【なんでもあり】介護職の雑談・相談・質問スレ114
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本当にそうだと思います
非常勤でも男性なら送迎絶対やらされます
女性正社員なら免許持ってても「やりたくない。やれません。」で許されます
同じ職種でこういうのって絶対おかしいですよね? 移乗介助で重いのできないっていうババヘルいるから全介助系は男がやってたりしてたな
今は部署変わってラクになった
でもそのババヘルが介護福祉士持っててかつ10年選手だから手当てがある恐ろしさがある うちの利用者で、暴力行為の激しい人がいるんだが、
俺が入る前は、介助される度に手が出て、みんな手を焼いてたみたいだが、
俺がやると手が出ない。
「体力的にしんどい」があるのか、立たせ方が強引なようだ。 辞めてスッキリ。7年介護士したけど結局ジジババちゃんはかわいかったけど体力の限界でした。
人が足らないのにどんどん新規いれること、メニエール出ても休めない環境、好きな仕事だからこそ生かすために、鍼灸の学校行って細々自分のペースで頑張ることに決めた。
お金にならなくても自分を失うのはもう嫌だ ケアマネになったとたん介護士たちを見下す。そして看護より上になった気でいる。
ケアマネになれない(試験を受けても落ちる・ケアマネの勉強したくない)お前らはケアマネを見下す。 管理者が主任ケアマネでなければならなくなるという猶予期間は、延長されると思う? 先輩達って何で残業したがるんだろう?時間が出るから?
残業しなくてはならない時(欠勤が出た、人手足りない)、先輩が残業してくれる。こちとら定時で帰れるからありがたいけどさ 偉くなりたい人は残業してるよ
自分は興味ないから速攻帰るけど ソイプロテイン腹持ちいい。
満腹でご飯食べたくなくなる。 あの人は利用者から叩かれる
俺は利用者から叩かれない
それで優劣決まると思っている職員は流石に解雇して欲しい 横断歩道で男性をはねて重傷
ひき逃げで介護士の27歳の女を逮捕 三重
三重県津市で、76歳の男性をはねて重傷を負わせた上、そのまま走り去ったとして27歳の介護士の女が逮捕されました。
警察によりますと、逮捕された津市に住む介護士、加藤亜美容疑者(27)は、18日午後7時半前、津市一身田大古曽の県道で、横断歩道を渡っていた津市内の男性(76)をはねて重傷を負わせ、そのまま逃げた疑いが持たれています。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181019-00008910-cbcv-soci 世界の医療の驚異的な発達
出生前診断でわかる
30年後高齢者死に絶え介護業界消滅
福祉業界激減、首切りの嵐
中国に出稼ぎ
40才代で無職に
AI:IT
社会は急激に変化
介護業界0は確実 >>320
NIPT.ダウン症:13トリソミー:18トリソミー妊娠10週目から、費用20万円
9割以上産まない 何だかんだ言って現場で過労死する程の仕事はないから
そこだけは得 准看ちゃん
一回抱かせてもらおうか
それから付き合うか考えよう ケアマネ
いらないね。
何人かのケアマネに相談したが何も出来ないし出来なかった。
役所に出向き相談した方が、意外と助けて貰えたのが不思議な程。
揃ってあの無能ぶりは何故なのか。心底介護保険を廃止して欲しいと思う。
なまじっか助けてくれそうな雰囲気だけ出しているのが紛らわしく腹立たしい。 >>323
あ過労による精神障害の労災申請件数は、「介護・福祉」業界が1位
過酷な状況は、厚労省のデータからも裏付けられる。
2016年度の労災補償状況によると、精神障害による労災申請件数は1586件。
うち「社会保険・社会福祉・介護事業」分野で働く人からの申請は、他の業界・業種の中で最も多く167件だった。
介護の仕事は、昼夜を問わない勤務体制や利用者の介助などで肉体的な負担が大きい。
暴言や暴力など精神的な負担も加わり、介護する側の体調が限界になるケースも少なくないのだろう。
https://news.careerconnection.jp/?p=42813 >>293
自分は大卒だけど、学歴なんて関係ない、中卒高卒で凄い人はいっぱいいる、と思ってた
でも実際には唖然とするアホばかりで考え方が360度変わったわ >>328
360度
∩___∩
. \ | ノ ヽ
\ / ● ● |
\| ( _●_) ミ そんなエサでおれが釣られるかクマー!
彡、 |∪| ,/..
ヽ ヽ丿/ /⌒|
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〈 _ノ ====
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\___)___)(´;;⌒ (´⌒;; ズザザザ 前ムチャクチャ体調悪くて意識朦朧としてたけどそこ抜けたらみんなに迷惑かかるからなんとかその日1日出て定時で帰ろうとしたら、
リーダーが「ちょっと時間いいですか?」とくだらない雑務を任せようとしてきた
ちょっとよくねぇよ、今まで倒れそうなのみてたろ?
以前からサイコパスな人だと思ってたけど、これほどだとは思わなかった…
シフトでみんな大変だから薬でなんとか出たのに…もう忠誠値ゼロでカンスト。あとはご自分で全部お願いします雑務もご自分でどうぞ、自分の仕事しかもうしませんから >>328
たしかに学歴なんて関係ないが、介護に来る中卒高卒は想像通りのチンパンジーの可能性は高い >>323
俺、以前勤めてた障害だけどサービス残業が毎日8時間とか普通にあって、年度末は2~3時間しか睡眠時間がなくて泊まり込みとかしてた
休みの日もアルバイトを強要されて月の休みはあっても2日~3日くらいしかなかった
あのまま続けてたら死んでたと思う
ぶっちゃけ辞めてからも1月くらい高熱おさまらなかった
辞める判断も自分では出来ない思考状態・精神状態で親が気づいて辞めさせられてた 私は今、デイサービスで働いているんだけど、
網膜剥離になってからは車での送迎が怖くて同じ法人内の特養か老健へかわりたいと言ってる
けど、周囲からは免許は失効してないし、
通勤にも車を使用しているからデイサービスでの送迎を嫌がるのはワガママだと言われる
一般的な考えだとこれってワガママなのかな? 辞めて他法人行けば良いだけ・・・
自分の施設もデイに異動になると男性職員はみんな辞めちゃいますね
女職員は免許持ってても運転苦手で終わりで済みますが男は練習してでも乗れるようにしろですから・・・
送迎専門パートさんも朝夕とか中途半端過ぎて定着しません そんなに女で運転って少ないか??
ハイエース運転してる女の人結構見るけどなあ 面接の時に運転出来ない旨を話すと、運転は免除してくれるよ。因みに夜勤も 高齢者の送迎はタクシードライバーでもないのに乗り降りしやすい場所へバックから入れないといけなかったり
ちょっとでも普段と違うコースを走ると高齢者が騒ぎ出す
誰でもやれる事ではあるが、リスキーだ >>338
免許もってないほうが楽できるなんて、なんだかな・・・・
自分でお金出して苦労して免許とった人がばかみたい 運転なんか楽勝だろ。介護やっている男はカタワが多いのか? デイは男の方が風呂介助とか少ないし送迎行かされるのは仕方ないけどな
うちみたいに中型限定解除してマイクロバス運転させられるのに比べたらハイエースなんて楽勝だろう マイクロのほうがマシじゃない?
ある程度の道しか走らないし
自分は大型2種ありだけどワンボックスロングで狭い道入るほうが怖いわ ましじゃねえよ
事故ったときのリスクが違いすぎる
大型二種持ちからしたら余裕だろうけどさ >>327
労災と過労死は違うじゃんw
看護師の方が遥かにキツイのに何言ってんや >>332
引く手数多の業界で何やってんの?
その障害施設には行政処分があったんだよね?
賃金請求もしたんだろ!親まで出てきて面倒くさいから請求しなかったはないよなw
ついでに人の記憶の7割は捏造、悪い体験は消去、使えそうな体験は捏造して保管と医学的に認められてる。読みたければ5月のネィチャーに学生でも読めるような書いてくれてる。 >>333
どうしても運転が厳しいというなら形態上居宅になる
サ高住か住宅型で勤務する手もある。
これらだと運転は2種保持者かケア輸送サービス従事者研修を
受けた人じゃないと有償輸送が出来ないからそれを所持してない人は
運転させられるケースはかなり少ないかほぼ無いはずだよ。 自動車通勤OKってことはそれなりの場所ですね
やたらめったら転職しやすい地域じゃないのかな? 俺のフロアめちゃ入院者多いけど、やっぱ根元は風邪だなー。ほんと風怖いわ スタッフ大切にされてますか?
野放しですか?
思うがまま働かされてますか?! >>347
冷静に考えたらそうなんだけど、当時は新卒できつくても頑張らなきゃいけないっていう洗脳もされてたのかね
今考えたらバカだけど、まあ、そもそも新卒で介護行くバカだけどもともと障害やりたくて仕事はじめたんよ
最後の方には家に帰っても上司が仕事の話をするから出てこいって家の前まできて電話かかってきたから、警察呼んで追い返したりもした
辞めるときも脅されたし、心身衰弱状態で動けるような状態じゃなかったんだよ
辞めてから入院したし…
今なら会社潰す気で訴えるけどな デイサービスって特養とかグループホームと比べてきつい? 介護やるくらいなら看護師なろうとは皆は考えなかったの?けして煽ってる訳ではなく、今まさにそういう悩みを抱えてるもので。
金と時間に余裕があれば看護学校行くんだがなあ…。 >>354
介護はじめたばかりのときは全く考えなかった
途中考えて受けたけど、筆記は通ったけど面接で落ちた
役職ついてホーム長も見えたら別にいいかって考えるようになった
看護を考えるだいたいの理由は金の問題だからね どうしても行き場のなくなった底辺が介護職やってるに決まってんだろ
それよりもはよ俺のかわいいアナル拭けや 誰でも即つける介護と三年学校に通って資格とらなきゃ行けない看護じゃ大違いだよな
あと介護やるくらいなら看護みたいなやつでは学校入っても卒業厳しいよ 全方位に悪口言うナースがいて嫌だ
新しいナース入ると自分より年下だといびって辞めさせちゃう 老健のほうがナースはマシだな
ナースの人数が多い分、やりやすい
2〜3人しかいない施設だと絶対糞だらけ。。。 >>354
自分が介護に来たのは30代に入ってからだからなあ。
高校の同期で看護師になったのは女子生徒で結構いるから自分も仮に入学試験
受ければ受かった可能性はあるかもしれんが。
でも世代的に高校生当時は看護婦と言われた時で男がやる仕事ではないというのが
まだ結構世間的に浸透してたよ。10年位遅く生まれてたら最初から考えたかもしれんね。 男で看護行くなら工場とかの方が入るの楽だし稼ぎいいだろ
看護に対して志があるとかなら別だけど 問題なのは新卒から介護やって中年ななった優しい男性より
よそからやってきた昔やんちゃしてましたという中年の方が偉そうにできる業界という点 >>362
中年の将来は老後だよ
社会人としてなら現在だよ >>366
ケアマネにも支給ってなるなら、じゃあ相談員もリハも栄養士も看護師もってなるだろな。 >>367
前から働いていた職場は事務や調理師にまで配ってたよ…
意味ねーだろ >>367
来年10月の賃上げ、
介護職以外も対象に、多くの委員が支持、加算拡充で具現化へ。
…介護職員だけにとどまらず、ケアマネジャーやリハ職、看護師、栄養士なども対象に含められるよう、事業者に一定の裁量を与えるべきとの意見が大勢を占めた。…
…ただ政府は、対象をベテランの介護福祉士だけに厳しく限定する手法は避ける構えだ。…
https://headlines.joint-kaigo.com/article-8/pg1059.html 後輩♀デートも二度目に告白したが、考えさせてくれとスルー
気落ちしてやっぱ脈なしなのかな…と思っていたら3回目のデート誘いが来た
相手もご不機嫌になり出して常に目も合わせて話の受け答え。常に笑顔でニヤニヤ顔
方や他の同僚と話していても表情なくだんまり。
この間は家族紹介してくれたり、一緒に遊びに行ったりしてたのにな
微妙になっていく関係が止まらない…どうしたらいいんだろう? 意味が分からん。
ロクに記録も書けないような表現力に後輩も呆れてるんだろうな。
脈無し確認w >>369
介護員の離職防止なのになんでバカケアマネや無能ナースにまで広げるんや!
10年以上の職員みんなで山分けかよ >>371
確かに…こいつの書き込みは分かりにくいし、知性が感じられないw 処遇改善、5万でたらいいな。買いたいもん買うんだぁ 知恵袋でも質問してるけどこっちでも質問
老人ホームの夜間の仕事に応募しようか悩んでいる
拘束時間が午後5時から午前8時半、実働時間は6時間未満
週1、2回勤務で日給が13000円、資格などはいらない
内容は夜間生活の支援、トイレ誘導やオムツ交換
この仕事のどこに魅力を感じたかというと、実働時間
実働時間外が9時間くらいありここを睡眠に使えるのであれば、昼に睡眠を削ることなく他の仕事を入れられる
さらに実働時間だけで見たら時給も良い
この実働時間、実働時間外はどういう振りわけなの? >>376
介護員以外にも支給される事についてはどう思う? >>373
10年未満の介護職員も交ぜてやwみんなで公平に山分けや >>378
おまえはとりあえず>>370の恥ずかしい文章力を何とかしろ >>373
10年以上でもないみたいだよ。
ただ政府は、対象をベテランの介護福祉士だけに厳しく限定する手法は避ける構えだ。
「現場のケアは他職種のチームで成り立つ」
「経験が浅くても活躍している職員は少なくない」。
こうした業界の声に耳を傾けた。
https://headlines.joint-kaigo.com/article-8/pg1059.html 10年以上職員のみ対象にしたら新しい職員があほらしくてすぐ辞めてくわな どんなホームかにもよるけど、
振り分けなどない。
全部実働と思ったほうがいい。 >>377
その勤務時間と仕事内容で実働六時間未満とか絶対ないから >>377
実働時間外だからって別室で休憩、睡眠できるわけじゃねーからな
休憩も食事もステーション内
ステーションにいる限り、入居者が動き出せば休憩中でも対応しなくちゃならない
タダ働き必須だよ >>385,387
実際深夜に頻繁に呼ばれるの?
親の知り合いが施設で同じ時間で働いてたけど、
夕方から食事などの世話→普通に寝る→起きる→また食事などの世話→終わりみたいな感じ
でもこれは日給が5500円くらいらしい
こういうなのを最初想像してたけど俺の所は13000円で、
この違いはやはり夜に頻繁に呼び出されいつでも動けるような待機状態でないといけないということなのかな
実際の拘束時間が長いうえに寝られないならガツガツ稼ぎたい俺にはきついかなぁ
さらにおしめ交換とかさせられるならやる気しないなw >>383
10年が優遇されなきゃ、同時離職という反撃を受けるね >>390
介護で勤続10年なんて特に優遇しなくたって辞めやしないよ。
勤続10年で得たその施設でのポジションと給与を捨ててまでね。 ヘルパーしか持ってないけど施設設立当初からいて
施設長や理事長に直談判できるオバハンとかいるよね 処遇改善交付金を廃止したら離職率ものすごいことになるだろうな >>393
普通に食っていけなくなるからな
パートさんはともかく男は無理だな パートだって社員と同じこと要求されて時給1000円まで下がったらほとんどのパートさんはやってられんだろ 40代男介護士でも恋愛するのか…
口説き文句が幸せにするからって…
そしてそれに引っかかる女介護士…
介護の世界は理解できないですわ >>395
地域による
地方で1000円出たら他の業種より給料高い
最低賃金に近い800円前後の求人ばっかだから
そして正社員募集の求人もそれに毛が生えた程度 上司が無能。
この前自家用車覗いたら、車内ゴミだらけ。自分のクルマさえ管理できない人間が仕事できるわけない。 >>377
以前やってたんだけどそれなら特殊車両の誘導車とかの方がいい気がするな
たかが数分仕事するために現地まで200kmとか走るけどドライブ行っただけで2万以上は貰えてた
もちろん着地から現地までずっと誘導の方が多いけど後ろになるとただついてくだけだからかなり楽 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています