【なんでもあり】介護職の雑談・相談・質問スレ130
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>>782
処遇改善金についてはピンハネはないだろ
処遇改善加算の届け出を見たことあるか？ わたしの施設も施設長が横領して解雇されてたなぁ 銀行振込とか避けて現金扱いが多い場合はだいたい怪しい 横領あると思うよ
横領じゃなくても限りなく横領に近い形で
管理職の仕事ぶり見たら分かる、金に関してまともな事してないの
ちゃんと均等に分ける決まりにしてくれないと、末端には1円も入らない残酷な仕組み パワハラとか責任の押し付けとかが多い
法律違反とかトラブルで離職とかが多い
ファミリー経営
↓
実際やってない架空の業務の費用を計上
↓
その金を…小遣いに
どの業界でもこのパターンわりとあるある >>785
銀行の記録残さないで手渡しとか怪しすぎw うちは社長が処遇改善ピンハネしてるよ。適当に書いて市に提出してるだけ。適当に振り分けた計算して嘘の申請書類出してるから、何度も書き直ししてるの見てる。
もちろん職員には処遇改善なんか入らない。 >>791
なんで通報しないんですかねぇ..... とあるサイトから
また、給料明細書の欄に「処遇改善手当」という項目がない場合、確実に事務所が介護職員処遇改善加算で得た利益を着服している可能性が高いですので、正確に問い詰めて把握しましょう。
だって
とはいえ直接上司に言いにくいよね
まず労基署行ってみようかなあ
匿名で何かしてくれたりしないかな
【８０５０問題】ひきこもり長男（４２）「お前のせいでこうなった」 母と子、十数年の葛藤「私が死んだ後、あの子はどうなるのか」★6
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1558017964/ 処遇改善の横領なんてやり方いくらでもあるよ
わかりやすいのが
基本給下げて処遇改善で埋める
各種手当の補充に回しました
などなど、理屈を付けて本来払うはずの金を浮かせて内部留保へ回し
役員報酬へ流用 誰か教えて。
●●さん今日ルート入ってる
のルートってどういう意味？
入ったばかりで業界の専門用語がわからないんだが 処遇改善手当 交付金の使い方は規制がなく給与ではなく福利厚生に使うかなどは事業者次第なので必ずしも給与に加算されるものではなく、また交付金を受けていない事業所もあります。 >>771
こんなところに書かないで直接施設と話してください 私たち底辺にも仕事があるだけマシだよね
他じゃ役に立たないのに雇ってもらえるだけ感謝してるよ
70歳まで働けるなんてほんと有難いと思ってる >>793
上司ってか経理に帳簿を見せろとせまるのか?
ハロワの求人情報でも処遇について無記名でだされてるぞ 県、国管轄なのによ
その解答してる奴もおかしいけど現状、違法行為にあたるのは
グループ会社へのプール金使用とかぐらいでしょう 「女性は猿ぐつわか死刑」
近世ヨーロッパで用いられた女性専用の刑罰器具。
「Scolds Bridle」もしくは「branks」と呼ばれた。口に突っ込むヘラの付いた
鉄製の頭絡。スコールドは口喧しい女の意。隣人と頻繁に喧嘩を起こしたり、
陰口の噂を流す女性が対象とされ、器具を装着したまま公衆で晒し者にする
恥辱刑が行われた。
がみがみ女には、他にも懲罰椅子（水責め椅子）が使用された。 >>778
介護業界での悪事は逮捕されると
新聞やらで詳しく載るけど
処遇に手を出すなんてチンケな事はみたことがないな
だいたい、入居者、看護師の人数誤魔化し
入居者の資産横領、サービスの水増し請求 そーいや増税で介護士所得を上げると言ってた話
先に国からの補助金が出てる保育を見てみよう
児童1人当たりの保育単価
0歳児 210,000円 1歳児 135,000円
2歳児 135,000円 3歳児 78,000円
4歳児 69,000円 5歳児 69,000円
だが保育士の給与は介護と変わってない
夜勤入れると介護の方が上になってる現状
業界は存続出来ても労働者の待遇は変わらないな
さらに福祉大企業は数千円給与を上げて
労働者を囲い込むから小規模施設は潰れるか
パートのみ運営になりそうやな >>754
自分もそう思ってたけど、未経験から入ってこの前資格取った人でいつもニコニコして明るい人が元お水って聞いてぶったまげたよ
そんな例もあるって事で 夜勤専従パートより正社の手取りが少ない
ボーナスとかで調整してないだろうな
第一あんなシフト引っかかるからな >>806
でもお水や接客系は気が利くのおおいよな
口だけの脱ニートおじみたいなのもたまに採用されて直ぐクビになってるし
いろんなのがいていろんな人生展覧会みたいで面白いわ 糞拭きにも匠の技があるのでしょうか？
あれば糞拭き職人を目指したいです。 >>809
糞拭きといってるうちは糞拭きでしかないと思う 70才まで、元気いっぱいでいられるのか
病 事故
何かしら災難あり
仕事だけの人生で
死ぬ 一人だけ介護系ツイッター登録したらRTと返信でタイムラインうじゃうじゃに。 >>814
自分も同じ感じになりました
フォロワーが実は介護士だったというパターンで、愚痴や文句のツイート、介護関連のRTが多くてタイムラインが暗い内容ばかりになってしまったので、先日ブロックしました 介護福祉士「俺は優秀なんだ…国家資格持ちなんだ…馬鹿どもとは違うんだ…」
看護師A「介護さーーん ！◯◯オムツ替えといてー！ ウンコむぐってるー！」
介護福祉士「はっ！ はいい〜！」
看護師B「ゲラw さてと薬の準備してるフリして時間潰すか」
看護師A「っすねw あっ先輩 介護の奴らおしゃべりしてますよ 自分ガツンといってきますね」
看護師B「おう！ 厳しくな！w」 国家資格は国が認定する資格って意味で、それが何千時間もかかって合格率10％切るような難関資格とは限らないからなー
例えば誰でも持ってる車の免許も国家資格だしw >>819
介護福祉士の試験を受けたけど、本当に何の意味があるんだと疑問に思った。
問題が簡単すぎるのもあるけど、そもそも介護と関係ない一般常識と言うのも
憚れるような謎な設問もあった。
他の業種の国家資格を受けた時も現場じゃ大して意味ないなとは思ったけど
介福は次元が違うよな、本当に一切勉強しなくても受かる人の方が多いと思う。 >>814
タガメっていうバズってたひとフォローしたらその人リプ魔？でタイムラインがそれだらけ… 実務経験３年と実務者研修で介護の知識は身についてるからな 国家資格
超難関→必要不可欠
難関資格→自己満
一般資格→趣味
Fラン資格→優越感
Fラン国家資格→社会福祉、介護福祉士 一緒にコナン映画見に行く人〜？って聞いてもシーン…
介護は知的レベルが低い人が多いせいか、コナンファンがあんまりいない
ピカチュウは見に行くらしいw 合格率70%超える国家試験なんて
簿記3級以下だわ >>825
ターゲットは
コナンは若い女性と子供
ポケモンは子供と30代おっさん
そりゃお前とわ行きたくないだろ 夜勤明けの明けの日が 休み として
カウントされるのってキツイですネ…
明けは明け！休みは休み！
にして欲しい。。。 ネタじゃないし！w
好きなアニメ、漫画で知的レベル大体わかるだろ せめて好きな小説家にしてくれよ
そんなライトノベルレベルで知性を語られても いい大人はコナンもポケモンも見ない
子供と一緒なら別だけど
知的レベル測るなら最近読んだ文芸書や新書を聞くべき バーカ
コナン映画観たことないの？
大人たくさん来てるけど
子連れだけじゃなくて、大人同士のカップルや老夫婦もよく見かけるよ >>831
別の職場に移ってショート夜勤の説明受けた時最初理解できなかったよ
休み激減としか思えなかった
今はこういうものと思ってやってるけどロング夜勤できる新しいとこに移ろうかと考え中
夜勤前に早めに来て準備しないといけないようなところは職場に足運ぶ回数増える分結果としてサビ残増えるしろくなことない
ショート夜勤考えた奴くたばれとマジで思う ロング夜勤なぁ
俺のとこは１６時~翌１０時でいちおう休憩２時間あるが他の職員来るわけでもなく、純粋に休憩とは言えない
割としんどいぞ
２０代の頃は明けに遊んだりもしてたが、集中力切れてて車の運転も危ないしすぐ寝てる コナンは大人が感動するって言うなら ドラえもんやポケモンでも感動して泣いてた大人多いよ うちはガキがうるさくて冷めてしまったが いつも他人の悪口や噂話ばかり言ってるおばさんにオススメの資格は秘書検定！
礼儀作法や常識マナーが身に付くよとか抜かしてた若者いたけどどうやって辞めさせようか？ >>843
この仕事始めたときからロング夜勤なんだけどショート夜勤の生殺し状態きつい
ショートもロングも人選ぶね うちはロングとショートのミックス夜勤。
基本ロングなんだけど、休憩時間はショート夜勤の職員が各フロアに交代で入るからきっちり2時間休める。 >>847
勤務組む人すごいな
人が残るような環境のいいところなのかな
うちがロング夜勤復活するかもといってる理由ショート夜勤だと勤務が組めないだし
うちの採用担当ショート夜勤をメリットとして説明してると言ってたけど素晴らしいか甘い言葉の裏にはか受け手によって全然違う意味になると思う 株式会社ス○○○って、ごみみたいな会社がある
常識はずれの出来損ないのたまり場
気持ち悪い、ゴミ箱みたい
略奪不倫、ヤンキーチンピラ、ガキおじさん、犯罪者、あーらバラエティー豊富
キチガイ寄せ集め
みんな死ね 今日から新しい施設で働き始めたんだが
職員トイレってものがなくて
利用者と共用でビビった
ホールの利用者を食後とかにトイレ誘導するときに1番使うトイレだから、当然リハパン内に出て大変なことになってるときにも使うし
便器にビッチャリ付いたりするわけだからなー 医師も福祉も国家試験と保健やらからの給付なのは
市場全体を管理するため
ぶっちゃけた話、利権誘導をやらせるため
医者なら保険なしの処方などまずしない
厚生省がきめた医療しか事実上できない
儲からないもの
福祉も同じ。結局、利権構造を作り出すための国家資格
細分されている区切りには意味がある
面白い構造だわ。誰が作ったのやらｗ 経験3年とか5年以上じゃないと雇わない施設は
未経験okのとこに比べてトラブル起こす人とか少ないのかな？ それにしても今の医療は酷すぎるわ
老人のおばちゃんが背骨が潰れたと言ってたが
そんなの骨密度測りゃわかることだろ
しかもBMIやその他の比較的簡単な検査から骨粗しょう症のリスクはわかる
放置して養分になるのを待っているようにしか見えない まあ、どちらかといえば
介護やる程度の大人にはコナンがぴったりなんだろう >>843
それきついね
コールあったら自分が出なきゃいけないの？休憩じゃないじゃんそれ そもそも同じ職場の奴とプライベートでも一緒にとかは勘弁だね・・ 認知の利用者さんと出かけた方がマシレベル >>854
見方を変えれば、離職が多いから
業界の事を分かった奴隷を求めてるかもよ。
地域で求人情報の給与が2万多かった所は
待遇が良いのではなく
地域イベントが多すぎて残業増えたから
2万付けただけだった。
友人が訪問看護に行ってるが時給が良い所は
問題利用者で回してる事業者だったり... 03-3953-8555特別区人事・厚生事務組合更生施設けやき荘東京都 新宿区西落合１−１８−１８ 更生施設けやき荘
柳沢という「ひどく醜い女」が所長をやっている「犯罪施設 けやき荘」
佐藤という女の職員も大変、悪質な人物。
精神疾患で生活保護受給者を入所させて、入所者同士の虐めを放置。
同室で、入所のさいしおりにきちんと明記してある「室内で携帯の利用禁止」を破られていても「仲良しだから」と黙っていて、「咳がうるさい」という「何々さんは嫌いだから」
という虐めの論理に基づく幼稚な言動は放置。
一方の入所者が一人の入所者に「ここが嫌だ」というのを職員に告げると誰が告げたかトラブル回避のために教えず。
トラブル回避は結構だが場合によっては「気に入らない」という個人的感情からくる訴えでも「感情的理由からくる訴えか否か」ジャッジせず。
そういう、いわば「虐め」(こういう類の虐めのみならず「無視」という典型的虐めも含め)放置と容認。
それで入所者が家を失っている(失っているから居るのだが)どういう立場の人間であれ｢精神的に辛い」状況下。 怒ったのを「暴れた」と表現（怒った、暴れたの間の線引きに、明確さがない、「暴れた」のならば「理由がない筈」である、そして「暴れた」と「怒った」
の間に言葉としてきちんとした定義を与えるべきだ、そして「それは「陰湿な虐めが行われた結果」と「精神科医と警察に説明するべき」だ。
（映像、音声の証拠がなくても「立場が上」だから社会で自分達の嘘が通用するとたかをくくっている）
立派な虐めが行われた結果｢感情的になったら即警察、精神疾患の人は、｢虐めを受けたから、つい一瞬
カッとなって声を荒げてしまった、と謝罪しても済まない、精神科医が赴いて(警察に)理由も聞かず（理由も聞かないという事は
「虐めが発生していた結果という事すらも理解していない」、適当な診察、まして数分の診察で分かるというのが、不可解)「壁を叩いた」
等話を盛って書類に虚偽の記載をしても、世間の｢働いている人間はまとも、まともな人間は嘘をつかない」という偏見と思い込みに基づいた無茶がまかり通る。
「言い分に食い違いがある」場合「同じ社会人同士」であれば「証拠がなければ一方の意見が一方的に通る事はない。 しかし「働いている世間的にまともとされる人物の、警察を呼んだ事実を正当化する事に対しての虚偽発言」は信用しても「精神疾患者の言葉」は信用しない。
つまり「日本の警察」とは、「障害者は殺すべきだ」という「相模原事件の犯人」とほぼ「同じ論理」の持ち主達である。
こういった「劣った異常な」人達が「我が国を守っている」(という事になっている)
もし「警察を呼ぶのに100円でも料金」が発生するのであれば、躊躇するところを「この国の人達」は無料なのをいい事に「他人(立場の弱い人間)を無料で脅す機関」と警察という組織を理解している。
そして「無料だから使う」という一般人にまんまと利用されているのが「警察」
という「警察学校という、偏差値の低い高校レベル」卒業者が多くを占める
「知能指数の低い者がなる職業に従事している人間がなる職業なのが「警察に勤める劣った人間の真実」である。
書類に、盛った記載をし、警察を呼んだ事実を後に正当化。 呼ばれた戸塚警察は「ルール違反」（厳密に言えば「ルール違反」ではない、「ルール違反」は犯罪ではない、何が理由で呼ばれたのか、警察の側さえ理解していない「面倒だし障害者でしょ、どうだっていいし、ちゃっちゃとぶっこみましょうや」という態度があからさま。
マニュアル対応で精神科医を呼ぶ。
そして、「ルール違反が原因ではなく、虐めを受けそれの結果、感情的になったら警察を呼ばれたという事実を警察が理解しておらず｢ルール違反」に関してそれこそ｢感情的な怒号を浴びせる」そして、精神科医の指示で入院。
結果的に自室がないというホームレス状態だから、入院先で住居探しをし、希望する物件に入居できず。 「入院前」は「ルール違反について怒鳴る」つまり｢言いたい事は理解していた」
入院前は｢言っている事を理解」し治療を行った後の「入院後」は「言いたい事がわからなくなる」(戸塚警察がである)
精神疾患＝統合失調症という偏見。統合失調症の症状も様々である筈だが｢言動意味不明」にすれば「きちんと話を聞かなくって済む」という様子。又、｢精神疾者に対するあからさまな侮蔑や侮辱」も戸塚警察では当たり前の様子。
更に｢外出するな」等の暴言も見られた。
又｢他人の事などどうでもいい」｢事前に入院が決定していたのでは」(決定していたら「警察沙汰」にならない事実も理解できない「愚か者」が戸塚警察に勤務している「知的障害者達」である(本物の「障害者」は自身の「知能の障害」に気がつかないレベル)
「これからある精神科の精神科医を呼ぶ」(脅しだったようで来ず、｢精神科医」を医療従事者ではなく「怖がらせる道具」と思っているところに｢警察の精神科医観」が現れている)
けやき荘の側は、｢弁護士を」等後に電話で言いつつ、弁護士話の途中で電話を切り、電話自体を業務妨害であると言う。
虐めに遭った被害者の側が耐えられなくなるところまで精神的に追い込む。 第三者委員会とうも「設置してあるだけ」のようで、事実上何もせず。
この事実を理解した上で「足元を見てくる」
追い込まれた結果、怒りの感情(虐めまで起こっていてけやき荘は、自宅退去者が入所する施設だからホームレス状況で普通の人でも不安な状況下で更に虐め)
を容認＆擁護＆推進。
被害者側が耐えられなく感情的になったら(そこまでけやき荘の側で追い込む)
精神疾患者は、警察沙汰になれば内容がなんであれ精神科医を呼ばれる＆生活保護受給者だから社会的地位が低い事につけこむ。
警察(管轄内の戸塚警察では、施設内のルールも知らないのに、ルール違反と決め付け怒号)
呼ばれた精神科医も休日だから無能な人間が来る。
その結果、精神科に収容されて、自宅退去の身だから引越しのさい、難儀するのを承知で社会的弱者を追い込む。
やっと引越しが出来ても入院中という劣悪な状況下だから、希望する物件に入居できず。
その旨に関して問い合わせたら、それを警察に業務妨害と訴えると脅してくる。
大変、悪質な施設。 >>861
でも介護士だとプライベートでも一緒という奴が多いよな
介護士は特に公私の区別がつかない奴が多いから プライベートでも同僚と遊んだりする？
てか田舎だからイオン行くと偶然会っちゃうことはよくあるけどお互いスルーしてる >>872
新規オープンとか、新しい所はおすすめしない
業務の流れが整っていない、新設の施設はユニット（個室）対応のみで、職員もユニット毎で少人数ずつ
新人、しかも未経験者が来てもまともに指導してくれないよ
ある程度年数が経っている従来型とユニット型の併設施設とかの方がやりやすいと思う 逆。
新規オープンをお勧めする。
上のやつはあくまで運営側として、効率がどうって意見。
新規オープンなら、みんながある程度、緊張感と礼儀をもって接するから働きやすい。
偉そうなオバサンとか、格下とは声を交わす労力ももったいないみたいな先輩が
いないのは、この業界ではとても重要。
おまえだって、いきなりタメ口で、便付きズボン洗ってきてって言われたくないだろ？
ハイ終わりましたって言ったら、ありがとうじゃなくて、時間かけすぎだわ、って言われるんだぞ。
年数がたってればたってるほど、ダメだと思う。 はじめは教育環境整っているとこでいろいろ教わって 慣れてきたら新規のとこがいいんじゃないかな？ 待遇も違うだろうし >>879
薄っぺらい考え方してるな
だめだなおまえ 週4日で特養のパートしてます。
先日の勤務は私のフロアは職員が4人いて介護福祉士は私だけで、私が常に身体介助を行います。
他の3人は雑談したり何か食べたり折り紙をやったり絵を書いていたり
PCの使い方を練習していたり、テレビを見ていたり…
私が1人でオムツ交換をしていると、どこかの部屋でコールが鳴り「ちょっと、コール鳴ってる」と言われます。
その施設は常にパートや非正規の求人が出ています。
最近では介護職の離職率は高くは無いと聞きましたが、その正体はこれだったのですね。 職員の大半は喫煙者だな
ストレス発散なんだろうけどな
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