐めは一切ないですよって言ったら「そりゃそうですよねー」だって笑」
佐藤「ここ「メンヘラばかり」の女の集団生活虐めがねー訳ねーじゃん 爆笑」
柳沢「いゃー「立場の高い健常者」の言う事ーは裏付けも取らず信用しますよだって笑」
佐藤「ここの「入所者」の言葉だったら証拠があっても信用しないだろうね 笑」
柳沢「この間さ、ここの入所者が痣を作っていたら「叩かれたなんて妄想、これだから病人は」だって叩き放題 笑」
佐藤「何やってもバレないよね、所詮「病気でしょ」で終わる 爆笑」
柳沢「如何に「人間扱い」されていないかっつー事 あー楽しい 笑」 西落合1−18−18 更生施設けやき荘での「柳沢」と「佐藤」の会話。
柳沢「この間さ、「戸塚警察のまぬけ」にここには虐めは一切ないですよって言ったら「そりゃそうですよねー」だって笑」
佐藤「ここ「メンヘラばかり」の女の集団生活虐めがねー訳ねーじゃん 爆笑」
柳沢「いゃー「立場の高い健常者」の言う事ーは裏付けも取らず信用しますよだって笑」
佐藤「ここの「入所者」の言葉だったら証拠があっても信用しないだろうね 笑」
柳沢「この間さ、ここの入所者が痣を作っていたら「叩かれたなんて妄想、これだから病人は」だって叩き放題 笑」
佐藤「何やってもバレないよね、所詮「病気でしょ」で終わる 爆笑」
柳沢「如何に「人間扱い」されていないかっつー事 あー楽しい 笑」 西落合1−18−18 更生施設けやき荘での「柳沢」と「佐藤」の会話。
柳沢「この間さ、「戸塚警察のまぬけ」にここには虐めは一切ないですよって言ったら「そりゃそうですよねー」だって笑」
佐藤「ここ「メンヘラばかり」の女の集団生活虐めがねー訳ねーじゃん 爆笑」
柳沢「いゃー「立場の高い健常者」の言う事ーは裏付けも取らず信用しますよだって笑」
佐藤「ここの「入所者」の言葉だったら証拠があっても信用しないだろうね 笑」
柳沢「この間さ、ここの入所者が痣を作っていたら「叩かれたなんて妄想、これだから病人は」だって叩き放題 笑」
佐藤「何やってもバレないよね、所詮「病気でしょ」で終わる 爆笑」
柳沢「如何に「人間扱い」されていないかっつー事 あー楽しい 笑」 西落合1−18−18 更生施設けやき荘での「柳沢」と「佐藤」の会話。
柳沢「この間さ、「戸塚警察のまぬけ」にここには虐めは一切ないですよって言ったら「そりゃそうですよねー」だって笑」
佐藤「ここ「メンヘラばかり」の女の集団生活虐めがねー訳ねーじゃん 爆笑」
柳沢「いゃー「立場の高い健常者」の言う事ーは裏付けも取らず信用しますよだって笑」
佐藤「ここの「入所者」の言葉だったら証拠があっても信用しないだろうね 笑」
柳沢「この間さ、ここの入所者が痣を作っていたら「叩かれたなんて妄想、これだから病人は」だって叩き放題 笑」
佐藤「何やってもバレないよね、所詮「病気でしょ」で終わる 爆笑」
柳沢「如何に「人間扱い」されていないかっつー事 あー楽しい 笑」 >>175
申請はしてあるけど、いつになるかわからないってさ
そんなもんなのかな‥ 西落合1−18−18 更生施設けやき荘の柳沢と佐藤の会話。
柳沢「この間ここの職員が入所者を蹴って怪我させちゃってさ」
佐藤「妄想だ・・・こいつらキチガイって言えば世間って納得するでしょ」
柳沢「その時の入所者は「鬱病」だったんだけれど、結構「ここの職員」も
一人一人は「何病か」知らないでしょ・・・ま、「ざっくり精神障害者」として一括りにすれば「鬱も統合失調症も発達障害」も一緒」
佐藤「鬱病だなんて、病識がない、統合失調症の妄想だと言ったんですか?」
柳沢「うん、本当に職員が蹴って怪我させたんだけれど、「こいつは、統合失調症」って警察の人に言ったら「じゃあ、妄想でしょ、こいつらゴミクズ以下だから」だって」
佐藤「うまい、でその鬱病患者は?」
柳沢「本当に鬱病だったからね・・・蔑視が耐えられないって首吊っちゃった・・・ざまーみろだよね」
佐藤「最高だわ・・・ここで入所者に酷い事をしても「病人だから妄想」で世間の人は裏付けも取らず自分たちの言い分を信用するんだ」
柳沢「それだけ「人間扱い」されていないって事」柳沢はそう言うとウィンクした。 西落合1−18−18 更生施設けやき荘で虐めが起こり入所者が自殺した時の「柳沢」の台詞。
「ここにこんなに「軽度」の人がいめなんて・・・感動で泣いてしまった・・・
虐めを受けて自殺するなんて見上げた素晴らしい人・・・
2016年に居た入所者なんて「虐めに遭って」感情的になった・・・
あれが「狂人」ってやつよな・・・この施設の職員は「苛めには絶対に対処しない」だからこのように「自殺」してくれると「なんて素晴らしい人だろう」と感動して涙が出てしまう。
「精神疾患ごとき」でも自殺をするなんている理性の高い、優秀な人が居るんだから・・・。
苛めを受けて自殺するなんてなんて素晴らしいんだ。
だって「ここで虐めを受けたら」職員は対処しないんだから
選択としては
1 自殺する
2 ?
今回の素晴らしい入所者は「2016年のガチキチ」と違って自殺したから最高の素晴らしい人間だと思いますよ。
虐めで自殺しない人間なんて「狂人」ですよね 笑 こんなところにいる連中は「民事で提訴」なんてできないから。
「民事で提訴」ってのは「提訴を起こす側」が証拠を揃えなければならない。
法テラスも他も「勝訴の確率」がなければ弁護士ってのはそもそも受け付けない。
通常「西落合1−18−18 更生施設けやき荘」で起こるような虐め
その他のトラブルってのは「証拠が出しにくい」
録音録画があるだろ、と言っても「ここに居る連中」というのは自宅退去になっていたり生活困窮者で場合によっては「スマートフォン」も所有していない。
という事は、こちらがどれだけ酷い目に遭わせても「提訴」はまず無理。
しかも「第三者委員会」なんて設置してあるだけで何もしないなんて、ここに勤めている人間なら知っている。
って事は、何をしても平気、そもそも「ここの入所者」ってのは世間から人間扱いされていない人達だから。
「虐めが起こったのに対処しない」なんて全くなんの問題にもならない。
ま、「ならない」ってところが「ここの入所者」が世間から「ゴミクズ以下」と思われている証拠。
「同じ福祉」でも介護職みたいに「糞尿の世話」をしなければならない訳でもないし、トラブルは全て「ここに居る人間は「おかしな」世間から人間扱いされていない人達」
だから何しても本人からも文句も出ないし、仮に文句を言ってきても対処しなくっても問題にならない。
「おはようございます」ってここの入所者が言ったら「さすが精神疾患ごとき、挨拶にも「精神疾患」が現れている・・・これだから「人間以下の狂人」は怖いねー」と言えばいいだけ。
とにかく「ここの入所者」ってのは「一個の個人」として世間からの尊重は一切受けていないから 笑
まさしく「人間扱いされていない」って事だから、何やってもお咎めなし 笑
これが「西落合1−18−18 更生施設けやき荘」の所長「柳沢」と全職員の考え。 世の中には2種類の人間しかいない。
ボーナスを貰える勝ち組と貰えない負け組。俺たちもやっと勝ち組になれたな。ふふふ。 このご時世に調理がマスクしないって、頭おかしいんじゃねーの?
ずっと悪口言ってるけど、お前の方が親の育て方が悪いわ それはないわ、上にクレーム入れたら?
そもそも、調理するんだからマスクはいるよね >>167
うちは給料も大事だが調理スタッフがいる所の方が働きやすい
調理スタッフ不在のGHって仕事内容大丈夫かって不安になってくるし
だって一人はキッチンで調理だとしたら一人は入浴行っちゃうと一人で調理しながら排泄ってなる
正直、やってられんわ
調理スタッフがいればキッチンにいることはほぼないし、一人が入浴、一人が排泄や見守り、記録がメインだし >>184
すまん、地域によっては料理は外部委託してるよ。
盛り付けぐらいだけだよ このご時世に首都圏から地方へ訪問ってどうなの?しかも公共交通手段でって… 入居案件は通常通り行いますって言ってるからな
まあ社員の給料考えたらしょうがないけど 優良認定施設とか広告にあり、募集してますけど。
北海道ですが。 初の処遇改善いくらか楽しみにしてるんですけど、当日まで金額わからないんですか? ICレコーダーに、西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳澤明美と佐藤という三十代女の職員の会話を偶然録音してしまい、内容が酷いので公開する事にしました。
柳澤明美「ここに入居してくる女の平均像は、生活保護受給の汚い中高年女性」
佐藤「こいつらが「三十代位のまだそこそこ見れる外見の女」が入居してくると陰でメタクソな虐めを始める」
柳澤明美「職無し、家無し、見た目悪し、人柄悪し、頭悪しの「ここの入居者」ってのは「見た目がそこそこいい」とまだ恵まれている生活をしているんじゃーねーかと妬みから妄想が始まる」
佐藤「そっから壮絶な虐め、しかも陰でコソコソと 笑」
柳澤明美「こちら職員としては、一切対応しない、被害者を助けるという発想は皆無」
佐藤「我々職員は「ここに入居しているうんこ以下と違って位の高い人間である」と思っているから「陰でコソコソやっている虐め」を「自分達が無能だから把握していない」のではなく「行われていない」と決めつける」
柳澤明美「ここに入居している人間していた人間がどれだけ苦しもうがどうだっていい、こっちの本心は「こんなところに入居している人間は死ねや」ですから 笑」
佐藤「施設内の人間関係のトラブルを警察に丸投げする」
柳澤明美「ここで大事なのは警察に間違っても「苛めが起こった結果みたいですよ」と説明しない」
佐藤「説明なんかしたら、苦しめられない」
柳澤明美「ここに入居している「糞以下」は心の底から死んだらいい」
佐藤「死んだら涙流して喜ぶ」
柳澤明美「こんなところに入居している人間は「人間以下」
佐藤「ゴキブリ以下・・・ごめんなさーいゴキプリ様ゴキブリ様の名誉を傷つけました、ゴキブリなんて名前出したら失礼生ゴミ以下」
柳澤明美「生ゴミはここに入居している人間より尊厳がございます 笑」 ICレコーダーに、西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳澤明美と佐藤という三十代女の職員の会話を偶然録音してしまい、内容が酷いので公開する事にしました。
柳澤明美「警察に対しては「苛めが起こった結果」と説明しない事」
佐藤「まぁ、そもそも「苛めが起こった結果虐めの被害者が感情的になった」と理解して居たら警察は呼ばない」
柳澤明美「実際は、虐め自体はここではよく起こる事」
佐藤「ここの職員は、「陰で行っている虐め」を把握していないのを「起こっていない」と言う・・・無茶苦茶だわな・・・陰でコソコソやっている虐めなんだから知らないだけ」
柳澤明美「ここの入居者ってのは「認知が歪んでいる」だからこそ客観的に双方に言い分を聞かなければ実際に起こっている事は正確には分からない」
佐藤「しかし「面倒だから」声の大きい方の言い分だけを聞く」
柳澤明美「ここに入居している人間ってのは「自分はそこそこの人間である」と思っている訳・・・お笑い草・・・こちらは「人」とも思っちゃいない」
佐藤「だから入居者は、部屋内の事に関してこちらに色々苦情を伝えてくる・・・やれ「誰某さんの言動が気に入らない」と」
柳澤明美「ここに入居しているクズってのは「集団生活なのだから耐えるべきところは、耐えなければならない」
こういう発想が一切ない」
佐藤「そして「ここの愚かな職員」ってのは声の大きい方の言い分を信用する」
柳澤明美「結局「ここの職員の本音」ってのは「苛めの加害者だろうが被害者だろうが」こんなところに入居している人間は「人ではない」と腹の底から思っているって事」
佐藤「気がついていない奴ばかり・・・解決してくれると思って職員に色々訴えてくるけれど「こちとら」そもそもここに入居している人間を「人」とも思っていませんよって言う・・・」
柳澤明美「その辺理解できるようならば「こんなところに」入居してこないわな 笑」 初の処遇改善いくらか楽しみにしてるんですけど、当日まで金額わからないんですか? 初の処遇改善いくらか楽しみにしてるんですけど、当日まで金額わからないんですか? >>193
去年だと三万から税金引かれて二万3〜5千程度だった ICレコーダーに、西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳澤明美と佐藤という三十代女の職員の会話を偶然録音してしまい、内容が酷いので公開する事にしました。
柳澤明美「警察に対しては「苛めが起こった結果」と説明しない事」
佐藤「まぁ、そもそも「苛めが起こった結果虐めの被害者が感情的になった」と理解して居たら警察は呼ばない」
柳澤明美「実際は、虐め自体はここではよく起こる事」
佐藤「ここの職員は、「陰で行っている虐め」を把握していないのを「起こっていない」と言う・・・無茶苦茶だわな・・・陰でコソコソやっている虐めなんだから知らないだけ」
柳澤明美「ここの入居者ってのは「認知が歪んでいる」だからこそ客観的に双方に言い分を聞かなければ実際に起こっている事は正確には分からない」
佐藤「しかし「面倒だから」声の大きい方の言い分だけを聞く」
柳澤明美「ここに入居している人間ってのは「自分はそこそこの人間である」と思っている訳・・・お笑い草・・・こちらは「人」とも思っちゃいない」
佐藤「だから入居者は、部屋内の事に関してこちらに色々苦情を伝えてくる・・・やれ「誰某さんの言動が気に入らない」と」
柳澤明美「ここに入居しているクズってのは「集団生活なのだから耐えるべきところは、耐えなければならない」
こういう発想が一切ない」
佐藤「そして「ここの愚かな職員」ってのは声の大きい方の言い分を信用する」
柳澤明美「結局「ここの職員の本音」ってのは「苛めの加害者だろうが被害者だろうが」こんなところに入居している人間は「人ではない」と腹の底から思っているって事」
佐藤「気がついていない奴ばかり・・・解決してくれると思って職員に色々訴えてくるけれど「こちとら」そもそもここに入居している人間を「人」とも思っていませんよって言う・・・」
柳澤明美「その辺理解できるようならば「こんなところに」入居してこないわな 笑」 ICレコーダーに、西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳澤明美と佐藤という三十代女の職員の会話を偶然録音してしまい、内容が酷いので公開する事にしました。
柳澤明美「ここに入居してくる女の平均像は、生活保護受給の汚い中高年女性」
佐藤「こいつらが「三十代位のまだそこそこ見れる外見の女」が入居してくると陰でメタクソな虐めを始める」
柳澤明美「職無し、家無し、見た目悪し、人柄悪し、頭悪しの「ここの入居者」ってのは「見た目がそこそこいい」とまだ恵まれている生活をしているんじゃーねーかと妬みから妄想が始まる」
佐藤「そっから壮絶な虐め、しかも陰でコソコソと 笑」
柳澤明美「こちら職員としては、一切対応しない、被害者を助けるという発想は皆無」
佐藤「我々職員は「ここに入居しているうんこ以下と違って位の高い人間である」と思っているから「陰でコソコソやっている虐め」を「自分達が無能だから把握していない」のではなく「行われていない」と決めつける」
柳澤明美「ここに入居している人間していた人間がどれだけ苦しもうがどうだっていい、こっちの本心は「こんなところに入居している人間は死ねや」ですから 笑」
佐藤「施設内の人間関係のトラブルを警察に丸投げする」
柳澤明美「ここで大事なのは警察に間違っても「苛めが起こった結果みたいですよ」と説明しない」
佐藤「説明なんかしたら、苦しめられない」
柳澤明美「ここに入居している「糞以下」は心の底から死んだらいい」
佐藤「死んだら涙流して喜ぶ」
柳澤明美「こんなところに入居している人間は「人間以下」
佐藤「ゴキブリ以下・・・ごめんなさーいゴキプリ様ゴキブリ様の名誉を傷つけました、ゴキブリなんて名前出したら失礼生ゴミ以下」
柳澤明美「生ゴミはここに入居している人間より尊厳がございます 笑」 >>200
去年だと税金引かれて5万ちょいだったよ 引かれて去年2.5万今年5万だった
これ年々上がるの? >>203
マジ?うちのホームは全員下がってた
ちなみに今年は四万四千だった 今年は賞与プラスしますとか言ってなかったっけ?
5万いってなかったし去年より下がってるわ
やる気も下がる このスレの主旨や目的は、「こんな法人より給料沢山もらえるとこいっぱいあるよ」ってな事を職員に伝えて転職を勧める事です
よって、転職をおすすめします。社会福祉法人や他のサービス形態に転職すべきですよ。
経営母体が変わって給料アップしてるかと思いました。あんまり以前と変わってないんですね ICレコーダーに、西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳澤明美と佐藤という三十代女の職員の会話を偶然録音してしまい、内容が酷いので公開する事にしました。
柳澤明美「ここに入居してくる女の平均像は、生活保護受給の汚い中高年女性」
佐藤「こいつらが「三十代位のまだそこそこ見れる外見の女」が入居してくると陰でメタクソな虐めを始める」
柳澤明美「職無し、家無し、見た目悪し、人柄悪し、頭悪しの「ここの入居者」ってのは「見た目がそこそこいい」とまだ恵まれている生活をしているんじゃーねーかと妬みから妄想が始まる」
佐藤「そっから壮絶な虐め、しかも陰でコソコソと 笑」
柳澤明美「こちら職員としては、一切対応しない、被害者を助けるという発想は皆無」
佐藤「我々職員は「ここに入居しているうんこ以下と違って位の高い人間である」と思っているから「陰でコソコソやっている虐め」を「自分達が無能だから把握していない」のではなく「行われていない」と決めつける」
柳澤明美「ここに入居している人間していた人間がどれだけ苦しもうがどうだっていい、こっちの本心は「こんなところに入居している人間は死ねや」ですから 笑」
佐藤「施設内の人間関係のトラブルを警察に丸投げする」
柳澤明美「ここで大事なのは警察に間違っても「苛めが起こった結果みたいですよ」と説明しない」
佐藤「説明なんかしたら、苦しめられない」
柳澤明美「ここに入居している「糞以下」は心の底から死んだらいい」
佐藤「死んだら涙流して喜ぶ」
柳澤明美「こんなところに入居している人間は「人間以下」
佐藤「ゴキブリ以下・・・ごめんなさーいゴキプリ様ゴキブリ様の名誉を傷つけました、ゴキブリなんて名前出したら失礼生ゴミ以下」
柳澤明美「生ゴミはここに入居している人間より尊厳がございます 笑」 ICレコーダーに西落合1-18-18 更生施設けやき荘にたった数日入居していた間偶々偶然に録音したのをみつけその内容の酷さに公表する事を決意しました、文字起こしします。
西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳澤明美は、職員に対して「ここの入居者に対してはどれだけ酷い事をしても、第三者委員会も設置してあるだけ、施設の苦情にここの入居者の「人間以下」が訴えたら「事実と異なる」と本当の被害であったとしても、そのように言い切れば「こちらの言い分」を裏付けも取らずに鵜呑みにするよ「世間」は・・・職員が「ここの人間以下のゴミクズ以下の入居者」を殴ってごらん・・・殴られた入居者が警察に訴えたら「こんなところに入居している「人間じゃあない生き物の言い分」を信用するのか」と言えばいい・・・土下座して謝罪してくれるよ「警察が」
そう言って柳澤明美は近くに居た入居者の女性の髪を引っ張り平手打ちした(平手打ちをした音声が入っていた)
「これを世間に訴えても「映像証拠」でもない限り「こちらの言い分」を世間は鵜呑みにする・・・ここに入居している人間は生活困窮者でもあるからスマートフォンは所有していない・・・「映像証拠」等撮れない」
そう言うと柳澤明美は、平手打ちをした入居者に対して馬乗りになり激しく殴打した(殴打していると思われる音声が入っていた) ちょw
愛の家って学研になったのに給与まだそんなモンなのwww?
おいおいこっちは愛の家から別法人の特養に転職して年収450万を大きく超えてるぞw
今月のボーナスも70万くらいかな…w
ざまぁw 介福なくても仕事ができなくてもリーダーになれる
そんなリーダーいらない 愛の家で働きもう1年以上たつけど手のかかるの入居者が退去して手のかからない入居者9人になったから辞めるにやめれない
賃金は絶望だが楽過ぎて辞めれない 他職種から介護だが、介護1回目がここ選んで良かったとは思う。後悔はしてない
うちが今働いてるMCSは調理スタッフがいるし夜勤も朝食は簡単な味噌汁とご飯炊き、漬物、目玉焼き、缶詰の魚とかで終わりだし
昼食と夕食は調理スタッフがいるから皿など盛り付けするくらい 嫌アウトだろう。社会福祉法人なら年収100万以上違うし、退職金も桁違い。
後はグループホームの基本を学べないのが残念。 グルホで働くならユニット式で働いても良いよ。
グルホより楽なユニット式あったしね >>221
調理業務やりたくないってもありここを選んだんだよね
求人(ネット応募)に調理スタッフがいるのは書いてありましたし、苦手でも行けますって受けたのがきっかけ
理念もあると思うけど調理が苦手な人が調理業務がスムーズにいくとは思えないし >>224
どういう会社、施設ですか?
気になるので 介護職のみなさま、いつもお疲れ様です
あなたがたのお陰で助かっている人が大勢いることを忘れないでくださいね >>225
高松市や坂出市には調理をしないグループホームなんて多くなってるよ
業者つかってる法人多いよ >>227
自分は千葉市在住なので高松市とかではそういうGH増えてるの羨ましい
確かに全員が調理できるとは限らないしそういうのが理想よね 調べてみたらどうでしょうか?
グルホ以外に楽な施設形態ありますよ。楽かどうかは職員による場合があると思いますが。
案外多床型が楽な時ありますよ。愛の家よりも給料が格段に違いますよ >>228
調理の有無は人手不足も一因らしいですよ。 夜勤7回やって手取り20なし
給料低すぎボーナスなし でも、調理しないのが良いんでしょう。
ユニット式いけば収入あがるのに 完調品使ってないの?
まあ盛り付けに時間取られるけど >>229
調べながら働き中ですね
今の仕事楽だから辞めるにやめれないが今よw
問題児3名退去しまともな3名が来たのはありがたい うちは月15万よ
夜勤は月に9回〜10回ほど
でも夜勤の方が気楽 入居者が楽かそうでないかって完全運だもんね
と思うとうちのところは恵まれてると思う 倉井とかいうブサ男。
生理的に限界なんだが何とかならないか? 入居者も9名のうち一人でも徘徊者がいれば本当夜勤はキツイ
失語症の80代男性の方が徘徊気味だったから見守りは本当大変だった 愛の家でホーム長やるより特養で一般職員やった方が給料高いんだよなぁ・・・。 >>243
それね
特養の一般の職員の方がもらえる時点でやばい
GH自体賃金はクソだがMCSは本当に貰えない
仕事自体今のところは気楽だがそれもどこまで続くやら。一人問題児がいるだけでも夜勤の難易度変わる 今日が夜勤明けだけど本当気づいたら夕方になってる
入居者さんは比較的優しい方多く楽だけど夜勤ってやっぱ体に来てるんだなって実感が強い >>248
夜勤は長いからね
MCSは人手不足が酷い所は夜勤明けなのに昼頃まで働くってあるからね
GHの中では大手だと思うけどその割には待遇がクソなのがダメすぎ 大手なのにスタッフが認知症に対してなんの理解もしてないのばかり
勉強すらしてないし会社側もそう言う機会を設定していない
なにが認知症専門なんだろう
単にグループホームを経営してるだけじゃねーか >>251
それは思うわ。認知症に関して理解しようとしていない
ただ利益など心配してるだけ
ま、今いるMCSの施設は問題児の入居者いないから俺は楽だからいいけどさ 年寄りが増え認知症が増えるの分かっているんだから
今のグループホームの存在も怪しいところ
手広く広げるより専門的にやったほうが後々生き残りそれこそ高級有料みたいな位置付けになれるのに
目先の利益主義で「未経験者」ばかり採用して
誰も介護を知らないスタッフばかり 今はグループホームの特養化が顕著なんだから給料上げて
スタッフの質を上げていこうとは思わないのかね 徘徊する老人よりも寝たきりに近い老人の方が面倒みるのは楽だわ
入浴の件も立位がどうしてもきつそうだなって思ったらシャワー対応したりもう一人のスタッフに声掛けしながらやればいいし
とか徘徊される方が嫌だわ 別にGHも寝たきりや重度な方も入居させてもいいが
その代わり入浴なら個浴だけでなくリフト浴・機械浴つけてもらえれば全然良いんだけど無理だろうね
女性スタッフの中には車いすで立位がやや不安定な入居者がいた場合、お風呂上がるの手伝ってって言われるんだよね 早番終わって帰宅
調理スタッフがいるありがたみが本当わかるわ
盛り付けくらいだし。あとは食後の💊の対応をするだけ つか、ユニット式の特養に行けば?グルホの特養化は15年前から言われてたよ。 俺はユニット型特養とか絶対いやだね
夜勤は2ユニットを一人で見ないといけないしGHに比べ明らかに仕事が大変じゃん
何が1ユニット(笑)だよ。昼間は1ユニットだよっていうべきだよね
悪質すぎ
その件、今働いてるGHは昼も夜も1フロア9名で済むしそっちへ行く理由がない ユニット型特養で夜勤も昼間同様で1ユニット9名のみなら転職してもいいわ
夜勤の時だけ2ユニットってのが納得いかない
GHだってこのMCSも夜も1フロア9名だけでいいし2フロアあってももう1つのフロアにも夜勤者いるし
ユニット特養へ行くならMCSで働いた方がずっといいです 同じくユニット型特養へ行くくらいならMCSで頑張りたい
最近のユニットは味噌汁作りなど何でもやらせられるし負担酷すぎる 拘束時間9時間(夜勤18時間)ボーナスなし
いくらグループホームだとしても給料安すぎる うちの施設のグルホはそれなりにまともなのかな?ただ2人夜勤やからお互い干渉をあまりしなければ楽。一応2時間休憩取れるし。休憩中は2ユニットだけど精神薬OK出てるし 精神の薬がダメなグルホあるけど、普通は良いんですよね 健康診断が年に2回有っても胃カメラと検便が無いなんてやる意味あんのかね? >>263
ここは仕事は楽なんだけど待遇がね
本当酷い
精神の薬を使わないと行けないような方はマジでうちへ入居しないでくれ・・っては思うわ >>270
何で入社したの?体力とかなら仕方ないよ。 >>264
味噌汁も調理できないならだめだな確かに ユニット型特養に転職したくないんじゃなくてできないんだろ?
ユニット型なんて9名が10名になるだけで味噌汁くらいしか調理ないだろ。
MCSは朝食のオカズまで作らされるだろ?言っとくけど特養の方が楽だからな?
お前らが貧乏で心の余裕ない中特養転職組は毎日外食できて風俗も行けるっつーの。
日々が充実してれば体力気力がある状態で仕事に取り組めるから疲れも感じにくくなるわ。
事例研究とか言う時間だけ無駄に取られるものは他の施設じゃやってないからその分時間もあるんだよ。
オッケー雑魚ども?今の待遇が気に入らないなら転職にチャレンジしてみろ。
どうせこんな給料の安いところは人も集まらんから転職先が嫌なら戻ればいいだけだろ。
お前らにまだ人間としての尊厳がカケラでも残っているなら今すぐ求人サイトかハロワ行け
どんな施設でも外人や老人スタッフ雇わなきゃ回らないくらい人で欲してるから受かるからよ >>273
出来ないではなくする気がないから
介護→介護へ行ったところで大して待遇の差なんてないし今のGHで頑張った方がいい
下手に転職しても仕事は一から覚えないといけないし入居者も覚えないといけないし面倒なことばっか
ちなみに調理はできますよ^^ >>274
100マンは変わるよ?100万を大してと言えるほど稼いでないでしょ?
愛の家は一般正職員で月25万ないくらい×12で年収約300万だよね?
学研になってからは知らないけどさ。
特養は400万稼げるとして10年で1000万円違うわけでしょ?
ボーナスも入れていいなら差はもっと広がるよね。30年で家一軒分変わるじゃん?
介護は他の施設行ってもやる事は介護なんだから新しく覚えることなんてさほどないよ。
むしろ特養の方が機械浴あったり看護師がいたり給与も福利厚生もいいし安心なんだけどね。
愛の家でありがちな他の施設への応援もないしね。 社会福祉法人に転職して年収100万ぐらい違うwww >>277
私も100万ぐらい年収が上がりましたよ。
このスレをたてたのはそれをわかって欲しいからなんだよな。 せっかく学研に経営が変わったんなら給料をあげろよ。ビジュアルビジョンのグルホは地方では社会福祉法人ぐらいに給料良いよ。
学研も最悪だね。早く皆様の給料が上がりますように 正直、介護付き・サ高住・住宅型と言った有料や老健へ行くくらいならこのMCSの方がずっといい
ま、夜勤も1ユニットのみで対応してるユニット型特養(味噌汁作りももちろんなし)があれば検討くらいだわ MCSの回し者が書き込みしてるの笑う。
引き留めに必死なエリアマネージャーかな・・・w
近所に住んでる暇な主婦でもない限り他の施設の方が待遇も仕事内容も良いわw ここ、以前不当解雇にパワハラしてたからユニオンに団体交渉されたんだよね。
体質そのまんまなの? つか、だったら愚痴かくな(笑)だなぁ
心配するわ
社会福祉法人のほうが待遇いいし楽なとこもあるし >>280
別に回し者ではないがよその有料へ行くくらいならまだMCSのGHの方がマシと俺は思うけどね
そんぽとかベストライフとかイリーゼとか言っても大した額にはならんし
法人系の特養でいい条件あれば言ってもいいかなっては思うが内容次第だし 俺も同意見だな
法人の特養とかで日中も夜間も1ユニットのみの9名だけでいいなら行ってもいいけど
そもそも転職するなら違う業界へ行くわ とか同じ介護へ転職するなら違う業界へ行くわ
今働いてる愛の家で3人退職したけど、全員介護じゃない職種だったね。転職先 俺は年収100万ぐらい違うよ
所詮はグルホ。社会福祉法人のほうが給料違うよ。 >>286
ユニットなら一名違いだし愛の家より楽な法人あるよ
大野原の 大豊福祉会給料いいよ 大野原の愛の家って平社員。ヘルパー2級で中途採用がいきなり年収400万円もらえるの? 他業種行った方が内容大変なのになぜ他業種より楽な特養を避けるのかw
思考回路どうなってんだwあ、他業種やったことないから夢みてんのか。
年収300万の世界と400万の世界って結構違うぞ。
同じ場所に引きこもりたいならせめて給料高い方に引きこもればいいのにw >>288
介護経験なら二桁あるよ。今の管理者がホームの問題点何か分かってるのに見て見ぬふりで突然そこを改善するよう押し付けてきてマネージャーも管理者うんぬんでなく声掛けてもらったんだから頑張るって言えよ!言い訳すんなよ!だから呆れてるんだよ。
特養の経験も資格もあるからそろそろやめようか本格的に考えるよ。 介護から違う業界へ転職してしまってるから話題についていけないわw >>294
それ。自分も介護の給料の安さにMCSを辞めて今は違う仕事してる
別に介護→介護の決まりはないし 辞めたい奴は辞めればいいと思うわ
俺は今のところはMCSの楽なフロアで働いてるし
やっぱ入居者9名全員手がかからないのが凄いわ
数年前は3名くらい問題児いたけど退去してくれたのはでかい どこかの施設で 利用者が介護職員を殺す事件起きたけど
職員の護身術の研修はしないの? >>299
頑張って
手のかからないとこでぬくぬくと介護してるよ。年収 楽な施設で俺も頑張ってるよ。給料は倍になって生活が楽だよ。
年収150万違って本当に生活が楽。おまけにスキルも磨ける職場。
最高だよ 本部の人はボーナスあるよね良いな
現場の人はボーナス無い >>300
俺は介護業界から他業界へ転職したけどね^^
給料も倍も上がったし良かったわ
介護で頑張れ
最高だよ 藤林っているのまだ?
