【祝/呪】SOMPOケア 【統一スレ】
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
2018年7月1日をもってSOMPOケアメッセージ、ネクスト、ラヴィーレの各スレは合併することに決定しましたのでお知らせします。
なお、当スレは完全合併を対象とする組織再編であるため、開示事項・内容を省略して書き込みする必要は一切ありません。思う存分語ってくれ。
※前スレ
SOMPOケア ラヴィーレ
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1489294522/
アミーユ(7) byブラックコレクター損保ジャパン(´._ゝ`)フ
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1461959989/
そんぽの家(8)
https://2ch.live/cache/view/welfare/1470759952
※DAT落ちして見れない可能性あり。 頭パーなやつ獲って
それに合わせた幼児教育レベルの研修やるのがここの特徴だから平気です >>629
できない人に合わせてくれる業界だから、採用してくれる 一緒に声をあげようよ。現場が上手くいかないのは会社全体の問題だし、今の経営層はそんな声を求めてるよ。実現ができるかどうかは別として。 うちのホームは12月のボーナス後に退職ラッシュが起きそうで怖いんだが・・ いつもの恒例行事で〜す!(^ω^)
代わりはいくらでもいま〜す!(^ω^) >>630
出来ない奴を雇って、出来るように教育するのが普通だが
ここは出来ないまま現場に丸投げだからな。出来ない奴だらけの現場。
出来る奴はフォローに疲弊して出て行く。
そして会社は代わりはいくらでもいる!
管理者は上からも下からも責められて逃げてく。 >>633
評価月が10月で支給は11月
有休消化で11月末で去るのがベストだから
12月はキツイよ 利用者の退所より職員の退職が4倍速以上には驚いた
他も同じ? >>638
だいたい同じだよ。社風だから。
介護職員が出て行ったら、次は困り果てた管理者が辞めく。
そして代わりの未経験者がやってくる。毎年の恒例行事。
会社が言う通り代わりはいくらでもいる。 新人は会社にとってスパイス見たいなもん
そいつがいることで共通の敵みたいになって既存の職員の団結に繋がる
あいつやっと辞めてくれたよ。ガハハってところまででワンセット >>641
辞めてくのは真面目で向上心のある社員。
残ってるのは不真面目でサボってばかりの社員。
意欲ある新人が来ても迷惑がられて追い出されて行く。 辞めてく人は真面目だけど役職なんかにはなりたくないって人でしょう 二人同時に入職してきて、できるほうが辞めて、できないほうが残るという。
現場が回らないことの皺寄せは全部、上長だし、スタッフはできなければ誰かがやってくれる精神だからな。
外部のサービスを入れていかなくちゃ、働き手も入居者も死んじゃいそう。 SVからパワハラ受けて辞めた
封建社会の王様みたいになってるからSVのこと訴える窓口が何もないのな
このクソ会社 遅刻、早退、欠勤、サボリ、喫煙、世間話、ギャンブル、告げ口、悪口・・・ >>646 辞めた勇気、尊敬します!
管理者からパワハラ受けてるけど辞めるに辞められず
精神的におかしくなってる。 当たり管理者もSVが変わって辞めて
現場が最悪になる事もあるしな。 お祈りメール沢山きたがここの採用通知がきました
どうしようか悩んでいます 友達から教えてもらった嘘みたいに金の生る木を作れる方法
暇な人は見てみるといいかもしれません
おもしろいことみつかるかもよぉ『羽山のサユレイザ』ってなんぞ?
87D 管理職候補特別枠で採用できますと言われた
大卒なので有利なのかなぁ? >>659
管理者候補ってコキ使われるだけだよ。
管理者になりたければ無理してでも働け。
管理者になっても無理して働け。
管理者もすぐ辞めるから。
代わりはいくらでもいる候補。 採用通知きたが辞退したわぁ
面接官の上から目線が気にいらねぇ
いつから働けんの? あぁ〜そう! >>664
派閥はないけど勤務歴が長いオバヘルの天下。
文句ばかりで真面目な新人が来ると虐めて追い出そうとする。
若い管理者も何も言えなくて困り果ててすぐ辞めてく。
他の職員もオバヘルに逆らったり、熱心に仕事しようとすると
標的にされて虐められるからテキトーにするようになった。 クソ処理、離床、誘導、配茶、記録!
クソ忙しく動き回っても薄給!
クソオバヘルにまとわりつかれ超キモ!
クソ過ぎて速攻でやめたわ! 給料はガチで低いね
今時は介護士の給料うなぎ登りなのに 給料がカスでもここにしがみつくしかない人たちの集まりだから 良かった思い出は何一つありません
悪かった思い出は数知れず
今日も白装束で呪いの儀式を始めます やることなすこと給料に見合わないからな
中級の料金の場所以下はできないスタッフしかいない 嫌なら辞めろ。
年収500の所では採用されないからここなんだよ。 文句いってるやつは生存競争に勝てなかっただけなんだよね。文句いってても残るやつは残る。しょせんは仕事だからね。 家の事情とか色々あるからね
条件考慮して採用してくれるからワケありな人が多い 人が足りな過ぎてとか色々ある
コンビニと同じ1日2時間以上働ける方歓迎みたいな 人がいねー足りねーと叫ぶ割には新人に異様に耐性がない業界だからな タバコ休憩、何回もする人多いですよね
勤務時間中は喫煙禁止にして下さい
タバコ臭と加齢臭の耐性がない新人です >>680
ほんとこれ。派遣とかにもなに求めてるのか、冷たいやつ多い 新しく来てもまともに教えない
疎外感ぱない
そしてできない奴扱い
そりゃやめるわw >>681
どうぞ辞めてください
代わりはいくらでも居ますので
マジでこんな感じだゾ オバヘル「人手が足りない!管理者が援助に入れ!何とかしろ!
管理者「新人が来た!これで何とかなる!
オバヘル「使えない!イジメて辞めさせる!
管理者と新人「もう辞めます。
オバヘル「管理者も新人も使えない!私がいないとダメね!
会社「管理者もヘルパーもいくらでもいる!
これの繰り返し。 ある程度大きい子供がいて
家庭と仕事場の区別がついてなくて
子供に叱りつけるような態度で同僚に当たってしまう
人が典型的なオバヘルだと思うから
40↑ぐらい うちの40代の同僚はすごい可愛い
見てて癒される
やめないでほしいzz >>688
旦那がいて小遣い稼ぎで働いてるから
昇給とか考えてないし、クビも怖くないんだよな。
正社員なのに責任感なくてパート気分だし。
でも、その程度の給料だからな。
俺も実家暮らしだから困ってないけど
妻子持ちのオッサンヘルパーはマジ必死で働いてる。 35以下賞味期限内 バカウマ
35以上消費期限外 ゲボゲボ
って感じ >>694
何それ?
ボーナスのこと?
はじめて聞いたけど‼ >>696
出勤した時にホーム長に聞けばいいだろ。 新人紹介の話じゃなくて?それならある。紹介するメリット全くないが。 離職者対策するって言っていた
たぶんそのことだろう 現場が悪いってより上の方がカスみたいな会社だから変わるのは無理でしょ
SVそうとっかえぐらいじゃないと 運営がワタミからSOMPOで変わったか?
SOMPOからメッセージに準拠したことで変わったか?
つまりそういうことだ。 部長とかSV がメッセージの人間が多くなってるらしいから、よくも悪くも変わるんじゃね? 殺人と虐待横行で入居者も職員も悲鳴を上げてたのに川崎幸町を放置していたSVが何の責任も取らずにいまだにのさばっている会社です。
部長と仲が良いからむしろ安泰で同じ事を繰り返してる ワタミは消えてメッセージになった
これが実態
そのメッセージは殺人事件起した会社
SOMPOの資本が入ってSOMPOケアなんて名乗ってるけど中身は一切変わってない 曲目 昔の名前で出ていません♪
メッセージにいるときゃ ♪アミーユと呼ばれたの♪
ワタミじゃネクストと名乗ったの♪
そんぽの酒場に買われたその日から♪
あなたがさがしてくれるのを待つわ ♪
昔の名前で出ていません♪ 名前変えたりワタミを吸収合併したらごまかせると思うなよ
みんな覚えてるぞ
この会社が起こした事件を あの事件って当時の職員は怪しいとか思ってなかったのかね 職員も怪しいと思って本部の上司に報告してた。
それでも放置し続けてた
その時のSVは今も現場を無視して売り上げの事しか言わん そんぽになってから何も起こしてないような雰囲気出すなよ
ホームページにもしっかり載ってたのに >>710
まだ現職なのかよ、スゲー神経してんな。 今も利益優先で現場職員を限界まで使う会社だろ。
現場の人手不足は人件費削減と喜ぶ。
管理者が夜勤も含む援助業務を行う事になる。
管理者としての業務は残業や休日出勤でタダ働き。
SVに改善を訴えても代わりはいくらでもいる。嫌なら辞めろ。
介護職員や現場管理者はどんどん辞めるがSVは辞めない。
そんぽになっても変わってない。 うちの管理者は
一人目は職場不倫バレ大騒動、降格して退社
二人目はこき使われメンタル大崩壊で退社
三人目もこき使われメンタル崩壊中に退社
四人目もこき使われ言動が怪しい っていうか、病欠でサボる人多いよね
うそつけ!と心の中で叫ばざるを得ない みんな休みずらいから朝に病欠のメールするだけ
無断欠勤や遅刻はお互い様って感じ >>718
みんな有給や休みがもらえないから
仮病や無断欠勤が普通になってるって異常だろ。
そんなんでよく現場が回るな。 みんな同じか
もちろん洗濯や着替もスルー
現場、それなりに回っているぜ 人が足りないから援助をしない!
でも入居者は増える!
それが川崎幸町を生んだ神奈川クオリティ! どっちかわからなくなるから
休みにくいって言い換える 新聞記事に「介護離職の経済的な損失が年約6500億円に上る」って
本当に介護職員辞めるヤツ超多い ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています