【なんでもあり】介護職の雑談・相談・質問スレ 108
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>>58
ウチは半々 昼はあっためるだけ 夕食はちゃんと作る
温めるだけでも盛り付け、キザミ、トロみ付けなにかと時間食うわ
味噌汁・ご飯・復職・小皿2つ・お茶 品が6つもあるわ・・ >>58
姑が入居してるところは朝昼晩ちゃんと作ってる >>7
小さな事業所は利益でてないから採用できない
考えてね。介護事業所は回らなくなり廃業する可能性がでると採用、要はタイミング
とはいえ内実わからない、数打ちゃ当たるのメンタルあるかどうか >>67
それ、外国人応募者ゼロで伝説話になったばかりじゃん。 それより怖いことは国の財政健全化
7年後将来の子供たちにつけをのこすなとのことは、増税か福祉の切り捨て、介護事業所はほぼ税金導入しているから以前から家事代行が政府肝いりだったし外国人労働者事実上移民政策7万円の月給で介護業務既にはじまっている
対岸の家事で批判していたがいざ介護職員として仕事がなくなる可能性は怖い。介護職員より年収高いところへ転職 >>67
きのうテレビみたよ、彼らはEPA経済協力協定二国間の政策、今回は移民政策のはじまり
OECD加盟国34のうちイギリスをぬき3位になりアメリカンにつぐ二位になる日も近い。我々は介護の職を奪われてケアマネ廃止され以前の公務員がやる措置にしたいのではないか?
介護福祉に希望ありますか?教えて下さい あいつらを前面に押し出しなさい!笑笑
あたしはもうでません!あたしはしらないから!笑笑いやよ笑笑 しらないわ笑笑
ちゃんというとおりに!報告しなさい!笑笑
やりがい 笑笑 ち え こ
ごまかし必死 笑笑 ち え こ
ごまかしブックって 笑笑 ち え こ
ごまかし広告 笑笑 ち え こ
チエコ笑
マスクって 笑
口元ポーズ 笑
ゴッホゴッホゴホンゴホンエッヘンウゥーン 笑笑
マウンテンアンダー!?(笑)
リバーアウト?(笑)
歯むき出し 笑
にやり 笑笑
ちゃんぴおん ち え こ
コンテストマネジャー ち え こ
笑笑笑笑笑笑笑笑笑 >>81
日本は無いよ
日本はアリとギリギリの様に、キリギリスに対しては極悪非道になるから
介護天国の
中国行くしか無いよ
韓国も年長者を敬えって叩き込まれてるから、日本より良いよね >>81
中国は1人っこ政策もあり今現在の時点で介護必要な人一億五千万とテレビでみた
昔ニチイの戦略で中国進出あったが貨幣価値安すぎと誰しも介護排泄などしたくなかったのだ
人の心は似ている 介福無くても面接受かるかな……
実務あるし 来年受けるけど あーヤバイよ
介護福祉関連産業職員
生き残るのは富裕層向けの温泉フィットネス一流料理の介護職員ならぬコンシェルジュか
オリックスと神戸製鋼の超富裕層向け施設行ったが、入居者の財産が凄い。お互い現役時代の仕事を話していたが、桁が2つ違う
職業はその予想通りだ >>81
かなり前から地方の福祉大にシナチョン留学生増えてるよ
ノウハウパクリに来てんだろうね >>85
受ける事業所の財務状態による
あっまりにも事業所多くさまざまな考え方で
このスレでもときおり話がかみ合っていない
二つ三つの事業所経験で語るので、ずれている 今後のデイは午前と午後の2部制になってほしい
朝に来て、午前に風呂入って、飯食って、昼に帰るグループと、
昼に来て飯食った後、午後に風呂入って、夕方帰るグループ。
一つの施設で2倍の年寄りを回転させるという
俺もレクやら何やらイベント考えるのに休日をつぶすことも無くなりうれしい。 デイって、本人はお風呂のために来てるから、入浴したらさっさと帰りたいって人多いけど
家族的には、少しでも長く預かってくれたほうが嬉しいとこが多いはずだから難しいのでは 昨日ズル休み常連の若い娘職員がブスっとしてるから我慢出来なくて朝礼で注意したら
泣いて帰ったwで、その娘と同棲してる更に若い野郎にブチギレされて
『俺の女泣かせやがって』と襟首掴んで飛びかかって来た、利用者の目の前で
変なアドレナリン出てて何とか昨日一日は業務こなしたけど
帰宅して夜から首の後ろと、襟首事件の時強打した足の甲が腫れて痛くて
今日は受診休貰った、てかその若い二人には何のお咎めも無しで
普通にまた出勤するらしい…このまま自分辞めて良いよね!??w フィリピンの日本人と結婚して子どももうけて10年以上たってるって人は案外働きもので日本語も流暢に話せて職員にも利用者にも好印象な方が多い
しかし中国人は駄目だ
お国柄なんだろうけど日本には合わない 国へ帰れ お願いだから中国の国土から一歩たりとも出てくんな 異常だわ中国人 >>91
このまま辞めたら単にその変なのの男の方にとって武勇伝で終わるだけじゃない?
診断書出してもらった上で上司がグダグダ言うようなら警察行っていいと思う
どうせ辞めるならそこまでやっていいし職場でその男と鉢合わせなんてとんでもないから有給使う理由としてもいい
どんな理由があろうとも実際に手を出す輩はやばいよ >>91
俺はカーボンの白杖で5から6発叩きつけられた
37才のご利用者様だし、まあ会社には報告したがなにもなし。相手は酔っぱらっていたしやはりやり切れない怒りはわかるし。左側の顔から多量出血、左目がかすんでいる。まあ、この世界、いろいろあるなあ、いや人間社会いろいろあるわ、まあいいや、警察官も2人きたと >>93
ウチの職場のフィリピン人姉さんたちは仕事出来るし利用者にも優しい。
同じユニットのパート姉さんたちも頑張ってくれている。
常勤のリーダーババアと新人の糞女は氏んでください。 Republic of Uruma
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@RepUruma
12 時間12 時間前
都合の良いところだけ撮影。北朝鮮と何が違うんや? pic.twitter.com/qmZoAfkCtm 自分もフィリピン人の介護職員と働いたことあるけどいつもニコニコして仕事の要領いいしトライリンガルなところは素直に尊敬するし良い印象ある 同僚にこの人ADHDじゃないの?と思う人が二人いるけどどこもそんなもん? 他ユニットから異動してきたリーダーの糞ババアが、全く仕事が出来ないにも関わらずやたらとマウント取りたがってて痛々しいw
パートさんたちが参加しないユニット会議の席で、彼女たちが仕事をサボってると頓珍漢な暴言を吐いて気勢を上げていた。
同じくいるだけ邪魔な新人糞女も調子に乗って同調していたが、その他の職員は( ゚д゚)ポカーン。
実際にそんな事実はなくパートさんたちのおかげで入浴やフロア業務が回ってるので感謝しかない。
すでにパートさんたちの耳にも入っており、リーダーと新人糞女をハブってその他職員たちが団結して楽しく仕事していますw >>98
日本人は負け犬中の発達障害を寄せ集めてるが
フィリピンは親族の金を集めて優秀な子に親族を支える為に出稼ぎに行ってる訳だから
圧倒的にレベルが違うよ 昼休み中に午前の業務のイライラをネットにぶつける狂犬パターンじゃないの
こういうのは相手が誰でもいいのよ >>104
どうしたとは?
発達障害しか介護士にはならないよ
殆どの業界で人手不足なのに介護に就く
つまり、他所で引き取られなかった余り物の寄せ集め
その中で自分基準で発達障害とか
全体から見たら、目糞鼻糞 お昼までは元気で、夕方になると元気なくなってくるタイプの認知症だから放置しとけばそのうち落ち着くよ >>109
夕ぐれ症候群の逆か
刺激せず観察しておいた方がいいね
記録は自分で書き込みという形でしてくれるみたいだし 介護こそ外国人増やすべきだな
日本人にこだわる理由がない コミュニケーション不足がそのまま命にかかわる仕事だってこと考えると
外国人はあまり向いてない気もするけどね 当然に日本語によるコミュニケーション能力は相当に求められるわな
二ヶ国語が流暢で、医療の知識もそれなりに必要だろうしな
そんな優秀な人なら、他のもっと待遇の良い商社とか通訳とかの職業に就くだろうという矛盾があるがなw 母が最近、老健に入所しました。
パーキンソン病で手足が自由にならず、
一人住まいが出来なくなったためです。
私が仕事の休みの日に面会に行くと
高確率で車いすに座らされたまま、眠りこけているのですが
なぜベッドに寝かしてくれないのでしょうか。
こんなことは介護の現場では当たり前なのでしょうか。
文句があれば、自分で介護しろと言われるのはそうなのですが… >>116
そりゃ本人が寝たいって言ったら寝かせるが
特に何も言われてなけりゃ、人間らしい生活をってことで、昼間はできるだけ動けるように起こすぞ >>116
うちだと午前か午後に一時間くらいは寝かせてるで
本人の体力にもよるけどそれ以上寝かせると寝たきりになってしまうやろ 古い老健とかだと一律介助だから個別対応求めても無料 >>117
>>118
そうなのですね。ありがとうございます。 車イスに座りっぱなしにすると皮膚弱い人とかだとじょくそうできる >>114
サービスの質は財力に比例すべき
この場合
老後なのだから、納税額で比例すべきだな
格差が無いって事は、露骨な差別 >>116
老健は基本的にリハビリ施設だから
もしかしたら平日昼間にはリハビリルームに連れて行かれてリハビリ職員が歩かせたりしてるかもしれない
3か月したらつかまってトイレまで行けて、自宅に帰って、あなたが介護することになるかもね >>123
このスレに居るなら、せめて介護保険制度の基本理念は勉強しよう? 介護保険制度も応益負担から応能負担への流れはあるけどな 介護職員初任者とってから、介護福祉士めざさない人っていっぱいいるのでしょうか? >>114
いま介護やってる日本人も言葉だけ通じるがやばいのばかりだぞ
食事介助急がせたり
電気湯たんぽやアイスノンを直に肌につけたり
熱い風呂へいきなり入れたり >>116
そりゃ老健だもの。特別な状況でなければ寝たきりにはさせないよ
寝かせて欲しい、好きなようにさせて欲しいって、それは『生活の場』であればもちろんだけどね
老健がどういう所か入所時に説明受けませんでしたか? >>126
今の制度や、幻想の理念なんかどうでも良い
財源が限られた中で、全員不幸になるか、格差を付けてサービスを振り分けるかっていう現実的な話。 調布市にある某施設。噂によるとリーダーと女ができて現場ぐちゃぐちゃだとか それはトヨタ2000GTを新車で買うよりも難しいことだ 男性リーダーが女性職員としか話さないとかどこでもある >>128
希望がある人はチャンスがあれば介護業界から脱出するからとらないね。
介護福祉士は地獄へのキップともいえる。 >>91
何でお前さんが辞めるの?
負け癖がついてるねお前さん /_________ヽ
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|| ||彡⌒ ミ|| 札幌ひばりが丘病院を
|| ||(´・ω・)|| 麻薬取締法違反で送検
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>>131
どうでも良いと、お前が言ったところで、
福祉を無視した切り捨ては、
現実世界では同意を得られないからな。 ここで聞かないでケアマネにでも聞いたほうがいいなあ >>138
自浄能力のない施設や基地外職員相手に何やっても無駄。
逃げるが勝ちだよ。 特養ですが内出血や剥離が多発しています。80名ですがそれぞれ20〜30件はゆうに毎月あります。しかも事故報告書の踏み倒しも多発しています。何か手立てを伝授下さい。 骨折しょっちゅうって自治体にしっかり報告してるのかな? 誤薬はやり方変えたところでどうなるもんでもない気しかしない 骨折事故しょっちゅう起こしてたら監査入るんじゃないの 報告書トンズラが多発だから困る
提出率が40%くらい この世の生き地獄阿鼻叫喚、凶刃の世界介護知的障がい、本音をいってくれタブーだが
き、ち、わ.い
人間とお、も、、か
本音本当に >>145
内出血とかベッド柵にぶつけただけでできるから
防ぐのは無理 >>152
同性同名でしかも漢字まで同じの人をいれる相談員の無能っぷり とりあえず来月から剥離内出血骨折誤薬ランキング表(スタッフ名含む)を作って張り出すわ 止める覚悟で張り出す。
29年度ランキング表は完成間近
役所に提出するか ほとんど無能な奴がやらかしてるだろうしな
身体介護めちゃくちゃで教えても駄目な奴 >>165
それは更に隠蔽率が上がるだけやで
誤薬なんて申告せんかったらスルーやからな
根本的に何か問題点があるはずやからそれ解決せんと 知人が昔いた特養では超使えない職員がいて特浴では毎回流血沙汰だったそうだ 社内規程のユニフォームを義務付けているのに、それが就業時間に入らない現実が笑える
なにが、従業員満足だ 煽りではなく、最終学歴大卒未満の相談員いらっしゃいますか? 介護業仕事にできるか試したいんですが未経験パートで潜り込んで、
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