あいつ集団ストーカーに加担してるらしいよ。
Twitterで#集団ストーカー で調べてみてね〜 山下って子に元旦那から訴えられるって遠藤に連絡入ったらしいけど本当の話なの?また藤林が嘘ついてないかな? 瀬谷にいた藤林にシルバーのiPhone7 盗まれたw
貧乏人w >>303
自分もMCS辞めて今は介護とは違う仕事してますね
同じ介護へ行ってもって感じ
給料は倍以上上がって本当よかった そろそろボーナスの季節ですね。学研に変わってからはボーナスいくら出るようになったのかな?
特養に転職した私は今年も70万くらいかな・・・w
ボーナス出たら何買おうかな。転職してから広い部屋に住み、欲しい物は全部買ってきたのでもう欲しいものがないw
転職しなかったらこんな暮らしできなかったわw 介護業界そのものが嫌な自分は本当違う業界へ行けてよかった
正直、この業界未来なんてあるんかね >>311
と思うならお前はずっと介護でやればいいだけだろ
お前の方が頭大丈夫か? この業界が先がない理由が知りたい。先がないなら日本じたいが終わるよ コロナ慰労金?ほしい情報(いつ、いくら)が全くない紙が来たんだけど五桁くらいは出してくれるんだろうか 老人ホームに女性遺体、大阪 入居男性が殺害後自殺か ボーナスないんだからさ
どうせ大した金額じゃないよ 愛の家が事業として受け取っているはずの処遇改善費や各種加算はどこに消えているんですか?君たちが可哀想。転職しましょうね >>322
ええぇ
学研の本気がこの給料ですからね 賞与とは別にコロナの振り込まれるの?
それともこれだけ? コロナの影響で利用者と家族は寒い玄関の窓越しでしか面会出来ず、許された外出は5分程度の散歩のみ
職員は同居家族以外との食事や外食禁止、スポーツジムや集会など人が集まる場所に行くの禁止
エリアマネージャーは「仕事」だったらエリア内移動し放題外食し放題、たまにホームに来たかと思えば事務室から事務員さん追い出してzoom会議
どう考えてもおかしい 不満があるなら辞めろとかどこのブラック企業ですかw
あ、ブラック企業でしたね
まあ実際いつまで職員の行動を必要以上に制限するのかは気になる
感染者0が1ヶ月近く続いた地域も一切緩和されなかったのを見ると、オミクロンの感染者0になって飲み薬が実用化されても時間制限付きの面会再開くらいだろうな >>332
マネージャーに「太った?」「そろそろいい人見つけて親を安心させないと」って言われて
めっちゃ腹立ったから気持ち分かるで 残業代ついてないのはいつものことだが
先月は有休を欠勤にされてた(後で申告したが)
もう辞めるわ 転職する時って、次の職場に目星を付けてから退職届出すの?
それとも退職届出してから次の職場を探すの? けあビジョンよりかはましかな、けあビジョンは宗教を押し付けられるから 色々不満あるけど入居者が今のところ穏やかな方が大半だから辞めるに辞められないわ
待遇は最悪、ボーナスはないけどさw
特養とか絶対行きたくねー >>344
自分もそれだわ
職員同士の人間関係が良くて、働いてるユニットの入居者も大変な人が今は居ない
それに休憩時間と休日がしっかり取れるから金銭面以外では不満が無いんよな
金銭面は不満しかないけど 【速報】4歳男児、横断中はねられ死亡 車運転の80歳女逮捕 今けあビジョンホームで勤務してるけど、待遇は愛の家よりはるかに良いですね
だが、社長がつくりあげた自己啓発のスプリットのほうが大切で介護の良し悪しは関係なくそれで評価される
まだまだ愛の家のほうがまとも >>351
年末のやつなら発表されたよ?
当たったみたいで振り込まれてたから覚えてる >>347
自演かはともかく愛の家の入居者って俺が働いてる所も問題児いないよ
徘徊する人はいないだけ本当うれしい限り
9人中7人が介護が必要と思えば大変だが徘徊されるわ放尿されるわ失禁されるわがないだけまし 正直、ベスト、サニー、そんぽ、イリーゼとか有料系(介護付き、サ高住、住宅型など)行くくらいなら愛の家のままでいいやって思うね
介護以外に職が見つかればそっち行きたいけどそうじゃないならここを辞める理由がない よそは知らんが今働いてるMCSは調理スタッフがいるから比較的のんびり出来るのは嬉しい
時間は凄いあいたりするときは散歩したり時間に追われるってないわ
ぶっちゃけ有料系や特養、老健とかへ転職してもメリットなさそうならMCSでやる 給料が安すぎる
ボーナスなくて寸志程度で10万すらない
仕事が全くできなくても大卒なら上に上がれる
これで満足できるならいいんじゃね? >>356
自分もですね。給料面あげたいと思ったら介護以外に業界を受ければいいし他の施設へ行ってもメリットなんてあるのかね
サニーとかベストとかそんぽとかイリーゼとかベネッセとか、老健もすごい所は味噌汁作りされる所もあるからね。その割には入居者は多い
>>357
給料を上げたいと思ったら他の業界へ挑戦するだけ
満足かどうかって別に今のMCS入居者ガチャが当たりなのか問題児が今のところいないし気楽よ。夜勤も日中も
数年前は帰宅願望が一人いて厄介だったけど 特養や老健へ行くくらいならここのMCSでやった方がマシ
待遇考えれば特養や老健へ行った方がいいと思うがその分負担も多いし特に老健は当たりはずれが多いからね 俺も他の介護施設へ転職するくらいならここのGHで安いけど頑張るわ
休みの日にハロワ行ったり資格習得へ向けて勉強したりして他業界へ転職するね
新しい入居者覚えるのもストレスだし それな
ましては他のGHへ行ったとしても大して待遇が良くなるわけじゃあるまいし
有料老人系は地雷が多い。老健は外れと当たりの差が凄い
介護以外の業界へ転職するならありだが同じ介護施設はないわ 【芸能】武井壮「ウクライナ大使館への千羽鶴」を巡りひろゆき氏に反論 [フォーエバー★]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1650681009/-100
1フォーエバー ★2022/04/23(土) 11:30:09.46ID:CAP_USER9
256名無しさん@恐縮です2022/04/18(月) 22:01:24.78ID:Vcg7QQv50
武井壮“千羽鶴批判”ひろゆき氏の発言は「あくまで一意見。受け取って嬉しい人もいる」
https://news.yahoo.co.jp/articles/98050c09057f4cf6db3072f5951aab211ed7fc31 他所へ行くくらいならここで働くわー系の内容書いてる人って同じところから書き込んでる工作員ちゃう?
他の施設行っても給料良くなるだけで仕事の内容は変わらんで? 都内、夜勤6回、手取り20万なし
現状こんなもんなのに? >>363
介護業界にいる時点で待遇は予想はつく、老健も待遇の割には負担は酷いしそれならMCSでやるがいいは同意見ですね
俺も特養や老健へ行くくらいならグルホで十分ですね
>>365
俺からすれば他の施設へ行けば―って言ってるやつの方が工作員しか思えないんだがw
例えば君みたいな人とかね
とかここの待遇が悪いと思ったらさっさと辞めればよくね? そんなもんガチャじゃん、君がそれで良いなら良いんだよ。転職しなくて良いんだよ。 >>369
同じく
家から今働いてるMCSの施設は徒歩で10分くらいだし通勤が近いと楽
職場が近いから多少残っていても平気だし
>>371
ここよりもいい職場があれば転職するよ
同じ介護施設への転職はもういいわ >>372
自分はMCS愛の家辞めて、違う職種にいるけど待遇は上がったけどただ同じ介護の転職は全く考えてなかったね
特養とか老健とかサ高住とか介護付きとか住宅型とかデイとか行くくらいならMCS愛の家の方がずっといい
ユニット型特養も夜勤も9名の1ユニット限定ならいいが現実は違うからな >>373
俺もだわ。ここっていうほど仕事自体はそこまで忙しくないし夜勤時に簡単な朝食は用意しなくてはいけないだけで有料や老健に行くよりはここだわ
ここの待遇悪いと思うならさっさと違う施設へでも行けばいいのにな 自分もMCSから違う施設への転職は嫌だわ
それ以外の職種ならともかく同じ介護系なら断る 社会福祉法人のグルホにいるけど転職して良かった。年収100万違うし
夜勤なんか吐き気するほど暇 >>379
自作自演がーしか君は言えないんだね
君はさっさと辞めて違う施設へいるならそれでいいと思うけど?馬鹿なの?
>>380
こっちも夜勤は負担少なく暇な時間が多くて気楽だし君に言われる覚えはないと思うけどな
あとMCS辞めて一生懸命にディス活動お疲れ様 利用者と職員ガチャを引き直すのが億劫なのはあるんだよなー
あと今更違う業界に行くのも あーわかるわかる。貴方のホームは良いホームみたいで良いね。 >>382
それしか言えないってことはやっぱ工作員か
>>383
それは思うね
ここが嫌なら特養だろうと行けばいいのに
他は知らんが今いるところは調理スタッフはいるし簡単な調理の朝しかないからそこ編は楽
入居者も問題児が4名ほどいたけど退去してくれたのも救いだわ >>386
介護嫌いなの?ここ辞めて楽なとこに私もいるよ。夜勤なんか吐き気するほど暇で一度給料が額面30万いったよ。 >>387
嫌いじゃないからここで働いてると思うんだが頭逝かれた?
君はそこでやればいいし>>386は愛の家で働ければいいしこの愛の家のスレって変な奴がいるよね
ここは待遇悪いから辞めろー笑とか必死になるやつw 昔働いてて、今は看護師になったけど相変わらず待遇悪そうで笑った >>389
ここはMCS愛の家のスレですが?だから>>387や君の方がスレチだよ
別によその方が待遇いいなら君がさっさとここを辞めればいい
>>388
自分もここで働いて5年は立つけど言うほど仕事は楽だから助かる
帰宅願望の方がいた頃はつらかったけど >>391
君も何時も同じ事しかレスしないなwww >>392
スレチなことしか言えないあなたが一番バカな件
ここがブラックと思うんだろう?
なら君はさっさと辞めればいいよ まあでも、愛の家は待遇よくしてやれよと思う。待遇だけだな、正社員は介福限定して基本給だけども学研と同じにしたら正社員の待遇は良くなるはず
人権意識が強い法人だから残念だな 確かに給料は良くない
良くないけど上を目指すなら会社の理念とかも理解した上で批判した方がいいよ
適当に仕事やってずっと連勤契約社員なら気にしなくてもいいけど 経営理念なら愛の家をはるかにしのぐとこにいたから別にwww
経営理念とかはどこも似たり寄ったり。 >>394
愛の家のスレだから君のはスレチって言われても仕方ないよ
バカに行っても仕方ないか 介護やってる奴なんて、今までろくに努力しないでなんとなく生きて来れたバカか発達障害だよ ここのホーム長って頭悪いのか、猫の手も借りたい位の人手不足だったのか面接行ったその日に
で、いつから働けます?って話しになり
面接行ってから1週間以内の採用、不採用の連絡するのが普通だが即決って
給料の安さに驚いたんで
次の日に辞退したよ。 >403
給与が高いとか安いとかって応募する前に吟味するのではないかい?
面接であなたの人柄を判断して採用!いつから来ていただけますか?となるわけで
頭が悪いのはどちらだ?働く意義を何もわかっていないようだね。すぐ働きたい!
すぐ来てほしい!なんだよ。辞退して良かったよ。君は多分どこに行っても3日とも
たないだろうね。大体、「普通」ってなんだ?それを決めるのは君じゃないぞ。採用す
る側だ。そんなこと言っていたならいつまでも仕事なんて決まらないぞ。君は本当に何も
分かっていない。給料は安いかもしれない高いところを見ればきりがないよ。だけれど、
経済変動の煽りを受けない素晴らしい業種だよ。コロナ禍倒産して行ったで企業は多々あ
る中で入所型地域密着型サービスは生き残っているんだから。 採用まで面接受けるところの給料知らない奴雇おうとするなんて、余程人手足りなかったんだろうね 面接受けるとこ調べないで採用試験受けるって、なかなかなことだなって印象。
そんな不真面目な態度で人の時間奪っといて、挙げ句の果てに即決されたから調子乗ってんのかわからないけど、本当によくこんなこと書けたなって思う。 >>400
発達障害ってのはMCSをひたすら悪く言ってる奴だよ
いやならこのスレへ来なければいい。頭の弱く発達障害には何を言っても無駄だろうけど
>>402
という関係ないレスしてるやつが一番バカなんだろうね
こういう馬鹿には何言っても無駄だろうけどさ >>404
>>403
これマジ何語?
>>403が正しいと思うけど>403って誰に言ってるんだろうね
君の好きな言葉?
馬鹿だから仕方ないか >>402
?????????????
君は誰に言ってるの?
アンカをつけ忘れずに「バカなのよ」って君が「バカなのよ」って言ってるんかな?
自分が「バカ」だからそういったんかな アンカもつけられないバカがこのスレにいるのか
さすが介護のスレだな
5ちゃんやるくらいならアンカくらいつけろやw
「>403」これは何を示してるんだろうかw >>392
>>394
俺のレスもスレチじゃないけどな
事実を書き込みしてるだけ
俺もここの待遇の悪さは感じるけどね
入居者に関しては優しい方が多いも事実だったから指摘してるだけw
仕事も楽ってのは助かったな >>412
俺が書き込んだ内容もスレチじゃないよね
俺も事実を言ってるだけだし
ここのスレはMCSの施設が働きやすいっていう人がいると怒りだす変人がいるからね
ただ待遇面は悪いのが凄い感じるけどね
だから他業界へ転職は将来するつもりだし、同じ介護系はおなか一杯だし ウクライナに送り込まれるくらいならここで働いてたほうが天国 >>417
介護で働く上でかなり重要な要素だと思うけど >>417
仮に全員夜ちゃんと寝て食事介助必要なくて、帰宅願望無くて風呂の拒否ないんなら今の給料でもなんの文句もないわ 私は職員ですね。嫌みな職員や頭ごなしに怒鳴る職員がいたらダメ
欲をいえば限りないけど 2025年を過ぎても待遇や働きやすさが善くなりますか? 2025年を過ぎて高齢者が減り出せば
介護士の価値は今よりも無くなるの? >>411
>は、パソコン時代の2ちゃんねる独自の慣習で、データの負荷を重くしないためのものですな。 私の在籍していた時は、人が少なくて働きにくかったなあ。スタッフの悪口ばかり言うホーム長だし、最悪でしょ。しかも面談システムが意地クソ悪すぎて知ってるだけでも五人辞めた。あれはホーム長のオキニチャンだけが上に上がるシステム。 今日出勤したら20代後半男性スタッフと40代女性スタッフがそれぞれ財布から抜かれた話してたのは衝撃
2人ともロッカーは鍵閉めたとも言ってたし不思議だねとか
まさかホーム長が・・まさかね
>>417
それこの業界ではかなり重要要素だぞ?お前介護素人だろ
まず帰宅願望がいっぱいいてごらん。夜勤日勤共に地獄だから。徘徊が多すぎる入居者が9名のうち7,8名もいたら精神まいる
そういう意味では例の介護がかからない9名ってのは理想なんだよね
こういう施設にいると待遇悪くても辞めたくなくなるのは気持ち的にはわかるけどね
下手に待遇いい所へ行ったとしてそこが問題児だらけなら地獄を見ることにもなる >>426
暇すぎたら怖くない?それは人それぞれだけど、以前のホームが満床でなく暇すぎたけどパット交換さえもなかったから怖くて病院に戻ってしまった。
自分の居場所を見つけたらそれでいいんじゃないの?応援してますよ。 以前の職場が病院だって事で。本当に応援してますよ。良い職場にめぐりあって良かったですね。 先月くらいに(特定されないために濁します)息子さん娘さんお孫さん曾孫さんに愛されながら、最期は枕元に置いたスマホでLINE通話で娘さんの声を聞きながら亡くなられたAさんがいます
Aさんはお元気な頃は職員や他の利用者と談笑したりレクに参加したり、とても良い方でした
その方の次に入ってきたのが、真逆で子供から嫌われ退院ついでに厄介払いみたいに入所してきた性格最悪な爺さんです
この前夜勤中にデイルームのテレビを大音量で見始めて、それを注意したら激怒して大暴れしました
「なんでAさんじゃなくてこのジジイが生きとるんやろ」
って無意識のうちに独り言を言ったのに気付いて、この業界で働いていく自信がなくなりました
とりあえずアパートの更新が9月なのでそれまでには次の職場を決めたいなと思いました
自分語り失礼しました 給料は気にしないけど、定年制と職場の人間関係だけが気になりますね。 確かに、給料は高くないけど。低すぎないし。こんなもんだよ >>432
今のところはね
数年前は嫌いな奴いたけど辞めてくれたし
いづれ今は転職活動中(介護以外)ですね
特養や老健、他のGHへ行くくらいならここでいい >>435
人間関係が良いなら最高じゃないですか。 求人サイトで3年目で年収300万以上ってあったよ
あくまでも「例」として、いきなりステーキみたいな広告 違う業界へ転職したけど辞めた愛の家
ホーム長の求人多くてワロタw
管理者およびホーム長がいないGHとかやばいだろ アンケートに不満全部書いてやったけど反映されるかな ここは仕事自体は苦じゃないけど(他は知らんがいたところは調理スタッフがいた)
待遇がね
あまりにも安すぎて他業界へ転職できるならそっちへ行くわ
ただ同じ介護施設へ転職するくらいならここのMCSでやった方がマシだが
そんぽ、ベストライフ、イリーゼ、サニーみたいな不祥事が多すぎるところへ行ってもね 人それぞれですよ。楽過ぎてもつまらんし。
つか、人間関係が一番。 BA.5が落ち着くまで外出自粛、同居家族以外と飲食禁止って連絡来た
なんで世の中が楽しいことで溢れてるこの時期に我慢しなきゃいけないんだよ
「入居者の命」を守るためなら職員は文句を言わずに職場と家を文句言わずに往復しとけってか?
バカバカしい。もう辞表は書いた
勤務表出来てるから8月いっぱいは我慢してやる 入居者:9名のうち7名陽性
スタッフ:8割陽性
我がホームは陽陽介護になりましたのさ >>449
そりゃ「同居家族」じゃないからだめなんじゃない?
縁もゆかりも無い爺さん婆さんと飯は食えても、自分の爺さん婆さんと飯食っちゃいけんのやな 夜勤5回入って20万賞与ナシ
座ってて動かないオバヘル2人
2年いて早番しか覚えられないオバヘル1人
漢字書けない読めないエリアマネージャーと20代スタッフ2人
疲れると介護士に当たる調理師
60代の腰痛持ち動けないオジヘル
職員に介護(フォロー)が必要なのばっかり 愛の家の最大の欠点は事務員がデタラメ
健康保険の扶養と税法上の扶養の区別もつかない無能が事務やってて怖くて
給与明細、目を皿にしてみないとだめ
有給に関しても6か月で10日付与されるのに無いって嘘つくし
バカか嘘つきかどっちかです ポンコツ事務員 教育しとけ 学研のもの一生買わない 職員として入ってはいけない 家族を入れてはいけない ↓
グループホーム愛の家 安城今本町 グループホーム愛の家 刈谷野田
グループホーム愛の家 知立西町 グループホーム愛の家 豊田高岡
アンサンブル豊田曙
毎日のように【虐待防止スローガン】を職員で唱和してますが無駄
「某職員が利用者さんを蹴った」と報告したがエリアマネージャーが隠ぺい!
アンサンブル豊田曙であったこと 複数の転職サイトに登録したけど〇内一正社員の年収が低いってさ
愛の家GH 先日、愛の家の調理スタッフの面接に行ったら介護員兼務でお願いされました…。
少しだけヘルパーやっていた時期もあったのですが、兼務だと入浴、排泄などもやる感じでしょうか?利用者さんのオムツ交換もありますかね?
調理スタッフさんがいる他のホームは、調理と介護兼務されてますか? 介護職兼務の調理員ってそれ調理員のいないグループホームの介護職って事では。
調理員のいないグルホは介護職が調理もやるのでつまり介護職w
学研になっても給料が安いとかおもろいとこやなぁー。 昼食を利用者と一緒に食べて、給料から昼食代引かれるらしいんだけど、休憩時間て見守り兼ねてでしたか?パートだとしたら休憩時間分引かれる? 定年まで働くよ。そんな奴もいてもいいじゃない。体力が続く限り。
しかし、在職が長くなってくると色々な人間が入ったり出て行ったり。簡単にシステムを
ぶっ壊して去っていく。何がしたいのか分からないけどね。そんな人たちに一から仕事を
教えて夜勤を教えて…それでやめていく。教えることに費やした労力と時間の無駄だ。生きるために働く、家族の
ために働く、そんな人は入ってこないものなのだろうかね。 生きるために働く、家族のために働く人ぐらいしか介護職にならないでしょ?
しかたなしに働くんだから
介護職やってれば同じ施設で働いててもマンネリになるだけら時期をみて転職
そんでリフレッシュして次の施設で働くの繰り返し
同じ法人内で異動でもいいのだけれど異動するまえに1カ月ぐらい休みもらえるのなら一番いいかもね
給料減らされてもいいからさ なんだか自分の未来の姿に唾を吐くような書き込みだな。人間は皆老いていくんだよ。40年
50年先の自分が徘徊し、失禁汚染し、便汚染し、異食をし、尿取りパットを触った手で入れ
歯を触る…そんな風にならないと言えるだろうか。人のお世話にならないと言えるだろうか?
それをお世話する人間が恥か?軽い気持ちで働きに来ている人間は長くは続かないよ。人間が
人間のお世話をするなんて甘い事じゃないよ。怒りと悲しみの感情を抑え笑っていなければな
らない時がある。それを恥と言うなら笑えばいいさ。あなたは続かないと思うからこの仕事に
就かない方が良い。 >>457
求人に調理スタッフとしての応募ならやる必要は一切ないと思うけどな
それだったら求人に、調理の求人ですが介護業務もする可能性がありますって書かないと詐欺になるし
うちの場合、介護スタッフとしての応募で調理スタッフがいますので調理は必要ありませんって求人あったからそれ言って今働いてるけど
いわれるね。調理出来ないの?ってもちろん「求人に調理は必要ないってありますが君は日本語分からない方ですか?」ってw
そうしたら主任のババ黙ったけどおもろかったわ 調理スタッフがいるって求人がある以上、自分ら介護スタッフは調理やる必要はないと思って仕事してるだけ気楽
排泄や運動、散歩、入浴などに集中できるし何より問題児が3名出てくれたのは大きい 普通に考えたら求人内容みて面接受けるって普通ですからね
求人と違った内容をできますかってのは明らかに会社側に非がある
介護業界全体通せばユニット型など特養の方が待遇良いかもしれんが夜勤だけ2ユニットですからね
面倒見る数は増えるしそこまでして転職したくねーわ
待遇面考えるなら違う業界を受けますし同じ介護ならパスしますね 仕事量多すぎ休憩取れないサビ残よくある
施設ガチャ外したのでやめます 「愛の家」グループホームでストライキ抗議行動!
会社は不当労働行為をやめろ!暴力行為を謝れ!
「愛の家」で働く職員はともに立ち上がろう!
全国一般東京東部労組は12月4日、高齢者介護施設「愛の家」グループホーム葛飾奥戸で調理スタッフとして働いている中嶋光男組合員への会社側の不当労働行為に対してストライキ抗議行動を実施しました。
緊急の呼びかけにもかかわらず、東部労組各支部の組合員に加え、葛飾区労協、東部全労協、東京清掃労組葛飾支部、全労働者組合の仲間も支援に駆けつけてくれました。
問題の発端は、中嶋組合員が一週間前の11月27日に会社側から配置転換を命じられたことです。
この配置転換は、不払い残業代の支払いを中嶋組合員が東部労組とともに会社側に要求したことと職場内で正当な労働組合活動を行ったことへの報復措置です。
会社側が異動先に指定しているのは埼玉県の遠隔地で、病気を抱えた高齢の中嶋組合員にとって通い続けることは不可能で、事実上の解雇処分と言えるものです。
これらが労働組合法第7条の不当労働行為(不利益取り扱い及び支配介入)に該当するのは明らかです。
「愛の家」は学研ホールディングスの傘下にあるメディカルケアサービスが全国各地に展開している高齢者用のグループホームで、その葛飾奥戸の施設で調理担当として働いている中嶋組合員はメディカルケアサービスの子会社グリーンフードに5年前から雇用されている契約社員です。
同施設においては出退勤ごとにタイムカードを打刻していますが、ほぼ毎日のように数分単位の労働時間が切り捨てられ、その部分の賃金が支払われていませんでした。
労働基準法第24条の「賃金全額払いの原則」に反することは明らかです。
中嶋組合員が過去2年超にさかのぼって計算したところ10万円以上もの未払い残業代が発生していたのです。「たかが数分」ということで済ませられる話ではありません。
違法な扱いが中嶋組合員だけではなく他の施設の職員も同じだとしたら、巨額の残業代が未払いになっている可能性があります。
組合は会社側に団体交渉で違法状態の是正を求めるとともに、中嶋組合員は「愛の家」葛飾奥戸で働く他の職員にも未払い残業代をいっしょに請求しようと働きかけました。
今回の配置転換は、これらの組合活動を嫌悪した会社側の不当労働行為なのです。
また、11月27日の一方的な辞令交付の際、中嶋組合員が再三にわたり「(組合の)本部を通してほしい」と要請したにもかかわらず、会社側の役員2人は中嶋組合員の行く手を物理的に阻み、施設内の小部屋にむりやり拘束しようとするなど暴力的な行為に及びました。
肉体的・精神的に不安を感じた中嶋組合員は何とかその場を逃げ出し110番通報し、警察官が現場に駆け付けたことで、ようやく会社側の役員2人の暴力的な行為は収まりましたが、このような行為は断じて許されるものではありません。
そこで会社側が今回引き起こした事態を受け、中嶋組合員は12月1日から無期限ストライキに入りました。
本日の抗議行動は、中嶋組合員のストライキ闘争を支え、会社側の不当労働行為に抗議するとともに職場の仲間にともに闘いに立ち上がるよう呼びかけるためのものです。
マイクをにぎった中嶋組合員は「残業代の不払いは犯罪だ。『愛の家』がまともな営業をやるように、労働者の雇用と生活を守られるように今後活動していきたい」と決意を語りました【写真】。
不当配転の撤回と中嶋組合員への暴力行為への謝罪を求める要求書を施設長に手渡した後、中嶋組合員の音頭による団結ガンバローでこの日の行動を締めくくりました。
みなさんのご支援をよろしくお願いいたします。
このストライクの動画、MCSの本部はどう思うんだろうね 愛の家以前勤めてたけど休憩時間取れないのにとったことにさせるために印鑑おさせたり、強制で何十時間もサービス残業させたり夜勤の後に会議に参加させたりと本当にゴミそのもののブラック企業だったよ。
今まで問題にならなかったのが奇跡だろw ここはボーナスありますか?
いくらくらいのボーナスでしょうか? もうやめたけど夜勤の時に基本休憩はないね。働いて1年たってホーム長変わったけど変わって以降は問題児が退去しまともな人がきたからそれで多少は長く働いてたわ
字がすげー下手な奴もいたから解読に時間かかったもいい思い出だ 明けで会議は当たり前のところ。
一応、残業はつく。 求人サイトの愛の家のghボーナスは年3か5万って書いてあった。登録サイトの法人のgh
は給料が固定っぽいが、ボーナス3か月 別に調理業務しなくて待遇がいい法人ってあるからわざわざここで働かなくても >>478やめたんかい(笑)
あんなに愛の家をほめてたのに >>484
港区だけど日勤時給1100から1200になるだけ 母体が学研と大きいのにボーナスないのはなんでなん? 母体が学研と大きいのにボーナスないのはなんでなん? グループホームのオープニングの研修で、夜勤者の夜勤5回で
統一したいみたいな事、言ってたのに無理やん 夜勤5回で、3000円から4000円
夜勤7回で、4000円から5000円
夜勤8回で、5000円から6000円
で、間違い無い?
俺は8回で40000円だが。 令和5年11月13日
厚生労働省より
疾病・障害認定審査会 感染症・予防接種審査分科会 新型コロナウイルス感染症予防接種健康被害審査第一部会 審議結果
https://www.mhlw.go.jp/content/10900000/001166881.pdf 知り合いが働いてるけど、他のグループホームに比べて年収低すぎだよな
1年くらい勤めたらほかに転職することを勧めてるよ 愛の家の従業員はネットリテラシー低すぎてここは使ってないのかな? 自分は愛の家グループホームで現役で働いてるよ。
何でも聞いてくれ。 知り合いが愛の家で働いているんだが、1月に賞与の明細が出たからなにかと思ったら「年末年始手当」だったらしい。
バカなのかこの会社は??? ここってグループホームの中で最低収入&最低待遇じゃない? ボーナスないなら手取りを他の介護施設より高くしないと生活ギリギリで貯金すらできない この会社って年末年始手当が賞与として支給されるみたいだね
給与に入れないでわざわざ社会保険料を払わせる意味はなにかあるのか?
ほんとにバカな会社だな
だから従業員がやめていくのがわからないのか? 年末年始手当てが賞与扱いで年1回賞与ってこと?
とんでもない会社で笑える 研修で他の事業者の方たちと話したけど
低賃金よりボーナスないのが一番のネックらしい。
離職率の高さの原因でもあるよね。 ボーナスなくても毎月が良ければいいんだけど、毎月もよそより低いんだよね 働いてるのも派遣のクセに「私は腰が悪いからやってー」みたいなおばヘル
さっさと切れよ ここにカイテクで入って低賃金で認知の重いのばっかりみなきゃいけないなんて御免だと思った
食介してるのに口を開けない婆さん、その隣ですぐ立ち上がる婆さん、便意がわからなくて尻から股をくぐって太ももに便がはみ出てズボンにもべっとりとか
特養でもなかなかいないののオンパレードだよ 愛の家の唯一の長所 調理スタッフがいる
それくらいだわ
調理スタッフがいるから早番は見守りメインで遅番が入浴介助ができる
ま、ボーナス一切ないし長く働く人の神経疑うがw 調理スタッフが一人しかいなくて1ユニットは早番が作るところもあるのを知ってるよ 1年くらい愛の家にいたけど、面接時に言ってるから問題はなかった
求人票に調理スタッフがいるので必要ないってはっきり明記してたからね。それを知らない会社側が全部悪い
だったら求人に正直に書けばいい >>525
そのままじゃないの?
普通にそのレス読んでみたけど正論だぞ、求人偽っていい理由なんてないし調理スタッフがいるって言ってる以上はここで調理する必要はなし >>527
日本語のレベルが低すぎて通じないって言ってんの
だから介護やってるやつはずっと底辺なんだよ 厚生労働省より
疾病・障害認定審査会 感染症・予防接種審査分科会
新型コロナウイルス感染症予防接種健康被害審査第二部会 審議結果
https://www.mhlw.go.jp/content/10900000/001250072.pdf 知り合いの入社1年未満未経験で4月末のボーナスが12万ちょっとだったってさ