介護士の愚痴スレ 9
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ストレス解消に溜め込んだものを吐き出そう!
前スレ
介護士の愚痴スレ 8
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1542322784/
※ここは愚痴の一方的な吐き捨て場なので、「ざまーみろw」などの無意味な煽りは禁止です。
ただし、愚痴が余りにも自分勝手だと皆からツッコまれます。 未経験なら一年
経験者なら3ヶ月〜半年
それで出来ない人、動けない人は放置。置いていく。
パワハラ?メンタル崩壊?
知るかクソッ
職場は社会復帰のための職業訓練所じゃねーんだよ >>217
よほど酷いノロマでなけりゃ、職場環境が良ければ放っといても自分から率先して動くようになるよ
今なら「 自分で考えて動け 」はパワハラと言われても仕方ないかも >>217
@動く気は有るけどやるべきことが分からない人
Aそもそも動く気が無い人
@なら、全体を掴んでやるべきことを考えて動けるようになるまで
親切に教えます、何年とか期間設定は無いです。
Aは放置です。 育てても給料上がらん、ってか
新人が夜勤するようになると
自分の夜勤回数減って給料下がるまであるので
育てるなんてしませんよ バレンタインで出費を求められた。
断ることもできたけど、まぁ200円くらいならって応じたあとに気がついた。
ホワイトデーのお返しが大変そう。
参加しなきゃよかった…、っていうか社員だけでやってほしい。
派遣から出費募るな。 夜勤専従派遣も多いからね
べつに派遣を切れば良いだけだから夜勤やりたきゃやらせれば? >>217
周りの協力があるならキツく指導するのもありです。
周りの協力が無くキツい言動で相手に自分で動くようにしようとするのは暴力です。
しかも初日二日目でやるのは辞めろと言っているのと変わりません。 派遣で来てまだ二週間なのに
パートにならないか?と言われたら
辞めるわな 上司や上役には何を求めますか?
責任を取れない上司はどう思いますか・・
自分のところは上司が揉め事が嫌だから
馴れ合っていて、注意もできない。
一度問題が起こると、解決ができない。
現場は混乱。オバヘルがしきりだしてから
モラルが低下・・
理論ではなく感情優先。
上司は注意できないと嘆くだけ
どう思います? 馴れ合うから駄目なんじゃない
仕事の事以外喋らなければ良いのよ >>227
ん??パワハラだよと注意されたんじゃないの?
上司は怒るのが嫌いな性格なんじゃないのかな
だから現場がピリピリしていても何も言えない >>228
自分もそう思いますが
馴れ合うことが仲の良いことだと思っている
>>229
上司が注意をしないから
その下の自分が注意をした
そうしたらパワハラ扱いされました 主任のつくるシフトはいつも自己中
なんなの4連休て…
普通は許可とか貰ってからなんじゃないの?
変な職場 >>233
そんな職場なら君も主任になって好き放題するがよろし 《超悪質!盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪首謀者の実名と住所/死ねっ!! 悪魔井口・千明っ!!》
【要注意!! 盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪工作員】
◎井口・千明(東京都葛飾区青戸6−23−16)
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在/犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている
低学歴で醜いほどの学歴コンプレックスの塊/超変態で食糞愛好家である/醜悪で不気味な顔つきが特徴的である
【超悪質!盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者の実名と住所/井口・千明の子分たち】
@宇野壽倫(東京都葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸202)
※色黒で醜く太っている醜悪黒豚宇野壽倫/低学歴で人間性が醜いだけでなく今後の人生でもう二度と女とセックスをすることができないほど容姿が醜悪である
宇野壽倫は過去に生活保護を不正に受給していた犯罪者です/どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
A色川高志(東京都葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸103)
※色川高志は現在まさに、生活保護を不正に受給している犯罪者です/どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
【通報先】
◎葛飾区福祉事務所(西生活課)
〒124−8555
東京都葛飾区立石5−13−1
рO3−3695−1111
B清水(東京都葛飾区青戸6−23−19)
※低学歴脱糞老女:清水婆婆 ☆☆低学歴脱糞老女・清水婆婆は高学歴家系を一方的に憎悪している☆☆
清水婆婆はコンプレックスの塊でとにかく底意地が悪い/醜悪な形相で嫌がらせを楽しんでいるまさに悪魔のような老婆である
C高添・沼田(東京都葛飾区青戸6−26−6)
※犯罪首謀者井口・千明の子分/いつも逆らえずに言いなりになっている金魚のフン/親子孫一族そろって低能
D高橋(東京都葛飾区青戸6−23−23)
E長木義明(東京都葛飾区青戸6−23−20)
F若林豆腐店店主(東京都葛飾区青戸2−9−14)
G肉の津南青戸店店主(東京都葛飾区青戸6−35ー2 >>233
4連休が羨ましいの?
家でゴロゴロするしか無いだろ
出かける金も、パチンコする金も無いじゃん 経営者
自分の昼休みないと
遠くの送迎嫌と
補う
自分たちの昼休み
どうなるんだよ
売り上げ
少ないと言い 経営者
自分の昼休みないと
遠くの送迎嫌と
そのくせ
売り上げないと
ぼやく 通称『姫』と呼ばれる利用者。
片麻痺で自立してるのは食事だけ。
入浴、排泄も健側で出来ることすらせず二言目には『お金払っているのに』と言う。
夜間帯はコールの理由が痒いとか暑いとかタンスにこれをしまってとかそんな感じのが頻回。
経営者は介護の知識皆無で『自分の親だと思って大切にして』ばかりで現場の利用者へ対する残存能力を活かしてレベルの低下を防ぎたいという思いとか全く分かってない。
クレームがあったら全面的にこっちが叱られるという悪循環。
昨日も『お金払っているのに』と言われたのでいつもはスルーだけど、言い返した。
『介護保険って知ってる?貴方が払っているのは利用料の1割。残りのお金の出処知ってる?公費負担と働く私たちの税金なの。40歳になると介護保険料も取られるの。持ちつ持たれつなんだよ。そんな偉そうに言わないでくれませんか?』と。
本人黙ったんだけど、明日出勤したら経営者に怒られるんだろーな。 >>240
んなこと普通に言ってるわ、クリアに近いやつほど二言目には「金払ってるんだ」だからな。そんなに金払ってると主張したいなら家に帰って、個人でヘルパーでも雇ってろや!って感じだし。 >>240
片麻痺でもやる人は自分でやるんだよなぁ…
トイレ座るにしても手摺に掴まったり机に掴まったり色々工夫してくれるんだよな >>241
そんな時は
利用して頂かなくて結構なので、お引取りをお願いしますと
丁重に追い返せばいいよ
代わりの年寄りはうじゃうじゃ湧いてるんだから うちの特養も入居待ちが100人超えてるな
でもなぜか介護支援専門員は手がかかる暴力振るう人ばっかり入れてくる ただでさえ女ばかりの介護現場に男とか極少数でそれだけでも異物扱いなのに、
風邪“ごとき”で休んでポンコツ以下認定受けましたとさ
休みの日フラフラ遊びに行って帰宅後手洗いうがいもせず、食事もよくわからんジャンク系とか
夜中変な格好して寝てるとかでもしない限り、かからないはずだけどねぇ?ましてや女より体力
あるはずの男の人が、一体何で?自分でおかしいとか思わない?生活習慣見直してみたら?
だとよ
ハイハイ仕事だけじゃなくて私生活の自己管理も全然クソカスのゴミ野郎ですみませんでした
人の休日の過ごし方やら食生活や寝る時の事まで見もしないでズケズケとありがとうございます
こっちは当然の事と思ってるからいちいち覚えてないが、当日朝言われても穴埋めとか普通に
入ったのに、その逆の場合は鬼の首でも取ったかのように総攻撃美味しゅうございました >>245
介護現場の男に求められるのは、主に体力も含めた "男の力"
でもそれ、陰口でも酷いけど、直接言われたんならもっと酷いね。 >>236
連休より1〜2日で1日休みみたいなのがいいな なんかここの書き込みを見るになんでお前らって同じ場所で働いてる人間が
どんなバカでもアホでも同じクオリティの仕事ができるような作業標準書を作ろうと思わないの?
ありえないんだけど日本で優秀なのってサービス業とかいろんなクソまともじゃなくて工場なんだよね
製造業そういうところのノウハウをもっとご身分やセット光とかばかもいっぱい来るんでそういう中でさ
誰でも同じクオリティが仕事ができるように
工場っていうのは頭のいい人間が馬鹿を使うためのシステムを徹底して作ってるんだよ
だけど介護の現場っての管理するがバカだからどうにもなんない気がするんだよね だからそこに入って頭のいい人のための努力をもっとすべきだと思う 酔っ払ってるからさあもう適当に帰ってるけどさなんで
お前らって馬鹿を使うためのシステムってのもっと徹底して作らないの?
工場ってほんとバカが書くんだよだからくんのそういうの管理した経験とかないの?
なんでさ 使えるレベルおそらくに元気って言っても嫌がらせしてやめさせてもらった
それで自分が大変になってとかそんなことばっかじゃんほんとバカだよね >>249
マニュアルや道具の利用
その様な、いかに楽するか考える力は無いです
あるのは
サボる事と悲劇のヒロイン気取りになる事だけ 居室清掃や洗濯とかの雑務ならともかく、
人間相手の仕事はマニュアル通りにはいかないだろ
介助拒否に対する声かけひとつとっても
職員Aが誘えば従うのに、職員Bがおなじセリフを言っても聞かない
おなじ利用者相手でもその日の気分でおなじ手が通用しないこともある
ボケ老人なんて感情の塊だから「こうすれば誰がやっても同じ成果がでる」なんてもん無いんじゃね? 清掃や洗濯にマニュアル……要る?
物の場所説明して終わりじゃない? 少なくともタイムスケジュールはあった方がいい
だいたいこの時間に何をやればいいのかわかれば指針にはなるでしょ
それを全部臨機応変にするとやる人やらない人がでてきちゃう こうすれば問題解決!なんて単純な方法がない
アセスメントやカンファで理解した気になっても、老化や 転倒でADLもあっさり変わる
十人十色、千差万別で一筋縄にはいかない
永遠の暗中模索
だから愚痴が尽きることもない 何度でも言うけど、地域支援事業は、介護保険分野で成年後見制度利用支援は市町村の任意事業。地域生活支援事業は、障害者分野で成年後見制度利用支援は市町村の必須事業なわけね! 利用者がポケットにモノを詰め込む
洗濯とかするときに
詰まってしまうということで
ポケットを縫い付ける。
本人の同意なしにすることはどう思いますか? 中年おば福のせいでまた3ヶ月で1人辞めた
そろそろ上司も本気で手を打ってくれないと
俺も辞めちゃうよ >>259
ポケットの中身を出して洗濯しないのか……(´・ω・`) DVが原因でこのマンガ家の中国人嫁が数年前に逃げたと噂が立って久しい
更にエア育児疑惑も立っている模様
息子とやらが昨年11月に2歳になったばかりなのに
その月に幼稚園に入って園のアイドルになったとツイート
ttp://i.imgur.com/iWTw0ek.png
ttps://i.imgur.com/59YUbh7.jpg 去年現場の負担少しでも減らせるようにマニュアル作ったけど
若い子はともかくオバヘル共が自己の介護理念優先して聞きやしねえ
責任者は責任者で意味わからん変則シフト作って来るし
文句言ったら「これが会社の方針だから」の一点張り
もうしらね(´・ω・`) >文句言ったら「これが会社の方針だから」
文句言ったら「私主任ですから!」
最後は権力振りかざしてパワハラだからね
録音されてたら完全アウト(弁護士に確認済み) >>245
男のやる100は女の1ほども評価されない(マイナスならその逆)女尊男卑の職種だから仕方ないよ
それが嫌なら介護職なんざ最初から選ぶなって事だし、そうもいかないなら自己責任で処理する事
カゼで休むとか言語道断だが、日頃の業務でも少しでもしんどそうな顔してたら、基地外でも見る
ような眼差しを向けられるとか、自分らはタバコ吸いにちょくちょく裏に逃げるのに、男がトイレ
行きたいという事になれば「ハァ?!お前今何の時間かわかってんの?」て顔されるとかごく普通
今後外国人がバカスカ入って、意識改革が行われるといいですね(棒読み) うちの事業所は還暦婆ばっかりで男性スタッフは爺でも可愛がられるが女の40代未満は有ること無いこと言われて職場に居れないよう工作されるよ そして職員不足の状態をつくり自分の存在価値をひたすら守ろうとしている
ある意味可哀想だよ そんな職場でしか採用されないような人逹って 辞めるからどうでもいいがケアマネが公式文書に修正液使っちまうような所とか衝撃すぎるよ 法人なのに親族経営以下
学会員以外は鬼シフトなど嫌がらせ三昧 嗚呼、明日から夜勤3回含む9連勤だわ。
そのうち1回は実習で、見習いの人に教えなきゃいけないっていう。 >>268
昔は株式会社の最低資本金額が決まってて、自営業で力(客・資本)を貯めて
それからの法人化だったが、今では有限会社の設立が出来なくなって、株式会社が
その有限レベルの組織の受け皿になってるから、株式会社といえども有限レベル
若しくは自営業レベルの会社ばかりです。 >>267
オバチャンあるあるですね
うちの職場もそうですけど、自分の優位性や存在価値を守るのに新人よく潰してますよ
【疾病】老人ホームで74人がインフルエンザに集団感染、7人死亡(うち4人は別の死因が考えられる)…兵庫・淡路市
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1548070457/
兵庫県は21日、同県淡路市の養護老人ホーム「北淡荘」で入所者ら74人が
インフルエンザに集団感染し、うち7人が発症後に死亡したと発表した。
県洲本健康福祉事務所によると、死亡した7人のうち、70〜90代の3人は
「インフルエンザが直接の死因であることが否定できない」としており、
4人は別の死因が考えられるという。11日に施設側から感染の最初の報告があった。
一般社団法人共同通信社(2019/1/21 20:10)
https://this.kiji.is/460039074146141281?c=39546741839462401 病人が病人をお世話する
社会の吹き溜まり
セーフティーネットの受け皿
KING of 底辺 へようこそ! >>267
修正液はどこもあるあるなんだな
社会常識ない奴多すぎ かといって、訂正印もあまり多かったり字も汚かったりすると「監査で指摘される」から、
要は「ケース記録ぐらい丁寧に、間違えずにちゃんと書きなさい。公文書なんだから」てよ
「ケース記録ぐらい」だよ?「ぐらい」←強調
まーな、昼も夜もこっちが常時監視せんでもみんな大人しくしてて徘徊も異食も何もしない
なら、せいぜい中学生レベルの文章力の自分だって落ち着いてもう少し丁寧に書きますよ あと、うちの職場は経費削減の一環でボールペンの貸与を廃止、各自で用意する事になっていて
(過去にケース買いしたのが3日としないうちになくなってしまい、業を煮やして廃止になった)、
マイペンなら何でも良い訳でもなく黒の0.7mm以下と決められてるが、そのマイペンも他の職員が
勝手に使ってるうちに私物化してしまってるとか、いっぺん俺が生命保険のおばちゃんからダース
でもらった「◯◯生命」のロゴ入りボールペンを「記録用」「私物化禁止」というテプラまで貼って
置いといたのがこれも3日以内に蒸発したのには流石に呆れた
どんだけボールペンに飢えてんだか知らんが、貧すれば貪するとはこの事だな >>282
それ多分使い終わったあと返すの忘れてどっかほっぽってるだけじゃないかなw
パッドとか本来無い場所にポツンと置いてあったりしない?
【調査】「ボリュームない」薄毛の悩み、30代から増加
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1548114862/
かつら大手のアデランス(東京)によると、男性は30歳代から薄毛の悩みが増える。
同社が2017年、20〜60歳代の男性515人に髪に関する悩みを聞いたところ、
20歳代は「くせ毛」(19%)が最多だったが、30歳代では「ボリュームがない」(16%)がトップで、
「抜け毛」「白髪」「薄毛」が僅差で続いた。白髪と薄毛は年代が上がるにつれ、割合が増加した。
同社研究開発部の伊藤憲男としおさんによると、日本人の髪の毛は平均約10万本。
1本は2〜6年で生え替わり、1日100本ほどが自然に抜ける。
薄毛の7割は遺伝や男性ホルモンが関係する男性型脱毛症(AGA)だが、
脂質の多い食生活や過度のストレスも原因になりうるという。
伊藤さんは「規則正しい生活を心がけ、洗髪では地肌をマッサージしながらシャンプー液を残らず洗い流すとよい」と助言する。
YOMIURI ONLINE 2019年1月22日 07時50分
https://www.yomiuri.co.jp/national/20190121-OYT1T50079.html ケース記録ぐらいならそんな人も居るかもねって思えるけど「ケアマネ」が「介護計画書」にだからな 心底呆れた
【青森】うその申請で給付金2250万円を不正受給 介護事業者「ゆとり」を処分
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1548116747/
八戸市にある介護を手がける会社が、運営する介護施設に新たな機能を加えたように見せかけるうその申請をし、
看護職員の数も偽って、国などからの給付金2000万円余りを不正に受け取っていたとして、
市から1年間介護報酬を減額するなどの行政処分を受けました。
行政処分を受けたのは、八戸市諏訪に本社がある介護事業者「ゆとり」です。
市によりますと、この事業者はおととし1月、市内で運営していたお年寄りに訪問介護や通所サービスなどを提供する施設に、
別の場所で運営していた訪問看護ステーションを移転させて一体化したように見せかけるうその申請をしていました。
そして、実際には別の場所で勤務しているため足りていないにもかかわらず、看護職員の数を基準を満たしていると偽り、
国などからの給付金およそ2250万円を不正に受け取っていたということです。
八戸市では、去年寄せられた匿名の情報をもとに調査した結果、この事業者の不正な申請や請求がわかったとして、介護保険法に基づいて、
今月9日付けで不正に受け取った給付金を返還させ、来月1日から1年間、新たな利用者を受け入れさせない、
それに1年間支払う介護報酬を3割減額する、などとする行政処分を行いました。
市によりますと、この事業者は現在は訪問看護ステーションを実際に移転させているということです。
処分について事業者の「ゆとり」はNHKの取材に対し、「申請の段階で虚偽という認識はなく、介護施設と訪問看護ステーションを一体的に運用していたと考えている」
とする一方、「異議の申し立てはしない」として処分を受け入れる考えを示しています。
https://www3.nhk.or.jp/lnews/aomori/20190121/6080003649.html 事務系は昼休み1時間30分の休憩
規定通り
送迎は
40分程度 このレスを書いた方は、どういう立場の方なんでしょうね
526名無しさん@介護・福祉板2019/01/22(火) 10:44:23.14ID:iuGH8KBC
インフルエンザで7人死んだね
職員が感染源らしい
施設はこの職員を訴えろよ
こういうやつは処分しないと駄目
予防接種というちょっとの手間でこういうリスク防げるのに常識知らずが多すぎる
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1547482763/526 うちのリーダー忌引きと体調不良が重なって1か月近く休んでだいぶ勤務が変わったんだけどまぁそれは仕方ないにしても
長期休暇明けの日に詫び一つ言わないの
普通に「おはよー」って出勤してきやがって
普通の感性持ってたら「長期休暇ごめんなさい、勤務もだいぶ変わってもらったみたいでありがとう」って言うだろ
上司の指示で職員みんなで出し合ったお見舞金に対してのお礼も一言もないしふざけやがって 自分は派遣。
老健で働いていたけど、そこを辞めたら同じ法人の特養に回された。
特養に、老健から順番待ちショートで移ってきた爺さんが、やっと上の階に行ったと思ったら、顔見知りの自分がいないか嫌だと戻ってきた。
内心バカじゃないのと毒づいていたけど、まぁ仲良くやっていたが、最近は自分じゃないと嫌だと指名が入るようになった。
超面倒くさい。 >>175です。
もう、ついに心身の限界がきて持病の偏頭痛で
足元フラフラになり夕方頃まで寝込んだ。
インフル感染が今月7日から始まり今も終息目処
が立たない状態で毎日のように2〜3時間の残業
と休日仕事続き。
パニック・不安障が再発しそうになり勇気を出し休みました。
相談員もう知らねぇww
私はアナタの戦闘要員でありません。
都合の良い時は謝り報連相すれば当たり散らす
もう自分の身が持たなくなった。
明日は公休日で精神科受診日で薬が増えそうな予感だが自分の身は自分で守るしかない。
周りに気を使いyesマンは身を滅ぼす今回の
インフル騒動で理解できたわ。 >>290
最初は皆に言ってるんだろうなと思ってたけど本当にあるよね、個人指名
他がよっぽどなのか自分が甘すぎるのか
介護拒否すると仕事が回らなくなるし他職員のモチベも下がるからね、面倒だね >>293
真面目で優しい人から順番に潰れていく業界だからね
周りの顔色なんかどーでもいい、あたしゃシンドイんだよクソが!!
という怒りを仕事にぶつけることができる人が生き残るようになってる
お疲れ様でした なんでいつも怒ってて偉そうなの?
そもそもユニットも違うし感情ぶつけられても
困るわー
ぶつけるんなら自分のユニットの人にしてくれないかな
ショート夜勤明けで疲れるわ オバヘル「休みだけど無理矢理出ます!」
自分「えっ……大丈夫ですか?^^;」
オバヘル「大丈夫!絶対出るからね!子供は可哀想だけど留守番お願いする!あなたに入浴介助5人行って貰って自分がフロア見守りしてれば職員2人で回る!施設長にも話して来たからね!!」
自分「えっ」
オバヘル「お昼から来る人病み上がりなんだよね^^;あんまり負担かけるの可哀想じゃん?午前中に終わらせてね!頑張ろう!!^^」
自分「はい……」
当日
オバヘル「休みます」
自分「………………」 インフル流行して死人出始めてるか…うちの施設で流行ったら即蔓延するだろうなー理由は職員半分以上が予防接種受けてないからな。 インフル蔓延してるから
利用者全員の体温 測るのめんどくさい 【移民受入】中国で “日本の社会福祉” をショウカイする投稿が増加! ネット「もう、搾取されてるよね?」「中国人に食い潰される日本の医療費」
https://fate.5ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1548148164/ >>281
他のものがまともに書けないんだからケース記録ぐらい大事な書類はまともに書いてくれよ 精神病んでいる利用者の
ターミナルケアで、あともって数日の利用者が
「かーちゃん、かーちゃん」
と職員を呼ぶ。
その、職員は不穏だから不穏時を
飲ませて黙らせろと言っていた。
・・・オバヘル死ねと思った >>291
病院が元締めで、軽費、老健、特養など。 30代にもなって好き勝手に生きて貯金もなく流石に俺何してんだろうってなってきた
カードの支払い見る度に自転車操業やめないとと思っても変わらない >>297
これはひどすぎワロタw
いや、でも自分で引き受けた仕事を他人に押し付ける人はいるから結構あるあるかな
で、上司への報告はちゃっかり自分がやって、しかも自分が頑張ってやった事にされた経験があるし >>306
何本人差し置いて勝手に話進めてんのとか
断ったらどうするつもりだったのとか
5人とも退所じゃないしどんな調整だよとか
小6で数時間の留守番も出来ないのとか
色々ツッコミたいけど
取り敢えず中途半端な申請は駄目だよね
誰か入ってくれたかもしれないのにさ…… >>307に質問
そのオバヘルって、普段から施設長の信頼が厚い人なの?
だから「私と297さんの2人で回せるんで」なあんていい顔しちゃって
それで施設長も「じゃあ頼んだよ」って真に受けちゃったの?
抜け駆けの結果、あなたが割を食う形になったようだけど、オバヘルの言い分に首を
縦に振った施設長は何してたの?まさか、手伝いにも来ないって話じゃないよね?
手柄系のものは、本当は自分は押し付けただけなのに「私がやりました!凄いでしょ!
褒めて褒めて!!」、身体に痣等、本当は自分がやらかした事に関しては、自分が
第一発見者面して「◯◯職員が関わった後でこうなってた。その前はこうじゃなかった」
と擦りつけ、挙句警察ごっこで被疑者扱いとか日常茶飯事
外国人労働者受け入れの前に、こんな腐った業界体質改善のが先じゃないの?
陰湿きわまりなくて日本人でも避けて通るこんな業界に外国人とか正気の沙汰とは思えない 外国人は優しい人はとことん優しいけど文化の違いと田舎言葉が理解できないのがなー
職場全体が臭うくらいたっぷり香水つけてくるのはやめてくれ〜 何カ所かで働いたけど一番人気のスタッフは中国人(旦那は日本人)のことが多かった >>298
注射してもインフルになるよ。
違う型のインフルとか…
ウチの職場は利用者と職員全員が予防接種して
も利40人中15人近く・職4人インフル感染。
心のインフル約1名(自分笑)
予防接種すれば感染されても軽く済むと言うが
ここまで広がると予防接種の意味がない(汗)
インフルがここまで広がると疲労感とイライラ
しかない。 >>312
それは分かってるよ。予防接種せずに蔓延させたらどう言い訳するんだろうねって事。
まぁ、予防接種についての掲示を全く出していない事を棚に上げて、職員に責任おっ被せて言い逃れするんだろうけどな。 >>309
先輩ピーナ介護士(介護福祉士ナシ)は言葉が
通じているか?いないか?知らないが理解出来てない事が多いよ。
それで最後は日本人がピーナの後始末する。
自分がその被害にあった。
「ワタシキョウココノセキニンシャネ」と言い
利用者家族から苦情あり報告すると「ワタシ
シラナイ?」としらを切り倒す。
最後はピーナの後輩である自分が謝罪始末。
それからピーナ先輩を信用できず不安しかない
ピーナ先輩と一緒に仕事をする日は気を張り
詰めて夕方の4時まで仕事をして終わる。
陽気で明るい所は利用者にとって和むから良い
けれどね。
でも責任ある…例えば病院結果、次回受診日
など利用者家族からの伝達は任せられない。
もう1人のピーナ後輩は国際結婚して26年近く
日本に住んで漢字がある程度理解でき車の運転もできる。
前職も介護職で専門用語も理解してるから安心
して報連相してる。
ピーナ人もいろんな人がいるもんだよ。 >>308
信頼が厚いかどうかは分からないよ(´・ω・`)
別フロアの人なんだもん…そんなに観察出来ない
施設長やその他事務系は基本手伝わないよ
極稀に食介やってくれる事はある
手柄云々も分からないなぁ……自分の名前出た時点で一人って認識は無くなってる思うけど >>314
先輩ピーナは介護福祉士持ってないってことはわざわざビザ取ってるのか
経済連携協定のならわかるけどなぜ介護を選んだんだろう 事故とかヒヤリの報告書ってさ、正直に書いた方が損をするというか書くこと自体がマイナスイメージになるのってどこも同じなんだろうか?
時間も取られるし、そりゃ多少のことは報告しない方が得だってなっちゃうよね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています