[違法]アースサポート叫弾スレ6件目[犯罪]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
茨城の責任者3人くらいが半年以内には退社するってまじ?
やばくない?w 俺をクビにしたらこの会社が成り立たないってオカマが豪語してた 砂糖けんじの自演は飽きた
すぐにわかる
臭いにおいがプンプンするから 新ゲイ号令和18年(R18)までオカマ佐藤健痔はアッスにしがみつくってよ >>188
面接行ったら、何とも言えないバカっぽい奴が面接官だったんで回れ右して帰りたくなったけど、
とりあえず質問浴びせて「あ、じゃあちょっと無理なんで辞退します」と言ってさっさと帰ってきたとさ。
某知り合いの話。人材デフレスパイラルでもう詰んでるのでは? 人事部が面接をするわけではなく面接したことないひよっこセンター長とかにやらしてるからね… 責任者がどんどん辞めてるが大丈夫か?
さらに退職希望出してる責任者が何名かいる 今日もスマホでソシャゲして、たまに部下に電話して仕事した感に浸って20時になったら帰る。毎日これの繰り返し。 キャリアパスないんだから、資格取るまでと割り切ってるのばっかだろ。
他で落とされるのしか残らない 給料少ない。
休みもらえない。
生活が成り立たない。
あと、結婚するから別の営業所に移動するって人もいるって聞いたが… ・長期休みない(せめて年末年始5日、お盆3日)
・有給がとれない(周りの目を気にする人がいい奴が損する)
・補助が全くない(家賃補助や家族手当等)
・労働時間が長い
・上司からのパワハラセクハラがひどい(朝から晩まで怒鳴り散らしてる奴多すぎ)
これ改善できたらまだマシになるのにな。
給料に関しては、業界的に低いのは仕方ないしな。 責任者もダメだがヘルパー・オペ・ナースろくな奴しかいないだろ 俺は出戻り返り咲き所長で手取り月40万
スマホでモンストやって部下を電話で怒鳴り散らして定時退社
こんな美味しい仕事、辞められない スタッフが会社を支えているという認識が全くない。改革改善成長を営業所だけに当てはめてる上層部が悪い、現状を伝えない中間管理職も悪い。 単に先日の介福社福発表の結果で、受かった奴が年度末退職しただけだろ。
ケアマネまで、ここにいるのはドM体質な奴だけかと思うわ 毎日毎日、部下をスマホで教科書的な理不尽な理屈で罵倒するのが最大のストレス解消 今月のシフトいつできるんだ…
毎月毎月シフト出来上がるのが遅すぎ まずは葛西があるし、江戸川区じゃない??
【小岩】江戸川区にある福祉施設3【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1530707312/
申し訳ないけど、就労移行支援事業所最強だよね
とにかく就職できるし
葛西なんか位置的にもいいよね。
とにかくいってみようよ
アットホームな空間だよ
まずは葛西へ
【小岩】江戸川区にある福祉施設3【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1530707312/
見学、体験からよろしくね
絶対就職できるよ
就労移行支援とか最高じゃん >>209この会社、いったん辞めても再雇用とか出来るの? >>218
サトウけんじよ。
いい歳してそんな話題ばかりで人生悲しくならないか? >>220誰?サトウけんじって?俺そんなオカマじゃねーし、そんなんと一緒にすんな まずは葛西があるし、江戸川区じゃない??
【小岩】江戸川区にある福祉施設3【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1530707312/
申し訳ないけど、就労移行支援事業所最強だよね
とにかく就職できるし
葛西なんか位置的にもいいよね。
とにかくいってみようよ
アットホームな空間だよ
まずは葛西へ
【小岩】江戸川区にある福祉施設3【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1530707312/
見学、体験からよろしくね
絶対就職できるよ
就労移行支援とか最高じゃん オカマとぼけてんじゃねえよ。
まんま同じカキコミ口調じゃねえか?
おまえからくる、くだらねLINEとさ(笑) >>224そういうお前こそ、そのサトウけんじってカマ野郎が好きなゲイ野郎なんじゃないのか?この共犯サクラ野郎! 横から失礼するけどサトケンは色恋の対象になるオカマじゃないよ。
お面が悪いもの。 >>227
くだらねー自演乙。
バレバレの下手な自演してオカマって知能低いのか?
あ!知能が低いからオカマなのかw >>231
いくら?30くらいはさすがにあるよね?
大変そうだから40信じたわ
センター長
主任
所長
リーダー
マネージャー
部長
のだいたいの手取り教えて 俺は4拠点持ってる所長だけど3拠点持ってたセンター長の時は全然もらえなかったけど今はほぼ仕事量も内容も変わらず手取り月40万
しかも現場にほぼ出なくて良くなって毎日スーツで踏ん反り返って部下に電話で説教して定時退社
この会社に入ったら所長以上まで踏ん張ればまじで美味しいから頑張って這い上がれ雑魚ども 御釜営業所の所長さんが自演をなさっていらっしゃるんですね。 台●営業所に居たブスヘルパー、訪問介護に飛ばされたって聞いた 有名なメンヘラブスヘル、病んで入浴はクビになって今は船橋の訪問介護に飛ばされてる 訪問介護は1人で廻るから流石にメンヘラじゃ厳しいだろうな。入浴はまだ3人いるから発病しても誰かしらフォローすればいいけど オカマのナースにメンヘラのヘルパーと統失のオペ
ろくなもんじゃないね。 いっそのこと、みんな障害者雇用にした方がヒトが集まるのに いいなぁ。有給取っていいという雰囲気にもならない。
社内メールとかで何かお知らせ来るのかと思ったけど何もないね。 年度内で有給5日間取れなかったらお国に罰金30万払うんじゃなくて、取れなかった本人に30万払えばいいのに 政府が大衆の為になるような事やるわけない(笑)
そもそも有休も取れない企業に勤めてる時点でゴミ 有給なんて年末年始で使えるかどうかでしょ
アッスでは都市伝説レベル 多分、年末年始休暇とか公休とかを有給にすり替える今回もお得意の作戦なんだろうな てか所長40ももらってんならもっと仕事しろや。現場にでてるこっちが20かよ…。
いつも忙しそうにしてるから心配してたけど、倍もらえるなら働けや。むかつくから明日急遽休んで困らせようかな センター長をやって欲しいって言われてるんだけどメリットとデメリットを教えてください。
五年程、サ責管理者をやっています。 もう3年越えたから最初に付与された10日間の有給は消えた。
約10万円ドブに捨てたようなもんだよな。 >>246
「取れなかった本人に」
取るも取らないも本人の自由裁量だ。
そんな事も知らぬ バ カ の為に強制消化の法律を作らねばならぬこの国は終わってるな。
と、これを言うと バ カ は必ずワンパターンの言い訳をする「会社が取らせてくれない」とな(笑)だからバカはいつまでもバカ よし!
皆で取って当たり前の流れに持っていこうぜ! >>258
洗脳されたおかしな考え方を正常に戻しにいこう >>260使わなきゃ損損
金をドブに捨ててるようなもん >>253センター長各位
本気でお答えお願いします。 >>259
洗脳? 有給取れないのが当たり前の洗脳受けてんのか?
全く呆れる低知能業界だな(笑) 底辺大衆は一体どんなレベルで生きてるんだ?北チョンレベルか? >>263
メリット
・スマホが支給されるため今まで個人携帯でかかっていた電話代が節約できる
デメリット
・休みでも電話の嵐 >>263
メリット
・責任者会議で東京にいける
デメリット
・日帰りのため観光などできない >>266
有り難うございます。所長以上ではなくセンター長にも会社携帯が支給されるのですか? 低知能業界の底辺大衆の便所のカキコミが気になって仕方ない無職のド底辺個人が湧いてるスレはココですか? 有給を断ったパワハラレコーダーがあればぶっ潰せるからジャンジャン罠にハメてやりましょう オマエらバカ大衆が法を知らぬように、責任者が有給の法を知らない可能性もあるから、ちゃんと有給とは何か説明してそれでもダメならレコーダーでぶっ潰せよ。
とにかくバカは暴走したがるから始末に負えない どうせ有休ってことだから、電話に出れないとか名前書けないとか、他に応援に行くとかだから。 有給使いたいって言ったら、権利ばかり主張するなと言われました マジすか?
ヤバイね。レコーダーの準備してもいっぺんアタックや!!! 通話を録音とかできないですかね?
毎日毎日パワハラうんざりなんで、そろそろ録音してツイッターにあげて拡散しようかと >>279
ボイスメモとかでTwitterに拡散できますよ!ぜひ拡散して下さい!お願いします!! 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:ef20978b35fc48c3dfa8873fa17072d6) 上司が、最低でも半分は消化するのが義務だから取らなきゃいけませんと言ってました!
異動しちゃったけど…そんな事言ってくれるのこの人だけだったなぁ。
義務だから大丈夫、皆取れるよ。 >>281
めっちゃ感動しました!アッスにそんな人間らしい感情を持った赤い血が通った上司がいるんですね!!みんな極悪非道な緑の血が流れてる様な人間ばかりだと思ってました!! >>276
権利ではなく、「有給は会社と従業者の義務である」という反論も出来なかったんだろ?バカ 無能だったりオカマだったり人間として何かが狂ってるからアースにいるんだよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています